Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "related risks" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Alternative payments – taxonomy, development, and related risks
Autorzy:
Klimontowicz, Monika
Harasim, Janina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485358.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Bankowy Fundusz Gwarancyjny
Tematy:
alternative payments – taxonomy
development
related risks
Opis:
Alternative payment methods become more and more popular among customers. Today, there is over 300 alternative payment schemes and more than 200 alternative payment methods what makes understanding the alternative payments difficult. Today APMs are the initial stage of their development. Despite the growing interest in alternative payment methods and instruments, there is still a lack of commonly accepted definition and precise market data. The purpose of the paper is to identify the alternative payment methods, provide their taxonomy, assess their development and describe associated risks of frauds. The review of APMs classification shows that they use different criteria: objective, subjective or combined. The paper proposes the definition that has changed those paradigms and has focused on payments’ innovativeness and their ability to fulfil customers’ expectations. The lack of homogenous taxonomy makes the assessment of the stage of APMs development difficult, but the paper presents the probe of such assessment based on the data of APMs usage in different regions of the world. The paper also identify frauds and threats related to APM : phishing, goods wheedling, keylogger software, malicious software, partner and DBOD risks. In the final part it discusses the factors influencing APMs further development such as new regulations, developing multichannel platforms and new business models, changes in consumer behaviour and concerns about the security. The results of the study are based on the critical analysis of available, not extensive existing literature regarding alternative financial services (including payments), statistical data of research companies and institutions altogether with consultancy firms’ reports.
Źródło:
Bezpieczny Bank; 2017, 4 (69); 88-108
1429-2939
Pojawia się w:
Bezpieczny Bank
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie absencją chorobową w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań europejskich
Work-related sick absence management in Polish enterprises in the light of European research
Autorzy:
Pęciłło-Pacek, M
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180144.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
absencja chorobowa
zarządzanie
zagrożenia
work-related sick absence
management
risks
Opis:
Absencją chorobową w przedsiębiorstwach można zarządzać na trzech poziomach. Na poziomie podstawowym zarządzanie to ogranicza się do zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym i jest ścisłe związane z regulacjami prawnymi w tym zakresie. Szersze podejście do zarządzania absencją chorobową obejmuje zapobieganie wszelkim dolegliwościom związanym z pracą Na podstawie wyników badań europejskich, tj europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń ESENER przeprowadzonego w 2009 r. przez Europejską Agencję ds Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy oraz badania pn. Pan European Employer Health Benefits Issues, przeprowadzonego przez firmę Mercer w 2010 r. podjęto próbę oceny zarządzania absencją chorobową wiązaną z warunkami pracy w polskich przedsiębiorstwach na tle państw europejskich
Work-related sick absence m enterprises can be managed on three levels. On the basic level the management process is limited to work accident prevention, it is also closely related to the relevant legal regulations The broader approach towards that type of absence embraces all kinds of ailments connected to the work process Research conducted in Europe, i.e., the European survey of enterprises on new and emerging risks (European Agency for Safety and Health at Work, 2009) and the Pan European Employer Health Benefits Issues survey (Mercer, 2010) were used to assess work-related sick absence management in Poland in the context of European companies.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2014, 2; 13-16
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Konsekwencje stresu wynikającego z braku bezpieczeństwa zatrudnienia i sposoby radzenia sobie z nim
Consequences of the job-insecurity-induced stress and strategies of coping with it
Autorzy:
Chirkowska-Smolak, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180084.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
brak bezpieczeństwa zatrudnienia
radzenie sobie ze stresem w pracy
zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy
job insecurity
coping with work-related stress
psychosocial risks
Opis:
Niepewność zatrudnienia stała się podstawowym źródłem stresu w pracy we współczesnych organizacjach. Elastyczność w zatrudnianiu i organizacji pracy i bezpieczeństwo to dwie przeciwstawne siły. Poczucie braku bezpieczeństwa zatrudnienia wywołuje negatywne konsekwencje zarówno dla pracowników, jak i zatrudniających ich organizacji. W artykule przedstawiono uwarunkowania, konsekwencje i sposoby radzenia sobie z tym zjawiskiem. A skoro brak bezpieczeństwa zatrudnienia prawdopodobnie wpisał się już na stałe w naszą pracę, warto się zastanowić, w jaki sposób organizacje mogą sobie z tym radzić.
Job insecurity is one of the predominant work stressors, which employees have to deal with It is related to a great variety of negative consequences for individuals as well as their organizations. This paper focuses on the nature of job insecurity, its consequences and on individual coping in the context of job insecurity. Since job insecurity is perceived as an important phenomenon in contemporary organizations, it is important to identify factors that can possibly decrease the perception of job insecurity or at least diminish its negative effects.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2015, 10; 8-11
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies