Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "zdrowie pracownika" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Health and Safety Perception of Workers in Turkey: A Survey of Construction Sites
    Autorzy:
    Ulubeyli, S.
    Kazaz, A.
    Er, B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90956.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    construction labor
    worker health
    occupational safety
    survey
    Turkey
    praca
    zdrowie pracownika
    bezpieczeństwo pracy
    Turcja
    Opis:
    This study reports the general health and safety (HS) conditions in the Turkish construction industry from the perspective of construction labor. Toward this aim, a questionnaire survey was carried out with 800 workers employed in 32 construction projects in Turkey. Contractors were found to neglect their legal liabilities in paying workers’ insurance premiums. Also, they overlooked safety training and were reluctant to hiring physicians at construction sites and investing in personal protective equipment (PPE). As the real constructors of projects, workers did not attach adequate importance to occupational training. In addition, they were not willing to use some PPE. Key participants of HS affairs such as workers, contractors, unions, and government should comprehend their drawbacks to overcome the current dangerous view of the industry. In this regard, related government bodies should compel contractors and workers to adapt to the relatively new regulations on occupational HS.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2014, 20, 2; 323-338
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Prawna ochrona zdrowia pracownika w środowisku pracy z nanocząstkami. Uwagi na temat zasadności wprowadzenia europejskich regulacji prawnych
    Legal protection of employee health when working with nanoparticles. Comments on the appropriateness of introducing European legal regulations
    Autorzy:
    Jarota, Maciej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2162770.pdf
    Data publikacji:
    2019-09-18
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    nanocząstki
    narażenie zawodowe
    nanotechnologia
    nanomateriały
    środowisko pracy
    zdrowie pracownika
    nanoparticles
    occupational exposure
    nanotechnology
    nanomaterials
    work environment
    employee health
    Opis:
    Celem publikacji jest analiza regulacji prawnych odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy w kontekście rozwoju technologii w zakresie nanomateriałów. Autor podejmuje refleksję na temat możliwości wprowadzenia na poziomie Unii Europejskiej konstrukcji prawnych umożliwiających zabezpieczenie zdrowia pracownika w środowisku pracy związanym z nanocząstkami. Pracodawca w zakresie swoich obowiązków powinien przedsięwziąć niezbędne środki do zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, włącznie z zapobieganiem zagrożeniom związanym z wykonywaniem czynności służbowych, informowaniem oraz szkoleniem, jak również zapewnieniem niezbędnych ram organizacyjnych i środków. Różne organizacje i instytuty badawcze zajmują się określeniem liczbowych limitów narażenia zawodowego na nanocząstki, jednak właściwy kierunek ochrony zdrowia pracowników przed ekspozycją na nie jest jeszcze na wczesnym etapie rozpoznania. Istotne wydaje się zbadanie, w jakim stopniu obecnie stosowane metody i narzędzia oceny ryzyka są aktualne, a w jakich obszarach należy je dostosować do charakterystycznych cech nanocząstek. W artykule próbowano odpowiedzieć na pytanie, czy obecna ochrona prawna pracownika w kontekście ryzyka i zagrożeń, jakie niesie ze sobą nanotechnologia, jest wystarczająca. Med. Pr. 2019;70(5):633–647
    The aim of this publication is to analyze legal regulations related to occupational health and safety in the context of the development of nanomaterials technology. The author reflects on the possibility of introducing legal structures at the European Union level to facilitate protecting employee health in the work environment related to nanoparticles. Employers, in the scope of their duties, should take the necessary measures to ensure the safety and health of employees, including the prevention of threats related to the performance of official duties, information and training, as well as providing the necessary organizational framework and resources. Different organizations or research institutes are working on researching the numerical occupational exposure limits for nanoparticles, but the right direction to protect workers’ health from exposure to nanoparticles is still at an early stage of diagnosis. It seems important to study the extent to which current methods and tools for risk assessment are up to date, and the elements that should be adapted to the characteristics of nanoparticles. The paper attempts to answer the question of whether the current legal protection of employees, in the context of risks and threats posed by nanotechnology, is sufficient. Med Pr. 2019;70(5):633–47
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2019, 70, 5; 633-647
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    QuaRRi: a new methodology for rock-fall risk analysis and management in quarry exploitation
    QuaRRI - nowa metodologia analizy ryzyka obrywania się skał i jego zarządzania w kamieniołomach
    Autorzy:
    Falanesca, M.
    Borio, L.
    Picchio, A.
    Peila, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/216405.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
    Tematy:
    kopalnia odkrywkowa
    kamieniołom
    zapobieganie
    projektowanie (PtD)
    odrywanie się skał
    ocena ryzyka
    zdrowie pracownika
    bezpieczeństwo pracownika
    open pit mine
    Prevention through Design
    rock-fall
    risk assessment
    worker health
    worker safety
    Opis:
    Rockfall is one of the most critical geological events that can affect quarrying activities. Nevertheless, few tools are currently available to help designers and managers correctly define the risk conditions and quantify the advantages, in terms of workers' safety and quarry management, that can be obtained using suitable prevention devices. For this reason it is necessary to evaluate the various parameters that are involved, and to define the most important and which have the greatest influence on rock-fall phenomena, taking into account the Prevention through Design approach. A risk evaluation system which is able to support decision makers in the critical rockfall risk assessment phase, and offer decision makers the updated information that is necessary for a continuous and dynamic operation design during exploitation activities is here presented and discussed.
    Obrywanie się skał jest jednym z najbardziej niebezpiecznych zjawisk geologicznych zachodzących przy wydobywaniu kamienia. Obecnie zarządzający i projektanci dysponują szeregiem środków, które pomagają precyzyjnie określić stopień ryzyka, jednocześnie podnosząc bezpieczeństwo pracy zarówno kamieniarzy/pracowników bezpośrednio wydobywających kamień jak i kadry kierowniczej. Środki te mają przede wszystkim funkcję prewencyjną. Dlatego też sprawą pierwszej wagi jest określenie różnorodnych parametrów specyficznych dla danych warunków oraz precyzyjne zdefiniowanie, które z nich są najbardziej istotne w przypadku obrywania się skał poprzez stosowanie metody Zapobieganie poprzez Projektowanie (Prevention through Design-PtD). Zaprezentowany tutaj system oceny ryzyka, na którym mogą się oprzeć decydenci w najbardziej krytycznej fazie oszacowania niebezpieczeństwa przy oderwaniu się skały, oferuje również aktualne informacje niezbędne do prowadzenia prac przy eksploatacji kamieniołomów przy równoczesnym zminimalizowaniu ryzyka.
    Źródło:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2010, 26, 4; 149-161
    0860-0953
    Pojawia się w:
    Gospodarka Surowcami Mineralnymi
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Sztuczna inteligencja a zdrowie pracownika – nowe wyzwania
    Artificial Intelligence and employees health – new challenges
    Autorzy:
    Walusiak-Skorupa, Jolanta
    Kaczmarek, Paulina
    Wiszniewska, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23382776.pdf
    Data publikacji:
    2023-09-08
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    ochrona zdrowia
    służba medycyny pracy
    sztuczna inteligencja
    rewolucja technologiczna
    systemy uczące się
    zdrowie i bezpieczeństwo pracownika
    health care
    occupational health services
    artificial intelligence
    technological revolution
    learning systems
    worker’s health and safety
    Opis:
    Wstęp Obecność sztucznej inteligencji (artificial intelligence – AI) w wielu dziedzinach życia społecznego staje się powszechna. Wykorzystuje się ją m.in. w medycynie, handlu, motoryzacji, obsłudze klienta, rolnictwie i produkcji w warunkach fabrycznych. Roboty pojawiły się w środowisku pracy po raz pierwszy w latach 60. XX w. – od tego czasu inteligentne systemy stały się dużo bardziej zaawansowane. Rozszerzanie funkcjonalności AI w środowisku pracy pogłębia ryzyko zagrożeń dla zdrowia człowieka. Mogą mieć one charakter fizyczny (brak odpowiedniej kontroli nad maszyną, wypadki) lub psychiczny (technostres, automatyzacja prowadząca do wykluczenia zawodowego, zmiany na rynku pracy, pogłębiające się różnice społeczne). Materiał i metody Celem artykułu jest wskazanie, na podstawie wybranej literatury, możliwych zastosowań AI oraz potencjalnych korzyści i zagrożeń dla człowieka w kontekście współczesnego środowiska pracy. W artykule podkreślono wagę odpowiednich przepisów unijnych gwarantujących poszanowanie praw zatrudnionych. Wyniki Głównym obszarem zainteresowań autorek było współczesne środowisko pracy oraz konsekwencje zdrowotne związane z dostępem do inteligentnych technologii wynikające np. ze zwiększonej kontroli pracownika. Wnioski Autorki uważają, że nowa rzeczywistość z powszechnym wykorzystaniem AI wymaga analizy jej wpływu na sytuację psychospołeczną i zdrowotną człowieka. Tym samym konieczne są ramy prawne określające zakres monitoringu i zbierania wrażliwych danych.
    Background The presence of artificial intelligence (AI) in many areas of social life is becoming widespread. The advantages of AI are being observed in medicine, commerce, automobiles, customer service, agriculture and production in factory settings, among others. Workers first encountered robots in the work environment in the 1960s. Since then, intelligent systems have become much more advanced. The expansion of AI functionality in the work environment exacerbates human health risks. These can be physical (lack of adequate machine control, accidents) or psychological (technostress, fear, automation leading to job exclusion, changes in the labour market, widening social differences). Material and Methods The purpose of this article is to identify, based on selected literature, possible applications of AI and the potential benefits and risks for humans. Results The main area of interest was the contemporary work environment and the health consequences associated with access to smart technologies. A key research area for us was the relationship between AI and increased worker control. Conclusions In the article, the authors emphasize the importance of relevant EU legislation that guarantees respect for the rights of the employed. The authors put forward the thesis that the new reality with the widespread use of AI, requires an analysis of its impact on the human psycho-social and health situation. Thus, a legal framework defining the scope of monitoring and collection of sensitive data is necessary.
    Źródło:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety; 2023, 74, 1; 227-233
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy. Workers’ Health and Safety
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies