Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "segmentation of the market" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Bauer Media Group in the Polish media market, 1991–2019
Działalność firmy Bauer Media na polskim rynku medialnym w latach 1991–2019
Autorzy:
Dąbrowska-Cendrowska, Olga
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2058370.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
foreign media empires in Poland since 1989
Bauer Media Group
market strategies and practices
segmentation of the magazine-publishing market
koncerny prasowe
prasa kobieca
koncentracja
segmentacja
Opis:
Over the last three decades the German Bauer Media empire has systematically invested in the Polish media market. Due to a well-devised business strategy Bauer Media Group not only have built up a strong market position but continued to expand despite the global decline of the print industry. While successfully broadening its offer to new readers, the company managed to hold on to its key segments, i.e. women’s press, entertainment and TV magazines, teen and computer magazines. This article examines Bauer Media’s presence in Poland since 1991. It combines an outline history of its Polish operations with a close analysis of the company’s key market expansion decisions, quantitative transformations of its print offer and its response to the new, more digital and more social, media environment.
W latach 1991–2019 firma Bauer Media systematycznie inwestowała na polskim rynku medialnym. Trafne decyzje przyczyniły się do wypracowania dobrej pozycji firmy, która mimo wieszczenia kryzysu prasy drukowanej wciąż rozbudowywała swoją ofertę docierając do nowych odbiorców. Podstawowym obszarem funkcjonowania była prasa kobieca, młodzieżowa, magazyny telewizyjne, prasa komputerowa. Celem artykułu była próba analizy działalności koncernu na polskim rynku medialnym w latach 1991–2019. Starano się przedstawić: historię firmy w okresie trzech dekad z uwzględnieniem strategicz-nych decyzji dotyczących rozbudowy firmy, ilościowe przeobrażenia w ofercie prasowej oraz zaangażowanie w inne sektory rynku mediów.
Źródło:
Rocznik Historii Prasy Polskiej; 2020, 23, 4; 75-92
1509-1074
Pojawia się w:
Rocznik Historii Prasy Polskiej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Strategia cen wysokich w transporcie lotniczym
Strategy of high prices in air transport
Autorzy:
Hawlena, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/315502.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
transport lotniczy
strategie cenowe
segmentacja rynku
air transport
pricing strategies
segmentation of the market
Opis:
Światowy rozwój gospodarczy i związany z nim wzrost zasobności niektórych grup społecznych tworzy dogodne warunki, w których następuje rosnące zapotrzebowanie na usługi o najwyższym poziomie jakości, komfortu i luksusu. Rozwój tego procesu wykazuje, że elitarna obsługa pasażera w coraz większym stopniu obejmuje pełny zakres jego potrzeb. W związku z tym często rozpoczyna się od miejsca zamieszkania i nie kończy się w porcie docelowym, lecz trwa nadal w otoczeniu celu podróży. Wysoki poziom luksusu jest serwowany zarówno w portowych salonikach VIP, na pokładzie samolotów, w kolejnych fazach procesu turystycznego oraz miejscu docelowym, składających się na całokształt wypoczynku. Z realizacją takiego modelu obsługi klienta wiąże się wyższy poziom cen. Celem artykułu jest wskazanie, w jakim obszarze transportu lotniczego jest stosowana i jakie funkcje spełnia strategia ceny wysokiej. Badania dotyczące tego problemu zostały przeprowadzone metodą sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem autorskiego kwestionariusza ankiety.
World economic development and the associated increase in the wealth of some social groups create favorable conditions for the growing demand for services of the highest quality, comfort and luxury. The development of this process demonstrates that elitist passenger service is increasingly embracing the full complex of its needs. Therefore, it often starts with the place of residence and does not end at the destination port but is still in the vicinity of the destination. High level of luxury is served both at the port VIP lounges, on board aircraft, in the subsequent phases of the travel process and on the destination, which make up the rest of the vacation. The implementation of such a customer service model involves a higher price level. The purpose of this article is to indicate in which air transport rim is used and what functions meets the high price strategy. Research on this issue was conducted using the diagnostic survey method using the author’s questionnaire survey.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2017, 18, 10; 53-59
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Factors behind the growth of civil law contracts as employment contracts in Poland – a study of labour law violations
Przyczyny rozpowszechniania się umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę – stadium naruszeń prawa pracy
Autorzy:
Muszyński, Karol
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/468870.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Filozofii i Socjologii PAN
Tematy:
civil law contracts
labour law violations
segmentation of the labour market
Polska
umowy cywilnoprawne
naruszenia prawa pracy
segmentacja rynku pracy
Polska
Opis:
The article summarises the data on the use of civil law contracts (CLCs) as employment contracts, as well as the findings of other research on the segmentation of the Polish labour market and attempts to conceptualise the role, dynamics and distribution of the illegal use of CLCs. Polish labour market belongs to the most segmented in the OECD countries. The rise of CLCs is alarming since they are particularly unfavourable for the employees. The incidence of CLCs concluded with a violation of labour law, i.e. in a situation in which Labour Code contract should be formally concluded, has increased rapidly after the economic crisis. The article divides the reasons behind this into structural (unclear labour law notions, employment protection regulations, the construction of the tax wedge, the bargaining power of the employees, the weakness of the Labour Inspectorate, and the overall low respect for the law) and time-specific issues (economic uncertainty after the economic crisis, the growth of temporary work agencies, minimum wage policy, as well as the conceptual crisis within the labour law doctrine and jurisprudence regarding the core notions of the labour law). The article argues that CLCs serve as a method of a minimal formalisation of relations between an employer and an employee that fall between informal employment and Labour Code contracts.
Artykuł podsumowuje dane dotyczące użycia umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę oraz ustalenia innych badań dotyczące segmentacji rynku pracy w Polsce i próbuje skonceptualizować rolę, dynamikę i dystrybucję sprzecznego z prawem wykorzystywania tych umów. Polski rynek pracy należy do poddanych największej segmentacji wśród krajów rozwiniętych. Wzrost wykorzystania umów cywilnoprawnych jest alarmujący, ponieważ umowy te są wyjątkowo niekorzystne dla pracowników. W trakcie kryzysu istotnie wzrósł odsetek umów cywilnoprawnych zawieranych z naruszeniem Kodeksu pracy, tj. w sytuacji, w której formalnie powinna być zawarta umowa o pracę. Artykuł dzieli przyczyny za tym stojące na strukturalne (niejasność pojęć prawa pracy, regulacje ochrony zatrudnienia, konstrukcja klina podatkowego, siła przetargowa pracowników, słabość inspekcji pracy oraz ogólny niski poziom przestrzegania prawa) oraz związane z aktualną sytuacją (niepewność ekonomiczna po kryzysie, rozwój agencji pracy tymczasowej, polityka wynagrodzenia minimalnego oraz kryzys wewnątrz doktryny i orzecznictwa prawa pracy dotyczący centralnych pojęć). Autor stoi na stanowisku, że umowy cywilnoprawne służą jako forma „minimalnej” formalizacji stosunków między pracodawcą a pracownikiem, którą powinno się sytuować między nieformalnym zatrudnieniem i zatrudnieniem na umowach kodeksowych.
Źródło:
Prakseologia; 2016, 158/1; 323-359
0079-4872
Pojawia się w:
Prakseologia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sytuacja ludzi młodych na rynku pracy w Polsce i innych krajach Unii Europejskiej w latach 2008-2013
Situation of young people in the labour market in Poland and other countries of the EU in the years 2008-2013
Autorzy:
Rękas, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/586648.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Bezrobocie
Kryzys gospodarczy
Ludzie młodzi 15-24
Segmentacja rynku pracy
Współczesne teorie rynku pracy
Contemporary theories of the labor market
Labor market segmentation
The economic crisis
Unemployment
Young people 15-24
Opis:
W Polsce oraz wielu innych krajach UE sytuacja ludzi młodych na rynku pracy znacznie się pogorszyła po kryzysie w 2008 roku. Dotychczas uważano, że szczególnie dobrą pozycję na rynku pracy mają osoby młode z wyższym wykształceniem. Po 2008 roku sytuacja ta zmieniła się diametralnie, a w Polsce odnotowano szczególnie silny spadek stopy zatrudnienia i wzrost stopy bezrobocia osób młodych z wyższym wykształceniem. Celem artykułu jest diagnoza i próba oceny sytuacji osób młodych w wieku 15-24 lata na rynku pracy w Polsce po 2008 roku i wybranych krajach UE. Dla zrealizowania celu dokonano także przeglądu wybranych współczesnych teorii rynku pracy. W podsumowaniu zawarto syntetyczne wnioski z przeprowadzonej analizy oraz podjęto próbę wyjaśnienia tego stanu na gruncie omówionych współczesnych teorii rynku pracy. W artykule wykorzystano dane Eurostatu, GUS, Ministerstwa Pracy.
In Poland and many other EU countries, the situation of young people in the labor market deteriorated significantly after the crisis in 2008. Until now it was thought that a particularly good position on the labor market in May young people with higher education. After 2008. Situation has changed dramatically, and in Poland recorded a particularly strong decline in the employment rate and an increase in the unemployment rate of young people with higher education. The aim of this article is to diagnose and attempt to assess the situation of young people aged 15-24 in the labor market in Poland after 2008 and selected EU countries. To the attainment also reviewed some contemporary theories of the labor market. In summary contains synthetic conclusions from the analysis, and an attempt to clarify this situation on the ground discussed contemporary theories of the labor market. The article uses Eurostat data, GUS, Ministry of Labour
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 103-114
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies