Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przywileje emerytalne" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Marcin Czechowski, Prawny charakter zatrudnienia żołnierzy zawodowych – recenzja i polemika
The legal character of the professional soldiers’ employment by Marcin Czechowski – review and polemics
Autorzy:
Walczak, Damian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541721.pdf
Data publikacji:
2017-10-23
Wydawca:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Tematy:
żołnierze zawodowi
przywileje emerytalne
zaopatrzenie emerytalne służb mundurowych
professional soldiers
pension privileges
retirement provision of uniformed services
Opis:
Marcin Czechowski w książce „Prawny charakter zatrudnienia żołnierzy zawodowych” opowiada się za utrzymaniem odrębnego pod względem warunków zatrudnienia i systemu zabezpieczenia społecznego statusu prawnego żołnierzy zawodowych. Autor recenzji podejmuje polemikę z tym poglądem, sugerując, że istnieją zawody w Polsce, których wykonywanie w podobnym stopniu naraża na utratę życia lub zdrowia, a nie dotyczą ich przywileje emerytalne. Równie ważnymi powodami zmian w przywilejach są kwestie ekonomiczne oraz społeczne. Ponadto zagadnienie przywilejów należy analizować interdyscyplinarnie. Alternatywą dla utrzymania odrębnego systemu zaopatrzeniowego mógłby być wyraźny wzrost uposażenia żołnierza lub wyodrębnienie i włączenie do powszechnego systemu pracowniczego tych grup żołnierzy, których praca nie wiąże się z tak wysokim ryzykiem.
Marcin Czechowski, in the book entitled: “The legal nature of professional soldiers’ employment,” is in favor of maintaining a separate status in terms of the employment conditions and social security system for professional soldiers. The author of the review challenges this view suggesting that there are professions in Poland which to a similar degree, endanger workers’ life or health and that these are not covered by special pension privileges. Economic and social issues are equally important reasons for changes in these privileges. In addition, the issue of privileges should be analyzed in an interdisciplinary way. An alternative to maintaining a separate system would be a significant increase in the salary of a soldier or the separation and inclusion of groups of soldiers whose work does not entail such high risk.
Źródło:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka; 2017, 2; 151-161
1731-0725
Pojawia się w:
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ warunków wykonywania pracy górniczej na stan zdrowia pracowników kopalń
Impact of mining work conditions in health of employees work in coal mine
Autorzy:
Matuszewska-Majcher, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/112648.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
bezpieczeństwo pracy
zagrożenia w górnictwie
przywileje emerytalne
emerytura górnicza
work safety
hazard in mining
pension privileges
mining pension
Opis:
W artykule na podstawie danych statystycznych dotyczących emerytur i rent pobieranych z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podjęto próbę wskazania, iż warunki wykonywania pracy mogą mieć wpływ na długość życia oraz zdolności produkcyjne zatrudnionych pracowników.
In the article on the basis of statistical data on pensions charged of Social Insurance Fund endeavors to point out that the conditions of work may have an impact on life expectancy and the production capacity of employees.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2017, 6, 2; 197-204
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przywileje socjalne związane z pracą w górnictwie w okresie PRL-u
Social privileges associated with work in the mining industry in the PRL
Autorzy:
Przybyłka, Arkadiusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/588311.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Górnictwo
Przywileje socjalne
Ubezpieczenia emerytalne górników
Mining
Pension insurance for miners
Social benefits
Opis:
W artykule omówiono przywileje związane z zatrudnieniem w górnictwie w okresie PRL-u. Górnictwo to zawód ciężki, niebezpieczny dla życia i zdrowia, stawiający szczególne wymogi fizyczne i psychiczne organizmowi ludzkiemu. Z tego powodu przemysł górniczy jako pierwszy otoczył szczególną opieką swoich pracowników. Przywileje socjalne miały na celu łagodzenie skutków losowych ciężkiej i niebezpiecznej pracy pod ziemią. W górnictwie, wcześniej niż system wprowadzony przez Bismarcka, rozwinęły się również obligatoryjne ubezpieczenia społeczne. W okresie PRL-u przywileje te zostały szczególnie rozbudowane. Jednak ich proweniencja sięga znacznie odleglejszych lat.
The article discusses the privileges associated with mining employment during the People’s Republic of Poland. Mining is a hard profession, dangerous to life and health, placing particular physical and mental requirements on the human body. For this reason, he was the first to give special attention to his employees. Social privileges were intended to mitigate the effects of heavy and dangerous underground work. In mining, compulsory social security has also developed in advance of Bismarck’s system. In the period of the People’s Republic of Poland, these privileges were particularly extended. However, their origins go back much farther.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2018, 353; 48-58
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Prawne aspekty emerytury stażowej. Część II — wymiar świadczenia i jego konsekwencje
Legal aspects of a seniority pension. Part II — the calculation formula and its consequences
Autorzy:
Lasocki, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2096129.pdf
Data publikacji:
2021-12-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
emerytura
emerytura stażowa
wcześniejsza emerytura
przywileje emerytalne
pension
seniority pension
early retirement
pension privileges
Opis:
Przedmiotem rozważań zaprezentowanych w artykule są sformułowane dotychczas propozycje emerytur stażowych. Autor ocenia przyjęte w nich rozwiązania dotyczące rodzaju proponowanych świadczeń oraz przesłanek nabycia z perspektywy spójności z systemem emerytalnym. Pierwsza część artykułu, opublikowana w poprzednim numerze, była poświęcona problematyce nabywania nowego uprawnienia. W części drugiej natomiast autor analizuje wpływ wcześniejszego skorzystania ze świadczenia na jego wysokość, a także ustala moment, w którym korzyści z odłożenia w czasie emerytury przewyższą korzyści finansowe z tytułu przejścia na emeryturę stażową. Te ustalenia porównuje z prognozą dalszego trwania życia. Następnie omawia wpływ czynników niwelujących skutki wcześniejszego ustalenia emerytury w formule zdefiniowanej składki, tj. emerytury minimalnej, oraz możliwości wielokrotnego przechodzenia na emeryturę. Ostatni wątek dotyczy łączenia emerytury stażowej z pracą. W podsumowaniu autor proponuje odejście od koncepcji emerytury stażowej jako niespójnej z polskim systemem emerytalnym w jego obecnym kształcie. Zdaniem autora dla osób wyeksploatowanych wieloletnią pracą lepszym rozwiązaniem będzie scharakteryzowane również w podsumowaniu stażowe świadczenie przedemerytalne.
The first article presents the current draft bills on seniority pensions and assesses their solutions in terms of the types of proposed benefits and the acquisition premises in terms of consistency with the pension system. In this article, the impact of the earlier use of the benefit on its value will be analysed. Following that, the point in time when the benefits of postponing retirement will outweigh the financial benefits of the seniority pension will be determined and applied to the future life forecast. At a later stage, the impact of factors removing the effects of early retirement pension determination in the defined contribution formula, i.e. the minimum retirement pension and the possibility of multiple retirement, will be explored. The final thread will discuss the solutions proposed thus far for combining the seniority pension and work. Following the summary, an alternative to the seniority pension will be presented, with the goal of protecting people who have been exhausted by years of work. The reasoning will be carried out using a dogmatic analysis of law as well as an economic analysis of law.
Źródło:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne; 2021, 12; 31-41
0032-6186
Pojawia się w:
Praca i Zabezpieczenie Społeczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies