Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "EFFECTIVENESS" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Koncepcja pozytywnej orientacji przedsiębiorstw
The concept of positive orientation of enterprises
Autorzy:
Krannich, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323617.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
pozytywna orientacja przedsiębiorstw
efektywność
positive organization potential
effectiveness
Opis:
W artykule zaprezentowano pozytywną orientację przedsiębiorstw przemysłowych, rozumianą jako złożony proces istotnego wzmocnienia w budowaniu właściwych relacji interpersonalnych oraz zmian w procesach zarządzania personelem na poziomach: strategicznym i operacyjnym.
The article presents the positive orientation of companies with respect to industrial enterprises, understood as a complex process of significant strengthening in building proper interpersonal relationships, and changes in the processes personnel management at levels: strategic and operational.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 335-342
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prakseologia a klasyczne kryteria oceny sprawności systemów logistycznych
Praxeology and the classic criteria for the evaluation of logistics systems’ efficiency
Autorzy:
Odlanicka-Poczobutt, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324405.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
prakseologia
system logistyczny
skuteczność
praxeology
logistic system
effectiveness
Opis:
W artykule zaprezentowano analizę koncepcji oceny sprawności działania systemów logistycznych organizacji. Zawarto w nim głównie teoretyczne rozważania oparte na przeglądzie literatury z dziedziny prakseologii w odniesieniu do teorii systemów. Istotnym elementem było wskazanie klasycznych i nowoczesnych kryteriów oceny sprawności organizacji oraz uwzględnienie pojęcia skuteczności jako miary sprawności działania w systemie.
The article presents an analysis of the concept for evaluation of the logistics systems’ efficiency. It includes mainly theoretical considerations based on a literature review of the scope of praxeology in relation to systems theory. Identifying classic and modern criteria for evaluation of the organizations’ logistics systems was done as an important element of theoretical research. The concept of an effectiveness as a measure of the system’s efficiency was also presented.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 339-355
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przywództwo w kontekście skuteczności w zarządzaniu projektami
The leadership in the context of success in the project management
Autorzy:
Podgórska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321738.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
przywództwo
zarządzanie projektami
skuteczność
leadership
project management
effectiveness
Opis:
W artykule zaprezentowano znaczenie przywództwa, jako istotnego czynnika wpływającego na skuteczne zakończenie projektu, w odniesieniu do kierownika projektu. W opracowaniu zawarto rozważania dotyczące występujących na przestrzeni ostatniego wieku teorii związanych z przywództwem i ich odniesienia do zarządzania projektami. W głównej mierze skupiono się na teorii kompetencji przywódczych jako jednej z najbardziej aktualnych teorii stosowanej w badaniach nad przywództwem. Omówiono stan badań na gruncie literatury krajowej i zagranicznej w kontekście przywództwa kierownika projektu i sukcesu projektu, na podstawie którego wykazano fragmentaryczność dotychczasowego dorobku oraz konieczność dalszych badań w tej dziedzinie. Zaproponowano dalsze badania w kierunku określenia wpływu kompetencji przywódczych kierownika projektu na sukces projektu w warunkach polskich.
The article presents the meaning of the leadership in relation to the project manager as an important factor which influence on the successful completion of the project. The paper shows the discussion concerning occurring in the last century theories relating to the leadership and their relation to the project management. The focus was mainly on theory of leadership competencies as one of the most current theories used in research on leadership. Discussed the state of research on the basis of domestic and foreign literature in the context of the leadership of the project manager, project success and on these basis show fragmentariness of hitherto achievements and the necessity for further research in this area. The further researches towards identifying the impact of leadership competencies of the project manager for the success of the project in the polish conditions were proposed.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 385-396
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pomiar efektywności w kontekście kreowania kapitału klienta – wybrane aspekty
Effectiveness of measurement in the context of customer capital creation – chosen aspects
Autorzy:
Caputa, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323314.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
klient
efektywność
zysk
proces
customer
effectiveness
income
process
Opis:
Contemporarily, the basic challenge for managers have become to gain and maintain the customers and securing the own interests of company. A consequence of this is a necessity to direct the actions on value creation as well as effectiveness improvement of the activity conducted. A key objective of the article is to present the basic problems connected with effectiveness measurement of actions and processes aimed at customer capital creation.
Współcześnie podstawowym wyzwaniem dla menedżerów stało się pozyskanie i utrzymanie klientów, przy zabezpieczeniu własnych interesów przedsiębiorstwa. Konsekwencją tego jest konieczność ukierunkowania działań na tworzenie wartości dla klienta oraz poprawa efektywności prowadzonej działalności. Kluczowym celem artykułu jest prezentacja podstawowych problemów związanych z pomiarem efektywności działań i procesów ukierunkowanych na kreowanie kapitału klienta.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 55-65
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Parametry efektywności w cyklu życia inwestycji
Effectiveness parameters in the investment lifecycle
Autorzy:
Michalak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324597.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
efektywność
inwestycja
cykl inwestycyjny
effectiveness
investment
investment cycle
Opis:
Celem artykułu jest analiza podstawowych parametrów oceny efektywności inwestycji w warunkach fazowości jej cyklu życia. W pierwszej kolejności dokonano charakterystyki tych parametrów oraz przedstawiono podstawowe metody oceny efektywności, w których są one uwzględniane. Następnie poddano analizie kształtowanie się badanych parametrów w cyklu inwestycyjnym, rekomendując uwzględnienie ich zmienności w tradycyjnej metodzie pomiaru efektywności, jaką jest NPV.
In the hereby article there are the basic parameters presented of effectiveness assessment of investment in the conditions of stage character of its lifecycle. In the first turn there were the characteristics of these parameters made and there were the basic methods of effectiveness assessment presented in which they are included. Next, the analysis was made on shaping of the examined parameters in an investment cycle, recommending inclusion of their changeability in the traditional method of effectiveness measurement as NPV is.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 67-77
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prakseologiczne hasło „Wyzwalaj doskonałość z każdego poczynania” w kontekście samodoskonalenia pracowników
Praxeological slogan "Liberate perfection in all action" in the context of self-improvement of employees
Autorzy:
Tokar, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322070.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
samodoskonalenie
prakseologia
efektywność
rozwój
self-improvement
phraseology
effectiveness
development
Opis:
W artykule tym autor próbuje przybliżyć zagadnienia konieczne do zrozumienia tego, czym jest samodoskonalenie. Prowadzone tu analizy mają na celu wykazać ewentualną możliwość lokowania rozważań nad samodoskonaleniem w prakseologii – czyli nauce o sprawnym i skutecznym działaniu.
In this article the author tries to approach the scope of problems, which are necessary to understanding, what the self-improvement is. The main reason demonstrates these analysis is a question – if it is possible placing considerations about self-improvement in praxeology the science of operating efficiently and effectively.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 77; 227-238
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of process-based approach in shaping the logistics of e-services in hospitals
Rola podejścia procesowego w kształtowaniu logistyki e-usług w szpitalu
Autorzy:
Gawrońska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322219.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
process analysis
effectiveness
efficiency
safety
analiza procesowa
efektywność
skuteczność
bezpieczeństwo
Opis:
The execution of medical orders is a special e-service provided in hospitals. The results of studies carried out so far prove that the implementation of IT solutions does not al-ways lead to improved patient service. The purpose of the study was to define the role of the process-based approach and advantages resulting from the use of process analysis in the execution of medical orders. Process analysis and process mapping was carried out with the use of the BPMN standard and iGrafx software. The studies carried out confirmed the problem consisting in the absence of a detailed preimplementation analysis and proved how significant, in terms of shaping the logistics of e-services in hospitals, the role of modelling the process related to the execution of medical orders is. The studies led to the identification of limitations in the ‘AS IS’ process and to the definition of possible changes.
Szczególną e-usługą świadczoną w szpitalu jest realizacja zlecenia lekarskiego. Wyniki dotychczas przeprowadzonych badań pokazują, iż wdrożenie rozwiązań informatycznych nie zawsze skutkuje poprawą poziomu obsługi pacjenta. Celem badań było określenie roli podejścia procesowego i korzyści wynikających z zastosowania analizy procesowej w zakresie realizacji zlecenia lekarskiego. Analiza procesowa i mapowanie procesów zostało wykonane przy użyciu standardu BPMN z wykorzystaniem oprogramowania i Grafx. Przeprowadzone badania potwierdziły problem polegający na braku wnikliwej analizy przedwdrożeniowej oraz wykazały, jak ważną rolę na gruncie kształtowania logistyki e-usług w szpitalu odgrywa modelowanie procesu związanego z realizacją zlecenia lekarskiego. Badania doprowadziły do identyfikacji ograniczeń w obecnie funkcjonującym procesie oraz określenia możliwych do uzyskania zmian.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 128; 99-107
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Skuteczność jako miernik implementacji zrównoważonego rozwoju sieci szpitali publicznych
Effectiveness as a measure of the implementation of the sustainable development of the public hospital network
Autorzy:
Bober, B.
Olkiewicz, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946140.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
skuteczność
zarządzanie
prosument
podmioty medyczne
effectiveness
management
prosumer
medical entities
Opis:
Zrównoważony rozwój jest koncepcją zgodną ze światowymi trendami proekologicznymi, porusza aspekty związane ze skutecznością wdrażania strategii zrównoważonego rozwoju w sieci szpitali publicznych. Podejście to wymaga zintegrowania działań w następujących obszarach: ekonomicznym, ekologicznym oraz społecznym. Ponadto wyszczególniono bariery wewnętrzne i zewnętrzne, które mogą pojawić się podczas procesu jej realizacji. Specyfika funkcjonowania podmiotów medycznych działających w ramach sieci szpitali publicznych skłania do różnorodnego podejścia do kwestii zarządzania, gdyż każdy z nich ma charakterystyczny dla siebie pakiet narzędzi oraz zestaw kluczowych kompetencji, które można zastosować w realizacji wyznaczonych celów związanych ze zrównoważonym rozwojem (zarządzania procesem świadczenia usług medycznych).
Sustainable development is a concept compliant with global pro-ecological trends, it addresses aspects related to the effectiveness of implementation of sustainable development strategies in the network of public hospitals. This approach requires the integration of activities in the following areas: economic, ecological and social. In addition, internal and external barriers have been specified which may appear during the process of its implementation. The specificity of functioning of medical entities operating within the network of public hospitals leads to a variety of management approaches, as each of them has a tool package characteristic for it and a set of key competences that can be used to achieve the goals related to sustainable development (managing the process of providing medical services).
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 117; 41-60
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the implementation of the selected lean production method in the production company
Autorzy:
Czerwińska, Karolina
Pacana, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325625.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Lean Production
Total Productive Maintenance
Overall Equipment Effectiveness
ogólna efektywność sprzętowa
Opis:
The article reviews the literature on the concept of Total Productive Maintenance (TPM) in manufacturing activities as one of the elements of lean production. On the example of an automotive manufacturing company, the TPM implementation process and the analysis of the effectiveness of the implementation of the method using the OEE indicator were presented. The analysis not only confirmed the effectiveness of the TPM concept in reducing the level and duration of machine failures, but also provided recommendations for further development of the concept in the company, and a basis for formulating objectives for the future.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 133; 43-54
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Percepcja i pomiar wartości klienta w kanałach dystrybucji na przykładzie branży piwowarskiej
The perception and measurement of customer value in the value distribution channels on the example of brewing industry
Autorzy:
Caputa, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326821.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
klient
wartość klienta
rentowność relacji
kapitał klienta
customer
effectiveness
income
proces
Opis:
Baza klientów, jaką dysponuje przedsiębiorstwo, jest zbiorowością heterogeniczną, którą różnicują zarówno oczekiwania poszczególnych klientów, jak i ich gotowość i zdolność do kapitałowego zasilania przedsiębiorstwa. Dążąc do maksymalizacji korzyści wynikających z zaangażowanego kapitału, przedsiębiorstwo musi zarządzać bazą klientów, czego konsekwencją jest konieczność identyfikacji i pomiaru wartości klienta. Kluczowym celem artykułu jest prezentacja podstawowych metod pomiaru wartości klienta oraz stopnia ich wykorzystania w praktyce wybranych przedsiębiorstw.
Customer base, that the company has at its disposal, is a heterogeneous set, differed by expectations of the particular customers as well as their readiness and ability to supply the company with capital. When leading to the maximization of benefits resulting from the capital engaged the company has to manage the customer base and its consequence is a necessity to conduct the customer value identification and measurement. The key objective of the article is to present the basic measurement methods of customer value along with the extent of their application in practice of the selected enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 80; 67-81
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Metodyka wyznaczania grup określających prawidłowość doboru wysokości planów sprzedażowych na przykładzie banku komercyjnego
A methodology for determining the correctness of sales volume plans selection on the example of commercial bank
Autorzy:
Bartnicki, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324443.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
grupowanie
bank komercyjny
efektywność planowania
grouping
commercial bank
effectiveness of planning
Opis:
Plany sprzedażowe są najczęściej stosowanym miernikiem umożliwiającym rozliczenia z powierzonych zadań zarówno sprzedawców, jak i całych struktur sprzedażowych banku komercyjnego. W ramach niniejszego artykułu podjęto próbę opracowania metodologii określającej prawidłowość doboru wysokości planów, konfrontując je z uzyskanymi efektami sprzedażowymi.
The sales plans are the most common measurer used for the settlement of conferred tasks of both the retailers and the whole sales structures of a commercial bank. In frame of the article an attempt of developing a methodology for determining the correctness of sales volume plans selection confronting them with the obtained sales effects was taken.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 74; 113-122
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Racjonalizacja procesów i zasobów zorientowana na poprawę efektywności produktu w fazie schyłkowej na przykładzie kopalni piasku x
Rationalization of processes and resources oriented towards the improvement of product effectiveness in a declining stage based on x sand mine
Autorzy:
Turek, M.
Michalak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322616.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
efektywność inwestycji
cykl życia produktu
racjonalizacja
investment effectiveness
product life cycle
rationalization
Opis:
Autorzy przeprowadzają w artykule analizę istniejących procesów i zasobów związanych z produkcją piasku podsadzkowego, który znajduje się obecnie w schyłkowej fazie cyklu życia produktu. Głównym celem prowadzonych badań jest zaprojektowanie kluczowych zmian w procesach produkcyjnych i posiadanych zasobach badanego przedsiębiorstwa, które pozwolą przedłużyć cykl życia badanego produktu. Oceny efektywności proponowanych rozwiązań dokonano w kategoriach korzyści utraconych oraz korzyści uzyskanych w dwóch przekrojach – dla całego przedsiębiorstwa oraz dla konkretnej inwestycji.
In the article the Authors conducted an analysis of the existing processes and resources connected with production of filling sand which is currently placed at a declining stage of product lifecycle. The purpose of the conducted research is to project the key changes in production processes and resources owned by the examined enterprise which allows to extend the lifecycle of the analyzed product. Effectiveness assessment of the proposed solutions was conducted in two categories of lost and gained benefits, in two dimensions – for the whole enterprise and for a particular investment.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 207-217
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efektywność działań marketingowych w cyklu życia produktu – podstawy metodyki pomiaru
The effectiveness of marketing actions in the product life cycle – basic methodology of measurement
Autorzy:
Szwajca, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322656.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
efektywność
cykl życia produktu
koszty marketingu
effectiveness
product life cycle
marketing costs
Opis:
Ocena efektywności działań marketingowych w cyklu życia produktu wymaga pomiaru nakładów i efektów tych działań. W artykule dokonano identyfikacji instrumentów i działań marketingowych, generujących koszty w kolejnych fazach cyklu życia, z uwzględnieniem różnych sposobów ich ewidencji, jak również ich efektów, wyrażanych za pomocą miar finansowych i pozafinansowych. Wskazano także możliwości zwiększania efektywności marketingu w krótkim i długim okresie.
Effectiveness evaluation of marketing actions in the product life cycle requires the measurement of costs and benefits of these actions. In this paper there were the tools and marketing actions identified which generate costs in subsequent phases of the life cycle, taking into account different ways of their records as well as their effects, expressed by means of financial and non-financial measures. There were also the possibilities shown to increase effectiveness of marketing in the short and long term.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 23-32
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profitability of CSR from the perspective of HRM
Opłacalność CSR z perspektywy ZZL
Autorzy:
Zieliński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322917.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
CSR
development of staff
effectiveness
personnel procedures
rozwój personelu
efektywność
procedury personalne
Opis:
The concept of corporate social responsibility (CSR) covers a number of areas, most of which is in the range of operational activities of the company. One of them is the human resource management (HRM). The hypothesis of this article is that companies taking the principles of CSR – into account in their HRM actions are driven primarily by its economic aspects. The priorities of the company in this field are: overseeing staff development, providing adequate jobs, administering remuneration, managing benefits, and developing relevant personnel procedures. Article is primarily theoretical in nature, but also includes an analysis of selected Polish companies.
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) obejmuje wiele obszarów, z których większość mieści się w zakresie działalności operacyjnej przedsiębiorstwa. Jednym z nich jest Zarządzanie Zasobami Ludzkim (ZZL). Hipotezą artykułu jest twierdzenie, że przedsiębiorstwa podejmujące działania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi przy uwzględnieniu zasad CSR, w pierwszej kolejności zwracają uwagę na ich aspekty ekonomiczne. Priorytetami polityki personalnej firmy są: rozwój kadry, odpowiednia obsada stanowisk, wynagrodzenia, świadczenia i odpowiednie procedury kadrowe. Artykuł ma głównie charakter teoretyczny, ale bierze również pod uwagę analizę działań wybranych polskich przedsiębiorstw, deklarujących wdrażanie zasad CSR.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 81; 155-165
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The personality maturity of managers and their effectiveness in performing their role
Autorzy:
Kraczla, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313692.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
maturity
personality
personality maturity
manager
effectiveness
dojrzałość
osobowość
dojrzałość osobowości
menedżer
skuteczność
Opis:
Purpose: The purpose of this article is to present the relationship between the level of a manager’s maturity and their effectiveness in performing their role. Design/methodology/approach: This article is an overview that presents a new perspective in the perception and assessment of managers’ effectiveness, namely managers’ personality maturity. Findings: The conducted considerations show that the maturity of a manager’s personality determines the maturity level of their personal behaviour, which creates space for effective managerial activities. Research limitations/implications: It is recommended to continue empirical investigations using strong diagnostic tools, including personality diagnostics in a large research group of managers. Practical implications: The relationship presented in this article between the level of managers’ maturity and their ability to perform effective managerial behaviours at the organizational level creates a research area for determining the relationship between personality predispositions and their usefulness in the effective achievement of the tasks entrusted to managers. As a result, it is possible to shape the desired self-development conditions that are conducive to building and strengthening a mature personality. Social implications: If introduced as a permanent category in assessing managers’ effectiveness, personality maturity, understood as the ability to assume responsibility for one’s personal self-development, can significantly incentivise organizations to create space for managers’ psychological responsibility for the development of themselves and their employees. Originality/value: A close relationship has been identified between personality traits and their development and managers’ efficiency and effectiveness in achieving assumed goals. It is shown that a manager’s mature personality increases their chances of fulfilling expectations regarding the ever-increasing and more complex demands of their role.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 295--315
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies