Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "regionalny rynek pracy" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-16 z 16
    Tytuł:
    Zmiany na regionalnym rynku pracy w Polsce w okresie pandemii COVID-19
    Autorzy:
    Knapińska, Magdalena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/chapters/2192896.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Akademia Bialska Nauk Stosowanych im. Jana Pawła II w Białej Podlaskiej
    Tematy:
    ekonomia
    rynek pracy
    regionalny rynek pracy
    Opis:
    Przedmiotem opracowania jest spojrzenie na kształtowanie się zmian na regionalnych rynkach pracy w Polsce w okresie pandemii COVID-19. Celem opracowania jest wskazanie na kluczowe negatywne i pozytywne cechy sytuacji na regionalnych rynkach pracy, a także wskazanie ewentualnych przyszłych możliwości prowadzenia polityki rynku pracy w regionach i w skali kraju, by pojawiające się negatywne zjawiska na tym rynku pracy zwalczać. Okres badawczy obejmuje dane kwartalne od roku 2018 do I kwartału 2021 r., choć w odniesieniu do niektórych danych okres ten został nieco zmieniony. W opracowaniu wykorzystano analizę literatury ekonomicznej, metody analizy logicznej, przyczynowo skutkowej, a ponadto posłużono się prostymi metodami statystyki opisowej, wykorzystując takie miary jak odchylenie standardowe, średnia arytmetyczna, czy współczynnik zmienności. Większość danych została przedstawiona w ujęciu 16 województw, utożsamiając pojęcie regionu z wyodrębnionymi w podziale administracyjnym Polski województwami. Wnioski z przeprowadzonych analiz zawarto w ostatniej części opracowania
    Źródło:
    Rynek pracy wobec wyzwań przyszłości - ujęcie interdyscyplinarne; 92-106
    9788364881831
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Struktura rynku pracy - zagrożenia i perspektywy rozwojowe
    Labour Market Structure - Threats and Development Perspectives
    Autorzy:
    Jadamus-Hacura, Maria
    Melich-Iwanek, Krystyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/587456.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezrobocie
    Regionalny rynek pracy
    Rynek pracy
    Labour market
    Regional labour market
    Unemployment
    Opis:
    In this paper we approach the problem of forecasting the key variables in labour market: registered unemployed persons in the Silesian Voivodeship, structure of registered unemployed persons by sex, age and by duration of unemployment. We analyse stability of unemployment trends models and apply the change point detection procedure. Results indicate increasing trends of number of unemployment in some analysed groups in the recent years. This is crucially important from the point of view of regional social and economic development. In the paper we also argue that the segmented trend models are very useful for forecasting and modeling the unemployment structure in the Silesian Voivodeship. As a result of the research conducted a growing tendency in the number of unemployed in the selected market segments has been observed. This is a disturbing phenomenon from the point of view of social and economic development of the Silesian Voivodeship. Furthermore significant usefulness of segment trend models for modeling and forecasting unemployment structures in the Silesian Voivodeship has been demonstrated.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 142; 56-82
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacje a rynek pracy na podstawie wyników badania „Pracodawcy Podkarpacia 2012”
    Innovations and labour market on base of research of „Employers of Podkarpackie Voivodship 2012”
    Autorzy:
    Chrząstek, Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/549512.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    Innowacje
    regionalny rynek pracy
    pracodawcy
    Innovation
    regional labour market
    employers
    Opis:
    Głównym celem powstania artykułu była prezentacja zagadnienia innowacji zawartej w ba-daniu „Pracodawcy Podkarpacia”. W pierwszej części tekstu przedstawiona została koncepcja innowacji oraz dyskurs o wpływie pewnych czynników na powstawanie innowacji. Zaprezento-wana została także analiza związku pomiędzy innowacjami a rynkiem pracy. Druga część tekstu prezentuje dane pochodzące z badania „Pracodawcy Podkarpacia 2012”, ze szczególnym uwzględnieniem roli innowacji, jako czynnika związanego z kształtowaniem regionalnego rynku pracy. Autor opierając się na wynikach badania zrealizowanych wśród pracodawców Podkarpacia podjął próbę określenia związków pewnych czynników z aktywnością innowacyjną. W części tej autor podejmuje próbę udowodnienia wpływu innowacji na zwiększanie miejsc pracy w regionie.
    The main aim of this article is to present problem of innovatons in research of „Employers of Podkarpackie”. The first part describes the concept of innovation and discusses an influace of some factors on the creation of innowations. There be analyzed relations between innovation and labour market. The second part presents data decandant from research of „Employers of Podkarpackie Voivodeship 2012” with particular emphasis on the role of innvations as an factor affecting the shape of ragional labour market. The autor relaying on the results of research carried out among employers of Podkarpacki Region has attempted to identify some factors which are conected with innovation activites. In this part the author try to prove that innovations are job creation factor in the Region.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 33; 222-238
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Studenci zagraniczni w Polsce - ich obecność na rynku pracy oraz wydatki (na podstawie badań z województwa opolskiego)
    Foreign Students in Poland - Their Presence in the Labour Market and Expenditure (According to the Reseach from Opole Province)
    Autorzy:
    Kubiciel-Lodzińska, Sabina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591271.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Cudzoziemcy
    Regionalny rynek pracy
    Rynek pracy
    Studenci
    Foreigners
    Labour market
    Regional labour market
    Students
    Opis:
    The purpose of this article is to present selected results of a study, which was conducted among foreigners studying at universities in Opole Province. The research was run between 82 people, among whom 91.5% were students from countries outside the EU (most of them were Ukrainians), and 8.5% were students from countries outside the EU. During the study it was found that the vast majority of students from outside the EU pay for studies in Poland, and the persons from the EU don't. The largest part of the expenditure of foreign students absorb the fees associated with accommodation and the purchase of food. In both case - students from EU and non-EU countries the most frequently reported source of financing study and stay in Poland was money obtained from the parents. Interesting is that, in the case of people from non-EU countries were also mentioned taking work (while studying in Poland or during the holidays) and use obtained in this way money to finance their studies. By comparison, none of the people from the EU - countries taking part in the study did not mention the personal earnings to finance their studies.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 197; 135-146
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Czynniki ekonomiczne determinujące rynek pracy województwa zachodniopomorskiego
    Economic Factors Determining the Labor Market on the Example of West Pomeranian Voivodeship
    Autorzy:
    Dylkiewicz, Renata Beata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548124.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    nakłady inwestycyjne
    bezrobocie
    regionalny rynek pracy
    Capital expenditures
    Unemployment
    regional labour market
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie istoty rynku pracy oraz analiza czynników ekonomicz-nych, które go determinują. Rynek pracy jest jednym z czynników produkcji analizowanych w ekono-mii. Obok niego funkcjonują: rynek dóbr i usług, rynek kapitału i rynek pieniądza. Każdy z nich rządzi się odmiennymi prawami i na każdy z nich oddziałują inne czynniki. Polska w ciągu ostat-nich 20 lat przeszła istotne przeobrażenia. Efektem są istotne zmiany na polskim rynku pracy, w tym także na rynku pracy regionu zachodniopomorskiego. Transformacja spowodowała, że w Polsce wykształcił się prawdziwy, rządzący się prawami popytu i podaży rynek pracy. Zniknęły sztucznie występujące w okresie gospodarki centralnie sterowanej niedobory siły roboczej, a pojawiła się nadwyżka podaży pracy, która była przyczyną powiększającej się stopy bezrobocia. Ukazanie czynników determinujących rynek pracy poprzez przeobrażenia na przestrzeni 10 i kolejnych lat jest niezbędne w ocenie tego rynku.
    The main goal of this article is to show the substance of the labor market and to analyze the economic factors that determine it. The labour market is one of the type of markets of production factors being analyzed in economics. Next to the labour market, there is a market of goods and services, the capital market and the financial market. Each one of them is governed by different rules and each one is influenced by different factors. Over the last twenty years, Poland has gone through significant changes. These changes include relevant shifts on the Polish labor market, as well as on the labor market of West Pomeranian Voivodeship. The transformation has caused Poland to develop a real labour market governed by the principles of supply and demand. The artificially created labour deficits of the centrally planned economy have disappeared and a labour supply surplus has emerged, causing an increase in the unemployment rate. Outlining the factors determining the labor market through the transformations thoughout the last 10 years is an essen-tial process in the contemporary assesment of this market.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2013, 33; 239-249
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane problemy współczesnych rynków pracy na przykładzie województwa śląskiego
    Selected Problems of the Modern Labour Markets, on the Example of the Silesian Voivodeship
    Autorzy:
    Jadamus-Hacura, Maria
    Melich-Iwanek, Krystyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/591126.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezrobocie
    Lokalny rynek pracy
    Regionalny rynek pracy
    Rynek pracy
    Zatrudnienie
    Employment
    Labour market
    Local labour market
    Regional labour market
    Unemployment
    Opis:
    The main purpose of this study is to describe selected aspects of the modern labour market of the Silesian voivodeship and to show these factors, of which meaning will grow in the future. Particularly, demographic conditionality of labor market in future was an object of the interest. A so-called the jobless growth was another considered problem. In order to de-scribe the relation between the economic growth rate and the employment growth rate in the Silesian voivodeship a segmented regression model was applied. The last part of the paper was devoted to problems of the innovation of the economy. The analysis of the relationship between the gross expenses on the research and development (domestic and provincial) and the value GDP was conducted.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2014, 193; 48-66
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Europejski Fundusz Dostosowania do Globalizacji jako instrument przeciwdziałania bezrobociu na regionalnych rynkach pracy
    The European Globalisation Adjustment Fund as an Instrument of Resistance to the Unemployment on Regional Labour Markets
    Autorzy:
    Dyrda, Grażyna
    Dyrda-Maciałek, Sylwia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586598.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezrobocie
    Globalizacja
    Przeciwdziałanie bezrobociu
    Regionalny rynek pracy
    Rynek pracy
    Combat unemployment
    Globalization
    Labour market
    Regional labour market
    Unemployment
    Opis:
    An unemployment is a key social-economic problem and its causes have a various character. A very important determinant of unemployment phenomenon on regional and local labour market seems to be a progressive process of economy globalisation that causes structural changes of an international trade. This situation has an unprofitable influence on regional and local economy in countries where is observed a fast rise of importation, decrease of labour participation in a trade or transferring a business activity abroad. The European Globalisation Adjustment Fund (EFG) was set up in 2006 as an instrument of a financial supporting to trade and regional labour markets in the EU member countries that were particularly offended by effects of global economy changes. Projects that are financed from this fund aim also a remission of negative influence of worldwide crisis 2008-2009 on labour market functioning. The polish regions such as Podkarpacie or Wielkopolska benefited from the EFGG funds. It is noticed that a procedure of financial supporting gain from EFG is very complicated and its simplification would contribute to rise of effectiveness of this instrument in regional labour markets activation.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 134; 49-59
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Polska migracja: motywy mobilności, jej dynamika i propozycja socjologicznej rekonceptualizacji
    Polish migration: motives for the mobility, its dynamics and a proposal of sociological reconceptualisation
    Autorzy:
    Nowak, Marek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/692858.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    social mobility
    the „new” migration
    regional labor market
    Central Europe
    mobilność
    emigracja
    emigracja „nowa”
    regionalny rynek pracy
    Opis:
    The article recapitulates basic information on contemporary Polish international migrations. First, consecutive waves of migration of the 1980 are presented, followed by later developments of the late 1980s and 1990s of the twentieth century, up to the beginning of the twenty first century being a result of the political consequences of the enlargement of the EU (namely Poland’s joining the Europen Union and the subsequent Schengen agreement in 2004). After that certain ‘push factors’ occurring in Central and Eastern Europe are being described and the term: ‘individual factors’ is introduced. The main goal of the analysis presented in the article was to propose a possible strategy for answering questions regarding different intensiveness of the emigration from Central and Eastern European countries, bearing in mind that the quality of life in individual states – sources of that emigration – were comparable. In the analysis, available data from the Eurostat, government statistics, and sociological surveys were used.
    Artykuł zbiera podstawowe informacje na temat zjawiska współczesnych polskich emigracji. We wprowadzającej części artykułu dokonano zestawienia kolejnych faz emigracji, po to by następnie zająć się interpretacją uwarunkowań i źródeł jej najnowszych fal po 2004 r. Na podstawie rekonceptualizcji podstawowych założeń XIX-wiecznej teorii migracji omówiono czynniki wypychające w Europie Środkowej i Wschodniej, aby wprowadzić pojęcie „czynników indywidualnych”. Celem analizy jest przedstawienie możliwej strategii odpowiadania na pytania dotyczące przyczyn migracji w naszym regionie, rekapitulującej zarejestrowane różnice w odpływie siły roboczej z poszczególnych krajów. Analiza oparta jest na zestawianiu danych statystycznych pochodzących z dostępnych publikacji naukowych, publicznych statystyk oraz badań opinii publicznej.
    Źródło:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2014, 76, 3; 281-299
    0035-9629
    2543-9170
    Pojawia się w:
    Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane teorie rozwoju regionalnego oraz lokalnego a rynek pracy
    Selected theories according to regional and local development in context of labour market
    Autorzy:
    Zajdel, Mirosław
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/596633.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Łódzkie Towarzystwo Naukowe
    Tematy:
    rozwój regionalny
    rozwój lokalny
    rynek pracy
    regional development
    local development
    labour market
    Opis:
    In contemporary world there are numerous socio-economic events. It becomes to count them among intensive transformations in regional development. This article is a trial to seize the most important conceptions according to regional (and local) development (in the context of labour market). It was told more over (among others) processes of polarization and networking. In the end of the article it was also paid attention to another important phenomenons playing meaningful role in regional development (for example clusters), also Polish situation was taken into some consideration.
    Źródło:
    Studia Prawno-Ekonomiczne; 2011, LXXXIII (83); 397-421
    0081-6841
    Pojawia się w:
    Studia Prawno-Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynek pracy w województwie mazowieckim
    Labor market in Mazowieckie Voivodship
    Autorzy:
    Komornicki, Tomasz
    Wiśniewski, Rafał
    Siłka, Piotr
    Rosik, Piotr
    Stępniak, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/461386.pdf
    Data publikacji:
    2013-04
    Wydawca:
    Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
    Tematy:
    rozój regionalny
    rynek pracy
    województwo mazowieckie
    labour market
    spatial accessibility
    innovative enterprise
    unemployment
    Opis:
    W artykule dokonano oceny nowej sytuacji rynku pracy województwa mazowieckiego w dwóch wymia-rach przestrzennych – jako całości i według typologicznego podziału gmin. Analiza została dokonana na podstawie szacunkowych danych rzeczywistej liczby miejsc pracy i rzeczywistej liczby pracujących. Zbadano następujące aspekty: wielkość i strukturę mazowieckiego rynku, dostępność przestrzenną rynków pracy, przestrzenne zróżnicowanie wynagrodzeń, rolę przedsiębiorstw nowych i kreatywnych w kształtowaniu rynku pracy oraz poziom bezrobocia. W wyniku badania wyróżniają się dwie cechy rynku pracy na Mazowszu. Po pierwsze, dualizm rozwojowy - cechujący się obszarami peryferyjnymi, zamieszkanymi przez znaczną liczbę niemobilnej części ludności w wieku produkcyjnym. Po drugie, istotnym elementem jest słaby potencjał endogeniczny regionów peryferyjnych, w przypadku rynku pracy rozumiany jako słaba jakościowo struktura kapitału ludzkiego i generalnie sił wytwórczych. Przeprowadzone postępowanie badawcze pozwoliło na przedstawienie prognoz rozwoju rynku pracy w trzech wariantach. Jednym z głównych wyzwań mazowieckiego rynku pracy jest niedopasowanie przestrzenne miejsc pracy i miejsc zamieszkania.
    The article evaluates the new situation of the labour market of Mazowieckie voivodeship in two spatial dimensions, as a whole, and by typological division of municipalities. On the basis of an estimate of the actual number of jobs and the actual number of employees analyzed was made. Following aspects were examined: the size and structure of the market, the availability of spatial labour markets, spatial differences in wages, the role of new and creative companies in the development of the labour market and unemployment. The study distinguished by two features of the labour market in Mazovia. First dualism development, characterized by peripheral areas inhabited mostly by immobile large number of people of working age. Second, an important element is weak endogenous potential of the outermost regions, in the case of the labour market seen as poor quality of human capital and the structure of the productive forces in general. Conducted research led to the development of the prognosis in the labour market in three variants. One of the main challenges of the labour market is regional spatial mismatch between jobs and places to live.
    Źródło:
    MAZOWSZE Studia Regionalne; 2013, 12; 9-10
    1689-4774
    Pojawia się w:
    MAZOWSZE Studia Regionalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zmiany na rynku pracy na Mazowszu w latach 1999-2008
    Autorzy:
    Karpiński, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/961193.pdf
    Data publikacji:
    2011-04
    Wydawca:
    Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
    Tematy:
    rozwój regionalny
    demografia
    rynek pracy
    województwo mazowieckie
    regional development
    demography
    labor market
    Mazowieckie Voivodship
    Opis:
    Autor przedstawia zmiany na rynku pracy województwa mazowieckiego w latach 1999-2008. Dane grupowane są w znacznie szerszym niż dotychczas podziale na około 250 pozycji polskiej klasyfikacji działalności. Równocześnie wprowadza się nowe ujęcia analityczne, jak udział zatrudnienia dziedzinach uznanych za „nośniki” gospodarki opartej na wiedzy, w usługach społeczeństwa informacyjnego, w przemysłach wysokiej techniki, w ochronie środowiska i dziedzinach najbardziej dynamizujących gospodarkę, jak również tych, które uznaje się za nierozwojowe. Z analizy wynika poważny postęp w modernizacji struktury zatrudnienia, a zwłaszcza w tworzeniu nowoczesnej bazy usług dla biznesu. Równocześnie jednak stwierdzono 3 procesy, które powinny być uznane za sygnały ostrzegawcze. Są to: głęboki spadek zatrudnienia w sferze produkcji na terenie województwa, niewykorzystanie rozwinięta baza naukowa i zaplecze B+R dla rozwoju przemysłów wysokiej techniki oraz opóźnienia w rozwoju zatrudnienia w kompleksie ekologicznym. Towarzyszy temu nadmierny rozwój zatrudnienia w pośrednictwie handlowym oraz „jałowienie” struktury usług pod wpływem ekspansji reklamy, służb public relations oraz pośrednictwa finansowego. Na tej podstawie formułuje się wnioski dla przyszłości, a wśród nich konieczność bardziej aktywnego działania na rzecz tworzenia nowoczesnej bazy produkcyjnej na terenie województwa, lepszego wykorzystania bazy nauki i zaplecza B+R oraz przyspieszenia rozwoju kompleksu ekologicznego. Równocześnie w wykorzystaniu funduszy pomocowych UE. Na słabiej rozwiniętych obszarach w województwie konieczne jest zwiększenie udziału projektów inicjujących nowe przedsięwzięcia produkcyjne, nawet kosztem projektów poprawiających jedynie warunki cywilizacyjne. Potrzebna jest również bardziej aktywna rola władz lokalnych, aby lepiej przygotować województwo do wejścia w fazę cywilizacji cyfrowej, co powinno być głównym priorytetem na przyszłość.
    Author presents the changes on the labour market of the Mazowieckie voivodship in the course of the last ten years (1999-2008), The grouping of data is much more detailed then previously. New analytical approaches are introduced like the share of employment in the areas recognized as the "drivers" of the Knowledge-Based-Economy, in services of information society, in the high technology industries, in the field connected with environmental protection, in the areas which are most instrumental in dynamising the national economy, as well as in the areas regarded as declining industries. Subsequently the conclusions drawn from the said analysis are presented. The main conclusion relates to serious progress in the modernization of the employment structure, particularly evidenced by sizeable advances in modern business services. At die same time three processes are identified, which should be assessed as a warning signals. There processes are as follows: the profound drop in the level of employment in the productive sectors, insufficient use of the scientific base and R&D organisations in favour of high-tech industries' development and delays in developing the sectors of crucial ecological significance. These tendencies are accompanied by excessive expansion of the role of trade intermediation and hollowing of the services' employment structure due to increasing share of advertising, public relations activities and financial intermediation. From these observations conclusions for the future are drawn. In using the resources of the EU structural funds more attention should be directed towards increasing the share of projects which initiate new productive enterprises, than towards these which mainly created improved civilisational conditions in the less developed areas of the voivodship. More active role of local authorities is needed for better preparation of the voivodship to ensure entry into the digital civilization, as the main priority for the future.
    Źródło:
    MAZOWSZE Studia Regionalne; 2011, 6; 89-109
    1689-4774
    Pojawia się w:
    MAZOWSZE Studia Regionalne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynek pracy i jego demograficzne uwarunkowania w zachodniej Polsce i wschodnich Niemczech w latach 2005–2009
    Labour market and its demographic determinants in West Poland and East Germany in 2005–2009
    Autorzy:
    Smutek, Jan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1022995.pdf
    Data publikacji:
    2018-09-05
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    labor market
    regional development
    demographic situation
    Polish-German borderland
    rynek pracy
    rozwój regionalny
    sytuacja demograficzna
    pogranicze polsko- niemieckie
    Opis:
    W artykule przedstawiono sytuację na rynku pracy w zachodniej Polsce i wschodnich Niemczech oraz jego demograficzne uwarunkowania w okresie po wejściu Polski do Unii Europejskiej.Wskazano na różnice w funkcjonowaniu rynku pracy oraz sytuacji demograficznej obszarów wielkomiejskich i peryferyjnych w zachodniej Polsce i wschodnich Niemczech. Polska strona pogranicza charakteryzowała się wyższym poziomem bezrobocia, niższym poziomem płac oraz produktywności, a także lepszą sytuacją demograficzną, szybszym wzrostem liczby miejsc pracy oraz PKB. Świadczy to o zmniejszaniu się różnic w poziomie rozwoju gospodarczego na pograniczu polsko-niemieckim oraz przenoszeniu działalności gospodarczej na stronę polską.
    The article presents the labor market situation in western Poland and East Germany and its demographic determinants during the first years after the Polish accession to the European Union. The differences in functioning of the labor market and demographic situation in metropolitan and peripherial areas was shown forWest Poland and East Germany. Polish side of the border was characterized by higher levels of unemployment, lower wage and productivity levels combined with a better demographic situation, faster growth in jobs and GDP. This reflects the reduction of disparities in economic development on the German-Polish border and the transmission of economic activity on the Polish side.
    Źródło:
    Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna; 2011, 16; 59-74
    2353-1428
    Pojawia się w:
    Rozwój Regionalny i Polityka Regionalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rozwój podregionów województwa śląskiego
    Development of Subregions of the Silesian Province
    Autorzy:
    Wójcik, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586117.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Kultura
    Podmioty gospodarcze
    Rozwój regionalny
    Rynek pracy
    Sztuka
    Turystyka
    Art
    Business entity
    Culture
    Labour market
    Regional development
    Tourism
    Opis:
    Author in the study made statistical-econometric analysis of the development of subregions of the Silesian province was conducted in 2005-2010 years. In the Silesian province are 8 subregions: Bielsko-Biała, Bytom, Częstochowa, Gliwice, Katowice, Rybnik, Sosnowiec and Tychy. These subregions differ between themselves - subregions from the north and south part of provinces are much less urbanised than subregions from the central part of the Silesian province. The author wants to show happening changes in these subregions in examined years and to show differences and resemblances between subregions.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 142; 105-127
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Geograficzny wymiar modernizacji społecznej regionalnych systemów osadniczych (zarys problemu)
    Geographical aspect of social modernization of regional systems of settlements
    Autorzy:
    Runge, Jerzy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/694415.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    modernizacja
    regionalny system osadniczy
    województwo śląskie
    urbanizacja
    przestrzeń mieszkaniowa
    rynek pracy
    modernization
    regional settlement system
    Silesian voivodeship
    urbanization
    residential space
    labour market
    Opis:
    The goal of the study is to identify the basic research problems related to the process of modernization of regional systems of settlement. The starting point of the author's studies are the concepts of modernization and a regional settlement system. Differentiation of the process of modernization occurs and develops with the increase of complexity of the settlement systems. These changes occur at different levels of spatialstructural complexity but not necessarily exactly at the same time and following the same direction. The more complex the settlement system is the more important role a multiplier effect plays on the one hand and the phenomenon of inertia does on the other hand.
    Celem opracowania jest identyfikacja podstawowych problemów badawczych procesu modernizacji regionalnych systemów osadniczych. Punktem wyjścia rozważań autora są pojęcia modernizacji i regionalnego systemu osadniczego. Zwrócono uwagę na fakt traktowania modernizacji jako procesu przechodzenia z historycznie wcześniejszych, prostszych form organizacji życia społeczno-gospodarczego obszaru do form bardziej nowocześniejszych. Procesy i struktury ludnościowe wykazują zasadniczo słabszą inercyjność w porównaniu z procesami gospodarczymi („uwięzienie” lokalizacyjne), co może powodować zmniejszenie się kohezji (spójności przemian gospodarczo-społecznych) poprzez ujawnianie odmiennych zachowań.
    Źródło:
    Konwersatorium Wiedzy o Mieście; 2016, 29, 1; 57-66
    2543-9421
    2544-1221
    Pojawia się w:
    Konwersatorium Wiedzy o Mieście
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Determinanty rozwoju obszarów wiejskich na przykładzie woj. zachodniopomorskiego
    Determinants of rural area development on the example Zachodniopomorskie province
    Autorzy:
    Zarebski, P.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/862831.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    The Polish Association of Agricultural and Agribusiness Economists
    Tematy:
    kapital ludzki
    obszary wiejskie
    odleglosc od miast
    polozenie geograficzne
    poziom rozwoju
    przedsiebiorczosc
    rozwoj obszarow wiejskich
    rozwoj regionalny
    rozwoj spoleczno-gospodarczy
    rynek pracy
    woj.zachodniopomorskie
    zroznicowanie przestrzenne
    Opis:
    Przedstawiono teoretyczne i praktyczne zagadnienia związane z determinantami rozwoju obszarów wiejskich w ujęciu przestrzennym. W pierwszej części zaprezentowano wybrane definicje rozwoju regionalnego oraz czynniki, od których ten rozwój jest uzależniony. W drugiej części pracy opisano metodę badania rozwoju regionalnego z uwzględnieniem zmiennych objaśnianych, stanowiących rezultat rozwoju oraz zmiennych objaśniających ukazujących przyczynę i katalizatory procesów gospodarczych i społecznych.
    Rural areas of zachodniopomorskie province show diverse with regard to the level of social and economic development. There are three groups of communes with different structures of enterprise as well as conditions of development. The main factors of spatial diversification of development are the pension of position as well as the quality of human capital.
    Źródło:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu; 2009, 11, 4
    1508-3535
    2450-7296
    Pojawia się w:
    Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ przedsięwzięć związanych z odnową obiektów i miejsc zabytkowych na gospodarkę lokalną i regionalną
    The impact of restoration and conservation projects in historic buildings and sites on the local and regional economy
    Autorzy:
    Murzyn-Kupisz, Monika
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/535688.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Narodowy Instytut Dziedzictwa
    Tematy:
    gospodarka lokalna
    odnowa obiektów
    oddziaływanie dziedzictwa kulturowego
    wartości kulturowe
    wartości społeczno-ekonomiczne
    procesy rozwojowe
    potencjał dziedzictwa
    tożsamość lokalna
    rozwój społeczno-gospodarczy
    rozwój regionalny
    wpływ dziedzictwa na ekonomię
    efekt mnożnikowy
    prace konserwatorskie
    dziedzictwo a rynek pracy
    działalność w obiektach zabytkowych
    turystyka kulturowa
    firmy konserwatorskie
    Opis:
    A coherent approach to any resource in local and regional development should be based on a comprehensive analysis of its potential, taking into account both qualitative and quantitative factors as well as including the multiplicity of social, economic, ecological and cultural values it creates and transmits. Strictly economic effect of heritage objects, sites and institutions, expressed in terms of income and workplaces, is only one of several important spheres of impact of cultural heritage on the contemporary socio-economic development processes. However, if a sound argumentation for the spending of public means on conservation and restoration projects and an effective system of encouraging private investors to undertake them are to be developed, such factors surely have to be integrated into the analysis. As follows, the aim of the article is to describe the economic impact mechanisms of heritage objects, sites and projects in the local and regional context. Three principal types of effects are considered: 1) direct economic effects and multiplier effects (indirect and induced) generated by a given historic building, site or heritage-related activity; 2) temporary multiplier effects existing during the duration of the restoration and construction activities and 3) tourism multipliers. Factors shaping the strength and character of the above effects are also discussed.
    Źródło:
    Ochrona Zabytków; 2010, 1-4; 139-156
    0029-8247
    Pojawia się w:
    Ochrona Zabytków
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-16 z 16

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies