Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "public work" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 58
Tytuł:
110 lat Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie
110 years of the Hieronim Łopaciński Public Library in Lublin
110 лет Люблинской Публичной Библиотеки им. Иеронима Лопацинского
Autorzy:
Figiel, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/463067.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wojewódzka Biblioteka Publiczna im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie
Tematy:
Hieronim Łopaciński
Biblioteka im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie
Towarzystwo Biblioteki im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie
Lublin
historia Lublina
Uniwersytet Lubelski
Die Staatsbibliothek Lublin
Lubelski Związek Pracy Kulturalnej
Hieronim Łopaciński Library in Lublin
Society of the Hieronim Łopaciński Public Library in Lublin
University of Lublin,
Lublin Cultural Work Association
Иероним Лопацинский
Люблинская Публичная Библиотека им. Иеронима Лопацинского
Общество Публичной библиотеки им. Иеронима Лопацинского
Люблин
Люблинский университет
Die Staatsbibliothek Люблин
Люблинский Союз для культурной работы
Opis:
Artykuł powstał z okazji jubileuszu 110-lecia Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego w Lublinie, jego celem było syntetyczne przybliżenie dziejów najstarszej lubelskiej książnicy, ze szczególnym uwzględnieniem osób i instytucji zarządzających Biblioteką, kwestii lokalowych oraz ilości zbiorów i korzystających z nich czytelników. Podstawą źródłową szkicu są archiwalia Towarzystwa Biblioteki Publicznej im. Hieronima Łopacińskiego oraz wspomnienia i publikacje Kazimierza Jaczewskiego, Kazimiery Gawareckiej, Marii Gawareckiej oraz Zdzisława Bielenia – osób, które przez wiele lat pracowały w Bibliotece i kształtowały profil jej działalności.
The article was created to commemorate the 110th anniversary of the Hieronim Łopaciński Public Library in Lublin. Its aim was to synthetically present the history of the oldest library in Lublin, particularly with regard to the persons and institutions administering the Library, the issues related to the premises, the size of the collections and the borrowers making use of them. The source base for the study is the archives of the Society of the Hieronim Łopaciński Public Library and the memoirs and publications of Kazimierz Jaczewski, Kazimiera Gawarecka, Maria Gawarecka and Zdzisław Bieleń – people who have been working at the library for many years and shaping the profile of its activities.
Статья была написана к 110-й годовщине основания Люблинской Публичной Библиотеки им. Иеронима Лопацинского и имела за задание представить синтез истории самой старой люблинской книжницы. Особое внимание уделено лицам и институциям, управляющим библиотекой, вопросам изменения места расположения библиотеки, количественным характеристикам её фондов и пользующимся ими читателям. Источниковой базой очерка послужили архивные материалы Общества Публичной библиотеки им. Иеронима Лопацинского, а также воспоминания и публикации Казимежа Ячевского, Казимиры Гаварецкой, Марии Гаварецкой и Здислава Беленя – лиц, которые долгие годы работали в Библиотеке и формировали профиль её деятельности.
Źródło:
Bibliotekarz Lubelski; 2017, 60; 9-30
0137-9895
Pojawia się w:
Bibliotekarz Lubelski
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A Big Win in Smalltown: Demanding Dignity in an Era of Neoliberal Austerity
Autorzy:
Vachon, Todd E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/623383.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
Neoliberalism
Dignity at Work
Worker’s Voice
Austerity
Public Sector Unionism
Opis:
This article explores the concepts of dignity at work and worker voice in the public workplace during a period of surging neoliberal austerity intended to reduce taxes, government regulations, and public services. I ask how the changing landscape of public employment in the neoliberal era has created new and exacerbated existing threats to dignity at work and how workers have responded to such threats. The question is answered by exploring how and why an unlikely group of workers in Smalltown chose to use their collective voice on the job to organize a union. Using ethnographic methods, I am able to look at the strategies of public workers coping with a changing work environment in real time. The case of Smalltown offers a window into the interplay of the global and the local by examining how macro-level neoliberal forces can shape workers’ micro-level responses to attacks on their dignity at work. The findings reveal how neoliberal attacks on public workers in particular settings can trigger collective responses that confront not merely austerity but other threats to dignity as well. This study informs our understanding of dignity at work and worker resistance in the post-Great Recession economy.
Źródło:
Qualitative Sociology Review; 2018, 14, 3; 46-66
1733-8077
Pojawia się w:
Qualitative Sociology Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analysis of exhaust emissions in the real operating conditions of a public transport vehicle with the use of PEMS
Analiza emisji spalin w rzeczywistych warunkach pracy pojazdu komunikacji zbiorowej z wykorzystaniem PEMS
Autorzy:
Bajerlein, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32101636.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
Tematy:
exhaust emissions
analysis
public transport
city bus
real conditions
engine's work
indicator
measurement
PEMS
Portable Emissions Monitoring System
emisja spalin
analiza
komunikacja zbiorowa
autobus miejski
warunki rzeczywiste
praca silnika
wskaźnik
pomiar
Opis:
The paper discusses the issues related to the measurement of the operating parameters of a conventional engine and the parameters of a conventional bus in motion. The measurements were performed under actual traffic conditions of a city bus in Poznań. It is noteworthy that onroad tests under actual operating conditions (PEMS) are one of the main trends of the development of the testing methodology and are gradually gaining in importance. Specific conditions were selected to ensure the highest possible reflection of the actual conditions: the traffic similar to the traffic typical of a regular bus route (average traffic on Poznań routes). The tests were conducted for two days (Friday and Saturday), characteristic of very high and very low number of transported people respectively as well as high and medium traffic congestion. During the tests the engine and the driving parameters were recorded continuously as sent from the diagnostic system of the vehicle and the GPS. The PEMS test method (portable emissions measurement system) presented in the article can be used in the measurement of exhaust emissions in rail vehicles with combustion engines.
W artykule omówiono zagadnienia związane z pomiarem wskaźników pracy silnika oraz parametrów konwencjonalnego autobusu w ruchu. Pomiary wykonano w rzeczywistych warunkach ruchu autobusu miejskiego w Poznaniu. Warto zauważyć, że badania drogowe w rzeczywistych warunkach eksploatacyjnych PEMS (Portable Emissions Monitoring System) są jednym z głównych trendów rozwoju metodologii badań i stopniowo zyskują na znaczeniu. Specyficzne warunki zostały dobrane tak, aby jak najlepiej odzwierciedlić stan faktyczny: ruch zbliżony do ruchu typowego dla zwykłej linii autobusowej (przeciętny ruch na trasach poznańskich). Testy były prowadzone przez dwa dni (piątek i sobotę), charakteryzujące się odpowiednio bardzo dużą i bardzo małą liczbą przewożonych osób oraz dużym i średnim natężeniem ruchu. W trakcie testów silnik i parametry jazdy rejestrowane były w sposób ciągły przesyłane z systemu diagnostycznego pojazdu i GPS. Przedstawiona w artykule metoda badawcza PEMS (badania emisji spalin w warunkach rzeczywistych) może zostać wykorzystana w pomiarze emisji spalin także w pojazdach szynowych o napędzie spalinowym.
Źródło:
Rail Vehicles/Pojazdy Szynowe; 2021, 1; 10-17
0138-0370
2719-9630
Pojawia się w:
Rail Vehicles/Pojazdy Szynowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Architecture as the art of creating human-friendly places
Architektura sztuką tworzenia miejsc przyjaznych człowiekowi
Autorzy:
Chęć-Małyszek, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1403598.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Lubelska. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej
Tematy:
architecture
art
work of art
public space
urban space
architektura
sztuka
dzieło sztuki
przestrzeń publiczna
przestrzeń miejska
Opis:
The public space of a city plays a special role in the life of every human being, as it meets basic and at the same time most important needs related to safety and comfort of life. It is a combination of an idea and a technique, which for centuries has reflected the changes taking place in people's social and cultural life. While the city is a multi-layered structure with a clearly separated private and public zone, creating mutual relations between the buildings. Camillo Sitte saw the city urban spaces as a work of art, które should be designed in such a way that the inhabitants feel safe and happy, as it is not just a show-off of technical skill, but an artistic undertaking. [1] The art of designing architecture does not exist for itself, but is created for the target audience. It provides a harmony that satisfies human needs and guarantees survival. It is an important factor influencing the development of an individual through the organization of a social living space. Urban spaces are primarily people and their needs that change over time. The first part of the article is devoted to the role of public spaces and the idea of the city as a work of art. The second part, in turn, is an attempt to define architecture as a kind of fine arts, taking into account the role it plays in the social life of Lublin's residents. The article is an attempts to emphasize the importance of architecture in designing a human-friendly environment as an art design that meets social expectations with the use of selected examples urban space of the city of Lublin.
Przestrzeń publiczna miasta pełni szczególną rolę w życiu, każdego człowieka gdyż, to ona spełnia podstawowe a zarazem najważniejsze potrzeby związane z bezpieczeństwem i komfortem życia. Stanowi połączenie pomysłu i techniki, która od wieków odzwierciedla przemiany zachodzące w życiu społecznym i kulturowym ludzi. Miasto stanowi wielowarstwową strukturę z wyraźnie wydzieloną strefą prywatną i publiczną tworząc wzajemne relacje między budynkami. Camillo Sitte patrzył na miasto jak na dzieło sztuki. Twierdził, że sztuka budowania miast polega na artystycznej umiejętności komponowania poszczególnych elementów architektury. Sztuka projektowania architektury nie istnieje sama dla siebie, lecz tworzona jest dla właściwego jej odbiorcy. Zapewnia harmonię, która zaspokaja ludzkie potrzeby gwarantując przetrwanie. Stanowi istotny czynnik, wpływający na rozwój jednostki po przez organizację społecznej przestrzeni życia. Przestrzenie miejskie to przede wszystkim ludzie i ich zmieniające się w czasie potrzeby. Niniejszy artykuł w sposób szczególny zwraca uwagę na rolę architektury, jako sztuki kształtowania przestrzeni „dla i na” potrzeby ludzi oraz jej oddziaływania. Podjęto w nim próbę naświetlenia znaczenia architektury w projektowaniu środowiska przychylnego człowiekowi, jako sztuki spełniającej oczekiwania społeczne na przykładzie wybranych przestrzeni miasta Lublina.
Źródło:
Budownictwo i Architektura; 2021, 20, 1; 59-76
1899-0665
Pojawia się w:
Budownictwo i Architektura
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badanie zaangażowania nauczycieli szkół publicznych. W poszukiwaniu ram koncepcyjnych modelu badawczego
The study of public school teachers enagagement. Search for the conceptual frameworks of research model
Autorzy:
Kowalczyk, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326713.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
zaangażowanie w pracę
zaangażowanie w organizację
szkoła publiczna
work engagement
engagement in organization
public school
Opis:
Powszechne dążenie do profesjonalizacji zarządzania placówkami oświatowymi, w tym szkołami publicznymi stwarza zapotrzebowanie na projekty badawcze ukierunkowane na diagnozę szeroko rozumianych działań zarządczych oraz formułowanie zaleceń dla zwiększenia skuteczności i efektywności funkcjonowania tych instytucji. Celem artykułu jest identyfikacja możliwości implementacji teoretycznych ustaleń dotyczących zaangażowania pracowników do badania zaangażowania nauczycieli szkół publicznych. Prezentacja koncepcji zaangażowania W. Kahna oraz W. Schaufeliego i A. Baakera oraz założeń modelu badawczego A. Saksa, stały się podstawą do ustaleń co do możliwości skonstruowania projektu badawczego, którego celem byłaby ocena poziomu zaangażowania nauczycieli.
The widespreading desire to professionalise the management in educational institutions, including public schools, creates the need for research projects aimed at diagnosing broadly understood management actions and formulating recommendations for increasing the efficiency and effectiveness of these institutions. The aim of the article is to identify the possible solution enabling implementation of theoretical findings regarding the engagement of employees to study the engagement of public school teachers. Presentation of the concept of involvement of W. Kahn and W. Schaufeli and A. Baaker as well as the assumptions of A. Sax's research model, became the basis for findings regarding the possibility of constructing a research project aimed at assessing the level of teacher engagement.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 130; 345-356
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Copyright Law Aspects of the Electoral Process in Poland
Prawnoautorskie aspekty procesu wyborczego w Polsce
Autorzy:
Zych, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/32082542.pdf
Data publikacji:
2024-04-30
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
copyright
electoral law
electoral material
work
public use
prawo autorskie
prawo wyborcze
materiał wyborczy
utwór
użytek publiczny
Opis:
In this paper an attempt is made to determine the material, subjective and temporal scope of application of an electoral exception provided for under Art. 31 (3) of the Copyright Law. To this end, normative acts, judicial decisions, and doctrinal views were examined. Also, the author analyses the concept of “election event” and the relevance copyright law has to it. In conclusions, a postulate de lege ferenda is formulated.
Celem niniejszego artykułu jest próba ustalenia zakresu przedmiotowego, podmiotowego i temporalnego zastosowania w procesie wyborczym w Polce wyjątku wynikającego z art. 31 ust. 3 Prawa autorskiego. Dla realizacji tego zamierzenia poddano analizie akty normatywne, orzecznictwo sądowe i poglądy doktryny. Autor analizuje również pojęcie „imprezy wyborczej” i znaczenie, jakie ma dla niej prawo autorskie. W konkluzji formułuje postulat de lege ferenda.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2024, 2(78); 199-209
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Diverging workplace innovation trajectories in the European public sector (a preliminary cross-country comparison)
Autorzy:
Makó, Csaba
Illéssy, Miklós
Borbély, András
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904234.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
innovation
private/public sector
work organisation
creativity
learning organisations
Opis:
Objectives: The core aim of this paper is to improve our knowledge base on the innovation process comparing how public and private organisations can develop abilities to innovate in order to cope with the challenges created by the changing priorities of the political market, the intensification of global competition and the higher speed of the technological changes. The authors intend to identify and compare the creative/learning capabilities of the workplaces in the EU-27 countries. Research Design & Methods: In testing empirically the various types of jobs our analysis uses the data sets of the fourth (2005), fifth (2010) and sixth (2015) waves of the European Working Conditions Survey (EWCS). The EWCS is a crosssectional survey taken in every five years since 1990, organised by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Dublin). The recent editions of this survey cover more than 40,000 workers in the EU member states and in various other European countries (Eurofound, 2017). We used a cluster analysis in order to identify three clusters of jobs in Europe and their prevalence in different countries and country groups. Findings: The data from the European Working Condition Surveys (2005, 2010 and 2015) shows that in the public administration boosts creative workplaces in all countries. The ability of organisations to mobilise their internal resources into efficient and dynamic routines depends on intangible resources (e.g. creativity) and less on such traditional tangible factors such as physical or financial sources. Powering public sector innovation is inhibited by the following major factors: unfavourable institutional settings; weak innovation leadership; lack of systematic knowledge of the innovation process; and a shortage of the systematic data collection at both the EU and Member State levels. Implications & Recommendations: The increasing rate of creative jobs may speed up the implementation of the “High-Engagement Civil Services” to improve both efficiency and quality of work in the public sector. A more profound and evidence-based understanding of the innovation processes at the workplace level would allow us to exploit the full potential thereof in terms of positive impacts on both employment and job quality. Contribution & Value Added: Despite the fact that innovation studies have been at the heart of socio-economic research for decades now, relatively little attention has been paid on innovation in the public sector. This research topic has gained more importance only in the 2010s and thus there is often a lack of empirical evidence for this sector, which plays a crucial role in all developed economies as a major employer as well as the main actor shaping the regulatory environment. This article is among the first attempts aimed at giving insights into the job characteristics of public sector organisations.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2018, 3(45); 44-59
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
DOTACJE JEDNOSTEK SAMORZĄDOWYCH DLA ORGANIZACJI POŻYTKU PUBLICZNEGO NA REALIZACJĘ ZADAŃ POMOCY SPOŁECZNEJ – ZAKRES UJAWNIANEJ INFORMACJI
THE SCOPE OF DISCLOSURE OF THE LOCAL PUBLIC ENTITIES’ GRANTS FOR ACTIVITY RUN BY PUBLIC BENEFIT ORGANIZATIONS IN THE AREA OF SOCIAL WELFARE
Autorzy:
WANIAK-MICHALAK, HALINA
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/512965.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
grants
social work
public benefit organizations
the public sector
reports
Opis:
The purpose of the article is to present the scope of disclosed information on public grants for the implementation of the social welfare tasks carried out by public benefit organizations (PBOs). The information should be presented in the reports of public finance sector units and public benefit organizations. Research carried out by the author using content analysis method exposed the inconsistency of the disclosed information and a shortage of detailed information.
Źródło:
Polityka i Społeczeństwo; 2013, 11, 4; 51-67 (17)
1732-9639
Pojawia się w:
Polityka i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Działalność wychowawczo-opiekuńcza szkół powszechnych wpowiecie tarnowskim w latach 1918-1939
Pedagogic and Tutelary Work of Primary Schools in the Tarnów District in the Years 1918-1939
Autorzy:
Juśko, Edmund
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1953886.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
edukacja publiczna
działalność wychowawczo-opiekuńcza szkół
Tarnów
obwód tarnowski
public education
pedagogic and tutelary work of schools
district of Tarnów
Opis:
In the years 1918-1939 in Polish primary schools pedagogic and tutelary issues played a significant role. They were entered in the schools statutes and constituted part of the didactic process. Following the directions of state education the school aimed at forming in pupils the attitude of respect to work, to national culture and tradition as well as to Christian values. The personal example of the teachers was to play an important role in achieving these aims. As part of their pedagogical work the schools organized a great number of events and celebrations on the occasions of historic events; the celebrations had both a state and religious character. Besides events that developed patriotic feelings in pupils there were also a lot of other celebrations, connected with the local tradition. In their programs there were often performances presented by the pupils themselves. They enjoyed a great popularity and great audiences came to see them; they were also highly appreciated by the parents. Besides developing patriotic attitudes in the pupils they also evoked artistic feelings in them; another aim was to raise financial means for the school needs and for giving help to poor pupils. Such collections did not always produce desired effects, which was due to the pauperization of the society, especially in the country. Also sightseeing trips were an important element of the pedagogical process. They had considerable didactic values, which made it easier to follow the curricula. The number of trips, however, depended to a large degree on the parents' financial means. Organizations that existed in the primary schools also played an important role in forming civic attitudes in the pupils. They were one of the elements of the pedagogic process. A decided majority of them were set up at the beginning of the forties, as the new law about the educational system explicitly stressed state education. In the schools of the Tarnów District first of all such pupils' organizations were active as Polish Red Cross (PCK), League for the Preservation of Nature (LOPiP), scouting, School Savings Bank (SKO), Marine and Colonial League, Young Men and Women's Association, Eucharistic Crusade, Catholic Youth Association, Legion of the Youth, Rifleman and others. In most schools there were also school shops and active school self-governments. Day-rooms also played a great role in the area of pedagogical-tutelary work; however, they only existed in town schools. In the country there were no financial resources to open them. The day-rooms operating in town schools to a large degree worked owing to Parents' Committees that supplied the money. They were the places where poor pupils were given food, where dances were organized, and where pupils could get extra lessons. In the generally difficult economical situation of the district the tutelary role of the school became more important than the pedagogic one. The headmasters and teachers made various efforts in order to help children coming from families whose financial situation was bad. The forms that were most often encountered are: giving food; buying clothes, shoes, school accessories, handbooks; organizing free trips and summer holidays. The money came from local School Councils, Parents' Committees, self-government authorities, the Catholic Church, school shops' income, performances and charity events. Parents' Committees also played an important role in the pedagogic and tutelary process. Mutual communication between the school and parents gave good results to both parties. However, the parents' participation in the life of the school was not always satisfactory, which resulted not only from their poverty but also from their low consciousness level connecting the role and significance of the school.
Źródło:
Roczniki Humanistyczne; 2004, 52, 2; 145-179
0035-7707
Pojawia się w:
Roczniki Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dziedzictwo prawne Leona Petrażyckiego w nowoczesnej doktrynie prawnej Ukrainy
Autorzy:
W, Kostytsky, Wasyl
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/902756.pdf
Data publikacji:
2018-08-03
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:
Petrazycki
psychological theory of law
law and ethical experiences
balance of emotion and intellect in law
sociology of law
theological and sociological understanding of law
law and morals
sources of law
official and intuitive law according to Petrazycki
legal awareness as representation of law
phenomenology of law according to Petrazycki
desirable and actual law
law and public welfare
law policy according to Petrazycki
types of positive law according to Petrazycki
political power and psychological theory of law
subjective and objective law
moral imperative as a source of law
Ukrainian scholars’ opinions on Petrazycki’s work
psychologiczna teoria prawa
prawo i przeżycia etyczne
stosunek emocjonalnego iracjonalnego prawa
socjologia prawa
teologiczne isocjologiczne rozumienie prawa
prawo i moralność
źródła prawa
oficjalne i intuicyjne prawo wg Petrażyckiego
świadomość prawna jako odbicie prawa
fenomenologia prawa wg Petrażyckiego
pożądane i obowiązujące prawo
prawo i dobro wspólne
polityka prawa wg Petrażyckiego
rodzaje pozytywnego prawa wg Petrażyckiego
władza państwowa i psychologiczna teoria prawa
subiektywne i obiektywne prawo
Imperatyw moralny jako źródło prawa
ukraińscy naukowcy o twórczości Petrażyckiego
Opis:
The paper aims to study the work of Leon Petrazycki and analyze modern Ukrainian scholars’ opinions on Petrazycki’s scientific achievements. This study focuses on Petrazycki’s work, his psychological theory, in particular, in view of our own perspective on the law and within the framework of our theological and sociological theory, which considers the law as a social life phenomenon and regards moral imperative of the Almighty God as the basis of law. Every civilization communicates moral imperative through sacred writings (the Ten Commandments in Christian Bible, six hundred and seven rules in Jewish Torah, seventy-two rules in Muslim Quran). It is within the framework of this moral imperative that the society and the state develop the law. The paper addresses the modern absurdity and at the same time antinomy of law, lying in the fact that there is more and more law in the society but less and less law in life of an individual due to the fact that states rapidly upscale rulemaking, but laws are becoming less accessible to an individual. This study draws on conceptual issues of Petrazycki’s theoretical heritage, fundamental principles of his psychological theory, as well as connection between law and morality, described by Petrazycki, which are the spiritual heritage of society. The most important issues of Petrazycki’s work, in our opinion, are studying the nature of law, balance of emotion and intellect, official and intuitive, desirable and actual components in law, as well as subjective and objective law, law policy and power. The paper reveals that assessment of Petrazycki’s work in modern Ukrainian legal studies is ambivalent: from sharply critical (Prof. P. Rabinovich), compliant with Russian (O. Timoshina (St. Petersburg)) approach and critical yet positive perception of Petrazycki’s psychological theory (S. Maksymov, O. Merezhko, M. Kuz, O. Stovba) to admiration for Petrazycki’s genius, whose work was ahead of his time (I. Bezklubyi, N. Huralenko, V. Dudchenko, O. Rohach, M. Savchyn, V. Tymoshenko). Thus, the research findings suggest that Petrazycki’s work belongs not only to the past, but also to the present and future of jurisprudence, sociology, psychology, economics. Further in-depth analysis of Petrazycki’s heritage will contribute to more accurate diagnosis of urgent legal issues in social development of modern Ukraine, real assertion of personocentrism as a postulate of contemporary theoretical jurisprudence and guidelines for public authorities, as well as practical solution to many controversial scientific and legal issues.
Źródło:
Studia Iuridica; 2018, 74; 163-184
0137-4346
Pojawia się w:
Studia Iuridica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Effects of ethical leadership and employee commitment on employees’ work passion
Wpływ etycznego przywództwa i przywiązania pracownika na chęć pracy pracowników
Autorzy:
Ahadiat, Ayi
Dacko-Pikiewicz, Zdzisława
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405006.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
ethical leadership
employee commitment
psychological safety
employee work passion
public sector organizations
etyczne przywództwo
zaangażowanie pracowników
bezpieczeństwo psychiczne
chęć pracy pracowników
organizacje sektora publicznego
Opis:
The aim of the current study is to examine the effects of ethical leadership and employee commitment on employee work passion. The data was collected from employees of public sector organizations currently operating in Indonesia. As a survey study, 500 self-administered questionnaires were distributed to a targeted sample. Participation in the study was volunteer by the targeted sample. Partial least square structural equation modelling (PLS-SEM) was used with the help of Smart PLS for hypotheses testing. The results of the study showed that ethical leadership and employee commitment were found to affect employee work passion significantly. This study is essential for the management of public sector organizations especially in Indonesia as it guides to increase work passion in employees with the help of both social and personal factors. By providing a safe environment for employees along with autonomy and mental security, organizations can enhance work passion.
Celem niniejszego badania jest zbadanie wpływu etycznego przywództwa i zaangażowania pracowników na pasję pracowników. Dane zostały zebrane od pracowników organizacji sektora publicznego działających obecnie w Indonezji. W ramach badania ankietowego 500 samodzielnie zarządzanych kwestionariuszy rozprowadzono wśród docelowej próby. Udział w badaniu był dobrowolny przez grupę docelową. Modelowanie równań strukturalnych metodą najmniejszych kwadratów (PLS-SEM) zastosowano za pomocą Smart PLS do testowania hipotez. Wyniki badania wykazały, że etyczne przywództwo i zaangażowanie pracowników miały znaczący wpływ na pasję do pracy pracowników. Badanie to ma zasadnicze znaczenie dla zarządzania organizacjami sektora publicznego, zwłaszcza w Indonezji, ponieważ pomaga zwiększyć pasję zawodową pracowników przy pomocy czynników społecznych i osobistych. Zapewniając bezpieczne środowisko dla pracowników wraz z autonomią i bezpieczeństwem psychicznym, organizacje mogą zwiększyć chęć do pracy.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 24-35
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Estimating the value of public construction works in Poland and Czech Republic
Wycena zamówień publicznych na roboty budowlane w Polsce i Republice Czeskiej
Autorzy:
Plebankiewicz, E.
Lesniak, A.
Hromadka, V.
Vitkova, E.
Kocourkova, G.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/886293.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
public procurement
construction work
cost estimation
work value
Polska
Czech Republic
Opis:
Estimating the value of public construction works in Poland and the Czech Republic. The article outlines the legislation concerning the methodology of estimating the value of works in Poland and the Czech Republic. In both countries it is necessary for the public investor to respect the law governing public procurement, which defines the structure of compulsory documents needed for the tender documentation, but not directly the way of their preparation. In both countries, though, there exist model proceeding schedules for the calculation of the value of a public procurement for construction works. To illustrate and compare the calculation methods a sample calculation of the procurement value is presented for a selected thermal efficiency improvement project.
Wycena zamówień publicznych na roboty budowlane w Polsce i Republice Czeskiej. Roboty budowlane są realizowane w dwóch podstawowych systemach. Pierwszy to system tradycyjny, gdzie zamawiający rozdziela projektowanie od wykonania (tzw. system Design-Bid-Build). Drugi system to Zaprojektuj i Buduj (Design & Build), gdzie wykonawca zarówno projektuje, jak i zgodnie z własnym projektem realizuje roboty budowlane. W obydwu przypadkach zamawiający publiczny jest zobligowany do wyznaczenia wartości zamówienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. W artykule przedstawiono porównanie przepisów prawnych dotyczących metodologii szacowania wartości zamówienia na roboty budowlane w Polsce i Czechach. Szczególną uwagę zwrócono na metody stosowane w przypadku zamówień realizowanych w systemie tradycyjnym. Zaprezentowany przykład obliczeniowy pozwala na określenie podobieństw i różnic w sposobach kalkulacji w obydwu krajach.
Źródło:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences; 2016, 25, 2[72]
1732-9353
Pojawia się w:
Scientific Review Engineering and Environmental Sciences
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
EU Directive on Work-Life Balance for Parents and Carers in the Context of Human Resources Problems in the Polish Public Administration
Autorzy:
Łukaszuk, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43538227.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
work-life balance
public administration
human resources
EU directive
Opis:
This article attempts to present and assess the adequacy of the solutions in the directive on work-life balance for parents and carers in the context of the problems and challenges faced by the Polish public administration in human resource management. The directive’s solutions are analyzed from the perspective of post-pandemic reality, demography, changes in the structure of society and equality, and growing numbers and activation of women in the labor market. An example of applying the WLB policy in the Polish civil service was also presented.
Źródło:
Review of European and Comparative Law; 2024, 56, 1; 83-118
2545-384X
Pojawia się w:
Review of European and Comparative Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation in the process of professionalization of social work
Autorzy:
Faliszek, Krystyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2196371.pdf
Data publikacji:
2020-10-01
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
evaluation
social work
professionalisation
public sphere
Opis:
There has been a long-standing discussion in Poland about the efficient and effective functioning of the social welfare and integration system. The transformations it has been undergoing for years in connection with the possibilities of benefiting from the EU funds and as a results of its attempted reforms and rationalisation demonstrate that the issue of professionalising the social worker profession is actually of little interest to anybody, despite the fact that this is a regulated profession with quite a strong presence in the current scientific discourse. If performed in a professional manner, methodical social work is a very important tool which may significantly contribute to increasing the efficiency and effectiveness of social interventions, thereby improving the quality of the public sphere in this segment. In this context, an important role is played by evaluation, understood as analysing the value of a specific action – with reference to social projects and programmes. Of particular importance here is the latest generation evaluation, which makes use of action research, thereby increasing the chances to raise the level of social participation and simultaneously reduce the problem of social exclusion. On the other hand, it is necessary to note the crucial role that evaluation may play in reinforcing and sustaining the professional identity of social workers, especially in the face of the constant changes and reforms of the social welfare system.
Źródło:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2020, 49; 25-36
1640-1808
Pojawia się w:
Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Familienpolitik in Deutschland
Autorzy:
Lepperhoff, Julia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/679363.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
German model of social policy, public discourse, childcare, work and family life
Opis:
Family Policy in Germany The family policy of the past ten years has been influenced mainly by three (discourse) events: (1) by the discussion of demographic change and the continuing low birth rate of 1.4 children per woman on average, (2) by the debate on the link between educational success and social origin, particularly under the impression of the negative results for Germany compared to other OECD countries in the PISA studies, and (3) by the challenges of increasing paid occupation among women and the insufficient compatibility of work and family life, which were communicated in the political sphere not least by EU targets as part of the Lisbon strategy.Family policy in Germany has therefore advanced from a “niche subject” to an important policy field. In alignment with the “family policy triad” (BMFSFJ 2006) consisting of monetary benefits, infrastructure measures and time policy, various measures have been taken since 2005, whereby the first two fields (money + infrastructure) form the focus of the present article.The traditionally high financial and tax-related benefits used in family policy (regulated via federal laws) have been modernized in part (e.g. child benefit, parental benefit), yet also continue the classic direction of the federal German model (e.g. income splitting for tax purposes for married couples, contribution-free insurance for marriage partners, double system of child benefit and tax allowance for children). Particularly the inability to tackle child poverty effectively and the strong focus on marriage in German federal family policy remain largely untouched.With regard to infrastructure measures (competencies on the state level, implementation by local authorities), since 2005 the act for the expansion of daycare and the child support act on the federal level have introduced the expansion of public childcare for children under three in particular, thus launching further-reaching steps towards early-childhood education and improved compatibility of working and family life. Here too, however, alongside questions of social selectivity in the field of early-childhood education and quality assurance for care outside the home, the objective must be to link paid employment with needs and necessities for care work for women and men, and to ensure high quality care.At least three weak points in the construction of German federal family policy are responsible for these desiderata: firstly, the conflict of competencies within the federalist structures, between the federal, state and local authority levels; secondly, the lack of coordination between family policy and other policy fields such as labour market, education and equality policy; and thirdly, the historically caused insufficient tackling of social inequalities in German family policy.
Źródło:
Zeszyty Pracy Socjalnej; 2014, 19, 2
2449-6138
Pojawia się w:
Zeszyty Pracy Socjalnej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 58

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies