Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "work plan" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Organizacja pracy własnej kierownika
Organization of a managers activities
Autorzy:
Wołejszo, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/373379.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
plan pracy kierownika
zarządzanie czasem kierownika
zasady oszczędnego gospodarowania czasem
managing the time of the manager
principles of economical managing the time
work schedule of the manager
Opis:
Kluczową sprawą w organizowaniu pracy własnej przez kierownika jest właściwe gospodarowanie czasem, aby go skutecznie rozplanować, zagospodarować i wykorzystać, należy dokładnie poznać swoje możliwości oraz cele, jakie chce się osiągnąć. Kierownik, planując pracę własną, powinien brać pod uwagę czynniki określające wydajną, racjonalną pracę umysłową oraz zasady gospodarowania funduszem czasu osobistego. Należy pamiętać, że efektywne wykorzystanie funduszu czasu osobistego zależy głównie od stylu i przyjętych metod pracy własnej. Planując swoje działanie, kierownik powinien więc uwzględnić podstawowe zasady oszczędnego gospodarowania czasem.
While organizing own activities of a manager, appropriate time management is the key issue. Next step is to point out that one should thoroughly get to know one's capabilities and objectives to be achieved in order to effectively plan, manage and exploit time. Conducted researches show that high percentage of a manager's activities and time of their duration may be quite precisely planned. A lot depends on boss though. Most of them endeavour to comply with a principle of planned relations with subordinates and superiors. They carefully prepare decision (information) collected on the basis of own thoughts and ad hoc information.
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2010, 2; 23-29
1895-8443
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność za szkody wyrządzone robotami geologicznymi niewymagającymi koncesji
Responsibility for Damages with Geological Works that do not Require a Concession
Ответственность за ущерб, нанесенный геологическими работами, не требующими лицензии
Autorzy:
Wójcik-Jackowski, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489221.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
roboty geologiczne
pojęcie szkody
zakład górniczy i jego ruch
projekt robót geologicznych
wykładnia prawa
geological works
the concept of damage
mining plant and its movement
geological work plan
interpretation of law
геологические работы
понятие ущерба
горнодобывающее предприятие и его деятельность
интерпретация закона
Opis:
Tekst zawiera rozważania w przedmiocie odpowiedzialności za szkody wyrządzone robotami geologicznym nie wymagającymi koncesji. Autor ukazuje problemy związane z jej poniesieniem na podstawie Prawa geologicznego i górniczego, występujące wskutek tego, że w przypadku takich robót nie zawsze zespół urządzeń posiada status zakładu górniczego, a podejmowane działania nie są rozumiane jako jego ruch prowadzony przez przedsiębiorcę. Obiekcje budzi zwłaszcza użyty przez prawodawcę zabieg, w postaci wprowadzenia szeregu odesłań. Mają one w założeniu umożliwienie szerszego zastosowania reguł dotyczących szkód wyrządzonych ruchem zakładu górniczego, co jednak zostało przeprowadzone w sposób niezbyt klarowny. Pojawiające się przy tym wątpliwości natury językowej, skłaniają do sięgnięcia do wykładni systemowej oraz historycznej, w celu ich eliminacji.
The text contains considerations regarding liability for damage caused by geological works that do not require concessions. The author shows the problems associated with its bearing on the basis of Geological and Mining Law, occurring due to the fact that in the case of such works, the set of facilities does not always have the status of a mining plant, and the actions taken are not understood as its movement conducted by the entrepreneur. In particular, the procedure used by the legislator raises objections in the form of introducing a series of referrals. They are intended to allow for wider application of the rules regarding damage caused by mining plant operations, which, however, was not carried out in a clear manner. The doubts of linguistic nature appearing at the same time, lead to the use of systematic and historical interpretation in order to eliminate them.
В статье представлены размышления по вопросу ответственности за ущерб, нанесенный геологическими работами, не требующими лицензии. Автор указывает на проблемы, связанные с его нанесением, на основе анализа геологического и горного права, обусловленные тем, что далеко не всегда при проведении подобных работ рабочая группа обладает статусом горнодобывающего предприятия, а предпринимаемая деятельность не воспринимается как целенаправленная и реализуемая предпринимателем. Несогласие вызывает использование законодателем системы отсылок. Они должны были позволить более широко применять правила, касающиеся ущерба, нанесенного деятельностью горнодобывающего предприятия, однако эффект получился довольно невразумительным. Возникающие при этом сомнения языкового характера указывают на необходимость их системной и исторической интерпретации, которая позволит ликвидировать неоднозначность
Źródło:
Prawne Problemy Górnictwa i Ochrony Środowiska; 2018, 1-2; 113-124
2451-3431
Pojawia się w:
Prawne Problemy Górnictwa i Ochrony Środowiska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cizí a naši. Venkov a jednání postav v normalizačních dílech Miroslava Rafaje
Strangers and ours. Countryside and the actions of characters in the standardization works of Miroslav Rafa
Autorzy:
Tichý, Ondřej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2084938.pdf
Data publikacji:
2022-03-21
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
Mi ro slav Ra faj
work plan
vil lage
coun try side
work en vi ronment
plán práce
ves nice
venkov
pra covní prostředí
Opis:
Studie se zabývá třemi díly ostravského autora Miroslava Rafaje – románem Obtíže rovin a povídkovými soubory Zahrada po rodičích a Výzvy k soukromým slavnostem. Rozbor se soustřeďuje na zobrazení vesnice jako místa pro plnění pracovních úkolů a na motivaci jednání jednotlivých postav. Ve studii je užito take hledisko onomastické, které poukazuje na situování povídek do konkrétních lokalit. Dalším cílem článku je prověřit, zda Miroslav Rafaj splňoval dobové literární požadavky.
The study deals with three works by Ostrava-connected author Miroslav Rafaj – novel Obtíže rovin (Difficulties of Flatlands), and short-story collections Zahrada po rodičích (Inheriting My Parents’ Garden) and Výzvy k soukromým slavnostem (Appels for Private Celebrations). The analysis focuses on the depiction of villages as environments for fulfilling work tasks and on the motivations of individual characters’ actions. The paper makes use of the onomastic viewpoint, too, which points to the fact that the short-stories are set in particular areas. Another goal of the study is to research whether Miroslav Rafaj complied with the that-time fiction requirements.
Źródło:
Bohemistyka; 2022, 2; 231-242
1642-9893
Pojawia się w:
Bohemistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Plan pracy NIK na 2018 rok
NIK Work Plan for the year 2018
Autorzy:
Szyc, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417168.pdf
Data publikacji:
2018-02
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
work plan
Supreme Audit Office
NIK audits
audit subjects
planned audits
ad hoc audits
Opis:
The activity of the Supreme Audit Office is fundamentally based on annual work plans, adopted by the Council of NIK and submitted to the Lower House of the Polish Parliament (Sejm). Apart from the audits included in the work plan, NIK conducts ad hoc audits to respond to information on potential irregularities resulting, among others, from the current analysis of the social and economic situation, including complaints and motions submitted to NIK. In the NIK work plan for the year 2018, 109 audit subjects have been comprised (excluding obligatory audits, i.e. the state budget execution and the analysis of the monetary policy guidelines). Among the 109 audit subjects, in 2018 NIK will carry out four international audits: the financial audit of the European Organisation for Nuclear Research (CERN), the financial audit of the CERN pension fund, the financial audit of the Council of Europe (CoE), as well as the audit of selected organisational aspects and performance audits in the Council of Europe. On the basis of general assumptions, the full obligatory compliance of the audits proposed to the work plan with suggested audit areas has not been provided, nevertheless as many as 88.8 percent of the issues included in the plan are related to key areas of the State’s activity. The majority of these issues are connected with public administration, environment, health, transportation, public order and public security.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2018, 63, 1 (378); 8-23
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Plan pracy NIK na 2019 rok - dobór tematów i zamierzenia
NIK Work Plan for 2019
Autorzy:
Szyc, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416951.pdf
Data publikacji:
2019-04
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
work plan
Supreme Audit Office
NIK audits
audit subjects
planned audits
ad hoc audits
Opis:
The main part of the activity of the Supreme Audit Office of Poland is based on the annual work plans, adopted by the Council of NIK and submitted, for taking note of, to the Lower House of the Polish Parliament, i.e. the Sejm. This year’s work plan comprises 111 audits, including the obligatory audits of the state budget execution in 2018 and the implementation of the monetary policy guidelines. The remaining 109 audit topics cover four international audits that NIK has been conducting: the audit of the financial statements of the Council of Europe, the audit of selected organisational issues and several performance audits in the Council of Europe, the audit of the financial statements of the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) and the OECD Staff Provident Fund for 2018, as well as the performance audit of the OECD. In 2019 NIK will also conduct nineteen audits transferred from the work plan for 2018.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2019, 64, 2 (385); 48-67
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Plan pracy NIK na rok 2017
Work Plan of NIK for 2017
Autorzy:
Szyc, Ryszard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416453.pdf
Data publikacji:
2017-02
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
annual work plan
audit bodies
Supreme Audit Office
audit topics
audit procedure
revealing irregularities
Opis:
In the Work Plan of the Supreme Audit Office for the Year 2017 over 110 audits are comprised, including: the audit of the state budget execution in 2016 in 111 budget parts; the audit of the monetary policy guidelines for 2016; four international audits: three financial audits – of the European Organisation for Nuclear Research (CERN), the CERN Pension Funds, and the Council of Europe, as well as the audit of selected organisational issues and performance audits in the Council of Europe; 105 audits dedicated to specific problems, out of which 86 have the status of coordinated audits. All audit proposals were classified in accordance with the COFOG classification, horizontal risk, the ISSAI categories and the government administration sectors. According to the last classification, the largest number of NIK audits planned for 2017 will be conducted in the following sectors: health, environment, transportation, public administration, education, public finance, agriculture, national defence and internal affairs. The audits in these sectors will constitute 61 percent of all those comprised in the Work Plan of the Supreme Audit Office for the Year 2017.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2017, 62, 1 (372); 8-28
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP
System Kompleksowej Oceny i Rozwoju w Grupie TP
Autorzy:
Szczęsna, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598839.pdf
Data publikacji:
2010-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
Management Appraisal Performance
and Development
premium tasks or goals assessment
style of work evaluation
competency model
competency profiles
professional roles
competency evaluation
potential evaluation
individual development
plan
self assessment
assessment meeting
annual salary review
managerial talent review
mobility
succession planning
system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR)
ocena zadań premiowych i celów
ocena stylu pracy
model kompetencji
role zawodowe
profile kompetencyjne
ocena kompetencji
ocena potencjału
indywidualny plan rozwoju
samoocena
rozmowa oceniająca
proces podwyżkowy
program identyfikacji talentów menedżerskich
mobilność
planowanie sukcesji
Opis:
This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group - its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
Artykuł opisuje funkcjonujący w Grupie TP system kompleksowej oceny i rozwoju (SKOR) – jego założenia, elementy oceny, przebieg procesu i aplikację wpierającą ocenę. Przedstawia również powiązania pomiędzy tym systemem a innymi procesami HR. Prezentuje korzyści płynące ze SKOR dla pracownika, menedżera i organizacji.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A MANAGEMENT APPRAISAL PERFORMANCE AND DEVELOPMENT SYSTEM: THE TP GROUP (System kompleksowej oceny i rozwoju w Grupie TP)
Autorzy:
Szczęsna, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598556.pdf
Data publikacji:
2010-06-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
Management Appraisal Performance
and Development
prpremium tasks or goals assessment), style of work evaluation
competency model
competency profiles
professional roles
competency evaluation
potential evaluation
individual development plan
self assessment
assessment meeting
annual salary review
managerial talent review
mobility
succession planning
Opis:
This article describes the management appraisal performance and development system in TP Group-its guidelines, the elements subject to appraisal, the process flow, and the supporting software tool. It also shows the links between this system and other HR processes. It presents benefits for employee, manager, and the organization flowing from the management appraisal performance and development system.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2010, 3-4(74-75); 154-162
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praktyczne problemy związane z opracowywaniem, wdrażaniem i aktualizacją planów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Część I
Practical problems related to the development, implementation and updating of safety and health plans
Autorzy:
Smoliński, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2202718.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
Tematy:
prace budowlane
planowanie
plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
harmonogram robót
ocena ryzyka zawodowego
instrukcja
koordynacja robót
bezpieczeństwo robót budowlanych
construction work
planning
safety and health plan
work schedule
occupational risk assessment
instruction
works coordination
safety of construction work
Opis:
W artykule omówiono uregulowania prawne i praktyczne problemy dotyczące tworzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Odniesiono się do związków planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia z harmonogramem robót budowlanych, oceną ryzyka zawodowego oraz instrukcjami bezpiecznego wykonywania robót budowlanych. Przedstawiono rolę planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zarządzaniu procesem budowlanym, koordynacji robót i informowaniu wykonawców i ich pracowników o zagrożeniach związanych z realizacją procesu budowlanego. W końcowej części podjęto próbę klasyfikacji najczęściej występujących nieprawidłowości, jakie występują w planach bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także przyczyn ich występowania.
The article discusses the legal regulations and practical problems related to creating a safety and health plan. Reference was made to the relationship between the safety and health protection plan and the construction works schedule, occupational risk assessment and instructions for safe execution of construction works. The role of the safety and health protection plan in the construction process management, works coordination and informing contractors and their employees about the risks related to the construction process was presented. In the final part, an attempt was made to classify the most common irregularities that occur in safety and health protection plans, as well as the reasons for their occurrence.
Źródło:
Przegląd Budowlany; 2022, 93, 9-10; 81--83
0033-2038
Pojawia się w:
Przegląd Budowlany
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Praktyczne problemy związane z opracowywaniem, wdrażaniem i aktualizacją planów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Część II
Practical problems related to the development, implementation and updating of safety and health plans. Part II
Autorzy:
Smoliński, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2202708.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
Tematy:
prace budowlane
planowanie robót budowlanych
plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
harmonogram robót
ocena ryzyka zawodowego
instrukcja bezpiecznego wykonywania robót
construction works
construction work planning
safety and health plan
work schedule
occupational risk assessment
instruction for safe performance of works
Opis:
W artykule omówiono uregulowania prawne i praktyczne problemy dotyczące tworzenia planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Odniesiono się do związków planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia z harmonogramem robót budowlanych, oceną ryzyka zawodowego oraz instrukcjami bezpiecznego wykonywania robót budowlanych. Przedstawiono rolę planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w zarządzaniu procesem budowlanym, koordynacji robót i informowaniu wykonawców i ich pracowników o zagrożeniach związanych z realizacją procesu budowlanego. W końcowej części podjęto próbę klasyfikacji najczęściej występujących nieprawidłowości, jakie występują w planach bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, a także przyczyn ich występowania.
The article discusses the legal regulations and practical problems related to creating a safety and health plan. Reference was made to the relationship between the safety and health protection plan and the construction works schedule, occupational risk assessment and instructions for safe execution of construction works. The role of the safety and health protection plan in the construction process management, works coordination and informing contractors and their employees about the risks related to the construction process was presented. In the final part, an attempt was made to classify the most common irregularities that occur in safety and health protection plans, as well as the reasons for their occurrence.
Źródło:
Przegląd Budowlany; 2022, 93, 11-12; 100--103
0033-2038
Pojawia się w:
Przegląd Budowlany
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sprawozdanie z wykonania planu naukowej dzialalnosci na r.1949 Państwowego Zakładu Higieny
Autorzy:
Przesmycki, F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/871450.pdf
Data publikacji:
1950
Wydawca:
Narodowy Instytut Zdrowia Publicznego. Państwowy Zakład Higieny
Tematy:
Panstwowy Zaklad Higieny
dzialalnosc naukowa
prace naukowe
plan dzialania
sprawozdania
rok 1949
National Institute of Hygiene
scientific activity
scientific work
action plan
report
1949
Źródło:
Roczniki Państwowego Zakładu Higieny; 1950, 01, 3-4
0035-7715
Pojawia się w:
Roczniki Państwowego Zakładu Higieny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Roczny plan pracy Najwyższej Izby Kontroli
Annual Work Plan of the Supreme Audit Office
Autorzy:
Olesiewicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416511.pdf
Data publikacji:
2015-02
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
Annual Work Plan
Supreme Audit Office
Council of NIK
110 audits
Opis:
The annual work plan of the Supreme Audit Office for the year 2015, which was adopted by the Council of NIK (Kolegium NIK) on 29th October 2014, comprises 110 audits, including the following: the audit of the state budget execution in 2014 in 102 budget parts, and selected entities whose financial plans are included in the Budget Act; the audit of the execution of the monetary policy guidelines; four financial audits of the European Organisation for Nuclear Research (CERN) and the Council of Europe for the years 2014 and 2015, which stem from NIK’s international commitments (NIK was appointed external auditor of these organisations through a competition procedure); and other planned audits whose number stands at 104. The proposals for topics of these audits were developed on the basis of risk analyses conducted at individual departments and regional branches of NIK, as well as issues presented by members of parliament, and citizens in their complaints. The biggest number of audits have been planned in the following areas: public administration (19 audits), health (14 audits) and transportation (13 audits). Audits in these three areas will constitute 42 percent of all audits comprised in the NIK work plan for the year 2015.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2015, 60, 1 (360); 24-47
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Roczny plan pracy Najwyższej Izby Kontroli
Annual Work Plan of the Supreme Audit Office
Autorzy:
Olesiewicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/417210.pdf
Data publikacji:
2016-02
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
work plan
Supreme Audit Office
public sector audit
sectoral risk
horizontal risk
Opis:
“Annual Work Plan of the Supreme Audit Office for the Year 2016”, adopted by the Council of NIK on 26th October 2015, comprises 100 audits, including: the audit of the state budget execution in 2015 in over 100 budget parts and selected auditees whose financial plans are included in the Budget Act; the audit of the execution of the monetary policy guidelines in 2015; four financial audits of the European Organisation for Nuclear Research and the Council of Europe for 2015 and 2016, which are part of international obligations of NIK (following a competition, the Supreme Audit Office was appointed external auditor of these two organisations); and 94 other planned audits. All audit proposals were classified according to the main government administration departments, the state functions according to COFOG, horizontal and sectoral risk, and audit type. The largest number of audits (according to government administration departments) have been planned in the following sections: public administration (14 audits, which equals to 15 percent of all audits included in the plan for 2016), health (13 audits, i.e. 13 percent of all planned audits) and education (nine audits, i.e. 9 percent). Audits that will be conducted in these three sectors constitute 37 percent of all audits included in NIK’s work plan for 2016.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2016, 61, 1 (366); 8-28
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Systemy zdalnego kierowania ruchem maszyn górniczych w kopalniach odkrywkowych – propozycja identyfikacyjno-symulacyjnego programu projektowania pracy koparki kołowej
Remote control systems for opencast mining machines - proposition of identification and simulation software for preparation of the working plans for bucket wheel excavator operations
Autorzy:
Nowak-Szpak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/170689.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Poltegor-Instytut Instytut Górnictwa Odkrywkowego
Tematy:
programy identyfikacyjno-symulacyjne
koparka wielonaczyniowa
plan pracy
identification&simulation software
bucket wheel excavator
work plan
Opis:
W artykule przedstawiono aktualne tendencje w górnictwie odkrywkowym, zmierzające do zdalnego sterowania maszyn tworzących ciąg technologiczny. Omówiono obecnie stosowane metody projektowania planów pracy koparek wielonaczyniowych kołowych. Przedstawiono możliwości zastosowania opracowanego w ,,Poltegor-Instytut” Instytucie Górnictwa Odkrywkowego programu tworzącego kompleksowe technologie pracy koparki wielonaczyniowej pracującej na froncie ustabilizowanym.
The article presents the overview of current trends in surface mining in the area of remote control of machinery forming a technological process of excavation. Applied methods used for planning end designing working plans of bucket wheel excavators are presented. Suggestions for using the identification&simulation software developed in the „Poltegor-Instytut” that models complex technology solutions of bucket wheel excavators working on the stabilized front (i.e. with regular working parameters) are given in the article.
Źródło:
Górnictwo Odkrywkowe; 2017, 58, 6; 4-13
0043-2075
Pojawia się w:
Górnictwo Odkrywkowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Applying elvie - tool for psychosocial risk assessment: results of a case study
Autorzy:
Moraru, Roland-Iosif
Posyłek, Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23944771.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:
risk assessment
psychosocial risk
stress at work
worker exposure
prevention plan
ryzyko zawodowe
ocena ryzyka zawodowego
stres
narażenie zawodowe
Opis:
About half of European workers believe that stress is common in their workplace and that it is the cause of about half of all lost working days. In Europe, 25% of workers report suffering from work stress all the time or most of their working time, with a similar percentage reporting that stress adversely affects their health. Estimates of costs borne by employers and society are considerable, amounting to tens of billions of euros at European level. Considering the exponential increase in the last decade of the impact of occupational stress and the direct implications on the health and well-being of workers, coupled with the low level of attention paid to this risk by employers and labor inspectorates in Romania, this paper aimed at developing a company-level research to validate the applicability of a specific psychosocial risk assessment tool. The preliminary results obtained confirmed the need to increase the real attention paid to this component of the health status of workers - and implicitly of enterprises - allowing the substantiation of a plan of measures designed to minimize psychosocial risks in the investigated company.
Źródło:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2022, 4, 1; 245-256
2657-5450
Pojawia się w:
System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies