Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "types of adaptation" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
The proceedings of adaptation process in the company
Autorzy:
Tomčíková, M.
Živčák, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/117782.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Promocji Wiedzy
Tematy:
types of adaptation
adjustmentprogram
evaluation of adaptation
adaptation process
Opis:
Humanlabor is one of the main factors influencing the nature, level and results of business process. Development of the company depends on the diligence and productivity of employees. Staffing processes preceding the acquisition, selection and recruitment. The onset of the employee's work is a process of adaptation. The employee, however, a new job must first be familiar with the work tasks and environments. Výsledkomeffective adaptation is an understanding of business goals, identify new employee with the company, quickly achieving the objectives of the individual and group, improving workingrelationships. Meeting the expectations of workers taken in the process of adaptation is evidence of appropriate processing andsubsequent implementation of the different steps of the adaptation process in the enterprise.
Źródło:
Applied Computer Science; 2012, 8, 1; 58-63
1895-3735
Pojawia się w:
Applied Computer Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Влияние дерматологического заболевания на процесс адаптации личности
Influence of dermatological disease on the process of adaptation of personality
Autorzy:
Onishchenko, I.V.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1032528.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:
адаптация личности
дерматологическое заболевание
стресс
виды дезадаптации
общий адаптационный синдром
adaptation of the personality
dermatologic disease
stress
types of
maladjustment
the general adaptation syndrome
Opis:
В данной статье идёт речь об особенностях нарушений адаптации среди людей, которые страдают дерматологическими заболеваниями. Состояние кожи не только находится в тесной взаимосвязи с нервной системой человека, но и оказывает прямое и не посредственное влияние на его психологическое состояние и определяет его отношение к себе, как к части социума, который его окружает. Знание и учет влияния дерматологических заболеваний на процесс адаптации личности может способствовать выбору наиболее точно направленных способов лечебного воздействия и повышению его эффективности.
This article deals with the peculiarities of adaptation disorders among people who suffer from dermatological diseases. The skin condition is not only in close connection with the human nervous system, but also has a direct and not mediocre impact on his psychological condition and determines its relation to, as part of the society that surrounds him. Knowledge and consideration of the effect of dermatological diseases on the adaptation process can contribute to the selection of the person most closely directed therapeutic effects and ways to improve its effectiveness.
Źródło:
Journal of Health Sciences; 2014, 4, 1; 349-356
1429-9623
Pojawia się w:
Journal of Health Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projektowanie przestrzeni biurowej w aspekcie adaptacji zawodowej
Autorzy:
Zientek, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/370950.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Tematy:
projektowanie przestrzeni pracy
rodzaje przestrzeni biurowej
biura tradycyjne i typu otwartego
adaptacja zawodowa
professional adaptation
designing the office space
types of the office space - traditional and open-space offices
Opis:
Efektywne funkcjonowanie człowieka w obszarze zawodowym zależne jest od wielu elementów. Niniejsza publikacja identyfikuje niektóre z nich, a w szczególności adaptację zawodową jednostki i rolę jaką odgrywa w tym procesie środowisko przestrzenne pracy. Artykuł przedstawia również wyniki badań własnych, których celem było ukazanie, czy projektowanie przestrzeni biurowej ma znaczenie w procesie adaptacji zawodowej - koncentrując się na podziale na dwa rodzaje przestrzeni biurowej: biura z otwartą przestrzenią oraz biura tradycyjne. Analiza badań pozwoliła na wyciągnięcie wniosku, że projektowanie przestrzeni biurowej ma znaczenie w procesie adaptacji zawodowej. Wykazano, że istnieje związek pomiędzy możliwością kształtowania własnej przestrzeni biurowej a adaptacją do pracy. Dostrzeżono również, że rodzaj przestrzeni biurowej nie ma bezpośredniego wpływu na proces adaptacji. Jest to natomiast wpływ pośredni, ponieważ istnieje zależność pomiędzy zapotrzebowaniem na stymulację, ekstrawersją/introwersją a procesem adaptacji zawodowej poprzez rodzaj przestrzeni biurowej. Rodzaj przestrzeni biurowej ma również wpływ na personalizację przestrzeni pracy.
Effective functioning in the professional area depends on a number of elements. This publication identifies some of them, in particular professional adaptation and the role which is played by the special environment of work in this process. The article includes also results of the author’s own research, the purpose of which was to demonstrate whether designing the office space is important in the process of professional adaptation – focusing on the division into two types of the office space: open space offices and traditional offices. The survey analysis made it possible to conclude that designing the office space is significant in the process of professional adaptation. It was indicated that there is a connection between the possibility of forming one’s own office space and adaptation to work. It was also noticed that the type of office space does not have a direct impact on the process of adaptation. However, this is an indirect impact - there is dependence between sensation seeking, extraversion/introversion and the process of professional adaptation by the agency of the type of office space. The type of office space also influences personalization of work space.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach; 2008, 1(4); 67-78
1895-3794
2300-0376
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies