Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "zarządzanie własnym zdrowiem" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
How to Strengthen Health Intelligence?
Sposoby wzmacniania inteligencji zdrowotnej
Autorzy:
Mruk, Henryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1922033.pdf
Data publikacji:
2019-07-04
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
health intelligence
personal responsibility for one’s own health
managing one’s own health
inteligencja zdrowotna
odpowiedzialność osobista za własne zdrowie
zarządzanie własnym zdrowiem
Opis:
Health intelligence is understood as undertaking conscious actions to nurture one’s own health and the quality of life. It involves responsibility for the effective management of one’s own health and life. People should use the knowledge and research findings to take care of their physical and mental condition. This involves proper nutrition, developing oneself, using cultural assets and building relationships with others. It may be helpful to support people with solutions derived from behavioural economics. The development of information technology and artificial intelligence can also contribute to the strengthening of health intelligence of individuals.
Inteligencja zdrowotna jest rozumiana jako podejmowanie świadomych działań na rzecz pielęgnowania własnego zdrowia oraz jakości życia. Łączy się ona z odpowiedzialnością za skuteczne zarządzanie własnym zdrowiem i życiem. Człowiek powinien korzystać z wiedzy i wyników badań, aby dbać o własną kondycję fizyczną oraz psychiczną. Dotyczy to właściwego odżywiania się, rozwijania siebie, korzystania z dóbr kultury oraz budowania relacji z innymi. Pomocne może być wspieranie ludzi rozwiązaniami pochodzącymi z dorobku ekonomii behawioralnej. Rozwój technologii informatycznych oraz sztucznej inteligencji może także służyć wzmacnianiu inteligencji zdrowotnej pojedynczych osób.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2018, 5/2018 (78); 51-61
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies