Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "resource strategy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Elastyczność w kształtowaniu odporności sieci dystrybucji
Flexibility in building of resilience distribution network
Autorzy:
Kramarz, M.
Kramarz, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322985.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
elastyczność
strategia zasobowa
odporność
przedsiębiorstwo flagowe
flexibility
flag enterprise
resource strategy
resilience
Opis:
Zakłócenia w przepływach materiałowych zwiększają się wraz ze wzrostem niepewności otoczenia łańcucha dostaw. W systemach z przeważającą dystrybucją (łańcuchy dostaw wyrobów hutniczych) ciężar odpowiedzialności za odporność łańcucha dostaw przejmują przedsiębiorstwa dystrybucyjne, które są oceniane przez klientów według kryterium skuteczności. Celem badań zaprezentowanych w artykule jest wskazanie znaczenia elastyczności zasobów we wzmacnianiu odporności sieci dystrybucji.
Interferences in material flows are increasing along with the increase of uncertainty. In systems with prevailing distribution (supply chains of smelting products) distribution companies are assuming the responsibility for the resilience of the supply chain. Flag enterprises of the distribution network are being assessed by customers according to the effectiveness criterion. Showing of meaning flexibilities of resource in improving resilience of distribution networks is a purpose of the article.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 103; 95-108
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The new mineral exploration strategies of selected major mineral-rich countries
Nowe strategie poszukiwań złóż surowców mineralnych w wybranych krajach posiadających takie surowce
Autorzy:
Yun, Yu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849614.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mineral resource strategy
mineral resources
deposits of minerals
strategia zasobów mineralnych
surowce mineralne
złoża surowców mineralnych
Opis:
This paper first describes basic information on 13 mineral resource strategy reports issued by the world’s major mineral resource exploration countries and regions, including Australia, Canada, Europe, the U.S., Russia, and India. Through these strategic reports, we identified the problems facing current mineral exploration and development, such as mining issues, increased on land access and permitting, disincentives to obtain precompetitive geoscience information, and the urgent need to improve exploration technology to adapt to new demands. Then, by studying the visions and aims of the new mineral resource strategies, this paper found that the strategic goals have something in common: to display a new image of mining development. The new image of mining development is an image of advanced mining through green development, ecological protection, technology intensity, sustainability, and social acceptance, consolidating the primary position and foundational role of mineral resources and mining development in economic and social development. The new image creates a favorable development environment for the rational use and adequate protection of mineral resources. After that, a summary of the measures taken to achieve these objectives, which include strengthening domestic mineral exploration, increasing coordination between mineral exploration and ecological environmental protection, strengthening the life cycle management of the industrial chain, playing a significant role in scientific and technological innovation, and paying close attention to significant shifts in the focus on critical minerals, is provided.
W artykule opisano podstawowe informacje zawarte w 13 raportach, dotyczące strategii zasobów surowców mineralnych, wydanych przez wybrane najważniejsze kraje i regiony zajmujące się poszukiwaniem złóż surowców mineralnych, w tym Australię, Kanadę, Europę, Stany Zjednoczone, Rosję i Indie. Dzięki tym raportom strategicznym zidentyfikowano problemy jakie towarzyszą obecnie poszukiwaniom i zagospodarowaniu złóż, a mianowicie: trudności z wydobyciem, zwiększone zapotrzebowanie na grunty, trudności z uzyskaniem pozwoleń i informacji geologicznej. W związku z tym konieczna jest potrzeba ulepszenia technologii poszukiwań, aby dostosować się do nowych wymagań. Następnie, badając wizje i zadania nowych strategii dotyczących surowców mineralnych, w artykule stwierdzono, że mają one wspólny cel: ukazać nowy wizerunek rozwoju górnictwa. Nowy obraz górnictwa to: zaawansowany rozwój zielonego górnictwa, ochrona ekologiczna, efektywność technologii, zrównoważony rozwój i akceptacja społeczna, utrwalenie podstawowej pozycji i fundamentalnej roli surowców mineralnych w rozwoju gospodarczym i społecznym kraju. Nowy wizerunek stwarza korzystne warunki rozwojowe dla racjonalnego wykorzystania i odpowiedniej ochrony zasobów surowców mineralnych. Dokonano podsumowania działań podjętych w celu osiągnięcia tych zamierzeń, które obejmują zwiększenie: poszukiwań surowców mineralnych, koordynacji między poszukiwaniem złóż i ekologiczną ochroną środowiska, wzmocnienia zarządzania cyklem życia łańcucha przemysłowego, znaczącej roli w innowacjach naukowych i technologicznych, jak również zwracanie bacznej uwagi na zmiany zainteresowania krytycznymi surowcami mineralnymi.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2021, 37, 1; 5-20
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The new mineral exploration strategies of selected major mineral-rich countries
Nowe strategie poszukiwań złóż surowców mineralnych w wybranych krajach posiadających takie surowce
Autorzy:
Yun, Yu
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1849621.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
mineral resource strategy
mineral resources
deposits of minerals
strategia zasobów mineralnych
surowce mineralne
złoża surowców mineralnych
Opis:
This paper first describes basic information on 13 mineral resource strategy reports issued by the world’s major mineral resource exploration countries and regions, including Australia, Canada, Europe, the U.S., Russia, and India. Through these strategic reports, we identified the problems facing current mineral exploration and development, such as mining issues, increased on land access and permitting, disincentives to obtain precompetitive geoscience information, and the urgent need to improve exploration technology to adapt to new demands. Then, by studying the visions and aims of the new mineral resource strategies, this paper found that the strategic goals have something in common: to display a new image of mining development. The new image of mining development is an image of advanced mining through green development, ecological protection, technology intensity, sustainability, and social acceptance, consolidating the primary position and foundational role of mineral resources and mining development in economic and social development. The new image creates a favorable development environment for the rational use and adequate protection of mineral resources. After that, a summary of the measures taken to achieve these objectives, which include strengthening domestic mineral exploration, increasing coordination between mineral exploration and ecological environmental protection, strengthening the life cycle management of the industrial chain, playing a significant role in scientific and technological innovation, and paying close attention to significant shifts in the focus on critical minerals, is provided.
W artykule opisano podstawowe informacje zawarte w 13 raportach, dotyczące strategii zasobów surowców mineralnych, wydanych przez wybrane najważniejsze kraje i regiony zajmujące się poszukiwaniem złóż surowców mineralnych, w tym Australię, Kanadę, Europę, Stany Zjednoczone, Rosję i Indie. Dzięki tym raportom strategicznym zidentyfikowano problemy jakie towarzyszą obecnie poszukiwaniom i zagospodarowaniu złóż, a mianowicie: trudności z wydobyciem, zwiększone zapotrzebowanie na grunty, trudności z uzyskaniem pozwoleń i informacji geologicznej. W związku z tym konieczna jest potrzeba ulepszenia technologii poszukiwań, aby dostosować się do nowych wymagań. Następnie, badając wizje i zadania nowych strategii dotyczących surowców mineralnych, w artykule stwierdzono, że mają one wspólny cel: ukazać nowy wizerunek rozwoju górnictwa. Nowy obraz górnictwa to: zaawansowany rozwój zielonego górnictwa, ochrona ekologiczna, efektywność technologii, zrównoważony rozwój i akceptacja społeczna, utrwalenie podstawowej pozycji i fundamentalnej roli surowców mineralnych w rozwoju gospodarczym i społecznym kraju. Nowy wizerunek stwarza korzystne warunki rozwojowe dla racjonalnego wykorzystania i odpowiedniej ochrony zasobów surowców mineralnych. Dokonano podsumowania działań podjętych w celu osiągnięcia tych zamierzeń, które obejmują zwiększenie: poszukiwań surowców mineralnych, koordynacji między poszukiwaniem złóż i ekologiczną ochroną środowiska, wzmocnienia zarządzania cyklem życia łańcucha przemysłowego, znaczącej roli w innowacjach naukowych i technologicznych, jak również zwracanie bacznej uwagi na zmiany zainteresowania krytycznymi surowcami mineralnymi.
Źródło:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi; 2021, 37, 1; 5-20
0860-0953
Pojawia się w:
Gospodarka Surowcami Mineralnymi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej na przykładzie Krajowej Administracji Skarbowej
Human resources management in public administration as an example of the National Revenue Administration
Autorzy:
Sarnowski, Janusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23050789.pdf
Data publikacji:
2023-06-27
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
efektywność funkcjonowania administracji skarbowej
human resources management
human resource management strategy in the civil service
effectiveness of NRA functioning
Opis:
Zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi bardzo ważny element funkcjonowania i rozwoju każdej organizacji. Kwestia ta jest szczególnie istotna w odniesieniu do organów administracji publicznej. Od ich bowiem sprawnego funkcjonowania zależy efektywna realizacja zadań publicznych przez państwo. Podstawowe cechy zarządzania zasobami ludzkimi w administracji skarbowej w zasadzie nie różnią się w sposób istotny od innych podmiotów administracji publicznej. W odróżnieniu od sektora prywatnego na proces zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej ma wpływ wiele aktów prawnych różnej rangi. Ponadto kluczową rolę w procesie zarządzania zasobami ludzkimi odgrywa szef służby cywilnej. Mimo istotnej reformy przeprowadzonej w roku 2017 efektywność funkcjonowania w Krajowej Administracji Skarbowej w porównaniu z innymi krajami nie jest wysoka.
Human resources management in the National Revenue Administration (NRA), as in other government administration institutions, is regulated by numerous legal acts. The key role here is played by the head of the civil service, establishing (and supervising) the basic framework for human resources management. The features and elements of the human resources management strategy in NRA are therefore very similar to other government administration institutions. It differs only in adapting certain areas to the specific tasks of this office. The analysis carried out by the author confirmed the thesis put forward in the introduction to the study that the effectiveness of NRA functioning is not favorable compared to other European Union countries. So the fundamental question arises: is this caused? After all, NRA staff is well-educated (over 80% have higher education), is relatively well remunerated, has a fairly long seniority and low fluctuation. Is the problem of relatively low NRA effectiveness due to the dysfunction of any of the elements of HRM or other management areas of this organization?
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2023, 18, 2; 13-26
1896-9380
2719-860X
Pojawia się w:
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problems and options of integrated water resources management in Nigeria: administrative constraints and policy strategies
Autorzy:
Nwankwoala, H.O.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/11590.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
water resource
water resource management
Nigeria
water policy
policy strategy
sustainability
water utilization
Opis:
Nigeria has greater challenges when it comes to water development and management. The current water resources development and supply status is unacceptably low and needs a major transformation. With the rapid growth in population, urbanization, industrialization and competition for economic development, water resource has become vulnerable to depletion and degradation. Management of this valuable resource is determined by its acceptability and utilization in terms of quantity and quality. Due to imbalance between demand and availability, management approaches are facing various ethical dilemas. This paper therefore considers the water supply and sanitation situation in the country and the challenges facing the sector. The paper calls for institutional reforms and review of policy targets, define key elements for the development of action and investment plans as well as provide some guidelines in order to minimize duplication and maximize effectiveness. The paper also suggested strategies and viable framework/agenda for sustainable water supply and emphasizes that the machinery of water resources development and management needs an urgent overhauling with the aim of streamlining the overlapping functions of the various agencies that have operated the system up till now. More importantly, the paper suggested integrated approaches/strategies for sustainable management as well as offers relevant policy recommendations for water resources management in Nigeria.
Źródło:
International Letters of Natural Sciences; 2014, 09
2300-9675
Pojawia się w:
International Letters of Natural Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Economic assessment of the implementation of the resource-efficient strategy in the oil and gas sector of the economy on the basis of distribution of trade margins between extracting and processing enterprises
Ocena ekonomiczna realizacji strategii efektywnej gospodarki zasobami w sektorze ropy i gazu w oparciu o rozkład marż handlowych pomiędzy przedsiębiorstwami wydobywczymi i przetwórczymi
Autorzy:
Shmygol, Nadiia
Cherniavska, Оlena
Pulina, Tеtіana
Zavgorodniy, Ruslan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/949525.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Gospodarki Surowcami Mineralnymi i Energią PAN
Tematy:
oil and gas sector
oil and gas production
indicators of material resources
resource-efficient strategy
sektor ropy i gazu
wydobycie ropy i gazu
wskaźniki zasobów materiałowych
strategia efektywnej gospodarki zasobami
Opis:
The article presents the results of use of the proposed economic and mathematical apparatus to develop scenarios that provide for the partial or complete elimination of contradictions associated with the pricing policy between oil and gas production and the production of refined products. In the output we noted changes in the material consumption of products of the oil and gas sector of Ukraine. We corrected a certain contradiction between the extractive and processing enterprises of the oil and gas sector. This is related to the uneven distribution of value added between them, which allows extractive enterprises to make a profit, while processing enterprises are at a breakeven point. This situation, as we have seen, also distorts the results of the real assessment of resource efficiency in this sector of the economy. Thus, the research is aimed at developing scenarios that provide for a gradual decrease in the price of extractive products and its simultaneous growth in processing so that the corresponding impact on the economy was minimal. The first scenario envisaged a reduction in the price by –10% for the products of oil and gas companies with a simultaneous increase in the price of refining so that the average share of value added in the country as a whole was not decreased, taking appropriate adjustments of resource efficiency indicators into account. The second scenario was based on the need for deeper price adjustments in the oil and gas sector. Thus, the reduction of the price of products at the extractive enterprises at the level of –20% and its increase it in processing while maintaining the national average share of value added was envisioned. The third scenario provided for the equalization of material consumption in production and processing due to the price factor.
W artykule przedstawiono wyniki wykorzystania opracowanych zależności ekonomicznych do budowy scenariuszy, które pozwalają na częściowe lub całkowite wyeliminowanie sprzeczności związanych z polityką cenową między wydobyciem ropy i gazu a produkcją produktów rafinowanych. Uzyskano między przedsiębiorstwami wydobywczymi i przetwórczymi tego sektora. Wiąże się to z nierównomiernym rozkładem wartości dodanej między nimi, co pozwala przedsiębiorstwom wydobywczym na osiąganie zysków, podczas gdy przedsiębiorstwa przetwórcze znajdują się na progu rentowności. Pokazano, że taka sytuacja zniekształca również wyniki rzeczywistej oceny efektywności wykorzystania zasobów w tym sektorze gospodarki. W związku z tym badania mają na celu opracowanie scenariuszy zakładających stopniowy spadek cen produktów wydobywczych i jednoczesny wzrost cen produktów przetworzonych, przy minimalizacji wpływu tych zmian na gospodarkę. Pierwszy scenariusz zakłada obniżenie ceny o 10% na produkty firm wydobywczych ropy i gazu przy jednoczesnym wzroście ceny produktów ich rafinacji, tak, aby średni udział wartości dodanej w kraju nie zmniejszył się, biorąc pod uwagę odpowiednie dostosowanie wskaźników efektywnego gospodarowania zasobami. Drugi scenariusz opiera się na potrzebie głębszych korekt cen w sektorze ropy i gazu. Przewidziano w nim obniżenie ceny produktów w przedsiębiorstwach wydobywczych o 20% i zwiększenie cen produktów przetworzonych, przy zachowaniu średniego krajowego udziału wartości dodanej. Trzeci scenariusz zakłada wyrównywanie zużycia materiałów w produkcji i przetwórstwie ze względu na cenę.
Źródło:
Polityka Energetyczna; 2020, 23, 3; 135-146
1429-6675
Pojawia się w:
Polityka Energetyczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Modeling of state regulation of the coal industry of Ukraine in the context of structural transformations of the national economy
Autorzy:
Kozymenko, Igor
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1933286.pdf
Data publikacji:
2020-09-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
public administration
coal industry
model
project
transformation
resource potential
strategy
Opis:
The article is devoted to the state regulation of the processes of modeling of the development of the coal industry of Ukraine in the context of structural transformations of the national economy. An important task of modern science of public administration is to provide systematic methods of substantiation of public administration decisions to determine the vector of development of society as a whole and individual sectors of the national economy, which actualizes the formation of a model of justification of coal industry development strategy. It is proved that the effectiveness of the organizational mechanism of state regulation is ensured through a transparent system of control over changes in the technical and economic parameters of the coal industry of Ukraine. The author proposes the formation of an appropriate tool for programming effective change within a certain cyclical nature of the industry. Systematized information on strategies relevant to planning of the development of the coal industry and the mining sector as a whole. Analytically interpreted information of the optimal plan by the method of dynamic programming using recurrent Bellman equations is presented. The optimal plan of tactical actions at formation of strategy of development of the coal industry in a cycle of a mining and industrial complex is defined. The comparison of the optimal plan with possible alternative actions of the management staffof the coal industry is carried out. The perspective plan of tactical actions through priority use of projects of the maximum profitability at formation of strategy of development of the coal industry in a cycle of a mining and industrial complex is presented. The plan of tactical actions through priority support of projects of preservation of a current condition at formation of strategy of development of the coal industry in a cycle of a mining and industrial complex is presented. The optimal plan of tactical actions in forming the strategy of coal industry development in the cycle of mining complex with good initial state of resource potential, with probable highest level of initial state of resource potential, with unsatisfactory initial state of resource potential is presented. It is proved that the current critical state of the resource base of coal mining provokes the emergence of natural irrational behavior in Ukraine, when the crisis focuses only on economic benefits without proper management of resource potential, which emphasizes the importance of public administration in resource management in crisis development programs of the coal industry. The developed methodology provides the best solution to the two-criteria problem of public administration of the coal industry: the implementation of public administration functions, including economic, and providing conditions for sustainable efficient resource use.
Źródło:
Reality of Politics; 2020, 13; 29-40
2082-3959
Pojawia się w:
Reality of Politics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The concept of strategic management in public administration
Autorzy:
Cichoń, Seweryn
Knop, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1819650.pdf
Data publikacji:
2019-05-12
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
Tematy:
strategic management
public management
public administration
human resource
management
strategy
Opis:
The concept of strategic management in public administration is the process of identifying andimplementing strategies across the organization. It involves the use of all possible resources to performtasks and strategic objectives. Interpenetration areas such as finance, research and development andeffective strategy management determine the effective management of public administration. Theconcept of strategic management lists a number of developed guidelines to assist in the effectivemanagement of human resources. The overriding priority is the lasting improvement of quality of life forpresent and future generations. Discussing strategy in the public interest you should be aware of allmanagement processes that includes planning, organizing, coordinating and controlling.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach; 2017, 41, 114; 134-152
2082-5501
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Adaptation of the Czech Republic Defence Policy Lessons Learned
Autorzy:
Procházka, Josef
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/576251.pdf
Data publikacji:
2015-03-31
Wydawca:
Akademia Sztuki Wojennej
Tematy:
Defence policy
defence strategy
defence planning
defence resource
management
acquisition
Opis:
Since the end of 1989 defence policy of the Czechoslovakia and after its dissolution in 1993 defence policy of the Czech Republic has been permanently adapted to the challenges of the new political reality and evolving strategic environment. Political reality reflected the revolutionary shift in political system aiming at the development of modern democratic state. Challenges coming out from the strategic environment could be characterised by its growing dynamics, complexity, unpredictability and uncertainty. This article highlights some of the remarkable achievements in this two and half decade lasting transitional endeavours and underscores some of the most important lessons learned related to defence policy formulation, defence strategy implementation, defence planning, defence resource management and acquisition.
Źródło:
Security and Defence Quarterly; 2015, 6, 1; 15-28
2300-8741
2544-994X
Pojawia się w:
Security and Defence Quarterly
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Resource efficiency strategies based on the circular economy
Стратегии ресурсоэффективности на основе циркулярной экономики
Стратегії ресурсоефективності на засадах циркулярної економіки
Autorzy:
Nikolaienko, Artem
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/979706.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:
resource-efficiency
circular economics
level of economics
business model
development
strategy.
Źródło:
European Journal of Management Issues; 2019, 27, 3-4
2519-8564
Pojawia się w:
European Journal of Management Issues
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of stakeholders’ implementation of the National Strategy for sustainable utilisation and conservation of animal genetic resources in Poland
Analiza wdrażania Krajowej strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt w Polsce
Autorzy:
Martyniuk, E.
Chelminska, A.
Krupinski, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2793.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
stakeholder
implementation
national strategy
sustainable utilization
conservation
animal genetic resource
Polska
Opis:
Analysis of stakeholders’ implementation of the National Strategy for sustainable utilisation and conservation of animal genetic resources in Poland. The study, based on the customised questionnaire, was aimed at evaluating the contribution of relevant stakeholder groups in the implementation of Strategic Priorities and specific tasks identified in the Action Plan to the National Strategy. The analysis shows that breeders associations and other organizations entrusted with herd book keeping, as well as agricultural universities, are significantly contributing to the implementation of the National Strategy. In addition, significant involvement in implementation was reported by regional authorities (Marshal’s Offices in voivodships) and extension services. Public administration and governmental agencies proved to be heavily engaged in implementation and enforcement of specific areas of the Action Plan.
Analiza wdrażania Krajowej Strategii zrównoważonego użytkowania i ochrony zasobów genetycznych zwierząt w Polsce.Badania, oparte na ankietach przygotowanych indywidualnie dla wybranych grup organizacji miały za zadanie ocenić, w jakim zakresie te grupy przyczyniają się do realizacji Strategicznych Priorytetów i specyficznych zadań, przyjętych w Planie Działań do Krajowej Strategii. Analiza wykazała, że związki hodowców i inne organizacje, którym powierzono prowadzenie ksiąg hodowlanych, jak też uczelnie rolnicze mają znaczący wkład we wdrażaniu Krajowej strategii. Ponadto duże zaangażowanie wykazały wojewódzkie Urzędy Marszałkowskie jak i służby doradztwa rolniczego. Administracja publiczna i agencje rządowe były zaangażowane w wysokim stopniu we wdrażanie i nadzorowanie działań, w zakresie swoich kompetencji.
Źródło:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science; 2016, 55[2]
1898-8830
Pojawia się w:
Annals of Warsaw University of Life Sciences - SGGW. Animal Science
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zasobami ludzkimi w świetle wybranych strategii rozwoju polskich uczelni publicznych
Human Resource Management: The Case of Selected Polish Schools of Higher Learning
Autorzy:
Banaszak, Sławomir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598786.pdf
Data publikacji:
2016-04-15
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
edukacja akademicka
uniwersytet
zarządzanie zasobami ludzkimi strategia
rozwój
Higher education
university
human resource management
strategy
development
Opis:
Artykuł stanowi próbę ukazania miejsca i roli, jaką pełni zarządzanie zasobami ludzkimi w wyższej uczelni. Autor ukazuje wzajemne relacje między strukturami gospodarczymi i pozagospodarczymi, których częścią są właśnie uczelnie. Stawia pytanie, czy dobre praktyki w zakresie ZZL stają się rzeczywistością organizacji, takich jak uniwersytety. Następnie, analizuje wybrane strategie rozwoju uczelni, w szczególności w zakresie funkcji personalnej, poszukując ich charakterystycznych cech. Artykuł kończy konstatacja, że polskie uczelnie publiczne podjęły pierwsze kroki ku unowocześnieniu modelu zarządzania. Są to kroki świadome i planowe. Otwartą kwestią pozostaje jedynie to, czy zdołają utrzymać raz obrany kurs.
This paper is an attempt at showing the place and role as played by human resource management in schools of higher learning. It demonstrates the mutual relations between economic and extra–economic structures of which such schools are a part. It asks if best practices in the realm of human resource management are becoming a real part of organizations such as universities. It successively analyzes selected school development strategies, especially in the area of the personnel function, seeking out their characteristic qualities. The paper concludes with an ascertainment that Polish public schools of higher learning have taken their first steps towards modernizing their management model. These steps are conscious and planned out. The only matter that remains open is whether or not the schools shall manage to maintain their selected course.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2016, 2(109) "ZZL w instytucjach edukacyjnych"; 73-84
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Logika strategii sieciowych
Network Strategies Logic
Autorzy:
Czakon, Wojciech
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/956740.pdf
Data publikacji:
2016-12-18
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
dominant logic
network
strategy
structural
resource
value creation
logika dominująca
sieć
strategia
strukturalne
zasoby
tworzenie wartości
Opis:
Artykuł przyjmuje perspektywę logiki dominującej, tj. konceptualizacji biznesu oraz krytycznych decyzji alokacyjnych, by zaproponować typologię strategii sieciowych. Pierwszy typ opiera się na logice strukturalnej i zmierza do uzyskania renty pozycyjnej, konfiguracyjnej lub relacyjnej. Drugi typ to zasobowa logika sieciowa, w której sieć staje się sposobem dostępu do zasobów, kluczowym zasobem oraz wyzwaniem kompetencyjnym dla organizacji. Trzecia logika postrzega sieć jako układ tworzenia i zawłaszczania wartości przez koopetycję oraz ekosystemy.
This paper adopts a dominant logic perspective, i.e. conceptualization of business and critical resource allocation, in order to provide a network strategies typology. The first type is based on structural logic and seeks positional, configuration and relational rents. The second logic is resource-based and views networks as a resource access structure, a critical resource per se and a competence development challenge. Third, the value-creation and value-appropriation logic opens ways to exploit coopetition or ecosystems in firms’ strategies.
Źródło:
Problemy Zarządzania; 2016, 4/2016 (64), t.2; 17 - 30
1644-9584
Pojawia się w:
Problemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessment of the natural resources of European silver fir (Abies alba Mill.) in the Polish Sudety Mts.
Autorzy:
Filipiak, M
Barzdajn, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/41000.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Dendrologii PAN
Tematy:
Sudetes Mountains
Polska
natural resource
European silver fir
Abies alba
locality number
tree number
distribution
restitution
protection strategy
Opis:
Data from floristic publications, forest management records, comprehensive questionnaires and original field research were used to assess the silver fir resources in the Sudety Mts. Fir trees older than 50 years were recorded in over 2000 localities but the mean number of individuals per locality was only about 15. The generally low number of fir trees and their considerable dispersion are the major causes of the poor reproduction of the studied species in the Sudety Mts. In that region, silver fir should receive special treatment and, if possible, excluded from logging plans. Current and projected activities concerned with fir protection are described briefly.
Źródło:
Dendrobiology; 2004, 51; 19-24
1641-1307
Pojawia się w:
Dendrobiology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie CSR w warunkach rynku pracownika
The importance of CSR in the conditions of employee market
Autorzy:
Zieliński, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324472.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie zasobami ludzkimi
rynek pracy
strategia personalna
CSR
human resource management
labor market
personal strategy
Opis:
Zmiany demograficzne i wzrost gospodarczy spowodują, że w najbliższych kilku latach rynek pracy przyjmie w Polsce charakter rynku pracownika. Brak wykwalifikowanego personelu może stać się poważną barierą rozwojową przedsiębiorstw. Podjęcie przez przedsiębiorstwa działań w ramach CSR, zwłaszcza skierowanych do personelu, będzie sprzyjało stabilizacji załogi. Celami artykułu jest analiza tempa zmian sytuacji na rynku pracy w Polsce, a także przegląd działań podejmowanych przez wiodące przedsiębiorstwa w ramach CSR, z perspektywy ich skuteczności w pozyskiwaniu i utrzymaniu personelu w przedsiębiorstwie.
Changes in demography and economic growth will make in the next few years, the labor market in Poland will accept the nature of the employee market. Lack of qualified personnel can become a serious barrier to development companies. Adoption by the company CSR activities, particularly directed to the staff, will be conducive to the stabilization of the crew. The objectives of this article is to analyze the rate of change in the labor market in Poland, as well as an overview of activities undertaken by the leading companies in the context of CSR, in terms of their effectiveness in attracting and retaining staff in the company.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 567-576
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies