Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "różnorodność regionalna" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Managing Generational Diversity of Human Resources in the Polish Regional Spatial Context
Zarządzanie różnorodnością pokoleniową zasobów pracy w przestrzeni regionalnej Polski
Autorzy:
Godlewska-Majkowska, Hanna
Lipiec, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438825.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
age dependency ratio
generation
generational diversity
regional policy
silver economy
gospodarka srebrna
pokolenie
polityka regionalna
różnorodność międzypokoleniowa
współczynnik obciążenia demograficznego
Opis:
Current living conditions have contributed to the longer life expectancy and the co-existence of multiple generations. Today, the silent generation and generation Z can exists simultaneously on the labour market that is challenging both for managers and local governors. Both the youngest generation, who are eloquent in using IT (digital economy), and older generation, who are the knowledge transmitter, are important for regions. According to these assumptions, the authors have defined the goal of this article as the identification of sources of generational diversity in the context of the labour demands and its spatial diversity in Poland. In addition, spatial tendencies in the development of generational diversity of local counties between 2003 and 2016 was provided. The article indicates the key areas of managing diversity across different scales (microeconomic, mezzo-economic and country) that allow obtaining the synergy of intergenerational teams and diminishing negative effects of generational diversity. The spatial trends analysis in the context of re placement of generations proves that the quota of millennials in Poland diminished between 2003 and 2016. This generation with the forthcoming generation Z will shape the labour market in years to come, in particular in Greater Poland, Pomerania, and Warmia and Masuria. However the silver economy has to be perceived as the opportunity to capture by regions, e.g. by delivering senior healthcare. The adequate communication channels for different generations have to be understood and offered in the labour market.
Współczesne warunki życia spowodowały wydłużenie trwania życia i koegzystencję wielu pokoleń. Na rynku pracy mogą obecnie funkcjonować równocześnie tradycjonaliści oraz pokolenie Z, co stanowi wyzwanie dla zarządzających firmą oraz włodarzy jednostek samorządu terytorialnego. Dla regionu istotne jest zarówno pokolenie najmłodsze, które jest biegłe w korzystaniu z narzędzi informatycznych (gospodarka cyfrowa), jak i starsze pokolenie, które jest nośnikiem wiedzy. Wobec powyższego autorzy określili cel niniejszego artykułu jako identyfikację źródeł różnorodności pokoleniowej zasobów pracy i jej zróżnicowania przestrzennego w Polsce, a także wskazanie tendencji przestrzennych w rozwoju różnorodności pokoleniowej w latach 2003–2016 w skali powiatów. Ponadto artykuł wskazuje kluczowe obszary zarządzania generacjami w różnych skalach (od mikroekonomicznej przez mezoekonomiczną do krajowej), pozwalającego na uzyskanie wzmocnionego efektu synergicznego w zespołach międzypokoleniowych oraz niwelującego negatywne skutki różnorodności pokoleniowej. Z analizy trendów przestrzennych w kształtowaniu się demograficznej wymienialności pokoleń wynika, że milenialsi stanowią w skali kraju pokolenie o zmniejszającym się udziale w zaludnieniu w latach 2003–2016, ale to właśnie oni, wraz z nadchodzącym pokoleniem Z, będą kształtować w najbliższych latach rynek pracy, zwłaszcza w Wielkopolsce, na Pomorzu i Warmii oraz Mazurach. Jednak srebrną gospodarkę należy postrzegać jako szansę do wykorzystania przez regiony, np. poprzez rozwój opieki senioralnej. W kontekście rynku pracy kluczowe jest zrozumienie tego zagadnienia oraz stworzenie odpowiedniej komunikacji międzypokoleniowej w miejscu pracy.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2018, 32, 3; 9-25
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Customer preferences of modern technologies (PropTech) on the primary housing market
Autorzy:
Miłek, Dorota
Kozubek, Paweł R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313457.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
region
regional development
regional diversity
socio-economic development of regions
Hellwig’s method
rozwój regionalny
różnorodność regionalna
rozwój społeczno-gospodarczy regionów
metoda Hellwiga
Opis:
Purpose: The processes of socio-economic development always take place in a specific space and are not uniform. The modern conditions of regional development vary a lot with regard to the socio-economic development of the particular territorial entities. This is also true for Ukraine, the subject of this study and a current candidate for the European Union. This paper will assess the diversity of socio-economic development of the Ukrainian regions in 2020 and rank these entities according to the level of their development. Methodology: Z. Hellwig’s method of development pattern, which helps to order the regions in terms of their development, is applied to the evaluation of socio-economic development of the Ukrainian entities. The indicators adopted are systematised by the following areas: Demographics and job market, Structure of regional economies, Innovation, research and development activities, Technical infrastructure, Social infrastructure, and Condition and protection of the natural environment. Findings: The analysis helps to identify the levels of socio-economic development of Ukrainian regions and the region groups of the highest, high, low, and very low standards of development. The results suggest a great diversity of socio-economic development of these regions. Dnipropetrovsk, Zaporizhzhya, and Kharkiv experience the maximum, while Donetsk and Luhansk the minimum levels of development. Research limitations/implications: The data published by the State Statistics Service of Ukraine for 2020 are used, excluding those for the temporarily occupied area of the Autonomous Republic of Crimea, the city of Sevastopol, and parts of the temporarily occupied areas of Donetsk and Luhansk regions. Further comparative research should estimate the effects of the changes on socio-economic development following the end of the Russian Federation’s aggression against Ukraine. Continuing studies may also identify factors with a decisive impact on the regions’ attribution to the particular groupings. Social implications: The evaluation of the regional development levels may provide foundations for some strategies of socio-economic development, an explication of causes of regional variations, and a determination of potential for and ways of levelling down the existing inequalities. The diversity of development of the individual Ukrainian regions is important to its status of a candidate to the EU, granted on 23 June 2022. In connection with a closer cooperation between Ukraine and the EU, the results can provide knowledge about where to channel the EU funding aimed at the socio-economic development of the particular regions. Originality/value: The determination of the diversity of socio-economic development and positioning of the Ukrainian regions in this respect. The study can also be seen as a contribution to the existing research and serve the purpose of comparative analysis.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 162; 455--471
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies