Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "system zdrowotny" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Planowanie kadr medycznych systemu zdrowotnego - potrzeba czy konieczność?
    Autorzy:
    Domagała, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/635268.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    kadry medyczne, planowanie, system zdrowotny
    Opis:
    Human resources planning in health care system – the need or the necessity?The article presents the main assumptions and limitations of human resources planning in health care system and conditions of this process in Poland. The results of the WHO research inform about the world crisis of medical staff. The situation in our country is extremely difficult due to lack of formal organization/structure responsible for planning of human resources for health. Moreover the core indicators of Polish medical staff (physicians-per population ratio, nurses- per population ratio) are one of the lowest in Europe. Public health experts and professional associations of medical staff (e.g. National Chamber of Nurses and Midwifes) have developed worrisome forecasts of the availability of the medical staff in our country but policy makers don’t undertake activity in this field. For the purpose of dealing with problems of medical staff shortages in Poland it is necessary to establish cooperation of different partners and institutions (Ministry of Health, Ministry of Science and Higher Education, professional association, medical universities, data collection institutions, unions, health service providers). Planners and decision makers should develop and implement models and strategies for planning of medical staff which are need-based, outcome-directed and that recognize the complex and dynamic nature of health care services.
    Źródło:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2013, 11, 2
    2084-2627
    Pojawia się w:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wykształcona kadra menedżerska jako warunek skutecznego zarządzania jednostkami opieki zdrowotnej
    Autorzy:
    Domagała, Alicja
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/635083.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    kształcenie podyplomowe, menedżer zdrowia, system zdrowotny, zarządzanie
    Opis:
    The article is aimed at presenting the Polish health care managers’ profile and describing postgraduate education offer available to this group. As a result of the changes in health care system the managers need to continuously gain new qualifications. They are expected not only to provide more effective management methods, but also to minimize the costs and achieve the health care units goals. It is obvious that only highly skilled managers with high level of qualification and broad knowledge concerning economics, finance, medical law, human resources management are able to meet the requirements of rapid changes in health care sector. Research showed that there are significant changes in the profile of health care managers. Currently among managers there are less persons with medical background and more women. Majority of managers continue their education during postgraduate study (mainly managerial and economy). There are very wide range of postgraduate studies for Polish health care managers offered by public and non-public universities.
    Źródło:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2014, 12, 2
    2084-2627
    Pojawia się w:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Współpłacenie bezpośrednie w bazowym systemie zabezpieczenia zdrowotnego – doświadczenia Szwajcarii
    Direct cost sharing in the basic health system – Swiss experience
    Autorzy:
    Kozber, Maria Magdalena
    Osak, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/525724.pdf
    Data publikacji:
    2015-03-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    współpłacenie
    system zdrowotny
    Szwajcaria
    cost sharing
    health system
    Switzerland
    Opis:
    Rządy wielu krajów stoją cały czas przed wyzwaniem ograniczania wydatków na zdrowie, zwłaszcza ich publicznej części. Między innymi z tego powodu obserwuje się przerzucanie finansowania bezpośrednio na pacjentów. Jednym z wykorzystywanych w tym celu mechanizmów jest współpłacenie pacjentów. Wiele krajów wprowadziło już do swoich systemów jakąś formę współpłacenia, choć rozwiązania te różnią się pod względem skali i świadczeń zdrowotnych, których dotyczą. Biorąc pod uwagę obecną sytuację finansową wielu gospodarek oraz rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości opiekę zdrowotną wydaje się, że współpłacenie może być wykorzystywane na większą skalę. Dlatego też warto zapoznać się z doświadczeniami systemu zdrowotnego o wieloletnim funkcjonowaniu współpłacenia. Przykładem takiego systemu jest system szwajcarski, któremu poświęcono niniejszy artykuł. Artykuł rozpoczyna ogólna prezentacja bezpośrednich i pośrednich form współpłacenia pacjentów. W drugiej części opisano główne zasady szwajcarskiego systemu opieki zdrowotnej. Z kolei ostatnia część stanowi przegląd zakresu przedmiotowego, form oraz wysokości współpłacenia w Szwajcarii.
    Governments of many countries are continually faced with the challenge of reducing the expenditure on health, especially their public part. Owing to that shifting part of the financing directly to patients is observed. One of the mechanisms used is cost sharing with patients. Many countries have already introduced some form of cost sharing. However those solutions differ with regard to services and countries. Given current financial situation of many economies and growing demand for high-quality health care cost sharing is likely to be used more extensively. Therefore, it seems interesting to get to know health systems with many years’ experience in functioning of cost sharing. Swiss health system the paper is devoted to could be one of such examples. The paper starts with general presentation of direct and indirect forms of patients’ cost sharing. The second part describes the main principles of Swiss health system and the last one provides an overview of the forms and extent cost sharing in Switzerland.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2013, 1/2013 (41) t.2; 93-111
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wydatki na ochronę zdrowia w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej w latach 2007–2011
    Health Expenditures in Poland and other European Union Countries in Years 2007–2011
    Autorzy:
    Wasiak, Anna
    Szeląg, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/953628.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    finansowanie ochrony zdrowia
    system zdrowotny
    wydatki publiczne i prywatne
    Opis:
    Celem artykułu jest ukazanie wielkości dokonywanych wydatków na ochronę zdrowia w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej. W finansowaniu publicznym uwzględniono wydatki NFZ i wydatki budżetu państwa, natomiast w finansowaniu prywatnym wydatki na ubez-pieczenia prywatne z uwzględnieniem ubezpieczeń prywatnych pracodawców oraz wydatki go-spodarstw domowych. Przeprowadzona analiza wydatków pozwoliła na wskazanie podstawowych problemów w systemie finansowania opieki zdrowotnej oraz na ukazaniu zmian, które w przyszłości wpłynęłyby na poprawę tego systemu w Polsce i w Unii Europejskiej.
    The purpose of this article is to show the size of the expenditures on healthcare in Poland in comparison to other European Union countries. The public financing is based on expenditures of National Health Fund (NFZ) and state budget expenditures, whereas in private financing expenditures on private insurance, private insurance of employers and household expenses could be pointed out. The analysis of expenditures revealed main problems in healthcare financing and proposed changes which could affect the improvement of healthcare system, both in Poland and the European Union.
    Źródło:
    Finanse i Prawo Finansowe; 2015, 2, 2
    2391-6478
    2353-5601
    Pojawia się w:
    Finanse i Prawo Finansowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Model rozwoju społeczno-gospodarczego oparty na kapitale ludzkim z perspektywy szkoły regulacji
    The socio-economic development model based on human capital – from the perspective of the Regulation School
    Модель социально-экономического развития, основанного на человеческом капитале с точки зрения школы регулирования
    Autorzy:
    Pęciak, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/549056.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    kapitał ludzki
    szkoła regulacji
    rozwój antropogeniczny
    system zdrowotny
    human capital
    Regulation School
    antropogenetic development
    health system
    Opis:
    Punktem wyjścia programu badawczego francuskiej szkoły regulacji jest powojenny dynamiczny i trwały wzrost gospodarczy oparty na specyficznym fordowskim systemie. Od dekompozycji tego systemu celem szkoły jest między innymi sformalizowanie modelu, który stałby się następcą systemu fordowskiego. Zdaniem regulacjonistów perspektywa historyczna wskazuje, że zmiany w kapitale ludzkim, wynikające z antropogenezy człowieka, generowane w sektorze opieki zdrowotnej i edukacji, mogą stać się podstawą oryginalnego modelu długotrwałego rozwój społeczno- gospodarczego.
    The starting point of the French Regulation School research is post-war dynamic and sustained economic growth based on a specific fordist system. Since the decomposition of fordism, the aim of the school has been the formalization of the alternative regime, which could become the successor of this system. According to the Regulation School the historical perspective suggests that changes in the human capital resulting from human anthropogenesis, generated in the sector of healthcare and education, can become the basis of long-term socio-economic development.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2017, 51; 82-90
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Efficiency of Health Systems in Response to the Covid-19 Pandemic: Evidence from the EU Countries
    Wydajność systemów opieki zdrowotnej w odpowiedzi na pandemię COVID-19: przykład krajów należących do Unii Europejskiej
    Autorzy:
    Rađenović, Tamara
    Radivojević, Vladimir
    Krstić, Bojan
    Stanišić, Tanja
    Živković, Snežana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2073431.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
    Tematy:
    efficiency
    health system
    health security
    health expenditure
    EU countries
    COVID-19
    wydajność
    system zdrowotny
    bezpieczeństwo zdrowotne
    wydatki na zdrowie
    kraje UE
    Opis:
    The COVID-19 pandemic has revealed the insufficient capacities and capabilities of countries around the world to deal with global infectious diseases and stressed the need to improve the international health security framework. An efficient and comprehensive health system that is able to cope with public health emergencies is an essential prerequisite for strengthening health security. The paper analyzes the efficiency of health systems in the European Union (EU) countries and their responsiveness to the COVID-19 pandemic. The research covers 27 EU countries and it is based on the secondary data contained in the 2019 Global Health Security Index Report. The aim of the paper is to identify key determinants for improving the efficiency of health systems in the EU, as well as to examine the interdependence between health expenditures and the efficiency of health system in this sample of countries. The research is conducted through descriptive statistics and correlation and regression analysis. The conclusions can be useful for the EU policy makers in formulating a strategy to improve the efficiency of Member States’ health systems and preparedness for possible new pandemics.
    Pandemia COVID-19 ujawniła niewystarczające zasoby krajów na całym świecie do radzenia sobie z globalnymi chorobami zakaźnymi i podkreśliła potrzebę poprawy międzynarodowych ram bezpieczeństwa zdrowotnego. Wydajny i kompleksowy system opieki zdrowotnej, który jest w stanie poradzić sobie z sytuacjami kryzysowymi dotyczącymi zdrowia publicznego, jest niezbędnym warunkiem wzmocnienia bezpieczeństwa zdrowotnego. Artykuł analizuje efektywność systemów opieki zdrowotnej w krajach Unii Europejskiej (UE) i ich reakcję na pandemię COVID-19. Badanie obejmuje 27 krajów UE i opiera się na danych wtórnych zawartych w raporcie Global Health Security Index 2019. Celem artykułu jest identyfikacja kluczowych determinant poprawy efektywności systemów ochrony zdrowia w UE oraz zbadanie współzależności między wydatkami na zdrowie a efektywnością systemu ochrony zdrowia w tej grupie krajów. Badania uwzględniają statystyki opisowe oraz analizę korelacji i regresji. Wnioski mogą być przydatne dla decydentów UE przy formułowaniu strategii poprawy efektywności systemów opieki zdrowotnej państw członkowskich oraz gotowości na ewentualne nowe pandemie.
    Źródło:
    Problemy Ekorozwoju; 2022, 17, 1; 7--15
    1895-6912
    Pojawia się w:
    Problemy Ekorozwoju
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza wybranych kryteriów wartościujących dla oceny procesów decentralizacji i centralizacji w ochronie zdrowia
    The analysis of the driving forces initiating the decentralization/centralization processes
    Autorzy:
    Kowalska, Iwona
    Mokrzycka, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/635117.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Tematy:
    centralization in health care
    decentralization in health care
    health care system
    centralizacja w ochronie zdrowia
    decentralizacja w ochronie zdrowia
    system zdrowotny
    Opis:
    Decentralization is often presented as a ‘magic bullet’ that can address a wide variety of different problems in health systems. The article explores the main driving forces behind the decentralization and centralization processes and the pro and cons often presented in this respect. The paper goal focuses on the analysis of the potential incentives (driving forces) initiating the processes of decentralization/centralization with the use of the arguments concerning the sphere of sciences in regard to the public administration, political sciences and management theories. The theoretical perspective offers the three concepts of the driving forces useful for the explanation of relationships between health systems and the realized decentralization strategy: (1) concerning the system’s performance issues; (2) the legitimacy questions, and (3) the self–interests of the given subject. The first category reflects the influence of vision of health systems functioning as organisms that can be adjusted to the new circumstances by the strategists and decision makers. The second perspective concentrates on the legitimacy. It concerns the vision of the organisations representing a particular social culture. Legitimacy and cultural adequacy are the important factors from the decision- makers perspective at all the organisational levels, enabling support and change. Self-interest (the third perspective) focuses on the personal and institutional engagement and real (material) interests as a driving forces for decentralization. It creates the image of health care organisations as politically related systems characte4rized by the conflict situation rather than unification of goals, plans and strategies
    Źródło:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie; 2012, 10, 3; 169-176
    2084-2627
    Pojawia się w:
    Zdrowie Publiczne i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    A security architecture of an inter-jurisdiction EHR system
    Architektura bezpieczeństwa międzyjurysdykcyjnego systemu EHR
    Autorzy:
    Hyla, T.
    Pejaś, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/156066.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Mechaników Polskich
    Tematy:
    elektroniczny dokument zdrowotny (EHR)
    system EHR
    bezpieczeństwo
    rejestry
    system międzyjurysdykcyjny
    electronic health record (EHR)
    EHR system
    security
    registry
    inter jurisdiction system
    Opis:
    An Electronic Health Record (EHR) is a virtual container composed of healthcare related documentation linked to one patient. An EHR system manages and allow access to the EHR's. A few architectures of nationwide EHR systems were reviewed and classified by EHR documents' storage location. An inter-jurisdiction general model of an EHR system was created using this classification and international standards. The security of such complex system, which must process data from hundreds of millions people, is a major concern. Security requirements for such system together with and proposition of security subsystems, which are necessary to protect EHR system are presented.
    Elektroniczny dokument zdrowotny (EHR) jest wirtualnym kontenerem złożonym z dokumentacji zdrowotnej powiązanej z jednym pacjentem. System EHR zarządza i umożliwia dostęp do elektronicznych dokumentów zdrowotnych. Rozwój systemów EHR jest priorytetem w państwach należących do Unii Europejskiej. W artykule przedstawiono i sklasyfikowano kilka architektur krajowych systemów EHR z punktu widzenia lokalizacji przechowywanych dokumentów EHR. Dokumenty wchodzące w skład EHR mogą być przechowywane w centralnych repozytoriach krajowego systemu EHR lub mogą znajdować się w repozytoriach lokalnych systemów instytucji ochrony zdrowia, a ich metadane umieszczone są w centralnym rejestrze. Każde z tych rozwiązań ma swoje wady i zalety. Następnie w oparciu o tę klasyfikację oraz normy międzynarodowe zaproponowano ogólny międzyjurysdykcyjny model systemu EHR. Model posiada budowę modułową i ukrywa swoją wewnętrzną strukturę przed użytkownikami. System międzyjurysdykcyjny może łączyć wiele państw o odrębnych przepisach prawnych, które ustalą sposoby wzajemnego dostępu do danych medycznych. Głównym wyzwaniem tak złożonego systemu, w którym muszą być przetwarzane dane setek milionów pacjentów jest jego bezpieczeństwo. Problemy bezpieczeństwa trywialne w małych lokalnych systemach są bardzo skomplikowane. W artykule zaprezentowano wymagania bezpieczeństwa nakładane na takie systemy znajdujące się w ISO TS 18308 wraz z propozycją podsystemów bezpieczeństwa, niezbędnymi do ochrony systemu EHR.
    Źródło:
    Pomiary Automatyka Kontrola; 2009, R. 55, nr 10, 10; 823-826
    0032-4140
    Pojawia się w:
    Pomiary Automatyka Kontrola
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies