Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "work migration" wg kryterium: Temat


Tytuł:
„Poczytaj mi mamo przez Skype’a”. Negocjowanie zakresu i modyfikowanie ról rodzinnych w rodzinach z doświadczeniem emigracji zarobkowej
Mom, Can You Tell Me a Story via Skype? Families with the Experience of Work Migration: Negotiating and Expanding the Range of Family Roles
Autorzy:
Pawlak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952068.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
family
work migration
transnational parenthood
euro-orphanage
Opis:
Work migration is one of the contemporary phenomena that became the focus of numerous researches. Its political and economic outcomes in both the country of origin and the recipient country seem to be well dealt with in a vast number of treatises. The new migration wave, however, brought about a number of completely new specific phenomena. As a result of the last post accession wave of work migration from Poland, which began 1st May 2004, there appeared: pendulum migration strategy, transnational parenthood, euro-orphanage, and nanny syndrome. In the article, I analyze one of them, i.e. transnational parenthood. I will focus on the direction in which the roles of a mother, a father, a child and other members of a family experiencing pendulum migration change and the range of the modification. I am also interested in the migrants’ and their families’ social life and how their health is affected by the functioning in such families. I based my dissertation on immensely rich literature on the subject as well as my own research material gathered since 2010, which includes quality interviews with both migrants and their family members.
Źródło:
Pogranicze. Studia Społeczne; 2014, 24; 49-72
1230-2392
Pojawia się w:
Pogranicze. Studia Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Psychospołeczne uwarunkowania zdrowia emigrantów i ich rodzin w świetle własnych badań jakościowych
Psychosocial factors influencing the health of migrants and their families
Autorzy:
Pawlak, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/961555.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
emigracja zarobkowa
zdrowie
stres społeczny
anomia społeczna
migracja wahadłowa
emigrancki kapitał społeczny
rodzina
work migration
circular migration
social capital and migration
family
health
social stress
social anomie
Opis:
Artykuł koncentruje się na analizie poakcesyjnej emigracji zarobkowej z perspektywy psychospołecznych uwarunkowań zdrowia emigrantów. Całość analizy została podzielona na trzy części. Pierwsza część, teoretyczna, zawiera charakterystykę współczesnej emigracji zarobkowej, ze szczególnym uwzględnieniem migracji wahadłowej, a zwłaszcza pewnych charakterystycznych cech osób, które podejmują się tego typu migracji oraz zarys teoretycznych podstaw badań własnych, które stanowią trzy teorie – teoria społecznego kapitału emigranckiego (najważniejsza), teoria wypychania i przyciągania oraz teoria nowej ekonomiki migracji. Część druga jest poświęcona rozważaniom na temat zdrowia w ujęciu socjologiczno-psychologicznym oraz możliwościom i ograniczeniom wnioskowania o wpływie czynników społecznych i czynników psychologicznych na podatność na różnego rodzaju choroby w sytuacji emigracji. Ta część zawiera również listę i omówienie wzmiankowanych czynników. Skupiłam się na takich czynnikach jak: trauma zmiany społecznej, marginalizacja społeczna, zaburzenia funkcjonowania w układzie rodzinnym, stres, poczucie wykorzenienia oraz przejawy anomii społecznej. Ostatnia trzecia część zawiera omówienie wyników badań własnych o jakościowym charakterze przeprowadzonych wśród emigrantów w roku 2010 i 2011. W podsumowaniu artykułu wskazuję na dalsze kierunki analizy omawianych zagadnień.
The article focuses on the analysis of psychosocial factors influencing migrant workers’ health. The analysis is divided into three parts. The first, theoretical, depicts modern work migration with the emphasis put on circular migration, and characteristic features of people who are its part. There is, as well, some theoretical background of my own research, which are three theories: theory of the social capital of migration (the most important), push and pull theories, and the theory of new economics of labour migration. The second part is devoted to a study of health from the sociopsychological perspective and the possibilities and restrictions of reasoning about the influence of social factors on susceptibility to various illnesses while on migration. There is also a list of discussed phenomena in this part. I concentrated mainly on the following factors: trauma of social change, social marginalization, malfunction in a family, stress, the feeling of rootlessness and the symptoms of social anomie. The last part includes the results of own qualitative research conducted among migrants in 2010 and 2011 in the summary I point at directions of further research on the discussed issues.
Źródło:
Przegląd Socjologiczny; 2012, 61, 2; 177-203
0033-2356
Pojawia się w:
Przegląd Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE POLISH FEMALE IMMIGRANT NICHE. DOMESTIC CLEANERS IN NEW YORK CITY AT THE TURN OF THE TWENTIETH AND TWENTY-FIRST CENTURY
Autorzy:
Sosnowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579869.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
MIGRATION
GREENPOINT
DOMESTIC WORK
POLISH MIGRANTS
FEMALE MIGRATION
Opis:
Referring to historical and sociological literature, and based on extensive fieldwork in Greenpoint, Brooklyn in 2006 and 2010, the text presents a particular interpretation of the Polish female immigrants’ work experience in the position of live-out domestic cleaners in New York City. My interpretation is that their work, as they see it, contains elements of both small business enterprise and live-out servant. Generally, Polish Greenpoint cleaners associated small business-like characteristics with working in the middle and upper-middle class homes in Manhattan, while servitude-like ones – with working in the lower middle class Hasidic homes in Brooklyn.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2017, 43, 1 (163); 111-132
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wędrowni pracownicy. Szkic o pracy migrantów
Itinerant Workers. A Sketch on Migrants’ Work
Autorzy:
Romaniszyn, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1634174.pdf
Data publikacji:
2020-11-27
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
praca
migracja
migracja pracownicza
work
migration
labour migration
Opis:
Niniejszy artykuł jest szkicem o pracy w warunkach migracji pracowniczych. Punkt wyjścia i ramy tego szkicu wyznacza refleksja o pracy inspirowana przez dotyczące tej kwestii encykliki papieskie. Skupia się ona wokół następujących, kolejno podejmowanych w szkicu, zagadnieniach: praca jako wartość, praca jako obowiązek, praca jako społeczne tworzywo i spoiwo oraz ranga pracy.
The paper aims at discussing the labour issue in the context of labour or economic migration. The broader dimension of the presented discussion supplies the Pope’s teaching regarding social issues. The discussion focuses on the following issues: labour as a value, labour as a duty, labour as social cement, dignity (standing) of labour.
Źródło:
Studia Polonijne; 2020, 41; 5-20
0137-5210
Pojawia się w:
Studia Polonijne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Labour migration of Poles
Migracje zarobkowe Polaków
Autorzy:
Czapski, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2051332.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
Tematy:
unemployment
immigration
migration
work
travel
Opis:
Subject and purpose of work: The contemporary labour market in Poland is characterised by a large scale of migration of people, caused by the desire to find a good job. This situation is facilitated by the possibility of free movement within the European Union. The purpose of this study is to present the concept of migration, its types, causes and effects. Statistics related to the labour migration of Poles are also presented. The subject of the study is the migration activity of Poles abroad. The obtained data are presented using the descriptive method and graphical methods. Materials and methods: National literature and statistical data were used during the work on the research problem. Results: Statistics showing the scale of the migration phenomenon in Poland are presented. The research period covered the years 2013-2018. Conclusions: Over the period under consideration, the number of Poles travelling abroad for work purposes decreased. This may be due to the decreasing number of unemployed people and the lower unemployment rate in Poland. At the same time, an increasing number of job offers in the national labour market can be observed.
Przedmiot i cel pracy: Współczesny rynek pracy w Polsce charakteryzuje się dużą skalą migracji ludzi, spowodowanej pragnieniem znalezienia dobrej pracy. Sytuacji tej sprzyja możliwość swobodnego przemieszczenia się po obszarze Unii Europejskiej. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie pojęcia migracji, jej rodzajów oraz przyczyn i skutków. Zaprezentowano również statystyki związane z migracją zarobkową Polaków. Przedmiotem badań jest aktywność migracyjna Polaków za granicą. Uzyskane dane zaprezentowano za pomocą metody opisowej i metod graficznych. Materiały i metody: Podczas pracy nad problemem badawczym wykorzystano krajową literaturę oraz dane statystyczne. Wyniki: Przytoczone zostały dane statystyczne obrazujące skalę zjawiska migracji w Polsce. Okres badań objął lata 2013-2018. Wnioski: Na przestrzeni badanego okresu spadła liczba wyjazdów Polaków w celach zarobkowych za granicę. Może to być spowodowane zmniejszającą się liczbą osób bezrobotnych oraz niższą stopą bezrobocia w Polsce. Jednocześnie zauważyć można coraz większą liczbę ofert pracy na krajowym rynku pracy.
Źródło:
Economic and Regional Studies; 2020, 13, 3; 355-362
2083-3725
2451-182X
Pojawia się w:
Economic and Regional Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
In a Decision Trap – Debates around Caring and Care Provisions in Transnational Families. The Ukrainian Case
Autorzy:
Slany, Krystyna
Ślusarczyk, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/579865.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
FEMALE MIGRATION
FAMILY MIGRATION
WORK AND CHILD-CARE
UKRAINE
Opis:
Both migration and parenthood, and – in particular – motherhood, belong to the central events in a human life, being both mutually entangled, and affecting the wider society. Transnational families become involved in a vivid discourse dedicated to a model of a perfect family, perfect woman, and perfect motherhood. Thus, an everyday life of transnational mothers assumes negotiations between geography, economy, social and family roles. New works on the topic forefront appreciation of both productive and reproductive female roles, which find a spectacular reflection in migrant family scholarship. Migration symptomatically reveals the diversity and the complexity of the women’s social roles and the strategies of their fulfillment. In our paper we focus on the functioning of Ukrainian transnational families. By supplying narrations of the migrant women, we analyze their life trajectories, the manner in which a migration decision is taken, the stories of parenthood, performance of caretaking, maintenance of family ties (based on indirect rather than direct relations) and social ties.
Źródło:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 3 (157); 37-55
2081-4488
2544-4972
Pojawia się w:
Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Women, migration, decent work and vulnerabilities in Africa: an investigative analysis
Autorzy:
Ojo, Solomon
Aluko-Arowolo, Sola
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/9203880.pdf
Data publikacji:
2023-06-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Women
Migration
Vulnerabilities
Decent Work
Africa
Nigeria
Opis:
This study investigated women, migration, decent work and vulnerabilities in Africa. Essentially, it is on record that for the last few years more female migrants have been migrating independently for work, education and as heads of households. Despite these improvements, female migrants may still face stronger discrimination, are more vulnerable to mistreatment, and can experience double discrimination as both migrants and as women in their host country in comparison to male migrants. Nonetheless, male migrants are also exposed to vulnerabilities in the migration processes. For example, records have it that every day, women across Libya who have been subjected to forced marriages, sexual abuse, and other dire situations, leave their home countries for the prospect of a better life and with longing for Europe’s safety, they are willing to face an equally perilous route ahead, with the constant risk of being returned to Libyan detention centres, where they are abused, starved, and tortured (Palmucci, 2021). It is based on this that this study was carried out using investigative analysis of women victims who are presently returnees to their home country (Nigeria). Through identified women returnees from some of these countries, most especially Libya, 15 women returnees interacted to share their experiences while outside the country for greener pastures. These 15 women returnees were able to link the authors of this study to other 29 women returnees to Nigeria in the last three to two years.
Źródło:
Reality of Politics; 2023, 24; 121-150
2082-3959
Pojawia się w:
Reality of Politics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
WARTOŚCI ZWIĄZANE Z PRACĄ OSÓB MIGRUJĄCYCH ZAROBKOWO
THE VALUES ASSOCIATED WITH WORK OF ECONOMIC MIGRANTS
Autorzy:
Konaszewska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479363.pdf
Data publikacji:
2014-12-05
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
praca
migracja zarobkowa
wartości
work
economic migration
values
Opis:
Praca jest podstawową forma aktywności ludzkiej. Jej znaczenie zmienia się w zależności od epoki i kultury społeczeństwa. W dobie masowych migracji zarobkowych również następują określone przewartościowania w tym zakresie. Prezentowany przegląd badań empirycznych pozwala ukazać miejsce pracy w systemie wartości osób migrujących zarobkowo, motywy emigracji i związane z nią oczekiwania zawodowe oraz cenione aspekty wykonywanej pracy. Praca jawi się tu najczęściej, jako wartość instrumentalna służąca zdobywaniu innych wartości, niepozbawiona jednak aspektów wartości samej w sobie (autotelicznej).
Work is a fundamental form of human activity. Its significance varies depending on the age and culture of the society. In the era of mass economic migration, there exists certain overestimation of significance in this regard. The presented overview of empirical research reveals the position of work in the value system of economic migrants, motives of emigration, related professional expectations and valued aspects of migrants’ work. Work is presented here mostly as instrumental value serving to acquire other values, however not devoid of its own value (autotelic).
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 2; 161-173
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ukrainian Migrant Workers in Italy: Coping with and Reacting to Downward Mobility
Autorzy:
Vianello, Francesca Alice
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498721.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
domestic and care work
devaluation
Italy
Ukraine
Opis:
This article investigates the phenomenon of Ukrainian migrant women employed in the domestic and care sector in Italy. The analysis is based on a broad doctoral research carried out both in Ukraine and in Italy between 2005 and 2007. In particular, I investigate the subjective perception of downward mobility and how migrant women face this process of social devaluation and respond to it, taking into account that, in the case of Ukrainian female migration, the social skidding produced by migration goes hand in hand with the erosion of social and professional identity as experienced in their origin country during the 1990s. Thus, in order to comprehend the complexity of migration experiences it is necessary to analyse the migrants' whole life trajectories. The main results of the article are that Ukrainian migrant women give meaning to the process of devaluation by viewing it as an interlude in their life and as a sacrifice that serves to improve their families’ upward social mobility. Furthermore, in order to mitigate the social skidding and the asymmetrical relationships that characterise domestic work, they prefer to personalise the relationship with their employers and to avoid working for low educated and working class people. Finally, Ukrainian domestic workers react to the homogenisation engendered by migration by differentiating themselves both from other foreign nationals employed in the same sector, and from the ‘rough mass’ of their fellow countrywomen.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2014, 3, 1; 85-98
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany demograficzne i procesy migracyjne oraz ich oddziaływanie na rynku pracy
Demographic changes and migration processes and their impact on the labour market
Autorzy:
Miłaszewicz, Danuta
Siedlikowski, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/587108.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Demografia
Migracja
Praca
Demography
Migration
Unemployment
Work
Opis:
Celem artykułu jest przeprowadzenie analizy porównawczej zmian demograficznych oraz ruchów migracyjnych w Polsce na tle innych krajów oraz określenie wpływu tych zjawisk na rynek pracy. Badaniem objęto lata 2000-2012, wykorzystując dostępne dane statystyczne z zasobów polskich, krajów UE oraz organizacji międzynarodowych. W artykule dokonano także przeglądu literatury przedmiotu. Autorzy wykazali zarówno pozytywny, jak i negatywny wpływ badanych zjawisk na zachodzące na rynku pracy zmiany struktury uczestników tego rynku.
The aim of this article is to conduct a comparative analysis of demographic changes and migration in Poland compared to other countries and the impact of these phenomena on the labour market. The study covered the years 2004-2012, using statistical data available resources in Poland, European Union countries as well as international organisations. This article reviews the available literature. The authors showed both positive and negative effects on studied phenomena taking place in the labour market changes in the structure of market participants.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 276; 109-120
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
COVID-19 and its impacts on migration – the politics-work-violence nexus
Autorzy:
Adamski, Jakub
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22792572.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
Tematy:
international migration
immigration
covid-19
work
politics
Europe
Opis:
The article aims at answering three questions regarding the impact of COVID-19 on migration. Based on the assumption that what is currently relevant for analysis are the initial reactions of governments, host societies, and immigrants to the pandemic, they are the first to be analyzed. Due to their nature and interdependence, the question of how political decisions, the labor market, and the violence experienced by migrants are interrelated becomes legitimate. While answering these questions, consideration is also given to how the discussed reactions can be considered positive or negative for the migration processes. The article focuses on the territory of Europe, although for comparative purposes, the perspective of African, Asian, and South American countries is also included.
Źródło:
Władza sądzenia; 2020, 18; 41-60
2300-1690
Pojawia się w:
Władza sądzenia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Precariousness in Migrant Work - Review of Current Research
Autorzy:
Banaś, Marian
Wontorczyk, Antoni
Kulisz, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/49045189.pdf
Data publikacji:
2024-08
Wydawca:
Najwyższa Izba Kontroli
Tematy:
migration
precariousness
job insecurity
vulnerability
work–life balance
Opis:
According to a report by the International Labour Organization1 , growth of work insecurity has become a global trend in the last decades. Many people suffer from insecure and unpredictable working conditions. It was estimated in 2019 that 3.3 billion people worked without a contract2 . Together with increasing difficulties to find a job and insufficient social protection, these issues have become one of the main sources of experienced insecurity. In consequence, the International Trade Union Confederation3 have sounded the alarm, pointing out how bad conditions of work are all over the world and even the World Bank Group4 appeals to the politicians for more worker protection.
Źródło:
Kontrola Państwowa; 2024, 69, 4 (417); 112-133
0452-5027
Pojawia się w:
Kontrola Państwowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Snakes or Ladders? Job Quality Assessment among Temp Workers from Ukraine in Hungarian Electronics
Autorzy:
Meszmann, Tibor T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/498693.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
migration
precarious employment
temporary work agencies
job quality
Hungary
Ukraine
Opis:
In contrast to the usual integration of migrant workers in the ‘bottom jobs’ on the labour market, the employment of Ukrainian workers in Hungarian electronics plants seems to take place in a more beneficial way. With the active mediation of temporary (temp) agencies, Ukrainian migrant workers are offered regular blue-collar assembly work, together with the same social rights and benefits as their local Hungarian colleagues. Relying, in our analysis, on the literature on industrial sociology, migration research and global value chains, we are developing a critical perspective in which migration and employment are not seen as separate spheres but as mutually reinforcing each other. We combine bottom-up empirical research based on interviews with workers and a sectoral inquiry on industrial and employment relations in the temp agency sector supplying multinational corporations. Our main argument is that complex contracting also means subtle controlling. Such contracting is not the cheapest form but it creates a different, efficient employment regime with dependent, controllable, flexibly available, ‘fluid’ employees. Employee respondents described their position as dependent, ‘out of control’ and a temporary earning opportunity. Devoid of clear mechanisms for controlling their work conditions or growth within the job, all respondents turned to a more instrumental approach, in which they invested in building up social capital through friendships, networks and personal relationships. Obtaining Hungarian citizenship and learning the language were two other main strategies for dealing with insecurity. Their efforts correspond with and reinforce a more globally integrated but ethnically motivated immigration regime, characteristic of post-socialist Hungary.
Źródło:
Central and Eastern European Migration Review; 2019, 8, 1; 75-93
2300-1682
Pojawia się w:
Central and Eastern European Migration Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
MIGRANTKI JAKO KREATORKI WŁASNEGO ŻYCIA
WOMEN MIGRANTS AS CREATORS OF THEIR OWN LIFE
Autorzy:
Krasnodębska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/423677.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Lubuskie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
women
migration
work
family
transgression
kobiety
migracja
praca
rodzina
transgresja
Opis:
In the presented text on migratory women, migration was shown as an important factor in innovation and transgressive activities. The aim of the study was to explore the openness of women migrants to new experiences. The results of the survey show that before taking the decision to migrate, the women had been characterized by productive thinking generated by new, frequently dramatic life situations (lack or loss of job, debt, etc.). Such situations led those women to risk atypical actions that could bring positive effects. The migratory stay itself contributed to changes in their thinking about the world, changing their beliefs, building new roles in the family and the professional area. It was revealed that migrant women attempted to control their emotional states, develop character traits and self-knowledge. It may be stated thus that migration contributed to their „emancipatory transgression”.
Celem prezentowanego tekstu było zbadanie kobiet migrantek w aspekcie ich otwartości na nowe doświadczenia. Wyniki badań wykazały, że badane kobiety przed decyzją o wyjeździe charakteryzowało myślenie produktywne generowane przez nowe dla nich, często dramatyczne sytuacje życiowe (brak pracy, jej utrata, zadłużenie itp.,). Tego typu sytuacje stały się podstawą do podjęcia ryzyka reakcji nietypowych mogących przynieść użyteczne efekty. Sam pobyt migracyjny przyczynił się do zmiany myślenia o świecie, zmiany przekonań, budowania na nowo ról szczególnie w obszarze rodzinno-zawodowym. Okazało się także, że badane kobiety podejmowały próby działań zmierzających do kontroli swoich stanów emocjonalnych, rozwoju cech charakteru oraz poznania samej siebie. Zatem można wskazać, że wyjazd przyczynił się do "transgresji emancypacyjnej".
Źródło:
Rocznik Lubuski; 2019, 45, 1; 105-119
0485-3083
Pojawia się w:
Rocznik Lubuski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Immigrants, Precarious Workforce as a Structural Necessity of Modern Global Capitalism
Autorzy:
Rąb, Łukasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903527.pdf
Data publikacji:
2017-04-26
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
migrants
migration
precariat
precarization of work globalisation
neoliberalism
civilization changes
Opis:
This article focuses on the socio-economic aspects of migration and migrants – economic refugees. The author presents the migrants as a precarious workforce, which is an indispensable part of modern global capitalism. In this article, the author points out that among the many factors influencing migration, the economic ones play the most crucial role. Forces released by the neo-liberal paradigm led to the global economic and social tensions. This is due to the fact that the market has become the only regulator of economic and social relations. This article is not another critique of neo-liberal doctrine, advocating for replacing capitalism by “something else.” The author believes, similarly to John Gray, that what we need is a consensus between the states on different models of capitalism, as there are different cultures.
Źródło:
Studies in Global Ethics and Global Education; 2016, 6; 68-75
2392-0890
Pojawia się w:
Studies in Global Ethics and Global Education
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies