Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "standardy zarządzania" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    Analysis of use of Methods and Quality Management Tools in a Group of Production Enterprises
    Autorzy:
    Skuza, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315822.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    STE GROUP
    Tematy:
    quality management
    methods
    standards
    zarządzanie jakością
    metoda zarządzania
    standardy zarządzania
    Opis:
    The publication presents the results of research on the scope of practical use of available methods and tools of quality management by enterprises. The analysis was based on surveys conducted at the Production Management Institute of the Faculty of Production Engineering and Materials Technology of the Częstochowa University of Technology. The presented study applies only to the information collected so far as the research work commenced is still being continued. Currently, data (correctly completed questionnaires) has been collected from fifty one small, medium and large production companies located primarily in the Śląskie and Łódzkie region. Both the organizations surveyed for the needs of this project and the cases cited in the literature indicate that the group of the most commonly used tools and methods is quite limited and in a sense comes down to the most known. This situation may partly result from the specifics of the industry and the nature of production. In addition, providing questionnaire response suggestions (as examples, the most frequently used methods and techniques) may have influenced the choices made by the respondents. At the same time, in some cases, low awareness or insufficient substantive knowledge may have contributed to the belief among the respondents that the techniques are implemented in the enterprise while in reality these techniques have never been used. All remarks and observations noticed at this stage of the research will be taken into account in subsequent analyzes.
    Źródło:
    New Trends in Production Engineering; 2019, 2, 2; 241-253
    2545-2843
    Pojawia się w:
    New Trends in Production Engineering
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The role of project management in business operation
    Autorzy:
    Janusz, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/105858.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    management standard
    regional development
    tourism
    standardy zarządzania
    rozwój regionalny
    turystyka
    Opis:
    The main objective of the study “The role of project management in the hospitality business operation” was to develop recommendations for the selection of project management standards which will allow the effective achievement of their objectives, in particular to define and adjust their management standards. The study was carried out in the period from 01/01 to 31/12/2011, while the fundamental phase of the study fell in the period from 01/08 to 30/11. A set of 5 specific objectives was used which were operationalized into 7 research questions and 5 research techniques, both quantitative and qualitative. The study used secondary data which constituted statistical and demonstrative material, as a result of which it was possible to develop a typology of projects implemented in hotel companies and compare project management standards. The above compilations were used to construct research tools in order to obtain primary data - the results of surveys and individual in-depth interviews. The study allowed the following main conclusions to be drawn: 1. The natural and cultural values of the region as well as regional and local tourist products are not perceived by hotel companies as attractive resources for creating their own offer. 2. Low propensity of hotel businesses to cooperate in integrating promotional activities for the region as an attractive tourist destination. 3. Low interest of hotel companies in the activities of sustainable development. 4. Low effectiveness of dialogue and cooperation between the hotel industry and other actors of the regional tourism market. 5. Moderate satisfaction of hotel companies with the implemented projects, there are no grounds to unequivocally state that the project was successful. 6. Hotels operating in the Łódź region conduct individual marketing activities on a small scale being focused exclusively on the promotion of their own offer. 7. Low propensity of hotel companies to establish cooperation within the tourism industry. 8. Hotel companies in the Łódź Voivodeship implement projects using few management standards. For these conclusions detailed recommendations were formulated indicating possible remedial actions aimed at reversing adverse trends or strengthening positive effects.
    Źródło:
    Acta Innovations; 2012, 4; [1-44]
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Quality Management Standard for Learning Service Providers – Critical Analysis
    Standard zarządzania jakością dla dostawców usług szkoleniowych – krytyczna analiza
    Autorzy:
    Wawak, Sławomir
    Batko, Roman
    Rogala, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/956683.pdf
    Data publikacji:
    2017-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    training company
    quality management
    management standards
    research results
    firma szkoleniowa
    zarządzanie jakością
    standardy zarządzania
    wyniki badań
    Opis:
    The paper discusses the usefulness of two dedicated quality management systems for learning service providers. The systems have been described in the international standard ISO 29990 and Polish national standards MSUES (Małopolska Standards for Education and Training Services). The results are based on a survey of managers who have implemented one of those systems in their training companies. It was found that the implementation of the discussed systems could contribute to success on the training market. The quality of training services is viewed as an important factor in personnel improvement. Most of the studies on that subject omit the key cause of high quality training, which is quality management in the training company. This paper attempts to bridge that gap.
    W artykule omówiono przydatność dwu dedykowanych systemów zarządzania jakością dla dostawców usług szkoleniowych. Systemy zostały opisane w międzynarodowym standardzie ISO 29990 oraz polskim standardzie MSUES. Prezentowane wyniki opierają się na przeprowadzonych badaniach menedżerów, którzy wdrożyli jeden z omawianych systemów w swoim przedsiębiorstwie. Wyniki pokazują, że wdrożenie omawianych systemów może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu na rynku szkoleniowym. Jakość usług szkoleniowych jest uważana za istotny czynnik wpływający na efektywność podnoszenia kompetencji pracowników. Tymczasem większość badań w tym temacie omija kluczowy czynnik wpływający na wysoką jakość szkolenia, którym jest zarządzanie jakością w firmie dostarczającej usługi edukacyjne. Artykuł wpisuje się w tę lukę.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2017, 1/2017 (65), t.1; 176 - 191
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Społeczna odpowiedzialność działalności projektowej a standardy zarządzania projektami
    Social responsibility of project activities and project management standards
    Autorzy:
    Leśniowski, Tomasz
    Bukłaha, Emil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/21375649.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-06
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
    Tematy:
    project management
    project
    sustainable development
    CSR
    project management standards
    zarządzanie projektami
    projekt
    zrównoważony rozwój
    standardy zarządzania projektami
    Opis:
    Społeczna odpowiedzialność działalności przedsiębiorstw określa odpowiedzialność organizacji za zrównoważony rozwój, zawiera obowiązki w zakresie dbałości nie tylko o zapewnienie ciągłości jego funkcjonowania, ale także działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego, likwidację lub zmniejszanie nierówności społecznych w tym skrajnego ubóstwa czy dbałość o lokalny rozwój gospodarczy. Analizując to zagadnienie przez pryzmat projektów Autorzy uważają, że projekty – jako główne instrumenty rozwoju organizacji – powinny uwzględniać elementy zrównoważonego rozwoju odnośnie do sposobu organizacji prac, planowania ich wykonawstwa, produktów cząstkowych oraz ostatecznych rezultatów. W tym ujęciu warto podkreślić, że odpowiedzialność za obszar zrównoważonego rozwoju należy postrzegać jako naturalny element zakresu projektu, zaś branie odpowiedzialności za ten obszar powinno stać się zwyczajowym elementem procesów zarządczych w realizacji projektów, ujętych nie tylko w oddolnych procesach decyzyjnych, ale również ich wsparciu metodycznym. Zdaniem Autorów warto również doprecyzować pojęcia społecznej odpowiedzialności projektów oraz zrównoważonego zarządzania projektami. Analizie tych właśnie zagadnień został poświęcony niniejszy artykuł.
    Social responsibility of enterprises defines the organization’s responsibility for sustainable development, includes obligations to ensure not only the continuity of its operation, but also activities to protect the natural environment, eliminate or reduce social inequalities, including extreme poverty or attention to local economic development. Taking project management into consideration, the authors believe that projects, as the main instruments of organizational development, should take into account elements of sustainable development regarding the way of organizing work, planning its execution, partial products, and final results. In this approach, it is worth emphasizing that responsibility for the area of sustainable development should be perceived as a natural element of the project scope, and taking responsibility for this area should become a customary element of management processes in project implementation, included not only in bottom-up decision-making processes but also in their methodological support. According to the authors, it is also worth clarifying the concepts of social responsibility of projects and sustainable project management. This article is devoted to the analysis of these issues.
    Źródło:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 193; 75-91
    1234-8872
    2657-5620
    Pojawia się w:
    Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Role of supplier evaluation criteria in risk mitigation related to purchasing process
    Autorzy:
    Urbaniak, Maciej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2014140.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    supplier evaluation
    risk in purchasing processes
    organisational management standards
    ocena dostawcy
    ryzyko w procesach zakupowych
    standardy zarządzania organizacją
    Opis:
    The article aims to present the role of supplier evaluation criteria in reducing purchasing risk. Before a purchasing enterprise starts cooperating with suppliers, it set specific requirements and expectations. The fulfilment of these requirements and expectations is verified through the evaluation of suppliers. Evaluation results should indicate potential risks that may arise in the development of partnership cooperation. The article includes the results of empirical research conducted using the computerassisted telephone interviewing (CATI) technique in medium and large manufacturing companies operating in Poland. The results of the conducted empirical research indicate that companies wishing to partner with suppliers try to limit the level of risk associated with purchases. When evaluating suppliers, manufacturers focus mainly on reducing the risk associated with the defective technical quality of products, timely deliveries, delivery flexibility, time to restore continuity of deliveries, completeness of order fulfilment and delivery documentation, as well as price competitiveness. Also, in the evaluation of suppliers, companies operating in Poland are beginning to pay attention to the reduction of negative environmental impact.
    Źródło:
    Engineering Management in Production and Services; 2021, 13, 2; 96-106
    2543-6597
    2543-912X
    Pojawia się w:
    Engineering Management in Production and Services
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kontrola zarządcza w zarządzaniu biznesem
    Managerial Control in Business Management
    Управленческий контроль в управлении бизнесом
    Autorzy:
    Dorozik, Leon
    Dziedziczak, Ignacy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/562538.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    kontrola zarządcza
    standardy wspomagania zarządzania problemy zarządzania ryzykiem
    management control
    management support standards
    risk management problems
    управленческий контроль
    стандарты поддержки управления
    вопросы управления риском
    Opis:
    Artykuł ma charakter metodologiczno-koncepcyjny. Celem jest pokazanie potrzeby i możliwości stosowania kontroli zarządczej w podmiotach gospodarczych różnej wielkości. Przedstawiono wypracowane standardy kontroli zarządczej INTOSAI GOV 9100 (2004). Podjęto próbę pokazania praktycznych obszarów, w których należy stosować te standardy oraz wyspecyfikowano przyczyny słabego stosowania praktycznego tych standardów. Wykazano, ze najważniejszym polem stosowania winny być małe firmy, w których poziom zarządzania i wspomagania nowoczesnymi narzędziami jest najmniejszy.
    This article is of the methodological and conceptual character. The aim is to show the need and the possibility of applying management control in business entities of various sizes. There are presented the developed standards of management control INTOSAI GOV 9100 (2004). An attempt was made to show the practical areas where you need to apply these standards and there are specified the reasons for low use of practical developed standards. It is shown that the most important field of application should be small companies where the level of management and support with modern tools is the lowest.
    Статья имеет методологическо-концептуальный характер. Ее цель – показать потребность и возможность применять управленческий контроль в экономических субъектах разной величины. Представлены разработанные стандарты управленческого контроля INTOSAI GOV 9100 (2004). Авторы предприняли попытку указать практические сферы, в которых следует применять эти стандарты, а также представили причины слабого практического применения этих стандартов. Они продемонстрировали, что самой важной областью применения должны быть малые фирмы, в которых уровень управления и поддержки современными инструментами самый низкий.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2017, 4 (369) Tom II; 108-117
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    FIREMNÁ KULTÚRA A ENVIRONMENTÁLNY MANAŽÉRSKY SYSTÉM
    The contribution is dealing with the issue of implementing the system of environ-mental management within the application of the corporate structure as part of the transformation into a learning organization. Detailed analyses are made in the areas of steps needed to successfuly implement the system of environmental management and its subsequent sustainability and improvement
    Autorzy:
    SOCHA, VLADIMÍR
    SOCHA, LUBOŠ
    VAJDOVÁ, IVETA
    GAZDA, JINDŘICH
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/550758.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
    Tematy:
    system zarządzania środowiskowego, kultura korporacyjna, organizacja nauki, standardy.
    system of environmental management, corporate culture, learning organization, standard
    Opis:
    Każde działanie wiąże się z kwestią wdrażania systemu zarządzania środowiskowego w ramach stosowania struktury korporacyjnej jako części przekształcenia w organizacji uczącej się. Szczegółowe analizy wykonywane są w zakresie kroków potrzebnych do wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego i jego późniejszej trwałości i poprawy.
    The contribution is dealing with the issue of implementing the system of environ-mental management within the application of the corporate structure as part of the transformation into a learning organization. Detailed analyses are made in the areas of steps needed to successfuly implement the system of environmental management and its subsequent sustainability and improvement
    Źródło:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2015, 5(1)/2015; 204-223
    2300-1739
    Pojawia się w:
    Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wprowadzenie systemu zarządzania jakością ochrony zdrowia Ukrainy jako jednego z elementów państwowej polityki kadrowej
    Implementation of the quality management system in healthcare as a complex state personnel policy in Ukraine
    Autorzy:
    Gajewska, Larysa
    Szulga, Natalia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973766.pdf
    Data publikacji:
    2017-12-01
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    państwowa polityka kadrowa
    system zarządzania jakością
    międzynarodowe i krajowe standardy
    state personnel policy
    quality management system
    international
    Opis:
    W artykule zostały poddane analizie standardy systemu zarządzania jakością, które stawiają wymagania i dają rekomendacje co do procesów zarządzania, między innymi w polityce kadrowej jako jednym z elementów polityki kadrowej państwa. Odnotowane zostało, iż na Ukrainie systemy zarządzania jakością na podstawie międzynarodowych lub zgodnych z nimi krajowych standardów są wprowadzone tylko w pojedynczych prywatnych placówkach ochrony zdrowia. Nie rozciąga się to natomiast na sferę budżetową, z której korzysta większość obywateli Ukrainy. Zaakcentowano konieczność stworzenia nowego systemu ochrony zdrowia z wysokiej jakości obsługą medyczną, co wymaga gruntownych zmian przede wszystkim na poziomach prawnym i ustawodawczym.
    The article analyzes the standards of the quality management system, which establish requirements and recommendations for management processes, including personnel policy as a component of the state personnel policy. It was clarified that in Ukraine quality management systems are implemented on the basis of international or harmonized national standards only in healthcare institutions of private ownership. They have not spread to the public health sector, which provides medical care to the majority of the population. The emphasis was placed on the need to create a new healthcare system with quality medical care, which requires significant changes, first of all on the legislative level.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2017, 4, 25
    1896-8333
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Efektywne zastosowanie wymagań standardu ISO 28000 w przedsiębiorstwach transportowych
    Autorzy:
    Jagodzińska, N.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/315201.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
    Tematy:
    efektywność zarządzania
    standardy ISO
    łańcuch dostaw
    przedsiębiorstwo transportowe
    logistyka
    management efficiency
    ISO standards
    supply chain
    transport companies
    logistics
    Opis:
    W artykule omówiono przełożenie zasadności wdrażania i stosowania usystematyzowanych standardów zarządzania w branży logistycznej w oparciu o standard ISO 28000. Zwrócono uwagę, iż standard zarządzania łańcuchem dostaw coraz częściej jest wdrażanych w przedsiębiorstwach transportowych. Sformalizowane i często certyfikowane standardy zarządzania poprawiają efektywność zarządzania transportem, podnoszą bezpieczeństwo oraz wzbudzają zaufanie wśród kooperantów. Standard ISO 28000 dotyczy zarówno dużych międzynarodowych przewoźników jak i małych firm transportowych.
    Źródło:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2018, 19, 6; 1192-1195, CD
    1509-5878
    2450-7725
    Pojawia się w:
    Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The history of ISO 9001 series up to ISO 9001:2000
    Autorzy:
    Wolniak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324807.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    ISO 9001
    quality standards
    standardization
    quality management
    quality management systems
    ISO 9001 history
    standardy jakości
    normalizacja
    zarządzanie jakością
    system zarządzania jakością
    historia ISO 9001
    Opis:
    Nowadays ISO 9001 standards are highly widespread in the business world. Many international organization use it in its everyday business practice to standardize and manage their business processes. This paper concentrate on the history of ISO 9001 standard. There is an description of first two versions on the mentioned standards – ISO 9001:1994 and ISO:2000. The aim of the paper is to analyze first years of the ISO 9001 systems from its beginning up to ISO 9001:2000 version of the standards.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 331-339
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The history of ISO 9001 series past 2000
    Autorzy:
    Wolniak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/324395.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    ISO 9001
    quality standards
    standardization
    quality management
    quality management systems
    ISO 9001 history
    standardy jakości
    normalizacja
    zarządzanie jakością
    system zarządzania jakością
    historia ISO 9001
    Opis:
    Nowadays ISO 9001 standards are highly widespread in the business world. Many international organization use it in its everyday business practice to standardize and manage their business processes. This paper concentrate on the history of ISO 9001 standard. There is an description of first two versions on the mentioned standards – ISO 9001:2008 and ISO:2015. The aim of the paper is to analyze this to standards especially the differences between them.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 341-350
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Corporate Social Responsibility of Organizations as Part of a Quality Management System
    Autorzy:
    Střihavková, Elena
    Svobodová, Jaroslava
    Vysloužilová, Daniela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23967823.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność
    jakość zarządzania
    model doskonałości EFQM
    GRI, metoda KORP
    międzynarodowe standardy
    social responsibility
    management quality
    EFQM model of excellence
    GRI, KORP method
    international standards
    Opis:
    The paper deals with the topic of social responsibility in selected organizations in the Czech Republic. This topic is mainly associated with the requirements for economical and ecological production. In reality, however, this area has a much broader meaning. In the introduction, the paper deals with the definition of corporate social responsibility, the importance of this industry, the description of stake-holders and the basic principles of the whole concept. Furthermore, the paper deals with the benefits of implementing corporate social responsibility in the overall concept of the organization and describes the most common barriers to the adoption of the concept of CSR in organizations. The next part analyses the current attitude of organizations to CSR in the form of a questionnaire survey. Organizations from various areas of the private as well as the public sector were involved in the survey. The questionnaire is divided into three groups within the questions asked to the respondents. The first part of the questions is focused on the identification of organizations, focus size and other information. The second part focuses on awareness of corporate social responsibility and the last part deals with issues related to strengthening awareness of CSR.
    Źródło:
    Production Engineering Archives; 2021, 27, 4; 248--256
    2353-5156
    2353-7779
    Pojawia się w:
    Production Engineering Archives
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    STUDY OF PROGRESSIVE EXPERIENCE OF STAFF TRAINING AT AN INDUSTRIAL ENTERPRISE BY MEANS OF THE «BRAVE LEADERSHIP» PROJECT
    BADANIE NAJLEPSZEGO DOŚWIADCZENIA SZKOLENIA PERSONELU W PRZEMYSŁOWYM PRZEDSIĘBIORSTWIE ZA POMOCĄ PROJEKTU "ŚMIAŁE PRZYWÓDZTWO"
    ИЗУЧЕНИЕ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ С ПОМОЩЬЮ ПРОЕКТА «СМЕЛОЕ ЛИДЕРСТВО»
    Autorzy:
    Ledian, Tetiana
    Rybalko, Ludmyla
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/576948.pdf
    Data publikacji:
    2015-12-30
    Wydawca:
    Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
    Tematy:
    leadership, management system of labor protection, top-managers, planning, standards, staff, leaders, trainers, production, legislation
    przywództwo, system zarządzania bezpieczeństwem pracy, kierownictwo wyższego szczebla, planowanie, standardy, personel, menedżerowie
    trenerzy, produkowanie, ustawodawstwo
    лидерство, система менеджмента охраны труда, топменеджеры, планирование, стандарты, персонал, руководители, тренеры, производство, законодательство
    Opis:
    W trakcie badania problemów pojawiających się w przedsiębiorstwach przemysłowych Krzywego Rogu, został znaleziony jeden z głównych problemów - formalne podejście do kwestii bezpieczeństwa, zwłaszcza na poziomie wytwarzania produkcii. Taki formalny stosunek wyraża się w transformacji systemu uprzedzenia przerastania niebezpiecznych sytuacji do niebezpiecznych wydarzeń. Aby tego uniknąć, należy zidentyfikować i szkolić liderów zarządzania (wyższego, średniego i niższego poziomu), które byśwdrożali rozwój kultury bezpieczeństwa w zakresie bezpieczeństwa pracy do ogólnego zarządzania przedsiębiorstwem wymagając przyjęcia i dotrzymania reguł przez pracowników w codziennie.
    One of the main problems arising at the industrial enterprises of Kryvyi Rih region is formal attitude to the questions of safety, especially at production level. Such formal attitude is evinced in forming of the system which just excludes the outgrowth of dangerous situations into hazardous events. To avoid this it is necessary to expose and teach leaders choosing them from top, middle and low-level managers. Such leaders would introduce the development of occupational health safety culture into the general control system of an enterprise requiring the acceptance and implementation of rules by the staff in daily practice.
    Изучая проблемы возникающие на промышленных предприятиях Криворожья, выявлено, что одна из главных – это формальное отношение к вопросам безопасности, особенно на производственном уровне. Подобное формальное отношение выражается в формировании системы предупреждения перерастания опасных ситуаций в опасные события. Для этого необходимо выявлять и обучать лидеров со стороны менеджеров (высшего, среднего и низшего уровней), которые бы внедряли развитие культуры безопасности охраны труда в общую систему управления предприятием, требуя принятия и выполнения правил со стороны персонала ежедневно.
    Źródło:
    International Journal of New Economics and Social Sciences; 2015, 2(2); 283-289
    2450-2146
    2451-1064
    Pojawia się w:
    International Journal of New Economics and Social Sciences
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies