Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "support of enterprises" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Wspieranie rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i w Unii Europejskiej
    Supporting the development of a small and medium-sized companies sector in Poland and European Union
    Autorzy:
    Panek, Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/957544.pdf
    Data publikacji:
    2005
    Wydawca:
    Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
    Tematy:
    pomoc regionalna UE
    pomoc publiczna dla przedsiębiorców
    finansowanie small businessu
    instytucjonalne wspieranie przedsiębiorczości
    program UE
    fundusze strukturalne
    małe I średnie przedsiębiorstwa
    EU regional aid
    subsidies granted to enterprises
    small business financing
    institutional support of entrepreneurship
    EU programme
    structural funds
    small business
    Opis:
    Wraz z wejściem Polski do Unii Europejskiej możliwe stało się korzystanie z programów finansowanych z funduszy strukturalnych oraz funduszy spójności, zwiększyła się także dostępność do programów wspólnotowych. Artykuł poświęcono omówieniu zagadnienia wspierania rozwoju sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce i innych krajach UE. Przedstawiono istotę i klasyfikację metod wspierania MSP oraz bankowe i pozabankowe instytucje wspomagające jego rozwój w Polsce i wybranych krajach UE, a mianowicie Wielkiej Brytanii, Niemczech, Włoszech, Portugalii i Grecji.
    In the first part of the article the role of a SME sector in all member countries of European Union has been presented, including Poland, the same as present standing and prospects of that important sector of national economy. In the next parts of the paper the essence and classification of methods used to support SME sector have been shown, along with the characteristics of institutions which deal with supporting this sector of economy in Poland and in chosen countries of European Union. In the summary the review of opportunities in the field of SME support has been made, resulting from accession of Poland into European Union.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2005, 7; 109-125
    1506-2635
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Support of entrepreneurship of small and medium enterprises through financial resources from EU funds
    Wspieranie przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw środkami finansowymi z funduszy unijnych
    Autorzy:
    Huttmanova, E.
    Kiselakova, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405967.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    wspieranie przedsiębiorczości
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    MŚP
    finansowanie MŚP
    zasoby finansowe
    fundusze unijne
    support of entrepreneurship
    small and medium enterprises
    SME
    financing of SME
    financial resources
    EU funds
    Opis:
    This paper focuses on the importance of sector small and medium enterprises (SME) in each economic system and necessity of support of development and of entrepreneurship of this sector. The first part deals with an analysis of development of quantitative parameters of SME through selected macroeconomic indicators and with present situation of development in EU and Slovakia. The main part analyses support of entrepreneurship of SME through EU funds and programmes and utilization of financing through EU funds in Slovakia in practice. In the end of the paper are outline new trends and ways of the financing of SME and its effects on international competitiveness and cooperation for SME in EU. (JEL: L26, G15, O11).
    Artykuł koncentruje się na znaczeniu sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w każdym systemie gospodarczym i konieczności wspierania i rozwoju przedsiębiorczości w tym sektorze. Pierwsza część dotyczy analizy ilościowej rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw wykorzystującej parametry wybranych wskaźników makroekonomicznych związanych z obecną sytuacją i rozwojem w UE i na Słowacji. Główna część prezentuje wsparcie przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw w ramach funduszy i programów UE oraz wykorzystanie w praktyce finansowania z funduszy UE na Słowacji. Na końcu przedstawione są nowe trendy i zarys sposobów finansowania MŚP oraz ich wpływ na międzynarodową konkurencyjność i współpracę małych i średnich przedsiębiorstw w UE.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2010, 1; 7-16
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Fundusze europejskie instrumententem wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
    European Funds as Source of Growth of Small and Medium Enterprises
    Европейские фонды – инструмент поддержки малых и средних предприятий
    Autorzy:
    Góral, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1195712.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    small and medium enterprises
    EU support for SME sector
    use of EU funds
    малые и средние предприятия
    евросоюзное финансирование
    европейские фонды
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    finansowanie unijne
    fundusze europejskie
    Opis:
    W artykule omówiono znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Przedstawio - no główne tezy polityki Unii Europejskiej wobec tego sektora. Scharakteryzowano zasady wsparcia tej grupy przedsiębiorstw przez Unię Europejską. W końcowej części artykułu przedstawiono, jak w praktyce fundusze europejskie wpływają na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw na przykładzie wybranej firmy z województwa Dolnośląskiego.
    В статье обсуждено значение малых и средних предприятий в Польше. Представлены основные тезисы Европейского Союза по отношению к этому сектору. Охарактеризованы принципы поддержки Евросоюзом этой группы предприятий. В конечной части статьи – на примере выбранной фирмы из нижнесилезского воеводства – показано, какое влияние на развитие малых и средних предприятий оказывают на практике европейские фонды.
    The article describes a significant role of small and medium enterprises in Poland and presents three main aspects of EU policy in this sector. Furthermore, it characterizes some basic principles of EU support for such enterprises. The final part of the article describes the way EU funds influence the growth of small and medium enterprises using, as an example, a company from the Lower Silesia Province.
    Źródło:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2013, 28, 2; 125-136
    1734-087X
    Pojawia się w:
    Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu na przykładzie usługodawców logistycznych w województwie łódzkim
    Support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions - the example of logistics service providers in the Lodz region
    Autorzy:
    Lisowska, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/399232.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    instytucje otoczenia biznesu
    małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
    instrumenty wsparcia MSP
    rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
    uwarunkowania rozwoju MSP
    usługodawcy logistyczni
    business environment institutions
    small and medium-sized enterprises (SMEs)
    SMEs' support instruments
    development of small and medium-sized enterprises
    determinants of SMEs' development
    logistics service providers
    Opis:
    Na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw ma wpływ wiele czynników o różnym charakterze. Należą do nich czynniki zewnętrzne, pochodzące z szeroko rozumianego otoczenia (makrootoczenia, mezootoczenia i mikrootoczenia), jak również czynniki wewnętrzne (związane z osobą właściciela i odnoszące się do charakterystyki przedsiębiorstwa), określające możliwości, jakimi dysponuje przedsiębiorstwo. Mogą być one stymulatorami lub barierami rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Gdy stają się barierami, szczególnie zasadna wydaje się polityka wsparcia tego sektora ze strony instytucji otoczenia biznesu. Jednak, jak wskazują liczne badania, działania tych instytucji są niewystarczające. Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja i ocena wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu w województwie łódzkim na przykładzie usługodawców logistycznych.
    The development of small and medium-sized enterprises is influenced by many factors of a different nature. These include external factors derived from the environment (macro-, meso- and micro-environment), as well as internal factors (related to the person of the owner and referring to the characteristics of the enterprise) that determine capabilities of the given company. These factors can be stimulants or barriers to the development of small and medium-sized enterprises. In particular when they become barriers, a policy of support for this sector provided by business environment institutions seems to be justified. However, as indicated by numerous studies, activities undertaken by these institutions are insufficient. The aim of this paper is the identification and evaluation of support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions in the Lodz region, illustrated with the example of logistics service providers.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 11-22
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Platforma informacyjno-usługowa jako koncepcja wspierania konkurencyjności przedsiębiorstw
    The information and services platform as a concept of supporting the competitiveness of enterprises
    Autorzy:
    Rostek, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1367435.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
    Tematy:
    competitiveness
    knowledge management
    support of decision-making process
    analytical data processing
    digital platform
    benchmarking of results
    coopetition of enterprises
    wspomaganie procesu decyzyjnego
    analityczne przetwarzanie danych
    platforma cyfrowa
    benchmarking wyników
    koopetycja przedsiębiorstw
    konkurencyjność
    zarządzanie wiedzą
    Opis:
    Pomimo działań podejmowanych na rzecz nowych członków Unii Europejskiej (EU), wciąż widoczne jest zróżnicowanie rozwoju jej dwóch głównych regionów – zachodniego i wschodniego. Wynikające z tego zróżnicowania problemy gospodarcze, ekonomiczne i społeczne dotykają całą Wspólnotę. Przeprowadzone badania wstępne wykazały, że koopetycja MSP oraz zwiększenie potencjału analitycznego danych poprzez ich współdzielenie i integrację, mają znaczący wpływ na skuteczność strategii konkurencyjności oraz trwałość efektów jej wdrożenia. Na tej podstawie zaproponowano opracowanie koncepcji platformy cyfrowej, której celem jest zapewnienie komunikacji pomiędzy partnerami koopetycyjnymi, umożliwienie bezpiecznego gromadzenia i współdzielenia zasobów danych, a także świadczenia usług analitycznych i doradczych w zakresie strategii konkurencyjności. Koncepcja ta zakłada różnice w lokalizacji, poziomie wiedzy, kompetencji i umiejętności, możliwościach finansowych oraz kadrowych, a także w poziomie zaawansowania technologicznego poszczególnych jej użytkowników. Celem jej realizacji jest zmniejszenia wpływu tych różnic, które nie ulegną zmianie w perspektywie wieloletniej, na zdolność do stabilnego i zrównoważonego rozwoju konkurencyjności w poszczególnych grupach, regionach i krajach UE.
    Despite the actions in favor new members of the european Union (EU), still visible is the diversity of the development of its two main regions – western and eastern. resulting from this economic and social problems affect the whole EU community. Preliminary research showed that coopetition of sMes and increasing the analytical potential of data through their sharing and integration, have a significant impact on the effectiveness of strategy results and durability of its implementation. On this basis it was proposed the development of a digital platform concept what aim is to facilitate communication between coopetition partners, enabling safe collection and sharing of data resources, and the supply of analytical and advisory services in the field of competitive strategy. On this basis it was proposed the development of a digital platform concept what aim is to facilitate communication between coopetition partners, enabling safe collection and sharing of data resources, and the supply of analytical and advisory services in the field of competitive strategy. The objective of its implementation is to reduce the impact of these differences and limitations that will not change in long-term perspective for the ability to stable and sustainable development of competitiveness in individual groups, regions and countries of the EU.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Studia Informatica; 2015, 38; 131-143
    0867-1753
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Studia Informatica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES AND THE SUPPORT POLICY OF LOCAL GOVERNMENT
    Autorzy:
    Adamowicz, Mieczysław
    Machla, Aldona
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/488893.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Instytut Badań Gospodarczych
    Tematy:
    small and medium enterprises sector
    support policy of SME
    factors and barriers for SME’s development
    Opis:
    The subject of this research are small and medium enterprises (SME) in the Polish economy, the support of this sector by local government and the functioning of small and medium enterprises in the local system of the town and commune of Pułtusk. The aim of this study is to present the condition and the role of SME in the local systems in light of the selected features of this sector in the country and evaluation of support for SME given by local government of the town and the commune. The case study research methods applied were literature research, documentation review and survey-based research using questionnaire. The survey was conducted in spring, 2014, on a random sample. The research resulted in learning the profile of a local entrepreneurs and the action characteristics of SME in the examined unit. The diagnosis of the sector’s situation was made, the stimulating and limiting factors of its prosperity were identified. The SME support system of local government and the entrepreneurs’ expectations towards commune government in the field of development of local enterprises were evaluated. The results and conclusions confirm the need for development of local government activity in formulating and implementation of the development of local enterprises policy.
    Źródło:
    Oeconomia Copernicana; 2016, 7, 3; 405-437
    2083-1277
    Pojawia się w:
    Oeconomia Copernicana
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Promocja zdrowia w zakładach pracy przeciwdziałających skutkom starzenia się personelu. Czym różni się od działań w innych firmach i jakie przeszkody napotyka?
    Health promotion in enterprises counteracting the consequences of workforce ageing. How does it differ from interventions in other companies and what kind of barriers does it face?
    Autorzy:
    Goszczyńska, Eliza
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085549.pdf
    Data publikacji:
    2020-05-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    starzenie się pracowników
    promocja zdrowia w miejscu pracy
    promocja zdrowia starszych pracowników
    zdrowe i aktywne starzenie się
    bariery
    wsparcie zakładów pracy
    workforce ageing
    workplace health promotion
    health promotion among elder workers
    healthy and active ageing
    barriers
    support of enterprises
    Opis:
    WstępCelem artykułu jest odpowiedź na pytanie, czy firmy, które realizują promocję zdrowia personelu, by przeciwdziałać skutkom jego starzenia się, odróżniają się od zakładów pracy, które nie kierują się tym motywem w swoich działaniach prozdrowotnych. Analizowane różnice dotyczą częstości realizacji i ewaluacji wyodrębnionych przedsięwzięć prozdrowotnych, prowadzenia oceny potrzeb i oczekiwań zdrowotnych personelu, zainteresowania menedżerów tematem starzenia się ludności i rozbudowania motywacji do promowania zdrowia. Ponadto analizowano utrudnienia, jakie napotykają pracodawcy przy promocji zdrowia personelu w kontekście problemu starzenia się. W konkluzji wskazano postulowane kierunki wsparcia firm, by poprzez promocję zdrowia ograniczały niekorzystne skutki zmian demograficznych.Materiał i metodyAnaliza ilościowa: wywiady bezpośrednie ze wspomaganiem komputerowym z reprezentantami zarządów (październik–listopad 2017 r.). Próba: 940 przedsiębiorstw realizujących promocję zdrowia (z czego 424 chcące przeciwdziałać skutkom starzenia się załogi), wyłonionych z reprezentatywnej ogólnopolskiej próby 1000 firm zatrudniających ≥50 pracowników. Analiza jakościowa: zogniskowane wywiady grupowe z pracodawcami dotyczące ich stosunku do zarządzania zdrowiem personelu w kontekście starzenia się ludności (marzec 2017 r.). Próba: 64 respondentów w 8 grupach fokusowych.WynikiFirmy promujące zdrowie załogi dla łagodzenia następstw jej starzenia się częściej implementują i ewaluują większość działań prozdrowotnych wdrażanych w przedsiębiorstwach, wymieniają więcej powodów, którymi kierują się, by promować zdrowie. Ponadto ich kadra częściej interesuje się problemem zmian demograficznych oraz rzadziej wskazuje na trudności związane z promocją zdrowia. Główne z nich to: niechęć lub niemożność pracodawców do asygnowania pieniędzy na przedsięwzięcia prozdrowotne, niska świadomość/know-how menedżerów w temacie promocji zdrowia, niewystarczające zasoby kadrowe lub infrastrukturalne, niesprzyjające postawy pracowników, niekorzystne rozwiązania prawno-fiskalne.WnioskiDeklarowana przez firmy chęć przeciwdziałania negatywnym skutkom starzenia się personelu sprzyja ich zaangażowaniu w promocję zdrowia. Aby upowszechniać/intensyfikować działania prozdrowotne w firmach, a dzięki temu ograniczać skutki zmian demograficznych, należy rozwijać wśród pracodawców zainteresowanie tematem starzenia się ludności, popularyzować wśród nich promocję zdrowia jako narzędzie radzenia sobie z problemem, ułatwić reprezentantom firm zdobywanie wiedzy dotyczącej zarządzania promocją zdrowia w organizacjach, ograniczać przeszkody oraz wdrażać stymulacje prawno-fiskalne służące implementacji przedsięwzięć prozdrowotnych w firmach.
    BackgroundThe aim of the article is to address the question of whether companies implementing personnel’s health promotion to counteract the consequences of workforce ageing differ in their health-related activities from enterprises not having such a motivation. The analyzed differences concern the frequency of implementing and evaluating selected health promotion interventions, assessing employees’ health needs and expectations, managers’ interest in population ageing, and other motives of health promotion implementation. Moreover, obstacles to health promotion in the context of ageing are analyzed. Directions of supporting enterprises in diminishing the consequences of this demographic process via health promotion are recommended.Material and MethodsQuantitative analysis: standardized computer-assisted personal interviews with representatives of management boards (October– November 2017). Sample: 940 companies from Poland implementing health promotion activities (including 424 organizations willing przedsięwzięto counteract the consequences of workforce ageing), selected from a representative sample of 1000 enterprises employing ≥50 people. Qualitative analysis: focus groups interviews (FGIs) with employers concerning their attitudes to managing personnel’s health in the context of population ageing (March 2017). Sample: 64 respondents in 8 FGIs.ResultsCompanies promoting employees’ health to diminish the consequences of workforce ageing more often implement and evaluate most workplace health-related activities, and provide more reasons for promoting personnel’s health. Their managers are more often interested in the issue of demographic changes, and they less frequently complain about the obstacles of health promotion implementation. Major obstacles are employers’ reluctance or impossibility to pay for health promotion, low managers’ awareness/know-how concerning health promotion, insufficient human and infrastructure resources, unfavorable employees’ attitudes, and disadvantageous legal/fiscal issues.ConclusionsCompanies’ willingness to counteract implications of personnel’s ageing is conducive to their engagement in health promotion. The dissemination/intensification of workplace health-oriented activities, which fosters minimizing the consequences of demographic changes, requires increasing employers’ interest in the issue of population ageing and health promotion as a tool of coping with this problem, facilitating gaining the knowledge of workplace health promotion management by companies’ representatives, and diminishing legislative/fiscal barriers to the implementation of workplace health-related activities.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 3; 289-307
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Support of micro-enterprises by the ERDF at a regional level – evaluation of the Polish experience
    Wsparcie mikroprzedsiębiorstw przez EFRR na poziomie regionalnym – ocena polskich doświadczeń
    Autorzy:
    Poteralski, Jarosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31340861.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    fundusze strukturalne
    polityka spójności
    wsparcie mikroprzedsiębiorstw
    rozwój regionalny
    Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
    sektor MMŚP
    programy operacyjne UE
    structural funds
    cohesion policy
    support of micro-enterprises
    regional development
    MSME sector
    EU operational programs
    Opis:
    When Poland acceded to the European Union, it became a beneficiary of financing from the structural funds, in particular from the European Social Fund (ESF) and the European Regional Development Fund (ERDF). One of the main objectives of EU structural policy is to improve the competitiveness of regional economies – aid beneficiaries, which is possible, inter alia, thanks to the support of the competitiveness of business entities. The sector of MSME (micro-, small and medium enterprises) is a particular focus of such support. This paper constitutes an attempt at summarising the experience of Polish regions within the scope of support provided to micro-enterprises from the ERDF funds, with a particular focus on the West Pomeranian Province.
    Polska wraz ze wstąpieniem do Unii Europejskiej stała się beneficjentem środków z funduszy strukturalnych, ze szczególnym uwzględnieniem Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) oraz Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR). Jednym z głównych celów polityki strukturalnej UE jest podnoszenie konkurencyjności gospodarek regionów – beneficjentów pomocy, co możliwe jest między innymi dzięki wspieraniu konkurencyjności podmiotów gospodarczych. Szczególnym podmiotem wsparcia są przedsiębiorstwa z sektora MMŚP (mikro- małych i średnich przedsiębiorstw). Niniejsze opracowanie stanowi próbę podsumowania doświadczeń polskich regionów w zakresie wspierania mikroprzedsiębiorstw ze środków EFRR, ze szczególnym uwzględnieniem województwa zachodniopomorskiego.
    Źródło:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences; 2023, 28, 3; 127-141
    2543-8379
    Pojawia się w:
    UR Journal of Humanities and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie konkurencyjności przedsiębiorstw przemysłu spożywczego w Polsce. Ocena roli środków inwestycyjnych Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014–2020
    Supporting the competitiveness of food industry enterprises in Poland: The role of investment funds from the Rural Development Programme for 2014–2020
    Autorzy:
    Kosior, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31343837.pdf
    Data publikacji:
    2024
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Ekspertyz i Oceny Skutków Regulacji
    Tematy:
    competitiveness of enterprises
    agri-food processing industry in Poland
    public support
    Rural Development Programme 2014–2020
    Opis:
    The article examines the role of the Rural Development Programme (RDP) 2014–2020 investment funds in shaping the capabilities of the Polish agri-food processing industry to enhance its competitive advantages under new conditions dictated by the necessity of transitioning towards more sustainable production systems. The research is based on data from 783 agri-food processing enterprises that benefited from the 2014–2020 RDP support. The scope and directions of support offered during the previous programming period, public funding allocated to enterprises within individual sectors, strategies and investment priorities of the entities covered by the support, as well as the planned and achieved results across crucial areas have been scrutinised. The findings indicate that the RDP funds were effective in enhancing short-term competitiveness, primarily through modernising equipment and updating machine parks, which in turn expanded production potential. However, the role of these funds in facilitating the transition from traditional competitive strategies to more sustainable and innovative approaches was not as profound as required. Insufficient efforts were directed towards building a robust foundation to address growing climate, environmental, and socio-economic challenges, which is crucial for developing new competitive edges. Furthermore, in the group of enterprises studied, no material actions or investments were identified that would prepare companies for bolstering competitiveness through digital transformation. This suggests a pressing need for revisions in public support programmes designed for the agri-food sector enterprises in Poland.
    Źródło:
    Studia BAS; 2024, 1(77); 103-125
    2080-2404
    2082-0658
    Pojawia się w:
    Studia BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies