Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "teoria policji" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    THE POLICE OFTHE STANISLAW AUGUST PONIATOWSKI ÉPOQUE: THE CASE OF THE CRACOW MUNICIPAL AUTHORITIES. THEORY, ORGANISATION, ACTIVITIES.
    POLICJA CZASÓW STANISŁAWA AUGUSTA PONIATOWSKIEGO NA PRZYKŁADZIE WŁADZ MIASTA KRAKOWA. TEORIA, ORGANIZACJA, DZIAŁALNOŚĆ.
    Autorzy:
    Mielnik, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/567667.pdf
    Data publikacji:
    2017-06
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    Policja
    Kraków
    teoria policji
    prawo
    przestępstwa
    Police
    Cracow
    police theory
    law
    crime
    Opis:
    Organizacja i funkcjonowanie Policji w Krakowie czasów stanisławowskich stanowi podstawowe zagadnienie artykułu. Na początku scharakteryzowano naukowe traktaty dotyczące tej instytucji. Teoretyczna wiedza została wsparta krótką charakterystyką prawa, organizacji i działalności władzy policyjnej w Rzeczypospolitej XVIII w. W głównej części pracy przedstawiono ustrój miasta oraz najważniejsze na jego obszarze kierunki działań Policji. Zaliczyć do nich należy ochronę zdrowia, kontrolę zjawiska żebractwa, bezpieczeństwo publiczne, a także zagadnienia gospodarcze. Analizę wspomnianych problemów autor oparł na źródłach drukowanych Volumina Legum oraz źródłach archiwalnych Archiwum Państwowego w Krakowie. Postawiona w artykule teza o wypełnianiu przez władze policyjne teoretycznych założeń potwierdzono licznymi przykładami działań policji w zakresie walki z żebrakami, z przestępstwami dotyczącymi miar i wag czy jakości wykonywanych usług.
    Organisation and work of The Police in Cracow a time of King Stanislaus August Poniatowski constitute main subject of article. At the beginning characterized eighteens century scientific books that concern power of police. Theoretical knowledge were supported through characteristic law, organisations and work of commonwealths police in XVIII century. In main part of work presented city system and most important Police facilities operations. These include health protection, control of phenomenon of begging, public security and economical topics. Analyze these problems author base on printed source Volumina Legum and archival source from National Archive in Cracow. The thesis in article about realisation by police authority theoretical assumptions has been confirmed many examples police work in fight against beggars, measure and weight crimes or quality of service performers.
    Źródło:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS); 2017, 1(1); 133-147
    2543-7097
    2544-9478
    Pojawia się w:
    International Journal of Legal Studies (IJOLS)
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Police In-Between Apoliticality and Politicality
    Policja pomiędzy apolitycznością a politycznością
    Autorzy:
    Bäcker, Roman
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/32304247.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    apoliticality of the police
    politicality of the police
    Weber’s theory of bureaucracy
    patronage system
    theoretical tool
    apolityczność policji
    polityczność policji
    weberowska teoria biurokracji
    system patronażu
    narzędzie teoretyczne
    Opis:
    The paper aims to construct a theoretical tool that allows for possible precise location of relations between the police and the ruling elite in a given country. Their relationship is between the ideal types of apoliticality and politicality. The five stages of the relationship between the ruling elite and the bureaucracy on a continuum between the ideal type of the apolitical Weberian bureaucracy and its antinomic ideal type of politicised system of patronage can be arranged as follows: self-regulation, personal independence, uncertainty, loyalty, and enhanced loyalty. The empirical usefulness test of these stages scheme consisting in the case study of one state characterised by a large range of autocratic and democratic regimes evolution (thus post-war Poland) was positive. Relations between the police, or more precisely: the Citizens’ Militia, in the period of the Polish People’s Republic can be defined as being at the stage of enhanced, double loyalty. In the period of the Third Polish Republic, relations between the police and the ruling elites can be placed at the fourth stage – loyalty. The few attempts to change this type of relationship and move to the stage of self-regulation or personal independence remained at the level of ineffective and temporary attempts at best.
    Celem tekstu jest skonstruowanie narzędzia teoretycznego pozwalającego na tak precyzyjne, jak tylko to możliwe usytuowanie relacji w danym państwie pomiędzy policją a elitą rządzącą. Relacje pomiędzy policją a elitą rządzącą mieszczą się pomiędzy typem idealnym apolityczności a typem idealnym polityczności. Pięć etapów relacji elit rządzących z biurokracją na continuum pomiędzy typem idealnym apolitycznej Weberowskiej biurokracji a antynomicznym mu typem idealnym upolitycznionym systemem patronażu można uszeregować następująco: samoregulacji, niezależności personalnej, niepewności, lojalności i wzmocnionej lojalności. Test empirycznej przydatności schematu powyższych pięciu etapów polegający na analizie przypadku jednego państwa charakteryzującego się dużą rozpiętością ewolucji reżimów autokratycznego i demokratycznego (a więc powojennej Polski) wypadł pozytywnie. Relacje między policją, a dokładniej: Milicją Obywatelską, w okresie PRL-u można zdefiniować jako znajdujące się na etapie wzmocnionej, bardziej precyzyjnie: podwójnej, lojalności. W okresie III RP relacje pomiędzy policją a elitami rządzącymi można usytuować na etapie czwartym – lojalności. Nieliczne próby zmiany tego typu relacji i przejścia na etap samoregulacji lub niezależności personalnej pozostawały na poziomie w najlepszym przypadku nieskutecznych i tymczasowych prób.
    Źródło:
    Przegląd Politologiczny; 2022, 4; 5-15
    1426-8876
    Pojawia się w:
    Przegląd Politologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Temperament a zmęczenie przewlekłe u funkcjonariuszy policji
    Temperament vs. chronic fatigue in police officers
    Autorzy:
    Stępka, Ewa
    Basińska, Małgorzata A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2164366.pdf
    Data publikacji:
    2015-12-10
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    temperament
    zmęczenie przewlekłe
    funkcjonariusze policji
    policja
    służby mundurowe
    teoria temperamentu EAS
    chronic fatigue
    police officers
    police
    uniformed services
    EAS temperament theory
    Opis:
    Wstęp Zmęczenie przewlekłe to problem dotykający coraz większej liczby osób. Wśród nich są przedstawiciele różnych zawodów, którzy są zmuszeni zmagać się nie tylko ze stresem zawodowym, ale także ze zmęczeniem. Należą do nich także policjanci, u których kluczowe w pojawianiu się zmęczenia przewlekłego mogą być takie czynniki, jak narażenie na stresujące, często traumatyczne sytuacje, kontakt z osobami łamiącymi prawo, praca zmianowa i kontakt z przełożonymi. Wskutek działania wymienionych czynników zmęczenie przewlekłe nie pojawia się jednak u wszystkich funkcjonariuszy – jego wystąpienie zależy od wielu innych właściwości, m.in. od temperamentu. Materiał i metody Badanie, w którym wzięło udział 61 funkcjonariuszy policji z garnizonu kujawsko-pomorskiego, przeprowadzono z wykorzystaniem Kwestionariusza Temperamentu EAS (emotionality, activity, sociability – emocjonalność, aktywność towarzyskość) Bussa i Plomina, Kwestionariusza CIS-20R (cykliczne badanie innowacji) Vercoulena i wsp. oraz ankiety na temat danych społeczno-demograficznych. Wyniki Uzyskane wyniki wskazują na związek emocjonalności ze zmęczeniem przewlekłym. Analizy statystyczne wykazały ujemną korelację między składowymi emocjonalności (tj. niezadowoleniem, strachem, złością) a ogólnym wskaźnikiem zmęczenia przewlekłego. Nie wykazano istotnego statystycznie związku między wiekiem badanych i stażem służby a poziomem zmęczenia przewlekłego. Wnioski Uzyskane wyniki wykazały niepokojąco wysoki poziom zmęczenia przewlekłego u zbadanych funkcjonariuszy policji. Nie wykazały natomiast związku tego zmęczenia z takimi cechami temperamentu, jak towarzyskość czy aktywność, wskazywanych w literaturze przedmiotu jako czynniki redukujące zmęczenie i stres. Med. Pr. 2015;66(6):793–801
    Background Chronic fatigue is a problem affecting a still growing number of people. Among them there are representatives of different professions who are forced to cope not only with occupational stress, but also with the problem of fatigue. The police is one of such occupational groups, in which exposure to stressful and often traumatic situations, contact with those who violate the law, shift work and contact with superiors can play a key role in the development of chronic fatigue. However, chronic fatigue, induced by the above mentioned factors, does not affect all police officers since its occurrence also depends on many personal traits, including temperament. Material and Methods We studied a group of 61 police officers of the Kuyavian-Pomeranian garrison. The study was conducted using the Buss and Plomin EAS (emotionality, activity, sociability) Temperament Questionnaire, CIS-20R (community, innovation, survey) Questionnaire, developed by Vercoulen et al. and a questionnaire on socio-demographic data. Results The results indicated the relationship between chronic fatigue and emotionality. Statistical analyses showed a negative correlation between the nature of emotional components, distress, fear, anger, and the general rate of chronic fatigue. There was no statistically significant correlation between age, and service experience and the level of chronic fatigue. Conclusions The results indicate that the officers of the study group show dramatically high levels of chronic fatigue. The results also revealed that temperament characteristics, such as sociability and activity, reported in the literature as factors reducing fatigue and stress, did not show relevance to chronic fatigue in the study group. Med Pr 2015;66(6):793–801
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2015, 66, 6; 793-801
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies