Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "social security contributions" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 16
Tytuł:
Economic costs due to workers’ sick leave at wastewater treatment plants in Bulgaria
Autorzy:
Toseva, Elka I.
Stoyanova, Rumyana
Turnovska, Tanya
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2162660.pdf
Data publikacji:
2018-03-09
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
sick leave
wastewater treatment plant
economic losses
cost of illness
economic burden
social security contributions
Opis:
Background The compensatory mechanisms of social security include expenses for sick leave. The aim of the study is to determine the economic cost due to sick leave among workers in wastewater treatment plants (WWTPs), comparing with the same economic indicators of the National Social Security Institute (NSSI) in Bulgaria. Material and Methods The sick leave of 111 workers at 3 WWTPs was studied in the period 2012–2014 on the grounds of registered absences from work due to temporary incapacity for work. The economic indicators of the NSSI, the gross salary at WWTPs, payable social security contributions and compensatory payments for sick leave have been used for economic cost calculation for temporary incapacity of the workers. Results The frequency of cases and the frequency of lost days due to temporary incapacity were increased in the observed period at WWTPs and in Bulgaria, and it is significantly higher for the employed at WWTPs. The percentage share of workers equivalent to 1.66% at WWTPs have not worked for an entire year as a result of temporary incapacity in 2012, 2.76% – in 2013, and 4.61% – in 2014. The economic burden due to sick leave at WWTPs was raised from EUR 4913.02 in 2012 to EUR 16 895.80 for 2014 for employers and the NSSI. Conclusions The frequency of cases and the frequency of lost days due to temporary incapacity were increased in the observed period at WWTPs and in Bulgaria, and it is significantly higher for the employed at WWTPs. The economic burden was equally distributed between employers and the NSSI. Med Pr 2018;69(2):129–141
Źródło:
Medycyna Pracy; 2018, 69, 2; 129-141
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FISKALIZM I POLITYKA RYNKU PRACY
FISCAL POLICY AND LABOR MARKET POLICY
Autorzy:
Zarzecki, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/441757.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
economic conditions
labor costs
taxes
social security contributions
koniunktura gospodarcza
fiskalne koszty pracy
podatki
składki na ubezpieczenia społeczne
Opis:
Finansowanie ubezpieczeń społecznych może być ważnym czynnikiem braku równowagi budżetowej i wzrastania długu publicznego, jak też powodować wzrost fiskalizmu przejawiającego się we wzroście pozapłacowych kosztów pracy. Różnica między całkowitym kosztem pracy, ponoszonym przez pracodawcę, a wynagrodzeniem netto, otrzymywanym przez pracownika, stanowi pozapłacowe (fiskalne) koszty pracy, określane także jako klin podatkowy. Podstawowymi składnikami pozapłacowych kosztów pracy są podatki i składki na ubezpieczenia społeczne. W opracowaniu przeanalizowano zależności pomiędzy fiskalnymi kosztami pracy i strukturą PKB wskazując na istotną zależność między odsetkiem PKB przeznaczonym na interwencję państwa na rynku pracy a klinem podatkowym.
Financing of social insurance can be an important factor in the lack of a balanced budget and growing public debt. It can also increase the tax burden manifested in the growth of non-wage labor costs. The difference between total labor costs, incurred by the employer and the net wage, received by the employee, is a non-wage (fiscal) labor cost, also referred to as the tax wedge. The basic components of non-wage costs are taxes and social security contributions. This study analyses the relationship between fiscal costs of labor and the structure of GDP indicating a significant correlation between the percentage of GDP dedicated to state intervention in the labor market and the tax wedge.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2014, 5/I; 107-122
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opodatkowanie i oskładkowanie napiwków — glosa do wyroku Sądu Najwyższego z 13.09.2018 r. (II UK 343/17),
Taxation and contributions in respect of tips — a gloss to the judgment of the Supreme Court of 13 September 2018 (II UK 343/17)
Autorzy:
Morawski, Wojciech
Wantoch-Rekowski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1835964.pdf
Data publikacji:
2019-10-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
napiwek
podatek dochodowy od osób fizycznych
składki na ubezpieczenia społeczne
tip
income tax on natural persons
social security contributions
Opis:
Przedmiotem glosy jest wyrok Sądu Najwyższego z 13.09.2018 r., w którym dokonano kwalifikacji prawnej napiwku — na płaszczyźnie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Orzeczenie nie może być uznane za prawidłowe, ponieważ Sąd Najwyższy sformułował tezę o źródłach finansowania podatku i składek bez odwołania się do przepisów, poprzestając na intencjach „napiwkodawcy” jako kluczowym czynniku kształtującym prawa i obowiązki płatnika.
The subject of the opinion is the Supreme Court ruling of 13.09.2018, which provides for the legal qualification of a tip – based on the Act on Income Tax from Natural Persons and the Act on the Social Insurance System. The ruling cannot be considered correct because the Supreme Court formulated a thesis on the sources of tax and contributions financing without referring to the regulations, confining itself to the intentions of the "tip provider" as a key factor influencing the rights and obligations of the payee.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2019, 10; 39-44
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problem of Liability of Management Board Members of a Capital Company for Liabilities under Social Security Contributions Arising during the Proceedings with the Possibility of Concluding an Arrangement
Autorzy:
Adamus, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/618851.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
limited liability company
management board member’s liability
social security contributions
tax liability
spółka kapitałowa
odpowiedzialność członka zarządu
składki na ubezpieczenie społeczne
zobowiązanie podatkowe
Opis:
The study is devoted to the problem of management board members’ liability for social insurance contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement based on the provisions of both the Bankruptcy and Reorganization Law and the Restructuring Law. It defends the view that a member of the management board is not responsible for liabilities under social security contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement, initiated in good time, conducted on the basis of the provisions of the Bankruptcy and Reorganization Law as well as on the provisions of the Restructuring Law.
Opracowanie dotyczy problemu odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, prowadzonego w oparciu o przepisy zarówno ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, jak i ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Broniony jest w nim pogląd, że członek zarządu nie odpowiada za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, wszczętego w czasie właściwym, prowadzonego w oparciu o przepisy ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy Prawo restrukturyzacyjne.
Źródło:
Studia Iuridica Lublinensia; 2020, 29, 1
1731-6375
Pojawia się w:
Studia Iuridica Lublinensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Roszczenie płatnika o zwrot części składki obciążającej ubezpieczonego na tle porównawczym
The payers claim for a refund of part of the premium charged to insured against a comparative background
Autorzy:
Lach, Daniel Eryk
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933409.pdf
Data publikacji:
2021-01-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
składki na ubezpieczenia społeczne
roszczenia płatnika wobec ubezpieczonego
pozorność samozatrudnienia
social security contributions
claims of the payer against the insured
bogus self-employment
Opis:
Celem artykułu jest omówienie zagadnień związanych z roszczeniami płatnika o zwrot od ubezpieczonego obciążającej go części składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. W oparciu o dorobek judykatury i doktryny polskiej, niemieckiej i austriackiej autor przedstawia możliwości konstruowania przez płatnika roszczeń o zwrot zapłaconych z jego środków należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne/zdrowotne w części, która powinna być sfinansowana ze środków ubezpieczonego, w przypadku późniejszego ustalenia, że ubezpieczony wykonujący pracę na postawie umowy cywilnoprawnej był zatrudniony na podstawie stosunku pracy lub że samozatrudnienie ubezpieczonego miało charakter pozorny.
The aim of the article is to discuss the issues related to the payer's claims for the return of part of the contribution charged to an insured. Based on the achievements of the Polish, German and Austrian jurisprudence and doctrine it will be shown the possibilities of the payer's claims for reimbursement of social security contributions paid by the payer from his funds in the part that should be financed from the insured's funds in the cases of a posterior statement, that the insured person working under a civil law contract was employed on the basis of an labour employment relationship, or that the insured's selfemployment was of a bogus nature.
Źródło:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne; 2021, 1; 20-28
0032-6186
Pojawia się w:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmiany konstrukcji podatku dochodowego od osób fizycznych a pozapłacowe koszty pracy w Polsce
New Personal Income Tax regulations versus non-wage employment costs in Poland
Autorzy:
Mazurek-Chwiejczak, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1026544.pdf
Data publikacji:
2020-09-24
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
klin podatkowy
opodatkowanie pracy
podatek dochodowy od osób fizycznych
składki na ubezpieczenie społeczne
progresywność
tax wedge
labour taxation
Personal Income Tax
Social Security Contributions
progressivity
Opis:
W ostatnich latach do konstrukcji podatku dochodowego od osób fizycznych wprowadzane są zmiany mające na celu obniżenie wysokości zobowiązania podatkowego, w szczególności dla podatników osiągających relatywnie niskie dochody. Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe zasady ustalania kwoty wolnej od podatku, z dniem 1 października 2019 r. ponad dwukrotnie zwiększono wysokość kosztów uzyskania przychodów, a także zredukowano o 1 pkt. proc. stawkę obowiązującą w najniższym przedziale skali podatkowej. Celem artykułu jest zbadanie, w jakim stopniu przyjęcie wskazanych regulacji wpłynęło na zmianę poziomu klina podatkowego w Polsce oraz na zwiększenie stopnia jego progresywności. W realizacji tak postawionego celu posłużono się metodami analizy opisowej, analizy porównawczej, a także prostymi metodami statystycznymi, w tym miarami średnimi i pozycyjnymi. Wysokość pozapłacowych kosztów pracy w Polsce odniesiono na podstawie danych statystycznych OECD do rozwiązań obowiązujących w innych krajach. Dokonano także dekompozycji klina podatkowego i określono stopień jego progresywności. W dalszej części, wykorzystując wyniki własnych obliczeń, określono wysokość klina podatkowego w Polsce w latach 2019–2020 dla różnych poziomów dochodu. Przeprowadzone badania pozwoliły na sfomułowanie wniosku, iż implementacja nowych przepisów nie wpłynęła zasadniczo na poziom pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, których wysokość oscyluje w granicach średniej OECD. Nowe regulacje nie przyczyniły się także do zwiększenia stopnia progresywności polskiego klina płacowego, który w dalszym ciągu jest niewielki. Tym samym należy stwierdzić, że klinowi podatkowemu w Polsce nie można przypisać funkcji redystrybucyjnej.
The construction of Personal Income Tax in Poland has been modified in recent years. Since January 1st, 2017, the sum of tax-free allowance was calculated on the basis of new rules. Since October 1st, 2019, the level of the tax rate in the first tax bracket was reduced by 1 p.p. and the level of tax-deductible costs was more than doubled. The aim of the article is to examine whether the implementation of these new regulations has significantly modified the height of the tax wedge and the level of its progressivity. The techniques of description analysis, comparative analysis and simple statistical methods (average and positional indicators) have been used to achieve this aim. The level of the tax wedge in Poland, as well as its structure and level of its progressivity has been compared to other well-developed countries. The results of own calculation concerning the level of tax wedge for different taxpayers for the years 2018–2020 has been also presented. The conclusions are the implementation of new regulation has not significantly affected the level of tax wedge in Poland, which is still close to the OECD average. What is more, it has not also increased to the level of tax wedge progressivity, which is one of the lowest in OECD and can cause some tensions.
Źródło:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny; 2019, 4; 99-117
1898-2166
Pojawia się w:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybrane instrumenty wsparcia realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w dobie pandemii Covid-19
Selected support instruments realised by the Social Insurance Institution during the Covid-19 pandemic
Autorzy:
Groberski, Arkadiusz
Jaruga, Dominik
Kasprowski, Szymon
Kiełbowicz-Dziwulska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/20433560.pdf
Data publikacji:
2023-01-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
instrumenty wsparcia
pandemia Covid-19
zwolnienia z opłacania składek
świadczenia postojowe
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
support instruments
Covid-19 pandemic
exemption from social security contributions
standstill allowance
Social Insurance Institution
Opis:
Celem tekstu jest przedstawienie wybranych instrumentów wsparcia realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pandemii Covid-19: szeroko stosowanego okresowego zwolnienia z obowiązku opłacania składek oraz wypłata świadczeń postojowych dla osób prowadzących  działalność. Zaprezentowano różne aspekty  tego wsparcia oraz wyniki badania w zakresie dalszego funkcjonowania podmiotów,  które otrzymały taką pomoc. Wyniki tego badania  mają charakter unikatowy,  bowiem stanowią próbę  odpowiedzi na pytanie dotyczące  efektywności podjętych przez państwo  działań osłonowych w okresie pandemii Covid-19.
The aim of the article is to present selected support instruments implemented by the Social Insurance Institution during the Covid-19 pandemic: widespread use of periodic exemption from the obligation to pay social security contributions and a payment of standstill allowance for self-employed persons. Various aspects of this support were presented, as well as results of a research on the consequent functioning of entities that received such help.  The results of this study are unique, because they try to answer the question about the effectiveness of the protective measures taken by
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2023, XII, 17; 34-48
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opodatkowanie dochodu w społeczeństwie „męskim” i „żeńskim” – czy istnieje związek między systemem opodatkowania dochodu, dobrobytem kobiet a wzorcem kultury w państwach OECD?
Taxation of income in “male” and “female” societies – is there a relationship between taxation, women’s welfare and cultural patterns in OECD countries?
Autorzy:
Wiśniewska-Kuźma, Magda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/36437150.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
podatek od dochodów osobistych
składki na ubezpieczenia społeczne
dobrobyt kobiet
nierówności względem płci
wzorzec kulturowy
personal income tax
social security contributions
women’s welfare
gender inequalities
cultural patterns
Opis:
W artykule zaproponowano uwzględnienie uwarunkowań kulturowych w objaśnianiu różnic w strukturze i progresywności opodatkowania dochodu oraz dobrobycie społeczno-ekonomicznym kobiet w państwach OECD. Stwierdzono występowanie związku między strukturą opodatkowania dochodu i jego progresywnością a dobrobytem społeczno-ekonomicznym kobiet oraz nierównościami płci, determinowanym uwarunkowaniami kulturowymi. W oparciu o klasyfikację wymiarów kultury Hofstede dokonano podziału państw OECD na siedem klastrów. Najwyższy poziom dobrobytu kobiet oraz najniższe dysproporcje względem płci wykazał model cechujący się niskim poziomem wskaźnika dystansu do władzy, umiarkowanym poziomem wskaźnika indywidualizmu, najwyższym poziomem kobiecości, niskim poziomem unikania niepewności, relatywnie niskim poziomem wskaźnika długoterminowej orientacji oraz silną pobłażliwością. Ujawniono, że wyższemu poziomowi dystansu do władzy, męskości, powściągliwości i unikaniu niepewności, towarzyszy niższy poziom dobrobytu i wyższy poziom nierówności społeczno-ekonomicznych względem płci, a w przypadku zmiennych charakteryzujących opodatkowanie dochodu – niższe znaczenie fiskalne PIT, a wyższe składek na ubezpieczenia społeczne. Wykazano, że państwa o wyższym dobrobycie kobiet i niższych nierównościach ekonomiczno-społecznych względem płci cechuje wyższe znaczenie fiskalne PIT w przeciwieństwie do składek na ubezpieczenia społeczne, ze względu na wyższe stawki PIT w obu grupach dochodowych, niższy stopień progresji w PIT i klina podatkowego. Wyniki stanowią oryginalny wkład, dostarczając dowodu, że społeczeństwa egalitarne, o wyższym poziomie dobrobytu kobiet i niższych dysproporcjach w dobrobycie względem płci, wykazują preferencje wyższego opodatkowania dochodu podatkiem od dochodów osobistych, o niższej progresywności w porównaniu do obciążenia dochodu składkami na ubezpieczenia społeczne.
The article proposes the inclusion of cultural conditions in explaining differences in the structure and progressivity of income taxation and the socio-economic welfare of women in OECD countries. A connection was identified between the structure of income taxation and its progressivity, the socioeconomic well-being of women, and gender inequalities, determined by cultural conditions. Based on Hofstede’s cultural dimension classification, OECD countries were divided into seven clusters. The model characterized by a low power distance index, moderate individualism, the highest level of femininity, low uncertainty avoidance, relatively low long-term orientation, and strong indulgence showed the highest level of women’s welfare and the lowest gender disparities. It was revealed that a higher level of power distance, masculinity, restraint, and uncertainty avoidance is associated with lower welfare and a higher gender inequality, and in the case of variables characterizing income taxation, a lower fiscal importance of PIT, and higher social security contributions. It has been shown that countries with higher women’s welfare and lower economic and social gender inequalities are characterized by the higher fiscal importance of PIT as opposed to social security contributions due to higher PIT rates in both income groups, a lower degree of progression in PIT, and a lower tax wedge. The results provide evidence that egalitarian societies with higher levels of women’s welfare and lower gender disparities preferred higher personal income taxation, with lower progressivity compared to the burden of social security contributions to income. 
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2023, 76; 52-71
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyroki Sądu Najwyższego z zakresu zabezpieczenia społecznego
Judgments of the Supreme Court on the social security issues
Autorzy:
Roicka, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1833904.pdf
Data publikacji:
2014-03-31
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
Sąd Najwyższy
pracownik delegowany
bezpodstawne wzbogacenie pracownika
Judgment of the Supreme Court
expense allowance for posted workers are their remuneration
baseless enrichment of employee for whom employer paid social security contributions
Opis:
Tekst prezentuje decyzje Sądu Najwyższego w sprawie diet dla pracowników delegowanych oraz w sprawie bezpodstawnego wzbogacenia pracownika, za którego pracodawca opłacił składki na ubezpieczenia społeczne.
In the fifi rst cited judgments, the Supreme Court ruled that the expenses allowance cannot be paid to posted workers and – as a part of an employee’s remuneration – constitutes the basis for social security contributions. In the second judgment the Supreme Court stated that employer has a right to claim for the reimbursement of the outstanding social security contributions payable by the employee, which was paid by the employer as a result of court decision.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2014, III, 3; 104-105
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wybór formy zarobkowania a maksymalizacja wynagrodzenia netto. Umowa o pracę, umowy cywilnoprawne i własna działalność gospodarcza
The choice of earning form and maximization of net salary. The employment contract, civil contracts and own business
Autorzy:
Postuła, Igor
Augustyniak, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1811289.pdf
Data publikacji:
2016-09-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
umowy cywilnoprawne
własna działalność gospodarcza
umowa o pracę
podatki
składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne
civil contracts
own business
contract of employment
taxes
social and health security contributions
Opis:
Przedmiotem analizy przeprowadzonej w artykule jest umowa o pracę, umowy cywilnoprawne (umowa o dzieło i umowa zlecenia) oraz indywidualna działalność gospodarcza w kontekście wysokości wynagrodzenia netto uzyskiwanego przy tych formach zarobkowania. W analizie brane są pod uwagę obciążenia z tytułu podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Celem artykułu jest wykazanie, która z analizowanych form zarobkowania zapewnia maksymalne wynagrodzenie netto. Rozstrzygnięcie tej kwestii zależy przede wszystkim od wysokości rocznych przychodów przy każdej z form. Istotne jest także, jak obciążenia podatkowe i składkowe wpływają na kształtowanie się wynagrodzenia netto w trakcie roku podatkowego.
The analysis carried out in the article considers the amount of net remuneration obtained by an employment contract, civil contracts (contract of work and service contract) and individual economic activity. The analysis takes into account the burden of income tax and social and health insurance contributions. The aim of the article is to indicate which form of earning, from the analyzed in the research, provides maximum net salary. A settlement on this question depends primarily on the amount of annual revenue for each of the forms. In the article we present also how the tax burden and other contributories influence the development of net pay during the fiscal year.
Źródło:
Studia i Materiały; 2016, 2/2016 (21), cz.1; 170-184
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zwolnienie z obowiązku zapłaty składek ZUS lub odroczenie ich płatności – ulgi systemowe czy nadzwyczajne? Skutki prawne z uwzględnieniem przepisów o pomocy publicznej
Exemption from the obligation to pay social security contributions or defer payment – system or extra tax breaks? Legal effects along with the regulations on state aid
Autorzy:
Pyssa, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1730378.pdf
Data publikacji:
2020-04-29
Wydawca:
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
Tematy:
umorzenie należności z tytułu składek ZUS
odroczenie płatności składek ZUS
pomoc publiczna
Tarcza Antykryzysowa
szczególne rozwiązania prawne w związku z COVID-19
relief deferral of payment of contributions to the social security system
deferred payment of contributions to the social security system
public aid law
Anti-Crisis Shield
specific legal solutions COVID-19
Opis:
Przedmiotem tego artykułu jest analiza instytucji prawnych w postaci odroczenia płatności składek na system zabezpieczenia społecznego w Polsce i zwolnienia z obowiązku opłacania tych składek podczas trwania epidemii koronawirusa w celu ustalenia, czy ulgi te są systemowe, czy nadzwyczajne. Analiza wskazanych rozwiązań prowadzona jest także w celu ustalenia, jakie są konsekwencje prawne odroczenia płatności składek lub zwolnienia z obowiązku opłacania składek w świetle przepisów o pomocy pubicznej
The subject of this article is the analysis of legal institutions in the form of: relief deferral of payment of contributions to the social security system and relief from the obligation to pay contributions to the social security system during the coronavirus in order to determine whether these reliefs are systemic or extraordinary. Observation of the indicated solutions is conducted to determine what are the legal consequences of deferring contributions or exempting from the obligation to pay contributions under state aid regulations).
Źródło:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2020, 4(284); 9-14
1427-2008
2449-7584
Pojawia się w:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka płacenia składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne przez osoby nieaktywne zawodowo
The issue of payment of contributions for social insurance and health by inactive persons
Autorzy:
Kłudkowska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/442762.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Państwowa Uczelnia Zawodowa we Włocławku
Tematy:
ubezpieczenia społeczne,
ubezpieczenia zdrowotne,
składki,
osoby bezrobotne,
osoby nieaktywne zawodowo
social security,
health insurance contributions,
the unemployed,
professionally inactive persons
Opis:
Zgodnie z ustawą zasadniczą każdy obywatel ma prawo do ochrony życia i zdrowia. Władze publiczne są odpowiedzialne za regulowanie powyższego prawa. Funkcjonujący system zabezpieczenia społecznego ma zapewnić obywatelom pewien standard bezpieczeństwa socjalnego. Idea ubezpieczeń społecznych oparta jest na wspólnym funduszu. Środki publiczne są gromadzone od wszystkich ubezpieczonych obywateli, a następnie przekazywane na świadczenia zdrowotne. Wysokość oraz katalog przysługujących świadczeń szczegółowo określają ustawy, a podstawowym warunkiem ich uzyskania jest regularne opłacanie składek. Osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę składki na ubezpieczenia społeczne opłaca pracodawca, natomiast osoby prowadzące własną działalność gospodarczą odprowadzają składki samodzielnie. W związku z powyższym wskazane grupy osób posiadają ogólny dostęp do opieki zdrowotnej. Należy odpowiedzieć sobie na pytanie, co dzieje się z osobami, które nie są lub przestały być aktywne zawodowo? Udzielenie odpowiedzi na powyższe pytanie będzie przedmiotem niniejszego opracowania.
Pursuant to the Constitution, every citizen has the right to have their life and health protected. Public authorities are responsible for regulating this right. The binding social security system is designed to provide citizens with a respective standard of social security. The social security concept is based upon a common fund. Public funds are collected from all insured citizens, and then transferred to cover the medical services. The quantity and the range of benefits are set out in detail by laws, and the precondition to obtain such benefits is regular payment of contributions. In case of people employed on the basis of employment contracts, social security contributions are paid by the employer; while self-employed persons pay contributions on their own. Accordingly, these groups of people have general access to the healthcare. A question arises: what happens to people who are not or are no longer professionally active? It is the role of this article to answer the above question.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne; 2017, 13, 4; 126-137
1896-4087
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Zbliżenia Cywilizacyjne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The situation of Polish citizens in the British social security system – the results of research by Professor Simon Roberts
Sytuacja obywateli polskich w brytyjskim systemie zabezpieczenia społecznego – wyniki badań prof. Simona Robertsa
Autorzy:
Kolek, Antoni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831900.pdf
Data publikacji:
2015-04-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
social security
Polish citizens in the UK
contributions
Simon Roberts
benefits
zabezpieczenie społeczne
Polacy w Wielkiej Brytanii
świadczenia
składki
Opis:
The paper presents conditions of the situation of Polish nationals in the British social security system since Polish accession to the European Union. It presents an analysis of statistical data showing the structure of immigrants to Britain after the borders were opened to workers from the “new” EU Member States. The development also includes a representation of the conditions that are imposed on immigrants in order for them to receive such benefits as British State Pension and Child Benefifi ts. The article is based on a lecture by Prof. Simon Roberts delivered at an international conference entitled “Re-emigration of Polish citizens – legal and social issues”, which took place on 5 September 2014, at the Andrzej Bączkowski Centre for Social Dialogue.
W tekście zaprezentowano uwarunkowania sytuacji obywateli polskich w brytyjskim systemie zabezpieczenia społecznego od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. Zawarto w nim analizę danych statystycznych, przedstawiających strukturę imigrantów przybywających do Wielkiej Brytanii po otwarciu granic. Przedstawia się w nim warunki, jakie stawiane są imigrantom w celu otrzymania świadczeń British State Pension oraz Child Benefits. Artykuł powstał na podstawie referatu prof. Simona Robertsa, wygłoszonego podczas międzynarodowej konferencję pt. „Reemigracja obywateli polskich – problemy prawne i społeczne”, która odbyła się w dniu 5 września 2014 r. w Centrum Dialogu Społecznego „Dialog” im. Andrzeja Bączkowskiego w Warszawie.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2015, IV, 4; 18-21
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gertruda Uścińska, Prawo zabezpieczenia społecznego
Gertruda Uścińska, Social security law
Autorzy:
Bieniasz, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2019814.pdf
Data publikacji:
2021-06-28
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
prawo zabezpieczenia społecznego
ubezpieczenia społeczne
koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego
składki
podatki
standardy międzynarodowe dotyczące zabezpieczenia społecznego
orzecznictwo
pandemia
tarcza antykryzysowa
social security law
social insurance
social security coordination
contributions
taxes
case-law
COVID-19 pandemic
anti-crisis shield
international standards
Opis:
Tekst omawia zawartość wydanej w styczniu 2021 r. monografii prezentującej całościowo i wieloaspektowo zagadnienia realizacji prawa do zabezpieczenia społecznego.
The article discusses the content of the monograph, published in January 2021, presenting the comprehensive and multifaceted issue of the implementation of the right to social security.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2021, X, 13; 46-48
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aktualne wyzwania i problemy dotyczące przepisów składkowych i podatkowych na poziomie europejskim i krajowym
Current challenges and problems related to premium/ contribution and tax regulations on the European and national level
Autorzy:
Uścińska, Gertruda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28761688.pdf
Data publikacji:
2021-09-27
Wydawca:
Instytut Studiów Podatkowych Modzelewski i wspólnicy
Tematy:
podatki
składki
zabezpieczenie społeczne
swoboda przepływu osób w ramach UE
koordynacja systemów świadczeń społecznych
taxes
premiums/contributions
social security
freedom of movement of people within the EU
coordination of social benefit systems
Opis:
Relacje między podatkami i składkami, zarówno na poziomie prawa krajowego, jak i prawa europejskiego, są niedookreślone, co powoduje m.in. problemy związane z koordynacją świadczeń społecznych w ramach UE, a w konsekwencji – ograniczenie unijnej swobody przemieszczania się osób. Istnieje więc rosnąca potrzeba wprowadzenia – wspartych wskazaniami z badań i opiniami ekspertów – zmian w przepisach UE określających obszar koordynacji z uwzględnieniem świadczeń podatkowych. W treści przedstawiono wybrane wyniki prac europejskiej sieci niezależnych ekspertów (projekt FreSsco) dotyczące definiowania i relacji między składkami i podatkami. Odniesiono się do występujących w prawie krajowym państw europejskich podatków celowych i podatków naznaczonych społecznie. Wskazano na relacje między tzw. świadczeniami podatkowymi a świadczeniami społecznymi, na rozwiązania w prawie unijnym ukierunkowane na gwarancje bezpieczeństwa socjalnego obywateli UE korzystających ze swobody przemieszczania się, w tym na wybrane przykłady orzecznictwa sądów krajowych i TSUE.
The relations between taxes and premiums or contributions, at the national and European law level, are not precisely determined, which translates into problems related to, inter alia, the coordination of social benefits within the EU and, consequently, limitations in the freedom of movement of persons otherwise declared by/within the EU. Hence, the growing need to introduce modifications in the EU legislation, with support of research-based guidelines and expert opinions, determining the area of such coordination, tax considerations included. The study discusses selected outcome of the efforts of the European network of independent experts (the FreSsco project) which addressed the defining of, and the relations between, contributions/premiums and taxes. The specific targets were the exceptional taxes and ‘socially marked’ taxes. The relations between so-called tax considerations and social benefits have been singled out, along with the EU-law solutions focused on ensuring social security to EU citizens enjoying the freedom of movement––including selected examples of judicial decisions the national courts and the ECJ.
Źródło:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych; 2021, 9(301); 23-29
1427-2008
2449-7584
Pojawia się w:
Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 16

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies