Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "sektor przedsiębiorstw" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 37
Tytuł:
Analiza innowacyjności polskiego sektora małych i średnich przedsiębiorstw
Analysis of innovation Polish sector of small and medium enterprises
Autorzy:
Wielgórka, D.
Idasiak, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321187.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacja
wskaźnik innowacyjności
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
MŚP
przedsiębiorstwo
innovation
innovation index
small and medium enterprise
SME
sector
enterprise
Opis:
Na wzrost gospodarczy danego kraju wpływa wiele zmiennych, w szczególności czynniki produkcji, kapitał ludzki, stopień przedsiębiorczości czy nakłady na inwestycje. Dynamicznie zmieniające się otoczenie oraz rozwój sektora nowych technologii doprowadził do sformułowania nowego czynnika wzrostu gospodarczego jakim niewątpliwie jest innowacja. Samo pojęcie innowacji rozumianej jest niejednoznacznie. Zazwyczaj definiowane jest jako radykalna zmiana, wynalazek bądź nowość, szczególnie w kontekście produktu, a także technologii czy metod zarządzania, w ramach uwarunkowań dużych podmiotów gospodarczych. Stąd podjęty w artykule aspekt innowacji przy uwzględnieniu parametrów charakterystycznych dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
A number of variables affect the country's economic growth, in particular the factors of production, human capital, entrepreneurship, and investment. The dynamically changing environment and the development of the new technology sector have led to the creation of a new determinant of economic growth, which is undoubtedly innovation. The very notion of innovation is understood ambiguously. Typically, it is defined as a radical change, invention or novelty, especially in the context of a product, as well as technology or management methods within the context of the conditions of large business entities. Hence, the context of innovation undertaken in the article, taking into account the parameters characteristic for the sector of small and medium enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 537-553
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of the Medical Companies Operating in the Polish Capital Market
Analiza spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym
Autorzy:
Mioduchowska-Jaroszewicz, Edyta
Szczepkowska, Malwina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1925788.pdf
Data publikacji:
2020-10-20
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
medical sector
medical companies
family enterprises
private medical sector
investment attractiveness assessments
sektor usług medycznych
przedsiębiorstwa z prywatnego sektora medycznego
przedsiębiorstwa rodzinne
oceny atrakcyjności inwestycyjnej przedsiębiorstw
Opis:
Purpose: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness. Two measures taking into account two different perspectives were used for efficiency evaluation: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Design/methodology/approach: Two measures of evaluation of financial and market results of medical companies were used to achieve the aim of the paper. These two measures take into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). Economic value added (EVA) is based on a preconception that maximisation of the value of an enterprise is the best possible way to increase competitiveness. The second formula, Total Shareholder Return (TSR), measures shareholder value creation in the most direct way: not only shareholders’ value but also their wealth. The second part of the paper focuses on the characteristics of the private medical sector in terms of the family influence on the functioning of the selected companies. The Substantial Family Influence indicator proposed by S. Klein was used, which determines the level of ownership and the involvement of the family in the researched companies. Findings: The analysis of the results of the examined group of medical companies, using two different measures from two different perspectives, shows different results. Hence, it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. The second part of the paper identifies the listed medical companies in terms of their family nature. The SFI index was used, in which the participation of family members in management boards and supervisory boards was additionally taken into account. The calculations allowed for identifying four family businesses, one of which, Enel-Med, may be specified as a company with a significant family impact. The EVA measure was used for comparison of the financial results obtained by the companies, dividing them into family and non-family enterprises; however, no differences have been observed between the groups. The findings obtained do not confirm that family businesses achieve better financial results. Research limitations/implications: The private medical market is going to develop and may be attractive from the point of view of investors not only for patients. Globalisation of the market, emergence of big businesses and, the need to consolidate the sector make it necessary for the Polish medical companies to search for external sources of financing and to enter the stock market. Hence the question whether investing in capital medical companies is profitable. The paper looked for the answer by conducting research on 19 companies and their financial results from 2016 and 2017. Two measures were used, taking into account two different perspectives: financial-internal (EVA) and external-market (TSR). The results obtained were different, so it is difficult to determine which of the examined companies is an attractive investment – a reliable source of income from investment. In light of this, it is worth considering whether the analysis carried out in the long term or with the use of other indicators would give more unambiguous results. Originality/value: The aim of the paper is to analyse the activity of medical companies operating in the Polish capital market through the analysis of their investment attractiveness, which is a new approach in the assessment of the operation of the private medical sector. Also, the analysis of the private medical sector, taking into account the influence of the family and using the SFI indicator on the functioning of individual companies, is an original approach.
Cel: analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez analizę ich atrakcyjności inwestycyjnej. Do oceny efektywności wykorzystano dwa mierniki uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA) i zewnętrzną, rynkową (TSR). Metodologia: wykorzystano dwie miary oceny wyników finansowych i rynkowych firm medycznych. Wskaźniki uwzględniają dwie różne perspektywy: wewnętrzną, finansową (EVA), która opiera się na założeniu, że maksymalizacja wartości przedsiębiorstwa jest najlepszym sposobem na zwiększenie konkurencyjności oraz zewnętrzną, rynkową (TSR), która mierzy tworzenie wartości dodanej dla akcjonariuszy w najbardziej bezpośredni sposób: nie tylko wartość dla akcjonariuszy, lecz także ich bogactwo. W drugiej części opracowania skupiono się na charakterystyce prywatnego sektora medycznego, uwzględniając wpływ rodziny na funkcjonowanie przedsiębiorstw. W tym celu wykorzystano zaproponowany przez S. Kleina wskaźnik SFI (Substantial Family Influence), który określa poziom własności i zaangażowania rodziny w badanych firmach. Wyniki: analiza wyników badanej grupy przedsiębiorstw medycznych pokazuje zróżnicowane wyniki. Trudno jest zatem określić, która z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją, a zatem wiarygodnym źródłem dochodu z inwestycji. W drugiej części opracowania zidentyfikowano rodzinne spółki medyczne notowane na giełdzie papierów wartościowych, biorąc wpływ rodziny na ich funkcjonowanie. Zastosowano indeks SFI, w którym dodatkowo uwzględniono udział członków rodzin w zarządach i radach nadzorczych. Obliczenia pozwoliły na zidentyfikowanie czterech firm rodzinnych, z których jedna, Enel-Med, może być określona jako firma o znaczącym wpływie na rodzinę. Następnie wykorzystano wskaźnik EVA do porównania wyników finansowych uzyskanych przez spółki, dzieląc je na przedsiębiorstwa rodzinne i nierodzinne. Nie zaobserwowano jednak istotnych różnic pomiędzy tymi grupami. Uzyskane wyniki nie potwierdzają zatem, że przedsiębiorstwa rodzinne osiągają lepsze wyniki finansowe. Ograniczenia/implikacje badawcze: w artykule poszukiwano odpowiedzi na pytanie, czy inwestowanie w kapitałowe spółki medyczne jest opłacalne? W tym celu przeprowadzono badanie 19 spółek usług medycznych, analizując ich wyniki finansowe za lata 2016–2017. Zastosowano dwa mierniki, uwzględniające dwie różne perspektywy: wewnętrzną (EVA) i zewnętrzną (TSR). Uzyskane wyniki były niejednoznaczne, zatem nie otrzymano jednoznacznej odpowiedzi na pytanie która, z badanych firm jest atrakcyjną inwestycją. W związku z tym warto zastanowić się, czy analiza przeprowadzona w dłuższej perspektywie czasowej czy też z wykorzystaniem innych wskaźników dawałaby bardziej klarowne wyniki. Oryginalność/wartość: celem artykułu była analiza działalności spółek medycznych działających na polskim rynku kapitałowym poprzez ocenę ich atrakcyjności inwestycyjnej, co jest nowym podejściem w analizie funkcjonowania prywatnego sektora medycznego. Wartość artykułu podnosi analiza prywatnego sektora medycznego uwzględniająca wpływ rodziny na funkcjonowanie poszczególnych spółek i zastosowanie wskaźnika SFI.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2020, 3/2020 (89); 84-102
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Aspekty funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw w sieciach produkcyjnych
Aspects of small and medium companies cooperation in production networks
Autorzy:
Saniuk, S.
Saniuk, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323722.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
sieci przedsiębiorstw
małe i średnie przedsiębiorstwa
sektor metalowy
korzyści i bariery kooperacji w sieci
production network
small and medium-sized enterprises
metal sector
benefits and barriers of cooperation in the network
Opis:
Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw w sieciach produkcyjnych daje dziś przedsiębiorstwom wiele dodatkowych możliwości rozwoju, choć jednocześnie rodzi pewne obawy i wymaga rozwiązania wielu problemów. Proces formowania sieci przedsiębiorstw jest uzależniony od stopnia ich przygotowania do udostępniania swoich zasobów, możliwości oszacowania kosztów z tym związanych oraz szybkiego planowania wspólnie realizowanych przedsięwzięć. W niniejszym artykule podjęto próbę oceny gotowości funkcjonowania współczesnych małych i średnich przedsiębiorstw w sieciach produkcyjnych, na podstawie analizy literatury oraz przeprowadzonych badań ankietowych na wybranej grupie specjalistycznych przedsiębiorstw produkcyjnych z regionu województwa lubuskiego, należących do sektora metalowego.
The functioning of small and medium-sized enterprises in production networks gives many opportunities for businesses today, but also raises some concerns and requires the solution of many problems. The process of forming a network of companies for certain joint ventures depends on the degree of preparation of these companies to share their resources, the possibility of estimating the related costs and the rapid planning jointly implemented projects. The article attempts to assess the readiness of the functioning of today's small and medium-sized enterprises in production networks based on the analysis of literature and conducted surveys on a selected group of specialized production companies from the Lubuskie Province region, belonging to the metal sector.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 99; 411-422
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bariery rozwoju przedsiębiorstw produkcyjnych sektora maszyn rolniczych w Polsce - ekspercka identyfikacja problemów
Barriers to development of production enterprises in the agricultural machinery sector in Poland - expert identification of problems
Autorzy:
Niewiadomski, Przemysław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37161140.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
Tematy:
barriers to the functioning of enterprises
strategic problems
agricultural machinery sector
bariery w funkcjonowaniu przedsiębiorstw
problemy strategiczne
sektor maszyn rolniczych
Opis:
Many researchers and business practitioners wonder about the limitations of the operation of manufacturing companies in Poland. At this point, the author asks the related question: What categories of problems will entrepreneurs have to solve in the near future (short strategic horizon)? In other words, what barriers will prevent (disrupt) the stable functioning of enterprises. The formulated question became the starting point and a creative synthesis based, on the one hand, on a detailed analysis of the problem theory, and, on the other, on the author’s own research. Achieving the main goal required the accomplishment of intermediate goals, among which the following were distinguished: (C1) a query of the literature in direct relation to the research topic (starting point); (C2) development of a theoretical research model (expert study); (C3) recognition of the significance of barriers - assessment from the perspective of manufacturers of the Polish agricultural machinery sector (verification of the research model). The research was carried out as a result of cooperation with deliberately selected experts. The intention of this study was to establish a list of factors unfavorable for the functioning of enterprises. The research tool prepared on this basis (evaluation questionnaire) was tested among intentionally selected enterprises. Based on the respondents’ indications, the significance of individual factors was established study.
Źródło:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2022, 25, 1-2; 15-21
1643-4773
Pojawia się w:
Zarządzanie Przedsiębiorstwem
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cechy przedsiębiorcy a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
Features of an entrepreneur and the development of small and medium size enterprises
Autorzy:
Kamińska, Alfreda
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/987220.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
rozwój przedsiębiorstwa
cechy
przedsiębiorcy
sector of small and medium size enterprises
company development
entrepreneur features
Opis:
Wpływ czynników związanych z osobą właściciela przedsiębiorstwa na działalność i rozwój przedsiębiorstwa stanowi przedmiot licznych rozważań. W niniejszym opracowaniu przedstawiono wyniki badania współzależności między wiekiem, płcią, wykształceniem właściciela firmy oraz jego doświadczeniem w zarządzaniu a rozwojem przedsiębiorstw. Na podstawie wyliczonego współczynnika V-Cramera i rozkładu przedsiębiorstw w układzie rozwój – stagnacja – regres stwierdzono występowanie współzależności między wiekiem właściciela firmy i jego wykształceniem a wskaźnikiem rozwoju przedsiębiorstw.
The literature points out the influence of many factors related to an owner of the company including demographic factors on the activity and development of the company. Research results of the correlation between age, sex, education of the company owner and his experience in management and the development of companies are presented in this study. Based on calculated V-Cramer factor and the distribution of companies in the system: development, stagnation, regression a correlation between the age of the company owner and his education and a rate of the company development is identified.
Źródło:
Turystyka i Rozwój Regionalny; 2016, 5; 49-59
2353-9178
Pojawia się w:
Turystyka i Rozwój Regionalny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Company consolidation and its impact on the precariat in Poland
Wplyw konsolidacji przedsiębiorstw na zjawisko prekariatu w Polsce
Autorzy:
Ejsmont, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117569.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
precariat
enterprise consolidation
private sector
Polska
prekariat
konsolidacja przedsiębiorstw
sektor prywatny
Polska
Opis:
The aim of this article is to present research on consolidation of enterprises, especially units operating in the private sector. The method of comparative analysis and synthesis of the author’s own research results was used in the study, which proved the hypothesis that consolidation of the surveyed enterprises, which operate in the private sector, causes a gradual decrease in the phenomenon of the precariat, mainly due to an increase in the number of indefinite duration employment contracts. The author personally conducted telephone interviews with managers of variously sized companies. The survey covered 1,000 business entities from Poland, including 550 micro enterprises, 280 small enterprises, 120 medium-sized entities and 50 large enterprises, which in the years 2005–2018 were transformed as a result of consolidation processes (mergers or acquisitions). These phone conversations were conducted as free interviews.
Celem artykułu jest prezentacja badań na temat konsolidacji przedsiębiorstw, zwłaszcza tych funkcjonujących w sektorze prywatnym. W opracowaniu zastosowano metodę analizy porównawczej i syntezy wyników badań własnych, co pozwoliło na udowodnienie prawdziwości hipotezy, iż konsolidacja badanych przedsiębiorstw funkcjonujących w sektorze prywatnym powoduje stopniowe zmniejszanie się zjawiska prekariatu głównie (lub m.in.) dzięki wzrostowi liczby pracowniczych umów o pracę na czas nieokreślony. Autorka osobiście przeprowadziła wywiady telefoniczne z menedżerami różnej wielkości firm. Badaniom poddano 1000 podmiotów gospodarczych z Polski, w tym: 550 mikroprzedsiębiorstw, 280 małych firm, 120 średniej wielkości podmiotów gospodarczych oraz 50 dużych przedsiębiorstw, które w latach 2005–2018 uległy przekształceniu w wyniku procesów konsolidacyjnych (fuzji bądź przejęć). Wywiady były typu swobodnego.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2019, 18, 4; 23-30
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Corporate Social Responsibility: the Challenges and Constraints
Społeczna odpowiedzialność biznesu: wyzwania i ograniczenia
Autorzy:
Piasecki, Ryszard
Gudowski, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633377.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
pojęcie
zastosowanie w skali lokalnej i międzynarodowej
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
korporacja
CSR
notion and understanding
local and international scale of acting
small sector
corporation
Opis:
W artykule przeanalizowano podstawowe definicje społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz kontrowersje dotyczące tego pojęcia. Przedstawiono wyniki badań dotyczących zastosowania zasady społecznej odpowiedzialności biznesu w skali lokalnej (małe i średnie firmy) oraz w skali międzynarodowej (wielkie korporacje). Społeczna odpowiedzialność biznesu jest uważana za taką działalność, która ułatwia osiągnięcie lepszej pozycji konkurencyjnej, a to zaś stoi w sprzeczności z istotą CSR. Nauki o rozwoju, w tym zwłaszcza ekonomia rozwoju, traktują społeczną odpowiedzialność biznesu jako działanie o charakterze redystrybucyjnym, uzupełniającym działalność państwa w tym zakresie. Ma to na celu lepsze zaspokojenie potrzeb słabszych grup społecznych.
This article discusses the chances and vulnerabilities of corporate social responsibility (CSR) on two main levels: the small and medium sector at a local level; and big corporations at the macro and international levels. The modern understanding of the definition of CSR is also analyzed. This concept in the management sciences is often misunderstood because it is usually seen as one means in the struggle to achieve a better competitive position. On the other hand, for the development sciences CSR is an effective instrument of income redistribution and as an addition to state support for the underprivileged social groups.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2017, 20, 4; 143-157
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dodatek kwartalny
Autorzy:
Zimny, Artur
Witczak, Radosław
Kuchciak, Iwa
Ślebocka, Magdalena
Tylman, Aneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/653368.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
sektor przedsiębiorstw niefinansowych
ustawa o umowach na roboty budowlane lub usługi
ustawa koncesyjna
klauzula obejścia prawa
jednolity plik kontrolny
ograniczenie wykluczenia finansowego
koniunktura giełdowa
projekt DiverCity II
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2016, 3, 3
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dofinansowanie badań i nowoczesnych technologii (B+R) przedsiębiorstw w strategicznych dziedzinach woj. lubelskiego
Autorzy:
Sławińska, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/38973106.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
B+R
innowacyjność
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
R&D
innovation
small business
small companies
Opis:
Many small-business owners are highly innovative in Poland. Therefore companies with up to 250 staff are awarded in grants for conducting products and market research and prototyping in Lublin Region. The budget for the small business R&D grants in LAWP (Regional Development Agency in Lublin) allowed to award 16 small companies since its inception of the grant in 2008. Small companies may still receive public backing for research and development projects in precisely described strategic areas of the Lublin Region.
Źródło:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL; 2011, 7, 2; 19-33
1896-6365
Pojawia się w:
Roczniki Wydziału Nauk Prawnych i Ekonomicznych KUL
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Filtr okazji jako czynnik warunkujący strategie internacjonalizacji przedsiębiorstw
The opportunity filter as a factor conditioning enterprises internationalization strategies
Autorzy:
Otola, I.
Szymczyk, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325709.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
okazja
filtr okazji
internacjonalizacja przedsiębiorstw
sektor MSP
opportunity
opportunity filter
internationalization of enterprises
SME sector
Opis:
Zasadniczym celem opracowania jest przedstawienie wykorzystania filtru okazji w realizacji strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw. Internacjonalizacja może determinować rozwój firmy i polepszyć jej pozycję rynkową, ale istotny jest w tym przypadku odpowiedni dobór strategii, aby właściwie móc wykorzystywać pojawiające się na rynkach okazje. W części teoretycznej omówiono zagadnienia związane z strategią internacjonalizacji przedsiębiorstwa w odniesieniu do filtru okazji, natomiast w części badawczej zaprezentowano studia przypadków przedsiębiorstw wykorzystujących filtr okazji.
The main purpose of the paper is to present the use of an opportunity filter in the implementation of strategies of internationalization of enterprises. The internationalization may determine the development of the company and improve its market position, but in this case, it is important that the company selects the right strategy to utilize properly the opportunities emerging on a market. The theoretical part discusses issues related to the internationalization strategy of the company in relation to the opportunity filter, while the research section presents case studies of companies using the filter of opportunity.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 339-354
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Foreign Direct Investment and Internationalization Process in Manufacturing Sectors in Poland
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a procesy internacjonalizacji sektorów przetwórstwa przemysłowego w Polsce
Autorzy:
Różański, Jerzy
Starzyńska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/905077.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
foreign direct investment
manufacturing sectors
exports
imports
bezpośrednie inwestycje zagraniczne
sektor przedsiębiorstw
eksport
import
Opis:
The main feature of the development of the Polish economy is increasing importance of international capital flows. In 2005 capital inflow having form of FDI was estimated at billion euros. Continual increasing of foreign enterprises having their fillies in Poland becomes a challenge for the Polish firms. Modern sectors high innovation potentiality are involved into highest international competitiveness, i.e. manufacture of motor vehicles, manufacture of electronic equipment, manufacture of pharmaceutical products). Now foreign investors explore other sectors earlier recognising as local. Appearance of new strong players like international corporations on the local markets (sectors) tends to competitiveness increase of resources and abilities of the Polish enterprises (technological, marketing, management and production abilities) and requires increasing of their internationalisation rate.
Istotną cechą rozwoju polskiej gospodarki jest rosnące znaczenie międzynarodowych przepływów kapitałowych. W roku 2005 napływ kapitału z tytułu zagranicznych inwestycji bezpośrednich wyniósł 7 668 min euro. Stale rozszerzająca się konkurencja ze strony przedsiębiorstw zagranicznych, mających swoje filie w Polsce, jest wyzwaniem dla polskich przedsiębiorstw. Największej konkurencji międzynarodowej poddane były przedsiębiorstwa działające w nowoczesnych sektorach o dużym potencjale innowacyjnym (przemysł samochodowy, elektroniczny, farmaceutyczny). Obecnie ekspansja zagranicznych inwestorów objęła wiele sektorów uprzednio uznanych jako lokalne. Pojawienie się nowych silnych graczy na rynku lokalnym (w branży), jakimi są korporacje międzynarodowe, skłania do wzrostu konkurencyjności zasobów i umiejętności polskich przedsiębiorstw (umiejętności technologicznych, marketingowych, zarządzania, produkcji) oraz wymaga wzrostu stopnia ich umiędzynarodowienia. Celem autorów jest prezentacja kierunków napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski (ujęcie branżowe wg klasyfikacji PKD) w latach 1998-2005 oraz ich wpływu na wymianę międzynarodową.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2008, 224
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność polskich przedsiębiorstw na tle Unii Europejskiej
Innovatives of Polish Enterprises on the Background of the European Union
Autorzy:
Grzywacz, Jacek
Jagodzińska-Komar, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146136.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
innowacyjność polskich przedsiębiorstw
nakłady na sektor B i R
sektor małych i średnich przedsiębiorstw (MSP)
rodzaje innowacji
innovativeness of Polish enterprises
innovation index
expenditures on the R and D sector
the sector of small and medium enterprises (SME)
types of innovations
Opis:
Celem artykułu jest analiza pozycji polskich przedsiębiorstw na tle Unii Europejskiej oraz ocena wpływu innowacyjności na rozwój gospodarczy. W artykule zaprezentowano pozycję polskich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej i stwierdzono, że należy wesprzeć polski sektor małych i średnich przedsiębiorstw funduszami ze Strategii na rzecz Zrównoważonego Rozwoju (duże przedsiębiorstwa zajmują wyższą pozycję niż sektor MSP). Przeanalizowano rankingi dotyczące innowacyjności Polski, która zajmuje czołowe miejsce pod tym względem w Europie Środkowo-Wschodniej, jednak aby dogonić liderów w Unii Europejskiej, powinny być podjęte działania sprowadzające się m.in. do zwiększenia transferu innowacyjnych rozwiązań z ośrodków akademickich. Ostatnie poruszone zagadnienie dotyczy innowacyjności przedsiębiorstw w Polsce. Jak się okazuje, polskie przedsiębiorstwa w coraz większym stopniu angażują się w pracę sektora badawczo-rozwojowego, podobnie jak to ma miejsce w przypadku gospodarek rozwiniętych. W artykule zostały zaprezentowane wnioski i postulowane kierunki działań w zakresie roli polskiej gospodarki w Unii Europejskiej pod względem innowacyjności. Duże przedsiębiorstwa wdrażają te technologie, jednak w stopniu nieproporcjonalnym do skali prowadzenia ich działalności.
The aim of the article is to analyze the position of Polish companies in the European Union and to assess the impact of innovation on economic development. The position of Polish companies in the European Union was presented and it was stated that support should be given to the Polish small and medium enterprises sector with funds from the Strategy for Sustainable Development (large enterprises are on higher position than the SME sector). Next, we analyzed the innovation rankings of Poland, which is the most innovative country in the CEE region. However, to catch up with the leaders of the European Union, a number of actions have to be taken, for example increased transfer of innovative solutions from academic centers. The latest issue concerns the innovativeness of enterprises in Poland and the following considerations have led to the conclusion that Polish companies are increasingly involved in the work of the R&D sector, as is the case with developed economies. Presented conclusions and directions of action on the role of the Polish economy in the European Union in terms of innovativeness. It was noted that large companies are implementing these technologies, but not to the extent of their scale.
Źródło:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2018, 10, 3; 25-36
2081-1837
2544-5197
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kapitał ludzki i innowacyjność jako determinanty dalszego rozwoju sektora MSP w Polsce
Human capital and innovativeness as determinants for further development of SME in Poland
Autorzy:
Krawczyk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324030.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
innowacyjność
kapitał ludzki
SME sector
innovation
human capital
Opis:
Celem publikacji jest zbadanie aspektów związanych z zarządzaniem w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw - MSP. W pierwszej części dokonana zostanie ich ogólna charakterystyka, a także ukazana zostanie sytuacja tego sektora w Polsce na tle pozostałych krajów UE. Zaprezentowane zostaną kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstw. Postawiono pytanie o czynniki, które mogą zadecydować o rozwoju podmiotów sektora MSP. Współczesna ekonomia szczególną uwagę zwraca na takie czynniki jak innowacyjność oraz kapitał ludzki. Te dwa faktory zostaną zbadane w aspekcie dalszego rozwoju polskich MSP. W przygotowaniu opracowania wykorzystano metodę krytycznej analizy literatury, raportów branżowych, a także oparto się na obserwacjach praktyki, własnych doświadczeniach i przemyśleniach.
The purpose of the publication is to investigate with an SME. In the first part their will be general characteristics and also the situation of this sector in Poland, against the background of other EU countries. Questions were asked about the factors that could influence the economic development of SMEs. Modern economics refers to such factors as innovation and human capital. These two factors examined in terms of the further development of SMEs. Critical literature analysis, industry reports were used in the preparation of the article, also were based on observations of practice, own experiences and thoughts.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 207-218
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu w sektorze MSP
The Corporate Social Responsibility concept and the SME sector
Autorzy:
Skrobiach, Luiza
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/973765.pdf
Data publikacji:
2016-06-01
Wydawca:
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR),
sektor małych i średnich
przedsiębiorstw (MSP),
zarządzanie organizacją,
współczesne strategie zarządzania
przedsiębiorstwem.
Corporate Social Responsibility (CSR),
small and medium-sized enterprises,
organization management,
contemporary business management strategies
Opis:
Współczesne burzliwie zmieniające się warunki rynkowe kreują nowe wyzwania przed wszystkimi organizacjami. Rozwój nauki w dziedzinie zarządzania pozwala odpowiedzieć na zaistniałe zapotrzebowanie przedsiębiorstw – powstają nowoczesne koncepcje zarządzania. Jedną z nich jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR). Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na możliwość czerpania wielowymiarowych korzyści z wdrażania zasad koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu do strategii małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz określenie czynników zniechęcających do implementacji zasad CSR. Autorka charakteryzuje sektor MSP oraz opisuje zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. W artykule zamieszczone są także wyniki badań ankietowych ze źródeł wtórnych, które ukazują postrzeganie koncepcji CSR przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Okazuje się bowiem, że widzą one zarówno szereg korzyści, jak i trudności wynikających z implementacji zasad idei społecznej odpowiedzialności biznesu.
Contemporary, rapidly changing market conditions create new challenges for organizations. The developments in the field of management allow us to respond to the demand of enterprises – which leads to the emergence of modern management concepts. One of these is Corporate Social Responsibility. The aim of this paper is to indicate the possibility of reaping multiple benefits from the implementation of the principles of corporate social responsibility strategy of small and medium-sized enterprises and to identify the disincentives to implement the principles of CSR. The author characterizes the SME sector and describes the principles of corporate social responsibility. This article also presents the results of surveys obtained from secondary sources, which show the perception of CSR by small and medium-sized enterprises. It turns out that they see both multiple benefits and difficulties arising from the implementation of CSR principles.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2016, 2, 19
1896-8333
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konkurencyjność przedsiębiorstw z sektora MSP na rynku polskim
Competitiveness of the enterprises from the SME sector on the Polish market
Autorzy:
Ignatiuk, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399044.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
sektor małych i średnich przedsiębiorstw
konkurs
zarządzanie firmą
MSE sector
competition
management of the company
Opis:
In the process of the analysis of the topic, it was found that there is strong competition within the SME sector. The most effective competitive instruments are: quality of services or supplied products, established reputation, quick and timely order processing, positive relationships with suppliers and the knowledge and practical skills. Therefore, company management becomes more complicated. For this reason the managers must constantly improve their skills.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2011, 3, 3; 7-18
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 37

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies