Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "work migration" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 39
Tytuł:
COVID-19 and its impacts on migration – the politics-work-violence nexus
Autorzy:
Adamski, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22792572.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Tematy:
international migration
immigration
covid-19
work
politics
Europe
Opis:
The article aims at answering three questions regarding the impact of COVID-19 on migration. Based on the assumption that what is currently relevant for analysis are the initial reactions of governments, host societies, and immigrants to the pandemic, they are the first to be analyzed. Due to their nature and interdependence, the question of how political decisions, the labor market, and the violence experienced by migrants are interrelated becomes legitimate. While answering these questions, consideration is also given to how the discussed reactions can be considered positive or negative for the migration processes. The article focuses on the territory of Europe, although for comparative purposes, the perspective of African, Asian, and South American countries is also included.
Źródło:
Władza sądzenia; 2020, 18; 41-60
2300-1690
Pojawia się w:
Władza sądzenia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Precariousness in Migrant Work - Review of Current Research
Autorzy:
Banaś, Marian
Wontorczyk, Antoni
Kulisz, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/49045189.pdf
Data publikacji:
2024-08
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
migration
precariousness
job insecurity
vulnerability
work–life balance
Opis:
According to a report by the International Labour Organization1 , growth of work insecurity has become a global trend in the last decades. Many people suffer from insecure and unpredictable working conditions. It was estimated in 2019 that 3.3 billion people worked without a contract2 . Together with increasing difficulties to find a job and insufficient social protection, these issues have become one of the main sources of experienced insecurity. In consequence, the International Trade Union Confederation3 have sounded the alarm, pointing out how bad conditions of work are all over the world and even the World Bank Group4 appeals to the politicians for more worker protection.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2024, 69, 4 (417); 112-133
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PLANY NA PRZYSZŁOŚĆ PRACOWNIKÓW MŁODOCIANYCH KOŃCZĄCYCH NAUKĘ W RZEMIEŚLNICZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ
PLANS FOR THE FUTURE OF YOUNG PEOPLE GRADUATING FROM THE CRAFT VOCATIONAL SCHOOL
Autorzy:
Bobek, Mirosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479612.pdf
Data publikacji:
2018-12-20
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
rozwój zawodowy
edukacja
praca
migracja
sens życia
professional development
education
work
migration
meaning of life
Opis:
W artykule dokonano analizy planów życiowych uczniów szkoły zawodowej związanych z przesłankami w podejmowaniu decyzji o dalszej drodze rozwoju (bądź jego brakiem). Zwrócono szczególną uwagę na aspekt funkcjonowania młodych ludzi w przestrzeni współczesnego świata, co obliguje do nieustannego decydowania o swojej przyszłości i wiąże się z odpowiedzialnym dokonywaniem wyborów oraz przyjęciem odpowiedniej perspektywy planowania. Stanowi to istotną rolę w poszukiwaniu własnego miejsca w świecie, funkcjonowania w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości. Podjęto próbę wyjaśnienia jaka jest świadomość całożyciowego rozwoju zawodowego jako wartości egzystencjonalnej.
The article presents the analysis of plans for the life of students graduating from the Craft Vocational School. The plans are connected with the future decisions about the further professional development path (or its lack). It provides particular attention to the aspect of functioning of young people in the space of the modern world, which obliges to decide constantly about their future and is associated with responsible choices and an appropriate perspective of planning. It makes an important role in finding their own place in the world, functioning in a dynamically changing reality. The article explains what is the awareness of lifelong professional development as an existential value.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2018, 2; 121-133
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dojazdy ludności do pracy w Poznańskim Obszarze Metropolitalnym
Traveling to work in the Poznań metropolitan area
Autorzy:
Bul, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/193836.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Komunikacji Rzeczpospolitej Polskiej
Tematy:
mobilność
migracja
dojazdy do pracy
dojazdy do szkół
mobility
migration
traveling to work
travels to schools
Opis:
Identyfikacja głównych kierunków codziennych migracji pracowników do Poznania. Rola miasta Poznania w strukturze migracji dobowych. Rola poszczególnych gmin aglomeracji w strukturze dojazdów.
Identification of dominant directions of daily workers migrations to Poznań. Position of the city of Poznań in the structure of twenty-four-hour migrations. Importance of particular communities of the agglomeration in the travel structure.
Źródło:
Transport Miejski i Regionalny; 2011, 7-8; 31-37
1732-5153
Pojawia się w:
Transport Miejski i Regionalny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Polacy a wyzwania migracyjne w Europie od 1989 r.
Poles and migration challenges in Europe since 1989
Autorzy:
Chodubski, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/559151.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Gdańskie Seminarium Duchowne
Tematy:
emigracja
Europa
imigracja
małżeństwa mieszane
migracja
Polacy
studia za granicą
Unia Europejska
1989
2004
Europe
European Union
migration
mixed marriages
Poles
Polish
study abroad
work abroad
Opis:
Polacy licznie emigrują począwszy od XIX w. Zjawisko to wyhamowało po II wojnie światowej na skutek polityki władz państwowych. Sytuacja ta uległa zmianie w 1989 r. Zintensyfikowanie ruchów emigracyjnych nastąpiło w 2004 r., po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Oceniając zjawiska migracyjne zwraca się uwagę na pozytywy i negatywy. Z jednej strony doświadczenie pobytu na obczyźnie sprzyja „cywilizacyjnemu ubogaceniu” poprzez umocnienie takich cech, jak przedsiębiorczość, decyzyjność, tolerancja, krytycyzm, z drugiej zaś ujawniają się zjawiska negatywne, nierzadko o charakterze patologicznym. Polska jest miejscem, w którym osiedlają się przybysze z innych krajów, przede wszystkim z byłego ZSRR oraz Dalekiego Wschodu.
The phenomenon of migration in the Polish society has been observed since the beginning of the 19th century. In that century many Poles left their country, looking for „happiness” abroad. In the second half of the 20th century emigration brought to a stop – it was not the phenomenon accepted by the state authorities. The situation changed after 1989. The intensification of emigration movements followed the access of Poland into the European Community on May 1st, 2004. Evaluating migration phenomena, attention is paid to advantages and disadvantages. On one hand the experience of stay abroad is favourable for „civilization enrichment” by strengthening such features as enterprise, decision making, tolerance, criticism, on the other hand though, negative phenomena come to light, not infrequently of pathological character. Poles who go abroad contemporarily, undertake the jobs as factory or farm workers, they are also valued as qualified work force. Many find jobs in the health care system among others as doctors, nurses or pharmacists. Poland is not only the country from which people emigrate only. It is also a place in which newcomers from other countries settle. Those, who come from the former Soviet Union integrate quickly with the Polish society. Mixed marriages contribute to it and also participating in religious services within the Roman Catholic Church. Immigrants from far eastern territories establish enclaves in Poland, within which they nourish the tradition of their countries of origin. The language barrier is a problem for foreigners with which they are confronted in Poland – in relation to „common” citizens and in offices.
Źródło:
Studia Gdańskie; 2010, 27; 305-322
0137-4338
Pojawia się w:
Studia Gdańskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labour migration of Poles
Migracje zarobkowe Polaków
Autorzy:
Czapski, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051332.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
unemployment
immigration
migration
work
travel
Opis:
Subject and purpose of work: The contemporary labour market in Poland is characterised by a large scale of migration of people, caused by the desire to find a good job. This situation is facilitated by the possibility of free movement within the European Union. The purpose of this study is to present the concept of migration, its types, causes and effects. Statistics related to the labour migration of Poles are also presented. The subject of the study is the migration activity of Poles abroad. The obtained data are presented using the descriptive method and graphical methods. Materials and methods: National literature and statistical data were used during the work on the research problem. Results: Statistics showing the scale of the migration phenomenon in Poland are presented. The research period covered the years 2013-2018. Conclusions: Over the period under consideration, the number of Poles travelling abroad for work purposes decreased. This may be due to the decreasing number of unemployed people and the lower unemployment rate in Poland. At the same time, an increasing number of job offers in the national labour market can be observed.
Przedmiot i cel pracy: Współczesny rynek pracy w Polsce charakteryzuje się dużą skalą migracji ludzi, spowodowanej pragnieniem znalezienia dobrej pracy. Sytuacji tej sprzyja możliwość swobodnego przemieszczenia się po obszarze Unii Europejskiej. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie pojęcia migracji, jej rodzajów oraz przyczyn i skutków. Zaprezentowano również statystyki związane z migracją zarobkową Polaków. Przedmiotem badań jest aktywność migracyjna Polaków za granicą. Uzyskane dane zaprezentowano za pomocą metody opisowej i metod graficznych. Materiały i metody: Podczas pracy nad problemem badawczym wykorzystano krajową literaturę oraz dane statystyczne. Wyniki: Przytoczone zostały dane statystyczne obrazujące skalę zjawiska migracji w Polsce. Okres badań objął lata 2013-2018. Wnioski: Na przestrzeni badanego okresu spadła liczba wyjazdów Polaków w celach zarobkowych za granicę. Może to być spowodowane zmniejszającą się liczbą osób bezrobotnych oraz niższą stopą bezrobocia w Polsce. Jednocześnie zauważyć można coraz większą liczbę ofert pracy na krajowym rynku pracy.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 3; 355-362
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A MIGRAÇÃO BRASILEIRA PARA A GUIANA FRANCESA PERSPECTIVAS ATUAIS
Brazilian Migration to French Guiana: Current Perspectives
Autorzy:
DE SOUZA PINTO, Manoel de Jesus
DE OLIVEIRA DIAS, Jorge Lucas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/486184.pdf
Data publikacji:
2018-12-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
Guiana Francesa
Amapá
migração
relações de trabalho
French Guiana
migration
work relationships
Opis:
Este artigo tem como finalidade, a partir de temas como a migração, a clandestinidade e as rela-ções de trabalho, analisar a constante presença de trabalhadores brasileiros na Guiana Francesa e Suriname, tomando como ponto de referência a fronteira norte do Brasil, e mais especificamen-te, o município de Oiapoque-AP. Parece-nos relevante neste trabalho entender o quadro geral das recentes mudanças em relação a este fenômeno histórico e as atuais tendências em relação aos postos de trabalho ocupados pelos imigrantes brasileiros, legal ou ilegal na região, principalmen-te após a inauguração da Ponte Binacional. A metodologia deste trabalho foi desenvolvida a par-tir da observação participante com grande auxílio da escrita etnográfica e análise documental. Neste sentido, este artigo pretende explorar os atuais fluxos migratórios, e identificar possíveis tendências e mudanças nas relações de trabalho no Platô das Guianas sejam em áreas de garimpo ou mesmos em núcleos urbanos como Caiena.
The purpose of this article is to analyze the constant presence of Brazilian workers in French Guiana and Suriname, in relation to topics such as migration, clandestinity and labor relations, taking as a point of reference the northern border of Brazil, and more specifically, the municipal-ity of Oiapoque-AP. It seems relevant to us to understand the general picture of the recent changes in relation to this historical phenomenon and current trends in relation to the jobs occu-pied by Brazilian immigrants, legal or illegal, in the region, especially after the inauguration of the Binational Bridge. The methodology of this work was developed from participant observa-tion with great help of ethnographic writing and documentary analysis. In this sense, this article intends to explore current migratory flows, and to identify possible trends and changes in labor relations in the Guiana Plateau whether in mining areas or even in urban centers such as Cay-enne
Źródło:
Revista del CESLA. International Latin American Studies Review; 2018, 22; 153-178
1641-4713
Pojawia się w:
Revista del CESLA. International Latin American Studies Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Antiopresívne prístupy ako nástroj riešenia utečeneckej krízy
Autorzy:
Dobda, Vladimír
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2158837.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
anti-oppressive practices
asylum
foreigner
migration
refugee crisis
social work
Opis:
Anti-Oppressive Practices are one of the main forms of Social Work and social oriented theory and practice. Operating in the context of numerous oppressions and based on the constantly growing need for fundamental reorganization of society in all its layers, it is a practical and promising concept of the complexity of social problems within multidisciplinarity in the field of Social Work. This article focuses on the issue of using Anti-Oppressive Practices in Social Work when dealing with the progressive and very current refugee crisis.
Źródło:
Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne; 2016, 2(15); 51-61
1730-0266
Pojawia się w:
Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem ,,eurosieroctwa” w opinii ekspertów kierujących pomoc do rodzin migrantów zarobkowych. Praca socjalna i wsparcie psychologiczne w doświadczeniach rozłąki migracyjnej
The issue of ,,European orphanhood” in the opinion of experts helping families of economic migrants. Social work and psychological support in the experiences of migration separation
Autorzy:
Doiczman-Łoboda, Natasza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1048093.pdf
Data publikacji:
2020-12-01
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
„european orphanhood”
migration family
separation
adolescents
social work
social problem
,,eurosieroctwo”
rodzina migracyjna
rozłąka
adolescencja
praca socjalna
problem społeczny
Opis:
Migracja stała się stałym elementem w życiu rodzin doświadczających separacji. W badaniu wykorzystałem wywiady z ekspertami – przedstawicielami zawodów pomocniczych, którzy zajmowali się również rodzinami migracyjnymi. Poprzez szczegółowe badania starałam się przedstawić historię ludzi, których życie codzienne determinuje separacja i piętno „europejskiej sieroty”. Celem pracy było przełamanie stereotypu „europejskiej sieroty” i spojrzenie na sprawę bez oceniania oraz ukazanie perspektywy tych, o których mówi się często, ale rzadko się ich słyszy. Specjalne przekazy medialne informujące o „europejskim sierocińcu” są pełne stereotypów, uogólnień i wyolbrzymień, które piętnują i kreują negatywny wizerunek dzieci i młodzieży dorastających w rodzinach migracyjnych. W niniejszej analizie „europejskie sieroctwo” traktowane jest jako brak rodzica / rodziców spowodowany migracją zarobkową po wejściu Polski do Unii Europejskiej.
Migration has become a fixed point in the way the lives of families experiencing separation are organized. In the study I used interviews with experts – representatives of assisstance professions who also dealt with migrant families. Through my detailed research, I tried to present history of life of people whose daily life is determined by separation and the ”European orphan” stigma. The aim of the study was to break the „European orphan” stereotype and to look at the matter without judgement, and to show the perspective of those who are often talked about but rarely heard. Special media coverage informing about „European orphanhood” are fulfilled with stereotypes, generalisations and exaggerations which simply stigmatize and create negative image of children and teenagers growing up in migrant families. In the analysis „European orphanhood” is treated as a lack of a parent / parents due to economic migration after Poland joined the European Union.
Źródło:
Teologia i moralność; 2020, 16, 2(28); 213-225
1898-2964
2450-4602
Pojawia się w:
Teologia i moralność
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Biographical consequences of working abroad in the context of European mental space
Konsekwencje biograficzne pracy za granicą w kontekście europejskiej przestrzenimentalnej
Autorzy:
Kaźmierska, Kaja
Piotrowski, Andrzej
Waniek, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/413083.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
transnational work
migration
mobility
biography
European mental space
reconciliation
praca transnarodowa
migracja
mobilność
biografia
europejska przestrzeń mentalna rekoncyliacja
Opis:
Bringing to the fore the “bottom-up” perspective, i.e., the view of experiencing individuals, this article differentiates between types of work-related migration and mobility and discusses their biographical consequences in the context of the creation of European mental space. The findings based on a detailed analysis of autobiographical narrative interviews with transnational workers prove that a considerable number of people leave their country of origin for other than economic reasons. Among issues covered particular attention is given to two motives behind migration: “escape from” overwhelmingly unbearable life circumstances and “escape to” Europe in search for space of individual expression and development. Moreover, the paper considers the phenomenon of reconciliation with one’s country of origin as an aftermath of experiencing cultural otherness. It is, however, pointed out that migration or mobility reduced to work practices only is not a sufficient condition for the development of “European” identifications.
Wysuwając na pierwszy plan „oddolną” perspektywę, a zatem punkt widzenia doświadczających jednostek, artykuł ten rozróżnia typy migracji i mobilności związanej z pracą i omawia ich biograficzne konsekwencje w kontekście tworzenia europejskiej przestrzeni mentalnej. Wnioski wyprowadzone ze szczegółowej analizy autobiograficznych wywiadów narracyjnych z transnarodowymi pracownikami pokazują, że istnieje znacząca liczba osób, które opuszczają swój kraj pochodzenia z innych powodów niż ekonomiczne. Wśród omawianych kwestii szczególna uwaga poświęcona jest dwóm motywom migracji: „ucieczce od” przytłaczająco nieznośnych warunków życia i „ucieczki do” Europy w poszukiwaniu przestrzeni ekspresji siebie i możliwości osobistego rozwoju. Co więcej, omówione zostaje zjawisko rekoncyliacji z krajem pochodzenia będące zazwyczaj następstwem spotkania z kulturową odmiennością. Podkreślony zostaje jednak fakt, że migracja czy mobilność zredukowana do samej pracy nie jest wystarczającym warunkiem dla rozwoju „europejskich” identyfikacji.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2011, 60, 1; 139-158
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza przebiegu procesu legalizacji pobytu i pracy oraz adaptacji cudzoziemców w Polsce na przykładzie województwa małopolskiego –wyniki własnych badań sondażowych
Analysis of legalization of residence and employment of foreigners and their adaptation in Poland as illustrated by the Małopolska voievodship based on author’s survey research
Autorzy:
Kishchak, Viktoriia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1287326.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Tematy:
legalizacja pobytu
legalizacja pracy
cudzoziemcy
Ukraina
migracja
stały pobyt w Polsce
legalization of residence
legalization of work
foreigners
Ukraine
migration
permanent residence in Poland
Opis:
W artykule dokonano analizy składanych wniosków o pobyt i zezwolenie na pracę składanych w Małopolsce przez obywateli państw trzecich. Zaprezentowano wyniki własnego badania ankietowego przeprowadzonego wśród 79 osób cudzoziemców rosyjskojęzycznych zamieszkujących w Małopolsce, a także omówiono wynikające z niego wnioski. W celu zapoznania się z przebiegiem organizacji pracy Urzędów Wojewódzkich, a także zmian wprowadzanych w trakcie lawinowych wzrostów liczby aplikacji o nadanie zezwoleń na pobyt i pracę cudzoziemców, przeprowadzono wywiad z osobą znajdującą się na kierowniczym stanowisku w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego. Ponadto podano propozycję wprowadzenia zmian w procesie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce, a także wpływających na jakość ich doświadczeń związanych z przebywaniem w Polsce.
The article presents the analysis of applications for stay and work permit that were submitted in Małopolska by the citizens of third countries. It presents the results of the author’s survey research that was given to 79 Russian-speaking foreigners who live in Małopolska and discusses the resulting conclusions. In order to learn more about the organization of work of Provincial Offices and the changes that were introduced due to a dramatic increase of applications for work and stay permits, an interview was conducted with an official in the Department of Civil Affairs and Immigration in the Małopolska Provincial Office. Moreover, a suggestion is presented for the introduction of changes in the processes of legalization of stay and work of foreigners in Poland that would also have an influence on the quality of their life in this country.
Źródło:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie; 2019, 51; 32-49
2300-6285
Pojawia się w:
Zeszyt Naukowy Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Krakowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WARTOŚCI ZWIĄZANE Z PRACĄ OSÓB MIGRUJĄCYCH ZAROBKOWO
THE VALUES ASSOCIATED WITH WORK OF ECONOMIC MIGRANTS
Autorzy:
Konaszewska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479363.pdf
Data publikacji:
2014-12-05
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
praca
migracja zarobkowa
wartości
work
economic migration
values
Opis:
Praca jest podstawową forma aktywności ludzkiej. Jej znaczenie zmienia się w zależności od epoki i kultury społeczeństwa. W dobie masowych migracji zarobkowych również następują określone przewartościowania w tym zakresie. Prezentowany przegląd badań empirycznych pozwala ukazać miejsce pracy w systemie wartości osób migrujących zarobkowo, motywy emigracji i związane z nią oczekiwania zawodowe oraz cenione aspekty wykonywanej pracy. Praca jawi się tu najczęściej, jako wartość instrumentalna służąca zdobywaniu innych wartości, niepozbawiona jednak aspektów wartości samej w sobie (autotelicznej).
Work is a fundamental form of human activity. Its significance varies depending on the age and culture of the society. In the era of mass economic migration, there exists certain overestimation of significance in this regard. The presented overview of empirical research reveals the position of work in the value system of economic migrants, motives of emigration, related professional expectations and valued aspects of migrants’ work. Work is presented here mostly as instrumental value serving to acquire other values, however not devoid of its own value (autotelic).
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 2; 161-173
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MIGRANTKI JAKO KREATORKI WŁASNEGO ŻYCIA
WOMEN MIGRANTS AS CREATORS OF THEIR OWN LIFE
Autorzy:
Krasnodębska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/423677.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
women
migration
work
family
transgression
kobiety
migracja
praca
rodzina
transgresja
Opis:
In the presented text on migratory women, migration was shown as an important factor in innovation and transgressive activities. The aim of the study was to explore the openness of women migrants to new experiences. The results of the survey show that before taking the decision to migrate, the women had been characterized by productive thinking generated by new, frequently dramatic life situations (lack or loss of job, debt, etc.). Such situations led those women to risk atypical actions that could bring positive effects. The migratory stay itself contributed to changes in their thinking about the world, changing their beliefs, building new roles in the family and the professional area. It was revealed that migrant women attempted to control their emotional states, develop character traits and self-knowledge. It may be stated thus that migration contributed to their „emancipatory transgression”.
Celem prezentowanego tekstu było zbadanie kobiet migrantek w aspekcie ich otwartości na nowe doświadczenia. Wyniki badań wykazały, że badane kobiety przed decyzją o wyjeździe charakteryzowało myślenie produktywne generowane przez nowe dla nich, często dramatyczne sytuacje życiowe (brak pracy, jej utrata, zadłużenie itp.,). Tego typu sytuacje stały się podstawą do podjęcia ryzyka reakcji nietypowych mogących przynieść użyteczne efekty. Sam pobyt migracyjny przyczynił się do zmiany myślenia o świecie, zmiany przekonań, budowania na nowo ról szczególnie w obszarze rodzinno-zawodowym. Okazało się także, że badane kobiety podejmowały próby działań zmierzających do kontroli swoich stanów emocjonalnych, rozwoju cech charakteru oraz poznania samej siebie. Zatem można wskazać, że wyjazd przyczynił się do "transgresji emancypacyjnej".
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2019, 45, 1; 105-119
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rodové stereotypy v sociálnej práci s azylantkami
Autorzy:
Marková, Dagmar
Zábojníková, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2141053.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
Gender
Social work
Discrimination
Migration
Female refugees
Gender stereotypes
Gender-sensitive approach
Opis:
In this article we analyze part of our research results orientated to discover gender sensitiveness in social work with female refugees. We present part of our results which concern to appearance some of gender stereotypes between workers who are actively working with female refugees. Results indicate still lurking gender stereotypes and insufficient allowance gender sensitive approach in work with female refugees.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2011, 2(7); 275-287
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Snakes or Ladders? Job Quality Assessment among Temp Workers from Ukraine in Hungarian Electronics
Autorzy:
Meszmann, Tibor T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498693.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
precarious employment
temporary work agencies
job quality
Hungary
Ukraine
Opis:
In contrast to the usual integration of migrant workers in the ‘bottom jobs’ on the labour market, the employment of Ukrainian workers in Hungarian electronics plants seems to take place in a more beneficial way. With the active mediation of temporary (temp) agencies, Ukrainian migrant workers are offered regular blue-collar assembly work, together with the same social rights and benefits as their local Hungarian colleagues. Relying, in our analysis, on the literature on industrial sociology, migration research and global value chains, we are developing a critical perspective in which migration and employment are not seen as separate spheres but as mutually reinforcing each other. We combine bottom-up empirical research based on interviews with workers and a sectoral inquiry on industrial and employment relations in the temp agency sector supplying multinational corporations. Our main argument is that complex contracting also means subtle controlling. Such contracting is not the cheapest form but it creates a different, efficient employment regime with dependent, controllable, flexibly available, ‘fluid’ employees. Employee respondents described their position as dependent, ‘out of control’ and a temporary earning opportunity. Devoid of clear mechanisms for controlling their work conditions or growth within the job, all respondents turned to a more instrumental approach, in which they invested in building up social capital through friendships, networks and personal relationships. Obtaining Hungarian citizenship and learning the language were two other main strategies for dealing with insecurity. Their efforts correspond with and reinforce a more globally integrated but ethnically motivated immigration regime, characteristic of post-socialist Hungary.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2019, 8, 1; 75-93
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 39

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies