Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "restructuring," wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 88
Tytuł:
Restructuring as tool in the process of modern enterprise development
Restrukturyzacja jako narzędzie w procesie rozwoju nowoczesnego przedsiębiorstwa
Autorzy:
Dźwigoł, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321046.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restructuring
organizational change
prerequisites of restructuring
notion of restructuring
restructuring types
restructuring scope
restrukturyzacja
zmiana organizacyjna
przesłanki restrukturyzacji
warunki restrukturyzacji
typy restrukturyzacji
zakres restrukturyzacji
Opis:
The following article underlines the importance of restructuring as an organisational change. The author determined the prerequisites and the notion of restructuring, and put an emphasis on the significance of restructuring as a change of radical character. On the basis of his own experiences, the author devised and executed restructuring processes in companies. An emphasis was put on the importance of time management for corporate management.
W artykule przedstawiono znaczenie restrukturyzacji jako zmiany organizacyjnej. Omówiono przesłanki i jej istotę, a także podkreślono znaczenie restrukturyzacji jako zmiany o charakterze radykalnym. Autor wykorzystał również własne doświadczenia z opracowywania i realizowania procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 93; 115-127
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Taking strategic decisions in the context of organisational restructuring on the example of a media company
Autorzy:
Szuster, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1861398.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restructuring
organizational restructuring
media sector
restrukturyzacja
restrukturyzacja organizacyjna
sektor mediów
Opis:
Purpose: The aim of the article is to illustrate how important strategic decisions are throughout the process of organisational restructuring and to evaluate the entire process. Design/methodology/approach: Case study of ZPR Group, a media company that operates in Poland. Findings: The analysis presented here on the example of the consolidation of the ZPR Group's sales departments may serve as a starting point for further in-depth analyses which will take into account the aspects of organizational restructuring. Research limitations/implications: The article is based on a case study of the selected organization and in the future this research could be developed in other organizations of this sector or as part of comparative analysis with organizations from other sectors. Practical implications: The article presents a practical assessment of organizational restructuring in the media sector. Social implications: The article presents the social dimension of restructuring processes to some extent. Originality/value: The article presents restructuring and consolidation processes in the media industry.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 149; 677-693
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The unfinished restructuring of the coal industry in Poland.
Autorzy:
Szpak, Konrad
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441110.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Europejska im. ks. Józefa Tischnera
Tematy:
energy
Polska
coal
restructuring
energetyka
Polska
węgiel
restrukturyzacja
Opis:
Poland’s energy security depends on coal and this will not change in the nearest future (at least until 2030). However, because of technological development, growing popularity of other energy carriers and international factors (incl. prices, EU’s climate and energy policy), coal’s significance will diminish. This makes it even more pertinent to reform the uncompetitive coal industry in Poland whose situation is exacerbating. Especially that, despite many attempts made after 1989, the coal industry in Poland has never been fully restructured.
Bezpieczeństwo energetyczne Polski opiera się na węglu i stan ten nie zmieni się co najmniej w średnim okresie (perspektywa 2030). Ze względu na postępujące procesy modernizacyjne, tendencje do wykorzystywania innych nośników energii oraz uwarunkowania międzynarodowe, znaczenie węgla w energetyce będzie się jednak zmniejszać. Tym bardziej niezbędne jest wprowadzenie działań naprawczych w niekonkurencyjnym sektorze węgla w Polsce, którego sytuacja jest coraz trudniejsza. Tymczasem po 1989 r., pomimo licznych prób, nie udało się w pełni zrestrukturyzować branży górniczej w Polsce. Niekorzystną sytuację sektora węglowego w Polsce pogarszają zarówno czynniki egzogeniczne (zewnętrzne, międzynarodowe), jak i endogeniczne (wewnętrzne, krajowe). Do najważniejszych determinantów egzogenicznych należy zaliczyć: politykę energetyczno-klimatyczną Unii Europejskiej, wraz z systemem EU ETS oraz poziom cen węgla (energetycznego) na rynkach międzynarodowych. Wydaje się jednak, że to determinanty endogeniczne mają kluczowy wpływ na sytuację sektora węglowego w Polsce. Do najważniejszych z nich zaliczają się m.in.: brak spójnej polityki energetycznej państwa, brak woli politycznej i akceptacji społecznej do wdrożenia planów naprawczych, niedoinwestowanie; brak szczegółowej wiedzy nt. potrzeb inwestycyjnych oraz ich opłacalności, nieoptymalna struktura kapitałowa przedsiębiorstw górniczych, nieoptymalne regulowanie pracy górników oraz ich nadmierne przywileje, nadmierne uzwiązkowienie przedsiębiorstw górniczych oraz znaczne przywileje związków zawodowych, złe zarządzanie spółkami węglowymi i nieoptymalne funkcjonowanie kopalni, czy też procesy ograniczające zapotrzebowanie na węgiel. Co istotne, nawet 49% kosztów wydobycia w sektorze węglowym stanowią płace, a w 2014 r. na samej sprzedaży węgla poniesiono stratę na poziomie 2,278 mld PLN. Choć pewne inicjatywy i decyzje były podejmowane wielokrotnie, to często charakteryzowały się ograniczoną skutecznością. Reforma branży węglowej powinna być kompleksowym procesem naprawczym odnoszącym się do działań realizowanych na kilku poziomach 1) politycznym i społecznym (strategiczny), oraz 2) zarządzania spółkami węglowymi (operacyjny). Restrukturyzacja sektora węglowego w Polsce, aby była skuteczna, wymaga zaangażowania wszystkich lub przynajmniej większości elementów, zarówno na poziomie politycznym, społecznym, czy też funkcjonowania spółek węglowych w Polsce.
Źródło:
Kultura i Polityka; 2012, 12; 13-29
1899-4466
Pojawia się w:
Kultura i Polityka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie personelem w procesie restrukturyzacji
Staff Management in the Process of Restructuring
Autorzy:
Rzempała, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/906839.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:
zarządzanie personelem
restrukturyzacja
staff management
restructuring
Opis:
W artykule przedstawiono rozważania dotyczące różnych modeli reakcji ludzi na planowane zmiany w przedsiębiorstwie. W praktyce najczęściej mamy do czynienia z sytuacją, w której pracownicy negatywnie reagują na procesy zmian. Obawiają się utraty dotychczasowej pozycji i przywilejów. Zaprezentowano różne metody kształtowania pozytywnych postaw wobec restrukturyzacji. Jednym z podstawowych narzędzi zarządzania personelem w procesie restrukturyzacji jest właściwie funkcjonujący system przepływu informacji do pracowników.
The article presents ideas concerning various models of human reactions to changes planned in the company. In practice, employees, who fear the loss of their present position and priviledges, most often react to the process of changes in a negative way. The article present methods of forming positive attitudes towards restructuring. One of the basic tools in personnel management in the process of restructuring is a good information flow towards employees.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2007, 12 (84); 147-155
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ skutków otwarcia postępowania sanacyjnego na sposób zarządzania przedsiębiorstwem
The impact of opening the restructuring proceedings on the management of the enterprise
Autorzy:
Siekierda, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325781.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restrukturyzacja
postępowanie sanacyjne
zarządzanie przedsiębiorstwem
restructuring
restructuring proceedings
enterprise management
Opis:
Uchwalenie nowej ustawy Prawo restukturyzacyjne w Polsce spowodowało, że coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na skorzystanie z sądowej ścieżki naprawy swoich przedsiębiorstw. Wynika to z faktu, iż otoczenie gospodarcze dynamicznie się zmienia, co przekłada się na sposób konkurowania i działania podmiotów gospodarczych na rynku. W przedmiotowej pracy autor przedstawia konsekwencje wszczęcia postępowania sanacyjnego z perspektywy organów sprawujących władzę oraz grup interesariuszy w postaci wierzycieli, właścicieli, instytucji finansowych itd.
The adoption of the new Restructuring law in Poland resulted, that more entrepreneurs deciding to use the judicial path to restructure their businesses. This is due to the fact that the economic environment is changing dynamically, which has impact on the way companies compete and operate on the market. In this article, the author presents the consequences of initiating a restructuring proceeding from perspective of the enterprise authorities and stakeholder groups, i.e. creditors, owners, financial institutions, etc.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 471-476
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przesłanki otwarcia postępowania sanacyjnego
Reasons for opening remedial proceedings
Autorzy:
Kita, Jonasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/17890115.pdf
Data publikacji:
2023-08-13
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
zdolność restrukturyzacyjna
postępowanie sanacyjne
restrukturyzacja
restructuring capacity
remedial proceedings
restructuring
Opis:
Niniejszy artykuł przedstawia przesłanki otwarcia najbardziej charakterystycznego z postępowań restrukturyzacyjnych – postępowania sanacyjnego. Zawiera on szeroką analizę pojęcia zdolności restrukturyzacyjnej oraz podstaw jakie muszą zostać spełnione oraz które nie mogą wystąpić, aby możliwe było otwarcie postępowania. Opracowanie odnosi się do innych postępowań restrukturyzacyjnych, a także do orzecznictwa Sądu Najwyższego i sądów powszechnych oraz innych aktów prawnych, w tym w szczególności Prawa upadłościowego.
This article presents the premises for opening the most characteristic of the restructuring proceedings - sanation proceedings. It contains a broad analysis of the concept of restructuring capacity and the grounds that must be met and that cannot occur in order to open proceedings. The study refers to other restructuring proceedings, as well as to the jurisprudence of the Supreme Court and common courts and other legal acts, including in particular the Bankruptcy Law.
Źródło:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne; 2023, 21, 1; 101-124
2658-1922
Pojawia się w:
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przydatność narzędzi z zakresu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w procesach restrukturyzacyjnych
The usefuleness of corporate social responsibility tools in restructuring processes
Autorzy:
Chmielewski, T.
Płoska, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321691.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restrukturyzacja
doradca restrukturyzacyjny
społeczna odpowiedzialność biznesu
restructuring
restructuring advisor
corporate social responsibility
Opis:
Zarządzanie przedsiębiorstwem z uwzględnieniem idei społecznej odpowiedzialności jest nie tylko odpowiedzią na oczekiwania społeczne, ale także sposobem na usprawnianie działania przedsiębiorstwa i efektywne konkurowanie w zmiennym otoczeniu. Wydaje się zasadne, by zarządzając podmiotem gospodarczym stosować tę koncepcję i związane z nią instrumenty także w tych momentach, kiedy staje on w obliczu konieczności przeprowadzenia głębokich zmian, czyli restrukturyzacji. Celem niniejszego opracowania jest ocena stopnia, w jakim polscy licencjonowani doradcy restrukturyzacyjni znają i stosują w prowadzonych procesach restrukturyzacji narzędzia z zakresu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR). Oceny dokonano w oparciu o analizę wymogów stawianych licencjonowanym doradcom restrukturyzacyjnym oraz odpowiedzi udzielonych przez przedstawicieli tej grupy w przeprowadzonym badaniu sondażowym. Badania wykazały, że zainteresowanie wśród respondentów zagadnieniami z zakresu społecznej odpowie-dzialności jest stosunkowo niewielkie, choć w praktyce sięgają oni po niektóre narzędzia z tego obszaru.
Taking into account the idea of corporate social responsibility is not only a response to contemporary social expectations, but also a way to improve the company's operations and its ability to effectively compete in a changing environment. Therefore, it seems reasonable to manage the company using this concept and its instruments, especially at these moments when the organization is facing the need for changes. Such change is known as restructuring. The aim of the study is to assess the extent to which Polish licensed restructuring advisors know and apply the corporate social responsibility (CSR) tools in the restructuring processes. The assessment was based on an analysis of the formal requirements for licensed restructuring advisors and the answers given by the representatives of this group in the survey. The conducted research has shown that the interest in issues related to the concept of corporate social responsibility is relatively small, although in practice restructuring advisors use some CSR tools.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 131-156
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Managerial competencies and remedial restructuring in micro and small enterprises
Autorzy:
Stawasz, Edward
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322251.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
small businesses
managerial competencies
restructuring
małe firmy
kompetencje kierownicze
restrukturyzacja
Opis:
The paper is devoted to the issue of the relationship between managerial competencies and the success or failure of restructuring in small businesses in Poland. It presents the determinants and selected characteristics of companies’ operations (the scale of their business activity and age, the market they operate in, as well as the experience and level of business knowledge of their managers) along with the characteristics of crisis situations and restructuring measures undertaken. In the second part of the paper, the results of empirical research conducted with the use of the CATI technique on the sample of 130 Polish micro and small enterprises in the construction materials distribution sector are presented. The research confirms the hypothesis concerning the existence of a significant positive correlation between managerial competencies and the effectiveness of restructuring of the surveyed companies influenced by the nature and intensity of the crisis.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 134; 249-265
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restrukturyzacja deszczowni wielkoobszarowych
Restructuring large-scale sprinklers
Autorzy:
Kozaczyk, P.
Przybyła, C.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/949866.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Inżynierii Ekologicznej
Tematy:
deszczownie wielkoobszarowe
amortyzacja
energia elektryczna
restrukturyzacja
large-scale sprinklers
depreciation
electricity
restructuring
Opis:
Jednym z najlepszych sposobów uniezależnienia się rolnictwa od niedoborów opadów jest nawadnianie. W latach siedemdziesiątych i osiemdziesiątych ubiegłego wieku na terenie Wielkopolski zostało wybudowanych szereg deszczowni wielkoobszarowych. W końcu lat 70-tych ubiegłego wieku w województwie poznańskim zainstalowanych było 67 deszczowni o łącznej powierzchni 6400 ha. Średnia wielkość deszczowni wynosiła 95 ha. W roku 1989 było już 98 deszczowni, o łącznej powierzchni ponad 10 130 ha. Badania prowadzono w Katedrze Melioracji i Kształtowania Środowiska Akademii Rolniczej w Poznaniu w latach 1986–1998 na terenie 7 deszczowni wielkoobszarowych o powierzchni od 230 do 520 ha. Po wprowadzeniu na początku lat 90-tych gospodarki rynkowej i zmianach własnościowych w rolnictwie, wielkoobszarowe deszczownie uległy znacznej lub całkowitej dewastacji. Grunty po Państwowych Gospodarstwach Rolnych, poprzez Państwową Agencję Nieruchomości Rolnych, zostały wydzierżawione bądź sprzedane, a nowi właściciele w bardzo małym stopniu wykorzystywali istniejące deszczownie. Wiązało się to ze zmianą struktury upraw, popytu oraz wzrostem kosztów eksploatacji. Nastąpił także trzykrotny wzrost cen energii elektrycznej. Eksploatacja deszczowni wielkoobszarowych natrafiła w praktyce na różnego rodzaju bariery i ograniczenia. Wynikały one z rozwiązań systemowych, trudności zaopatrzeniowych i wysokim poziomem awaryjności urządzeń, co nie skłaniało do racjonalnego wykorzystania posiadanych deszczowni. Efektem przeprowadzonej wizji lokalnej w terenie było pokazanie aktualnego stanu pozostałej infrastruktury deszczownianej. Przyjęty system restrukturyzacji polskiego rolnictwa nie był najlepszym rozwiązaniem, powodującym zniszczenie ogromnego majątku wcześniej zainwestowanego między innymi w systemy deszczowniane.
One of the best ways for agriculture to become independent from shortages of precipitation is irrigation. In the seventies and eighties of the last century a number of large-scale sprinklers in Wielkopolska was built. At the end of 1970’s in the Poznan province 67 sprinklers with a total area of 6400 ha were installed. The average size of the sprinkler reached 95 ha. In 1989 there were 98 sprinklers, and the area which was armed with them was more than 10 130 ha. The study was conducted on 7 large sprinklers with the area ranging from 230 to 520 hectares in 1986÷1998. After the introduction of the market economy in the early 90’s and ownership changes in agriculture, large-scale sprinklers have gone under a significant or total devastation. Land on the State Farms of the State Agricultural Property Agency has leased or sold and the new owners used the existing sprinklers to a very small extent. This involved a change in crop structure, demand structure and an increase in operating costs. There has also been a threefold increase in electricity prices. Operation of large-scale irrigation encountered all kinds of barriers in practice and limitations of system solutions, supply difficulties, high levels of equipment failure which is not inclined to rational use of available sprinklers. An effect of a vision of the local area was to show the current status of the remaining irrigation infrastructure. The adopted scheme for the restructuring of Polish agriculture was not the best solution, causing massive destruction of assets previously invested in the sprinkler system.
Źródło:
Inżynieria Ekologiczna; 2016, 49; 50-55
2081-139X
2392-0629
Pojawia się w:
Inżynieria Ekologiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restructuring farm-running entities - legal aspects
Restrukturyzacja podmiotów prowadzących gospodarstwa rolne
Autorzy:
Majchrzak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790382.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
restructuring
farms
state aid
debt
restrukturyzacja
gospodarstwa rolne
pomoc publiczna
zadłużenie
Opis:
The Act of 9 November 2018 on debt restructuring for farm-running entities introduced, into Polish law, certain instruments aimed at improving the financial liquidity of agricultural enterprises, which are insolvent or threatened with insolvency, and ultimately, enhancing their competitiveness in the EU market. These instruments consist of providing state aid in the form of subsidies to the interest of restructuring loans or loans for financing the repayment of debt arising in connection with conducting agricultural activity, as well as providing by the National Support Centre for Agriculture (KOWR) state aid in the form of guarantees securing the repayment of the restructuring loan, and taking over by KOWR a farm-running entity’s debt arising in connection with conducting agricultural activity in exchange for the transfer of ownership of their property to the State Treasury. The solutions enacted function in parallel to the possibility of making an arrangement with creditors and effecting remedial actions based on the provisions of Restructuring Law. The aim of the article is to evaluate the enacted regulations from the point of view of their consistency with the provisions of Restructuring Law, their compliance with the principles and objectives presented in the justification of the bill, and the expected results. Interpretation of intent and systemic interpretation of legal acts was used, with the application of historical and logical methods. Following the analysis carried out, it was concluded that with the regulations currently in force, the objectives of the act assumed by the legislator and the anticipated results will not be achieved in full.
Ustawą z dnia 9 listopada 2018 roku o restrukturyzacji zadłużenia podmiotów prowadzących gospodarstwa rolne wprowadzono do polskiego systemu prawnego instrumenty, które w założeniu mają służyć poprawie płynności finansowej niewypłacalnych bądź zagrożonych niewypłacalnością przedsiębiorstw rolnych, a docelowo wzrostowi ich konkurencyjności na rynku Unii Europejskiej. Instrumenty te polegają na udzielaniu pomocy publicznej w formie dopłat do oprocentowania kredytu restrukturyzacyjnego lub pożyczki na sfinansowanie spłaty zadłużenia powstałego w związku z prowadzeniem działalności rolniczej, a także na udzielaniu przez Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa (KOWR) pomocy publicznej w formie gwarancji zabezpieczającej spłatę kredytu restrukturyzacyjnego, oraz przejęciu przez KOWR długu podmiotu prowadzącego gospodarstwo rolne, powstałego w związku z prowadzeniem działalności rolniczej, w zamian za przeniesienie własności nieruchomości na rzecz Skarbu Państwa. Uchwalone rozwiązania funkcjonują równolegle z możliwością zawarcia układu z wierzycielami oraz przeprowadzenia działań sanacyjnych na podstawie przepisów Prawa restrukturyzacyjnego. Celem artykułu jest ocena uchwalonych przepisów z punktu widzenia ich spójności z przepisami prawa restrukturyzacyjnego i zgodności z założeniami wskazanymi w uzasadnieniu projektu ustawy oraz oczekiwanych skutków. Zastosowano celowościową i systemową wykładnię aktów prawnych, z uwzględnieniem metody historycznej oraz logicznej. W wyniku przeprowadzonej analizy stwierdzono, że zakładane przez ustawodawcę cele ustawy, jak również oczekiwane skutki przy obecnym kształcie przepisów nie zostaną w pełni osiągnięte.
Źródło:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists; 2020, 22, 1; 224-231
2657-781X
2657-7828
Pojawia się w:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restructuring as a determinant of systemic changes in the business development process
Autorzy:
Dźwigoł, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325300.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restructuring
change management
management methods
restrukturyzacja
zarządzanie zmianą
metody zarządzania
Opis:
The purpose of the study is to show the importance of restructuring in the process of systemic change of the company towards its development based on the results of scientific research and experience in business management practice. The essence, significance and types of restructuring are presented. The methodical assumptions of the company's restructuring programme were characterised. The author has adopted a hypothesis that restructuring is a universal tool for determining and directing the processes of systemic change in the company aimed at the development thereof.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 136; 97-107
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Meandry restrukturyzacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej
Meanders of independent public health care institutions restructuring
Autorzy:
Fijałkowska, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/348065.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
restrukturyzacja
zadłużenie
służba zdrowia
restructuring
debt
heath service
Opis:
Głównym celem referatu jest ukazanie złożoności restrukturyzacji samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Wiedza o rodzajach i metodach restrukturyzacji jest tylko warunkiem wstępnym do opracowania użytecznych i skutecznych jej metod. Restrukturyzacja w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej (SP ZOZ) wynika z nadmiernego ich zadłużenia i zakłada zachowanie miejsc pracy. Obowiązująca od 1 lipca 2011 roku ustawa o działalności leczniczej określa wskaźniki zadłużenia. W przypadku wysokiego zadłużenia ustawa nakazuje przekształcenie zakładów opieki zdrowotnej w spółki kapitałowe. Autorka prezentuje wskaźniki zadłużenia placówek medycznych podległych Samorządowi Województwa Dolnośląskiego na podstawie zatwierdzonych sprawozdań finansowych za 2011 rok. W referacie zaprezentowane jest kompendium dobrych praktyk w podmiotach leczniczych. Meandry restrukturyzacji w sektorze publicznym to trudny i skomplikowany proces prowadzący do utrzymania płynności finansowej samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej przy zachowaniu miejsc pracy.
The main purpose of the article is to present restructuring assumptions. The knowledge of restructuring kinds and methods seems to be only a prerequisite to finding useful and effective solutions. The restructuring of independent public health care institutions (in 2005-2010) is caused by excessive liabilities and the need to keep a stable employment level. The act of medicinal activity binding since July 1st 2011 defines debt ratios. In the case of high level of liabilities the act imposes transforming an independent public health care institution into a company. The author presents the debt ratios on given health care institutions in Lower Silesia region as at the end of 2011. Moreover, the article offers a compendium of good practices within medicinal organizations. The so-called meanders of restructuring in the public sector are all the difficulties in the process of keeping both good liquidity ratio and a stable employment level.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2013, 1; 209-223
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Theses on the restructuring of key branches of traditional industries
Tezy na temat restrukturyzacji kluczowych gałęzi przemysłów tradycyjnych
Autorzy:
Ślęzok, M.
Łuczak, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321558.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
restructuring
innovation
restrukturyzacja
innowacja
Opis:
This paper presents a way to rescue traditional branches of Silesian industry based on the use of restructuring of mining and metallurgy. In recent years crisis has shaken the stability of many industries, including Silesian industry. To improve their condition, they began to use tools to rationalize resources and streamline internal processes more frequently. One example of such actions is restructuring. The fact of undertaking restructuring does not guarantee immediate improvement. Restructuring gives a good chance of achieving the desired objectives, but executed improperly ends in failure.
W artykule tym przedstawiona została droga ratowania tradycyjnych gałęzi przemysłu śląskiego na podstawie restrukturyzacji górnictwa i hutnictwa. W ostatnich latach kryzys zachwiał stabilnością wielu gałęzi przemysłu, również przemysłu śląskiego. Aby polepszyć swoją kondycję, z większą częstotliwością zaczęły one stosować narzędzia służące racjonalizacji zasobów oraz usprawnieniu wewnętrznych procesów. Jednym z takich przykładów takich działań jest restrukturyzacja. Fakt przeprowadzenia restrukturyzacji nie gwarantuje jednak natychmiastowej poprawy. Restrukturyzacja daje duże szanse na osiągnięcie zamierzonych celów, jednak przeprowadzona niewłaściwie kończy się niepowodzeniem.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 71; 281-290
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restrukturyzacja organizacyjna jako sposób przeciwdziałania kryzysowi w przedsiębiorstwie
Organizational restructuring as a way of counteracting a crisis in an enterprise
Autorzy:
Wyrwa, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/509833.pdf
Data publikacji:
2015-06-22
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne
Tematy:
restrukturyzacja
restrukturyzacja organizacyjna
zmiana
przedsiębiorstwo
kryzys gospodarczy
studium przypadku
restructuring
organizational restructuring
a change
a company
an economic crisis
a case study
Opis:
Współczesne przedsiębiorstwa znajdują się pod bardzo silną presją zmian, których źródłem jest rosnąca złożoność i zmienność ich makro i mikrootoczenia. Niedostrzeganie potrzeby dokonywania odpowiednio głębokich zmian, a także niezdolność do szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów, które pojawiają się w związku ze strukturalnym i strategicznym niedostosowaniem przedsiębiorstw do warunków zewnętrznych, są źródłem kryzysów zagrażających trwaniu i efektywnemu funkcjonowania organizacji. Sposobem na przeprowadzenie znaczących zmian w przedsiębiorstwach, w tym poprawę ich sytuacji ekonomicznej jest restrukturyzacja, która stanowi nieodłączny element przekształceń polskiej gospodarki. Przedmiotem artykułu jest eksplikacja procesu restrukturyzacji przedsiębiorstw. Jego celem jest określenie istoty i specyfiki restrukturyzacji organizacyjnej w oparciu o analizę zmian zachodzących w wybranym przedsiębiorstwie. Analiza jest wynikiem prac badawczych prowadzonych w 2014 roku w ramach projektu pn. „Biznes w nauce, nauka w biznesie – rozwój pracowników firm i jednostek naukowych w województwie lubuskim”.
Modern companies are under very strong pressure of changes, which result from the increasing complexity and variability of their macro- and micro-environment. Neglecting the need of implementing profound changes as well as inability to solve the problems, which arise from the structural and strategic maladjustment of enterprises to external conditions, quickly and effectively are the source of crises threatening the existence and effective functioning of organizations. It is restructuring that is the way to implement significant changes in enterprises, including improvement of their economic situation and which is an integral part of the transformation of the Polish economy. The subject of the article is explanation of the process of corporate restructuring. It aims at describing the nature and specificity of organizational restructuring on the basis of the analysis of changes implemented in the selected company. The analysis is the result of the research carried out within the framework of the project "Business in science, science in business - development of employees of companies and scientific units in Lubusz voivodship" in 2014.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze; 2015, 2, 2; 127-143
2391-7830
2545-3661
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Restrukturyzacja szpitala publicznego – studium przypadku
Public hospital restructuring – case study
Autorzy:
Wielicka-Gańczarczyk, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322206.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
health care
restructuring
public hospital
case study
system ochrony zdrowia
restrukturyzacja
szpital publiczny
studium przypadku
Opis:
According to the information presented by the Ministry of Health, public hospital liabilities at the end of 2017 amounted to over 11 billions zł. Despite reforms implemented in the health care sector (including: laws enhancing restructuring and adaptation activities, support programs for hospitals and local government units from the support of state budget, changes in the method of financing health services and the implementation of the law favoring commercialization etc.) in relation to the debt of 2003 (first period of data collection) liabilities of public hospitals increased by 63.3%. Therefore, it is important to carefully analyze the mechanisms that increase the liabilities of hospitals, and thus observe the activities undertaken in hospitals as a result of systemic changes.
Według danych zaprezentowanych przez Ministerstwo Zdrowia zobowiązania szpitali publicznych na koniec roku 2017 wyniosły ponad 11 mld zł. Mimo licznych reform w sektorze ochrony zdrowia (m.in.: ustawa o działalności leczniczej, programy wsparcia szpitali i jednostek samorządowych z budżetu państwa itp.) zobowiązania szpitali publicznych wzrosły o 63,3% w stosunku do zadłużenia z roku 2003 (pierwszy okres gromadzenia danych). Istotne zatem jest poddanie analizie mechanizmów powodujących wzrost zobowiązań wśród szpitali, a tym samym obserwacja podejmowanych przez nie działań w odpowiedzi na zmiany systemowe. W nin. artykule do tego celu posłużono się studium przypadku.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 558-569
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 88

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies