Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "The well-being" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-12 z 12
Tytuł:
Valuing the well-being of the mother, the child, and them both while solving problems related to motherhood
Wartościowanie dobra matki, dziecka i obojga podczas rozwiązywania problemów związanych z macierzyństwem
Autorzy:
Szymanik-Kostrzewska, Anna Małgorzata
Michalska, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146852.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Wrocławski. Wydział Nauk Historycznych i Pedagogicznych. Instytut Pedagogiki. Zakład Historii Edukacji
Tematy:
problem solving
motherhood
having children
posftormal reasoning
valuing the well-being
macierzyństwo
rozwiązywanie problemów
rozumowanie postformalne
wartościowanie dobrostanu
posiadanie dzieci
Opis:
Aim. The main purpose of the research was to determine which group of participants will value the well-being of the mother, the child and both of them the most and to define the similarities and differences in the ways of thinking of mothers, fathers, people without children, and seniors when solving problems related to motherhood. Materials and methods. The proprietary tool Questionnaire “Advice for Mothers” was used, with six stories of women’s life problems. The participants determined to what extent they agreed with solutions – two (intersystemic level of thinking) prioritized the well-being of the mother or the child, and the third (metasystemic level of thinking) emphasized the simultaneous well-being of both mother and child. 936 people, aged 18 to 96, participated in the research. Results and conclusion. All groups preferred solutions were those emphasizing the wellbeing of both mother and child, but the similarity of the mothers’ way of thinking to others depended on the type of solution. The greatest similarity in the valuing well-being of both mother and child was noted between mothers and men without children, dissimilarity – between mothers and fathers and male seniors. When it comes to a child’s well-being, mothers valued it the most similarly to fathers and men without children, and the least – to seniors. The well-being of mothers was valued similarly by all groups, but the scores of mothers were the highest, the fathers’ – the lowest.
Cel. Głównym celem badań było określenie, które grupy badanych będą wartościować dobro matki, dziecka i jednoczesne dobro obojga najwyżej oraz opisanie podobieństw i różnic w sposobach myślenia przy rozwiązywaniu problemów związanych z macierzyństwem pomiędzy matkami oraz ojcami, ludźmi nie posiadającymi dzieci i seniorami obu płci. Materiały i metody. Wykorzystano autorskie narzędzie Kwestionariusz „Rady dla Matek”, zawierające sześć historii kobiet, dotyczących ich problemów życiowych. Uczestnicy badania określali stopień, w jakim zgadzają się z każdym z rozwiązań – dwoma (na intersystemowym poziomie myślenia), w których priorytetem było dobro matki bądź dobro dziecka oraz trzecim (na metasystemowym poziomie myślenia), podkreślającym równoczesne dobro obojga. W badaniach wzięło udział 936 osób, w wieku od 18 do 96 lat. Wyniki i wnioski. Wszystkie grupy badanych preferowały najbardziej rozwiązania ukierunkowane na jednoczesne dobro matki i dziecka, jednakże podobieństwo myślenia matek i pozostałych osób zależało od typu rozwiązania. Największe podobieństwo w wartościowaniu równoczesnego dobra matki i dziecka odnotowano u matek i mężczyzn nie posiadających dzieci, różnicę – pomiędzy matkami i ojcami oraz seniorami. Jeśli chodzi o dobro dziecka, matki wartościowały je podobnie do ojców i mężczyzn nie posiadających dzieci, najmniej podobnie – do seniorów. Dobro matki było wartościowane w podobny sposób przez wszystkie grupy badanych, przy czym matki uzyskały najwyższe wyniki w tym zakresie, ojcowie – najniższe.
Źródło:
Wychowanie w Rodzinie; 2023, XXX, (3/2023); 53-76
2082-9019
Pojawia się w:
Wychowanie w Rodzinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of psychological well-being
Autorzy:
Harasim, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130843.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
Psychology of the quality of life
mental well-being
subjective well-being of post-existentialism
Opis:
The psychological well-being and its perception became a wave of post-existentialism and the de- velopment of the concept of positive psychology, one of the key research problems of contemporary psychology. One can not ignore the dichotomous division of the concept of mental well-being - de- rived from ancient reflection on happiness - into hedonistic and eudaemonist theories (Ryff, 1989). The hedonistic perspective, whose representative was Epicurus, treated happiness as pleasure. On the other hand, the basis of eudaemonic reasoning - represented by Aristotle - was a moral, meaningful life. Eudaymonia is a composition of everything that a man needs for a happy life - with happiness being not the same as pleasure, but without happiness life will not be pleasant. The article presents the main theories of human mental well-being, along with an indication of the directions of research in which they can be used.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2018, 4(31); 97-104
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Well-Being as a Factor Protecting Students’ Engagement – Report from Polish-German Research after the COVID-19 Pandemic
Autorzy:
Farnicka, Marzanna
Nowosad, Inetta
Weissbrot-Koziarska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24964663.pdf
Data publikacji:
2023-12-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
commitment
engagement
management of the university
well-being
Opis:
The COVID-19 pandemic has forced higher education students to change their academic functioning, as well as the process of their social integration. This study focuses on the impact of the pandemic on student well-being, engagement and commitment to the university. The research group comprises 184 students from two universities (Poland and Germany). The research has shown that engagement with the university and the sense of commitment are negatively related to students’ well-being before the pandemic. It has also been revealed that females show higher commitment and engagement regardless of the country. Findings contribute to understanding student engagement during the COVID-19 pandemic.
Źródło:
The New Educational Review; 2023, 74; 57-70
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ukrainian Volunteers – New Generation of Social Workers. Problems and Perspectives
Ukraińscy wolontariusze – nowe pokolenie pracowników socjalnych. Problemy i perspektywy
Autorzy:
Bohucharova, Olena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2035106.pdf
Data publikacji:
2020-01-30
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
wolontariusze
„ciemna triada”
wypalenie emocjonalne
dobrostan
volunteers
“the Dark triad”
emotional burnout
well-being
Opis:
Działalność charytatywna w społeczeństwie ukraińskim, które jest w stanie wojny, zakłada zainteresowanie kwestią pracy wolontariuszy socjalnych. W dziedzinie psychologii i pracy socjalnej także nastąpiły poważne zmiany – pojawiła się pozytywna psychologia zdrowia i pozytywne nastawienie do pracy socjalnej. „Rewolucja emocjonalna” następuje w zakresie pracy zawodowej, prawidłowego funkcjonowania osobowości i dobrostanu jednostki. Takie inicjatywy i nastawienie legły u podstaw prezentowanych badań. Próba badawcza obejmowała 100 ochotników ukraińskich grup paramilitarnych. Zbadane zostały powiązania pomiędzy stopniem wypalenia emocjonalnego, cechami osobowości należącymi do „ciemnej triady” a subiektywnym poczuciem zadowolenia i dobrostanem psychicznym. Okazało się, że większość badanych osób znajduje się „w granicach normy” wypalenia emocjonalnego, ale tylko w jego pierwszej i drugiej fazie, tj. „napięcia” i „wyczerpania”. Stosunek liczby ochotników o dużym nasileniu pozytywnych cech osobowości i tych o niskim nasileniu cech negatywnych należących do „ciemnej triady” i na odwrót – tych o niskim poziomie cech pozytywnych i wysokim poziomie cech negatywnych, będących w trzeciej fazie wypalenia emocjonalnego – wynosi 1,5, tzn. 64 / 42%. Paradoksalnie, wykazano także odwrotną korelację pomiędzy wysokimi wynikami w zakresie „ciemnej triady” a niskim wypaleniem emocjonalnym oraz dodatnią korelację pomiędzy narcyzmem a poziomem subiektywnego poczucia zadowolenia. Jedyny element, który różnicuje dwie grupy ochotników, to najwyższe uzyskane wyniki w zakresie dobrostanu psychicznego oraz sumienność jako cecha osobowości (wielka piątka). Dane te świadczą o większej podatności na negatywne konsekwencje wypalenia wśród „dobrych” ochotników o wysokim morale (niskie wyniki w zakresie „ciemnej triady”). Uzyskane wyniki skłaniają badaczy do odpowiedzi na pytanie, czy aby być „najlepszym” ochotnikiem formacji paramilitarnej, nie trzeba mieć dobrego zdrowia, lecz być w stanie znacznego wypalenia emocjonalnego i zawodowego w warunkach wojny?
The charity activity in warring Ukrainian society stipulated the interest to the social work volunteer’s problem. Substantial changes also happened in the world psychology and social work: positive health psychology and positive approach to social work appeared; “emotional revolution” proceeds in the field of professional labor, the positive functioning of personality and to his/her well-being. Such initiatives and orientation were the methodological basis of the conducted research. The sample of the research included 100 Ukrainian paramilitary volunteers. The interconnections between, the one side, the level of the emotional burnout, “the Dark triad” personality traits and, the another side, subjective and psychological well-being have been examined. It turned out that the greater part of the tested persons is “within the limits of the norm” of burnout, but only in the first and second phases of emotional burnout – “tension” and “exhaustion”. However the number of volunteers with high positive personality traits and low negative ones as “the Dark Triad” and vice versa low positive and high negative – in the third phase of emotional burnout – “resistance” in 1,5 times higher (64 / 42%) accordingly. Paradoxical reverse interconnection was also found out high indexes of “the Dark Triad” and low – emotional burnout, positive connection of narcissism with the level of subjective well-being. The only fact that distinguishes two groups of volunteers is the best indexes of psychological well-being and conscientious as personality trait (Big-Five). These data testify to the greater vulnerability for the negative consequences of burnout of high moral, “good” volunteers (low “Dark Triad”). The received results compel researchers to think: Does it really mean that “to be a best” paramilitary volunteer is not to have strong health but have significant level of emotional and occupational burnout in the conditions of war?
Źródło:
Roczniki Teologiczne; 2020, 67, 1; 39-54
2353-7272
Pojawia się w:
Roczniki Teologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Consequences of the COVID-19 Pandemic on Teachers and Teacher Students’ Well-Being: Nominal Group Technique
Autorzy:
Nováková, Janka
Orosová, Oľga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/20311539.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
well-being
consequences of the COVID-19 pandemic
teachers
nominal group technique
teacher students
Opis:
Aim: Examine the consequences of the COVID-19 pandemic on the well-being of teachers (TW) and teacher students (TSW). Method: Nominal Group Technique (NGT) applied in a group of teachers (TG) (n = 23, 100% women, mean age 31.4) and teacher students (TSG) (n = 18, 83.3% women, mean age 21.6). Results: 27 consequences on TW and 21 consequences on TSW found. The highest consensus of 65.2% in the severity of negative consequences on TW was found in the subjective dimension (fear for loved ones) and 56.2% in the severity of positive consequences on TW in the social dimension (spending time with family). The highest consensus of 83.3% in the severity of negative consequences on TSW was found in the social dimension (social isolation). Conclusion: Results of the study contribute to creating interventions to support TW and TSW based on research data.
Źródło:
The New Educational Review; 2023, 73; 11-21
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
RISK MANAGEMENT BASED ON THE HUMAN FACTOR
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W OPARCIU O CZYNNIK LUDZKI
Autorzy:
Simonovich, Nikolay E.
Kiselеvа, Irina A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/418853.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Akademia Marynarki Wojennej. Wydział Nauk Humanistycznych i Społecznych
Tematy:
risks
risk assessment
profitability
uncertainty
the position of a person
the status of the individual
social well-being
social attitudes
Opis:
The article notes that an essential component of professional risk management is to identify the nature of the object in the field of management of the economy. Since the domestic theory of risk management is under development, the problem of clear comprehensive definition of the concept of "risk" gets at the moment of particular relevance. The article discusses, along with economic forecasts of risks and the human factor in decision making. Are important indicators of the status and position of a person in society, and its social well-being. The analysis of risk assessment methods, it is concluded on the need development of new models and methods of risk management, taking into account the human factor.
Źródło:
Colloquium; 2017, 9, 2; 123-132
2081-3813
2658-0365
Pojawia się w:
Colloquium
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Well-being approach of a power system containing run-of the-river power plants
Autorzy:
Khalilzadeh, E.
Fotuhi-Firuzabad, M.
Ehsan, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/102569.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
Tematy:
uncertainty
water flow
operating reserve
run-of the-river (ROR)
power
plants
spinning reserve
well-being approach
Opis:
Renewable energies especially Run-Of the-River (ROR) power plants are increasingly used for the electricity generation in the power systems. The uncertain and intermittent nature of these plants arisen from variability of water flow, however, has led to some problems in their integration to power systems. Thus, the operating reserve requirement in a power system containing large ROR plants is a main challenge, which has to be addressed properly. In this way, this paper presents an analytical approach to determine the adequate spinning reserve based on the well-being approach during the system operation. The reliability model based on the components failures and uncertainty nature of water flow is introduced for ROR plants operation studies. This approach not only evaluates the interaction between these energies and conventional units, but also determines the contribution that ROR power plants can make in load carrying capability of a power generating system. Two reliability test systems, utilized from water flow data of Sheshpir River in Iran, are examined to demonstrate the effectiveness of the proposed model.
Źródło:
Advances in Science and Technology. Research Journal; 2017, 11, 4; 1-10
2299-8624
Pojawia się w:
Advances in Science and Technology. Research Journal
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationship between job demands and psychological outcomes among nurses: Does skill discretion matter?
Autorzy:
Viotti, Sara
Converso, Daniela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2177058.pdf
Data publikacji:
2015-12-15
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
job satisfaction
job demands
skill discretion
emotional exhaustion
intention to leave the profession
well-being at work
Opis:
Objectives The aim of the present study was to assess both the direct and indirect effects (i.e., interacting with various job demands) of skill discretion on various psychological outcomes (i.e., emotional exhaustion, intention to leave, affective well-being, and job satisfaction). Material and Methods Data were collected by a self-reported questionnaire in 3 hospitals in Italy. The sample consisted of 522 nurses. Moderated hierarchical regression analyses were employed. Results The findings highlighted the direct effect of skill discretion on reducing emotional exhaustion, intention to leave, sustaining affective well-being and job satisfaction. As regards interaction effect, the analyses indicated that skill discretion moderates the negative effect of disproportionate patient expectations on all the considered psychological outcomes. On the other hand, skill discretion was found to moderate the effect of cognitive demands on turnover intention as well as the effect of quantitative demands on emotional exhaustion and job satisfaction only in conditions of low job demands. Conclusions The study revealed some interesting findings, suggesting that skill discretion is not a resource in the pure sense, but that it also has some characteristics of a job demand. The study has relevant practical implications. Particularly, from a job design point of view, the present study suggests that job demands and skill discretion should be balanced carefully in order to sustain job well-being and worker retention.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2016, 29, 3; 439-460
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dobrostan psychiczny i poczucie sensu życia a wypalenie zawodowe funkcjonariuszy Służby Więziennej. Badania wstępne
Autorzy:
Chudnicki, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2054503.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
Burnout
the Prison Service
mental well-being
sense of meaning in life
sense of happiness
wypalenie zawodowe
Służba Więzienna
dobrostan psychiczny
poczucie sensu życia
poczucie szczęścia
Opis:
Mental well-being is important for mental and physical health as well as for professional efficiency of employees, it also converts into measurable benefits for the workplace. The results of bad state of mental health are loss of efficiency, costs associated with the absence or non-efficient performance of duties. A special case of mental health worsening, that is a succession of sustained, unresolved stress connected with work, is burnout. This syndrome occurs especially often in people who are exposed to strong stressors at work and are responsible for the safety of themselves and others. An occupational group especially exposed to burnout are officers of the Prison Service. The purpose of the research was to determine the relations between the level of occupational burnout and the feeling of happiness and meaning in life of the officers of the Prison Service. The study examined 60 people employed in 3 penitentiaries. It turned out that occupational burnout, measured by the Maslach Burnout Inventory, was negatively correlated with sense of meaning in life measured by The Meaning in Life Questionnaire. Positive relations occurred between the feeling of happiness measured by the Steen Happiness Index and the reduced personal accomplishment measured by the MBI.
Dobrostan psychiczny ma istotne znaczenie dla zdrowia psychicznego i fizycznego oraz efektywności zawodowej pracowników, przekłada się bowiem na wymierne korzyści w miejscu pracy. Skutkami złego stanu zdrowia psychicznego są utrata wydajności oraz koszty związane z absencją czy nieefektywnym wykonywaniem obowiązków. Szczególnym przypadkiem pogorszenia się stanu zdrowia psychicznego, będącego następstwem długotrwałego, nierozwiązanego stresu związanego z pracą, jest wypalenie zawodowe. Syndrom ten występuje szczególnie często u osób narażonych w pracy na silne stresory, na których spoczywa duża odpowiedzialność za bezpieczeństwo swoje i innych. Grupą zawodową szczególnie narażoną na wypalenie zawodowe są funkcjonariusze Służby Więziennej. Celem badań było ustalenie zależności pomiędzy poziomem wypalenia zawodowego a poczuciem szczęścia i sensu życia u funkcjonariuszy Służby Więziennej. Przebadano 60 osób zatrudnionych w trzech zakładach karnych. Okazało się, że wypalenie zawodowe mierzone Kwestionariuszem Wypalenia Zawodowego jest ujemnie skorelowane z poszukiwaniem sensu życia mierzonym Kwestionariuszem Sensu Życia. Pozytywne zależności wystąpiły również pomiędzy poczuciem szczęścia mierzonym Kwestionariuszem Poczucia Jakości Życia SHI-PL a poczuciem własnych dokonań mierzonych Kwestionariuszem Wypalenia Zawodowego.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2020, 33, 4; 209-221
0867-2040
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
On the notion of well-being
Autorzy:
Lazari-Radek, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1621880.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
well-being
good for us
good for the world
resonance requirement
F. Feldman
P. Railton
H. Sidgwick
Sumner
dobrostan
dobro dla nas
dobro dla świata
warunek rezonowania
Opis:
Przedmiotem tego artykułu jest próba formalnego zdefiniowania pojęcia dobrostanu i określenia jakości, pozwalającej odróżnić wartości dla dobrostanu typowe, tj. wartości roztropnościowe, od innych. Aby ten cel osiągnąć, przyjrzymy się najpierw dyskusji historycznej, dzięki której zasugerujemy, w jaki sposób nie należy rozumieć pojęcia dobrostanu, aby następnie, w oparciu o współczesną dyskusję prowadzoną przez filozofów analitycznych, zaproponować rozwiązanie pozytywne. Określimy warunek konieczny (choć niewystarczający) klasyfikujący wartości roztropnościowe.
The aim of the article is to present a formal definition of well-being and to search for a quality that would allow to differentiate prudential values from other kinds of values. In order to achieve this aim, I will first look at a historical discussion run in analytical philosophy. This will allow me to state how not to understand the notion of well-being. Then, I will concentrate on a positive definition. I hope to be able to offer a necessary (though not sufficient) requirement for all prudential values.
Źródło:
Analiza i Egzystencja; 2018, 43; 5-22
1734-9923
2300-7621
Pojawia się w:
Analiza i Egzystencja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Do illusionary positive memories cast a shadow on current happiness? Evaluations of the present and the past in relation to subjective well-being
Czy pozytywne, acz iluzoryczne wspomnienia rzucają cień na obecne poczucie szczęścia? Ocena teraźniejszości i przeszłości w relacji do subiektywnego dobrostanu
Autorzy:
Spasovski, Ognen
Kenig, Nikolina
Kim, Young-Hoon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468120.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
evaluation of the past
present and past selves
evaluation of the societal conditions
life satisfaction
subjective well-being
ocena przeszłości
aktualne i przeszłe Ja
ocena warunków społecznych
satysfakcja z życia
subiektywny dobrostan
Opis:
Studies on Subjective Well-being (SWB) show that the the Republic of Macedonia and other ex-communist developing countries are at the bottom of lists measuring this variable. One possible determinant is how the evaluation of present living conditions compared to socialism era 20 years ago, is related to the way people evaluate their current SWB. We hypothesize that the higher the difference in evaluation of the past compared to the evaluation of the present, the lower the subjective well-being will be. Participants were 443 adults, all 50 to 65 years of age. SWB was measured using Satisfaction with Life Scale and PANAS. Appropriate questionnaires were developed to measure evaluation of the present and past self, as well as present and past societal conditions, focusing on perceived opportunities, uncertainty and hopelessness. The results support our assumptions that the higher the difference between the evaluations of past and present self, the lower the SWB is. This difference is included in a regression analysis as a significant predictor of SWB, but present self and past social conditions are the strongest factors. The model explains 37.5% of the variance. It could be interpreted that this specific “shadow” of the past thwarts people to see and benefit from present opportunities. This additionally worsens their present living conditions and present SWB.
Badania nad subiektywnym dobrostanem, prowadzone w Republice Macedonii i w innych rozwijających się krajach postkomunistycznych, wskazują na jego niską pozycję w rankingu. Jednym z możliwych uwarunkowań jest rozbieżność wynikająca z porównania aktualnego poczucia dobrostanu z tym sprzed 20 lat. Sformułowaliśmy hipotezę, że im wyższa różnica w ocenie aktualnego dobrostanu w porównaniu z dobrostanem w przeszłości, tym niższy będzie subiektywny dobrostan obecnie. Przebadano 443 osoby w wieku 50–65 lat. Do pomiaru subiektywnego dobrostanu wykorzystano skalę Satysfakcji z Życia E. Dienera i wsp. oraz PANAS D. Watsona i L. A. Clarka. Skonstruowano też odpowiednie kwestionariusze do ocenyobecnego i przeszłego Ja oraz do oceny obecnych i przeszłych warunków społecznych, odnoszące się do spostrzeganych możliwości, niepewności i bezradności. Wyniki potwierdzająnasze przypuszczenia, że im wyższa różnica między oceną przeszłego i obecnego Ja, tym niższy subiektywny dobrostan. Nie dotyczy to jednak oceny warunków społecznych. Wprawdzieanaliza regresji wskazuje, że różnica ta jest istotnym predyktorem subiektywnego dobrostanu, lecz najsilniejszymi predyktorami okazały się obecne Ja oraz warunki społeczne w przeszłości. Model wyjaśnia 37,5% wariancji. Można to interpretować w ten sposób, że specyficzny „cień” przeszłości utrudnia ludziom dostrzeganie i korzystanie z obecnych możliwości, cow konsekwencji niekorzystnie wpływa na ich obecne życie i subiektywny dobrostan.
Źródło:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica; 2014, 7; 69-81
2084-5596
Pojawia się w:
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza popytu konsumpcyjnego jako endogennego czynnika rozwoju potencjału innowacyjnego gospodarki
Autorzy:
Gumeniuk, Oleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610281.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
innovation development
endogenous potential of innovative development
consumer potential
financial stability of enterprises
material well-being of households
economic development of the country
rozwój innowacji
wewnętrznego potencjału innowacyjnego rozwoju
konsument potencjał
stabilność finansowa przedsiębiorstw
tworzywo dobrobytu gospodarstw domowych
rozwój gospodarczy kraju
Opis:
Article deals with the content of innovation development potential of the national economy as a  set of interrelated resources and capacity for their implementation and achievement of individual, collective and public interests. This paper analyzes the essence of “innovation development” category in terms of endogenous potential of Ukraine. Content of endogenous potential is considered mainly from the perspective of such a  constituent component as consumer potential. State consumer potential is analyzed according to major consumer subjects: businesses, households and government.
Artykuł wskazuje na potencjał rozwoju innowacyjnej gospodarki narodowej jako zbioru wzajemnie powiązanych zasobów i możliwości ich wdrożenia oraz realizacji interesów indywidualnych, zbiorowych i publicznych. W artykule zbadano kategorię rozwoju innowacji w  zakresie potencjału endogenicznego Ukrainy. Składowe potencjału endogenicznego są analizowane głównie z perspektywy takich elementów jak popyt konsumpcyjny. Krajowy popyt konsumpcyjny analizowany jest z uwzględnieniem głównych sektorów instytucjonalnych: przedsiębiorstw, gospodarstw domowych i sektora rządowego.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 4
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-12 z 12

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies