Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social Business" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 20
Tytuł:
The 2020 Foreign Investment Law of China. Confucianism and New Challenges for Social Development
Autorzy:
Czarnecki, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2172254.pdf
Data publikacji:
2020-12-16
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
China
FDI
business
social development
Opis:
On January 1, 2020 the new Foreign Investment Law of the People’s Republic of China (中华人民共和国外商投资法) entered into force to promote investments in China. The aim of the law is to foster cross border investments. This law was passed on March 15, 2019 by the National People’s Congress. The Chinese FDI legal framework is composed of a set of laws and regulations that are dynamically shaping the economic reality. What are the possible tensions between the new law and the complex system of values in China? Is the new law an agent of implementing de facto social development? In summary, the results show that there is a complex relationship between FDI and social development in China. The new Chinese law might be an inspirational source of non-European legal tradition for Central Europeans.
Źródło:
Contemporary Central and East European Law; 2019, 1 (133); 94-103
0070-7325
Pojawia się w:
Contemporary Central and East European Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Family Life – between Charism and Institution. Signalling Multidimensionality and Complexity of Human Interactions for Business Institutions and Society
Autorzy:
Michalski, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/652851.pdf
Data publikacji:
2014-12
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
family
charism
institution
business
social interactions
Opis:
This paper analyses the complexity of family life, which includes both its charismatic and institutional aspects. Deepening the understanding of this basic social group can be useful in explaining how human beings in their decisions and actions, as well as organizations, unceasingly transcend different oppositions and dimensions. Undertaking this topic is not only important in the context of understanding the fundamental and complex experience of family life in the process of preparing and introducing new members to society, but also from the organizational perspective. It means that exploring the role of both dimensions – charismatic and institutional – which are somehow complementary, is crucial for understanding and harmonizing the different relationships and interactions within organizations, including business ones. In this way the article shows the connection between the functioning of the family and society (including organizations within it).
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2014, 17, 4
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social responsibility at a university - students perspectives
Autorzy:
Vutsova, Albena
Arabadzhieva, Martina
Yalamov, Todor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/25806549.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
business
students
sustainability
university
social responsibility
teaching methods
Opis:
This paper explores social responsibility training as part of university educational programmes. The authors compare French and Bulgarian students’ perceptions of various elements of social responsibility and how social responsibility is approached in universities’ curricula. Bulgarian students see social responsibility more often in terms of volunteer work, charitable activities and career opportunities, while French students associate it with environmental aspects. The only statistically significant gender difference in Bulgaria emerged in linking improving working conditions with social responsibility. French students placed stronger emphasis on business and the possible practical applications of social responsibility training offered by universities.
Źródło:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2023, 101, 4; 45-55
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:
e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The importance of corporate social responsibility of enterprises in business
Znaczenie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w działalności gospodarczej
Autorzy:
Soroka, A.
Mazurek-Kusiak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37267.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
corporate social responsibility
enterprise
business
entrepreneur
ethical activity
Lublin province
Opis:
The aim of the study was to determine actions that should be undertaken by companies to be seen as socially responsible, and what factors influence on the choice of the employer by respondents. A diagnostic survey method was used including the author’s questionnaire, which was tested upon 1,157 residents of Lubelskie Province. The stratified random selection was applied, and discriminant function analysis for statistical calculations. According to respondents, a socially responsible company is such that prefers ethical action, well treats the employees, has a honest relationship with employees and customers, as well as supports charity and ecological organizations. When choosing an employer, earnings, opinion of employees about the atmosphere in the company, and the prospect of the employees development proved to be the most important. Experiences of other countries should be used in Corporate Social Responsibility (CSR) in order to achieve the most practical management methods, while entrepreneurs should be familiarized with the importance of CRS, and take care of the social approval of their company in media, as well as seek to cooperate with the authorities and the local community.
Celem badań było określenie działań, jakie powinny podejmować przedsiębiorstwa, by mogły być postrzegane jako odpowiedzialne społecznie oraz jakie czynniki decydują o wyborze pracodawcy przez respondentów. Wykorzystano metodę sondażu diagnostycznego, a w niej autorski kwestionariusz ankiety, którym przebadano 1157 mieszkańców województwa lubelskiego. Zastosowano dobór losowy warstwowy, a przy wyliczeniach statystycznych analizę funkcji dyskryminacyjnej. Według respondentów, przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne to takie, które preferuje działania etyczne, dobrze traktuje pracowników, ma uczciwy stosunek do pracowników i klientów oraz wspiera charytatywne i ekologiczne organizacje. Przy wyborze pracodawcy najważniejsze okazały się zarobki, opinia pracowników na temat atmosfery w firmie i perspektywa rozwoju pracowników. W działaniach CSR należy wykorzystywać doświadczenia innych krajów w celu osiągnięcia najbardziej praktycznych metod zarządzania, uświadamiać przedsiębiorcom znaczenie CRS, dbać o aprobatę społeczną firmy w mediach oraz dążyć do współpracy z władzami i społecznością lokalną.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2014, 13, 2
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR na Mazowszu – wymiar instytucjonalny
Autorzy:
Jastrzębska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2023463.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
business
corporate social responsibility
CSR
institutions
Mazovia
organisations
public administration
Źródło:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN; 2017, 178; 116-129
0079-3507
Pojawia się w:
Studia komitetu przestrzennego zagospodarowania kraju PAN
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Business communication in Poland: sale promotion, advertising, public relations and virtual communication
Autorzy:
Lewicka, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1195225.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
Polska
communication
business
channels
advertising
public relations
customers
social media
Opis:
Business communication is a key activity for every business, as every business has to deal with its external and internal environment. It describes many business activities and can be taken under consideration from different perspectives, but still the basic communication activities can consider any company in the world. However, the cultural aspect determines the realization of every activity. In different countries the way a business communicates with customers, or business actors do it within the company, differs respectively to national traditions, values and beliefs. The aim of the following article is to present, analyse and explain the way of business communication in Poland. As every country, it has a specific characteristics that is distinctive only for its own, which deeply affects various aspects of business communication. The typical and mainstream ways of realizing the activities in the country will be presented including advertising practice and media regulations which also affect this area of communication. The article will focus on the external communication in Poland, taking under consideration four areas: sale promotion, advertising, public relations and virtual communication. The analysis will start from short elaboration of what the essence of business communication is and the current country characteristics in terms of economy. The article will form a useful material for foreign studies purposes and may also be helpful in further comparisons with other countries.
Źródło:
Społeczeństwo i Ekonomia; 2015, 2(4); 67-84
2353-8937
Pojawia się w:
Społeczeństwo i Ekonomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diversity of economic and social development of rural areas of the Konecki Poviat
Autorzy:
Kiniorska, I.
Wronska, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/60653.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Stowarzyszenie Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich PAN
Tematy:
diversity
economic development
social development
rural area
Swietokrzyskie voivodship
birth rate
migration
unemployment
business
population
private business
Opis:
This study outlines the diversification of social and economic development in selected municipalities of Konecki Poviat of the Świętokrzyskie Voivodeship. It is based on statistical data contained in available statistical sources published by the Polish Central Statistical Office (GUS). Social and economic development has been assessed in connection with characteristics of population and economy. The period of transformation triggered numerous phenomena facilitating development of rural areas; however, it also introduced negative social and economic processes. The analysis emphasized the existence of numerous alarming demographic and social phenomena, which are the strongest on the outskirts of the Konecki Poviat. The population has dropped, partially due to declining birth rate. Moreover, in the analyzed period of time the outflow of population has decreased, presumably due to slumping urban labour market. Furthermore, in the area of this study ageing of population has been discovered as a result of decreased fertility and longer life expectancy. Social and economic transformations have considerable impact on changes in the labour market. With decreased industrial employment, the rate of unemployment has risen. Within all unemployed the most numerous group is composed of people at the age of 25-34. Unfavourable unemployment structure is preserved due to educational barriers for the population of rural areas. The second serious problem is inability to pull oneself together in the new reality. In order to overcome this negative phenomenon it is vital to find new ways of stimulating activity of the population. In the late few years the number of registered private business entities increased with the greatest group in trade and repairs. This is connected with relatively low costs of establishing such businesses. It should be noted that the development of the Konecki Poviat is diversified. Far better parameters related to description of demographic, social and economic phenomena are recorded in rural areas near towns than in municipalities located on the outskirts of the Poviat.
Źródło:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich; 2008, 06
1732-5587
Pojawia się w:
Infrastruktura i Ekologia Terenów Wiejskich
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of social media in company’s activity
Autorzy:
Nadziakiewicz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321610.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
social media
new technologies
internet
business
sociality
media społecznościowe
nowe technologie
biznes
Opis:
The article shows the role of social media in all business activity. The author shows the importance of new technologies and social media in the sense of global reachness and connectness which gives possibility to get to know consumer needs better than ever before. Social media transformed marketing. Companies are more careful with commercials mainly in anticipating consumer response and avoiding unanticipated blunders to prevent a viral client backlash in networking sites. Social media are showed as helpful tool in business development.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 122; 151-157
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społecznie odpowiedzialny biznes w nowoczesnej Ukrainie: problemy i perspektywy rozwoju
Social responsible business in modern Ukraine: problems and prospects of development
Autorzy:
Lobanova, A.
Slavina, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323135.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przedsiębiorczość
etyka
biznes
odpowiedzialność społeczna
społeczeństwo
entrepreneurship
ethics
business
social responsibility
society
Opis:
W artykule zaprezentowane zostało autorskie ujęcie problematyki społecznej odpowiedzialnego biznesu na współczesnej Ukrainie. Rozpatrywane są różne naukowe podejścia w wyjaśnianiu istoty społecznie odpowiedzialnego biznesu, jego celów i metod realizacji. Omawiane są problemy, które utrudniają tworzenie aksjologicznych podstaw społecznie odpowiedzialnego biznesu w ukrańskim społeczeństwie, a wśród nich niedoskonałe ustawodawstwo podatkowe, występowanie korupcji, nadmierna ilość procedur biurokratycznych. Podkreśla się, że pomimo istnienia wielu przeszkód, na Ukrainie tworzone są podstawy społeczne odpowiedzialnego biznesu, które wdrażane są między innymi w ruchu wolontariuszy, w trakcie realizacji projektów socjalnych i programów wsparcia dla różnych grup społecznych oraz warstw potrzebujących pomocy humanitarnej i finansowej.
The article presents the author's vision of the state and problems of socially responsible business in modern Ukraine. The scientific approaches to explaining the essence of a socially responsible business, its goals and methods of implementation are considered. It justifies problems that hinder the formation of the value bases of socially responsible business in Ukrainian society, which include imperfect tax legislation, the presence of corruption, a lot of bureaucratic procedures. It is noted that despite the existence of problems, in Ukraine the foundations of socially responsible business are being formed, which are implemented in the volunteer movement, social projects and support programs for various social groups and strata in need of humanitarian and financial assistance.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 123; 269-278
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ethics and corporate social responsibility on the food market
Etyka i społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw na rynku żywności
Autorzy:
Kosutova, T.
Jarossova, M.A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/5168.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
ethics
corporate social responsibility
food market
RASFF system
consumer
business
ethical behaviour
legislation
Opis:
Ethics is an essential and integral part of social responsibility. Corporate Social Responsibility (CSR) can be seen as the responsibility of businesses towards society and the environment for the consequences of their decisions and carried out activities. A characteristic feature of the CSR is that companies’ behaviour is consistent with ethical behaviour, legislation and international standards of behaviour. Ethical behaviour, which deals with business ethics, is in fact the result of the solution to the conflict between the individual interests of businesses and interests of stakeholders. Consumers are a particular group of stakeholders which are interested in ethical behaviour and social responsibility of companies on the food market. In the interest of every consumer of food products meeting their essential living needs related to the safety and high nutritional value of food product is most important. The aim of this article is to provide essential terms regarding ethics and corporate social responsibility of the companies, the main causes of violation of ethical principles by food manufactures and their unethical actions most negatively affecting their image from the consumers’ point of view. Additionally the article contains a brief analysis of five EU countries which sent the largest number of notification to the Rapid Alert System for Food and Feed (RASFF) in the years 2009-2013, because of the risk of consuming health and life-threatening food.
Etyka jest zasadniczą i integralną częścią społecznej odpowiedzialności. Społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility − CSR) może być postrzegana jako odpowiedzialność przedsiębiorstw wobec społeczeństwa i środowiska naturalnego za konsekwencje podejmowanych decyzji i działań. Cechą charakterystyczną CSR jest to, że zachowania przedsiębiorstw są etyczne, zgodne z prawem i międzynarodowymi normami postępowania. Etyczne zachowanie w biznesie jest w rzeczywistości rezultatem rozwiązania konfliktu między interesami przedsiębiorstw a interesami innych uczestników rynku. Konsumenci są szczególną grupą, która jest zainteresowana etycznym zachowaniem przedsiębiorstw na rynku żywnościowym i realizacją przez nich biznesu społecznie odpowiedzialnego. Dążeniem każdego konsumenta jest przede wszystkim zaspokojenie jego podstawowych potrzeb życiowych związanych m.in. z konsumpcją żywności bezpiecznej, ale także o wysokiej wartości odżywczej. Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych pojęć dotyczących etyki i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, głównych przyczyn naruszenia zasad etycznych przez producentów żywności i ich nieetycznych działań, najbardziej negatywnie wpływających na ich wizerunek z punktu widzenia konsumenta. Ponadto artykuł zawiera krótką analizę pięciu krajów Unii Europejskiej, które wysłały największą liczbę powiadomień do systemu wczesnego ostrzegania o niebezpiecznej żywności i paszach (RASFF) w latach 2009-2013 ze względu na ryzyko spożycia przez konsumentów żywności zagrażającej ich zdrowiu i życiu.
Źródło:
Nauki Inżynierskie i Technologie; 2014, 3(14)
2449-9773
2080-5985
Pojawia się w:
Nauki Inżynierskie i Technologie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kultura i etyka biznesu oraz społeczna odpowiedzialność firm (CSR) w Indiach. Wprowadzenie do problematyki
Culture of Business, Business Ethics and Corporate Social Responsibility (CSR) in India. Introduction to the Issues
Autorzy:
Karczewski, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468908.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
biznes
gospodarka
kultura
Indie
kulturowe uwarunkowania biznesu
etyka biznesu
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)
business
economy
cultural determinants of business
business ethics
corporate social responsibility (CSR) in India
Opis:
Celem artykułu jest: 1. Pokazanie kulturo¬wych uwarunkowań biznesu w Indiach 2. Przedstawienie faz rozwoju CSR w Indiach oraz działań w tym zakresie firm i różnych organizacji składających się na indyjską infrastrukturę etyczną. 3. Zaprezentowanie wybranych przykładów firm i ich działań z zakresu etyki biznesu i społecznej odpowiedzialności. Główne tezy opracowania można ująć w następujących punktach: 1. Różnorodność kulturowa, tradycyjna etyka indyjska, wpływy brytyjskie, przynależność do tradycji indoeuropejskiej stwarzają szanse dla rozwoju Indii i indyjskiej etyki biznesu i CSR. 2. Istnieje wiele przykładów dobrych praktyk w przeszłości i obecnie w biznesie indyjskim. 3. W ostatnim ćwierćwieczu można zaobserwować dynamiczny rozwój etyki biznesu w Indiach i jej wpływ na ludzi – pracowników firm i interesariuszy zewnętrznych.
The main aim of the article is to examine cultural determinants of business in India, to describe the phases of CSR development in this country, to present the ethical infrastructure in India and to present selected examples of companies and their activities in the field of business ethics and corporate social responsibility. The main thesis can be summarized in the following points: 1. Cultural diversity, traditional Indian ethics, British influence, belonging to the Indo-European tradition, are opportunities for the development of India and Indian business ethics. 2. There are many examples of good ethical and socially responsible practices in Indian business. 3. In the last 25 years the dynamic development of business ethics in India and the positive impact of this development on employees and on external stakeholders of companies can be observed.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 41-64
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate social responsibility of business in the natural and urban areas of the Lublin province
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw w działalności gospodarczej na terenach cennych przyrodniczo i zurbanizowanych województwa lubelskiego
Autorzy:
Mazurek-Kusiak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051609.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
corporate social responsibility
business
entrepreneurship
natural area
urban area
natural valuable area
Lublin province
Opis:
Subject and purpose of work: The purpose of the study was to compare the behavior of companies located in the areas of nature value and in their proximity with companies located in urbanized areas in the Lublin Region in terms of Corporate Social Responsibility (CSR). Materials and methods: The study was conducted by means of the diagnostic survey method, using direct interviews. Results and conclusions: Companies located in valuable natural or close to natural areas tend to undertake ecological and environmental investments (27.68%), care for the common good (54.46%), and treat employees well (54.46%) as compared with the companies located in urban areas (10.72%, 25.89% and 25.89%, respectively). Sensitivity to nature is primarily the result of the company’s direct contact with nature, the recognition of the importance of protecting it, as well as of good treatment of employees, that is it results mainly from the combination of business and personal relationships with employees. Firms located in urban areas are much more likely to support charitable donations (22.33%), which is a result of higher returns by these companies and more frequent requests for financial assistance. Further research in this regard should concern factors that make the entrepreneurs more willing to implement CSRs in their companies.
Przedmiot i cel pracy: Celem badań było porównanie zachowań przedsiębiorstw zlokalizowanych na obszarach cennych przyrodniczo i w ich pobliżu z przedsiębiorstwami zlokalizowanymi na terenach zurbanizowanych pod kątem społecznej odpowiedzialności (CSR). Materiały i metody: Badania przeprowadzoną metodą sondażu diagnostycznego, przy pomocy wywiadów bezpośrednich. Wyniki i wnioski: Przedsiębiorstwa zlokalizowane na terenach cennych przyrodniczo lub w ich pobliżu zdecydowanie częściej podnajmują inwestycje ekologiczne i na ochronę środowiska (27,68%), dbają o dobro wspólne (54,46%) i dobrze traktują pracowników (54,46%), niż przedsiębiorstwa zlokalizowane na terenach zurbanizowanych (odpowiednio: 10,72%; 25,89% i 25,89%). Wrażliwość przyrodnicza wynika głównie z faktu bezpośrednich kontaktów przedsiębiorstwa z przyrodą i zauważenia jak ważna jest jego ochrona, podobnie dobre traktowanie pracowników głównie wynika z łączenia relacji biznesowych i osobistych z pracownikami. Przedsiębiorstwa zlokalizowane na terenach zurbanizowanych zdecydowanie częściej natomiast wspierają akcje charytatywne (22,33%), co jest wynikiem osiągania wyższych zysków przez te przedsiębiorstwa i częstszymi prośbami o taką pomoc. Dalsze badania w tym zakresie powinny dotyczyć czynników jakie wpływają na to, że przedsiębiorcy chętniej będą w rozwoju swoich firm wprowadzać CSR.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2018, 11, 4; 81-98
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ekonomiczne i psychologiczno-społeczne aspekty zarządzania/kierowania biznesem®
Economic, psychological and social aspects of business management®
Autorzy:
Kotowska, Elżbieta
Stelmach, Waldemar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/227650.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
biznes
ekonomia
psychologia społeczna
kierownicy
dusza
literatura
cechy
business
economics
social psychology
managers
soul
literature
features
Opis:
Autorzy na tle ogólnych rozważań ekonomicznych, przedstawiają w artykule swoje poglądy na psychologię w kierowaniu biznesem; małym, średnim i dużym. Rozróżniają przy tym jednoznacznie psychologię w ogóle i psychologię w kierowaniu biznesem i przedsiębiorczością. Przedstawiają także zawartość pojęć: biznes i przedsiębiorczość. Nie zgadzają się z poglądami, że biznes lub przedsiębiorczość mają swoją psychologię. Ta ostatnia jest właściwa tylko ludziom i ludziom w działaniu np. kierowniczym/ sprawczym. Artykuł oparty jest w dużej mierze na międzynarodowych osiągnięciach z omawianego zagadnienia.
The authors, in the context of general economic considerations present in the article their opinions about psychology in business management; small, medium and large ones. They clearly distinguish psychology in general aspect from psychology in managing business and entrepreneurship. They also present the content of business and entrepreneurship. They disagree with the opinion that business or entrepreneurship has its own psychology. The last one is appropriate only to people and people in their actions, e.g. management / causation. The article is based largely on international achievements in discussed issues.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2019, 2; 148-154
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Сфера бизнеса в лингвокогнитивных мо-делях социума
Business sphere in linguocognitive models of society
Autorzy:
Kilewaja, Ludmiła
Sternal, Elżbieta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/523611.pdf
Data publikacji:
2018-11-26
Wydawca:
Uczelnia Lingwistyczno-Techniczna w Świeciu
Tematy:
biznes
kognitywny model
socjoekonomiczny tezaurus
socjalny dyskurs
asocjatywne pole
business
cognitiv model
thesaurus
social discurs
associative field
Opis:
W artykule zostaje poruszony problem społecznego kontekstu, w którym przebiega i rozwija się biznes. Na znaczącą część tego kontekstu składają się kognitywne modele, oparte na wiedzy i percepcji biznesu przez ludzi, bezpośrednio nie biorących w nim udziału. Faktyczny materiał badań został zgromadzony przez użycie metody psycholingwistycznej pod postacią asocjatywnego eksperymentu. Wzięły w nim udział 62 osoby, mające wyższe i średnie wykształcenie, głównie nauczyciele i wykładowcy państwowych i prywatnych uczelni. Autorki wprowadzają termin socjoekonomiczny tezaurus. Wychodzą z założenia, że kognitywne modele stają się źródłem dyskursu społecznego i tą drogą wywierają istotny wpływ na przebieg i rozwój biznesu. Przedstawione w artykule kognitywne modele są skonstruowane na podstawie analizy reakcji na słowo-bodziec biznes. U przeciętnego mieszkańca społeczeństwa kojarzy się on przede wszystkim z pieniędzmi, ciężką pracą i nieobecnością czasu dla siebie i bliskich. Przeprowadzona analiza pozwoliła ujawnić związek wzajemnych i współzależnych modeli kognitywnych i komponentów dyskursu, a także skonstruować asocjatywne pole i schematycznie przedstawić ramy, skrypty i gesztalty jako kognitywne modele tezaurusu socjoekono-micznego. Konstrukcja aspektów funkcjonowania biznesu została opracowana na podstawie analizy dyskursu z pozycji społecznego konstruktywizmu. Zdobyte wyniki świadczą o pozytywnym imidżu biznesu jako ekonomicznego fenomenu w społeczeństwie.
The article takes up the problem of social context in which business operates and develops. Meaningful part of this context is constituted by cognitive models formed on the basis of knowledge and business perception of the people who are not directly involved in it. Research material was gathered through the use of psycholinguistic method in the form an associative experiment. 62 persons participated in it, representing academic or higher secondary education: mainly lecturers and teachers of state and private institutions of higher learning. The authors introduce the term socioeconomic thesaurus. They assume that cognitive models become a source of social discourse and, in this way, exert substantial influence on the functioning and development of business. The cognitive models expounded in the article are constructed on the basis of analysis of reaction to the word-stimulus business. An average society member associates the word primarily with money and lack of time in private life. The conducted analysis allowed to show connection of mutual and interdependent cognitive models and components of the discourse. It also allowed to construct the associative field and to give a schematic presentation of frames, documents and geshtalts as cognitive models of socialeconomic thesaurus. The construction of aspects of business functioning was worked out on the basis of discourse-analysis from the point of view of social constructivism. The obtained results testify to positive attitude to business image as the economic phenomenon in the society.
Źródło:
humanistica 21; 2018, 2; 149-168
2544-1345
Pojawia się w:
humanistica 21
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zakres odpowiedzialności przedsiębiorstwa na przykładzie normy ISO 26000
The scope of responsibility company on the example of ISO 26000
Autorzy:
Sala, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325564.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
ISO standard
ISO 26000
norma ISO
CSR
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
zakres odpowiedzialności
biznes
corporate social responsibility
responsibility scope
business
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie granic odpowiedzialności przedsiębiorstwa na przykładzie normy ISO 26000. Standard normy ISO 26000 prezentuje zasady odpowiedzialności społecznej, kluczowe obszary oraz sposób integracji odpowiedzialności z działaniami danego przedsiębiorstwa. Ukazuje także wpływ negatywnych oraz pozytywnych działań przedsiębiorstw w różnych obszarach związanych z zagadnieniami dotyczącymi normy ISO 26000. Ponadto, przedstawia jej powiązania z pojęciem odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstwa na rynku krajowym oraz w obszarze międzynarodowym.
The aim of this article is to present the limits of liability companies on the example of the standard ISO 26000. ISO 26000 standard presents social responsibility principles, key areas and how to integrate the responsibility of the activities of a given company. It also reveals the impact of negative and positive activities of enterprises in a variety of areas related to issues concerning the standard ISO 26000. Moreover, it shows its relationship with the concept of corporate social responsibility in the domestic market and in the international field.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 82; 173-186
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 20

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies