Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "reorientacja zawodowa" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Potencjał wytwórczy gospodarstw beneficjentów projektu „Nowy zawód - nowa szansa”
Farm’s production potential of the beneficiaries of the “New job - new opportunity” project
Autorzy:
Sass, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/865281.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
Tematy:
projekt Nowy zawod-nowa szansa
beneficjenci
gospodarstwa rolne
potencjal wytworczy
reorientacja zawodowa
rolnicy
inwestycje
skala produkcji
Opis:
Celem badań była charakterystyka gospodarstw beneficjentów projektu „Nowy zawód – nowa szansa” pod względem posiadanego potencjału, skali produkcji, dokonanych w minionych latach inwestycji i zamierzeń inwestycyjnych. Analizie poddano 1242 indywidualne plany reorientacji zawodowej uczestników projektu. Z przeprowadzonych badań w 2012 r. wynika, że gotowość reorientacji zawodowej wyrażają rolnicy i członkowie ich rodzin wywodzący się z gospodarstw towarowych.o powierzchni 5-30 ha. Z kolei reorientacją nie są zainteresowani rolnicy z nierozwojowych, najmniejszych gospodarstw do 5 ha, są to najprawdopodobniej rolnicy starsi o niskich kwalifikacjach i małej mobilności, którzy przyjęli strategie przetrwania.
The purpose of the article is the characteristics of farms of beneficiaries of the project „New profession, new chance” from the point of view of possessed potential, scale of production, investments conducted within the past years as well as investment plans. 1242 Individual Plans of Vocational Reorientation of the project’s participants were analysed It results from the conducted studies, that the vocational reorientation’s readiness is declared by farmers and members of their families coming from commercial farms of the area of 5-30 hectares. On the other hand, farmers from the smallest non-developmental farms up to 5 hectares are not interested in reorientation, there are most probably older farmers of low qualifications and small mobility, who have assumed the survival strategy
Źródło:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2013, 15, 6
1508-3535
2450-7296
Pojawia się w:
Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie pracy doradczej w rozwoju przedsiębiorczości pozarolniczej na wsi na przykładzie Kujawsko-Pomorskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego
Labour advisory role in the development of non-agricultural entrepreneurship in the country areas on the example of Kujawsko-Pomorskie Agricultural Advisory Centre
Autorzy:
Orłowska, Maria J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2117853.pdf
Data publikacji:
2012-12-20
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
przedsiębiorczość
rozwój
działania doradcze
reorientacja zawodowa
pozarolnicze źródła dochodu
entrepreneurship
development
operations consulting
outplacement
non-agricultural sources of income
Opis:
Celem opracowania było ukazanie działań doradczych podejmowanych dla rozwoju przedsiębiorczości pozarolniczej na wsi na przykładzie Kujawsko-Pomorskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego (KPODR). Źródłem informacji były dokumenty zamieszczone na stronie internetowej KPODR. KPODR pełni ważną rolę na terenie województwa kujawsko-pomorskiego w promowaniu małego biznesu oraz edukacji pozarolniczej rolników i ich rodzin. Doradcy KPODR udzielają porad, organizują warsztaty i szkolenia z zakresu motywacji i przedsiębiorczości pozarolniczej wpływające na zmianę postaw życiowych ich uczestników oraz poznanie aktywnych metod poszukiwania pracy, a także nabycie umiejętności zakładania i zarządzania własnych firm. Organizują też specjalistyczne kursy, nadające formalne uprawnienia do wykonywania określonego zawodu.
The aim of the study was to show the undertaken consultancy actions for the development of non-agricultural entrepreneurship in the country side on the example of Kujawsko-Pomorskie Agricultural Advisory Centre (KPODR). The sources of information were the documents posted on the website of KPODR. KPODR plays an important role in Kujawsko-Pomorskie in promoting small business and non-agricultural education of farmers and their families. It provides advice, organizes workshops and trainings on motivation and entrepreneurship which change participants’ attitude to life and teaches them active job search methods and skills in setting up and managing their own business. It also organizes specialized courses, giving formal permission for a particular profession.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2012, 69, 3; 50-61
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reorientacja zawodowa rolników i domowników w województwie kujawsko-pomorskim, nowe wyzwanie dla doradztwa rolniczego
Vocational reorientation of farmers and members of their families in Kujawsko-Pomorskie voivodeship, new challenges for agricultural consultancy
Autorzy:
Kamiński, Ryszard
Sass, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2074503.pdf
Data publikacji:
2014-03-27
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
reorientacja zawodowa rolników
indywidualny plan reorientacji zawodowej
potencjał produkcyjny gospodarstwa
skala produkcji
inwestycje
kursy specjalistyczne
farmers vocational reorientation
individual job reorientation plan
range of production
investments
specialized vocational trainings
production output of the agricultural productivity of the farm
Opis:
Pomimo, że rolnictwo w województwie kujawsko-pomorskim jest dobrze rozwinięte, około 41 tys. rolników i domowników powinno być objętych reorientacją zawodową. Z przeprowadzonych badań wynika, że gotowość reorientacji zawodowej wyrażają głównie rolnicy i członkowie rodzin wywodzący się z gospodarstw produkujących głównie lub wyłącznie na rynek, o powierzchni 5–30 hektarów. Z kolei małe zainteresowanie reorientacją występuje u rolników z najmniejszych gospodarstw do 5 hektarów. Są to najprawdopodobniej rolnicy starsi, o niskich kwalifikacjach i małej mobilności, którzy przyjęli strategię przetrwania. Indywidualny Plan Reorientacji Zawodowej pozwala określić jakie działania powinny być podjęte w celu zmiany zawodu oraz w jaki sposób beneficjent zamierza cel osiągnąć. Kursy specjalistyczne organizowane na podstawie analiz IPRZ pozwoliły osiągnąć dużą skuteczność. Na podkreślenie zasługuje także wysoka aktywność pozarolnicza beneficjentów projektu, ogółem 253 osoby (27% uczestników kursów) podjęły taką aktywność.
Even though the agriculture in Kujawsko-Pomorskie voivodship is well developed, around 41 thousand farmers and members of their families should go through the process of vocational reorientation. Researches conducted show that mainly farm owners of 5–30 ha and their families are ready to undertake the reorientation. Meanwhile, the farmers from the smallest farms (up to 5ha) show low interest in vocational reorientation. They are usually elder farmers with low qualifications and low mobility whose strategy is to survive. Individual Vocational Reorientation Plan (IPRZ) determines actions which should be undertaken in order to change the occupation and presents the way it should be achieved. Vocational specialized courses organized by KPODR on the bases of IPRZ’s analysis are characterized with high effectiveness. It should be highlighted that the Project’s beneficiaries, 253 people (27% participants of the courses) have undertaken job activity out of agriculture sector.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2014, 75, 1; 5-21
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Reorientacja zawodowa rolników i członków ich rodzin w województwie kujawsko-pomorskim. Nowe wyzwanie dla wsi
Vocational Reorientation of Farmers and Members of Their Families in Kuyavian-Pomeranian Voivodship – a New Challenge for A Rural
Autorzy:
Sass, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/973838.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
różnicowanie sytuacji gospodarstw
reorientacja zawodowa rolników i członków ich rodzin
świadomość i motywacje podjęcia pracy
gotowość do poszukiwania pracy problemy w staraniu się o pracę
differentiation of farms’ situation vocational reorientation of farmers and members of their families awareness and motivation of taking up a job
readiness to hunt for a job
problems while trying to get a job
Opis:
Wobec niezdolności większości gospodarstw w Polsce do rozwoju powstaje olbrzymi problem społeczny związany z koniecznością poszukiwania dodatkowych lub głównych źródeł dochodów poza rolnictwem. Problem ten był przedmiotem badań w powiecie mogileńskim w województwie kujawsko-pomorskim, który należy do typowych powiatów rolniczych. Badania miały na celu rozpoznanie gotowości rolników i domowników do reorientacji zawodowej. Z przeprowadzonych badań wynika, że 66% ankietowanych odpowiada raczej nie i zdecydowanie nie. Szczególnie musi niepokoić fakt, że w gospodarstwach do 5 ha aż 61% respondentów nie chce się podjąć reorientacji. Analizując główne problemy dlaczego rolnicy nie chcą się przekwalifikować na inny zawód, ankietowani wymieniają brak czasu związany z nadmiarem pracy w gospodarstwie. Ważnym argumentem jest brak środków finansowych, jak również duża odległość od ośrodków edukacyjnych. Kobiety z kolei podkreślają konieczność opieki nad dziećmi i osobami starszymi. Należy jednak zwrócić szczególną uwagę na brak wiary wśród ankietowanych, że przekwalifikują się i dostaną pracy, tak uważa 1/3 respondentów.
In view of inability of most of the farms in Poland to develop, there arises a big social problem connected with the necessity to hunt for additional main sources of incomes outside farming. This problem was the subject matter of the studies conducted in the Mogilno, poviat, which belongs to typical agrarian poviats. These studies aimed at recognizing farmers’ and household members’ readiness by vocational reorientation. It results from the conducted studies, that 66% of respondents’ answers are rather no and decisively no. The fact that on farms up to 5 ha as many as 61% respondents do not want to take up reorientation is particularly alarming. Analyzing main problems why farmers do not want to reskill to another profession, those pooled mention the lack of time connected with excess of work on a farm. Lack of financial means is an important argument, as well as a big distance from educational centres. On the other hand women stress the necessity of care over children and elder persons. However, special attention should be paid to the lack of belief among these polled ones, that they would get a job – it is the opinion of 1/3 of respondents.
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2014, 7; 234-249
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies