Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "supplementary" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 67
Tytuł:
Całkowity wskaźnik oświetlenia dziennego -TDI a wymagane oświetlenie uzupełniające
Total aaylight index -TDI and required supplementary lighting
Autorzy:
Szczepańska, E.
Heim, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/362814.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Instytut Fizyki Budowli Katarzyna i Piotr Klemm
Tematy:
illumination
supplementary lighting
TID
Opis:
Niniejsze opracowanie jest opisem ostatniego etapu prac nad autorską metodą oceny wykorzystania światła dziennego do oświetlania wnętrz. Prezentowane wyniki określają wymagania dla oświetlenia uzupelniającego w zależności od Całkowitego Wskaźnika Oświetlenia Dziennego TDI. Na tej podstawie możliwe jest oszacowanie zapotrzebowania na energię elektryczną niezbędną do zapewnienia wymaganego poziomu natężenia oświetlenia w charakterystycznych punktach pomieszczenia. W pracy zamieszczono wyniki obliczeń symulacyjny z wykorzystaniem Metody Wstecznego Śledzenia Promienia. W analizowanym przypadku założono źródło światła sztucznego wysokiej mocy o symetrycznym promieniu rozsyłu obejmującym swoim zasięgiem cały badany obszar pomiędzy punktami kontrolnymi.
Spatial daylight illuminance in building interiors is a function of daylight transmission, distribution and utilization. All the factors mentioned above, decide on the amount of daylight entering from the outside and migrating to a given point in the room. This amount is determined by glazing/opaque ratio, glazing properties, interior shapes, finishing materials, etc. Total Daylight Index (Till) is a function of transmission (T) and distribution (D) and can change between O and I depending on the distance from the daylight source (window). The values of TDI and determined the required level of illuminance (Ix) at working plane at a distance (m) from the light source. The main purpose of our study was to find the amount of supplementary light essential for providing required level of illuminance for assumed TDI value. The analyses were done using advanced numerical techniques based on Backward Ray Tracing Method, for Overcast sky conditions. Obtained results show the energy efficient of supporting system and electric power of luminaries. On the other hand the final results could be a guidelines for designers, who would like to analyzed the visual comfort and energy efficient aspects of the building.
Źródło:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce; 2007, T. 2; 265-270
1734-4891
Pojawia się w:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Performance assessment of industrial system (African Textile Manufacturers, LTD) through copula linguistic approach
Autorzy:
Abubakar, Muhammad Idris
Singh, Vijay Vir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406421.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
availability
reliability
MTTF
cost analysis
supplementary variable
Opis:
This paper deals with the performance assessment of a textile industry, namely African Textile Manufactures (ATM) Ltd., in Chalawa, Kano industrial estate, Federal Republic of Nigeria. The entire system ATM has different sections of machines for processing various assignments. The machines in the sections have diverse capabilities. We assumed the following subsystems: spinning, weaving, pretreatment, printing, and steaming. The failure rates of subsystems are constant, and they follow exponential distribution, while the repairs follow two types of distributions, namely general distribution and Gumbel–Hougaard family copula distribution. The system analyzed by employing supplementary variable and the Laplace transform. Various measures of reliability have been computed for differential values of failures and two types of repair. The conclusions and some recommendations are addressed to improving the management of ATM.
Źródło:
Operations Research and Decisions; 2019, 29, 4; 5-22
2081-8858
2391-6060
Pojawia się w:
Operations Research and Decisions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Energochłonność oświetlenia uzupełniającego w kontekscie wykorzystania światła dziennego
Energy consumption of supplementary lighting including daylight
Autorzy:
Heim, D.
Romanowska, A.
Szczepańska, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/363030.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Instytut Fizyki Budowli Katarzyna i Piotr Klemm
Tematy:
energooszczędność
oświetlenie uzupełniające
wskaźnik oświetlenia dziennego
supplementary lighting
Opis:
W pracy zamieszczono wyniki analiz oraz opis metody obliczeniowej zapotrzebowania na energię do oświetlenia uzupełniającego. Obliczenia przeprowadzono metodą Podziału Strumienia dla warunków dziennego oświetlenia zewnętrznego wg danych klimatycznych Typowego Roku Me- teorologicznego dla Warszawy (TMY). Do analizy wybrano pomieszczenie o proporcjach 1x3, gdzie większy wymiar oznacza głębokością. Wysokość pomieszczenia przyjęto równą szerokości. Przeanalizowano 10 charakterystyk optycznych prze- szklenia T (transmisję światła dziennego przez przezroczyste elementy obudowy) oraz właściwości emisyjne powierzchni wewnętrznych D (dystrybucję swiatła w pomieszczeniu). Wartości T i D przyjęto zgodnie z zaproponowaną w pracy [1] metodologią oceny oświetlenia wnętrz światłem dziennym opartą na Całkowitym Wskaźniku Oświetlenia Dziennego TDI.
In selected types of the non-residential building such a offices, people spends a majority of time during the day. Therefore, it is necessary to achieve high internal comfort parameters e.g. lighting quality. The visual comfort is determined by required illuminance level at working plan. In the most of the office buildings required illuminance at level of 500 1x- 750 1x required additional, supplementary electric lighting. Well designed daylight system lead to create the healthy and friendly environment.
Źródło:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce; 2007, T. 2; 101-104
1734-4891
Pojawia się w:
Fizyka Budowli w Teorii i Praktyce
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Correspondence analysis of time series data of results of gymnasium exams in Poland
Autorzy:
Stanimir, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/424871.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
correspondence analysis
multiway contingency tables
supplementary points
gymnasium exam
Opis:
The aim of this article is to present the possibilities of using correspondence analysis in the study of changes in the gymnasium exam results in Poland. The study used exam results from 2003 and 2010 of the Regional Examination Board, which consist of two regions: Lower Silesia and Opolskie. The usefulness of correspondence analysis using multiway contingency tables and correspondence analysis of supplementary points is shown. From the examinations’ differences between the levels of exam results in both years, gender and place of exam are indicated.
Źródło:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics; 2014, 1(43); 39-49
1507-3866
Pojawia się w:
Econometrics. Ekonometria. Advances in Applied Data Analytics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Relationship between Person-Organization fit and objective and subjective health status (Person-Organization fit and health)
Autorzy:
Merecz, Dorota
Andysz, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2180100.pdf
Data publikacji:
2012-06-01
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
supplementary
complementary person-organization fit
identification with organization
Health
Opis:
Objectve: Person-Environment fit (P-E fit) paradigm, seems to be especially useful in explaining phenomena related to work attitudes and occupational health. The study explores the relationship between a specific facet of P-E fit as Person-Organization fit (P-O fit) and health. Materials and Methods: Research was conducted on the random sample of 600 employees. Person-Organization Fit Questionnaire was used to asses the level of Person-Organization fit; mental health status was measured by General Health Questionnaire (GHQ-28); and items from Work Ability Index allowed for evaluation of somatic health. Data was analyzed using non parametric statistical tests. The predictive value of P-O fit for various aspects of health was checked by means of linear regression models. Results: A comparison between the groups distinguished on the basis of their somatic and mental health indicators showed significant differences in the level of overall P-O fit (χ² = 23.178; p < 0.001) and its subdimensions: for complementary fit (χ² = 29.272; p < 0.001), supplementary fit (χ² = 23.059; p < 0.001), and identification with organization (χ² = 8.688; p = 0.034). From the perspective of mental health, supplementary P-O fit seems to be important for men’s well-being and explains almost 9% of variance in GHQ-28 scores, while in women, complementary fit (5% explained variance in women’s GHQ score) and identification with organization (1% explained variance in GHQ score) are significant predictors of mental well-being. Interestingly, better supplementary and complementary fit are related to better mental health, but stronger identification with organization in women produces adverse effect on their mental health. Conclusions: The results show that obtaining the optimal level of P-O fit can be beneficial not only for the organization (e.g. lower turnover, better work effectiveness and commitment), but also for the employees themselves. Optimal level of P-O fit can be considered as a factor maintaining workers’ health. However, prospective research is needed to confirm the results obtained in this exploratory study.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2012, 25, 2; 166-177
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Molluscs of the Eemian Interglacial in Poland
Autorzy:
Alexandrowicz, S. W.
Alexandrowicz, W. P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/191962.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Geologiczne
Tematy:
Eemian Interglacial
basic and supplementary sections
molluscan assemblages
malacostratigraphy
Polska
Opis:
Shells of subfossil snails and bivalves commonly noted in deposits of the Eemian Interglacial were used by several authors as more or less important stratigraphic indicators. In Poland, they have been noted in 35 sections, 20 of which are described as basic ones. Molluscan assemblages found at these sites include 60 species of freshwater molluscs and 58 species of land snails, the former being dominant. Climatic tolerance of particular species is the main attribute deciding on their stratigraphic values. Cold-tolerant snails are typical of the preceding Late Glacial and some of them occur also in early phases of the interglacial, while species connected with moderate climate and warm-demanding ones characterise the middle part of the Eemian Interglacial. The freshwater snail Belgrandia marginata is typical of the climatic optimum of this interglacial. Particular species of molluscs were related to regional pollen assemblage zones of the Eemian Interglacial in Poland.
Źródło:
Annales Societatis Geologorum Poloniae; 2010, 80, No 1; 69-87
0208-9068
Pojawia się w:
Annales Societatis Geologorum Poloniae
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Person-organization fit and organizational identification as predictors of positive and negative work-home interactions
Autorzy:
Merecz, Dorota
Andysz, Aleksandra
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2178784.pdf
Data publikacji:
2014-03-22
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
complementary and supplementary fit
organizational identification
work to family spillover
Opis:
Objectives: The aim of the presented research was to explore the links between complementary and supplementary dimensions of Person-Organization fit (P-O fit), organizational identification (OI) and negative (WHI-) versus positive (WHI+) work-home interactions. It was assumed that both complementary and supplementary P-O fit and OI were positively related to WHI+ and negatively to WHI-. Materials and Methods: The study was conducted on a large sample of Polish blue and white collar workers. The subjects were interviewed by means of questionnaires measuring: supplementary and complementary dimensions of P-O fit, OI and WHI. General work ability and demographic variables were also controlled in the study, and statistical analysis of ANOVA, pairwise comparison as well as regression were performed. Results: P-O fit and OI differentiated the subjects in terms of WHI. For women supplementary fit was a significant predictor of WHI- and explained 12% of its variance, for men it was complementary fit with the number of working days per week and the level of education, which explained 22% of variance. Supplementary fit and OI explained 16% of WHI+ variance in women; OI, tenure at the main place of employment and the level of education explained 8% of WHI+ variance in men. Conclusions: It has been proven that not only are the effects of P-O fit and OI limited to the work environment but they also permeate boundaries between work and home and influence private life - good level of P-O fit and good OI play facilitating role in the positive spillover between work and home. Gender differences in the significance and predictive values of P-O fit and OI for WHI were also found. The innovative aspect of the work is the inclusion of P-O fit and OI in the range of significant predictors of work-home interaction. The results can serve as rationale for employers that improvement of P-O fit and employees' organizational identification should be included in work-life balance programs.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2014, 27, 1; 16-27
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie biomasy z użytków zielonych do produkcji mleka
Biomass of grassland utilisation for milk production
Autorzy:
Minakowski, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2166121.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Ostrołęckie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
biomasa
użytki zielone
pasze uzupełniające
mleko
biomass
grassland
supplementary feed
milk
Opis:
Celem pracy było przedstawienie koncepcji wykorzystania biomasy z użytków zielonych do produkcji mleka. Niektóre założenia żywienia bydła mlecznego na pastwisku, przedstawiono w oparciu o dane z różnych badań. Rodzaj i ilość pasz uzupełniających stosowanych w okresie żywienia pastwiskowego, zależny od czynników limitujących wydajność mleczną krów, przy danym poziomie produkcji mleka. Energia jest kluczowym czynnikiem limitującym produkcję mleka. Biomasa z użytków zielonych stanowi cenne źródło składników pokarmowych i jest ważnym ogniwem w produkcji pasz. Żywienie krów z wykorzystaniem pastwiska, wpływa na dobrostan, ogranicz występowanie problemów zdrowotnych i sprzyja długowieczności zwierząt.
The aim of this paper was presenting concept of biomass in grassland utilisation for milk production. Some principles of pasture-based dairy production systems, using information and concepts from research studies. Type of supplementary feed to use on pasture will be determined by the amount of supplements which first-limit factor of milk production. Energy is the key limiting factor in milk production. Biomass from grassland is special source of nutrients and conserved feeds production. Grazing cows get more wellfare and usually have fever health problems, and typically live longer.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego; 2016, Zeszyt, XXX; 283-303
0860-9608
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Person–Supervisor Fit and Proactive Behavior and Unethical Behaviors
Autorzy:
Korulczyk, Tomasz
Cooper-Thomas, Helena D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1731124.pdf
Data publikacji:
2021-02-16
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
person-supervisor fit
supplementary fit
complementary fit
unethical behaviour
proactive behaviour
Opis:
This study examined how person–supervisor fit is related to employees’ proactive behavior and unethical behavior towards the organization. The study involved 321 employees representing various sectors in Poland. The participants completed the Person–Supervisor Fit Scale, Proactive Behavior Scale, and the Unethical Behavior Questionnaire. Results show that a supplementary fit is weakly and positively related to proactive behavior but is not related to complementary fit. Surprisingly, supplementary fit is weakly but positively related to unethical behavior, while complementary fit from a needs–resources perspective is weakly and negatively associated with unethical behavior. Conclusions may be applied to organizational settings challenged by the problem of employee unethical behavior and their low proactivity in the context of person–supervisor congruence.
Źródło:
Roczniki Psychologiczne; 2020, 23, 3; 247-266
1507-7888
Pojawia się w:
Roczniki Psychologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A new form of Polish occupational pension schemes: Prospects for development
Autorzy:
Gumola, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/522447.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Occupational pension schemes
Supplementary pension system
Third pillar
Voluntary pension plans
Opis:
Aim/purpose – Occupational pension schemes are products which seem to create the opportunity for better retirement provision. In Poland, they have not gained a great popularity so far, but now, Polish pension system stands at the threshold of change as the draft law on occupational capital plans has been presented by government and delivered for public consultation. Therefore, the main goal of the study is to answer the question if this new form of occupational pension schemes is a chance for a stimulation of voluntary pension savings. Design/methodology/approach – The aim of the study has been realised by a critical analysis of current solutions applied in Poland as well as a comparative analysis of solutions applied in European countries, where occupational pension programmes have already succeeded. The paper is mainly of a theoretical and review nature. Findings – The identified opportunities and threats related to the draft law support the view that occupational capital plans can become a stimulus for a development of supplementary pension system, nevertheless, they still need some amendments. Therefore, some recommendations have been indicated in the work. Research implications/limitations – Chosen European countries are all characterised by a different social security model and they represent different pension welfare worlds, therefore, they cannot be treated as models which could be blindly copied (differing conditions of each country should be taken into account). Originality/value/contribution – Among many discussions on occupational capital plans based on political views, the work provides the reader with a content-related evaluation based on facts (previous Polish and foreign experience). It can contribute to the discussion on the development of voluntary pension schemes in Poland and other countries.
Źródło:
Journal of Economics and Management; 2019, 36; 19-43
1732-1948
Pojawia się w:
Journal of Economics and Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Equity Related Concerns: Impact of Private tutoring in India
Autorzy:
Sharma, Harshita
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/628823.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
parental involvement
school education
private coaching
private tutoring
private supplementary tutoring
equitable access
Opis:
Aim. The paper attempts to explore the impact ofrivate tutoring in light of the equity-related concerns especially in the context of the Indian society. Private tutoring is a phenomenon that has been an intrinsic part of the Indian education system since the 1980s. Methods. The paper is an outcome of the Masters of Philosophy dissertation work of the scholar submitted to National University of Education Planning and Administration, Delhi, India. Results. The structure of private tutoring is such that it mimics the regular school curriculum and modifies itself to match the needs of the school and the children. Any changes in the regular school curriculum bring a change in its supplement as well. It thus behaves like a shadow of the regular schools. Though private tutoring was believed to enhance learning opportunities of weak students, it has now become a 'parity of prestige' issue. Conclusion. The expansion of tutoring has begun to deepen the inequalities already prevalent in the stratified schooling system and society at large.
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2019, 10, 2; 299-308
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Źródła światła wykorzystywane w produkcji ogrodniczej
Light sources used in horticultural production
Autorzy:
Woźny, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/159062.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Elektrotechniki
Tematy:
skład spektralny światła
doświetlanie
lampy LED
light spectral composition
supplementary lighting
LED lamps
Opis:
Światło jest źródłem energii w fotosyntezie roślin oraz reguluje ich rozmaite procesy rozwojowe. Badania pokazują, że światło o określonych właściwościach może wpływać na wzrost i morfogenezę licznych gatunków roślin. W artykule przedstawiono źródła światła (lampy sodowe, fluorescencyjne, metalohalogenkowe i diody) wykorzystywane do doświetlania upraw w produkcji szklarniowej. Diody to obiecujące rozwiązania technologiczne, których liczne zalety przewyższają tradycyjnie stosowane źródła światła.
Light is the energy source for photosynthesis and it regulate many aspects of plants development. Many reports demonstrate that light of a specific colour can affect growth and morphogenesis of many plant species. The article presents light sources using as supplemental lighting (HPS lamps, fluorescent lamps, metal-hallide lamps and light emitting diodes) in greenhouse production. Light – emitting diodes represent a promising technology for the greenhouse industry that has technical advantages over traditional lighting sources.
Źródło:
Prace Instytutu Elektrotechniki; 2015, 269; 47-54
0032-6216
Pojawia się w:
Prace Instytutu Elektrotechniki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 67

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies