Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "tangible resources" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Dynamic competence in the opinion of the machinery sector experts – from theory to management practice
Kompetencje dynamiczne w opinii ekspertów sektora maszynowego – od teorii do praktyki zarządzania
Autorzy:
Nogalski, B.
Niewiadomski, P.
Szpitter, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295742.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
dynamic competencies
tangible resources
intangible resources
dynamic capabilities
kompetencje dynamiczne
zasoby materialne
zasoby niematerialne
zdolności dynamiczne
Opis:
The main objective of this paper is an attempt to reply to the question: how is the concept of dynamic competence understood by representatives of the manufacturing companies operating in the Polish agricultural machinery sector? Within the theoretical and design measures, a method of reconstruction and interpretation of literature implying the discussion in a group of intentionally selected experts operating in the examined sector will be used; as a result of the creative discussion, the key designates of was considered appropriate to determine the hierarchy of their importance. The task of deliberately selected respondents will be to make a choice as to which of the suggested dimensions of the dynamic competence best reflects the sense of this concept.
Zasadniczym celem pracy jest próba odpowiedzi na pytanie: jak pojęcie kompetencji dynamicznych rozumiane jest przez przedstawicieli przedsiębiorstw produkcyjnych działających w polskim sektorze maszyn rolniczych? W warstwie teoretycznej i projektowej wykorzystana została metoda rekonstrukcji i interpretacji literatury implikująca dyskusję w grupie celowo dobranych ekspertów działających w badanym sektorze; w wyniku twórczej dyskusji wygenerowane zostały kluczowe desygnaty kompetencji dynamicznych. Na płaszczyźnie empirycznej za zasadne uznano ustalenie hierarchii ich ważności. Zadaniem celowo dobranych respondentów było dokonanie wyboru, które z zasugerowanych wymiarów kompetencji dynamicznych najbardziej oddają sens tego pojęcia.
Źródło:
Management; 2018, 22, 1; 11-30
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tangible and intangible resources and the financial performance of Polish social cooperatives
Materialne i niematerialne zasoby a wyniki finansowe polskich spółdzielni socjalnych
Autorzy:
Rajchelt-Zublewicz, Magdalena
Piwoni-Krzeszowska, Estera
Matyja, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581116.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
social cooperatives
tangible resources
intangible resources
financial performance
competitiveness
spółdzielnie socjalne
zasoby materialne
zasoby niematerialne
wynik finansowy
konkurencyjność
Opis:
The purpose of the article is to determine the relationship between the level of competitiveness of resources and the financial performance of social cooperatives. In the preliminary analysis, based on the results of survey, we use the data provided by 57 respondents. For in-depth analysis we involve the data from the EMIS Intelligence database of 20 Polish social cooperatives. Using the Spearman’s rank correlation we investigate the relationship between the rating of the level of competitiveness of tangible (physical, technological, financial) and intangible (human, relational, knowledge) resources and the cooperatives’ financial performance, i.e. the rating of profitability and revenues. Initially, the research results proved that there are average relationships between the rating of profitability and the rating of competitiveness of tangible (0.38) and intangible (0.42) resources. However in the in-depth analysis, based on objective data, even a weak correlation between either tangible or intangible resources and the revenues was not found. The article also discusses the obtained results along with identifying the likely causes of this situation.
Celem artykułu było określenie związku pomiędzy poziomem konkurencyjności zasobów a wynikami finansowymi spółdzielni socjalnych. We wstępnej analizie, opartej na wynikach badań ankietowych, wykorzystano dane uzyskane od 57 respondentów. W analizie pogłębionej skorzystano z danych pochodzących z bazy EMIS Intelligence, obejmujących 20 polskich spółdzielni socjalnych. Korzystając z korelacji rangowej Spearmana, zbadano związek między oceną poziomu konkurencyjności zasobów materialnych (fizycznych, technologicznych, finansowych) i niematerialnych (ludzkich, relacyjnych, wiedzy) a wynikami finansowymi spółdzielni, tj. oceną rentowności i przychodami. Początkowo wyniki badań wykazały, że istnieje przeciętna korelacja między oceną rentowności a oceną konkurencyjności zasobów materialnych (0,38) i niematerialnych (0,42). Jednak w pogłębionej analizie opartej na obiektywnych danych nie stwierdzono nawet słabej korelacji między zasobami materialnymi lub niematerialnymi a przychodami. W artykule przedyskutowano także uzyskane wyniki wraz z identyfikacją prawdopodobnych przyczyn takiej sytuacji.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2019, 63, 5; 173-187
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies