Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "revised charter" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Social Dialogue as a Legal Opportunity for Reviving the European Social Model?
    Autorzy:
    Świątkowski, Andrzej Marian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/420927.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Akademia Ignatianum w Krakowie
    Tematy:
    social dialogue
    social partners
    social peace
    employment and social rights
    Revised European Social Charter
    Opis:
    A unified concept of the EU citizenship does not guarantee similar social and economic rights to the nationals of the Member States of the European Union. Inthe autor’s opinion, it is necessary to build a common “platform” of rights in order to safeguard, at the EU level, observance by the Member States of employment and social rights of the persons employed within the common market. Because of the diverging interests among Members States, the social dialogue itself does not guarantee uniform protection of employees’ rights considered fundamental human rights. It is necessary that the European Union and all EU Member States ratify the treaty of the Council of Europe – the Revised European Social Charter of 1996.
    Źródło:
    Horyzonty Polityki; 2015, 6, 16; 151-171
    2082-5897
    Pojawia się w:
    Horyzonty Polityki
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Charakterystyka quasi-sądowych funkcji Europejskiego Komitetu Praw Społecznych w procesie rozpatrywania skarg zbiorowych
    Characteristics of quasi-judicial competences of the European Committee of Social Rights in the course of reviewing collective complaints
    Autorzy:
    Gadkowski, Aleksander
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/693482.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    Council of Europe
    European Social Charter
    Revised European Social Charter
    collective complaints
    social rights
    Rada Europy
    Europejska Karta Społeczna
    Zrewidowana Europejska Karta Społeczna
    Protokół dodatkowy z 1995 r.
    Europejski Komitet Praw Społecznych
    skargi zbiorowe
    prawa socjalne
    Opis:
    The article presents the competences of the European Committee of Social Rights in monitoring States’ compliance with the European Social Charter. The Council of Europe’s treaty acquis in the field of the protection of human rights and fundamental freedoms is rich and extensive, and the system of monitoring States’ compliance which it has established may be regarded as a reference model for other international organisations. The system of supervising compliance within the European Social Charter is analysed with an emphasis on its main institution – the European Committee of Social Rights – considered to be a particular treaty body. While ruling on the conformity of the situation in States with the European Social Charter, the Committee employs both the classical instruments of control, that is national reports submitted by States, as well as specific instruments of control, that is collective complaints. In reviewing collective complaints, the European Committee of Social Rights undertakes actions which justify the stance of the Committee being equipped with quasi-judicial competences. Arguments to support this thesis have been offered.
    Artykuł prezentuje problematykę kompetencji kontrolnych Europejskiego Komitetu Praw Społecznych jako organu traktatowego w systemie Europejskiej Karty Społecznej Rady Europy. Dorobek traktatowy Rady Europy w dziedzinie ochrony praw człowieka i podstawowych wolności jest bardzo bogaty, a stworzony przez tę organizację system kontrolny może być traktowany jako wzorcowy dla innych organizacji międzynarodowych. Przedmiotem rozważań autora jest system kontrolny Europejskiej Karty Społecznej, którego najważniejszą instytucją jest Europejski Komitet Praw Społecznych jako szczególny organ traktatowy. Komitet wykorzystuje zarówno klasyczne instrumenty kontrolne, jakimi są sprawozdania państw, jak i szczególny instrument kontrolny, jakim są skargi zbiorowe. W procesie rozpatrywania skarg zbiorowych Europejski Komitet Praw Społecznych, jako organ niesądowy, podejmuje i realizuje działania, które uzasadniają określenie jego funkcji kontrolnych jako funkcji quasi-sądowych. Autor prezentuje argumenty na poparcia tej tezy.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2016, 78, 3; 35-48
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analysis of The European Social Charter and Its Importance for The Protection of Selected Groups of Working Women
    Autorzy:
    Dudić, Zdenka
    Dudić, Branislav
    Agbaba, Branka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1372660.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Labour Law Association
    Tematy:
    employee
    European Social Charter
    revised charter
    social rights
    Opis:
    Both the 1961 European Social Charter and its revised version of 1996 constitute international social and economic rights treaties ratified by the Member States of the Council of Europe. Together with the European Treaty for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, they are the cornerstones of the contractual system for the protection of human rights in the member countries of the Council of Europe. Moreover, these contracts have contributed significantly to the development of European human rights standards in the areas of personal management, labour law and social security law. Nevertheless, it receives minimal attention from legal theorists. This leads to problems in its interpretation in practice. Through scientific and doctrinal interpretation, authors examine the various provisions of the European Social Charter. They seek answers to practical application problems through scientific literature as well as the case-law of the European Court of Justice. The aim and result of the authors’ work is to examine individual documents, to compare them and analyse the differences. The aim of the authors' work is also to evaluate the impact of the case law of the European Court of Justice in connection with the implementation of the Charter into the legal order as well as application practice. The benefit of this article is also the analysis of the impact of the Charter on the rights of working women.
    Źródło:
    Central European Journal of Labour Law and Personnel Management; 2020, 3, 1; 7-21
    2644-4917
    2644-4542
    Pojawia się w:
    Central European Journal of Labour Law and Personnel Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Council of Europe overall strategy to fight against poverty
    Autorzy:
    Świątkowski, Andrzej Marian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1834995.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
    Tematy:
    Council of Europe
    European Committee of Social Right
    monitoring
    poverty
    revised European Social Charter
    social exclusion
    social human rights
    Opis:
    The poverty level in European Member States is far too high and the measures taken to remedy this issue were insufficient. The goal of Article 30 of the Revised European Social Charter (RESC) of 1996 is to obligate Member States to organise cohesive social policy concepts to fight poverty and social marginalisation. The European Committee of Social Rights (ECSR) concluded that the situation of some European countries is not in the conformity with the Article 30 of the Charter on the ground that there is no adequate overall and coordinated approach to combating poverty and social exclusion. The Parties which ratified the RESC must undertake measures within the framework of an overall and co-ordinated approach to promote the effective access of persons who live or risk living in situation of social exclusion or poverty, as well as their families, to, in particular, employment, housing, training, education, culture and social and medical assistance. European Member States and European international organisations (Council of Europe and European Union) must adopt the necessary legal, financial and administrative devices of ensuring steady progress towards achieving the goals laid down by the RESC. In his paper, the author presents the level of involvement of the authorities of some Member States of the Council of Europe in an ambitious, difficult and indispensable policy of achieving the above-mentioned task.
    Źródło:
    Studia Prawnicze: rozprawy i materiały; 2021, (28), 1; 5-20
    1689-8052
    2451-0807
    Pojawia się w:
    Studia Prawnicze: rozprawy i materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    W kierunku ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej – Polska wobec standardów ZEKS w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy
    Towards the Ratification of the Revised European Social Charter: Poland vs the Standards of the Revised Charter Regarding the Protection of Employment Relationship
    Autorzy:
    Ludera-Ruszel, Agata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1046713.pdf
    Data publikacji:
    2021-02-18
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Tematy:
    Europejska Karta Społeczna
    Zrewidowana Europejska Karta Społeczna
    ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy
    European Social Charter
    Revised European Social Charter
    protection against unjustified termination of employment
    Opis:
    Niniejszy artykuł koncentruje się na ocenie zgodności krajowych regulacji prawa pracy ze standardami ochrony trwałości stosunku pracy wynikającymi z art. 24 Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS). Asumptem do podjęcia niniejszych rozważań jest kwestia ratyfikacji ZEKS przez Polskę, która powróciła do dyskursu publicznego po raz kolejny od momentu jej podpisania w dniu 25 października 2005 r. Przyjęcie ZEKS związane było z dążeniem do aktualizacji i dostosowania Europejskiej Karty Społecznej do zmian w dziedzinie stosunków społecznych i gospodarczych. Jednym z „nowych” praw uznanych w ZEKS jest prawo pracowników do ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem z pracy, które wraz z pozostałymi prawami zawartymi w Karcie zalicza się do podstawowych praw socjalnych.
    This article concentrates on the evaluation of compliance of the Polish national labor law regulations with the standards of protection of the durability of employment relationship arising out of Article 24 of the Revised European Social Charter. This discussion was inspired by the issue of ratification of the Revised Charter by Poland that returned to the public discourse once again after its signature on 25 October, 2005. The adoption of the Revised Charter was connected with the pursuit of updating the Charter and adapting it to the changes occurring in the social and economic relationships. One of the “new” rights recognized in the Revised Charter is workers’ right to protection from dismissal without a valid reason, which – like the other rights provided for in the Charter – is regarded as a fundamental social right.
    Źródło:
    Studia Prawnicze KUL; 2020, 1; 245-267
    1897-7146
    2719-4264
    Pojawia się w:
    Studia Prawnicze KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies