Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "strażacy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Podbaza

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 188
Tytuł:
Wybrane wymiary osobowości a wypalenie zawodowe w grupie strażaków zawodowych i ochotników
Selected personality dimensions and occupational burnout in the group of professional and volunteer firefighters
Autorzy:
Mróz, Barbara
Zmaczyńska-Witek, Barbara
Rachwał, Andrea
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2087520.pdf
Data publikacji:
2021-11-19
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
relacje
wypalenie zawodowe
kompetencje
wymiary osobowości
strażacy zawodowi
strażacy ochotnicy
relations
occupational burnout
competences
personality dimensions
professional firefighters
volunteer firefighters
Opis:
WstępCelem badań było ustalenie roli i związków pomiędzy wybranymi wymiarami osobowości a wypaleniem zawodowym wśród strażaków zawodowych i ochotników. Pracując w ryzykownych warunkach, są oni narażeni nie tylko na utratę zdrowia, ale także życia. Z takimi warunkami pracy może być związane wypalenie zawodowe, polegające na wyczerpaniu psychicznym pracownika.Materiał i metodyGrupę badaną stanowiło 164 mężczyzn, w tym 76 strażaków ochotników Ochotniczej Straży Pożarnej (OSP) w wieku 19–61 lat (M = 32,49, SD = 9,21) oraz 88 strażaków zawodowych Państwowej Straży Pożarnej (PSP) w wieku 20–49 lat (M = 33,85, SD = 10,05). W badaniach wykorzystano: Kwestionariusz wypalenia zawodowego Maslach, Listę przymiotnikową Gougha i Heilburna wraz z Modelem osobowościowo-aksjologicznym (MOA) (kompetencje, relacje, autonomia) Mróz.WynikiUzyskane wyniki wskazują na różnice między badanymi grupami strażaków w wymiarach osobowości (m.in. Ord: t = –2,739, p = 0,006; Mls: t = –2,159, p = 0,032; kompetencje: t = –2,390, p = 0,017). Badania umożliwiły również ocenę związków korelacyjnych wypalenia zawodowego. Największy związek z wypaleniem zawodowym w grupie strażaków ochotników wykazuje potrzeba akceptacji (Suc) i całkowite wypalenie zawodowe, a największy związek z wypaleniem zawodowym w grupie strażaków zawodowych wykazuje wymiar kompetencji z modelu MOA.WnioskiWyniki przeprowadzonych badań należy odnieść do aspektu poznawczego (zastosowanie nowego modelu MOA w tej grupie zawodowej) oraz zwrócenia uwagi na różnice osobowościowe między grupami strażaków OSP i PSP. Uzyskane wyniki mają również wartość aplikacyjną w kontekście efektywniejszej pracy psychologów z tą grupą zawodową. Med. Pr. 2021;72(5):509–519
BackgroundThe purpose of this research was to examine the relationships between selected personality dimensions and occupational burnout among professional and volunteer firefighters. Difficult conditions are the cause of loss of not only health but also life. Such working conditions may cause occupational burnout consisting of employee’s exhaustion.Material and MethodsThe group under examination consisted of 164 firefighters, including 76 volunteers aged 19–61 years (M = 32.49, SD = 9.21) and 88 professional firefighters aged 20–49 years (M = 33.85, SD = 10.05). This research employed the Maslach Burnout Inventory and Gough and Heilburn’s Adjective Check List along with the Personality and Axiological Model (MOA) (competences, relations, autonomy).ResultsThe results of the conducted research indicate differences between the examined groups of firefighters in personality dimensions (Ord: t = –2.739, p = 0.006; Mls: t = –2.159, p = 0.032; competences t = –2.390, p = 0.017). The research also enabled assessing the correlations with occupational burnout. The greatest relationship with occupational burnout in the group of volunteer firefighters concerns succorance (Suc) and total occupational burnout, and the greatest relationship with occupational burnout in the group of professional firefighters pertains to the competence dimension from the MOA model.ConclusionsThe results of the conducted research should be related to the cognitive aspect (the application of the new MOA model in this professional group) and attention should be paid to the personality differences between the groups of volunteer and professional firefighters. The application value for more effective work of psychologists with this professional group is also important in terms of the results obtained. Med Pr. 2021;72(5):509–19
Źródło:
Medycyna Pracy; 2021, 72, 5; 509-519
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
W poczuciu dobrze pełnionego obowiązku : centralne obchody Dnia Strażaka 2000 w Warszawie
Autorzy:
Romanowski, Bogdan.
Powiązania:
Przegląd Pożarniczy 2000, nr 6, s. 11-12
Data publikacji:
2000
Tematy:
Chrzanowska-Borowiec, Alina
Witecka, Helena
Hirth, Halina
Bednarek, Zoja
Dzień Strażaka obchody 2000 r.
Strażacy nagrody i wyróżnienia
Awans zawodowy
Strażacy
Opis:
Odznaczenia państwowe i resortowe, a także awanse na wyższe stopnie służbowe, m.in. mł. bryg. Alina Chrzanowska-Borowiec, st. asp. Helena Witecka, dh. Halina Hirth, mł.bryg. Zoja Bednarek.
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
A study into the development of requirements concerning the physical and mental suitability of firemen and candidate firemen
Badania nad opracowaniem wymagań dotyczących fizycznej i psychicznej przydatności strażaków i kandydatów na strażaków
Autorzy:
Godderis, L.
Hermans, V.
Braeye, T.
Motmans, R.
Baukens, C.
Verhoogen, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/373528.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Centrum Naukowo-Badawcze Ochrony Przeciwpożarowej im. Józefa Tuliszkowskiego
Tematy:
strażacy
kandydaci do służby
wymagania
fireman
candidate fireman
requirements
Opis:
This report was compiled for the Belgian Federal Office for Internal Affairs. It contains a discussion of the creation and subsequent application of a test battery and questionnaires for assessing the physical and mental capacity of firemen. There are currently no uniform criteria for these in Belgium. They are coupled to a scientifically-based training programme.
Autorzy zamieszczonego poniżej artykułu udowadniają, że kwestia predyspozycji psychofizycznych strażaków ma wymiar uniwersalny . podobny w każdym kraju. Fakt, iż przydatność do służby determinowana jest w jednakowym stopniu sprawnością i wytrzymałością fizyczną oraz cechami psychiki, potwierdza zarówno praktyka, jak i badania naukowe. Na zlecenie rządu Belgii (Federalnego Biura Spraw Wewnętrznych), grupa naukowców pod kierunkiem prof., prof. Lode Godderis'a i Veerle Hermans'a, opracowała jednolite kryteria oceny przydatności strażaków i kandydatów na strażaków. Ciekawy jest sposób podejścia do problemu. Diagnoza dokonana przez belgijską administrację rządową była jednoznaczna - brakuje jednolitych kryteriów oceny predyspozycji do pełnienia odpowiedzialnej i związanej z szeregiem ryzyk, służby w straży pożarnej. Celowo piszę "służby", a nie "pracy", bo nawet laik zdaje sobie sprawę, że strażak - to nie jest zawód podobny do innych. Wielu twierdzi wręcz, że trzeba mieć do niego powołanie. Zostawmy metafizyczne rozważania. Nie sposób jednak zaprzeczyć, że w tej służbie sprawdzą się ludzie, którzy charakteryzują się odpowiednimi cechami ciała, umysłu i psychiki. Jakimi? Aby odpowiedzieć na to pytanie, wybrano najprostszy i najskuteczniejszy, moim zdaniem, sposób - zlecono wybitnym specjalistom (naukowcom i wspierającym ich praktykom) zrealizowanie projektu naukowo-badawczego. Jak im się to udało?
Źródło:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza; 2012, 3; 9-12
1895-8443
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 188

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies