Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social Enterprise" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Klauzule społeczne jako instrument wsparcia rozwoju ekonomii społecznej w procesie zamówień publicznych
    Social clauses as an instrument of support the development of social economy in the process of public procurement
    Autorzy:
    Łojko, Majka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588153.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Klauzule społeczne
    Przedsiębiorstwo społeczne
    Zamówienia publiczne
    Public procurement
    Social clauses
    Social enterprise
    Opis:
    Podstawowym celem artykułu jest próba oceny roli klauzuli społecznej jako instrumentu rozwoju i wsparcia ekonomii społecznej. W artykule wykazano, że klauzule społeczne w zamówieniach publicznych mogą być ważnym i użytecznym narzędziem – odpowiednio wykorzystane stają się szansą dla wielu przedsiębiorstw społecznych. W celu dokonania oceny efektywności klauzul społecznych wykorzystano metodę analizy literatury przedmiotu oraz obowiązującego ustawodawstwa z zakresu zamówień publicznych – zwłaszcza istniejących rozwiązań prawnych dotyczących klauzul społecznych w obszarze ekonomii społecznej.
    The primary objective of this paper is an attempt to evaluate the role of the social clause as a tool for development and support of social economy. The article shows that the social clauses can be extremely important and useful tool in public procurement – used appropriately they become an opportunity for many social enterprises. The method used in assessment of the effectiveness of the clauses is the analysis of literature and existing legislation in the field of public procurement – in particular the existing legal solutions regarding the use of social clauses in the area of social economy.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 326; 108-121
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kulturowe uwarunkowania zarządzania przedsiębiorstwem społecznym
    The organisational culture of social enterprises
    Autorzy:
    Wronka-Pośpiech, Martyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589082.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kultura organizacyjna
    Przedsiębiorczość społeczna
    Przedsiębiorstwo społeczne
    Organizational culture
    Social enterprise
    Social entrepreneurship
    Opis:
    Z uwagi na rolę, jaką przedsiębiorstwa społeczne pełnią w gospodarce, kluczowe staje się nie tylko uzyskiwanie przez nie choćby minimalnej efektywności ekonomicznej, ale także identyfikowanie czynników, które sprzyjają budowaniu przewagi konkurencyjnej. Jednym z takich czynników jest kultura organizacyjna, która – chociaż zjawisko przedsiębiorczości społecznej w ostatnich latach cieszy się dużym zainteresowaniem ze strony badaczy – wydaje się wciąż pomijana. Celem artykułu jest synteza dotychczasowego dorobku naukowego dotyczącego kultury organizacyjnej przedsiębiorstw społecznych oraz próba wskazania jej wyróżników. Dokonany przez autorkę niniejszego opracowania przegląd literatury przedmiotu pozwolił na identyfikację siedmiu wyróżników kultury organizacyjnej przedsiębiorstw społecznych, do których należą: ograniczenia efektywności, specyficzne wartości, społeczne zakorzenienie, tarcia pomiędzy wartościami, czynnik ludzki, relacje z interesariuszami oraz odpowiedzialność społeczna.
    Due to the important role that social enterprises play in the economy, not only it is necessary for them to achieve the minimum economic efficiency, but also to identify which factors translate into creating most sustainable competitive advantage. Although research on social entrepreneurship has been expanding in recent years, the literature regarding organisational culture of social enterprises is still limited. Therefore, the aim of this paper is to synthesize the current scientific knowledge on organisational culture of social enterprises and an attempt to identify its distinct characteristics. The literature review allowed the identification of the latter, being: effectiveness constraints, specific values, rooting in local communities, value tensions, human factor, managing stakeholders relationships, and social responsibility.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 336; 90-102
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykorzystanie franczyzy w działalności organizacji niekomercyjnych
    The use of franchise in non-profit organisations
    Autorzy:
    Kusa, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586335.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Franczyza społeczna
    Organizacje niekomercyjne
    Przedsiębiorstwo społeczne
    Non-profit organization
    Social enterprise
    Social franchising
    Opis:
    W opracowaniu przedstawiono zakres wykorzystania modelu współpracy i rozwoju opartego na franczyzie w działalności organizacji niekomercyjnych. Przedstawiono możliwości wykorzystania franczyzy w celu zwiększenia skali działalności podmiotów niekomercyjnych, w tym przedsiębiorstw społecznych, poprzez replikowanie sprawdzonych wzorców działania. Omówiono działalność gospodarczą organizacji niekomercyjnych opartą na franczyzie, która podejmowana jest w celu samodzielnego wypracowania środków niezbędnych do realizacji celów społecznych. Zaprezentowano możliwości wykorzystania działalności gospodarczej mającej za podstawę franczyzę do bezpośredniej realizacji celów społecznych, np. poprzez tworzenie miejsc pracy dla osób wspieranych przez organizacje niekomercyjne, w tym przedsiębiorstwa społeczne występujące w roli franczyzobiorcy. Przedstawiono także nowy sposób wykorzystania franczyzy do realizacji celów organizacji społecznych, polegający na udostępnianiu beneficjentom dostosowanej do ich potrzeb i możliwości koncepcji biznesowej.
    This article presents the cooperation and development models based on franchise, which are used in non-profit organisations. Such solutions could be used to empower non-profits and social enterprises by replicating efficient models and best practices. The non-profit organisation initiate franchise-based business activity to secure resources necessary to pursue social goals. Such action is also used to realise directly social aims, eg. through offering job opportunities for non-profits’ or social enterprises’ beneficiaries. There is presented in the article the alternative way of using franchise: offering to beneficiaries support through delivering them business concept adapted for their needs and capabilities.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 224; 96-106
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczna odpowiedzialność biznesu jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstw
    Corporate Social Responsibility as a Factor of Enterprise Competitiveness
    Autorzy:
    Kromer, Bożena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591269.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Konkurencyjność przedsiębiorstwa
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Enterprise competitiveness
    Enterprise sustainable development
    Opis:
    Acting in line with seven rules of Corporate Social Responsibility (CSR) - acting in an ethical and transparent manner, considering complex social and environmental requirements, creates value added to a company. This value added supports long-term and stable growth of the business; improved planning and more efficient consumption of resources; as well as creating environment of social trust enhancing innovative initiatives. Strategic dimension of CSR involves implementing its rules into all processes in the firm towards financial aims taken by a management. Strategically, CSR is looking towards obtaining a mutually beneficial (both socially and financially) understanding of expectations and interactions between the company and its widely defined stakeholders - including the surrounding society.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 180 cz 2; 131-140
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacyjność w przedsiębiorczości społecznej a ustawowy zakres filantropii i dobroczynności
    Innovativeness in Social Entrepreneurship and Statutory Scope of Philanthropy and Charity
    Autorzy:
    Kurleto, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590406.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Filantropia
    Innowacyjność przedsiębiorstw
    Przedsiębiorczość społeczna
    Regulacje prawne
    Enterprise innovation
    Legal regulations
    Philanthropy
    Social entrepreneurship
    Opis:
    The study focused attention on the fundamental issues of formal - legal philanthropy and charity as a background for the development of innovation in social entrepreneurship in Poland by referring to the foreign experience. The paper is generating the new knowledge in the field of the innovation in the social entrepreneurship including the latest trends. In addition, the work intends to answer the question referring to the basis for helping of the social needs, (indicated by statutorily specified activities which define the scope of philanthropy and charity) establishing the scope of philanthropy and charity, is determined by the ability to collect funds and tax benefits. Analysis attempts the comparison of legal concepts and organizational structure of social entrepreneurship as well philanthropic and charitable enterprises operating in Poland. The analysis attempts the comparison of legal concepts and organizational structure of social entrepreneurship, philanthropic and charitable enterprises operating in Poland (representing the European concept of social economy) and some Anglo-Saxon countries - the United Kingdom, the USA and Australia (allowing a wide range of on combining business with philanthropy).
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 183 cz 1; 130-141
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Dokąd zmierza raportowanie biznesowe?
    Where does business reporting head?
    Autorzy:
    Świderska, Gertruda Krystyna
    Bek-Gaik, Bogusława
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592984.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Integrated Reporting
    Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
    Sprawozdawczość przedsiębiorstw
    Sprawozdawczość zintegrowana
    Corporate social responsibility
    Enterprise reporting
    Integrated reporting
    Opis:
    Sprawozdawczość zintegrowana (Integrated Reporting – IR) jest najnowszym podejściem do sprawozdawczości korporacyjnej, obecnie najszerzej dyskutowanym w literaturze przedmiotu. Jest kolejnym etapem w ewolucji sprawozdawczości organizacji i kolejną próbą jego udoskonalenia. Obecnie stawia się pytanie, czy sprawozdawczość ta umożliwi przedstawienie rzetelnego obrazu działalności organizacji i czy wpłynie na lepsze zrozumienie sytuacji ekonomiczno-finansowej jednostki gospodarczej oraz jej dokonań. Celem artykułu jest próba wyjaśnienia, czy sprawozdanie zintegrowane w obecnym kształcie może w przyszłości zastąpić aktualną sprawozdawczość i stanowić potencjalne rozwiązanie jej niedostatków. W artykule wykorzystano wyniki studiów literatury przedmiotu oraz wcześniejszych badań autorów, a także obserwacje praktyki gospodarczej w obszarze raportowania zintegrowanego.
    Integrated reporting (IR) is the latest approach to corporate reporting, currently most widely discussed topic in the literature on the subject. It is another stage in the evolution of the organization’s reporting and another attempt at its improvement. Presently, IR is questioned whether it really provides for a reliable presentation of the organization’s present and future performance, and whether integrated reporting will actually result in a better understanding of the economic and financial situation of a business entity and its accomplishments. The purpose of this article is an attempt at answering a question of whether an integrated report in its present form can in the future replace the current corporate reporting and constitute a potential solution to its shortcomings. The article uses the results of the literature studies on the subject, results of the authors’ earlier research studies, as well as observations of the current business practice in the area of integrated reporting.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2016, 274; 7-15
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kapitał społeczny w zarządzaniu wizerunkiem przedsiębiorstwa na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w Wielkopolsce
    Social Capital in the Management of Corporate Image as an Example of Small and Medium-Sized Enterprises (SMES) in Wielkopolska
    Autorzy:
    Przybysz, Przybysz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589337.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kapitał społeczny
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Strategia konkurencji
    Wizerunek przedsiębiorstwa
    Zarządzanie przedsiębiorstwem
    Company image
    Competition strategy
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Enterprise management
    Small business
    Social capital
    Opis:
    Współczesne przedsiębiorstwa, aby wykreować pożądany wizerunek muszą coraz częściej kierować się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Stanowi to przesłankę dla ukształtowania się moralnej infrastruktury życia gospodarczego jako podstawy kapitału społecznego. Odpowiedzialny biznes oparty na kapitale społecznym to taki sposób zarządzania, który łączy w działalności firmy aspekt ekonomiczny, społeczny i ekologiczny. Poprzez prowadzenie dialogu społecznego na poziomie lokalnym, przyczynia się do wzrostu konkurencyjności oraz budowania zaufania i reputacji, zarówno na poziomie firmy, jak i działań biznesowych w ogóle. W perspektywie zarządzania kształtowanie wizerunku uzyskuje znaczenie strategiczne.
    In the science of organization and management are undertaken research challenges, allowing the development of effective instruments for the construction of the image of the company. SMEs in order to create the desired image have to be more often guided by the principles of corporate social responsibility. This is a prerequisite for the formation of the moral infrastructure of the economy as the basis of social capital. The author analyzes the above issues based on empirical research.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 175-185
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CSR - odpowiedź na wyzwania współczesnych public relations
    CSR - Response to Challenges in Modern Public Relations
    Autorzy:
    Janowicz-Świderska, Joanna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586928.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Promocja przedsiębiorstwa
    Promocja usług bankowych
    Public relations
    Społeczna odpowiedzialność biznesu
    Wizerunek banku
    Corporate Social Responsibility (CSR)
    Promotion of banking services
    Promotion of enterprise
    Opis:
    Konieczne jest znalezienie odpowiedzi na rosnące oczekiwania otoczenia firmy i zaspokojenie jego informacyjnych potrzeb w innowacyjny, ale wiarygodny sposób; niezbędne jest otwarcie się na nowe podejście do promocji i podjęcie niesztampowych działań - takich, z jakimi konsument nie miał jeszcze do czynienia i co do których tym samym nie mógł wyrobić sobie pełnych awersji i podejrzliwości przekonań. Rozwiązaniem w wielu przypadkach okazują się działania z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu (corporate social responsibility). W niniejszym artykule zostanie przedstawiona propozycja wyjaśnienia roli CSR, jaką ta może odegrać jako rozwiązanie odpowiadające na potrzeby public relations w świecie nowych technologii.
    The aim of this article is to present conceivable response to challenges in modern public relations seen as activities in corporate social responsibility area which carries the possibility to communicate with firm's audience in innovative, more direct way, adapting promotion and sales actions to build its effectiveness.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 185; 98-105
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies