Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "prawo;" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Pojęcie i źródła prawa międzynarodowego.
Sources of the international law – general issues.
Autorzy:
Chmielowiec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443185.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo międzynarodowe
prawo krajowe
international law
national law
Opis:
Przez stulecia kwestia wzajemnych relacji między prawem międzynarodowym a prawem krajowym nie wzbudzała większego zainteresowania; fakt ten był ściśle skorelowany z tym, że działały one na różnych płaszczyznach. Prawo krajowe regulowało stosunki wewnętrzne w państwie, zaś międzynarodowe było głównie prawem wojny. Dziś w zasadzie nie ma już dziedziny, której prawo międzynarodowe nie obejmowałoby swoimi regulacjami, dlatego też zagadnienie miejsca i roli norm prawnomiędzynarodowych w wewnętrznym porządku prawnym ma dziś coraz większe znaczenie praktyczne. Dotyczy to sfery gospodarki, relacji dyplomatycznych i konsularnych, norm związanych z przestrzenią kosmiczną, prawa konfliktów zbrojnych, a w szczególnym stopniu ochrony praw człowieka. Właśnie ze względu na tak szerokie spectrum regulacji prawa międzynarodowego już na etapie formułowania definicji napotykamy na szereg problematycznych kwestii. Współczesne prawo międzynarodowe nie może już dłużej być charakteryzowane jedynie jako normy regulujące wzajemne relacje międzypaństwowe, nawet jeśli opis ten połączony jest z zastrzeżeniami czy wyjątkami. Prawo rządzące stosunkami między państwami jest bowiem jedną z wielu, lecz nie jedyną, większą jego kategorią. Prawo międzynarodowe to specyficzny porządek prawny zorganizowanej społeczności globalnej ustanowionej na bazie państwowej, dzięki czemu normy te spełniają wielorakie funkcje poprzez szereg międzynarodowych regulacji czy też instytucji o charakterze powszechnym, regionalnym i wielostronnym. Dlatego właśnie obecnie przyjmuje się, że prawo międzynarodowe to zbiór norm prawnych regulujących stosunki wzajemne pomiędzy państwami, państwami a innymi podmiotami, a także między innymi podmiotami prawa międzynarodowego.
For hundreds of years mutual relationships between the international and the national law had not aroused much interest, which was closely connected with the fact that they existed at different levels. The national law regulated internal relationships within the state whereas the international law was predominantly the law of war. Currently, there is no area that is not covered by regulations of the international law. Therefore, the issue of place and role of legal international standards in the internal law is currently is gaining practical significance in the areas like economy, diplomatic and consular relationships, standards for the cosmic space, the law of military conflicts, and protection of human rights in particular. Due to such a wide range of areas covered by the international law, numerous problems arise at the stage of formulating a definition. Current international law can no longer be regarded as only regulatory standards of mutual international relationships, even if the description includes reservations or exceptions. The law regulating relationships between states constitutes one of its many significant parts, but not the only one. The international law is a specific legal system of organised global society established on the state basis, due to which these standards fulfil various roles through a number of international regulations or institutions acting at common, regional and multi-lateral level. Therefore, it iscurrently assumed that the international law is a set of legal standards regulating mutual relationships between states, states and other entities as well as other entities under the international law.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2013, 13; 89-101
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zasada współdziałania przy umyślnym samonarażeniu się jako negatywna przesłanka obiektywnego przypisania skutku z perspektywy przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu w polskim i niemieckim prawie karnym
The principle of complicity in intentional self-inflicted injury as a negative premise for the objective attribution of an effect from the perspective of crimes against life and health in polish and german criminal law
Autorzy:
Kiełbas, Dominika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055709.pdf
Data publikacji:
2022-04-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo
prawo karne
obiektywne przypisanie
law
criminal law
objective imputation
Opis:
Tematem niniejszego artykułu jest zasada współdziałania przy umyślnym samonarażeniu się jako negatywna przesłanka obiektywnego przypisania skutku z perspektywy przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu w polskim i niemieckim prawie karnym. W pierwszej kolejności omówiona została zwięźle problematyka negatywnych przesłanek obiektywnego przypisania skutku, co stanowi niezwykle interesujące zagadnienie, zarówno z perspektywy dogmatyki, jak i praktyki prawa karnego. Następnie artykuł przybliża kryterium zasady autonomii ofiary przy pomocy zaczerpniętych z doktryny i judykatury niemieckiej przykładów z obszaru przestępstw przeciwko życiu i zdrowiu oraz analizuje je z perspektywy polskiego kodeksu karnego. Całość pozwala zaznajomić się z omówioną przesłanką i zrozumieć zarówno jej teoretyczną istotę, jak i poznać nieco obrazową egzemplifikację.
The subject of the present article is the principle of complicity in intentional self-inflicted injury as a negative premise for objective attribution of an effect from the perspective of crimes against life and health in Polish and German criminal law. First, the problem of negative prerequisites for objective attribution of an effect is briefly discussed, which is an extremely interesting issue both from the perspective of dogmatics and the practice of criminal law. Then the article brings closer the criterion of the principle of victim autonomy by means of examples taken from the German doctrine and jurisprudence in the area of crimes against life and health and analyses them from the perspective of the Polish Penal Code. The whole allows to get acquainted with the discussed premise and to understand both its theoretical essence and a somewhat illustrative exemplification.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 4, XXI; 61-69
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Federal law v. State law w Stanach Zjednoczonych – uwagi interpretacyjne
Federal law v. State law in the United States – general comments
Autorzy:
Kosior, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1395650.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Stany Zjednoczone Ameryki
prawo amerykańskie
prawo federalne
prawo stanowe
common law
The United States of America
American law
federal law
state law
Opis:
System prawa amerykańskiego jawi się jako skomplikowany dla prawnika wykształconego w państwie z unitarnym systemem prawa przede wszystkim z uwagi na swój dualizm i podział na system federalny i stanowy przy jednoczesnym oparciu o common law. Niniejszy artykuł dotyczy wzajemnych relacji pomiędzy tymi dwoma systemami, odnosząc się jednocześnie do zagadnienia jurysdykcji sądów federalnych i stanowych.
The American legal system appears to be complicated for lawyers educaded in a country with a unitary system of law. Mainly because of its dualism and further division to the federal and state level and also because of the common law system itself. This article regards the relation between those levels and puts some attention to the jurisdiction issue of federal and state’s courts.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/1; 75-82
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konstytucyjne prawo do ochrony zdrowia jako prawo socjalne i prawo podstawowe.
Constitutional right to health care as a social right and a fundamental right
Autorzy:
Piechota, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443755.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo do ochrony zdrowia,
prawo socjalne,
prawo podstawowe,
zaskarżalność,
godność
constitutional right to health care,
social right,
fundamental right,
complaints against legal acts,
dignity
Opis:
Artykuł dotyczy wybranych kwestii związanych z konstytucyjnym prawem do ochrony zdrowia. Prawo to można zakwalifikować w określonym zakresie zarówno jako prawo podstawowe (przede wszystkim ze względu na jego bezpośredni związek z nadrzędną wartością chronioną konstytucyjnie, jaką jest godność człowieka), a w określonym zakresie jako prawo socjalne. W zakresie, w jakim stanowi ono prawo podstawowe, wynikają z niego konstytucyjne prawa podmiotowe, które mogą być podstawą roszczeń jednostek. Z kolei w zakresie, w jakim stanowi prawo socjalne (wynikające z art. 68 Konstytucji), co do zasady nie stanowi podstawy roszczeń obywateli, choć nakłada obowiązki konstytucyjne na władze publiczne.
The article concerns various aspects related to the constitutional right to health care. This right can be classified within a certain range both as a fundamental right (mainly because of its direct connection with the superior constitutional value which is human dignity) and as a social right. In the extent that it constitutes a fundamental right, it implies the existence of other constitutional individual rights which may be the basis for claims of individuals. On the other hand, in the extent that it constitutes a social right (resulting from the article 68 of the Constitution) in principle, it cannot constitute such basis for claims of citizens, although it imposes constitutional duties on public authorities.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2012, 12; 93-104
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aspekty prawne ochrony pracowników przed zjawiskiem mobbingu
Legal Aspects of Employees Protection From the Phenomenon of Mobbing
Autorzy:
Kwaśniewska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/3200714.pdf
Data publikacji:
2023-04-12
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
mobbing
prawna ochrona
prawo pracy
prawo cywilne
prawo karne
przemoc w firmie
legal protection
labor law
civil law
crime law
violence in the company
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie regulacji dotyczących przeciwdziałania mobbingowi, ocena skuteczności działań stosowanych w firmach, a w konsekwencji – analiza istniejących przepisów regulujących to zjawisko. W opracowaniu dokonano przeglądu literatury, została wykorzystana metoda prawno-dogmatyczna, a także przeprowadzone zostało badanie ankietowe wśród polskich pracowników. Autorka dostrzeże istotne problemy w przepisach, które nie wystarczają, aby przedsiębiorstwa mogły zwalczyć całkowicie zachowania mobbingowe, a także zasygnalizuje realne sposoby pozwalające na rozwiązanie zaistniałych problemów. Wyniki badań własnych dowodzą, że szkolenia z zakresu mobbingu oraz systematyczne odświeżanie informacji są skuteczne. Ustawodawca powinien rozważyć również wprowadzenie przepisów skupiających się na jednolitej polityce antymobbingowej oraz zaostrzeniu kar dla mobberów. Dotychczas nie podjęto próby zmodyfikowania przepisów prawnych dotyczących tych zagadnień.
The purpose of the article is to present the regulations on counteracting mobbing, to evaluate the effectiveness of activities used in companies, and, consequently – analysis of the existing of the existing regulations governing a given phenomenon. The paper reviews the literature, uses the legal-dogmatic method and a survey among Polish employees was carried out. The author will recognize significant problems by focusing on regulations that are insufficient for companies to completely combat mobbing behavior, and will also signal real ways to solve the problems that have arisen. The results of the own research prove that training in the field of mobbing and systematic refreshing of information are effective. The legislator should consider introducing provisions focusing on a uniform anti-mobbing policy and tightening penalties for mobber. To date, no attempt has been made to modify the legislation in this context.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2023, 1(XXIII); 215-228
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
NOWELIZACJA USTAWY O ZWIĄZKACH ZAWODOWYCH A PRAWO DO PRACY
AMENDMENTS TO THE TRADE UNIONS ACT AND THE RIGHT TO WORK
Autorzy:
Łaguna, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443587.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo pracy
ustawa o związkach zawodowych
prawo zatrudnienia
labor law
Trade Unions Act
employment law
Opis:
Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, która weszła w życie 1 stycznia 2019 roku, zmusza doktrynę prawa pracy do ponownej analizy zagadnień zbiorowego prawa pracy, a w szczególności instytucji prawa koalicji. Fundamentalną zmianą zaproponowaną przez ustawodawcę jest rozszerzenie tego prawa na osoby niebędące pracownikami. W artykule poruszam kwestię nieaktualności terminu „prawo pracy” jako zbiorczej kategorii regulacji osób wykonujących pracę. Posługuję się szerszym pojęciem, jakim jest „prawo zatrudnienia”, które stara się łączyć podmioty wykonujące pracę bez względu na stosunek prawny, który jest podstawą ich zatrudnienia. Ponadto poddaję analizie zwrot normatywny „osoba świadczącą pracę za wynagrodzeniem na innej podstawie niż stosunek pracy”. Zakreślenie znaczenia tej grupy jest konieczne z punktu widzenia zakresu stosowania tych regulacji. Konkludując wywód, zaznaczam, że efektem zmian może być to, iż osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowa o pracę, a posiadające szereg takich samych uprawnień jak osoby pracujące na umowie o pracę, mogą zaprzestać starania się o zawarcie takowej. Przyniesie to negatywny efekt dla całego społeczeństwa, choćby przez brak możliwości egzekwowania funkcji prawa pracy
On 1 January 2019, the amendment to the Trade Unions Act enters into force. It introduces a kind of revolution in the current system of employment law. The law extends the law of the trade union coalition, creating and joining union organizations for non-employees. Article 1 establishes a normative category of persons who perform paid work, including employees and persons providing work for remuneration on a basis other than the employment relationship. Thus, the legislator extends the statutory right of the trade union to persons who are not considered employees. In relation to the above, in the context of analyzing this legal act, it is not justified to use the traditional “labor law” as a too narrow term for the needs of new regulations. The term “employment law” appears in the latest publications of the doctrine as a broader term than the above. Finally, it should be noted that the effect of changes may be that people who work on a different basis than an employment contract and who have a number of the same rights as those working on a contract of employment may stop trying to conclude such a contract. And this will have a negative effect on the whole society, for example due to the lack of the possibility to enforce labor law functions.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 1, XIX; 371-382
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Miejsce umów międzynarodowych w porządku prawnym Rzeczypospolitej Polskiej
Position of international agreements in the legal order in the Republic of Poland
Autorzy:
Borski, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443907.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
umowa międzynarodowa
konstytucja
prawo międzynarodowe
prawo krajowe
international agreement
constitution
international law
national law
Opis:
Otwarcie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej na prawo międzynarodowe i procesy integracyjne wyraża się przede wszystkim w regulacjach rozdziału I zatytułowanego „Rzeczpospolita”, zawierającego normy dotyczące ustroju i podstawowych instytucji społeczeństwa i państwa. Oczywiście ważne zasady ustrojowe znajdują się również w innych rozdziałach Konstytucji, a także wynikają z interpretacji zawartych w niej przepisów. Właśnie Konstytucja z 1997 r. – po raz pierwszy w historii polskiego konstytucjonalizmu – szerzej podjęła tę problematykę, a w szczególności kwestię obecności prawa międzynarodowego w polskim porządku prawnym. Jest to – jak podkreśla m.in. L. Garlicki – problem o znacznym stopniu sporności na skalę światową. W rozdziale I polskiej Konstytucji, w art. 9, zapisano jedną z zasad o niewątpliwie fundamentalnym znaczeniu ustrojowym w państwie: „Rzeczpospolita Polska przestrzega wiążącego ją prawa międzynarodowego”. Spośród przepisów Konstytucji odnoszących się do prawa międzynarodowego, ten ma najbardziej ogólny charakter. Podkreślono w nim wobec społeczności międzynarodowej, że Polska jest państwem prawa także w stosunkach zewnętrznych. Zastosowano przy tym formułę szerszą niż zasada pacta sunt servanda z Konwencji wiedeńskiej o prawie traktatów z roku 1969, gdyż mowa jest o całym prawie międzynarodowym, obejmującym także powszechnie uznane zasady prawa międzynarodowego oraz prawo zwyczajowe
Openness of Polish Republic Constitution for international law and integration processes is expressed mainly in regulations of the Ist chapter entitled ”the Republic”, including norms concerning the system and basic institutions of society and country. Obviously, important system principles can be found also in other chapters of the Constitution. They also result from interpretations of regulations included in it. The Constitution from 1997, for the first time in Polish constitutionalism, deals with those problematic aspects, and in particular with the issue of international law presence in the Polish legal order. As L. Garlicki emphasizes it is a problem of a considerable debatability on a world scale. In the first chapter of the the Polish Constitution in art. 9 we can find one of the rules that is of fundamental constitutional meaning in the state: “The Republic of Poland shall respect international law binding upon it”. It has the most general character among other rules referring to international law. It has been emphasized in it towards international society that Poland is a legal state also in respect of foreign relations. A clause that is wider in its sense than the principle pacta sunt servanda from Vienna Convention on Treaties Law from 1969, was applied because it covers the whole international law, including also commonly known principles of international law and common law.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/2; 17-32
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja „prawa zatrudnienia” w świetle kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy
The concept of „employment law” in the light of the competences of the State Labour Inspectorate
Autorzy:
Kucharski, Olgierd
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055765.pdf
Data publikacji:
2021-12-15
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
Państwowa Inspekcja Pracy
prawo pracy
prawo zatrudnienia
State Labour Inspectorate
labour law
employment law
Opis:
Celem opracowania było przedstawienie kompetencji rzeczowej Państwowej Inspekcji Pracy i jej analiza na tle koncepcji „prawa zatrudnienia”. To zagadnienie zostało przedstawione w oparciu o klasyfikację stanowisk doktryny odnośnie do „prawa zatrudnienia” przedstawioną przez B.M. Ćwiertniaka. Przegląd dokonano, poczynając od ustawy z roku 1981, która stanowiła rozwiązanie modelowe dla „klasycznego” prawa pracy epoki industrialnej, do stanu aktualnego, opartego na ustawie z roku 2007 r. i jej nowelizacjach. Analiza wykazała, że aktualnie ten organ zajmuje się kontrolą i nadzorem szeroko rozumianej „pracy”. Jest to związane z faktem, że kompetencja rzeczowa obejmuje nie tylko zagadnienia związane ze stosunkiem pracy, ale również z legalnością zatrudnienia, wynagrodzeniem ze stosunku cywilnoprawnego zlecenia, obowiązkami związanymi z ubezpieczeniami społecznymi, zakazem handlu w niedziele i święta wykonywanego niezależnie od podstawy prawnej zatrudnienia. Zatem od strony formalnej stworzenie przez ustawodawcę ewentualnie nowej gałęzi prawa – „prawa zatrudnienia” nie wiązałoby się z koniecznością zmian w kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy.
The aim of the work was to present the factual competence of the State Labour Inspectorate and its analysis against the concept of „employment law”. This issue was presented on the basis of the classification of positions of the doctrine regarding „employment law” presented by B.M. Ćwiertniak. The review was carried out from the Act of 1981, which was a model solution for the „classical” labour law of the industrial era, to the current state based on the Act of 2007 and its amendments. The analysis has shown that this body is currently engaged in the control and supervision of „work” in its broadest sense. This is related to the fact that the material competence covers not only issues related to the employment relationship, but also the legality of employment, remuneration from the civil law relationship, social security obligations, bans on trade on Sundays and public holidays carried out regardless of the legal basis of employment. Therefore, from a formal point of view, the creation by the legislator of a possibly new branch of law - ‚employment law’ - would not require changes in the competences of the State Labour Inspectorate.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 205-215
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko w sporcie
Performing work or other paid activities by a child in sport
Autorzy:
Matuszak, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2055458.pdf
Data publikacji:
2022-02-17
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo pracy
sport
dzieci
wykonywanie pracy
prawo sportowe
labour law
children
doing work
sports law
Opis:
U podstaw tezy niniejszego opracowania leży uznanie, że obecna regulacja prawna w zakresie wykonywania pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko we współczesnym sporcie jest wystarczająca. Wykonywanie pracy przez dzieci nabiera coraz większego znaczenia praktycznego, bowiem zazwyczaj warunkiem osiągania sukcesów w sporcie seniorskim na najwyższym poziomie jest rozpoczęcie treningów w wieku zaledwie kilku lat. W kodeksie pracy wprowadzono art. 304[5], który pozwala dzieciom na wykonywanie pracy lub innych zajęć zarobkowych po spełnieniu szeregu kryteriów zawartych w tym przepisie prawnym. W niniejszym opracowaniu przedstawiono szczegółową analizę tej regulacji, a następnie przeniesione te rozważania na grunt współczesnej praktyki w sporcie. Autor w niniejszym opracowaniu sięga do wielu niezależnych od siebie płaszczyzn – zarówno do regulacji kodeksowych – kodeksu pracy, kodeksu cywilnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, do regulaminów wewnętrznych polskich związków sportowych, jak również do praktyki.
The thesis of this study is based on the recognition that the current legal regulation regarding the performance of work or other paid activities by a child in modern sport is sufficient. The performance of work by children is becoming increasingly practical, because usually the condition for achieving success in senior sports at the highest level is to start training at the age of only a few years. The Labor Code introduces art. 304 [5], which allows children to perform work or other gainful activities after meeting a number of criteria contained in this legal provision. This study presents a detailed analysis of this regulation, and then transfers these considerations to the ground of modern practice in sport. The author in this study relies on many independent levels - both code regulations - labor code, civil code, family and guardianship code, internal regulations of Polish sports associations, as well as practice.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, 3, XXI; 185-193
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kilka uwag w sprawie błędnego formułowania argumentów przez prawników
Autorzy:
Sobol-Kołodziejczyk, Piotr
Zielinski, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443305.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo
argumentacja
logika
law
argumentation
logic
Opis:
Remarks about some legal arguments
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 103-111
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Publicznoprawny status jednostki skrajnie ubogiej – rozważania dra Adama Ploszki nad statusem prawnym jednostki
Public law status of an extremely poor person – a review of Adam Ploszka’s doctoral monography
Autorzy:
Juranek, Alexander Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2053348.pdf
Data publikacji:
2021-04-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ubóstwo
osoby ubogie
ochrona ubogich
prawo podmiotowe
prawo do sądu
minimum egzystencji
prawo administracyjne
prawa człowieka
prawo międzynarodowe
poverty
the poor
protection of the poor
subjective rights
right to a court
minimum subsistence
administrative law
human rights
international law
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest odniesienie się do rozważań Autora przedstawionych w monografii doktorskiej pt. „Publicznoprawny status jednostki skrajnie ubogiej”. W pierwszej kolejności przeanalizowana zostanie trafność postawionych hipotez i pytań badawczych, ze szczególnym uwzględnieniem aktualności wyprowadzanych wniosków w kontekście bieżącej sytuacji społecznej i ekonomicznej w Polsce. Druga część poświęcona została rozważaniom o charakterze stricte merytorycznym – od analizy rozwiązań mających przeciwdziałać ubóstwu na poziomie globalnym, przez poziom regionalny (europejski), na poziomie krajowym (konstytucyjnym) skończywszy. Na tym etapie nastąpi również odwołanie do sugerowanego przez Autora standardu ochrony praw jednostki skrajnie ubogiej. W kolejnej części przeanalizowany zostanie zakres rozbieżności pomiędzy sugerowanym przez Autora „minimalnym standardem” ochrony a sytuacją faktyczną i prawną osób ubogich. Wnioski w tym zakresie będą szczególnie użyteczne dla praktyki stosowania prawa.
The main purpose of this article is to refer to the Author’s considerations presented in his doctoral monography entitled “Public law status of an extremely poor person”. First of all, the appropriateness of the research hypotheses and questions adopted by the Author will be analysed with particular emphasis attached to the validity of the conclusions drawn in the context of the current social and economic situation in Poland. The second part is dedicated to considerations of a „strictly content-related nature”: from the analysis of solutions to counteract poverty at the global level, through the regional (European) level, to the national (constitutional) level. At this stage, reference will also be made to the standard of protection of the rights of the extremely poor suggested by the Author. The next part will analyse the extent of the discrepancies between the ‘minimum standard’ of protection suggested by the Author and the factual and legal situation of the poor. Conclusions in this area will be particularly useful for law application practice.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 4, XX; 321-335
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odwołanie od wyniku egzaminu maturalnego
An appeal against the result of matura exam
Autorzy:
Flisek, Karol
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443327.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
egzamin maturalny
system oświaty
odwołanie
prawo proceduralne
prawo oświatowe
matura exam
education system
appealing
procedural law
educational law
Opis:
Artykuł analizuje procedurę wzruszenia wyniku egzaminu maturalnego na podstawie art. 44zzz ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty, wskazując kolejne jej etapy oraz przytaczając poglądy doktrynalne prawa w tym przedmiocie. Tekst, opierając się na wykładni literalnej i systemowej, uwypukla mocne i słabe strony obecnego stanu prawnego oraz proponuje możliwości polepszenia działania systemu oświaty w Polsce. Tekst analizuje także nowelizację, która weszła w życie 1 stycznia 2017 roku, a która wprowadza do wyżej wymienionej ustawy instytucję Kolegium Arbitrażu Egzaminacyjnego.
The article analyses the procedure of challenging the matura exam results on the grounds of the Article 44zzz of Education System Act of September 7th 1991 by pointing its stages and quoting doctrinal views on this topic. Basing on literary and system interpretation, the text brings out strengths and weaknesses of the current law and proposes the ways of improving efficiency of the Education System in Poland. The text also analyses the freshest amendment of abovementioned act, which entered into force on 1st January, 2017, and which introduced the new institution of Arbitral Examination College.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 201-207
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Outsourcing – próba odnalezienia definicji pojęcia na gruncie polskiego prawa pracy
OUTSOURCING – AN ATTEMPT TO FIND A DEFINITION OF THE NOTION WITHIN THE SCOPE OF POLISH LABOUR LAW
Autorzy:
Nowak, Paula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443470.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
outsourcing
umowa outsourcingu
definicja
definicja legalna
prawo pracy
prawo Unii Europejskiej
prawo polskie
outsourcing,
outsourcing contract,
outsourcing agreement,
definition,
legal definition,
labour law,
UE law,
Polish law
Opis:
Niniejsze opracowanie stanowi próbę odnalezienia definicji pojęcia „outsourcing”, która byłaby przydatna na gruncie prawa pracy. W tym celu w pierwszej kolejności zostały wskazane przykłady użycia terminu „outsourcing” w prawodawstwie unijnym oraz polskim wraz z oceną ich przydatności przy budowaniu ogólnej definicji pojęcia. Następnie najważniejsze definicje outsourcingu występujące w literaturze zostały podzielone w grupy zbieżnych ze sobą poglądów oraz wskazana została definicja, która ze względu na swój zakres przedmiotowy i podmiotowy wykazuje największą przydatność z punktu widzenia prawa pracy. Na koniec wykazano szereg kryteriów charakteryzujących umowę outsourcingu, które pozwalają na odróżnienie jej od umowy zlecenia oraz zaproponowano nową definicję pojęcia outsourcingu na gruncie prawa pracy.
This article constitutes an attempt to find a definition of the notion of ‘outsourcing’ that would be useful within the scope of Polish labour law. For this purpose, in the first place, the examples of use of the term ‘outsourcing’ within European Union law and Polish law have been presented along with assessments of those usages from the perspective of usefulness for building a general definition of the notion. Subsequently, the most significant literary definition of the notion have been divided into groups of concurrent views, and a definition that would be the most useful from the perspective of Polish labour law, considering its material and subjective scope, has been suggested. Later, a number of criteria characterising the contract of outsourcing have been indicated. Those criteria would also allow to distinguish a contract of outsourcing from a contract of mandate. As the last step, a new definition of the term ‘outsourcing’ within the scope of labour law has been proposed.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2018, 1, XVIII; 355-365
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Karnoprawne środki ochrony prawnej przed mobbingiem
The rights of an employee as a subject of penal protection
Autorzy:
Moszczyńska, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/443335.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo pracy
prawo karne
prawo cywilne
mobbing
konstytucja
naruszenie prawa
ustawodawca
zniesławienie
ochrona karnoprawna
prawa pracowników
labor law
criminal law
civil law
Constitution
legal offence
legislator
defamation,
penal protection
employee’s rights
Opis:
Niezależnie od skutków, które są przewidziane w przepisach prawa pracy oraz prawa cywilnego, stosowanie mobbingu powoduje również dla sprawcy i pracodawcy konsekwencje o charakterze karnoprawnym. Czyny takie mogą wypełniać znamiona niektórych przestępstw oraz wykroczeń. W artykule przedstawiono środki karnoprawne, które wpływają na sferę społecznych stosunków przede wszystkim za pośrednictwem norm. Warto zastanowić się, czy dobra osobiste w stosunkach pracy są odpowiednio chronione przez przepisy prawa karnego. Szerzej poruszono także problematykę naruszenia różnych praw pracowników i przedstawiono drastyczne przejawy stosowania mobbingu.
Irrespectively of the results provided for in the provisions of the labour law and the civil law, mobbing leads to penal consequences both in case of the offender and the employer. Such acts can fulfil the features of some offences and petty offences. Penal measures influence the area of social relationships mainly through the norms. At this point one should consider whether personal interests in employment relationships are adequately protected by the indicated provisions of the penal law.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2017, 17/zeszyt specjalny; 365-379
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W SPRAWIE WYBRANYCH ASPEKTÓW NOWELIZACJI PRZEPISÓW O PRZEDAWNIENIU W KODEKSIE CYWILNYM, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ PRZECIWKO KONSUMENTOM I ROSZCZEŃ O USUNIĘCIE WADY FIZYCZNEJ RZECZY LUB WYMIANY RZECZY PRZY UMOWIE SPRZEDAŻY
Regarding to selected aspects of the amendment of the statute of limitation on claims in the civil code with particular emphasis on the limitation of claims against consumers and the claims for removal of a physical defect or exchange of good in a sales contract
Autorzy:
Juranek, Alexander Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/444094.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
przedawnienie roszczeń
prawo cywilne
prawo konsumenckie
nowelizacja
przepisy intertemporalne
limitation of claims
civil law
consumer law
amendment
intertemporal rules
Opis:
Celem niniejszego artykułu jest odniesienie się do zmian, jakie w zakresie regulacji terminów przedawnienia w Kodeksie cywilnym wprowadziła ustawa z dnia 13 kwietnia 2018 r. o zmianie Kodeksu cywilnego. W pierwszej kolejności odniesiono się do omówienia motywów przyświecających polskiemu ustawodawcy przy podjęciu decyzji o zmianie przepisów dotyczących instytucji przedawnienia roszczeń, w szczególności koncentrując się na zasadności przyjętego przez prawodawcę wariantu co do terminu, a także na modyfikacjach, jakie nowelizacja wprowadziła do obrotu konsumenckiego. Po wtóre, odniesiono się do novum wprowadzonego w obszarze przepisów dotyczących rękojmi za wady w zakresie skutków wygaśnięcia uprawnień z tytułu rękojmi za wady fizyczne oraz przedawnienia roszczenia o usunięcie wady lub wymianę rzeczy, uwzględniając przy tym orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. Na koniec rozważona zostanie kwestia przepisów intertemporalnych, których celem jest wskazanie właściwego stanu prawnego względem roszczeń odpowiednio sprzed lub po nowelizacji kwietniowej.
The purpose of this piece is to hereby present articles for change that the act has introduced in regards to range of exipiration regulation deadlines within termination in civil code since change was made on the 13th April, 2018 . Firstly, I will focus on decision- -making about change of regulation, discussions of motives, Polish legislator concerning institutions, expirations and pretensions particularly on legitimacy accepted by legislator of variant for deadline, concentrating as well as on modifications, amendments that have been introduced for the consumer. Secondly, I will focus on regulation for defects in range of resulting expiring entitlement. The title of security for physical defects introduced concerning surety novum and expiration of pretensions about removal of defected or exchanged articles/items acting on behalf and taking into consideration and jurisdiction from the EU Courts of Justice. Finally, I will consider intertemporal problem of regulation. The purpose of this exploit is see which law is more suitable to take action before or after April amendments.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2019, 2, XIX; 293-308
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies