Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "human capital;" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 29
Tytuł:
Kapitał ludzki w gospodarstwach trzodowych
Human capital in pig farms
Autorzy:
Szymanska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/869523.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Dokonano pomiaru kapitału ludzkiego w gospodarstwach trzodowych, prowadzących rachunkowość w ramach systemu FADN. Opracowano syntetyczny wskaźnik kapitału ludzkiego, który obejmował wiek rolników, poziom ich wykształcenia i doświadczenia w chowie trzody chlewnej oraz korzystanie z różnych źródeł wiedzy. Z badań wynika, że wskaźnik kapitału ludzkiego dla 97% gospodarstw był wyższy od średniej, a dla 1/4 gospodarstw wynosił ponad 0,81.
In the article the human capital of the pig farms conducting FADN account was measured. The literature shows that the human capital is in many ways defined and measured. For the purposes of research developed a synthetic indicator of human capital, which included the farmers. age, level of education and experience in pig production and use of various sources of knowledge. The analysis included 245 managers of households specializing in the production of pigs. Synthetic index of human capital for the 97% farmers surveyed was higher than the average (0.5), and for the quarter was over 0.81. It may be believed that a high level of human capital on farms facilitate farmers adapt to cyclical changes in the market for pig and fodder.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2010, 12, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki a aktywność zawodowa
Human capital and economic activity
Autorzy:
Jaworska, M.
Luty, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/868601.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Współcześnie coraz częściej spotkamy się z pojęciem kapitału ludzkiego oraz zasobów wiedzy, głównie w kontekście gospodarki opartej na wiedzy. Są to istotne czynniki rozwoju, w znacznym stopniu warunkujące funkcjonowanie nie tylko przedsiębiorstw, ale i regionów. W ostatnich latach pojawia się coraz więcej prac dotyczących tego kapitału, w tym zwłaszcza jego wpływu na innowacyjność i konkurencyjność. Wśród obszarów oddziaływania na jakość kapitału ludzkiego w regionach, warto zwrócić uwagę na znaczącą rolę pracy zawodowej i zdobywanego doświadczenia z punktu widzenia aktywności zawodowej mieszkańców regionu.
The article presents the role of human capital and the importance of inhabitants ’economic activity in provinces. For thispurpose it was usedsynthetic indicator with the help of one ofnon-model methods formulas, which is additive aggregation function.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2011, 13, 2
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Regionalne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce
Human capital and regional development
Autorzy:
Kozera, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867417.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Nawiązano do teorii kapitału ludzkiego jako szczególnego zasobu, który powinien być wykorzystany w rozwoju gospodarki wszystkich krajów. Rozważania skupiono na znaczeniu edukacji w procesie powiększania zasobów tego ludzkiego. Wskazano, że istnieje wyraźny związek między poziomem kapitału ludzkiego a poziomem rozwoju gospodarczego mierzonym poziomem bezrobocia.
The article presented the role of human capital as a specific resource of economic growth. The focus is on the importance of education for the expansion of human capital. The discussion addressed the relationship between the level of human capital and the economic growth measured by the level of unemployment.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2012, 14, 3
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki w kształtowaniu wynagrodzenia czynnika pracy
Human capital in creating the remuneration of labor factor
Autorzy:
Bezat-Jarzebowska, A.
Rembisz, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/866192.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem badań było przedstawienie warunków i zależności kształtujących wynagrodzenie czynnika pracy w rolnictwie z uwzględnieniem kapitału ludzkiego. Poznanie tych zależności jest kluczowe dla dochodów producentów rolnych. Zastosowano podejście analityczne z elementami weryfikacji empirycznej, rozumowanie jest prowadzone w konwencji mikroekonomicznej. Na podstawie wstępnej weryfikacji empirycznej stwierdzono, że w Polsce znacznie zmniejszyły się zasoby pracy wynagradzanych (utrzymujących się) z produkcji rolniczej. Może to wskazywać na zwiększające się wykorzystanie zasobów pracy na obszarach wiejskich poza produkcją rolniczą.
The aim of the analysis was to present conditions and relationships which shape remuneration of labor in agriculture, taking into account human capital. Understanding these relationships is crucial for the income of agricultural producers. An analytical approach with elements of empirical verification was used, the reasoning is carried out in the microeconomic convention. On the basis of a preliminary empirical verification, it was found that in Poland labor forces, salaried within the agricultural production, decreased substantially. This may indicate the increasing use of labor resources in rural areas beyond agricultural production.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2014, 16, 3
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Jakość kapitału ludzkiego obszarów wiejskich województwa małopolskiego
The quality of human capital in rural areas of Malopolska
Autorzy:
Jaworska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/865436.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem badań było określenie poziomu kapitału ludzkiego obszarów wiejskich województwa małopolskiego przy wykorzystaniu wybranych metod konstruowania mierników syntetycznych oraz porównanie otrzymanych rezultatów. W badaniach nad jakością kapitału ludzkiego, a zwłaszcza w przestrzennych analizach porównawczych pomocne jest stosowanie metod statystyki wielowymiarowej, pozwalające na wyznaczenie miary syntetycznej. Miary te zastępują liczny zbiór cech obiektu jedną zmienną zagregowaną. Takie podejście umożliwia ocenę badanego obiektu za pomocą jednej wartości, a także pozwala na porządkowanie analizowanych obiektów pod względem rozpatrywanego zjawiska. Wybrano dwie metody konstrukcji zmiennej syntetycznej i porównano otrzymane według nich wyniki. Przedmiot badań stanowi 122 gminy wiejskie województwa małopolskiego. Do konstrukcji syntetycznej miary infrastruktury przyjęto 8 zmiennych diagnostycznych opisujących jakość kapitału ludzkiego.
The purpose of this paper is to estimate level of quality of human capital of rural in malopolskie province. For this purpose it was used multidimensional statistical analysis allowing to describe complex effect with help of one variable, so called value of synthetic variable (Hellwig’s method, additive aggregation function).
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasoby kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce
Resources of human capital on rural areas in Poland
Autorzy:
Klonowska-Matynia, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/866408.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Podjęto próbę oszacowania zasobów kapitału ludzkiego dla obszarów wiejskich w Polsce oraz ich hierarchii na podstawie wskaźnika zasobów kapitału ludzkiego (WZKL). Poszukiwano odpowiedzi na pytania, jaki jest stan zasobów kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce, które regiony charakteryzują się najwyższym, a które najniższym potencjałem kapitału ludzkiego, jakie jest zróżnicowanie badanych obszarów pod względem zasobów kapitału ludzkiego. Wykorzystując dostępną literaturę oraz dane GUS zweryfikowano przyjęte założenia o istnieniu silnego zróżnicowania w zasobach kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce.
The main aim of this article is to estimate human capital resources on rural areas in Poland based on the human capital indicator. Following questions were formed: What is the state of human capital resources on rural areas in Poland? Which regions posses the highest/ lowest of human capital resources? How are rural areas in Poland diversified in terms of human capital resources? The assumption of differences in the resources of human capital on rural areas in Poland was verified. The available literature, statistical data of the Central Statistical Office, of the BDL (the Bank of Local Data), census data were used to estimate HC resources indicator
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2014, 16, 3
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki w rozwoju gospodarstw agroturystycznych wschodniego Mazowsza
Human capital in development of eastern Mazovia’s agrotourism farms
Autorzy:
Sieczko, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/869838.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem badań było określenie potencjału rozwojowego badanych gospodarstw agroturystycznych. Wobec złożoności zasobu, jakim jest kapitał ludzki założono na podstawie dostępnej literatury, że na rozwój gospodarstw agroturystycznych wpływa: wykształcenie właścicieli, znajomość języków obcych, oferowanie różnorodnych usług, zdolności marketingowe, zaradność, planowane inwestycji i przynależność do stowarzyszeń. Materiał źródłowy stanowiły wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród właścicieli gospodarstw agroturystycznych zlokalizowanych na wschodzie województwa mazowieckiego. Z badań wynika, że kapitał ludzki wpływa na rozwój gospodarstw agroturystycznych.
The purpose of this study was to determine potential of agrotourism farm development. Due to the complexity of human capital it was assumed, based on available literature, that the impact on agrotourism farm development have: owner’s education, knowledge of foreign languages, variety of services, marketing skills, investments planning and membership in associations. The source material were results of the survey conducted among 24 agrotourism farms locate in the east of Mazowieckie region. The research shows that human capital have impact on agrotourism farm development.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 3
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wycena kosztów kapitału ludzkiego w grupie osób niepełnosprawnych
Estimation of human capital cost in the group of disable people
Autorzy:
Maciag, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/865577.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Celem artykułu była próba przybliżenia problematyki szacowania kosztów społecznych w grupie osób niepełnosprawnych, o obniżonej aktywności zawodowej. Kluczowy element stanowiła analiza ekonomiczna pozwalająca ustalić jak kształtowała się wartość kapitału ludzkiego chorych poprzez zdyskontowanie ich przyszłych przewidywanych dochodów.
The aim of research was to estimate social costs of human capital. The analysis was based on prospective costs study in the group of patients with reduced productivity. One could conclude that the highest costs of human capital in the group of people between 42 and 44 years old.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2010, 12, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Terytorialne zróżnicowanie poziomu kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich
Territorial differentiation of the level of human capital in rural areas
Autorzy:
Kowalewska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/868317.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
obszary wiejskie
kapital ludzki
zroznicowanie regionalne
Polska
wojewodztwa
wskazniki syntetyczne
syntetyczny wskaznik kapitalu ludzkiego
Opis:
Celem badań było przedstawienie terytorialnego zróżnicowania poziomu kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce oraz znaczenia jego cech dla gospodarki regionu. Poziom kapitału ludzkiego został oceniony za pomocą syntetycznego wskaźnika, obliczonego na podstawie danych statystycznych z 2012 roku dla poszczególnych województw. Najwyższym poziomem kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich charakteryzowały się województwa: śląskie, małopolskie, pomorskie, wielkopolskie i podkarpackie, zaś najniższym: podlaskie, warmińsko-mazurskie i zachodniopomorskie.
The aim of the study was to present the territorial differentiation of the level of human capital in rural areas in Poland. The level of human capital has been evaluated using synthetic index, calculated on the basis of statistical data from 2012 for individual provinces. The highest level of human capital in rural areas was in provinces: śląskie, małopolskie, pomorskie, wielkopolskie and podkarpackie, while the lowest: podlaskie, warmińsko-mazurskie and zachodniopomorskie.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2014, 16, 1
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktywność edukacyjna obszarów wiejskich w świetle teorii kapitału ludzkiego
Educational activity of rural areas in terms of human capital theory
Autorzy:
Klonowska-Matynia, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867662.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Podjęto próbę oceny problemu aktywności edukacyjnej mieszkańców obszarów wiejskich w świetle teorii kapitału ludzkiego. W sytuacji zmieniających się warunków funkcjonowania całych gospodarek zwrócono uwagę na konieczność systematycznego wzrostu przeciętnego poziomu wykształcenia jako jednej z determinant kapitału ludzkiego. Wskazano zmiany, jakie zaszły w ostatnich latach w rozwoju kapitału ludzkiego na polskiej wsi oraz zasugerowano, iż formalny poziom edukacji nie jest wystarczający do zmniejszenia dysproporcji rozwojowych pomiędzy miastem a wsią. Zwrócono uwagę, że ważna jest aktywność edukacyjna mieszkańców wsi, również ta podejmowana na drodze nieformalnej w celu utrzymania aktywności zawodowej w późniejszym wieku.
The article addresses the problem of education among rural residents using the theory of human capital. The world’s changing economic conditions force an increase in the average level of education, as one of most important determinants of human capital. The article shows the changes, that have occurred in the development of human capital in the Polish countryside in recent years, and suggests that the formal level of education is insufficient to reduce disparities between urban and rural areas. It is important for rural residents to undertake training or educational program, both informal and formal, to maintain employability later in life. Given the importance of education for human capital development and its impact on economic activity of the region’s residents, the study’s main objective is to analyze and assess the level of human capital in Poland’s rural areas and the educational efforts of their residents. The goal is achieved through the use of the statistical data obtained from GUS and the published domestic and foreign studies and reports.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2012, 14, 4
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poverty of post state farm societies and professional activity of the human capital
Ubóstwo środowisk popegeerowskich a aktywność zawaodowa kapitału ludzkiego
Autorzy:
Wasilewska, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/866645.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
This paper has focused (i) on the problem of how to stimulate the professional activity of the inhabitants of the post State Agricultural Farms (SAF) areas and (ii) the influence of mobility on labor market upon poverty in families. In the research a diagnostic survey was used. The subject of the research were 54 employees of the former SAFs. The results confirmed that the former SAF areas are the most difficult areas regarding professional activity, and the mobility of the people from the surveyed SAF on the labor market is nearly non-existent.
W badaniach zastosowano metodę sondażu diagnostycznego. Posłużono się kwestionariuszem ankiety, który wypełniali byli pracownicy państwowych gospodarstw rolnych (PGR). Celem badań było zapoznanie się z przebiegiem aktywizacji zawodowej mieszkańców osiedli popegeerowskich oraz wpływem mobilności na rynku pracy na ubóstwo rodzin. Przeprowadzone badania potwierdziły, że mieszkańcy terenów dawnych PGR żyją na skraju ubóstwa. Są częstymi klientami ośrodka pomocy społecznej, nie kwapią się do podnoszenia stanu swojego wykształcenia, ani udziału w kursach kwalifikacyjnych. Ludność przyjęła względem państwa roszczeniowy styl życia i nie robi nic, by ten stan rzeczy zmienić. Duża część tych ludzi nie jest w stanie dostosować się do nowych warunków, w których życie wymaga odpowiedzialności i osobistej aktywności.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 6
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki na przygranicznych obszarach wiejskich w południowo-zachodniej Polsce
The human capital on borderside rural areas in South Wstern Poland
Autorzy:
Labedzki, H.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867657.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Obszary przygraniczne w południowo-zachodniej Polsce w momencie rozpoczęcia procesów integracyjnych z UE były opóźnione w rozwoju, w tym także w zakresie kapitału ludzkiego. W oparciu o dane statystyczne za lata 1995-2008 przeprowadzono analizę rozwoju zasobów ludzkich na obszarach wiejskich w 11 powiatach położonych przy granicy z Niemcami i Republiką Czeską.
The subject of the research are changes in selected indicators of human capital on rural borderside areas. The data of Main Statistical Office from the years 1995-2008 for 11 poviats located in south-western part of Poland were used to the study. It was found that the rural areas under investigation followed the net inflow of population, but only men. As a result, still remained a deep defeminization, decreased rate of women and participation of young people. It is very important for borderside the problem of growth of work overseas emigration after 2004 year, in particular answer the extent to prove definitive.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2010, 12, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation for food safety
Innowacje dla większego bezpieczeństwa żywności
Autorzy:
Takacs-Gyorgy, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/867506.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
innovation
food safety
human capital
food production
food chain
Opis:
Safe food production and establishing food security are tasks which all actors in the food chain are actively involved in and can only be met if the participants are willing to constantly adopt to ever more varied and stringent requirements. The study, using examples from Hungary, reveals that agricultural food companies can create and apply solutions through imitation, adaptive innovation and by responding, in realtime, to market situations, thus leading to resource efficiency and competitiveness. To attain the aforementioned, all the presented case study reports require the acquisition of information, an open-minded approach and sound managerial skills. Primarily, there is a need for cooperation among the food chain participants, especially from the side of small and medium farms.
Bezpieczeństwo i jakość żywności zarówno na etapie produkcji, jak i później jest zadaniem angażującym wszystkie podmioty łańcucha żywnościowego, które jedynie dzięki ciągłej modernizacji mogą sprostać zróżnicowanym i coraz bardziej restrykcyjnym wymaganiom. Badanie pokazuje na przykładach węgierskich firm, że producenci rolni i firmy spożywcze mogą tworzyć i wprowadzać nowe rozwiązania przez naśladowanie i innowacje oraz mogą na bieżąco odpowiadać na sytuację rynkową, co prowadzi do lepszego wykorzystania zasobów i większej konkurencyjności. Wszystkie zaprezentowane analizy przypadków pokazują, że aby osiągnąć te cele niezbędna jest wiedza, otwartość i zdolności menedżerskie. Potrzebna jest także współpraca z innymi podmiotami w branży.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2016, 18, 3
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diversification of human capital resources in rural and urban areas in Poland
Zróznicowanie zasobów kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich i miejskich w Polsce
Autorzy:
Siemiński, P.
Hadyński, J.
Poczta, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790381.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
human capital
rural areas
urban areas
spatial diversification
kapitał ludzki
obszary wiejskie
obszary miejskie
zróżnicowanie przestrzenne
Opis:
The aim of this paper is to estimate, as well as analyse and assess spatial diversification in human capital resources in rural and urban areas of Poland. Studies have static nature and relate to the state of the situation in 2018 year. A synthetic index of human capital resources (IHCR) was applied, based on which a hierarchy was developed for rural and urban areas, depending on the administrative division into provinces determining the degree of their diversification in terms of their human capital resources. Human capital resources were analysed in four categories, i.e. in terms of employment, education, entrepreneurship and unemployment, using data from the Local Data Bank CSO database. Research results indicate considerable regional (spatial) diversification of rural and urban areas. We may distinguish two homogeneous classes, including urban areas with a high level of human capital development, as well as rural areas with their low level. Moreover, there is a heterogeneous group of the so-called medium level of human capital, composed of both urban and rural areas. Particularly, observed polarization in human capital resources may in the future reduce the absorption of development impulses within both national and EU development policies.
Celem artykułu jest oszacowanie oraz analiza i ocena zróżnicowania przestrzennego zasobów kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich i miejskich w Polsce. Badania mają charakter statyczny i odnoszą się do stanu sytuacji w 2018 roku. Wykorzystano syntetyczny wskaźnik zasobów kapitału ludzkiego (WSZKL), na podstawie którego dokonano hierarchii obszarów wiejskich i miejskich w przekroju województw określając stopień ich zróżnicowania badanych pod względem zasobów kapitału ludzkiego. Analizę zasobów kapitału ludzkiego przeprowadzono w czterech kategoriach, tj. w aspekcie zatrudnienia, wykształcenia, przedsiębiorczości oraz bezrobocia, wykorzystując dane Banku Danych Lokalnych GUS. Wyniki badań wskazują na znaczne zróżnicowanie terytorialne (przestrzenne) obszarów wiejskich i miejskich. Można wyróżnić dwie homogeniczne klasy, w tym obszary miejskie o wysokim poziomie rozwoju kapitału ludzkiego, oraz obszary wiejskie o niskim poziomie rozwoju kapitału ludzkiego. Ponadto występuje niejednorodna grupa o tzw. średnim poziomie kapitału ludzkiego, składająca się zarówno z terenów miejskich, jak i wiejskich. W szczególności występująca polaryzacja w zakresie zasobów kapitału ludzkiego może ograniczać w przyszłości absorpcję impulsów rozwojowych, zarówno w ramach krajowych, jak i unijnych polityk rozwojowych.
Źródło:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists; 2020, 22, 1; 300-311
2657-781X
2657-7828
Pojawia się w:
Annals of The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój kapitału ludzkiego w programach wspierania rozwoju rolnictwa i obszarów wiejskich
Development of human capital using programs of supporting agriculture and rural areas
Autorzy:
Kozlowska-Burdziak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/869922.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Opis:
Kapitał ludzki stanowi istotny czynnik rozwoju wszelkich organizacji niezależnie od branży i zakresu działania. Na obszarach wiejskich w Polsce sytuacja w zakresie wykształcenia ludności ulega znaczącej poprawie. Ważnym instrumentem kształtowania kapitału ludzkiego są różnego rodzaju szkolenia. Istotną rolę w tym względzie pełnią programu UE.
Human capital is a significant factor affecting development of all economic phenomena existing within different categories and areas. On rural areas in Poland the level of people formal education has been permanently improving. Also, employers and unemployers in rural societies use from different kinds of professional and management training education forms which are financed mainly by supporting programs of European Union. This substantially affects quality of rural human capital in positive direction.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2010, 12, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 29

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies