Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "types of bullying" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Predictors and forms of intervention in peer bullying: pre-service teachers vs. teachers
Autorzy:
Pečjak, Sonja
Pirc, Tina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2012464.pdf
Data publikacji:
2015-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
peer bullying
types of bullying
pre-service teachers
teachers
intervention
Opis:
Research shows that teachers’ perceptions of peer bullying (PB) are an important predictor of their intervention. Therefore, the aims of the study were to find out i) how serious pre-service teachers and teachers find different types of PB, ii) how empathic to the victims and willing to intervene they are, iii) what predicts interventions in both groups and iv) what forms of intervention pre-service teachers and teachers would use regarding victims and perpetrators. Results suggest that teachers perceive all types of PB as more severe than pre-service teachers and are more willing to intervene earlier, but pre-service teachers show more empathy for the victims. The strongest predictor of intervention in both groups is beliefs about the severity of bullying, but their forms of intervention differ significantly. Implications of the study findings are also discussed.
Źródło:
The New Educational Review; 2015, 39; 264-276
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mobbing jako patologia zarządzania współczesnymi organizacjami®
Mobbing as pathology of managing contemporary organizations®
Autorzy:
Pawłowski, Marek
Kułakowska, Anna
Piątkowski, Zdzisław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/228853.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:
mobbing
bullying
organizacje
patologia zarządzania
fazy mobbingu
rodzaje mobbingu
przyczyny mobbingu
skutki mobbingu
organizations
pathological changes in the management
phases of mobbing
types of mobbing
causes of the mobbing
effects of the mobbing
Opis:
Celem artykułu jest ukazanie mobbingu jako często występującej patologii zarządzania współczesnymi organizacjami. We wprowadzeniu ukazane zostały aspekty terminologiczne - definicja, istota, pojęcie i rys historyczny mobbingu. Zostały scharakteryzowane fazy, rodzaje i kategorie zachowań mobbingowych, a następnie typologie (modele), przyczyny i skutki oraz czynniki sprzyjające mobbingowi w miejscu pracy. W dalszej części artykułu przedstawiono analizę i interpretację przeprowadzonych badań nad mobbingiem. Mobbing jako patologia – nie omija również przemysłu produkcji żywności na żadnym z jego etapów.
The purpose of article is to show mobbing as a common pathology in the management of modern organizations. The introduction presents terminological aspects – the definition, essence, concept and historical outline of mobbing. Phases, types and categories of mobbing behavior have been characterized. Then typologies (models), causes and effects as well as factors conducive to mobbing in the workplace. The rest of the article presents an analysis and interpretation of mobbing research. Mobbing as a pathology – it also does not bypass the food production industry at any of its stages.
Źródło:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2019, 2; 155-166
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:
Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies