Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "zrównoważony rozwój przedsiębiorstw" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 25
Tytuł:
Bezpieczeństwo finansowe a zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw przemysłowych
Autorzy:
Misztal, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/569996.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
bezpieczeństwo finansowe
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Opis:
Podstawowym celem niniejszego artykułu jest wskazanie znaczenia bezpieczeństwa finansowego dla zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw przemysłowych. Początkowe rozważania poświęcono omówieniu najważniejszych zagadnień teoretycznych związanych ze zrównoważonym rozwojem przedsiębiorstw oraz z ich bezpieczeństwem finansowym. Zasadnicza część opracowania przedstawia wyniki badania przeprowadzonego z uwzględnieniem zasobów GUS w latach 2010-2017. W celu oceny zależności między bezpieczeństwem a zrównoważonym rozwojem wyznaczono wskaźniki korelacji liniowej Pearsona oraz przeprowadzono estymację klasyczną metodą najmniejszych kwadratów. Uzyskane wyniki wskazują, że w dwóch z czterech analizowanych sekcji, czyli górnictwie i wydobywaniu oraz w przetwórstwie przemysłowym, odnotowano wysoką istotność statystyczną między badanymi zmiennymi. Nie można zatem jednoznacznie stwierdzić, iż bezpieczeństwo finansowe jest kluczową determinantą zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw przemysłowych.
Źródło:
Ekonomia XXI Wieku; 2019, 1 (21); 75-86
2353-8929
Pojawia się w:
Ekonomia XXI Wieku
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of globalization on the sustainable development of enterprises – the case of Bulgaria, Croatia and Romania
Wpływ globalizacji na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw – przypadek Bułgarii, Chorwacji i Rumunii
Autorzy:
Misztal, Anna
Kowalska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/584057.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
globalization
sustainable development of enterprises
globalizacja
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Opis:
The main aim of this paper is to assess the impact of globalization on the sustainable development of enterprises in Bulgaria, Croatia, and Romania. Globalization and sustainable development are popular and commonly used terms. They relate to contemporary conditions of business development and their progress is inevitable. The sustainable development of enterprises can be defined as the development taking place in three spheres of economic, social and environmental protection. Globalization concerns the processes of the integration and interdependence of economies, enterprises and institutions. The first part of this paper shows selected theoretical issues related to the impact of globalization on sustainable business development. The second, main part, presents the results of the study, which show that globalization has a statistically significant, positive impact on the sustainable development of enterprises in Bulgaria, Croatia and Romania in the period from 2008 to 2019.
Podstawowym celem artykułu jest ocena wpływu globalizacji na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w Bułgarii, Chorwacji oraz Rumunii. Terminy globalizacja oraz zrównoważony rozwój są niezwykle popularne i powszechnie używane. Odnoszą się one do uwarunkowań rozwoju biznesu. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa można zdefiniować jako rozwój ekonomiczny, społeczny i środowiskowy. Globalizacja oznacza proces integracji i wzrostu zależności krajów, przedsiębiorstw i instytucji. Pierwsza część artykułu zawiera omówienie wybranych zagadnień teoretycznych związanych z wpływem globalizacji na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw. W zasadniczej części opracowania przedstawiono wyniki badania, które wskazują, że globalizacja ma istotny statystycznie, dodatni wpływ na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w Bułgarii, Chorwacji oraz Rumunii w latach 2008-2019.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 3; 42-56
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stabilizacja makroekonomiczna a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw – przypadek Bułgarii, Czech, Polski i Rumunii
Macroeconomic stabilization and the sustainable development of enterprises – the case of Bulgaria, the Czech Republic, Poland, and Romania
Autorzy:
Misztal, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/596259.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
sustainable development of enterprises; macroeconomic stability
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, stabilność makroekonomiczna
Opis:
Background: The main aim of this paper is to show the impact of macroeconomic stabilization on the sustainable development of enterprises in Bulgaria, the Czech Republic, Poland, and Romania. The analysed issues constitute an interesting and poorly recognized research area, which is taken into account in the development of activities that take place in relation to social and environmental problems. Sustainable development is determined by several microeconomic and macroeconomic factors. One of the key factors on the the sustainable development of enterprise is macroeconomic stabilization, which can be understood as the stability of economic, political and social situation. Research purpose: The main aim of this paper is to show the relationship between the level of sustainable development of enterprises in Bulgaria, the Czech Republic, Poland and Romania and the level of macroeconomic stability in these countries between 2008 and 2017. Methods: The basic method used in this paper is the quantitative method. Synthetic indicators of macroeconomic stability were based on the concept of a pentagon of macroeconomic stabilization and a synthetic indicator of sustainable development of enterprises determined on the basis of the variable normalization method, followed by a statistical evaluation of the relationship between variables. Conclusions: Initial considerations were devoted to discussing of selected theoretical issues related to the analyzed issues; the next part of the study describes the results of the study. The obtained Pearson linear correlation coefficients were 0.67 for Bulgaria, 0.82 for the Czech Republic, 0.93 for Poland, and 0.7 for Romania at the significance level p < 0.05. Similar results gave multiple regression results. The highest impact of the PSM ratio change is seen in Poland, (b* = 0.93) and the Czech Republic (b* = 0.82). Therefore, it should be assumed that macroeconomic conditions have a statistically significant impact on the sustainable development of enterprises.
Przedmiot badań: Niniejszy artykuł poświęcony został ocenie wpływu stabilizacji makroekonomicznej na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w Bułgarii, Czechach, Polsce i Rumunii. Analizowana problematyka stanowi ciekawy i stosunkowo słabo rozpoznany obszar badawczy, który odnosi się do rozwoju gospodarczego odbywającego się z poszanowaniem kwestii społecznych i środowiskowych. Zrównoważony rozwój determinowany jest przez szereg czynników, o charakterze mikroekonomicznym i makroekonomicznym. Jednym z kluczowych aspektów dla funkcjonowania i rozwoju podmiotów gospodarczych jest stabilizacja makroekonomiczna, którą można utożsamiać z korzystną sytuacją gospodarczą, polityczną, społeczną i demograficzną kraju, czyli stanem równowagi wewnętrznej i zewnętrznej. Zachowanie jej odpowiedniego poziomu sprzyja podejmowaniu przez przedsiębiorstwa działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Cel badawczy: Podstawowym celem artykułu jest ocena zależności pomiędzy poziomem zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw w Bułgarii, Czechach, Polsce i Rumunii a poziomem stabilności makroekonomicznej w badanych krajach w latach 2008–2017. Metoda badawcza: Podstawową metodą stosowaną w opracowaniu jest metoda ilościowa. W celu realizacji przyjętego problemu badawczego stworzono syntetyczne wskaźniki stabilności makroekonomicznej w oparciu o koncepcję pięciokąta stabilizacji makroekonomicznej oraz syntetyczny wskaźnik zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw wyznaczony w oparciu o metodę normalizacji zmiennych, a następnie dokonano statystycznej oceny zależności pomiędzy nimi. Wyniki: Początkowe rozważania poświęcono omówieniu wybranych zagadnień teoretycznych dotyczących analizowanej problematyki, dalsza część opracowania opisuje wyniki przeprowadzonego badania. Otrzymane współczynniki korelacji liniowej Pearsona wyniosły odpowiednio dla Bułgarii 0,67, Czech 0,82, Polski 0,93 i Rumunii 0,7 na poziomie istotności p < 0,05. Podobne rezultaty dały wynik regresji wielorakiej. Najwyższy wpływ zmiany wskaźnika PSM widoczny jest w przypadku Polski (b* = 0,93) oraz Czech (b* = 0,82). Należy zatem przyjąć, że uwarunkowania makroekonomiczne mają istotny statystycznie wpływ na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2019, 113
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinants of sustainable development of industrial enterprises in Poland in the period from 2010 to 2019 – a statistical evaluation
Determinanty zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw przemysłowych w Polsce w latach 2010-2019 – ocena statystyczna
Autorzy:
Misztal, Anna
Kowalska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581932.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
sustainable development of the enterprises
determinants of the development
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
determinanty rozwoju
Opis:
The main aim of this paper is to assess the impact of internal and external determinants for the sustainable development of industrial enterprises in Poland in the period from 2010 to 2019. The sustainable development of enterprises means the development in economic, social and ecological spheres. Its level depends on a number of external factors, which, for the needs of the study, have been identified with the quantitative socio-economic development of the country, and internal factors, which have been limited to assessing the financial situation. The first part of this paper presents the basic theoretical issues related to sustainable development and its determinants. The second, main part presents the results of the study, which show that both internal and external factors affect the sustainable development of enterprises. In the vast majority of cases, macroeconomic factors have a greater impact.
Podstawowym celem artykułu jest ocena wpływu determinant wewnętrznych i zewnętrznych na zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw przemysłowych w latach 2010-2019. Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw oznacza rozwój w trzech sferach: ekonomicznej, społecznej i ekologicznej. Jego poziom uzależniony jest od czynników, zewnętrznych, które na potrzeby badania utożsamiono z ilościowym rozwojem społeczno-gospodarczym kraju, oraz czynników wewnętrznych, które ograniczono do oceny sytuacji finansowej. W artykule zaprezentowano podstawowe zagadnienia teoretyczne związane ze zrównoważonym rozwojem i jego determinantami. Przedstawiono także wyniki badania, które pozwalają stwierdzić, że czynniki zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne mają wpływ na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw. Przy tym w większości przypadków wyższy wpływ mają czynniki makroekonomiczne.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 1; 160-173
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Corporate social responsibility in the sustainable development of enterprises
Autorzy:
Zuzek, Dagmara K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415526.pdf
Data publikacji:
2012-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
społeczna odpowiedzialność biznesu
szanse
bariery
sustainable development of enterprises
corporate social responsibility
opportunities
barriers
Opis:
Zainteresowanie problematyką społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR) jest w obecnych czasach coraz większe. Potrzeba rozwoju wspomnianej koncepcji wypływa nie tylko od samych przedsiębiorstw, ale także od społeczności lokalnej, konkurencji, władz szczebla lokalnego i centralnego oraz wielu innych uczestników życia społeczno-gospodarczego, mających pośredni lub bezpośredni wpływ na podmioty gospodarcze. Celem artykułu jest zaprezentowanie idei społecznie odpowiedzialnego biznesu, ze szczególnym wskazaniem korzyści oraz trudności, na jakie napotykają przedsiębiorstwa zainteresowane podejmowaniem działań w obszarze związanym z budowaniem kapitału społecznego. W badaniach ankietowych uwagę zwrócono na znaczenie CSR w budowaniu marki czy wizerunku firmy, jak również tych aspektów, które uniemożliwiają funkcjonowanie analizowanych przedsiębiorstw. Do głównych przeszkód w prowadzeniu biznesu odpowiedzialnego społecznie ankietowani zaliczają przede wszystkim brak świadomości na temat korzyści płynących z CSR i narzędzi, które można stosować wśród pracowników wszystkich szczebli wewnątrz firm. Ankietowani wskazywali także na brak zaangażowania kadry kierowniczej w realizację CSR oraz brak wystarczających budżetów przeznaczanych na stosowanie tej koncepcji. Istotnymi barierami, wskazywanymi przez mniej więcej 1/3 ankietowanych, są: skupienie się firm na sprawach doraźnych i realizowanie strategii krótkoterminowych, a także przekonanie o braku związku między działaniami z obszaru biznesu odpowiedzialnego społecznie a sukcesem rynkowym firmy. Koncepcja społecznej odpowiedzialności konsekwentnie realizowana przez przedsiębiorstwa może jednak przyczynić się do poprawy konkurencyjności i budowania trwałej przewagi nad konkurentami. Wydaje się, że głównym powodem tego, iż zaczyna ona przynosić przedsiębiorstwu wymierne korzyści, są zmieniające się oczekiwania społeczne.
The idea of corporate social responsibility and sustainable development of enterprises is of growing importance for both the theory and practice of business. The need for development of the mentioned concept arises not only from the side of enterprises but also local communities, business competitors, local and central authorities as well as many other participants of social and economic activity with direct or indirect influence on business entities have a vested interest in the concept being implemented. This article presents the idea of social responsibility of businesses with particular consideration given to its benefits and difficulties encountered by the enterprises willing to expend effort to create social equity. There are also presented results of a survey the main purpose of which was to investigate the importance of corporate social responsibility to branding and company image. The survey covers also the aspects which make functioning of the analysed enterprises impossible. The respondents indicated the following main obstacles to running a socially responsible business: ignorance of benefits resulting from CSR, lack of knowledge about how to promote CSR among employees of all levels, lack of management commitment to implementation of CSR and too low budgets to implement the concept. Other important barriers mentioned by about one third of the respondents are the companies focusing on pending business and pursuing short-term strategies as well as the disbelief in a correlation between social responsibility of a company and its commercial success. However, consistent implementation of the social responsibility concept may contribute to improvement in competitiveness and give lasting advantage over business competitors. Corporate social responsibility starts to bring notable benefits probably by reason of changing social expectations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2012, 2(21); 197-207
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The role of the concept of corporate social responsibility in building relationships and in the supply chain
Rola koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w budowaniu relacji w łańcuchu dostaw
Autorzy:
Urbaniak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/361924.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Logistyki
Tematy:
relationships with suppliers
corporate social responsibility
sustainable development of enterprises
supply chain
relacje z dostawcami
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
trwały rozwój przedsiębiorstw
łańcuch dostaw
Opis:
Background: The aim of this article is to determine the importance of the concept of corporate social responsibility in building partnerships in the supply chain. In the recent period, one could notice that more and more international companies implementing their strategies based on the concept of sustainable development are evaluating and qualifying their suppliers basing on standards of ethics in business. Methods: This paper analyzed the requirements of the multinationals companies towards their suppliers in implementing elements of the concept of corporate social responsibility. Results: The results of the analyzes which were presented on practical examples show that buyers define to suppliers, very often detailed, standards for ethical conduct for suppliers (Supplier Conduct Principles, Principles and Standards of Ethical Supply Management Conduct) and guides for their implementation (Supply Chain CSR Deployment guidebook, Purchasing Way, Supplier Sustainability program Manual), organizing programs (Supply Chain Social Responsibility programs), implementing the Supplier Responsibility projects and developing a checklist (Supply Chain CSR Checklist) for self-evaluation of providers. Conclusions: When observing global trends one could notice that recently more and more suppliers are evaluated in terms of the fulfillment of the principles of sustainable development, guided by the economic aspects (requiring high technical quality, reliability of supply, competitive price, stable financial position, compliance with legal requirements), environmental aspects, as well as social aspects (principles based on the idea of the Global Compact). One could also perceive that many international companies signing contracts with suppliers require them to sign a declaration, obligating them to introduce the concept of corporate social responsibility by applying the principles contained in Statement on Business Practices and in compliance with the requirements of environmental requirements (Supplier Social & Environmental Responsibility Agreement).
Wstęp: Celem artykułu jest określenie znaczenia koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w budowaniu partnerskich relacji w łańcuchu dostaw. W ostatnim okresie można zauważyć, iż coraz więcej przedsiębiorstw międzynarodowych wdrażając swoje strategie oparte na idei zrównoważonego rozwoju ocenia i kwalifikuje swoich dostawców kierując się standardami etyki w prowadzeniu działalności gospodarczej. Metody: W artykule przeanalizowano wymagania stawiane przez koncerny międzynarodowe swoim dostawcom w zakresie wdrażania elementów koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Wyniki: Przedstawione wyniki analiz zaprezentowanych na praktycznych przykładach wskazują, iż przedsiębiorstwa będące nabywcami definiują wobec dostawców często bardzo szczegółowe standardy zachowań etycznych (Supplier Conduct Principles, Principles and Standards of Ethical Supply Management Conduct) oraz przewodniki w zakresie ich wdrażania (Supply Chain CSR Deployment Guidebook, Purchasing Way, Supplier Sustainability Program Manual), organizując programy (Supply Chain Social Responsibility Programs), wdrażając projekty Supplier Responsibility Projects a także opracowując listy kontrolne (Supply Chain CSR Checklist) służące m.in. do samooceny kontrahentów. Wnioski: Obserwując trendy światowe można wyraźnie dostrzec, iż w ostatnim okresie coraz częściej dostawcy są oceniani pod względem spełnienia zasad zrównoważonego rozwoju, kierują się aspektami ekonomicznymi (wymagając wysokiej jakości technicznej, niezawodności dostaw, konkurencyjności cenowej, stabilnej sytuacji finansowej, przestrzegania wymagań prawnych), aspektami środowiskowymi, a także społecznymi (zasadami opartymi na idei Global Compact). Zauważyć można także, iż wiele międzynarodowych koncernów podpisując umowy z dostawcami zobowiązuje ich do podpisania także oświadczenia, obligującego ich do wprowadzania koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw poprzez stosowanie zasad zawartych w klauzulach tzw. praktyk biznesowych (ang. Statement on Business Practices) oraz w klauzulach przestrzegania wymagań środowiskowych (Supplier Social & Environmental Responsibility Agreement).
Źródło:
LogForum; 2015, 11, 2; 199-205
1734-459X
Pojawia się w:
LogForum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zewnętrzne czynniki wpływające na zrównoważony rozwój polskich przedsiębiorstw sektora TSL w latach 2010-2017
External factors affecting the sustainable development of Polish enterprises in the TSL sector in 2010-2017
Autorzy:
Niedźwiedzińska, Hanna
Kowalska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/315985.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
czynniki zewnętrzne
sektor H
transport i gospodarka magazynowa
sustainable development of enterprises
external factors
H sector
transport and storage
Opis:
W artykule omówiono problem wpływu czynników zewnętrznych (makroekonomicznych) na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw sektora H - transport i gospodarka magazynowa. Praca podzielona została na dwie części, teoretyczną – definicje zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw oraz jego determinanty i praktyczną - zbadanie zależność statystycznej pomiędzy analizowanymi kategoriami za pomocą współczynnika korelacji liniowej Pearsona oraz estymacji KMNK.
The article discusses the problem of the impact of external (macroeconomic) factors on the sustainable development of enterprises in the H sector - transport and storage. The article is divided into two parts, theoretical - definitions of sustainable development of enterprises and its determinants, and practical - examining the statistical relationship between the analyzed categories using the Pearson's linear correlation coefficient and CLS estimation.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2019, 20, 12; 249-253
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pro-ecological and social actions of enterprises as manifestations of implementing the conception of sustainable development
Działania proekologiczne i społeczne przedsiębiorstw jako przejawy realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Dembicka-Niemiec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435115.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Social Responsibility of Business
CSR Strategy
Sustainable Development Strategy
Sustainable Enterpreneurs
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie przedsiębiorstwem
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
strategia zrównoważonego rozwoju
Opis:
The aim of the article is to determine the influence of the conception of sustainable development on entrepreneurs’ behaviors and the process of managing a company. Analysis based on desk research method and survey research. The results shows the meaning of social responsibility in business which is different and depends on awareness of entrepreneur in this theme.
Koncepcja zrównoważonego rozwoju z biegiem lat nabiera coraz większego znaczenia. Wdrażanie tej teorii oraz jej zasad zostaje również odzwierciedlona w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, przyjmowanych przez firmy strategiach rozwoju jak i implementacji strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem artykułu jest określenie wpływu koncepcji zrównoważonego rozwoju na zachowania przedsiębiorstw i proces zarządzania przedsiębiorstwem. Aby zrealizować główny cel pracy, wykorzystano metodę badawczą „desk research” w ramach, której dokonano analizy literatury przedmiotu. Ponadto, przeprowadzono badania ankietowe wśród 82 przedsiębiorstw zlokalizowanych na obszarze woj. opolskiego z różnych branż gospodarczych.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 4(40); 729-749
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gospodarka obiegu zamkniętego jako potencjał zrównoważonego rozwoju polskich przedsiębiorstw
Circular economy as a potential for sustainable development of Polish enterprises
Autorzy:
Szczech-Pietkiewicz, Ewelina
Czerniak, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31804322.pdf
Data publikacji:
2024-06-03
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:
circular economy
sustainable development of enterprises
goals of enterprise sustainable development
survey study
gospodarka obiegu zamkniętego
rozwój zrównoważony przedsiębiorstw
cele rozwoju zrównoważonego przedsiębiorstw
badanie ankietowe
Opis:
Artykuł jest wynikiem badania wykonanego na próbie 400 polskich przedsiębiorstw zajmujących się produkcją towarów i usług. Celem badania była analiza potencjału, jaki modele biznesowe obiegu zamkniętego tworzą dla rozwoju przedsiębiorstw, zwłaszcza w kontekście wyzwań rozwoju zrównoważonego. W artykule dokonano oceny praktyk gospodarki obiegu zamkniętego wśród polskich przedsiębiorstw, wskazując na różnice w opiniach na temat ich wpływu na działalność gospodarczą. Dostrzegając korzyści, takie jak redukcja kosztów i zwiększona konkurencyjność, dwie trzecie zbadanych firm nie inwestuje w rozwiązania cyrkularne, głównie ze względu na postrzegane przeszkody inwestycyjne. Ponadto prawie połowa z nich nie posiada celów strategicznych w zakresie gospodarki odpadami, co wskazuje na potrzebę większej świadomości i strategicznej integracji zasad obiegu zamkniętego. W badaniu zauważono również ogólny brak uznania modeli gospodarki obiegu zamkniętego jako przewagi konkurencyjnej, a dodatkowo niewiele przedsiębiorstw wskazano jako wzorce do naśladowania. Sugeruje to rozbieżność między uznaniem korzyści wynikających z gospodarki obiegu zamkniętego a faktycznym wdrożeniem, co podkreśla potencjał zachęt finansowych sprzyjających przyjęciu tej gospodarki.
The article is the result of the research conducted on a sample of 400 Polish enterprises offering products and services. The aim of the research was to assess the potential of circular economy business models for the development of enterprises, in particular, in the context of sustainable development challenges. In the article the assessment was made of circular economy practices among the selected Polish enterprises, pointing out the differences in perceiving their impact on business operations. Acknowledging the benefits such as lower costs and higher competitiveness, two thirds of the enterprises under study do not invest in circular economy solutions, mainly due to perceived investment obstacles. Moreover, almost half of them do not have strategic goals regarding waste management, indicating the need for greater awareness and strategic integration of circular economy principles. The study also noted a general lack of recognition of circular economy models as a competitive advantage, and few enterprises were identified as role models. This suggests a discrepancy between recognizing the benefits of the circular economy and its actual implementation. What underlines the potential of financial incentives for adopting this kind of economy.
Źródło:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2024, 197; 85-96
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność organizacji szansą ich rozwoju
Social responsibility of organization as the opportunity for its development
Autorzy:
Walkowiak, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/868314.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
odpowiedzialnosc spoleczna
przedsiebiorstwa
przewaga konkurencyjna
rozwoj przedsiebiorstw
rozwoj zrownowazony
odpowiedzialnosc spoleczna biznesu
Opis:
Przedsiębiorstwa dążące do zdobycia przewagi konkurencyjnej nieustannie dokonują strategicznych wyborów, które mają doprowadzić je do rynkowego sukcesu. Jednym ze sposobów budowania przewagi nad konkurentami w dłuższej perspektywie czasowej mogą być współcześnie działania społecznie odpowiedzialne. Prezentowane w artykule treści teoretyczne potwierdzają przyjęte założenie, natomiast zamieszczone wyniki badań ukazują niezadowalający, wśród pracowników i kadry kierowniczej, poziom wiedzy na temat samej idei CSR oraz możliwości budowania przewagi konkurencyjnej w oparciu o wartości zgodne z tą koncepcją działań.
Organizations that aspire for getting competition advantage, continually working on strategic choices that should lead them to market's success. One of the way of building strategic advantage over competitors in long rage perspective could be taking activities towards social responsibility. The theoretical content presented in the article confirms assumptions but the results of research evidently show that among employees and managers knowledge of CSR is unsatisfactory. They do not have enough knowledge about the CSR idea and also about possibilities of building competitive advantage based on values according to CSR concept.
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 5
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The nebulous effectiveness, effciency and fairness of the European e-Justice Portal vis-à-vis Corporate Social Responsibility
Analiza skuteczności, wydajności i uczciwości europejskiego portalu „e-Sprawiedliwość” w kontekście społecznej odpowiedzialności biznesu
Autorzy:
Pelikánová, Radka MacGregor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1817725.pdf
Data publikacji:
2018-10-09
Wydawca:
Państwowa Uczelnia Stanisława Staszica w Pile
Tematy:
Business register
Electronic access
EU
Sustainability
Rejestr przedsiębiorstw
Dostęp elektroniczny
UE
Zrównoważony rozwój
Opis:
The EU’s current ten-year strategy, Europe 2020, is influenced by the drive for sustainable development and corporate responsibility, i.e. by the concept of Corporate Social Responsibility (CSR), and by increasing digital demand. This has led to the creation of the European e-Justice Portal, which is conceived as an electronic one-stop-shop in the area of justice, and which includes access to business registers at both European and national levels. The available data on CSR and free e-access to such data are intended as a valuable contribution to awareness and transparency, and to assist, at the ultimate stakeholder level, the Europe 2020 triad of priorities. The objective of this paper is to assess how this works in reality, and the hypothesis is that the operation of this Portal remains behind expectations. A cross-disciplinary and multi-jurisdictional study is made using both primary data, especially a field search and direct operation testing, and secondary data, especially well-recognized academic sources, and yields interesting results. A holistic meta-analysis is used to process this data and to explore the CSR definition and framework associated with the Portal, and reveals configurational and operational problems that impair effectiveness, efficiency and fairness. Thus, the hypothesis concerning the problematic operation of the Portal is confirmed, and suggestions for corrections and improvements are offered.
Obecna strategia dziesięcioletnia UE, strategia „Europa 2020”, ma wpływ na dążenie do zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej, tj. poprzez społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) oraz rosnący popyt cyfrowy. Doprowadziło to UE do stworzenia europejskiego portalu „e-Sprawiedliwość”, który jest elektronicznym punktem kompleksowej obsługi w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości i obejmuje dostęp do rejestrów przedsiębiorstw, zarówno na poziomie europejskim, jak i krajowym. Zawarte w nim dane na temat CSR i bezpłatny dostęp powinny stanowić cenny wkład w podnoszenie świadomości i przejrzystości prawa. Celem artykułu jest ocena tego, jak działa w rzeczywistości, a hipoteza określa, że działanie tego portalu pozostaje wciąż niedopasowane do oczekiwań odbiorców. Przeprowadzono interdyscyplinarne i obejmujące wiele jurysdykcji badania dotyczące zarówno danych pierwotnych, w szczególności poprzez badania terenowe i bezpośrednie badania operacyjne. Dodatkowo analiza danych wtórnych, w szczególności uznanych źródeł akademickich, które dostarczają interesujących danych. Holistyczna Meta-Analiza przetwarza te dane, bada determinację i ramy CSR wraz z tym portalem i ujawnia problemy z ustawieniami i działaniami, które osłabiają skuteczność, wydajność i uczciwość. Postawiona hipoteza o problematycznym działaniu portalu jest zweryfikowana i potwierdzona a dodatkowo zaproponowano sugestie dotyczące zmian i ulepszeń.
Źródło:
Progress in Economic Sciences; 2018, 5; 127-141
2300-4088
Pojawia się w:
Progress in Economic Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sprawozdawczość zintegrowana – przegląd badań
Integrated Reporting – A research review
Autorzy:
Bek-Gaik, Bogusława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/516122.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Tematy:
sprawozdawczość przedsiębiorstw
sprawozdawczość zintegrowana
zrównoważony rozwój
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
corporate reporting
integrated reporting
sustainable development
corporate social responsibility
Opis:
Sprawozdawczość zintegrowana wyłoniła się jako nowa praktyka sprawozdawcza w 2013 roku. Jej zasadniczym celem było podniesienie efektywności przekazywania informacji o tworzeniu wartości przez orga-nizację zewnętrznym interesariuszom. Przyjęcie sprawozdawczości zintegrowanej miało również, zgodnie z oczekiwaniami, rozwiązać szereg problemów, jakie występują przy sporządzaniu tradycyjnych sprawozdań finansowych, a w szczególności miało wyeliminować ich niezdolność do uwzględnienia wszystkich źródeł tworzenia wartości w organizacji, wzajemnych powiązań pomiędzy rozwojem zrównoważonym i dokonaniami finansowymi, oraz brak dostarczania informacji o modelu biznesu danej organizacji. Celem artykułu jest przegląd badań dotyczących sprawozdawczości zintegrowanej i próba odpowiedzi na pytanie, jaka będzie przyszłość sprawozdawczości zintegrowanej. W artykule objaśniono istotę i przyczyny wprowadzenia do praktyki sprawozdawczej raportowania zintegrowanego. Omówiono strukturę ramową i zasady sprawozdawczości zintegrowanej, a następnie dokonano przeglądu badań naukowych dotyczą-cych sprawozdawczości zintegrowanej. W artykule wykorzystano wyniki studiów literatury przedmiotu, wyniki wcześniejszych badań autorki, a także obserwacje praktyki gospodarczej w obszarze raportowania zintegrowanego. Jako podstawową metodę badawczą wykorzystano studia literaturowe. Zestawienie wyników badań nie daje jednoznacznych rezultatów co do tego, czy sprawozdawczość zintegrowana stanie się w przyszłości powszechną formą raportowania korporacyjnego
Integrated Reporting emerged as a new reporting practice in 2013. Its primary aim was to enhance the effectiveness of communicating to external stakeholders information on how value is created by organizations. Adoption of integrated reporting was also expected to solve a number of problems encountered when producing the traditional financial reports, and in particular – to eliminate the financial statements' inability to identify and include all sources of value creation within an organization, the interrelations between sustainability and financial performance and the absence of communicating the information on the organization's business model. The purpose of this article is to review the research on the subject of integrated reporting and an attempt at answering the question regarding the future of integrated reporting. The article discusses the key elements and the reasons why integrated reporting has been introduced into reporting practice. First, the article discusses the framework structure and principles of integrated reporting, and then it proceeds to presentation of a review of selected academic research pertaining to integrated reporting. The article draws on the results of the literature studies on the subject, the results of earlier research work completed by the author, as well as on the observations of the business practice in the field of integrated reporting. The summary of the research results does not provide any explicit conclusion on whether integrated reporting is to become a commonly accepted corporate reporting practice in the future.
Źródło:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości; 2017, 92(148); 9-28
1641-4381
2391-677X
Pojawia się w:
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainable business development through leadership in SMEs
Autorzy:
Szczepańska-Woszczyna, K.
Kurowska-Pysz, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398770.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
sustainable development
sustainable business
corporate sustainability
small and medium-sized enterprises
leadership
rozwój zrównoważony
zrównoważony biznes
zbiorowy zrównoważony rozwój
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
przywództwo
Opis:
The aim of this paper is to examine the role and scope of the influence of leadership on the sustainable development of SMEs. Research methods included the theoretical analysis of scientific literature and a direct survey. The quantitative sample for analysis contained 138 managers, the representatives of companies (SMEs) located in Poland. The data was collected in November and December 2015. The obtained results show that leadership is one of the key aspects that enable sustainability. It is more important than employee approval, beliefs of employees from individual departments and teams, a long-term strategy for the sustainable development of the company, approval by external stakeholders, and substantial financial resources. There is a statistically significant relationship between taking action related to sustainable business in the company and manager’s conviction (awareness) regarding the concept of sustainable business development as well as the influence of the manager on employees and the stimulation of their behaviour, including their development, decent treatment, communication with the manager, and the system of rewards and promotions. Managers undertake some action aimed at developing their employees. They also establish relationships with external stakeholders. The paper presents theoretical reflections on the relationship between the sustainable business development of SMEs and leadership, also verified by the empirical study conducted among managers of private companies. The findings of the study contribute to the understanding of the connections between these constructs. The relationship between the creation of sustainable business development is analysed in depth with reference to SMEs. Entrepreneurs and managers of SMEs can benefit from the study in order to build an organisation capable of achieving effective and sustainable development.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2016, 8, 3; 57-69
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Social Responsibility in large companies in the city of Karlovac
Społeczna odpowiedzialność biznesu w dużych firmach w Karlovacu
Autorzy:
Varičak, Ivana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416063.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
corporate social responsibility
CSR
enterprise strategy
sustainable development
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
strategia biznesu
zrównoważony rozwój
Opis:
Due to the growing social consciousness and public pressure as well as legislation, the business sector is challenged to base its existence and development on the principles of sustainable development. The concept of sustainable development has emerged due to the growing problem of inequality in the world as well as global environmental problems. It aims to achieve balance between economic, social and environmental requirements so that future generations would not have to withhold because of the actions of present generations. Companies that actively participate in resolving the environmental, social and ethical issues are considered to be socially responsible companies. Basic areas of consideration in socially responsible companies are environmental protection and welfare of employees, as well as welfare of local communities and society as a whole. This paper deals with the concept of sustainable development and the application of its principles in companies in Karlovac County. It also seeks for an answer whether large companies in Karlovac County have strategic approach to corporate social responsibility.
Ze względu na rosnącą świadomość i presję społeczną, mając na uwadze stosowne przepisy, sektor biznesu zmuszony jest oprzeć swoje istnienie na zasadach zrównoważonego rozwoju. Pojęcie zrównoważonego rozwoju pojawiło się ze względu na narastający problem nierówności na świecie, jak również z powodu światowych problemów związanych z ochroną środowiska naturalnego. Ma on na celu osiągnięcie równowagi pomiędzy wymogami gospodarczymi, społecznymi i środowiskowymi, tak aby przyszłe pokolenia nie musiały wstrzymywać rozwoju z powodu działań podejmowanych współcześnie. Firmy, które aktywnie uczestniczą w rozwiązywaniu problemów środowiskowych, społecznych i etycznych, są uważane za podmioty społecznie odpowiedzialne. Obszary ogólnej troski uwzględniane przez odpowiedzialne społecznie przedsiębiorstwa to ochrona środowiska i dobrobyt pracowników jak również działania na rzecz społeczności lokalnych i społeczeństwa jako całości. Prezentowany artykuł dotyczy pojęcia zrównoważonego rozwoju i stosowania jego zasad przez firmy w powiecie Karlovac. Ma on również odpowiedzieć na pytanie, czy dla dużych przedsiębiorstw w Karlovacu społeczna odpowiedzialność biznesu jest zadaniem strategicznym.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 2(25); 211-219
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CSR in the extractive industry - theoretical assumptions and best practices
CSR w przemyśle wydobywczym - założenia teoretyczne i dobre praktyki
Autorzy:
Kozubek, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322388.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Corporate Social Responsibility (CSR)
Extractive industry
sustainable development
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw (CSR)
przemysł wydobywczy
rozwój zrównoważony
Opis:
This paper focuses on issues of CSR in the context of the extractives industry. Due to the specific characteristic of the industry and the magnitude of its influence on the natural environment and society, the CSR assumptions, tools, and management methods must be reorganized and adapted. Author firstly shows some theoretical considerations about the role of the CSR in the industry, possible areas of prevalence, tools, possible method of management, some opportunities and threats. Then, in the second part of the article, author will show some best CSR practices form the extractives industry.
Artykuł koncentruje się wokół kwestii społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw w kontekście branży wydobywczej. Ze względu na jej specyficzną charakterystykę i wielkość wpływu na środowisko naturalne oraz społeczeństwo, założenia, narzędzia i metody zarządzania CSR muszą zostać zreorganizowane i dostosowane. Autor najpierw przedstawia teoretyczne rozważania na temat roli CSR w branży wydobywczej, możliwe obszary występowania, narzędzia, sposoby zarządzania, szanse oraz zagrożenia, a następnie wskazuje kilka dobrych praktyk CSR z obszaru tej branży.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 91; 309-320
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 25

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies