Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "public officer" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-13 z 13
    Tytuł:
    Behaviour models – interaction of civil officers, as administrative service providers, and their clients on the example of Ukraine
    Autorzy:
    Lys, Andrij
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1201764.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-22
    Wydawca:
    Uniwersytet Gdański. Instytut Geografii
    Tematy:
    management
    public officer
    client
    service provider
    model
    dominating behaviour
    personality
    research methodology
    Opis:
    The article proves the possibility and terms of applying the well known Thomas-Kilmann model and research methodology to identify individuals assuming dominating behaviours in conflict. The objective is to solve problems in recruiting top candidates for civil officers called “service providers” in response to the needs of “clients” and to formulate recommendations for decision making based on the relevant test results.
    Źródło:
    Journal of Geography, Politics and Society; 2016, 6, 1; 43-49
    2084-0497
    2451-2249
    Pojawia się w:
    Journal of Geography, Politics and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przestępstwo nadużycia władzy - odpowiedzialność karna funkcjonariusza publicznego
    Criminal Responsibility for Abuse of Power by Public Officials – Review of Court Judicature
    Autorzy:
    Kukuła, Zygmunt
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/416842.pdf
    Data publikacji:
    2018-10
    Wydawca:
    Najwyższa Izba Kontroli
    Tematy:
    overuse of power
    underestimation of obligations
    exceeding the rights
    public officer
    public interest
    disciplinary responsibility
    Opis:
    Abuse of power is one of the most frequent charges against public officials. In accordance with Article 231 of the Criminal Code, it relies on contravention of rights or negligence of duties by persons employed in the public administration. The Code refers to “right or duty” with regard to their contravention or negligence. It does not contain, however, any guidance to facilitate the interpretation of this provision. In his article, the author presents an analysis of the judicature that may help define the actual scope of responsibility by public officials.
    Źródło:
    Kontrola Państwowa; 2018, 63, 5 (382); 108-124
    0452-5027
    Pojawia się w:
    Kontrola Państwowa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    KOMORNIK SĄDOWY – FUNKCJONARIUSZ PUBLICZNY CZY PRZEDSIĘBIORCA?
    THE COURT EXECUTIVE OFFICER – A PUBLIC ADMINISTRATION OFFICER OR ENTREPRENEUR?
    Autorzy:
    Mrozek, Jacek Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973739.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
    Tematy:
    court execution,
    executive activities,
    court executive officer,
    public administration officer, entrepreneur
    Opis:
    This article attempts at analysing the current and drafted legal regulations concerning court executive officers and execution as well as the civil procedure as regards the court executive officers’ legal status. Allowance is made for their hybrid position in the system: on the one hand, they perform public authorities’ functions; on the other hand, they conduct activities in a self-employed capacity, based on full business risk related e.g. to the high personnel and material costs.
    Źródło:
    Civitas et Lex; 2018, 1(17); 17-35
    2392-0300
    Pojawia się w:
    Civitas et Lex
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Status prawnokarny strażnika leśnego
    Autorzy:
    Stefańska, Blanka Julita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1392165.pdf
    Data publikacji:
    2016-09-30
    Wydawca:
    Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    public function
    public officer
    forest
    forest service
    forest rangers
    funkcja publiczna
    funkcjonariusz publiczny
    las
    służba leśna
    straż leśna
    Opis:
    Przedmiotem artykułu jest status prawny strażników leśnych w prawie karnym materialnym. Analiza ustawy o lasach oraz kodeksu karnego, wsparta wypowiedziami doktryny i judykatury, doprowadziła do konstatacji, że strażnicy leśni nie są funkcjonariuszami publicznymi, lecz korzystają z ochrony prawnokarnej przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych w węższym od nich zakresie, gdyż tylko przy wykonywaniu czynności służbowych. Pełnią jednak funkcję publiczną, gdyż wykonują swoje zadania w ramach instytucji państwowej, działającej na podstawie przepisów prawa publicznego oraz dysponującą środkami publicznymi.
    The article discusses the legal status of forest rangers in the substantive criminal law. The analysis of the Act on forests and the Criminal Code, supported by the statements of the doctrine and the judicature, leads to a conclusion that forest rangers are not public officers but take advantage of legal protection envisaged for public officers, yet on a smaller scale because only when they perform their job-related tasks. However, they perform public functions as they perform their tasks while working for a state institution operating based on the regulations of public law and financed from public funds.
    Źródło:
    Ius Novum; 2016, 10, 3; 96-108
    1897-5577
    Pojawia się w:
    Ius Novum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    An Image of a Public Officer, under Regulations of the Prussian Landrecht (1794)
    Autorzy:
    Naworski, Zbigniew
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/618253.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    Prussian Landrecht
    public officer
    servant of state
    public officers law
    public officers offences
    Prussian state
    Landrecht pruski
    urzędnik
    sługa państwowy
    przestępstwa urzędnicze
    państwo pruskie
    prawo urzędnicze
    Opis:
    The paper is devoted to the history of bureaucracy. It contains an analysis of the image of the Prussian public officers under regulations of the Prussian Landrecht, and it is divided into three parts. In the first one, the description of creating the Prussian bureaucracy by the kings, as well as, the process of formatting the image of an ideal public officer (as a servant of a state), were presented. The second part presents laws in the Hohenzollerns state, and the process of their unification, before the Prussian Landrecht was enacted. The third part shows regulations concerning the public officers, which were incorporated to the code. Especially, the exegesis of title X part II (entitled Von den Rechten und Pflichten der Diener des Staates), was presented. It contained, for the first time, the general legal provisions regulating a status of public officers, their rights and duties. This was a beginning of existence of the ‘public officers corps’ in the contemporary sense of this term, in the Prussian state. The second element of the code, which is presented in detail in the article, is chapter 8 of the title XX. It contained a very specific enumeration of the offences, which could be committed by every single public officer, as well as crimes connected with only some kinds of officers (for example, fiscal officers). The paper is closed with a few general remarks, as final conclusions.
    Artykuł jest poświęcony historii biurokracji i analizuje obraz pruskiego urzędnika w przepisach Landrechtu z 1794 r. Całość została podzielona na trzy części. W części pierwszej został przedstawiony opis tworzenia przez władców państwa pruskiego biurokracji oraz konsekwentne budowanie obrazu idealnego pruskiego urzędnika jako sługi państwa i skonfrontowanie tego obrazu z rzeczywistością. Część druga opisuje stan prawa w państwie Hohenzollernów i proces jego unifikacji aż po wydanie Landrechtu pruskiego w 1794 r. Część trzecia analizuje zawarte w kodeksie przepisy dotyczące urzędników. Przede wszystkim egzegezie poddany został tytuł X części II zatytułowany Von den Rechten und Pflichten der Diener des Staats, który wprowadził pierwsze generalne reguły prawne normujące status urzędnika, jego obowiązki i prawa, co zapoczątkowało tworzenie się korpusu urzędniczego w dzisiejszym rozumieniu tego słowa w państwie pruskim. Drugim tytułem szczegółowo omawianym w artykule jest oddział 8 tytułu XX, który bardzo szczegółowo i kazuistycznie wylicza przestępstwa wszystkich urzędników, a następnie urzędników wykonujących niektóre zawody (np. urzędników skarbowych). Całość artykułu zamykają refleksje podsumowujące.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2016, 25, 3
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    POJĘCIE DYSCYPLINY SŁUŻBOWEJ I PRZEWINIENIA DYSCYPLINARNEGO
    Autorzy:
    Antoni, Olak,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/891476.pdf
    Data publikacji:
    2018-08-21
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego Apeiron w Krakowie
    Tematy:
    accountability
    disciplinary offense
    an officer of a public responsibility
    Opis:
    Analyzing the statistics of disciplinary offenses have to say that the introduction of significant changes in the legislation has a very beneficial effect on the behavior of the police officers as well as the socio-economic situation in our country contributed to the reduction of behavioral and disciplinary offenses of which is the formation of a uniformed police. The legislature clearly, as well as first and foremost a very crude manner established rules of disciplinary responsibility of police officers. You should know, however, that there are few professions that are so widely extended to disciplinary action (including off-duty) and a code of professional ethics. The mere fact that the police is the formation of serving the society and above all also designed to protect the safety of people and to maintain public order and safety as well as it has for society prevent the onerous power to impose administrative measures, i believe that being a cop is a special honor for the officer, and society such a person should be the object of respect. However, at this point we have to say that our Polish society for various reasons, do not chump to officers too much respect, it is often the target of attacks hooligan and the butt of jokes. Police officers except that they are public officials who bear a special responsibility by virtue of their functions, they are mostly „ordinary people’’.
    Źródło:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje; 2014, 16; 305-326
    2299-4033
    Pojawia się w:
    Kultura Bezpieczeństwa. Nauka – Praktyka – Refleksje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Systemowe metody monitorowania jakości pracy w urzędach administracji publicznej
    Autorzy:
    Walenia, Alina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1371460.pdf
    Data publikacji:
    2020-06-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    public administration
    management
    quality systems
    officer’s ethics
    Opis:
    Implementing modern methods of quality management improves the services provided by public administration. Quality management systems are tools for changing the structure, methods of operation, and consequently, the image of Polish administration. These systems are a modern method aimed at improving the management and quality of the public services provided. Implementing the system of solutions based on the ISO 9001 standard that ensures quality requires customers’ needs to continually be improved, defined and fulfilled effectively and economically. Such activities in public administration offices make it possible to develop transparent, ordered, self-improving organisations that are open to customers’ and employees’ needs. The system of quality management ensures the functioning of offices in accordance with the rules of law, objectivity, and professional ethics. The purpose of this article is to assess the impact of systems methods of quality management in the public sector on the effectiveness and efficiency of the services provided, including the principles of professional ethics.
    Źródło:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2020, 23, 2; 55-69
    1899-2226
    2353-4869
    Pojawia się w:
    Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Z problematyki funkcjonowania społecznej kurateli sądowej
    OF THE PROBLEM OF FUNCTIONING OF THE PUBLIC COURT PROBATION SYSTEM
    Autorzy:
    Kowalczyk, Danuta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/417653.pdf
    Data publikacji:
    2009
    Wydawca:
    Akademickie Towarzystwo Andragogiczne
    Tematy:
    COURT PROBATION SYSTEM
    FAMILY COURT
    MINORS
    PROBATION OFFICER'S SUPERVISION
    PUBLIC PROBATION OFFICERS
    REHABILITATION
    Opis:
    The considerations concern questions pertaining to the functioning of court probation system as an auxiliary organ to the court. Apart from professional probation officers there are also public ones. The range of their tasks and rights is determined by legal acts as they run rehabilitation-oriented activity in the conditions of their wardens' personal freedom of living in society. Therefore it is important to realize the factors that condition the effectiveness of work of public probation officers. The method of diagnostic survey and the technique of questionnaire were used to collect the empirical material. The research comprised 82 public family probation officers responsible for supervising minors. It follows from the analysis of the empirical research findings that most of the examined public probation officers possess relevant pedagogical education and substantial practice in the field. The basic source of their pedagogical experience is their former activity as teachers and educators at outside-school institutions. While carrying out the supervision, they experience difficulty cooperating with those put in their charge. They consider cooperation with institutions which provide aid to the child and the family to be particularly useful in their carrying out the duties. In order to raise their skills in the scope of organization of the rehabilitation process they make use of trainings organized by professional court-based probation officers, as well as of other educational offers; they also read pedagogical literature.
    Źródło:
    Rocznik Andragogiczny; 2009, R. 2009
    1429-186X
    2391-7571
    Pojawia się w:
    Rocznik Andragogiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wybrane problemy działań prewencyjnych Policji
    Selected problems of Police preventive actions
    Autorzy:
    Gwardyński, Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/136500.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Tematy:
    bezpieczeństwo publiczne
    zagrożenia
    system
    działania prewencyjne
    Policja
    funkcjonariusz Policji
    public security
    threats
    preventive measures
    police
    police officer
    Opis:
    W artykule przedstawiono w sposób syntetyczny kwestie jednego z wymagających obszarów aktywności polskiej Policji, jakim są działania prewencyjne. Omówiono je przez pryzmat istoty i zakresu tychże działań, realizacji zadań służbowych przez dzielnicowych oraz innych funkcjonariuszy Policji pełniących służbę patrolowo-interwencyjną. W pracy wykorzystano powszechnie dostępne dane statystyczne dokumentujące opinie Polaków na temat Policji oraz dynamiki zmian dotyczących opinii Polaków na temat formacji. Odzwierciedlają one dane statystyczne z lat 2012–2017. Przedstawione rozważania odnoszą się do zagadnień bezpieczeństwa publicznego, które przedstawiono w oparciu o postanowienia przepisów prawa oraz stosowane w Policji rozwiązania organizacyjne.
    The article provides a synthetic presentation of issues in a demanding area of Polish Police activity, and namely preventive measures. These activities were discussed taking into account: the essence and scope of these activities, the implementation of official tasks by the district and other police officers performing patrol and intervention service. The study uses commonly available statistical data documenting Poles ‘opinions about the Police and the dynamics of changes regarding Poles’ opinions about the Police. These data reflect statistical data from 2012–2017. The presented considerations relate to issues of public security, which were presented on the basis of legal provisions and organizational solutions applied in the Police.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2020, 2, 74; 301-318
    0239-5223
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Funkcjonariusze Milicji Obywatelskiej i aparatu bezpieczeństwa publicznego w latach 1944–1956 w świetle opracowań własnych – portret zbiorowy w perspektywie porównawczej
    The Officers of the Citizen’s Militia and Public Security Apparatus in 1944–1956 in the Light of Own Studies – a Collective Portrait in a Comparative Perspective
    Autorzy:
    Dudek, Justyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/31341426.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    Citizen’s Militia
    public security apparatus
    militiaman
    officer of the Security Office
    Milicja Obywatelska
    aparat bezpieczeństwa publicznego
    milicjant
    funkcjonariusz Urzędu Bezpieczeństwa
    Opis:
    Milicja Obywatelska i aparat bezpieczeństwa funkcjonowały w ramach jednego resortu – Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego. Miały inny zakres kompetencji, ale wielokrotnie ze sobą współpracowały. Autorka artykułu opowiada o funkcjonariuszach obu instytucji w perspektywie porównawczej. Podstawę źródłową tekstu stanowią zestawienia statystyczne sporządzane przez Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego w latach czterdziestych i pięćdziesiątych XX wieku. Wewnątrzresortowe opracowania wskazywały na nieznaczne różnice między statystycznym milicjantem a funkcjonariuszem Urzędu Bezpieczeństwa. W latach pięćdziesiątych milicjanci odznaczali się znacznie gorszym wykształceniem i większym odsetkiem osób deklarujących praktyki religijne. W swoich szeregach mieli też znacznie mniej kobiet. Mimo to funkcjonariusze aparatu bezpieczeństwa traktowali milicjantów jako kogoś gorszego, a przejście do służby w Milicji Obywatelskiej uważali za degradację.
    The Citizen’s Militia and security apparatus functioned under a single ministry – the Ministry of Public Security. They had a different remit but worked together on many occasions. The article talks about the officers of the two institutions in a comparative perspective. The text is based on statistical summaries compiled by the Ministry of Public Security in the 1940s and 1950s. The Ministry of Public Security’s own studies have shown little difference between the statistical militiaman and officer of the Security Office. In the 1950s, militiamen were characterized by much poorer education and a higher percentage of those declaring religious practices. There were also far fewer women in their ranks. Despite this, the security apparatus officers treated the militiamen as someone inferior, and regarded the transition to the Citizen’s Militia as a demotion.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio F – Historia; 2023, 78; 127-154
    0239-4251
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio F – Historia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Organisational citizenship behaviour in public service: integrating public service motivation and sense of community
    Organizacyjne zachowania obywatelskie w służbie publicznej: integracja motywacji do służby publicznej i poczucia wspólnoty
    Autorzy:
    Jiartana, I Wayan
    Riana, I Gede
    Wibawa, I Made Artha
    Surya, Ida Bagus Ketut
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315175.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    sense of community
    public service motivation
    organizational citizenship behavior
    police officer
    poczucie wspólnoty
    motywacja w służbie publicznej
    organizacyjne zachowania obywatelskie
    funkcjonariusz policji
    Opis:
    Being less researched and viewed negatively, it is not known what makes police officers motivated to consistently perform public service. Public Service Motivation (PSM) can be linked to motivated action within public sector organisations. Similarly to PSM, it has been hypothesised that a sense of community (SOC) is a crucial predictor of employee engagement. The research sample was 258 members of policemen using probability sampling with a proportional random sampling technique. Furthermore, the collected data were analysed with descriptive and inferential analysis techniques using path analysis. The analysis results show that public service motivation can significantly increase the sense of community and organisational citizenship behaviour. A sense of community is proven to influence organisational citizenship behaviour significantly. Meanwhile, the sense of community's significant importance mediates public service motivation's effect on organisational citizenship behaviour. The implications of this research indicate the vital role of public service motivation in increasing the sense of community and organisational citizenship behaviour. The current study also demonstrates that SOC predicts employee engagement more accurately than PSM. The findings shed additional insight and clarity on the predictive value of PSM on employee attitudes and behaviour and highlight the utility of community experiences in public service environments.
    Chociaż nie do końca zbadany i określany jako negatywny, powód motywacji do konsekwentnego pełnienia służby publicznej przez funkcjonariuszy policji pozostaje niewyjaśniony. Motywacja w służbie publicznej (Public Service Motivation - PSM) może być powiązana z motywacją do działania w organizacjach sektora publicznego. Podobnie jak w przypadku PSM, postawiono hipotezę, że poczucie wspólnoty (Sense of Community - SOC) jest kluczowym wyznacznikiem zaangażowania pracowników. Badanie przeprowadzono na przykładzie 258 członków policji przy użyciu techniki probabilistycznej z proporcjonalnym doborem losowym. Ponadto zebrane dane zostały przeanalizowane za pomocą technik analizy opisowej i wnioskowania z wykorzystaniem analizy ścieżek. Wyniki analizy pokazują, że motywacja w służbie publicznej może znacząco zwiększyć poczucie wspólnoty i organizacyjne zachowania obywatelskie. Udowodniono, że poczucie wspólnoty znacząco wpływa na organizacyjne zachowania obywatelskie. Z kolei istotne znaczenie poczucia wspólnoty pośredniczy w wpływie motywacji do świadczenia usług publicznych na organizacyjne zachowania obywatelskie. Wnioski z tego badania wskazują na istotną rolę motywacji do świadczenia usług publicznych w zwiększaniu poczucia wspólnoty i organizacyjnych zachowań obywatelskich. Niniejsze opracowanie pokazuje również, że poczucie wspólnoty przewiduje zaangażowanie pracowników dokładniej niż motywacja w służbie publicznej. Odkrycia te rzucają dodatkowy wgląd i jasność na wartość przewidywaną motywacji służby publicznej dla postaw i zachowań pracowników oraz podkreślają użyteczność doświadczeń społecznych w środowiskach usług publicznych.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2023, 27, 1; 117--132
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    „Przekształcenie” stosunku służbowego celnika w stosunek pracy
    Conversion” of a customs officer’s service relationship into an employment relationship
    Autorzy:
    Płażek, Stefan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2056744.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-15
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Humanitas
    Tematy:
    celnicy
    przekształcenie stosunku służbowego
    wygaśnięcie stosunku służbowego
    selekcja pracowników
    zatrudnienie w skarbowości
    customs officer
    transformation of the service relationship
    termination of the service
    relationship
    employee selection
    public administration employment
    Opis:
    Od początku III RP jest stosowana przy okazji transformacji rozmaitych instytucji publicznych metoda selekcji dotychczasowych pracowników czy funkcjonariuszy polegająca na uznaniowym w istocie decydowaniu o tym, czyje zatrudnienie będzie kontynuowane, a także o tym, na jakich nowych warunkach będzie się ono odbywało. Używanie dla tego celu w kolejnych ustawach konstrukcji wygaśnięcia stosunku pracy, brak w nich precyzyjnych kryteriów kwalifikowania osób oraz brak regulacji co do sposobu ochrony sądowej są obliczone na umniejszenie liczby osób, które by podejmowały próby kontestowania dotyczących ich rozstrzygnięć. W 2016 roku przy okazji reformy aparatu skarbowego rozszerzono tą metodę dodatkowo o możliwość jednostronnego i selektywnego przekształcania stosunków służbowych celników w stosunki pracy, lub na odwrót – urzędników skarbowych w funkcjonariuszy, a na przestrzeni 2017 roku wdrożono ta opcję w praktyce . Stanowi to bardzo poważne zagrożenie dla wolności wyboru i wykonywania zawodu, które musi być powściągnięte bądź to poprzez stwierdzenie niekonstytucyjności tego rodzaju regulacji, bądź poprzez uczynienie jej nieopłacalną w drodze wyroków sądowych restytuujących stosunki zatrudnienia istniejące przed ich przekształceniem. Sprzyja temu ostatnie orzecznictwo sądów powszechnych i Sądu Najwyższego
    The selection method of existing employees or officers has been used since the beginning of the Third Polish Republic during the transformation of various public institutions, which consists of making discretionary decisions about whose employment will be continued, as well as under what new conditions it will be carried out. Using the framework for termination of employment for this purpose in subsequent acts, missing in them precise criteria for qualifying persons and the lack of regulations as to the manner of judicial protection are designed to reduce the number of people who would make attempts to contest their decisions. In 2016 on the occasion of the reform of the fiscal apparatus, this method was additionally extended to include the possibility of unilateral and selectively transforming the service relationships of customs officers into employment relationships, or vice versa - fiscal officials to officers. This option was implemented in practice in 2017. This represents a serious threat to the freedom to choose and pursue a profession which must either be restrained by declaring this type of regulation unconstitutional, or by making it unprofitable through court judgments restoring prior employment relationships. The recent case law of common courts and the Supreme Court favours it.
    Źródło:
    Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny I, XXI; 387-398
    1644-9126
    Pojawia się w:
    Roczniki Administracji i Prawa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ochrona danych osobowych w administracji publicznej ‒ wybrane zagadnienia (artykuł recenzyjny monografii Pawła Fajgielskiego, Ochrona danych osobowych w administracji publicznej, Wolters Kluwer, Warszawa 2021)
    Защита персональных данных в публичной администрации – избранные вопросы (статья-рецензия на монографию Павла Файгельского, Защита персональных данных в публичной администрации, Wolters Kluwer, Варшава 2021)
    Захист персональних даних у державному управлінні – вибрані питання (стаття рецензія монографії Павла Файгельського, Захист персональних даних у державному управлінні, Wolters Kluwer, Варшава 2021)
    Autorzy:
    Fischer, Bogdan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2129077.pdf
    Data publikacji:
    2022-09-27
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Tematy:
    персональні дані
    державне управління
    PUODO
    Інспектор Охорони Даних
    персональные данные
    публичная администрация
    инспектор по защите данных
    personal data
    public administration
    President of the Personal Data Protection Office
    Data Protection Officer
    dane osobowe
    administracja publiczna
    Inspektor Ochrony Danych
    Opis:
    Artykuł jest poświęcony wybranym zagadnieniom ochrony danych osobowych w administracji publicznej. W szczegolności zmiana charakteru przetwarzania danych wskutek informatyzacji wymogła zweryfikowanie zagrożeń i konieczność przedefiniowania ochrony przed negatywnymi skutkami niezgodnego z prawem przetwarzania. Prowadzone rozważania opierają się przede wszystkim na monografii P. Fajgielskiego, dotyczącej tego zagadnienia, stąd dominujący polemiczno-recenzyjny charakter artykułu.
    Стаття присвячена вибраним питанням захисту персональних даних у державному управлінні. Зокрема, зміна характеру обробки даних у результаті комп’ютеризації вимагала перевірки ризиків і не- обхідності переосмислення захисту від негативних наслідків незаконної обробки. Роздуми ґрунтуються передусім на монографії П. Файгельського, чим обґрунтовується домінуючий полемічно-рецензійний ха- рактер статті.
    Статья посвящена отдельным вопросам защиты персональных данных в публичной администрации. В частности, изменение характера обработки данных в результате процесса информатизации потребовало проверки угроз и необходимости заново определить защиту от негативных последствий незаконной обработки. Проведенные рассуждения основаны в основном на монографии П. Файгельского, касающейся этого вопроса, отсюда и преобладающий полемически-рецензионный характер статьи.
    The article is devoted to selected issues of personal data protection in public administration. In particular, the change in the nature of data processing a result of computerisation prompted the verification of the risks and the need to redefine protection against negative consequences of unlawful processing. The presented considerations are primarily based on the monograph of P. Fajgielski concerning this subject, hence polemic and review elements prevail in the article.
    Źródło:
    Studia Prawnicze KUL; 2022, 3; 285-296
    1897-7146
    2719-4264
    Pojawia się w:
    Studia Prawnicze KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-13 z 13

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies