Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przedsiebiorstwa srednie" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Occupational Health Care in Small and Medium-Sized Enterprises - Introduction of Services to Craftsmen by Using Their Professional Networks
Autorzy:
Froneberg, B.
Boldt, U.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90549.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
occupational health
SMEs
handicraft
district trade associations
ochrona zdrowia
rękodzieło
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
In order to ensure equality of occupational health care among employees of small and medium-sized enterprises (SMEs) and of larger companies, amendments in the regulations of the numerous German accident insurance funds had to be made to provide for full availability of services, as requested by German and European law. According to these amendments, sectors formerly exempted due to small size and due to lack of an adequate number of qualified personnel, had to be covered by occupational health care. In order to reach this target group new strategies of care delivery had to be developed, making use of pre-existing infrastructure and networks. In Germany, district trade association (Kreishandwerkerschaften) have proved to be very effective for introducing occupational safety and health care into SMEs by either hiring external multidisciplinary services or by establishing a common service to be used by all associated crafts establishments. In a study conducted by the Federal Office for Health and Safety at Work in 1996 (Boldt, Gille, &Grahl, 1997), 7 district trade association were looked at in detail for their strategies. The results were discussed and supplemented in a 2-day workshop.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 4; 581-584
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Occupational Accidents of Finnishand Swedish-Speaking Workers in Finland: A Mental Model View
Autorzy:
Salminen, S.
Johansson, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90453.pdf
Data publikacji:
2000
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
language
minority
injuries
small and medium-sized companies
małe i średnie przedsiębiorstwa
wypadki w pracy
Finlandia
Opis:
This article is based on 2 studies. The aim of the first study was to examine the differences in occupational accident frequency between the 2 main language groups in Finland. Based on 3 independent statistical data sets, it was shown that Swedish-speaking workers had about 40% fewer occupational accidents than Finnish-speaking workers. The aim of the second study was to confirm the difference at company level. A field study in the province of Vaasa with 14 small and medium-sized manufacturing companies revealed that the accident frequency of Swedish-speaking workers was 21% lower than that of Finnish-speaking workers.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 2; 293-306
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rynkowe uwarunkowania strategii rozwojowych małych i średnich przedsiębiorstw
Marketing conditions for the development strategies of small and medium companies
Autorzy:
Famielec, Józefa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415816.pdf
Data publikacji:
2001
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
małe i średnie przedsiębiorstwa
polityka przemysłowa
strategia rozwoju przedsiębiorstwa
strategia konkurencji
zachowania przedsiębiorstw
uwarunkowania rozwoju przemysłu
small business
industrial policy
company development strategy
competition strategy
enterprise behavior
conditions for development of industry
Opis:
Artykuł dotyczy problematyki rynkowych uwarunkowań zachowań strategicznych małych i średnich przedsiębiorstw. Autorka charakteryzuje dwie grupy uwarunkowań, mianowicie charakter sektorów, w którym małe czy średnie przedsiębiorstwo zamierza działać oraz procesy restrukturyzacji przemysłu, stymulowane m.in. przez politykę przemysłową państwa.
The article handles the problem of the market conditions of the development strategies of small and medium companies. It has been assumed that the strategic activities are presently the basic chance of the development of small and medium businesses. These companies have to face demand limitations, strong competitors, and difficulties in collecting capital. It seems therefore necessary that the owners of small enterprises have to learn new strategic behaviours. The paper characterises two groups of the external conditions, namely sector characteristics and industry restructurisation processes, that influence the strategic behaviour of small and medium companies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2001, 4; 21-30
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projekt PHARE 2002 "Wprowadzenie środków motywujących w celu propagowania bezpieczeństwa i higieny pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw"
The PHARE 2002 project. "Introduction of means to motivate propagation of occupational safety and health in small and medium-sized enterprises"
Autorzy:
Bielawska, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/179390.pdf
Data publikacji:
2002
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
PHARE
bezpieczeństwo i higiena pracy
małe i średnie przedsiębiorstwa
occupational safety and health
small and medium sized enterprises
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 7/8; 32-34
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Badania dotyczące stosowania środków ochrony indywidualnej w małych i średnich przedsiębiorstwach
Research on the selection and use of personal protective equipment (PPE) in small and medium enterprises (SMEs)
Autorzy:
Pościk, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/180272.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
środki ochrony indywidualnej
badania ankietowe
małe i średnie przedsiębiorstwa
personal protective equipment
survey
small and medium enterprises
Opis:
Celem prezentowanych badań było ustalenie stopnia wdrożenia do praktyki w małych i średnich przedsiębiorstwach znowelizowanych przepisów dotyczących zasad doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej. Badania ankietowe przeprowadzono przy współpracy z Państwową Inspekcją Pracy, na grupie 500 małych i średnich przedsiębiorstw. Badania wykazały, że wielu przedsiębiorstwach nie zostały spełnione wymagania przepisów prawnych dotyczących doboru i stosowania środków ochrony indywidualnej. Zaobserwowano znaczne różnice w tym zakresie, w zależności od wielkości zatrudnienia, działu gospodarki oraz lokalizacji przedsiębiorstw na terenie kraju.
The aim of this research was to evaluate a method of selecting and using personal protective equipment (PPE) in small and medium enterprises (SMEs). The inquiry method was used to conduct the analysis. The inquiry was carried out in cooperation with the National Labour Inspectorate. It was carried out on a representative sample of 500 SMEs, in which PPE is used. The study showed that in many SMEs, the legal requirements related to selecting and using PPE were not fulfilled. Significant differences were observed in compliance with specific requirements of legal regulations depending on the employment rate in enterprises, the sector of the economy and the location of enterprises.
Źródło:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2003, 11; 14-17
0137-7043
Pojawia się w:
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Małe i średnie przedsiębiorstwa w kształtowaniu życia społeczno-gospodarczego Polski po 1898 roku
Autorzy:
Kwiatkowski, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/554200.pdf
Data publikacji:
2003-06-30
Wydawca:
Wyższe Seminarium Misyjne Księży Sercanów
Tematy:
przedsiębiorstwo
małe i średnie przedsiębiorstwa
sytuacja społeczno-gospodarcza
Polska po roku 1989
Opis:
Zmiany społeczne, polityczne i gospodarcze, które zapoczątkowane zostały w Polsce po czerwcu 1989 roku, wskazywały jasno, iż możliwe jest odrodzenie gospodarki kapitalistycznej i procedur demokratycznych oraz konieczne jest budowanie podstaw dla funkcjonowania społeczeństwa obywatelskiego. „Państwo obywateli” wymaga istnienia określonych instytucji, które wspomagać mogą i będą rozwój demokracji i gospodarki rynkowej. Instytucje te działać będą na rzecz reprezentowania różnych przejawów życia społecznego oraz opinii, poglądów, interesów, potrzeb i programów. Polska do 1989 roku nie posiadała systemu instytucji i procedur demokratycznych, zapewniających jednostce i grupom społecznym wolności wyboru ekonomicznego, społecznego i politycznego. Sytuacja ta drastycznie zmieniła się z początkiem lat 90.
Źródło:
Sympozjum; 2003, 1(10); 23-36
2543-5442
Pojawia się w:
Sympozjum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy wybranych zagadnień w małych i średnich przedsiębiorstwach w świetle obowiązujących przepisów oraz dyrektyw Unii Europejskiej
Ergonomics and occupational safety in small- and medium-size enterprises with regard to Polish regulations and European Union directives
Autorzy:
Muszyński, Zenon
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415127.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
ochrona pracy
bezpieczeństwo i higiena pracy
ergonomia
prawo pracy
dyrektywy WE
małe i średnie przedsiębiorstwa
work protection
health and safety at work
ergonomics
labour law
EC directives
small business
Opis:
Artykuł dotyczy procesów usprawniania warunków pracy w małych i średnich przedsiębiorstwach Autor analizuje wybrane zagadnienia związane z ergonomią, bezpieczeństwem pracy i ochroną zdrowia w świetle przepisów krajowych i unijnych. Podkreśla m.in. konieczność likwidacji względnie znacznego ograniczenia nadmiernych obciążeń psychofizycznych pracowników, uciążliwych i niebezpiecznych warunków pracy oraz potencjalnych przyczyn zagrożenia wypadkowego.
There is a dynamic increase in a number of small- and medium-size enterprises in Poland. In the process of modernisation, which is supposed to raise their effectiveness, occupational safety, health protection and ergonomics should all be taken into consideration. A psychophysical burden on employees should be eliminated or reduced. So should be the menace caused by work environment which leads to accidents and occupational diseases.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 87-96
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mozliwosci rozwoju malych i srednich przedsiebiorstw przemyslu drzewnego w Polsce
Autorzy:
Szczawinska, E
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45474.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Instytut Badawczy Leśnictwa
Tematy:
przedsiebiorstwa srednie
rozwoj przedsiebiorstw
przedsiebiorstwa male
przemysl drzewny
Źródło:
Leśne Prace Badawcze; 2004, 4; 175-180
1732-9442
2082-8926
Pojawia się w:
Leśne Prace Badawcze
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces przygotowania produkcji nowych wyrobów w małych przedsiębiorstwach – wyniki badań
Production preparation process of new products in a small-size company - research results
Autorzy:
Mazur, Zygmunt
Dudek, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415808.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
process produkcji
projektowanie systemu produkcji
małe i średnie przedsiębiorstwa
planowanie produkcji
production process
small business
production planning
Opis:
Artykuł zawiera opis procesu projektowania nowych wyrobów oraz ich wdrażania do produkcji w małych i średnich przedsiębiorstwach. Autorzy definiują fazy tego procesu, jego elementy i wskazują czynniki wpływające na ten proces. Proponują, aby stworzyć centra usługowe zajmujące się procesami przygotowania produkcji, które świadczyłyby usługi dla małych i średnich firm.
The article shows a designing problem of new goods in a small-size companies. The authors define stages of this process, its elements and its distinctiveness when compared to big concerns. The authors suggest setting up service centers which would assist in designing new goods.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 81-85
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Proces rekrutacji pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach
Recruitment processes in small- and medium-size companies
Autorzy:
Pyrek, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415973.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zarządzanie zasobami ludzkimi
małe i średnie przedsiębiorstwa
dobór pracowników
zarządzanie personelem
polityka personalna
selekcja personalna
human resources management (HRM)
small business
employees' recruitment
personnel management
personnel policy
personnel selection
Opis:
Artykuł przedstawia model procesu rekrutacji pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach. Sektor małych i średnich przedsiębiorstw pełni kluczową rolę w rozwoju gospodarki w wielu krajach, od kilku lat jego rola rośnie także w Polsce. Autor omawia także istotę i rodzaje rekrutacji, źródła pozyskiwania pracowników oraz techniki rekrutacji.
The process of recruiting new employees is of vital importance as the employees are one of the most valuable assets of a company. The article presents a model recruitment process used in a small- and medium-size company. The segment of small- and medium-size companies plays an important role in the economic development of many countries, and its role has recently been increasing in Poland, too. Additionally, types of recruitment have been discussed here, the same as the ways of hiring employees and other recruitment techniques have been presented.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2004, 5; 97-110
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Decyzje inwestycyjne śląskich przedsiębiorców sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) wobec członkostwa Polski w Unii Europejskiej
Autorzy:
Steinerowska-Streb, Izabella.
Powiązania:
Zeszyty Naukowe Katedry Nauk Ekonomicznych / Wyższa Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu 2003/2004, nr 1/2, s. 33-40
Data publikacji:
2005
Tematy:
Unia Europejska (UE)
Przedsiębiorstwa małe i średnie inwestycje Polska 21 w.
Gospodarka
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Firmy sektora małych i średnich przedsiębiorstw a Unia Europejska
Autorzy:
Markowicz, Iwona.
Putek-Szeląg, Ewa.
Powiązania:
Zeszyty Naukowe. Prace Katedry Ekonometrii i Statystyki / Uniwersytet Szczeciński 2004, nr 15, s. 183-193
Data publikacji:
2005
Tematy:
Unia Europejska (UE)
Konferencja naukowa nt.: Mikroekonometria w teorii i praktyce (11 ; 2004 ; Świnoujście)
Gospodarka
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
Materiały konferencyjne
Dostawca treści:
Bibliografia CBW
Artykuł
Tytuł:
Leasing jako źródło finansowania małych i średnich przedsiębiorstw
Leasing as a Source of Financing Small and Medium Enterprises
Autorzy:
Mierzejewska, A.
Królikowski, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/906172.pdf
Data publikacji:
2005
Wydawca:
Akademia Morska w Szczecinie. Wydawnictwo AMSz
Tematy:
leasing
przedsiębiorstwa średnie
przedsiębiorstwa małe
small enterprises
medium enterprises
Opis:
Od 1989 roku w wyniku transformacji polskiego systemu gospodarczego nastąpił gwałtowny rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP). Przedstawiono ogólną charakterystykę MSP wraz z podziałem kapitałów ze względu na różne kryteria. Szczególną uwagę zwrócono na leasing jako sposób finansowania MSP. Omówiono różnice pomiędzy podstawowymi rodzajami leasingu. Przedstawiono strukturę przedmiotową leasingu ogółem wraz z podziałem na największych dziesięciu liderów świadczących usługi leasingowe.
Since 1989 in result of transformations of the Polish economic system there followed a rapid development of medium and small enterprises (MSEs). The article presents a general profile of MSEs along with the division of capital according to various criteria. Particular attention has been devoted to leasing as a form of financing the MSEs. Different kinds of leasing have been discussed. The object structure of leasing has been presented both in general terms and with division into ten greatest leaders who render leasing services.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie; 2004, 4 (76); 125-141
1733-8670
2392-0378
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Akademii Morskiej w Szczecinie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies