Temat: transformacja organizacji - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Zastosowanie architektury korporacyjnej do koordynacji cyfrowej transformacji w sieciach organizacji
The Use of Enterprise Architecture to Coordinate the Digital Transformation of Organization Networks
Autorzy:: Sobczak, Andrzej
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/525707.pdf
Data publikacji:: 2015-02-02
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: sieć organizacji
cyfrowa transformacja
architektura korporacyjna
transformacja organizacji
organization network
digital transformation
enterprise architecture
organization transformation
Opis:: Efektywne wdrażanie cyfrowej transformacji zaczyna mieć kluczowe znaczenie dla firm z coraz większej liczby sektorów. W artykule przedstawiono koncepcję wykorzystania architektury korporacyjnej do koordynacji takiego przedsięwzięcia dla sieci organizacji. Omówiono strukturę autorskiego modelu oraz wskazano na kierunki dalszych prac nad tą koncepcją.
Effective implementation of the digital transformation is becoming crucial for companies in a growing number of sectors. In this article the author describes the concept of using enterprise architecture to coordinate such an initiative for organization networks. The structure of the author’s model has been presented and future directions to improve it have been outlined. Keywords: organization network, digital transformation, enterprise architecture, organization transformation.
Źródło:: Problemy Zarządzania; 2015, 2/2015 (52), t.1; 113-124
1644-9584
Pojawia się w:: Problemy Zarządzania
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zmiana metodyki zarządzania projektami a transformacja przedsiębiorstwa - uwarunkowania, proces i efekty
Relationship between change of a project management methodology and organizational transformation – contingencies, process and results
Autorzy:: Kozarkiewicz, Alina
Paterek, Paweł
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/592744.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Metodyka zwinna
Sukces projektu
Transformacja organizacji
Zarządzanie projektami
Zmiana organizacyjna
Agile methods
Organizational change
Organizational transformation
Project management
Project success
Opis:: Celem pracy jest pokazanie uwarunkowań, przebiegu oraz rezultatów transformacji przedsiębiorstwa wynikającej z wprowadzenia nowej metodyki zarządzania projektami. W artykule przedstawiono wyniki badań własnych w postaci studium przypadku przedsiębiorstwa sektora teleinformatyki wprowadzającego nową zwinną metodykę zarządzania projektami. Jak wykazano w badaniach, zmiana metodyki zarządzania projektami może prowadzić zarówno do zwiększenia szans na sukces dużych i złożonych projektów informatycznych oraz teleinformatycznych, jak i do transformacji całej organizacji, rozumianej jako szereg gruntownych zmian w obszarach technologicznym, metodycznym, procesowym, strategicznym, organizacyjnym i kulturowym, zorientowanych na zwiększenie przewagi konkurencyjnej.
The paper is focused on conditions, process and results of the organizational transformation due to the introduction of new project management methodology. After literature review, the case study of the ICT company implementing new agile project management methodology is presented. As the results show, the change of the project management methodology might affect the project success in large and complex IT and ICT projects. Moreover, it might lead to the organizational transformation in technology, methodology, processes, strategy, organization and organizational culture extending competitive advantage of the organization.
Źródło:: Studia Ekonomiczne; 2016, 299; 187-196
2083-8611
Pojawia się w:: Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Transformation of urban space: tasks and methods of study
Transformacja przestrzeni urbanistycznej: zadania i metody badań
Autorzy:: Hoblyk, A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/370358.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:: urban planning system
potential of spatial organization of the territory
transformation of urban space
synergetic effect
mathematical model
system planowania przestrzennego
potencjał przestrzennej organizacji obszarów
transformacja przestrzeni urbanistycznej
efekt synergii
model matematyczny
Opis:: The article deals with the problem of study of transformation of urban space using the method of potential theory. The proposed method opens new opportunities for resolving the following tasks: quantitative description of the level of organization of urban planning system; modeling of synergetic effects and processes of transformation of urban planning system taking into account mutual influence of its elements; solving optimization problems of reforming urban space to satisfy demands of population.
Artykuł porusza kwestie problematyki badań transformacji przestrzeni urbanistycznej z użyciem metody teorii potencjałów. Proponowana metoda otwiera nowe możliwości dla rozwiązywania następujących zagadnień: ilościowy opis poziomu organizacji systemu planowania przestrzennego; modelowania synergicznych efektów i procesów transformacji przestrzeni urbanistycznej z uwzględnieniem wzajemnej zależności jej elementów; rozwiązywanie problemów optymalizacji przekształceń przestrzeni urbanistycznej w celu zaspakajania potrzeb populacji.
Źródło:: Przestrzeń i Forma; 2013, 20; 273-286
1895-3247
2391-7725
Pojawia się w:: Przestrzeń i Forma
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "transformacja organizacji" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język