Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sukces przedsiębiorstwa" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Zarządzanie marketingowo-logistyczne
    Marketing-Logistics management
    Autorzy:
    Łukasik, Z.
    Bril, J.
    Tatara, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/314643.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
    Tematy:
    zarządzanie marketingowo-logistyczne
    zarządzanie przedsiębiorstwem
    sukces przedsiębiorstwa
    marketing-logistics management
    company management
    company success
    Opis:
    Artykuł ma na celu ukazanie potrzeby integracji marketingu i logistyki, ich poszczególnych zadań oraz problemów z nimi związanych. Poprzez wybrane aspekty marketingowo-logistycznego zarządzania uwidacznia jego specyfikę. Niniejsza tekst koncentruję się na ukazaniu logistyki i marketingu, nie, jako odrębne elementy, ale jako zintegrowaną koncepcję zarządzania, która jest milowym krokiem w dążeniu do osiągnięcia sukcesu przez przedsiębiorstwo.
    The goal of the article is showing the need for the integration of marketing and logistics, their individual tasks and problems associated with them. Through selected aspects of marketing and logistics management demonstrates its specificity. This text is concentrating on show marketing and logistics, not as separate elements, but as an integrated management concept, which is a milestone in the pursuit of success by the company.
    Źródło:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2016, 17, 6; 1725-1730
    1509-5878
    2450-7725
    Pojawia się w:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Success Factors of International New Venture Firms - Empirical Case Study of German SME
    Autorzy:
    Glowik, Mario
    Sadowski, Frank
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/522270.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Sukces przedsiębiorstwa
    Małe i średnie przedsiębiorstwa
    Small business
    Opis:
    The literature review, as introduced in the first part of this paper, indicates that there are inconsistent numerical determinants available in the corresponding IB literature which serves to define an INV. Nevertheless, according to a common stream of literature contributions, the firm's age at international entry (three years or less), the export involvement (25 percent of turnover or more), and the markets covered (not less than five markets/two continents), were defined as classification determinants of an INV for the empirical part of this paper. Based on these classifications, the case study outcomes verified that EAC is categorized as an INV.(fragment of text)
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2014, 15; 175-191
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Process innovations and market success in enterprises – results of empirical research
    Autorzy:
    Konatowski, S.
    Kościelniak, Helena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2032978.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innovation
    metal industry
    market success
    company improvement
    innowacja
    przemysł metalowy
    sukces rynkowy
    doskonalenie przedsiębiorstwa
    Opis:
    Introduction/background: Achieving competitive dominance is a challenge for every company operating on the market and for management team throughout the whole world. In order to achieve distinctive competence, the companies are forced to look for such unique solutions that would enable to achieve dominance and that are not available for other business entities. The study presents the results of empirical research verifying the relationship between innovation and market success of enterprises in the metal industry. By analyzing the determinants of innovation and market success, the existence of a significant relationship between the variables was confirmed. Aim of the paper: The author of this paper conducted empirical research and analyzed their results in the area of innovation in order to identify the relationship between the success of metal industry enterprises and market success. Materials and methods: The research covers the study of the innovativeness of enterprises and the analysis of the success rates of enterprises in the metal industry. The research was carried out using the CAWI (Computer Assisted Web Interview) method in the form of a questionnaire to be completed on a computer by the respondent and a paper questionnaire also for self-completion. Results and conclusions: The research outcome was to indicate the relationship between the determinants of the company's success and their innovative activity, and to identify the strength of the impact between the variables.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 2; 59-68
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Lokalizacja przedsiębiorstw społecznych – przymus czy wybór?
    The Location of social enterprises: Coercion or choice?
    Autorzy:
    Bogacz-Wojtanowska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/889594.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    przedsiębiorstwo społeczne
    lokalizacja
    sukces i trwałość przedsiębiorstwa społecznego
    social enterprise
    location
    success and sustainability of social enterprise
    Opis:
    Celem opracowania jest charakterystyka i ocena lokalizacji przedsiębiorstw społecznych, w odniesieniu do porażki,trwałości i sukcesu przedsiębiorstwa, jak również refl eksja na temat dostępu do korzystnych lokalizacji. Pokazano także elementy procesu decyzyjnego, które wpływają na wybór konkretnej lokalizacji. W efekcie w artykule wskazano, jakie lokalizacje mogą budować przewagę konkurencyjną przedsiębiorstw społecznych i przyczyniać się do ich sukcesu – zarówno społecznego, jak i ekonomicznego. Opracowanie powstało na podstawie badań prowadzonych w przedsiębiorstwach społecznych w Polsce w latach 2012–2013.
    The aim of the paper is to assess the characteristics and location of social enterprises in respect of failure, stability and success of the enterprise, as well as a refl ection on access to preferred locations. The author also discusses the stages of the decision-making process which infl uence the selection of a specifi c location. As a result, the article indicates which locations can build a competitive advantage of social enterprises and contribute to their social and economic success. The study is based on research conducted in social enterprises in Poland in 2012–2013.
    Źródło:
    Ekonomia Społeczna; 2014, 1; 20-28
    2081-321X
    Pojawia się w:
    Ekonomia Społeczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kapitał intelektualny w systemie oceny dokonań organizacji
    Intellectual Capital in the Evaluation System of the Companies Achievements
    Autorzy:
    Lis, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/590420.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kapitał intelektualny
    Organizacja
    Sukces przedsiębiorstwa
    Intellectual capital
    Organisation
    Success of the company
    Opis:
    Celem pracy jest zaprezentowanie kapitału intelektualnego na tle ewidencjonowanych kapitałów własnych oraz określenie jego miejsca w systemie oceny dokonań organizacji. W artykule zostaną przybliżone wybrane zagadnienia z zakresu pomiaru wyników dokonywanego przez rachunkowość.
    The aim of the paper is to present the intellectual capital of recorded against equity and defining its place in the system of evaluation of performance of the organization. The article will approximate selected issues of performance measurement is carried out by accounting.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 245; 111-122
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Influence of managerial decisions to invest in innovations on the stock market performance : an empirical analysis
    Wpływ decyzji zarządczych dotyczących inwestycji w innowacje na wydajność rynku papierów wartościowych : analiza empiryczna
    Autorzy:
    Langenstein, T.
    Uzik, M.
    Glova, J.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/404650.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    corporate success
    innovation
    intangible assets
    shareholder value
    stock market performance
    sukces przedsiębiorstwa
    innowacje
    wartości niematerialne
    wartość dla akcjonariuszy
    wyniki giełdowe
    Opis:
    This paper examines the hypothesis that management decisions to invest in innovations have an impact on business performance. We used the “Delta Intangible Assets to Sales Ratio” as a proxy variable for investments in innovations. With regard to the research results, it was shown that the “Delta Intangible Assets to Sales Ratio” can easily explain the company’s performance in 24 months and highly significantly in 36 months. However, the quality of the explanation (R squared) assumes very low values. As investment volume in innovation increases, company management can increase the stock market performance. However, it is reasonable to note that management should consider the timing of the investment and the impact on performance. Thus, investing in innovation is strategic management decision.
    W niniejszym artykule przeanalizowano hipotezę, że decyzje kierownictwa o inwestowaniu w innowacje mają wpływ na wyniki biznesowe. Jako zmienną zastępczą dla inwestycji w innowacje wykorzystano "stosunek wartości niematerialnych delta do sprzedaży". W odniesieniu do wyników badań wykazano, że "wskaźnik wartości niematerialnych delta do sprzedaży" może z łatwością wyjaśnić wyniki firmy za 24 miesiące i bardzo znacząco za 36 miesięcy. Jednak, jakość wyjaśnienia (R kwadrat) zakłada bardzo niskie wartości. Wraz ze wzrostem inwestycji w innowacje, zarządzanie firmą może zwiększyć wyniki na giełdzie. Należy jednak zauważyć, że podejmując decyzje zarządcze należy wziąć pod uwagę terminy inwestycji i wpływ na wyniki. Inwestowanie w innowacje jest, zatem decyzją zarządzania strategicznego.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 18, 1; 194-205
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identification and prioritizing influential factors on entrepreneurial success : a case study of SMEs in Iran and Malaysia
    Identyfikacja i określenie ważności czynników wpływających na sukces przedsiębiorczości : studium przypadku MŚP w Iranie i Malezji
    Autorzy:
    Alroaia, Y. V.
    Baharun, R. B.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/405033.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    entrepreneurial success
    MCDM method
    SMEs
    Iran
    Malaysia
    sukces przedsiębiorczy
    metoda MCDM
    małe i średnie przedsiębiorstwa
    Malezja
    Opis:
    The purpose of this study aims at answering a question about the possibility of different values representing as influential factors on entrepreneurial success. The paper builds on the contributions of previous research in the areas of traits of entrepreneurs and entrepreneurial success and SMEs in the entrepreneurship development process. By using Delphi method and commends of the experts, 14 parameters are recognized. The MCDM method of this survey could be used for ranking and analysis of entrepreneurial success. Utilizing DEMATEL technique indices are classified into cause and effect sections. The results from DEMATEL show that the strong influence of the cause is Risk-Taking and the most effective factor for the effect group is Need for Achievement. Moreover, the weights relevant to each factor are determined by ANP method. Then by the VIKOR technique, the indices are prioritized. Furthermore, this study provides four critical factors to select the best alternatives of entrepreneurial success that “Risk-Taking, Passion, Self-Confident, and Locus of Control” are considered to be the best factors in this class. In addition, “Flexibility” is categorized as the weakest factor among the whole factors influencing entrepreneurial success index.
    Celem niniejszej pracy jest odpowiedź na pytanie o możliwości reprezentowania różnych wartości, jako czynników wpływających na sukces przedsiębiorczości. Dokument opiera się na wynikach poprzednich badań w obszarach cech przedsiębiorców, sukcesu przedsiębiorczości i SMI w procesie rozwoju przedsiębiorczości. Dzięki zastosowaniu metody Delphi i ekspertów, zostało rozpoznane 14 parametrów. Metoda MCDM tego badania może być wykorzystana do rankingu i analizy sukcesu przedsiębiorczości. Wykorzystując technikę DEMATEL indeksy zostały podzielone na dwie sekcje przyczyny i skutku. Wyniki DEMATEL pokazują, że duży wpływ na omawiany przypadek ma podejmowanie ryzyka, a najbardziej skutecznym czynnikiem jest pragnienie sukcesu. Wagi dla każdego czynnika określono metodą NAP. Następnie indeksy zostały uszeregowane pod względem ważności techniką Vikor. Badania wykazały cztery krytyczne czynniki do selekcji najlepszych alternatyw sukcesu przedsiębiorczości; „podejmowanie ryzyka, pasja, pewność siebie i poczucie kontroli” są uważane za najlepsze czynniki w tej klasie. Ponadto, „elastyczność” zostało zakwalifikowane, jako najsłabszy czynnik wśród całych czynników wpływających na przedsiębiorczy indeks sukcesu.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2018, 17, 2; 31-40
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywność relacji warunkiem sukcesu współczesnych przedsiębiorstw
    Effectiveness of Relations as a Condition for Success of Contemporary Enterprises
    Autorzy:
    Kwiecień, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591899.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Otoczenie przedsiębiorstwa
    Przewaga konkurencyjna
    Relacje organizacja-otoczenie
    Sukces przedsiębiorstwa
    Zarządzanie przedsiębiorstwem
    Competitive advantage
    Enterprise environment
    Enterprise management
    Organization-environment relations
    Success of the company
    Opis:
    This article was intended to demonstrate the role of the relationship established by the companies and their effectiveness in reaching, broadly understood, the success of companies in the market. This article discusses the different definitions of success for the company. It also presents the basic determinants of success, while taking into consideration the importance of relationships in this matter. It also indicated that relational competence and effects relationships can be seen as the key success factors of enterprises.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 202; 56-64
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies