Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "rozwój innowacyjny," wg kryterium: Temat


Tytuł:
Methods of fabrication of medical models with complex spatial structures
Metody wytwarzania modeli medycznych o złożonej strukturze przestrzennej
Autorzy:
Kudasik, T.
Markowski, T.
Markowska, O.
Miechowicz, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/380657.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
innovative foundry technology
innovative foundry material
product development
vacuum casting
rapid prototyping
innowacyjna technologia odlewnicza
innowacyjny materiał odlewniczy
rozwój produktu
odlewanie próżniowe
prototypowanie szybkie
Opis:
The process of creating medical models for experimental tests applying modern Rapid Prototyping methods is presented in the article. Respective Rapid Prototyping methods i.e. JS-PolyJet, Selective Laser Sintering (SLS), ProJet and Vacuum Casting (VS) methods are also characterised. The possibilities of using the above in model research and especially in photoelastic research on the examples of human skull top part and a fragment of syndesmosis of the skull are discussed. Rapid Prototyping and Rapid Tooling methods together with computer aided systems CAD/CAM make it possible to carry out numerical analysis and experimental tests on models of very complicated inside and outside shapes. RP techniques allow for fabricating medical models of a tissue structure of human skeleton bones. In case of photoelastic tests, when examined medical object can be destructed, RT techniques and precisely Vacuum Casting method allows for making medical models with reasonable prices and quantities adequate for experimental aims. There is a possibility of analyzing much bigger range of cases of loading regardless of the costs of experiment. Therefore applying Rapid Prototyping techniques for fabricating medical models allows for extending the possible applications of experimental tests in medicine.
W artykule przedstawiono proces tworzenia modeli medycznych przeznaczonych do badań eksperymentalnych z wykorzystaniem nowoczesnych metod szybkiego prototypowania. Scharakteryzowano wybrane metody Rapid Prototyping począwszy od JS – PolyJet, SLS, ProJet, a skończywszy na metodzie odlewania próżniowego Vacuum Casting. Omówiono możliwości ich wykorzystania w badaniach modelowych, a w szczególności w badaniach elastooptycznych, na przykładzie górnej części czaszki i fragmentu więzozrostu czaszkowego. Metody szybkiego prototypowania RP i RT z jednoczesnym wykorzystaniem komputerowych systemów wspomagania CAD/CAM pozwalają na przeprowadzenie analizy numerycznej jak i badań eksperymentalnych na modelach o bardzo skomplikowanych kształtach wewnętrznych jak i zewnętrznych. Techniki RP umożliwiają wykonanie modeli medycznych z dokładnym odwzorowaniem kształtu analizowanych elementów szkieletu kostnego. W przypadku badań elastooptycznych, gdzie konieczne jest uszkodzenie badanych modeli medycznych, techniki RT oraz techniki VC, umożliwiają szybkie ich wykonanie w rozsądnych cenach i w ilości wystarczającej do badań. Dzięki temu istnieje możliwość przeanalizowania znacznie rozszerzonego zakresu przypadków obciążania przy ograniczeniu kosztów badań. Zastosowanie technik szybkiego prototypowania do wykonywania modeli medycznych rozszerza możliwości badań eksperymentalnych w medycynie.
Źródło:
Archives of Foundry Engineering; 2011, 11, 2 spec.; 125-130
1897-3310
2299-2944
Pojawia się w:
Archives of Foundry Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój kompetencji pracowników jako podstawa innowacyjności przedsiębiorstwa
Staff development as a basis for innovation of companies
Autorzy:
Karaś, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414888.pdf
Data publikacji:
2012-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacja
działalność innowacyjna
potencjał innowacyjny
rozwój pracowników
innovation
innovative activity
innovative potential
staff development
Opis:
Przedsiębiorstwa, dążąc do własnego rozwoju, muszą pracować nad swoim potencjałem innowacyjnym. W działalności innowacyjnej ten potencjał obejmuje możliwości i zdolności innowacyjne wykorzystywane w tworzeniu, wprowadzaniu oraz zarządzaniu innowacjami. Jednym z elementów potencjału innowacyjnego są zasoby wewnętrzne firmy, w których kapitał ludzki odgrywa niepodważalną i istotną rolę. Odpowiednie zarządzanie tym kapitałem daje możliwości podnoszenia własnej konkurencyjności oraz większej zdolności innowacyjnej. Ponieważ jednym z najważniejszych czynników wpływających na konkurencyjność i rozwój przedsiębiorstwa jest wiedza, która odpowiednio ukierunkowana może być podstawą tworzenia innowacji, celem tego artykułu jest ukazanie znaczenia rozwoju pracowników stanowiących podstawę innowacyjności przedsiębiorstw. Pierwsza część artykułu prezentuje główne pojęcia z zakresu innowacji i innowacyjności, przedstawia elementy potencjału innowacyjnego oraz źródła innowacji w przedsiębiorstwie. Druga część obejmuje prezentację wyników badań empirycznych dotyczących rozwoju potencjału pracy pracowników rozpatrywanych w kontekście zwiększenia innowacyjności analizowanych przedsiębiorstw. W tej części omówiono m.in., jak przedsiębiorstwa oceniają swój potencjał wiedzy, w jaki sposób pracownicy rozwijają swoje kwalifikacje oraz czy rozwój pracowników jest odpowiednio nagradzany. Przedsiębiorstwa tym samym powinny właściwie wykorzystywać proces organizacyjnego uczenia się, na który składa się wypracowanie, rozwijanie i odnawianie kompetencji przedsiębiorstwa. Celem każdego przedsiębiorstwa powinno być analizowanie i dokonywanie oceny, czy posiadane zasoby, zdolności i kompetencje stanowią potencjał przyczyniający się do tworzenia innowacji oraz wartości dodanej mimo zmieniającego się otoczenia organizacji.
In order to develop, companies must work on their own innovative potential, which comprises innovative possibilities and capabilities used in the creation, implementation and management of innovations. Elements of innovative potential include company’s internal resources, where human capital plays a crucial role. Proper management of this capital provides the possibility to improve the company’s competitiveness and innovative capacity. Knowledge is one of the most important factors deciding about competitiveness and development of companies, which, if properly managed, constitutes the basis for the creation of innovation. The purpose of this article is to demonstrate the importance of staff development as a key element of innovation. The first part of the article presents basic concepts related to innovation and innovativeness, elements of innovative potential and sources of innovation in a company. The second part comprises results of the empirical study on development of emplyees’ working potential, analysed in the context of increased innovativeness of the investigated companies. The contents of this section include answers to questions of how companies assess their own knowledge potential, how employees develop their skills, and whether they are properly rewarded for their development? Companies should make effective use of the organizational learning process, which includes development as well as broadening and renewal of their competencies. They should analyze and assess whether their resources, capabilities and competencies form a potential that contributes to creation of innovation and value added despite changing conditions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2012, 1(20); 73-85
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Poznański model transferu wiedzy
Poznań model of knowledge transfer
Autorzy:
Marciniec, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1216669.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Chemicznego. Zakład Wydawniczy CHEMPRESS-SITPChem
Tematy:
transfer wiedzy
rozwój zrównoważony
innowacyjny
rozwój nauki i technologii
knowledge transfer
sustainable development
innovative
science and technology development
Opis:
Strategiczny rozwój nauki i technologii w Polsce do 2015 r. uwzględnia następujące priorytety: zdrowie, środowisko i rolnictwo, energia i infrastruktura, nowoczesne technologie dla gospodarki oraz społeczeństwo w warunkach przyspieszonego ale zrównoważonego rozwoju społecznego-gospodarczego. Obszary te wzajemnie się przenikają tworząc spójny Krajowy Program Badań Naukowych i Prac Rozwojowych. Motorem rozwoju w tych obszarach będą ze strony nauki przede wszystkim ZAAWANSOWANE TECHNOLOGIE. Istotą kompleksowego modelu transferu wiedzy, wygenerowanego i realizowanego w Poznaniu, jest zbudowanie efektywnej relacji invention (w uczelniach i instytutach badawczych) - innovation (w Poznańskim Parku Naukowo-Technologicznym Fundacji UAM) poprzez wytworzenie wszystkich elementów niezbędnych, dla efektywnego transferu wiedzy, w szczególności polskich osiągnięć naukowo-technologicznych do praktyki gospodarczej.
The strategic development of science and technology in Poland for the period until 2015 comprises a range of priorities: health, environment and agriculture, energy and infrastructure, advanced technologies for the economy, and society in the conditions of accelerated yet sustainable socioeconomic development. All these areas influence and permeate one another, making up the consistent National Programme for Scientific Research and Development [3]. In the domain of science, the main driving force for development will be ADVANCED TECHNOLOGIES. The foundation of the comprehensive knowledge transfer model developed and implemented in the city of Poznań is building an effective relationship between invention (pursued at universities and research institutes) and innovation (as in the Poznań Science and Technology Park of the Adam Mickiewicz University Foundation) by creating all elements which are necessary for the effective
Źródło:
Chemik; 2013, 67, 3; 180-185
0009-2886
Pojawia się w:
Chemik
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wspieranie innowacji w polskiej gospodarce
Autorzy:
Tylzanowski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/12183.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Naukowe Wydawnictwo IVG
Tematy:
Polska
gospodarka narodowa
innowacje
globalizacja gospodarki
naklady finansowe
dzialania innowacyjne
rozwoj gospodarczy
potencjal innowacyjny
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady; 2014, 2
2084-963X
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacyjno-finansowe mechanizmy rozwoju gospodarki innowacyjnej
Organizational and financial arrangements of innovation development of economy
Autorzy:
Gusatins'kij, M. V.
Gusatins'ka, N. A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321082.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacyjny rozwój gospodarczy
mechanizmy organizacyjne i finansowe
klaster
innovative economic development
organizational and financial mechanisms
cluster
Opis:
W artykule przedstawiono współczesne aspekty rozwoju gospodarki innowacyjnej, pokazano strukturę handlu zagranicznego w zakresie usług związanych z działalnością naukową i źródeł finansowania działalności innowacyjnej na Ukrainie. Wskazano główne kierunki bodźców fiskalnych dla rozwoju innowacji oraz zalety klastra, jako formy innowacyjnego rozwoju gospodarki narodowej.
In the article contains the modern aspects of innovation development of economy. Described the structure of foreign trade in services, related to scientific activities, and sources of financing of innovative activity in Ukraine. Highlighted the main directions of financial stimulation of innovation activities. In the article submitted the advantages of the cluster approach as a form of innovative development of national economy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 83; 207-214
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój wiedzy jako przesłanka dojrzałości innowacyjnej systemu organizacyjnego
The development of knowledge as a condition for innovation maturity of an organizational system
Autorzy:
Haluk, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/203161.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
rozwój innowacyjny
wiedza indywidualna i organizacyjna
dojrzałość innowacyjna
Opis:
W artykule rozpatrzono zależność między poziomem innowacyjnego rozwoju systemu organizacyjnego i poziomem rozwoju jego wiedzy. Wykazano, że tylko innowacyjnie dojrzały system organizacyjny zapewnia rozwój innowacyjny. Obecnie w większości organizacji nie ma świadomości potrzeby innowacji, co oznacza, że system kierowania rozwojem innowacyjnym wymaga przemian.
The article considers the dependence of innovative development of organizational systems on its level of knowledge development. It was determined that only a mature organizational innovation system can provide advanced innovative development. Most organizations today are innovatively unconscious, which is why the system of managing innovative development itself needs to change.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2015, 64; 65-72
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The influence of development level of different generations on innovative development
Wpływ poziomu rozwoju różnych pokoleń na rozwój innowacyjny
Autorzy:
Konys, Zhanar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435336.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
developed generation
education
human capital
innovative development
national innovation system
rozwinięte pokolenie
edukacja
kapitał ludzki
rozwój innowacyjny
krajowy system innowacji
Opis:
This paper discusses the influence of development level of generations on innovative development of a country in case of Kazakhstan. Parameters which influence the development level of human capital and innovative development level of a region were determined. Direct influence of human capital on innovative development of a region is proved and the results generalized on national level. Consequently, based on the performed analysis, country’s population was divided into three generations. Using official statistics, the influence of the development level of generation on innovative development of the country was proved.
W niniejszym artykule omówiono wpływ poziomu rozwoju pokoleń na rozwój innowacyjny na przykładzie Kazachstanu. Określono parametry oddziałujące na poziom rozwoju kapitału ludzkiego oraz rozwój innowacyjny regionu. Dowiedziono, że kapitał ludzki bezpośrednio wpływa na rozwój innowacyjny regionu, a następnie uogólniono ten wniosek na skalę krajową. Konsekwentnie, na podstawie przeprowadzonej analizy, podzielono populacje kraju na trzy pokolenia. Wykorzystując oficjalne dane statystyczne, udowodniono, że poziom rozwoju pokoleń oddziałuje na rozwój innowacyjny kraju.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 4(40); 763-774
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Развитие человеческого и инновационного потенциала Беларуси
Development of Human and Innovation Potential in Belarus
Rozwój potencjału ludzkiego i innowacyjnego na Białorusi
Autorzy:
Колесникова, Ирина
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548767.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
человеческий капитал
инновационное развитие
глобальный инновационный индекс
инновационный вход и инновационный выход
индекс человеческого капитала
экономика знаний
индекс развития электронного правительство
качество жизни
приоритеты стратегического развития
human capital
innovative development
Global Innovation Index
Innovation Input And Innovation Output
Human Capital Index
the knowledge economy
e-government development index
quality of life
strategic development priorities
kapitał ludzki
rozwój innowacyjny,
Innovation Input and Innovation Output
gospodarka oparta na wiedzy
wskaźnik rozwoju e-administracji
jakość życia
strategiczne priorytety rozwoju
Opis:
Объектом исследования является человеческий капитал как фактор устойчивого развития и социально-экономической безопасности экономики. Он основан на инновациях, эффективном использовании национальных ресурсов и относительных конкурентных преимуществах страны. Человеческий капитал является важным ресурсом инновационного развития. Целесообразно повысить роль инвестиций в человеческий капитал, необходимого для развития современной информационно-коммуникационной инфраструктуры. Человеческий капитал анализируется при расчетах международных рейтингов, харак-теризующих уровень инновационного развития различных стран мира. К ним относятся: глобальный инновационный индекс, индекс человеческого капитала, индекс экономики знаний, индекс развития электронного правительства. Стратегия наращивания и укрепления научно-технического потенциала должна быть направлена на повышение эффективности его использования в следующей триаде «человек как генератор новых идей – конкурентоспособная экономика – качество окружающей среды». Таким образом, улучшение инновационных результатов деятельности возможно за счет повышения эффективности человеческого капитала, создания высокоэффективного организационного бизнес-климата. Необходим ряд мер по социальной и материальной поддержке научных исследований и разработке технологических инноваций для улучшения качества человеческих ресурсов в стране. Переход к экономике знаний предполагает завершение системной модернизации и струк-турной перестройки научной сферы как реального сектора экономики; формирование тех-нологических платформ как коммуникаторов между государством, бизнесом и наукой.
The object of the study is a human capital as a factor of sustainable development and socio-economic security of the economy. It is based on the innovation, efficient use of national resources and the relative competitive advantages of the country. The human capital is an important resource of innovative development. It is expedient to increase the role of investment in human capital, it is necessary for the development of modern information and communication infrastructure. Human capital is analyzed with the calculating of the international rankings which characterize the level of innovative development of the various countries of the world. They are: Global Innovation Index, Human Capital Index, Knowledge Economy Index, E-Government Development Index. Strategy to build and strengthen scientific and technological potential must be directed to the improvement of the efficiency of its use in the following triad of “man as a generator of new ideas – a competitive economy – environmental quality”. Improvement of the innovative activity results is possible through more efficient human capital; creating a highly business organizational climate. Measures on social and material support research and development of technological innovations are necessary to improve the quality of human resources in the country. Moving to knowledge economy requires the completion of system modernization and restruc-turing of the scientific sphere as a real economy, the formation of technology platforms as a communicator between the state, business and science
Celem opracowania jest analiza kapitału ludzkiego jako czynnika zrównoważonego rozwoju i społeczno-ekonomicznego bezpieczeństwa gospodarki. Jest on oparty na innowacjach, efektywności wykorzystania krajowych zasobów i komparatywnych przewagach konkurencyjnych kraju. Kapitał ludzki jest także istotnym czynnikiem rozwoju w oparciu o innowacje. Wskazane jest, aby podnosić rangę i znaczenie inwestycji w kapitał ludzki. Powinien temu towarzyszyć rozwój nowoczesnej infrastruktury informacyjno-telekomunikacyjnej. Kapitał ludzki na Białorusi analizowany jest w oparciu o raporty i rankingi międzynarodowych in-stytucji oceniających poziom innowacji i innowacyjność różnych krajów na świecie, jak: Global Innovation Index, Human Capital Index, Knowlegde Economy Index, E-Government Development Index. Strategia budowania oraz wzmacniania potencjału naukowego i technologicznego musi mieć na celu poprawę efektywności jego wykorzystania, przy respektowaniu następującej triady „czło-wiek jako źródło nowych pomysłów – konkurencyjna gospodarka – jakość środowiska”. Warunkami wzmocnienia innowacyjnej aktywności są zwiększanie efektywności kapitału ludzkiego oraz tworzenie sprzyjającego klimatu dla prowadzenia działalności gospodarczej. Na Białorusi konieczne jest podjęcie licznych działań na rzecz społecznego i finansowego wspar-cia kapitału ludzkiego oraz sfery badawczo-rozwojowej. Przejście do gospodarki opartej na wiedzy wymaga ukończenia systemowej modernizacji, restrukturyzacji działalności badawczo-rozwojowej oraz tworzenia platform technologicznych sprzyjających komunikacji między sektorem publicznym, biznesem i nauką.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2016, 46; 466-477
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Atrybuty innowacyjnego produktu informatycznego w postaci oprogramowania
Attributes of innovative software products
Autorzy:
Liebert, F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323097.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Information Technology product
software
innovation
innovative IT product
NPD
produkt informatyczny
oprogramowanie
innowacje
innowacyjny produkt IT
rozwój nowego produktu
Opis:
IT products can be considered as physical, real objects in the form of electronic equipment or as software in the form of an application or systems which are saved on digital data drives in a virtual environment. In result of huge availability of various applications and IT programs on the market, there is a problem in defining the level of innovation of IT products. This article indicates what determines software innovativeness and which attributes are required to make IT product innovative. The study of literature in this area was supplemented with qualitative research.
Produkty informatyczne mogą być rozpatrywane jako fizyczne, rzeczywiste obiekty w postaci sprzętu elektronicznego lub jako oprogramowanie w formie aplikacji bądź systemów informatycznych, które zapisuje się na cyfrowych nośnikach danych w środowisku wirtualnym. Ze względu na ogromną dostępność rozmaitych aplikacji i programów informatycznych na rynku pojawia się problem w zdefiniowaniu poziomu innowacyjności produktów IT. W niniejszym artykule wskazano czym cechuje się obecnie dostępne, innowacyjne oprogramowanie i jakie podstawowe atrybuty powinien posiadać innowacyjny produkt informatyczny. Studium literatury w tym zakresie uzupełniono badaniami jakościowymi.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 275-285
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Enhanced Management Tools for Developing Enterprise Innovativeness
Zaawansowane narządzenia zarządzania rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw
Autorzy:
Apiakun, Alena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1826364.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
enterprise
innovativeness
management
innowacyjność przedsiębiorstw
narzędzia zarządzania
innowacyjny rozwój
Opis:
Sustainable socio-economic development of a country depends on the competitiveness of enterprises, a key factor of which is continuous development of innovativeness. The low level of innovativeness of Belarusian enterprises is due to insufficiently effective management tools of innovativeness development and the unsatisfactory state of the enterprise resources. The study object: management of the development of enterprise innovativeness. The aim of the study: to research the conditions of the development of enterprise innovativeness and offer a system of management tools to improve their competitiveness. The research methodology is based on the use of scientific methods of cognition (abstraction, generalization, and logical method), analysis of literary sources, methods and techniques of systemic and economic analysis. The paper suggests approaches to developing a system of measures and controlling the level of enterprise innovativeness development as a set of tools, assessment methods and means having impact on the resources and innovative processes aimed to develop innovative capacity and its transformation into an innovative product, and includes: - a system of input and output indicators whose dynamics characterize the development of innovativeness; - a set of techniques for quantitative measurement and analysis of the level of innovativeness; - statistical data – the basis of objective economic information; - a roadmap of innovative development; - the development and substantiation of management solutions related to the achievement of objectives and implementation strategies; - new programme methods of state support and regulation, taking into account all the factors of production innovation.
W warunkach zmieniającego się otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego kluczowym czynnikiem konkurencyjności przedsiębiorstwa jest jego aktywność w zakresie innowacji, która zależy od zasobów technologicznych, finansowych, ludzkich, naukowych, marketingowych, a także od systemu zarządzania jakością opartego na planowaniu strategicznym i operacyjnym. Konieczne jest zatem zbadanie warunków rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw i zaoferowanie systemu narzędzi zarządzania służących poprawie ich konkurencyjności. W artykule przedstawiono próbę opracowania systemu środków zarządzania związanych z rozwojem innowacyjności przedsiębiorstw jako zestawu narzędzi oraz metod oceny opartych na systemie pomiaru innowacyjności oraz sposobów oddziaływania na zasoby i procesy innowacyjne ukierunkowane na rozwój zdolności innowacyjnych. Indeks rozwoju innowacyjności przedsiębiorstw może być punktem wyjścia do gromadzenia informacji umożliwiających przyspieszenie rozwoju innowacji. Ciągły rozwój innowacyjności przedsiębiorstwa jest możliwy, jeśli proces innowacji wpływa na wszystkie aspekty zasobów przedsiębiorstwa i zapewnia połączenie czynników zwiększających jego konkurencyjność. Kompleksowa analiza poszczególnych wskaźników poziomu innowacyjności społeczno-ekonomicznej stanowi podstawę decyzji zarządczych dotyczących wdrażania procesów innowacyjnych mających na celu najbardziej efektywną realizację programów inwestycyjnych dla rozwoju regionalnego systemu społeczno-gospodarczego. Poprawa innowacyjnego rozwoju mechanizmu zarządzania systemem ekonomicznym - rozumianym jako celowe i zorganizowane działania - ma wpływ zarówno na proces rozwoju systemu, jak i na innowacyjne czynniki produkcji lub warunki ich optymalnej struktury.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2018, 1, 24; 7-22
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FINANCIAL SUPPORT STRATEGY FOR INNOVATIVE AGRICULTURAL ENGINEERING DEVELOPMENT
STRATEGIA ZAPEWNIENIA FINANSOWEGO INNOWACYJNEGO ROZWOJU MASZYN ROLNICZYCH
Autorzy:
Ilchuk, Valerii
Shpomer, Tetiana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576796.pdf
Data publikacji:
2018-12
Wydawca:
Międzynarodowy Instytut Innowacji Nauka – Edukacja – Rozwój w Warszawie
Tematy:
strategy
financial support
innovation development
agricultural engineering
investor
investment opportunities
technical and technological base
production program
strategia
wsparcie finansowe
innowacyjny rozwój
przemysł maszyn rolniczych
inwestor
możliwości inwestycyjne
baza techniczna i technologiczna
program produkcji
Opis:
The factors of the influence of the external environment on the strategy of financial support as an integral part of the strategy of innovative agricultural engineering development have been considered. The stages of its formation with focus on market conditions have been determined. The directions of the implementation of the strategy for financial support for innovative agricultural engineering development have been described, the conditions of participation of investors and the mechanism of its implementation have been presented.
Uwzględniono wpływ czynników środowiska na strategię wsparcia finansowego jako integralną część strategii rozwoju innowacji maszyn rolniczych. Wyznaczono etapy jej powstawania z naciskiem na warunki rynkowe. Opisano kierunki realizacji strategii wsparcia finansowego dla innowacyjnego rozwoju inżynierii rolniczej, warunki uczest-nictwa inwestorów oraz przedstawiono mechanizm jej realizacji.
Źródło:
International Journal of New Economics and Social Sciences; 2018, 8(2); 299-309
2450-2146
2451-1064
Pojawia się w:
International Journal of New Economics and Social Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modele procesów innowacyjnych a stadia rozwoju współczesnej gospodarki
Models of innovative processes and the stadium of development of contemporary economies
Autorzy:
Reformat, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325645.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
model
innovative process
development
economy
proces innowacyjny
rozwój
gospodarka
Opis:
The aim of the article is to identify the relationship between innovative processes and various stages of the economy in the light of a critical analysis of the literature on the subject. The implementation of the objective was based on the submission that modern management should be oriented towards innovation, as these give the company the chance of dynamic development. The article emphasizes the importance of innovation processes in the modern market economy. Innovative processes can be considered from different points of view, including the stages of economic development, enterprise or a single innovation. They consist of stages arranged chronologically and interrelated with different interactions.
Celem artykułu jest identyfikacja związku procesów innowacyjnych z różnymi stadiami gospodarki w świetle krytycznej analizy literatury przedmiotu. Realizację celu oparto na złożeniu, że współczesne zarządzanie powinno być zorientowane na innowacje, gdyż te dają przedsiębiorstwu szanse dynamicznego rozwoju. W artykule zwraca się uwagę na istotne znaczenie procesów innowacji we współczesnej gospodarce rynkowej. Procesy innowacyjne można rozpatrywać z różnych punktów widzenia, między innymi: stadiów rozwoju gospodarki, przedsiębiorstwa, czy też pojedynczej innowacji. Składają się one z etapów uporządkowanych chronologicznie i powiązanych ze sobą różnymi interakcjami
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 487-499
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie struktur organizacyjnych w innowacyjnym i twórczym rozwoju przedsiębiorstw
The importance of organizational structures in innovative and creative development of enterprises
Autorzy:
Machnik-Słomka, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322296.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
struktury organizacyjne
innowacyjny rozwój
twórczy rozwój
organizational structures
innovative development
creative development
Opis:
W artykule zaprezentowano zagadnienia związane z innowacyjnym i twórczym rozwojem przedsiębiorstw w kontekście kształtowania odpowiednich struktur organizacyjnych. Omówiono w szczególności ewolucje i znaczenie struktur organizacyjnych w rozwoju innowacyjnej i twórczej organizacji. Artykuł prezentuje również wyniki badań, które ukierunkowane były na identyfikacje cech struktur organizacyjnych, posiadających walory sprzyjające jej zachowaniom twórczym, wspierające twórczość i innowacyjność. Podmiotem badań były przedsiębiorstwa branży lotniczej w Polsce.
The article presents issues related to innovative and creative development of enterprises in the context of shaping appropriate organizational structures. In particular, the evolution and importance of organizational structures in the development of innovative and creative organization are discussed. The article also gives the results of the research, which were focused on identifying the features of organizational structures, possessing values conducive to its creative behavior, supporting creativity and innovation. The subjects of the research were aviation industry enterprises in Poland.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 407-417
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The governance of innovation in industrial enterprises
Zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwach przemysłowych
Autorzy:
Mustafin, Askar Nailevich
Kotenkova, Svetlana Nikolaevna
Shlyakhtin, Alexander Evgenyevich
Kotulič, Rastislav
Kravčáková Vozárová, Ivana
Benková, Eva
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405493.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
innovative development
industrial enterprises
technologies
innovation inputs
innovation outputs
integrated analysis
rozwój innowacyjny
przedsiębiorstwa przemysłowe
technologie
wkład innowacyjny
produkt innowacyjny
zintegrowana analiza
Opis:
Innovations become the basis for the competitiveness of enterprises, lead to greater efficiency, better quality of products and services. The process of innovative activity requires enterprises to develop and implement a mechanism for managing innovation activities which is adequate to the requirements of a market economy. Moreover, for the process of implementation of innovative technologies in the enterprise, it is necessary to have a clearly formulated strategy for the development of innovation activity at the level of a country, region, industry and enterprise. Taking into account all the above, it can be noted that a competent policy in the field of innovation is not only a problem of a country, but also a problem of every enterprise, the basis of competitive advantages of which should be the implementation of innovative technologies and application of the results of scientific and technological progress. Scientific and technological progress also means the development of information and communication technologies in the economic sectors. The aim of this study is to consider innovation management systems, analyze and describe the types of innovations and creating recommendations for improving the competitiveness of enterprises in tough innovative competition.
Innowacje stają się podstawą konkurencyjności przedsiębiorstw, prowadzą do większej wydajności, lepszej jakości produktów i usług. Proces działalności innowacyjnej wymaga od przedsiębiorstw opracowania i wdrożenia mechanizmu zarządzania działaniami innowacyjnymi, który byłby adekwatny do wymagań gospodarki rynkowej. Ponadto w procesie wdrażania innowacyjnych technologii w przedsiębiorstwie konieczna jest jasno sformułowana strategia rozwoju działalności innowacyjnej na poziomie kraju, regionu, przemysłu i przedsiębiorstwa. Biorąc pod uwagę wszystkie powyższe, można zauważyć, że kompetentna polityka w dziedzinie innowacji to nie tylko problem kraju, ale także problem każdego przedsiębiorstwa, którego podstawą przewagi konkurencyjnej powinno być wdrożenie innowacji technologie i zastosowanie wyników postępu naukowego i technologicznego. Postęp naukowy i technologiczny oznacza także rozwój technologii informacyjnych i komunikacyjnych w sektorach gospodarki. Celem tego badania jest rozważenie systemów zarządzania innowacjami, analiza i opisanie rodzajów innowacji oraz opracowanie zaleceń dotyczących poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw w trudnej konkurencji innowacyjnej.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2019, 20, 1; 318-331
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Knowledge management at Ukrainian industrial enterprises in the context of innovative development
Autorzy:
Illiashenko, Sergii
Shypulina, Yuliia
Illiashenko, Nataliia
Gryshchenko, Olena
Derykolenko, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1818995.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
knowledge production
knowledge commercialisation
knowledge management in industrial enterprises
innovative development
knowledge economy
produkcja wiedzy
komercjalizacja wiedzy
innowacyjny rozwój
gospodarka oparta na wiedzy
Opis:
The research aimed to identify promising areas and outline problems associated with the transition of Ukrainian industrial enterprises towards advanced innovative development based on information and knowledge and to formulate recommendations for improving the knowledge management and commercialisation at these enterprises. The study used several methods for analysis, including a literature review; system, structural and statistical analyses; SWOT analysis; the inference method; and interpretation. The research efforts resulted in systemised major sources of knowledge in an enterprise and types of their utilisation. The performed analysis found the key ways to obtain and commercialise knowledge used by Ukrainian industrial enterprises. The results were compared with data of the EU countries. The analysis produced strengths and weaknesses of the existing knowledge management system used in Ukrainian enterprises. Strengths: growth in the number of enterprises producing new knowledge and implementing marketing and organisational innovations; intensified patent activity; and a rational structure of innovation-active enterprises by their size. Weaknesses: the new knowledge structure does not meet the needs of enterprises; an insignificant and unstable share of innovation-active enterprises in the total number of firms; and insignificant sales volumes of patents. The research revealed that Ukrainian enterprises had the potential ability to produce and commercialise new knowledge effectively and to use it as the basis to form, strengthen and implement relative competitive advantages, which would contribute to the innovative growth of the Ukrainian economy as a whole. Recommendations were designed for the formation of prerequisites necessary to improve the efficiency of knowledge management in the context of conditions required for the innovative development of domestic enterprises. The obtained results can be used as an information base for evaluating the system of knowledge production and commercialisation at Ukrainian enterprises to enhance the management and identify promising areas for innovative development.
Źródło:
Engineering Management in Production and Services; 2020, 12, 3; 43--56
2543-6597
2543-912X
Pojawia się w:
Engineering Management in Production and Services
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies