Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "wskaznik zrownowazonego rozwoju" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Diversification of the level of sustainable development in EU member states with the use of taxonomic methods
Autorzy:
Malinowski, M.
Jaworska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/96670.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
rozwój zrównoważony
wskaźnik zrównoważonego rozwoju
klasyfikacja liniowa
obiekt
sustainable development
sustainable development indicators
linear classification
object
Opis:
The aim of this article is to define the degree of sustainable development in EU member states with the use of various taxonomic methods. The first part of the article addresses the issues related to the definition of sustainable development and the methods used to assess the level of this phenomenon. The second part is dedicated to the assessment of the level of sustainable development in EU member states on the basis of statistical data from the year 2010 and 2015. The possible use of multidimensional comparative analysis was pointed out to define the degree of sustainable development. Linear classification of EU member states in terms of sustainable development level was carried out on the basis of standard and non-standard methods. Moreover convergence of the classifications was examined. Ward’s method and the PAM method were used to group EU member states in terms of similar sustainable development level.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2018, 1; 41-55
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena gospodarowania zasobami wodnymi w zlewni rzeki Cetyni na podstawie wybranych wskaźników zrównoważonego rozwoju
The assessment of water management in the Cetynia River catchment in the aspect of chosen indicators of sustainable development
Autorzy:
Bus, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/887482.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
rzeka Cetynia
hydrologia
zasoby wodne
zarzadzanie zasobami
rozwoj zrownowazony
zlewnie rzek
wskaznik zrownowazonego rozwoju
zlewnie rolnicze
gospodarka wodno-sciekowa
kryteria spoleczne
kryteria ekonomiczne
kryteria srodowiskowo-przyrodnicze
Opis:
The assessment of water management in the small Cetynia River catchment in the aspect of sustainable development indicators. The paper presents the results of assessment of water management of three Ocena gospodarowania zasobami wodnymi w zlewni rzeki Cetyni... 107 communes Sokołów Podlaski, Sabnie and Sterdyń which are located at the catchment of Cetynia River. The assessment was made according to rules of sustainable development. The valuation was based on following criteria: social, economical and environmental and assigned to them indicators of sustainable development.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2011, 20, 2[52]
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dylematy aplikacyjne wskaźnika rzeczywistego rozwoju dla Polski
Application dilemmas of the Genuine Progress Indicator for Poland
Autorzy:
Sulik, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/543301.pdf
Data publikacji:
2018-06-28
Wydawca:
Główny Urząd Statystyczny
Tematy:
zrównoważony rozwój
syntetyczne wskaźniki zrównoważonego rozwoju
wskaźniki dobrobytu
GPI
wskaźnik trwałego dobrobytu ekonomicznego
sustainable development
synthetic sustainability indicators
welfare
indicators
Indicator of Sustainable Economic Welfare
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie wskaźnika rzeczywistego rozwoju GPI (Genuine Progress Indicator) jako narzędzia pomiaru dobrobytu, uwzględniającego zasady zrównoważonego rozwoju. GPI należy do grupy syntetycznych wskaźników trwałego i zrównoważonego rozwoju wyrażonych w jednostkach monetarnych. Zastosowanie miary pieniężnej pozwala na odniesienie go do rachunków narodowych i PKB. W artykule omówiono koncepcję wskaźnika i jego strukturę, zgodnie z metodologią opracowaną w latach 2013—2016 (GPI 2.0). Pokazano, w jaki sposób oblicza się jego komponenty w badaniach amerykańskich. Opis ten uzupełniono uwagami dotyczącymi możliwości obliczania i wykorzystywania GPI 2.0 w warunkach polskich.
The aim of the article is to present the Genuine Progress Indicator (GPI) as tool for measuring welfare concerning of the principles of sustainable development. GPI belongs to the group of synthetic indicators expressed in monetary units. The application of monetary measure allows to link national accounts with GPI. The article describes the indicator’s concept and its structure according to the framework developed in the years 2013—2016 GPI 2.0. It was presented how its components are computed in American research. This description of GPI was supplemented by remarks on potential feasibility of computing and using GPI 2.0 under Polish conditions.
Źródło:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2018, 63, 6; 5-22
0043-518X
Pojawia się w:
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labour efficiency in Belarus within the framework of achieving sustainable development goals
Wydajność pracy na Białorusi w kontekście osiągania celów zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Kolesnikova, Irina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548455.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
economically active
labour force
unemployed
personnel structure efficiency
manageability rate
sustainable development goals
aktywność ekonomiczna
siła robocza
bezrobotni
efektywność struktury zatrudnienia
wskaźnik zarządzania
cele zrównoważonego rozwoju
Opis:
The labour market in the Republic of Belarus has been recently developing the conditions which have witnessed a constant decrease in the number of people employed in the economy due to the transformation of the population structure. Among the factors that impede the effective development of the regions, uneven territorial distribution of labour potential was revealed. It leads to labour redundancy in some regions and a shortage of personnel in others. The main goal of the study is to investigate the influence of selected factors on labour market indicators in the Republic of Belarus in 2013–2018. The indicators under research characterise standard of living, unemployment, rationality of personnel policy, employment efficiency, labour productivity and others. Thus, it is possible to assess the efficiency of labour potential management in the framework of achieving sustainable development goals. As a research tool, statistical methods were used, including the method of comparisons, the multivariate index models, correlation and regression analysis. The solution to the problem of territorial inequality in the labour market can be found through a number of measures that are aimed at: stimulating labour mobility of citizens; creation of new attractive jobs in labour-intensive areas; assistance in employment and housing; organization of training for the unemployed in professions that are in demand on the regional labour market; simplification of starting business procedures, etc. To ensure sustainable development in the face of a decrease in the number of employees, as well as a decrease in the share of workers, this tendency must be correlated with the processes of improving labour methods and techniques, modernizing production, introducing new equipment and resourcesaving technologies, automating production processes to ensure increased labour productivity and reduced excess employment.
W ostatnich latach rynek pracy na Białorusi funkcjonuje w warunkach stałego spadku liczby osób zatrudnionych w gospodarce w wyniku zmiany struktury demograficznej ludności. Dodatkowym problem jest nierównomierny rozkład potencjału siły roboczej między regionami, co prowadzi do zwolnień siły roboczej w niektórych regionach i niedoboru siły roboczej w innych. Głównym celem opracowania jest określenie wpływu wybranych czynników na wskaźniki rynku pracy na Białorusi w latach 2013–2018. Badane wskaźniki charakteryzują poziom życia, bezrobocie, racjonalność polityki personalnej, efektywność zatrudnienia, wydajność pracy i inne. Pozwoliło to na ocenę efektywności zarządzania potencjałem pracy w ramach osiągania celów zrównoważonego rozwoju. Jako narzędzie badawcze zastosowano metody statystyczne, w tym metodę porównań oraz analizę korelacji i regresji. Rozwiązanie problemu nierówności terytorialnych na rynku pracy można osiągnąć za pomocą wielu środków mających na celu: stymulowanie mobilności siły roboczej obywateli; pomoc w zakresie zatrudnienia i zakwaterowania; tworzenie nowych atrakcyjnych miejsc pracy na obszarach bogatych w zasoby pracy; organizację szkoleń dla bezrobotnych w zawodach poszukiwanych na regionalnym rynku pracy; uproszczenia zakładania własnej działalności gospodarczej itp. Aby zapewnić zrównoważony rozwój, w obliczu zmniejszających się zasobów pracy, tendencję tę należy skorelować z procesami doskonalenia metod i technik pracy, modernizacji produkcji, w tym wprowadzania technologii automatyzujących procesy produkcyjne w celu zwiększenia wydajności pracy i zmniejszenia nadwyżki zatrudnienia.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2020, 62; 108-120
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies