Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "share ownership" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Executive compensation, share ownership, and earnings management of banks in Nigeria
    Autorzy:
    Farouk, Musa Adeiza
    Ahmed, Zik-Rullahi Abubakar
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2185396.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    earnings management
    executive
    share ownership
    compensation and expectancy theory
    Opis:
    Aim/purpose – Higher compensation and increased share ownership are believed to drive fewer earnings management. Therefore, the study examines the moderating impact of share ownership on the relationship between executive compensation and earnings management of listed Deposit Money Banks in Nigeria. Design/methodology/approach – Panel Least Square regression and Stata 13 were used for the estimation. The secondary data source was employed and extracted from the banks’ published financial statements covering the period from 2007-2018. Postestimation tests, including normality tests of standard error, heteroscedasticity, and multicollinearity, were carried out to validate the outcome. Executive compensation variable is represented by Chief Executive Officer Pay (CEO Pay), Board Chairman’s compensation, and the highestpaid director, while executive share ownership represents the mod-erator variable. Chang et al. (2008) model was used to proxy earnings management. Findings – The findings revealed that CEO Pay increases the banks’ level of earnings management, while after moderation with executive share ownership; CEO pay decreases the possibilities of earnings management by banks. Compensation to Chairmen of the banks decreases the level of earnings management of banks. However, an increase in share ownership of the board with an increase in compensation to chairmen of banks’ boards increases the earnings management practices of the management of the banks. Research implications/limitations – The findings imply that the executive ownership interest should be made to align with that of the minority shareholders following an increase in their stake so that they can act in the overall best interest of the owners. The study is limited to only the banking sector and some specific executive compensation variables. Originality/value/contribution – The utilization of the highest paid director variable and use of share ownership as a moderator between executive compensations and earnings management.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2023, 45; 26-43
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Skala akcjonariatu pracowniczego wśród największych europejskich przedsiębiorstw
    The Scale of Employee Share Ownership among the Largest European Companies
    Autorzy:
    Matuszewska-Pierzynka, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/906371.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    employee ownership
    share of employee ownership in capitalization
    The European Employee Ownership TOP 100 rankings
    The European Federation of Employee Share Ownership
    Opis:
    The essential goal of this article is to reveal the size and nature of employee ownership taking place in the largest European enterprises and banks. The major hypothesis affirms that in most of the studied companies and banks there has occurred the stable and not high enough share of employee ownership in capitalization of these entities. The empirical verification of this hypothesis has been done on the basis of data published by The European Federation of Employee Share Ownership in the years 2006–2009.
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2012, 267
    0208-6018
    2353-7663
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The company characteristics and environmental performance
    Charakterystyki przedsiębiorstwa a działania środowiskowe
    Autorzy:
    Farlinno, Anditto
    Bernawati, Yustrida
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2021519.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    financial performance
    profitability
    liquidity
    company size
    share ownership
    environmental performance
    wyniki finansowe
    rentowność
    płynność
    wielkość przedsiębiorstwa
    akcjonariat
    efektywność środowiskowa
    Opis:
    Environmental performance of firms in developing countries is of interest given the lack of resources to properly manage resources and incentivize environmental performance. The empirical literature is mainly focused on developed countries. Thus, this study aims to examine the relationship of financial performance, company size, and share ownership on environmental performance in the context of a developing country. The research sample used includes mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2012-2016. The results of this study indicate that profitability and firm size have a positive effect while liquidity and share ownership have no significant effect on environmental performance. The measurement of environmental performance in this study is based on the PROPER (Company Performance Rating Assessment Program in Environmental Management) ranking made by the Ministry of Environment of the Republic of Indonesia. This research is expected to be able to provide an overview to stakeholders related to the behaviour of mining companies in environmental aspects.
    Efektywność środowiskowa firm w krajach rozwijających się jest interesująca ze względu na brak zasobów do właściwego zarządzania zasobami i motywowania do działań środowiskowych. Literatura empiryczna koncentruje się głównie na krajach rozwiniętych. W związku z tym niniejsze badanie ma na celu zbadanie związku wyników finansowych, wielkości firmy i własności udziałów w zakresie efektywności środowiskowej w kontekście kraju rozwijającego się. Wykorzystana próba badawcza obejmuje spółki z sektora wydobywczego notowane na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych (IDX) w latach 2012-2016. Wyniki tego badania wskazują, że rentowność i wielkość firmy mają pozytywny wpływ, podczas gdy płynność i posiadanie udziałów nie ma znaczącego wpływu na efektywność środowiskową. Pomiar efektywności środowiskowej w tym badaniu opiera się na rankingu PROPER (Program oceny wydajności przedsiębiorstwa w zarządzaniu środowiskowym) sporządzonym przez Ministerstwo Środowiska Republiki Indonezji. Oczekuje się, że badanie to zapewni interesariuszom przegląd dotyczący zachowań przedsiębiorstw górniczych w aspektach środowiskowych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2020, 22, 2; 111-126
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Idea humanizacji gospodarki według Gaudium et spes w wybranych rozwiązaniach organizacji przedsiębiorstw
    The idea of humanizing the economy according to Gaudium et Spes in selected business organizational solutions
    Autorzy:
    Fel, Stanisław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2038195.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    humanizacja gospodarki
    Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw
    Plan Pracowniczej Własności Akcji
    humanization of the economy
    Corporate Social Responsibility
    Employee Share Ownership Plan
    Opis:
    W artykule postawiono sobie za cel ukazanie na przykładzie wybranych rozwiązań organizacji i funkcjonowania przedsiębiorstw związków z ideą humanizacji gospodarki postulowaną w konstytucji soborowej Gaudium et spes. Po zarysowaniu ujęcia zagadnień gospodarczych w tym dokumencie autor wykazuje na przykładzie koncepcji Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw oraz Planu Pracowniczej Własności Akcji zastosowanie rozwiązań korespondujących z ideami zawartymi w Gaudium et spes.
    The purpose of this article is to present selected examples of solutions for the organization and performance of business relationships with the idea of humanizing the economy, as postulated in the conciliar constitution Gaudium et Spes. After outlining the economic approach to the issues in this document, the author cites the example of the concept of Corporate Social Responsibility and the Employee Share Ownership Plan, to apply the solutions corresponding to the ideas contained in Gaudium et Spes.
    Źródło:
    Roczniki Teologiczne; 2016, 63, 6; 93-108
    2353-7272
    Pojawia się w:
    Roczniki Teologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Impact of selected factors towards corporate social responsibility (CSR) disclosure : evidence from Indonesia
    Wpływ wybranych czynników w stronę ujawniania odpowiedzialności korporacyjnej (CSR) : dowody z Indonezji
    Autorzy:
    Gaol, Fiorentina Anabell Lumban
    Harjanto, Karina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/406093.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    corporate social responsibility disclosure
    firm size
    institutional ownership
    leverage
    profitability
    public share ownership
    ujawnianie społecznej odpowiedzialności biznesu
    wielkość firmy
    własność instytucjonalna
    dźwignia finansowa
    rentowność
    własność publiczna
    Opis:
    The purpose of this research is to obtain empirical evidence about the effect of firm size, institutional ownership, profitability, leverage and public share ownership towards corporate social responsibility disclosure. Corporate social responsibility (CSR) is important because it has become an obligation of companies, particularly companies that run their business activities in the field of, or those related to, natural resources. However, CSR disclosure is not regulated meaning that the variability of CSR disclosure is affected by various factors. The population of this research consists of manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX). The sample of this research was selected using a purposive sampling method. Secondary data was taken from annual reports and financial statements of the companies. The data was analysed using a multiple regression method. A total of 51 manufacturing firms were selected as the sample which was registered on the IDX consecutively between 2014 and 2018. The results of this research conclude that firm size, profitability, and leverage have a significant effect on corporate social responsibility disclosure, whilst institutional ownership and public share ownership have no significant effect on corporate social responsibility disclosure.
    Celem prezentowanych badań jest uzyskanie dowodów empirycznych na temat wpływu wielkości firmy, własności instytucjonalnej, rentowności, dźwigni finansowej i własności publicznej na ujawnienie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest ważna, ponieważ stała się obowiązkiem przedsiębiorstw, zwłaszcza tych, które prowadzą działalność w zakresie zasobów naturalnych lub są z nimi związane. Jednak ujawnianie CSR nie jest regulowane, co oznacza, że na zmienność ujawniania CSR wpływają różne czynniki. Populacja tych badań składa się z firm produkcyjnych notowanych na indonezyjskiej giełdzie papierów wartościowych (IDX). Próbkę tych badań wybrano celową metodą próbkowania. Dane wtórne pochodzą z raportów rocznych i sprawozdań finansowych spółek. Dane analizowano przy użyciu metody regresji wielokrotnej. Jako próbę wybrano 51 firm produkcyjnych zarejestrowanych kolejno w IDX w latach 2014-2018. Wyniki tych badań wskazują, że wielkość firmy, rentowność i dźwignia mają znaczący wpływ na ujawnienie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw, a jednocześnie na własność instytucjonalną udział własności publicznej nie ma znaczącego wpływu na ujawnianie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 181-191
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zasiedzenie udziału we współwłasności nieruchomości przez jednego ze współwłaścicieli
    Autorzy:
    Malicki, Adrian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1392292.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-30
    Wydawca:
    Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    : acquisitive prescription
    real estate
    share in co-ownership
    co-owner
    zasiedzenie
    nieruchomość
    udział we współwłasności
    współwłaściciel
    Opis:
    Niniejszy artykuł stanowi próbę wyjaśnienia, w jakich okolicznościach możliwe jest nabycie w drodze zasiedzenia udziału we współwłasności nieruchomości przez jednego z dotychczasowych współwłaścicieli. Przyjęto w nim i wykazano, że dopuszczalne jest nabycie w drodze zasiedzenia udziału we współwłasności, także przez jednego z dotychczasowych współwłaścicieli – na co wskazują chociażby funkcje instytucji zasiedzenia. Głównym obszarem badawczym jest przesłanka posiadania samoistnego, która to na gruncie opisywanego stanu rzeczy ulega istotnym modyfikacjom w porównaniu do sytuacji, w której uzukapientem jest podmiot nieuwikłany w stosunki właścicielskie rzeczy. Zwrócono uwagę na trudności związane z ustaleniem wejścia w posiadanie samoistne udziałów we współwłasności przez jednego ze współwłaścicieli, wynikające z przyznanych, w art. 206 k.c., uprawnień współwłaścicielowi; konieczne jest 194 ADRIAN MALICKI IUS NOVUM 3/2016 odróżnienie posiadania „jako współwłaściciel” oraz posiadania „jak właściciel”. Opisano tendencje w rozstrzyganiu tego problemu, dostrzegalne w orzecznictwie Sądu Najwyższego, a nadto podkreślone zostały zagrożenia wynikające z przyjęcia takich rozwiązań przez Sąd Najwyższy. W artykule rozróżnione zostały sytuacje nabycia przez współwłaściciela wszystkich pozostałych udziałów we współwłasności i nabycia tylko kilku z tych udziałów. Poruszono także zagadnienia związane z wpływem na zasiedzenie umów o korzystanie z rzeczy wspólnej oraz przesłanki czasu, w tym problematyki accessio possessionis.
    The article makes an attempt to explain in what circumstances it is possible to acquire a share in a real estate ownership by acquisitive prescription by one of the former co-owners. It proves that it is possible to acquire a share in co-ownership by acquisitive prescription by one of the former co-owners, which is indicated by the functions of acquisitive prescription. The main research area is the circumstance of being in the role of an owner which, based on the described state, undergoes substantial modifications in comparison to a situation in which a person in the role of an owner has no legal title to property. Attention is drawn to difficulties in establishing ripening into ownership of shares in co-ownership by acquisitive prescription by one of co-owners resulting from a co-owner’s rights under Article 206 CC. It is necessary to distinguish between possession by “a co-owner” and by “an owner”. The article describes trends in solving the problem seen in the Supreme Court decisions and highlights risks resulting from the adoption of the solutions by the Supreme Court. The article differentiates situations when a co-owner acquires all the remaining shares in co-ownership and when only a few shares are acquired. It also discusses issues connected with the influence of agreements to use co-owned property and the time factor, including accesio possessionis.
    Źródło:
    Ius Novum; 2016, 10, 3; 179-194
    1897-5577
    Pojawia się w:
    Ius Novum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wycena kapitału własnego w procesie IPO
    Equity Valuation in IPO
    Autorzy:
    Golec, Maria
    Wrońska, Elżbieta Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/592367.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Giełda papierów wartościowych
    Kapitał własny
    Pierwsza oferta publiczna
    Spółki giełdowe
    Wartość akcji
    Initial Public Offering (IPO)
    Ownership capital
    Share value
    Stock market
    Stock market companies
    Opis:
    The aim of this article is to analyze the equity valuation while undergoing the IPO process. There are a lot of factors influencing the valuation and new shares issue price setting. The research hypothesis to be verified refers to the statement that the book value of previously issued shares increases in the IPO. It means that newly issued shares are priced much higher than book value of previously issued shares. The research carried out allowed to confirm this hypothesis. Linking this observation with another one (issuing small blocks of shares) might lead to the conclusion that companies are taking advantage of being public company (gaining credibility and prestige, raising funds) and transfer the value from the new shareholders to the previous ones.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 198 cz 2; 28-35
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies