Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "the work of foreigners" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Struktura przestrzenna krótkoterminowego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
    Spatial structure of short-term employment of foreigners in Poland
    Autorzy:
    Organiściak-Krzykowska, Anna
    Piotrowski, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473355.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    cudzoziemcy
    imigranci
    popyt na pracę cudzoziemców
    procedura uproszczona
    zatrudnienie krótkoterminowe
    foreigners
    immigrants
    demand for the work of foreigners
    simplified proce-dure
    short-term employment
    Opis:
    Jedną z form powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce było w ostatnich latach zatrud-nianie ich na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywa-nia pracy cudzoziemcowi. Procedura uproszczona, umożliwiająca zatrudnienie imigranta zarobkowego na okres maksymalnie sześciu miesięcy w skali roku, cieszyła się rosnącąpopularnością. W niniejszym opracowaniu skupiono uwagę na zjawisku krótkotermino-wego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz przestrzennego zróżnicowania jego skali. W latach 2008–2016, stanowiących ramy czasowe badania, można zauważyć, że najsilniej rozwinięte gospodarczo województwa wyrażały zdecydowanie największy popyt na pracęoferowaną przez imigrantów zarobkowych. Od 2014 roku notowano jednak systematyczny spadek udziału województwa mazowieckiego w ogólnej liczbie składanych oświadczeń. Wydaje się, że może to być sygnał zbliżającego się nasycenia wtórnego segmentu rynku pracy tego województwa zewnętrznymi zasobami pracy.
    One of the forms of entrusting work to foreigners in Poland in recent years has been employing them on the basis of the employer’s statement on the intention to entrust work to a foreigner. The simplified procedure, enabling the employment of immigrants for amaximum period of six months per year, was recently growing in popularity. This study focused on the phenomenon of short-term employment of foreigners in Poland and the spatial differentiation of its scale. In the whole of the analyzed period of years 2008–2016, it can be seen that the most economically developed voivodeships expressed by far the highest demand for labor offered by economic migrants. Since 2014, however, a systematic decrease in the share of the Mazowieckie Voivodeship in the total number of submitted declarations has been noted. It seems that it may be a signal of impending saturation ofthe secondary segment of the labor market of this province with external labor resources.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2018, 42(3); 95-105
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czy imigracja z Ukrainy zapełni lukę emigracyjną w Polsce?
    Will Ukrainian immigrants fill the gap caused by the outflow of population from Poland?
    Autorzy:
    Myślicki, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/540180.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Geopolityczne
    Tematy:
    Ukraina
    Polska
    imigracja
    emigracja
    wiza
    pobyt czasowy
    repatriacja
    ustawa o cudzoziemcach
    praca cudzoziemców
    Polska
    Ukraine
    in-migration
    out-migration
    visa
    temporary stay
    repatriation
    law of foreigners
    the work of foreigners
    Opis:
    Post-akcesyjna emigracja Polaków do bogatszych krajów Unii Europejskiej przyniosła dotkliwe straty demograficzne dla Polski. Ponad 2-milionowa rzesza ludzi zdolnych do pracy nie kwapi się do powrotu do ojczyzny. W tym samym czasie statystyki urodzeń po spektakularnym spadku w stosunku do początku lat 90-tych utrzymują swój katastrofalny trend. Wymienione trendy demograficzne przedstawiają niezwykle groźny dla Polski scenariusz na przyszłość. Oficjalne szacunki mówią, że w 2050 roku liczba ludności w Polsce osiągnie poziom 32-36 milionów przy jednoczesnym znaczącym pogorszeniu się jej struktury wiekowej. I właśnie teraz, od 2014 roku, obserwujemy bezprecedensowy napływ ludności ukraińskiej do Polski. Na chwilę obecną szacunki wskazują na liczbę około 1 miliona obywateli Ukrainy, przebywających w Polsce legalnie i nielegalnie. Ich liczba ciągle wzrasta. Autor niniejszego opracowania stara się przedstawić istotne dane, przydatne dla dalszych rozważań w przedmiotowej kwestii.
    The accession to EU in 2004 has initiated the unprecedented in the Polish newest history mass emigration to the Western Europe – far beyond 2 millions of our countrymen reside temporary out of our state borders. Growing tendency is permanent, emigrants do not want return to the homeland. At the same time the total fertility rate in Poland decreased dramatically in comparison to the beginning of the economic transition period (beginning of the nineties). These demographic tendencies represent a serious threat for the future of Poland. Official forecasts suggest that in the year 2050 the population in Poland will decrease to the level between 32 and 36 million of people and its age structure will be highly unfavorable. And now, since the year 2014, we witness the unexpected new migration trend on the Ukraine-Poland direction. The estimates point that today about 1 million Ukrainians reside legally or illegally on the Polish territory and their number raises. The author tries to indicate some significant statistics in order to provide necessary data for further considerations on the issue.
    Źródło:
    Przegląd Geopolityczny; 2016, 18; 70-86
    2080-8836
    2392-067X
    Pojawia się w:
    Przegląd Geopolityczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The legal aspects of foreigners employment in the context of the Polish labour market needs
    Aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców w kontekście potrzeb polskiego rynku pracy
    Autorzy:
    Zaręba, P.
    Zaręba, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2051350.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
    Tematy:
    employment of foreigners
    immigrant workers
    work permit
    labour market
    employment
    policy
    the Foreigners Act
    Opis:
    Subject and purpose of work: The publication comprises the analysis of the most important legislation governing the employment of foreigners in Poland and the data of significance to developing legal solutions in this area. The purpose of the paper is to evaluate the suitability of the adopted solutions to the needs of the labour market. Materials and methods: The performed legal analysis is closely related to the statistical analysis of the transformations of the Polish labour market which have taken place over the last 6 years, with particular attention to demographic and economic data. The authors also applied qualitative methods in the form of observations concerning the adaptation of Polish laws to the demand for hiring foreigners, as well as the presentation of the results of surveys analysing the opinions and sentiments of labour market participants, labour market forecasts published on a regular basis, and inspections carried out by authorised entities. Results: The systematic decrease in the Polish population and increasing staff deficits reported by employers are among the most important challenges. The deficits are largely supplemented by Ukrainian employees, yet there are growing concerns that difficulties in acquiring new staff may aggravate, as the competition in attracting foreign staff is becoming increasingly perceptible. In Poland, relevant legal instruments concerning the employment of foreigners are mostly stipulated in the Foreigners Act, the Act on employment promotion and labour market institutions, and in secondary legislation to these Acts. The laws are very complex, they lack comprehensive solutions in the field of foreigner employment policy, while competent offices and authorities experience difficulties in fulfilling their tasks. Conclusions: It is necessary to develop and implement a comprehensive strategy as part of employment policies, taking into account the urgent and actual demand of the labour market for foreigners’ work.
    Przedmiot i cel pracy: Publikacja zawiera analizę najważniejszego ustawodawstwa dotyczącego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz danych istotnych dla kształtowanych rozwiązań prawnych w tym obszarze. Celem pracy jest dokonanie oceny adekwatności przyjętych rozwiązań do potrzeb rynku pracy. Materiały i metody: Dokonana analiza prawna związana jest ściśle z analizą statystyczną zmian zachodzących na polskim rynku pracy na przestrzeni ostatnich 6 lat, ze szczególnym uwzględnieniem danych demograficznych i gospodarczych. Autorzy zastosowali również metody jakościowe w postaci obserwacji dotyczącej adaptacji polskiego ustawodawstwa do zapotrzebowania na pracę cudzoziemców, jak również prezentacji przeprowadzonych badań opinii i nastrojów uczestników rynku pracy, publikowanych cyklicznie prognoz dla rynku pracy i zrealizowanych przez uprawnione organy kontroli. Wyniki: Jednym z największych wyzwań jest systematyczny spadek populacji Polski oraz wzrost deficytów kadrowych zgłaszanych przez pracodawców. Deficyty te w głównej mierze uzupełniają pracownicy z Ukrainy, jednak rosną obawy, że trudności w rekrutowaniu kadr mogą się pogłębiać, ponieważ coraz bardziej odczuwalna jest rywalizacja pomiędzy państwami o pracowników zza granicy. W Polsce odpowiednie instrumenty prawne dotyczące zatrudniania obcokrajowców zawarte są przede wszystkim w ustawie o cudzoziemcach, ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, a także w aktach wykonawczych do tych ustaw. Przepisy te są bardzo skomplikowane, brakuje kompleksowych rozwiązań w zakresie polityki zatrudniania cudzoziemców, a właściwe urzędy i organy nie radzą sobie z powierzonymi im zadaniami. Wnioski: Konieczne jest przyjęcie i wdrożenie kompleksowej strategii w ramach polityki zatrudnienia, uwzględniającej pilne i realne zapotrzebowanie polskiego rynku pracy na pracę cudzoziemców.
    Źródło:
    Economic and Regional Studies; 2020, 13, 2; 212-232
    2083-3725
    2451-182X
    Pojawia się w:
    Economic and Regional Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wyzwania wobec migracji zarobkowej ‒ problematyka zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
    Autorzy:
    Marta, Piętka,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/902873.pdf
    Data publikacji:
    2019-05-03
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
    Tematy:
    employment of foreigners from outside the EU
    work permit
    employer’s declaration of his intention to employ a foreigner
    seasonal work permit
    zatrudnianie cudzoziemców spoza UE
    zezwolenie na pracę
    oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
    zezwolenie na pracę sezonową
    Opis:
    When considering the problem of employing foreigners on the territory of the Republic of Poland, the analysis of the issue should be focused on legal regulations built on the provisions of the Act of 12 December 2013 on foreigners and the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labor market institutions. The first legal act after returning to sovereignty in 1918 regulating the admission of foreigners to the Polish labor market was the regulation of the President of the Republic of Poland of June 4, 1927 on the protection of the labor market. Since then, legal acts regulating the employment of foreigners in the territory of the Republic have undergone significant changes. In Polish legislation, significant changes have been made to the provisions on the employment of foreigners, taking into account the need to facilitate access to the Polish labor market. The most important modifications in this respect include: abolition of the two-stage procedure for applying for a work permit, reforming the mechanism of the so-called labor market test, simplifying the procedure of changing the place of work by a foreigner or changing positions, simplifying forms, limiting the number of documents required, creating the possibility of issuing a permit for a longer period, defining clear rules of the employer’s liability. The publication discusses the current procedure for the employment of foreigners on the territory of the Republic of Poland including the revisions of legal norms regulating the issue of entrusting work to foreigners. Labor migration is again an important problem, not only european but also international, becoming the subject of intense discussions. The issue of employing foreigners in Poland has also become even more important. The labor migration process plays an important role in maintaining the balance on the labor market. The priority is to increase the employment rate, promote stable forms of employment and at the same time flexible methods of organizing and providing work.
    Źródło:
    Studia Iuridica; 2018, 77; 92-100
    0137-4346
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies