Temat: supporting of employment - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych w Niemczech
Selected Legal Measures Supporting Employment of the Elderly in Germany
Autorzy:: Paluszkiewicz, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/596995.pdf
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: przeciwdziałanie bezrobociu
wsparcie zatrudnienia
wydłużanie aktywności zawodowej
pracownicy starsi
unemployment prevention
supporting of employment
extending working lives
older workers
Opis:: Podejmowane w Niemczech w stosunku do osób starszych inicjatywy koncentrują się przede wszystkim na wydłużaniu ich aktywności zawodowej, obejmując przy tym problematykę przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji zawodowej oraz ograniczania dostępu do pasywnych form wsparcia. Celem opracowania jest ogólna charakterystyka środków prawnych, które wspierając zatrudnienie niemieckich pracowników w starszym wieku, przeciwdziałają ich bezrobociu. Analiza konstrukcji i skuteczności tych środków, uzupełniona wynikami badań przeprowadzonych w innych wybranych krajach europejskich, będzie stanowić podstawę dla opracowania modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych w Polsce. Poniższe rozważania zostaną skoncentrowane na niemieckich instytucjach prawnych najczęściej omawianych w literaturze przedmiotu.
The initiatives undertaken in Germany with respect to the older workers are concentrated on extending their vocational activity, including the issue of unemployment prevention, labour market activation and limiting the access to the passive form of support. The main purpose of the study is to present a general overview of legal measures that support employment of older German workers and therefore prevent their unemployment. The analysis of the legal construction and effectiveness of these measures, supplemented by the results of researches conducted in other selected European countries, will provide the basis for developing a model of combating unemployment among older people in Poland. The following discussion will be focused on German legal institutions that are most frequently discussed in the literature.
Źródło:: Studia Prawno-Ekonomiczne; 2016, CI; 113-131
0081-6841
Pojawia się w:: Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Aktywizacja społeczno-zawodowa i zatrudnienie osób z zaburzeniami psychicznymi – wybrane uwarunkowania i rozwiązania praktyczne
Autorzy:: Szczupał, Bernadetta
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/614433.pdf
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: vocational activity
individuals with mental disorders
methods of supporting employment
aktywność zawodowa
osoby z zaburzeniami psychicznymi
metody wspierania zatrudnienia
Opis:: Vocational activity of the individuals with mental disorders has a serious influence on their mental functioning. Having a job is the major way of mental health promotion, on the other hand, lack of employment may contribute to the increased risk of mental disorders. Preparing the persons with mental disorders to profession, introduction to labour market and employment requires from them having additional social abilities and developing certain psychological features. The issues relating to vocational activation should be treated as a process consisting in implementation of a set of special actions. The article discuses the problem of occupational activity and selected methods of supporting employment of persons with mental disorders, as well as selected conditions – barriers and restrictions – occurring in the domestic labour market and the situation of persons with mental disorders in relation to these conditions. The artide presents also examples of initiatives aimed at creating new job places, including selected forms of support.
Aktywność zawodowa osób z zaburzeniami psychicznymi ma istotny wpływ na ich funkcjonowanie psychiczne. Posiadanie pracy jest jedną z głównych form promocji zdrowia psychicznego, zaś brak zatrudnienia przyczynia się do wzrostu ryzyka zachorowania. Przygotowanie osób z zaburzeniami psychicznymi do zawodu, wprowadzenie na rynek pracy i zatrudnienie wymaga opanowania przez nie wielu umiejętności społecznych i wyrobienia określonych cech psychologicznych. Kwestie związane z aktywizacją zawodową należy traktować jako proces polegający na uruchomieniu zespołu specjalnych działań. Artykuł omawia problematykę aktywności zawodowej oraz wybrane metody wspierania zatrudnienia osób z zaburzeniami psychicznymi, jak również wybrane uwarunkowania – bariery i ograniczenia – występujące na krajowym rynku pracy, a także sytuację tych osób na tle uwarunkowań, jak też przykłady inicjatyw mających na celu tworzenie nowych miejsc pracy, w tym wybrane formy wsparcia.
Źródło:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2015, 28, 1
0867-2040
Pojawia się w:: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "supporting of employment" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język