Temat: structural capital - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Structural capital and its importance for the intellectual capital of an organization
Autorzy:: Wójcik, Mirosław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1927534.pdf
Data publikacji:: 2021-12-22
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: intellectual capital
structural capital
human capital
relational capital
efficiency
Opis:: This article aims to confirm the thesis that structural capital (SC) is a framework for intellectual capital (IC) in an organization, which allows proper configuration of intangibles. Therefore, in the resource-based view, it determines its strategic character. Realizing such a goal, the author pays attention to the nature of relations and connections of individual components of IC, indicating that the SC is the key factor creating intangible assets of the organization as a source of gaining competitive advantage. The reason for taking up this issue is that, despite years of discussion in the field of IC, there are still unanswered questions concerning the management of an organization’s IC, especially its planning and development. The defined knowledge gap concerns the source of strategic characteristics of IC, which, according to the resources-based view, are its rarity, originality, and the inability to be substituted or copied. The ability to shape the strategic value of intangibles makes this source itself a strategic resource and identifying it can change the way we understand IC. To achieve the paper's aim and fill the knowledge gap, the author asks whether SC can provide the characteristics of IC mentioned above and whether the strategic character of IC can be achieved independently of SC. The review and theoretical considerations are based on the analysis of the literature on IC and selected issues that are not directly related to IC, but of which the subject touches on the intangible assets commonly considered to be components of IC, such as the issue of functional stupidity, knowledge management, or resource theory. As a result of the analysis of features and characteristics of SC, the author concludes that SC is responsible for the efficient use of relational capital and human capital potential and thus is a strategic factor shaping IC as a source of achieved competitive advantage. The topic has important practical implications because by confirming the strategic role of SC, indicates the sources of effective creation of IC and its potential. The discussion also identifies directions for further research on this issue, especially the operationalization of IC and its analysis in organizations' internal structures.
Źródło:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie; 2021, 92, 5; 61-68
1731-6758
1731-7428
Pojawia się w:: e-mentor. Czasopismo naukowe Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: From Knowledge to Firm Performance: An Empirical analysis of Intellectual Capital Impact in Polish and Dutch Listed Firms
Autorzy:: Verduijn, Koen
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/417293.pdf
Data publikacji:: 2013-09-15
Wydawca:: Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Tematy:: intellectual capital
VAIC methodology
human capital
structural capital
firm performance
Opis:: Purpose: Empirical results about the direct relation of knowledge leading to financial performance at a firm is dispersed. This study aims to examine the impact intellectual capital (IC) has on firm performance in Polish and Dutch listed firms. Methodology: Quantitative data is collected based on audited annual reports from the top 20 companies listed at the Warsaw Stock Exchange and Amsterdam Stock Exchange between 2007 and 2011. IC is measured using the VAIC methodology with its individual elements of HCE, SCE, and CEE. Direct relations between ICE, HCE, and SCE and five measures of firm performance are statistically analysed. Results: The results suggest that there is a direct positive relationship between ICE and firm performance of Polish and Dutch listed firms, particularly with ROA, ROE, EP, and to a lesser extent with ATO. Firms listed in Poland provide a stronger positive ICE relation to ROA and ROE where firms listed in the Netherlands provide a stronger positive ICE relation to EP. Regarding individual elements, HCE relates highly positive to ROA, ROE, and EP where SCE finds only partial negative relation with ATO. Implications: Nurturing IC and in particular HC confirms the importance of firm knowledge and employees with right training and other support. Additionally, further clarification regarding SC is required. Originality: This paper presents the first study of the IC relationship with firm performance in Poland as well in the Netherlands. Additionally, the comparison between firms of both countries establishes a novelty in IC research.
Źródło:: Management and Business Administration. Central Europe; 2013, 21, 3(122); 114-138
2084-3356
Pojawia się w:: Management and Business Administration. Central Europe
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Companys intellectual capital impact on market value of Baltic countries listed enterprises
Autorzy:: Mačerinskienė, Irena
Survilaitė, Simona
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/19090926.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: intellectual capital
human capital
structural capital
juridical capital
relational capital
market value
Opis:: Research background: Currently the topic of a company's intellectual capital is being widely investigated by various researchers. Nevertheless, only a small number of studies on the company's intellectual capital impact on its market value were conducted. What is more, the concept of a company's intellectual capital itself is not unified. There are some discrepancies in defining a company's intellectual capital, unifying structural model of the company's intellectual capital, and harmonizing the research methods and models of how to evaluate a company's intellectual capital. Purpose of the article: The aim of the article is to examine various scientific approaches of the company's intellectual capital and its impact on the market value of a respective company; to prepare a model of company's intellectual capital and its impact on the market value. What is more, the aim of this article is to check and test the model effectiveness using an example of the Baltic States listed companies. Methods: Data on 58 Baltic States' companies that are listed in Nasdaq Baltic stock exchange were taken as the basis of the research. Based on four component model (human capital, structural capital, juridical capital, relational capital) a set of indicators for assessing company's intellectual capital was formed. Expert evaluation was used in order to assign weights for different structural parts of intellectual capital. An exploratory factor analysis was conducted in order to find out what factors are the most significant for a company's intellectual capital. In order to find out how specific elements affect company's intellectual capital, a pair-wise multiple correlation and regression analysis were used. An average comparison method was used to reveal differences between companies of different countries. Findings & Value added: The study contributes to the Baltic States' knowledge on intellectual capital. It was detected that it is appropriate to use human capital, structural capital, juridical capital, and relational capital structural parts as components of company's intellectual capital while investigating its impact on market value of a respective company. According to the obtained results, the model of a company's intellectual capital and its impact on the market value was created, optimized, and its validity checked using exploratory factor analysis. The model was used to test the Baltic States listed companies and how their intellectual capital affects the market value. It was identified that intellectual capital in the listed companies of the Baltic States has a positive impact on their market value. Nevertheless, the study revealed that intellectual capital structural parts do not equally affect the market value of listed companies. The findings support the conclusion that human capital and relational capital have the greatest influence on the market value of listed companies. Companies where structural capital comprises the largest proportion of intellectual capital had lower levels of intellectual capital aggregated index, which could be examined in future studies.
Źródło:: Oeconomia Copernicana; 2019, 10, 2; 309-339
2083-1277
Pojawia się w:: Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: National intellectual capital influence on economic growth in the European Union countries
Autorzy:: Mačerinskienė, Irena
Aleknavičiūtė, Rasa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/22446633.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:: national intellectual capital
human capital
structural capital
social capital
relational capital
economic growth
Opis:: Research background: Importance of intangible resources for country's economic growth is widely recognized. However, empirical evidence of this influence is hard to show due to measurement limitations of intangible resources. Majority of empirical studies concentrates on the analysis of a specific type of intangible resource's influence on economic growth. National intellectual capital concept provides background for an integrated assessment of the country's intangible resources. This new approach enables the estimation of intangible resources' influence to economic growth in a more complex way. Purpose of the article: a) To examine various scientific approaches of the national intellectual capital and its impact on the economic growth; b) to offer a measurement model of the national intellectual capital influence on economic growth; c) to evaluate the specific European Union countries' intellectual capital's effect on their economic growth. Methods: Econometric analysis; refined factor value computation method using the standardized regression coefficients; the SAW method; expert evaluation, cluster analysis; correlation and regression analyses. Findings & Value added: A review of the economic growth theories showed that structural components of intellectual capital (human capital, structural capital, social capital, relational capital) in economic growth theories are analyzed as key determinants of economic growth. Our proposed research methodology consists time lag between variables and this let us evaluate casual relation. Empirical analysis of 25 European Union countries' intellectual capital's effect on their economic growth rate revealed that national intellectual capital and the countries' level of economic development have statistically significant impact on economic growth rate. The analysis of intellectual capital components' influence on economic growth rate of 25 European Union countries showed that only human capital and the level of economic development have statistically significant influence. A more comprehensive human capital's influence on economic growth analysis revealed that 63.1 percent of the long-term economic growth rate in 25 European Union countries can be explained by differences in their economic development level and differences in educational achievement factor values. Moreover, analysis of national intellectual capital effect on economic growth in separate clusters allowed to identify influence differences in each group of countries.
Źródło:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2017, 12, 4; 573-592
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:: Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Intellectual capital of European Union countries (EU-28) – measurement concept
Autorzy:: Paszko, Julita
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2128473.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:: national intellectual capital (NIC)
human capital
social capital
structural capital
ecological capital
TOPSIS
Opis:: Purpose – The aim of the present research paper is to enrich the achievements of science through a description of a theoretical-methodological approach to measuring the national intellectual capital (NIC) along with its application in the evaluation of the European Union countries (2015). Research method – The synthetic indicator, describing the intellectual capital of the EU countries was quantified by using the TOPSIS method. The year 2015 is the study period. Results – The estimation results confirm the diversity of the intellectual capital level in the 28 countries of the EU. The highest index value applies to Sweden. Romania takes the last – 28th place and belongs to the fourth typological group with a very low potential of intellectual capital. Originality /value / implications /recommendations – The new perspective on defining and taxonomy of intellectual capital (including ecological capital) is a kind of novum in this area. As a result, the elaborated ranking of the EU countries provides a new, wider perspective on the intellectual capital issues.
Źródło:: Optimum. Economic Studies; 2020, 3(101); 107-122
1506-7637
Pojawia się w:: Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Struktura kapitału intelektualnego kraju — przegląd wybranych podejść
The structure of national intellectual capital — a review of selected approaches
Autorzy:: Paszko, Julita
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/11542953.pdf
Data publikacji:: 2022-11-30
Wydawca:: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:: kapitał intelektualny kraju
kapitał ludzki
kapitał społeczny
kapitał strukturalny
kapitał relacji
national intellectual capital
human capital
social capital
structural capital
relationship capital
Opis:: Kapitał intelektualny osiągnął status głównej determinanty konkurencyjności przedsiębiorstw, a w następstwie również całych gospodarek. Jednak ze względu na abstrakcyjność, niejednoznaczność oraz złożoność tej kategorii poszczególni autorzy różnie ją definiują i dzielą. Brak standardu rozumienia i struktury kapitału intelektualnego kraju sprawia, że wiedza na ten temat ma charakter fragmentaryczny i nie zostaje w wystarczającym stopniu wykorzystana w praktyce. Celem tego artykułu jest przegląd i systematyzacja podejść do struktury kapitału intelektualnego kraju oraz przedstawienie autorskiej propozycji w tym zakresie.
Intellectual capital has achieved the status of the main determinant of the competitiveness of enterprises, and consequently also of entire economies. However, due to the abstractness, ambiguity and complexity of this category, individual authors define and divide it differently. The lack of a standard for understanding and classifying the national intellectual capital means that knowledge on this subject is fragmentary. The aim of this article is to review and systematize approaches to the categorization of the national intellectual capital and present the author's proposal for systematizing the capital structure and understanding its components.
Źródło:: Marketing i Rynek; 2022, 11; 3-12
1231-7853
Pojawia się w:: Marketing i Rynek
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Strategic management of organizational knowledge and competency through intellectual capital
Strategiczne zarządzanie wiedzą organizacji i kompetencjami poprzez kapitał intelektualny
Autorzy:: Fitri, Hadiati
Nugraha, Andhyka Tyaz
Hakimah, Yusro
Manihuruk, Christianus
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/405067.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: intellectual capital
human capital
structural capital
spiritual capital
strategic management
Indonesia
kapitał intelektualny
kapitał ludzki
kapitał strukturalny
kapitał duchowy
zarządzanie strategiczne
Indonezja
Opis:: Managing organizational knowledge and employee’s competency is observed as key towards success. However, significance of intellectual capital for strategic management of knowledge and organizational competency has got limited attention in the literature. The aim of present study is to examine the impact of intellectual capital on strategic management of knowledge and competency from the context of Indonesia. A sample of 242 respondents is collected through developed questionnaire. From methodological context, study has followed descriptive and regression analysis. It is observed that significant association exists between various items of Intellectual capital and strategic management of knowledge and competency. Findings are significantly suggested to policy makers and strategic decision takers in the business and relevant industry. Key limitations includes limited sample and non-application of cross-sectional analysis.
Zarządzanie wiedzą organizacji i kompetencjami pracowników jest postrzegane jako klucz do sukcesu. Jednak znaczenie kapitału intelektualnego w strategicznym zarządzaniu wiedzą i kompetencjami organizacyjnymi ma ograniczoną uwagę w literaturze. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie wpływu kapitału intelektualnego na strategiczne zarządzanie wiedzą i kompetencjami z kontekstu Indonezji. Próbę 242 respondentów zebrano za pomocą opracowanego kwestionariusza. Z kontekstu metodologicznego wynika, że w badaniu zastosowano analizę opisową i regresyjną. Zauważono, że istnieje znaczący związek między różnymi elementami kapitału intelektualnego i strategicznym zarządzaniem wiedzą i kompetencjami. Ustalenia są w znacznym stopniu sugerowane decydentom i decydentom strategicznym w biznesie i danej branży. Kluczowe ograniczenia obejmują ograniczoną próbkę i niestosowanie analizy przekrojowej.
Źródło:: Polish Journal of Management Studies; 2019, 19, 2; 132-141
2081-7452
Pojawia się w:: Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Kapitał intelektualny jako przesłanka konkurencyjności podmiotu na rynku
Intellectual capital as an entity’s competitiveness premise on the market
Autorzy:: Płonka, Maria
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/414938.pdf
Data publikacji:: 2008
Wydawca:: Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:: kapitał intelektualny
pozycja konkurencyjna
kapitał ludzki
kapitał strukturalny
pomiar kapitału intelektualnego
intellectual capital
competitive position
human capital
structural capital
intellectual capital measurement
Opis:: Celem niniejszego artykułu jest głos w dyskusji dotyczący prezentacji najważniejszych składników kapitału intelektualnego, które w warunkach innowacyjnej, opartej na wiedzy gospodarki, decydują o przewadze konkurencyjnej podmiotu działającego na rynku. Artykuł składa się z trzech części: (1) identyfikacji i klasyfikacji przesłanek konkurencyjności podmiotów rynkowych, (2) identyfikacji składników kapitału intelektualnego, ze szczególnym uwzględnieniem kapitału ludzkiego i strukturalnego i ich wpływu na pozycję konkurencyjną oraz (3) prezentacji dylematów pomiaru kapitału intelektualnego i najważniejszych wskaźników go określających. W konkluzji stwierdzono, że kapitał intelektualny podmiotu rynkowego w coraz większym stopniu decyduje o jego efektywności i pozycji konkurencyjnej, lecz pomiar i kwantyfikacja poszczególnych jego składników nadal są problemem i ważnym nurtem badawczym w zarządzaniu w XXI wieku.
The aim of this article is a voice in the discussion about the presentation of the most important components of intellectual capital, which, in the conditions of innovative economy being based on know-how, determine the competitive advantage of an entity active on the market. The article consists of three content-related parts: (1) identification and classification of market entity competitiveness premises, (2) identification of intellectual capital components, with special attention to human and structural capital and its influence on the competitive position as well as (3) a presentation of intellectual capital measurement dilemmas and the most important indices which specify it. The article is concluded with a statement that intellectual capital of a market entity has an increasingly bigger influence on its effectiveness and competitive position, but measurements and classification of its individual components are still a problem and a significant research current in management in the 21st century.
Źródło:: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2008, 1(11); 57-77
1506-2635
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu przedsiębiorstwem
The importance of intellectual capital in business management
Autorzy:: Pobrotyn, Anna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/550507.pdf
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:: Kapitał intelektualny
kapitał ludzki
kapitał strukturalny
zarządzanie przedsiębiorstwem zarządzanie kapitałem intelektualnym
Intellectual capital
human capital
structural capital
business management management of intellectual capital
Opis:: Celem artykułu jest zdeﬁniowanie pojęć, które są wielokrotnie użyte w pozostałych trzech rozdziałach oraz wskazanie znaczenia kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesnym przedsiębiorstwem. Rozdział rozpoczyna się od zaprezentowania deﬁnicji i słów kluczowych dotyczących różnych ujęć kapitału intelektualnego oraz zarządzania kapitałem intelektualnym, a także zostały opisane w nim składniki kapitału intelektualnego. W dalszej części wskazano na zasadność rozpatrywania kapitału intelektualnego w różnych formach i wielkościach przedsiębiorstw. Następnie podjęto próbę wykazania, że problematyka kapitału intelektualnego występuje zarówno w nowoczesnych formach organizacji, sprzyjających zarządzaniu kapitałem intelektualnym. Podstawowym wnioskiem wynikającym z pracy jest stwierdzenie, iż na dzień dzisiejszy małe przedsiębiorstwa, pomimo roli jaką odgrywają w gospodarce, nie mogą być oceniane jako podmioty, w których doceniany i pomnażany jest kapitał intelektualny. Poniższe rozważania przybliżają do zdefiniowania i strukturalizacji koncepcji zarządzania wiedzą oraz rozpoznania uwarunkowań procesów kreowania kapitału intelektualnego, a tym samym umożliwiają zrozumienie realiów praktyki. Wyzwaniem dla nauki pozostają problemy związane z opracowaniem metod, sposobów i narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego jak również wyzwaniem w tym obszarze jest także budowa specyﬁcznego systemu pomiaru kapitału intelektualnego.
This article aims to define the concepts that are repeatedly used in the remaining three chapters and an indication of the importance of intellectual capital in the management of modern enterprise. Chapter begins with a presentation of definitions and key words for the various scenes of intellectual capital and intellectual capital management, and are described in the components of intellectual capital. In the remainder of the examination indicated the validity of intellectual capital in various forms and sizes of companies. Then, an attempt to demonstrate that the issue of intellectual capital exists in modern forms of organization, encourage the management of intellectual capital. The main conclusion arising from work are finding that today small businesses, despite their role in the economy can not be assessed as an entity in which it is multiplied appreciated and intellectual capital. The following discussion closer to defining and structuring of knowledge management concepts and to identify the determinants of intellectual capital creation process, and thus enable you to understand the realities of practice. The challenge for science are problems associated with the development of methods, ways and tools to measure intellectual capital as well as a challenge in this area is also building a specific system for measuring intellectual capital.
Źródło:: Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2012, 1; 121-134
2300-1739
Pojawia się w:: Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Export-growth nexus while using the block exogeneity: empirical evidence from Pakistan
Autorzy:: Rahman, Zia Ur
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1375634.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:: Export
Fiscal Development
Capital Formation
Structural Break down and Block Exogeneity
Opis:: The core objective of the study is to analyze the association between export and economic growth under the consideration of the time frame 1967 to 2017 for Pakistan economy. The review of literature assists to find out the frequently utilize factors are the real GDP per capita, export, import, trade openness, fiscal development and capi-tal formation possible determinants of the economic growth. However, Export Led Growth (ELG) hypothesis is oftenly employed to elaborate the affiliation between export and the growth. Autoregressive distributed lag (ARDL) bound test approach to cointegration accompanied with the structural break and vector auto regressive (VAR) are employed to analysis the long-term association among real GDP per capita, ex-port, import, trade openness, fiscal development and capital formation. The empirical analysis confirms the cointegration among the factors and the ELG hypothesis holds in Pakistan economy. The Block Exogeneity reveals that export and the capital formation have strong influence to stimulate the economic growth. While all the other factors have cumulative influence on the growth. Moreover, the impulse response exposes that if the shock of real GDP per capita, import, trade openness, fiscal development and the capital formation are given to the export, then response of export would be positive in the coming time frame.
Głównym celem badania jest analiza związku między eksportem a wzrostem gospodarczym w okresie 1967–2017 dla gospodarki Pakistanu. Przegląd literatury pomaga ustalić, że prawdopodobne czynniki wzrostu gospodarcze-go to rzeczywisty PKB na mieszkańca, eksport, import, otwartość handlu, rozwój fiskalny oraz nakłady kapitałowe. Jednak hipoteza wzrostu dzięki eksportu (ELG) jest często stosowana w celu opracowania powiązania między eksportem a wzrostem. Do analizy długoterminowego związku między rzeczywistym PKB na mieszkańca, eksportem, importem, otwartością handlową, rozwojem fiskalnym i nakładami kapitałowymi stosuje się podejście do kointe-gracji z autoregresyjnym rozproszonym opóźnieniem (ARDL) wraz ze strukturalnym podziałem i automatyczną regresją wektorową (VAR). Analiza empiryczna potwierdza kointegrację między czynnikami i hipotezę wzrostu dzięki eksportu (ELG) w gospodarce Pakistanu. Blokowa egzogeniczność wykazuje, że eksport i nakłady kapitało-we mają silny wpływ na rozwój ekonomiczny. Wtenczas gdy wszystkie inne czynniki mają kumulatywny wpływ na wzrost. Ponadto reakcja impulsowa ujawnia, że jeśli wpływ rzeczywistego PKB na mieszkańca, import, otwartość handlu, rozwój fiskalny i nakłady inwestycyjne wywierany jest na eksport, wówczas reakcja eksportu byłaby pozytywna w nadchodzących ramach czasowych.
Źródło:: International Journal of New Economics and Social Sciences; 2020, 11(1); 25-46
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:: International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Przekształcenia strukturalne w procesie rozwoju gospodarczego: modyfikacje i rozszerzenia
Structural transformations in economic development: interpretations and extensions
Autorzy:: Winiecki, Jan
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/692930.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: economies
structural changes
industrialization
human capital
human capital-intensive services
gospodarka
zmiany strukturalne
industrializacja
kapitał ludzki
sektor usług
Opis:: Economies not only grow, but also change their output structure in the process. Although structural changes take place throughout the whole process of economic development, the author identifies certain phases of that process, which in his opinion are of particular significance. They are: industrialisation (a shift in the development engine role from agriculture to industry) and an emerging engine role of human capital-intensive services (a shift of dominance from industry to services). The first of these phases has been intellectually much better researched than the second. There are numerous researches that prove general standardised patterns of structural transformation as well as differences between them. The author notes that the inflection point, when the share of the manufacturing sector reaches its maximum level (between 30% and 40% GDP), is probably somewhat overstated, given various distortions generated by activist developmental strategies. Also, he points out to the studies that place the beginning of intensive growth (growth on per capita basis) in poor countries at a much earlier date than it would arise from the established literature sources. The second phase is less well recognised both theoretically and empirically. There are no ‘fixed’ issues and the theoretical part, as well as the empirical, are at the very early stage of development. The only certain fact, or constant, is the positive correlation between the level of development (in terms of GNP p.c.) and the share of human capital-intensive services calculated in different ways. The author’s contribution to the study of the second phase of transformations concerns the link between the level of GNP p.c. and the level of economic and civic freedoms. It is stressed that while in the industrialisation process the correlation between the two variables is weak, it is much stronger in the second major phase of emerging dominance of human capital-intensive services.
Gospodarki nie tylko rosną, ale zmieniają swoją strukturę w procesie wzrostu. Ponadto, chociaż zmiany strukturalne następują w całym procesie rozwoju gospodarczego, istnieją – zdaniem autora – dwie fazy procesu zmian strukturalnych, które z racji ich znaczenia zasługują na specjalną uwagę badaczy. Są to industrializacja (przesunięcie roli silnika wzrostu z sektora rolnictwa do sektora przemysłu) oraz współcześnie przesuwanie się tejże roli z przemysłu przetwórczego do usług o wysokim udziale kapitału ludzkiego. Pierwsza faza jest znacznie lepiej rozpoznana intelektualnie. Rozliczne badania ukazują ogólne prawidłowości strukturalnych transformacji i ich zróżnicowanie. Autor wskazuje w swoich komentarzach jedynie na potrzeby pewnych, niewielkich korekt. Na przykład nieco niższego pułapu udziału przemysłu przetwórczego w PKB, po osiągnięciu którego następuje zmniejszanie się tego udziału, niż sugeruje to literatura przedmiotu. Zwraca on też uwagę, że nowsze badania wskazują na znacznie wcześniejszy moment rozpoczęcia intensywnego wzrostu gospodarczego i wzrostu udziału przemysłu przetwórczego, niż wynika to z uznanej za standard literatury przedmiotu. Druga faza transformacji strukturalnych znajduje się z punktu widzenia badawczego jeszcze w powijakach. Właściwie brak teoretycznych pewników, nie mówiąc już o solidnej bazie empirycznej. Jedyny pewnik to pozytywna korelacja udziału (różnie mierzonych) udziałów subsektora usług o wysokim nasyceniu kapitałem ludzkim z poziomem PKB per capita. Przedmiotem dyskusji jest nawet to, czy przesuwanie się produkcji i zatrudnienia do sektora usług jest szkodliwą deindustrializacją czy pozytywnym przesunięciem popytu i podaży w kierunku wykorzystującym wysoki poziom kwalifikacji mieszkańców bogatego Zachodu. Autor artykułu prezentuje swój wkład w debatę w kwestii determinant owych przesunięć roli silnika wzrostu. Zwraca on uwagę, w ślad za Fukuyamą, że w procesie industrializacji wolności ekonomiczne i obywatelskie odgrywają mniejszą rolę wzmacniającą ten proces. Wskazuje jednak, że ich siła oddziaływania rośnie wraz ze wzrostem PKB per capita i rosnącym udziałem usług o wysokim nasyceniu kapitałem ludzkim. Teza autora znajduje potwierdzenie empiryczne.
Źródło:: Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2014, 76, 2; 271-292
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:: Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: A Link between communities of practice and the world of social capital
Autorzy:: Shaheen, Omar
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1179257.pdf
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:: Cognitive Dimension
Communities of practice
knowledge generation
relational Dimension
social capital
structural Dimension
Opis:: Communities of practice (CoPs) highlight the personal foundation upon which relationships are formed, disregarding geographical, functional boundaries or unit constrictions, but instead by the tasks, contexts and work interests in action. It represents how individuals perform their jobs on daily basis contrary to the formal policies operated. CoPs are claimed to be effectual organisations for knowledge creation versus their former counterpart. The concept that facilitates the co-operation within groups; social capital allows access to the information and knowledge shared by others. An entity’s action is a critical part in understanding the dynamics of the exchange or combination of intellectual capital resulting in understanding organisational learning process. The purpose of the paper is to demonstrate the link between CoPs and social capital, in an attempt to justify why certain networks are more prosperous compared to others.
Źródło:: World Scientific News; 2017, 80; 192-206
2392-2192
Pojawia się w:: World Scientific News
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Perceived Social Capital and Institutional Environment‘s Impact On the Success of Regional Cluster Policies
Autorzy:: Kwiatkowski, Tomasz
Micek, Grzegorz
Łapczyński, Mariusz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/9241594.pdf
Data publikacji:: 2023-07-26
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych
Tematy:: social capital (SC)
formal institutional environment (FIE)
cluster policies (CPs)
entrepreneurs’ perception
structural equation modelling (SEM)
Opis:: Cluster policies (CPs) are said to be one of the crucial elements supporting the innovativeness of local and regional economies. However, what drives the success of CPs has not been made fully explicit. We tested the impact of perceived quality and strength of social capital (SC) and the formal institutional environment (FIE) upon CPs. We studied this relationship by applying structural equation modelling to data from quantitative CATI research on members of 20cluster initiatives from four Polish administrative regions (NUTS 2), referred to as voivodships. We have revealed that the formal institutional environment has a strong influence on CPs, whereas, surprisingly, SC hardly matters.
Źródło:: Central European Economic Journal; 2023, 10, 57; 198-218
2543-6821
Pojawia się w:: Central European Economic Journal
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Ekonomiczna efektywność wykorzystania czynników produkcji w układzie branżowym
Economic efficiency of production factors in branches of economic activity
Autorzy:: Cyrek, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/581672.pdf
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: kapitał ludzki
gospodarka oparta na wiedzy
zmiany strukturalne
DEA
human capital
knowledge-based economy
structural changes
Opis:: W opracowaniu dokonuje się porównania efektywności ekonomicznej zaangażowania czynników produkcji w poszczególnych rodzajach działalności gospodarczej. Celem prezentowanych badań jest identyfikacja branż o najkorzystniejszych relacjach wyników do nakładów. Weryfikuje się hipotezę o najwyższej efektywności nowoczesnych branż wiedzochłonnych. Dokonuje się ponadto porównań efektywności poszczególnych nakładów w układzie: praca prosta, kapitał ludzki oraz kapitał fizyczny. Do realizacji zadań badawczych zastosowano nieparametryczną metodę DEA w postaci modelu NR-CCR zorientowanego na nakłady. Wykorzystane statystyki opisują polską gospodarkę w 2015 r., a zestawienia działalności uwzględniają agregaty branżowe oparte na sekcjach PKD 2007. Wyniki badań pozwalają stwierdzić najwyższą efektywność kapitału ludzkiego. Pożądane kierunki zmian strukturalnych w Polsce obejmują zarówno rozwój usług wiedzochłonnych, jak i industrializację oraz deagraryzację. Wynika to z opóźnienia procesów modernizacji.
The study is focused on the comparison of economic efficiency when using factors of production in different kinds of economic activity. The aim of the research is to identify the branches that are specified by the most favourable output-input relation. Hypothesis about the highest efficiency of modern knowledge-intensive branches is veryfied. Moreover, efficiency of each input: unqualified labour, human capital and physical capital is compared. These research tasks are completed by non-parametric DEA method usage in a form of NRCCR input-oriented model. Data describe Polish economy in 2015 year and economic activities are specified as branch aggregates based on sections of PKD 2007 (NACE Rev.2). The results confirm a thesis about the highest efficiency of human capital. Favourable directions of structural changes may be specified by the development of knowledge-intensive services as well as industialisation and deagrarisation. The pattern results from the late modernisation of Polish economy.
Źródło:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 529; 48-57
1899-3192
Pojawia się w:: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Assessment of changes in the level of human capital in Poland in the context of the use of European funds for projects in the field of science and education contracted for implementation in 2004–2006
Ocena zmian poziomu kapitału ludzkiego w Polsce w kontekście wykorzystania funduszy europejskich na projekty z zakresu nauki i edukacji zakontraktowane do realizacji w latach 2004–2006
Autorzy:: Sikora-Gaca, Małgorzata
Kosowska, Urszula
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/616766.pdf
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: Polska
science and education
structural fund
human capital
Polska
nauka i edukacja
fundusze strukturalne
dofinansowanie
kapitał ludzki
Opis:: W artykule przeanalizowano 2947 projektów z obszaru nauki i edukacji realizowanych przy udziale funduszy strukturalnych w Polsce, w latach 2004–2006. Podsumowano inwestycje współfinansowane z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Orientacji i Gwarancji Rolnej. Zweryfikowano dane dotyczące 2947 projektów w podziale na poszczególne województwa. Dzięki temu wyodrębniono regionalnych liderów pod względem liczby złożonych projektów i pozyskanych środków finansowych w latach 2004–2006. Określono kwotę dotacji z UE do projektów z obszaru nauki i edukacji w Polsce per capita. Dane te skonfrontowano z wybranymi wskaźnikami rozwoju kapitału ludzkiego w latach 2003, 2006, 2009 i 2012 w celu oceny wpływu funduszy europejskich w obszarze nauki i edukacji na poziom kapitału ludzkiego w Polsce.
The article presents the analysis of 2,947 projects in the area of science and education co-financed by the Structural Funds in Poland in 2004–2006. It summarizes the investments co-financed by the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the European Agricultural Guidance and Guarantee Fund. Data on 2,947 projects, with their regional division, have been verified. Thanks to this regional leaders have been distinguished in terms of the number of projects and raised funds in 2004–2006. Most importantly, the amount of the subsidy from the EU to projects in the area of science and education in Poland in the years 2004–2006 has been estimated per capita of individual region. These data were compared with the selected human capital development indicators in 2003, 2006, 2009 and 2012 to assess the impact of European funding in the field of science and education on human capital in Poland.
Źródło:: Przegląd Politologiczny; 2019, 4; 5-22
1426-8876
Pojawia się w:: Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "structural capital" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język