Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przedsiębiorstw (MSP)," wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-15 z 15
    Tytuł:
    Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu w sektorze MSP
    The Corporate Social Responsibility concept and the SME sector
    Autorzy:
    Skrobiach, Luiza
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/973765.pdf
    Data publikacji:
    2016-06-01
    Wydawca:
    Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR),
    sektor małych i średnich
    przedsiębiorstw (MSP),
    zarządzanie organizacją,
    współczesne strategie zarządzania
    przedsiębiorstwem.
    Corporate Social Responsibility (CSR),
    small and medium-sized enterprises,
    organization management,
    contemporary business management strategies
    Opis:
    Współczesne burzliwie zmieniające się warunki rynkowe kreują nowe wyzwania przed wszystkimi organizacjami. Rozwój nauki w dziedzinie zarządzania pozwala odpowiedzieć na zaistniałe zapotrzebowanie przedsiębiorstw – powstają nowoczesne koncepcje zarządzania. Jedną z nich jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR). Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na możliwość czerpania wielowymiarowych korzyści z wdrażania zasad koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu do strategii małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) oraz określenie czynników zniechęcających do implementacji zasad CSR. Autorka charakteryzuje sektor MSP oraz opisuje zasady społecznej odpowiedzialności biznesu. W artykule zamieszczone są także wyniki badań ankietowych ze źródeł wtórnych, które ukazują postrzeganie koncepcji CSR przez małe i średnie przedsiębiorstwa. Okazuje się bowiem, że widzą one zarówno szereg korzyści, jak i trudności wynikających z implementacji zasad idei społecznej odpowiedzialności biznesu.
    Contemporary, rapidly changing market conditions create new challenges for organizations. The developments in the field of management allow us to respond to the demand of enterprises – which leads to the emergence of modern management concepts. One of these is Corporate Social Responsibility. The aim of this paper is to indicate the possibility of reaping multiple benefits from the implementation of the principles of corporate social responsibility strategy of small and medium-sized enterprises and to identify the disincentives to implement the principles of CSR. The author characterizes the SME sector and describes the principles of corporate social responsibility. This article also presents the results of surveys obtained from secondary sources, which show the perception of CSR by small and medium-sized enterprises. It turns out that they see both multiple benefits and difficulties arising from the implementation of CSR principles.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy; 2016, 2, 19
    1896-8333
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacyjność polskich przedsiębiorstw na tle Unii Europejskiej
    Innovatives of Polish Enterprises on the Background of the European Union
    Autorzy:
    Grzywacz, Jacek
    Jagodzińska-Komar, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/30146136.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
    Tematy:
    innowacyjność polskich przedsiębiorstw
    nakłady na sektor B i R
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw (MSP)
    rodzaje innowacji
    innovativeness of Polish enterprises
    innovation index
    expenditures on the R and D sector
    the sector of small and medium enterprises (SME)
    types of innovations
    Opis:
    Celem artykułu jest analiza pozycji polskich przedsiębiorstw na tle Unii Europejskiej oraz ocena wpływu innowacyjności na rozwój gospodarczy. W artykule zaprezentowano pozycję polskich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej i stwierdzono, że należy wesprzeć polski sektor małych i średnich przedsiębiorstw funduszami ze Strategii na rzecz Zrównoważonego Rozwoju (duże przedsiębiorstwa zajmują wyższą pozycję niż sektor MSP). Przeanalizowano rankingi dotyczące innowacyjności Polski, która zajmuje czołowe miejsce pod tym względem w Europie Środkowo-Wschodniej, jednak aby dogonić liderów w Unii Europejskiej, powinny być podjęte działania sprowadzające się m.in. do zwiększenia transferu innowacyjnych rozwiązań z ośrodków akademickich. Ostatnie poruszone zagadnienie dotyczy innowacyjności przedsiębiorstw w Polsce. Jak się okazuje, polskie przedsiębiorstwa w coraz większym stopniu angażują się w pracę sektora badawczo-rozwojowego, podobnie jak to ma miejsce w przypadku gospodarek rozwiniętych. W artykule zostały zaprezentowane wnioski i postulowane kierunki działań w zakresie roli polskiej gospodarki w Unii Europejskiej pod względem innowacyjności. Duże przedsiębiorstwa wdrażają te technologie, jednak w stopniu nieproporcjonalnym do skali prowadzenia ich działalności.
    The aim of the article is to analyze the position of Polish companies in the European Union and to assess the impact of innovation on economic development. The position of Polish companies in the European Union was presented and it was stated that support should be given to the Polish small and medium enterprises sector with funds from the Strategy for Sustainable Development (large enterprises are on higher position than the SME sector). Next, we analyzed the innovation rankings of Poland, which is the most innovative country in the CEE region. However, to catch up with the leaders of the European Union, a number of actions have to be taken, for example increased transfer of innovative solutions from academic centers. The latest issue concerns the innovativeness of enterprises in Poland and the following considerations have led to the conclusion that Polish companies are increasingly involved in the work of the R&D sector, as is the case with developed economies. Presented conclusions and directions of action on the role of the Polish economy in the European Union in terms of innovativeness. It was noted that large companies are implementing these technologies, but not to the extent of their scale.
    Źródło:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2018, 10, 3; 25-36
    2081-1837
    2544-5197
    Pojawia się w:
    Roczniki Ekonomii i Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Proces kształtowania potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw z grupy MŚP w sektorze konstrukcji stalowych w warunkach konkurencji na rynku Unii Europejskiej
    Process of forming the innovative potential in companies of SMEs in steel constructions sector in competitive conditions on the EU market
    Autorzy:
    Janczewska, Danuta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/439297.pdf
    Data publikacji:
    2010
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    innowacje
    przedsiębiorstw
    MŚP
    konstrukcje stalowe
    Opis:
    The SMEs companies form the biggest part of all companies carrying out production in the Polish economic reality. The changes in enterprises, such as faster initiation of innovations or new technical, technological, and organization solutions, etc. were involved in the development and competitiveness of these companies and competitiveness of the whole branch – and in the same way, in the whole economy at the time of integration with the EU economy and globalization. Then, the knowledge about reasons and dynamics and structure of innovative changes in enterprises will provide the possibility to show the groups of factors involved in the innovative process, which is important for the enterprises and for the branch. The presentation of innovative potential as definitions and measurement was based on the research of a group of SMEs, consisting of Polish and foreign enterprises. The main goal of the research was to explain the reason for FDI in the Polish branch of steel constructions and the influence of FDI on innovativeness of the Polish SMEs. The obtained results allowed to define the factors with high influence coefficient for innovative potential in steel construction branch as inside and outside values, the readiness to realize the innovative activity, and skills of effective realization of all parts of the innovative process and knowledge absorption. In conditions of competitiveness on the EU market – where dynamic changes of quantity of participants and increase in the expectation of clients are observed – there are clearly growing meanings of the innovative process. In the present time of EU integration, there are quite new, additional factors in Polish SMEs, such as skills in building the relation between SMEs and abilities to create nets and clusters, and readiness for many different and changing forms of cooperation and growth at the level of knowledge.
    Źródło:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2010, 15; 85-98
    2080-1653
    Pojawia się w:
    Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Innowacyjność firm-lokatorów polskich parków technologicznych – wybrane wyniki badań terenowych
    Innovativeness of enterprises located in Polish technology parks – selected results of empirical research
    Autorzy:
    Wróblewski, Marek
    Kwieciński, Leszek
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/570152.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    innowacyjność przedsiębiorstw
    miary innowacyjności firm
    parki technologiczne
    MŚP
    Opis:
    Innowacyjność MŚP można obecnie uznać za jeden z kluczowych czynników określających ich pozycję na rynku w wymiarze mikroekonomicznym, a także jako istotną determinantę konkurencyjności całej gospodarki narodowej. Ze względu na istotną rolę MŚP w kreowaniu PKB zdolność do implementacji nowych rozwiązań produktowych lub procesowych nabiera szczególnie istotnego znaczenia także w kontekście rosnącej konkurencji z przedsiębiorstwami na rynkach zagranicznych. Z tego też względu wspieranie i kreowanie innowacyjności firm jest ważnym priorytetem władz publicznych. Jednym z instrumentów polityki gospodarczej państwa, a polityki innowacyjnej szczególnie, są parki technologiczne. W rezultacie celem tego syntetycznego opracowania jest zarysowanie skali innowacyjności MŚP działających w polskich parkach technologicznych na podstawie przeprowadzonych badań empirycznych, a także osadzenie wskazanych wyników w kontekście istniejącego dyskursu naukowego w przedmiotowym obszarze badań. W opracowaniu wykorzystano metodę analizy systemowej oraz metody empiryczne pozyskiwania danych pierwotnych. Uzyskane wyniki badań wskazują na ograniczoną skalę innowacyjności MŚP w parkach technologicznych
    Źródło:
    Ekonomia XXI Wieku; 2016, 3 (11); 259-274
    2353-8929
    Pojawia się w:
    Ekonomia XXI Wieku
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kultura organizacyjna małych i średnich przedsiębiorstw wprowadzających innowacje
    Organisational Culture of Small and Medium Enterprises Introducing Innovations
    Организационная культура малых и средних предприятий, вводящих инновации
    Autorzy:
    Chmielewska-Muciek, Dorota
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/562157.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    kultura organizacyjna przedsiębiorstw innowacyjność przedsiębiorstw
    sektor MSP
    enterprise organisational culture enterprise innovativeness
    SME sector
    организационная культура предприятий
    инновационность предприятий сектор МСП
    Opis:
    W artykule zaprezentowano diagnozę kultury organizacyjnej małych i średnich przedsiębiorstw wprowadzających innowacje. Dla zobrazowania tła analizowanych wzorów kulturowych przedstawiono także różne aspekty działalności innowacyjnej MSP. Celem przeprowadzonych badań było zidentyfikowanie analizowanych wzorów kulturowych oraz wybranych aspektów innowacyjności MSP. Do przyjętego celu i uzyskania możliwie obiektywnych wyników badań wykorzystano badania ilościowe oparte na badaniach ankietowych. Wyniki badań w zakresie oceny kultury organizacyjnej innowacyjnych MSP wskazują na dominację następujących wzorów kulturowych: nastawienia na ludzi, indywidualizmu, dużego dystansu władzy, orientacji na otoczenie, niskiej tolerancji niepewności, proinnowacyjności, statusu osiągnięć oraz niskiego kontekstu komunikacyjnego. Opisująca MSP kultura organizacyjna niewątpliwie kształtowana jest przez politykę innowacyjną. Systemu wzorów kulturowych nie można jednak traktować jako zmienną zależną. Kierownictwo badanych przedsiębiorstw nie podejmuje działań kształtowania proinnowacyjnej kultury organizacyjnej. Artykuł ma charakter badawczy.
    In her article, the author presented a diagnosis of the organisational culture of small and medium-sized enterprises introducing innovations. To illustrate the background of the analysed cultural patterns the author also presented various aspects of SME innovative activities. An aim of the conducted surveys was to identify the analysed cultural patterns and the selected aspects of SME innovativeness. In order to achieve the adopted aim and to receive as objective research findings as possible the author used quantitative questionnaire-based surveys. The research findings, as regards assessment of organisational culture of innovative SMEs, indicate the dominance of the following cultural patterns: approach towards people, individualism, a large distance of the authority, orientation on the environment, low tolerance of uncertainty, proinnovativeness, status of achievements, and low communication context. The organisational culture describing SMEs is undoubtedly shaped by the innovative policy. However, the system of cultural patterns cannot be treated as a dependent variable. The management of enterprises surveyed does not undertake measures for shaping the proinnovative organisational culture. The article is of the research nature.
    В статье представили диагноз организационной культуры малых и средних предприятий, вводящих инновации. Для иллюстрации фона анализируемых культурных эталонов представили также разные аспекты инновационной деятельности МСП. Цель проведенных исследований – выявить анализируемые культурные эталоны и избранные аспекты инновационности МСП. Для принятой цели и получения по возможности объективных результатов исследований исполь- зовали количественные исследования, основанные на опросах. Результаты исследований в области оценки организационной культуры МСП указывают преобладание следующих культурных образцов: установки на людей, индивидуализма, большой дистанции органов власти, ориентировки на окружающую среду, низкой толерантности неуверенности, проинновационности, статуса достижений и низкого коммуникационного контекста. Описывающая МСП организационная культура, несомненно, формируется инновационной политикой. Однако систему культурных эталонов нельзя считать зависимой переменной. Руководители обследуемых предприятий не предпринимают действий по формированию проинновационной организаци- онной культуры. Статья имеет исследовательский характер.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2014, 6 (353); 13-25
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Filtr okazji jako czynnik warunkujący strategie internacjonalizacji przedsiębiorstw
    The opportunity filter as a factor conditioning enterprises internationalization strategies
    Autorzy:
    Otola, I.
    Szymczyk, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325709.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    okazja
    filtr okazji
    internacjonalizacja przedsiębiorstw
    sektor MSP
    opportunity
    opportunity filter
    internationalization of enterprises
    SME sector
    Opis:
    Zasadniczym celem opracowania jest przedstawienie wykorzystania filtru okazji w realizacji strategii internacjonalizacji przedsiębiorstw. Internacjonalizacja może determinować rozwój firmy i polepszyć jej pozycję rynkową, ale istotny jest w tym przypadku odpowiedni dobór strategii, aby właściwie móc wykorzystywać pojawiające się na rynkach okazje. W części teoretycznej omówiono zagadnienia związane z strategią internacjonalizacji przedsiębiorstwa w odniesieniu do filtru okazji, natomiast w części badawczej zaprezentowano studia przypadków przedsiębiorstw wykorzystujących filtr okazji.
    The main purpose of the paper is to present the use of an opportunity filter in the implementation of strategies of internationalization of enterprises. The internationalization may determine the development of the company and improve its market position, but in this case, it is important that the company selects the right strategy to utilize properly the opportunities emerging on a market. The theoretical part discusses issues related to the internationalization strategy of the company in relation to the opportunity filter, while the research section presents case studies of companies using the filter of opportunity.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 113; 339-354
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Selected features of small and medium-sized enterprises related to international entrepreneurship: an empirical analysis
    Wybrane cechy małych i średnich przedsiębiorstw powiązane z międzynarodową przedsiębiorczością: badania empiryczne
    Autorzy:
    Olejniczak, Karolina
    Dębicka, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/583461.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    international entrepreneurship
    SMEs
    internationalization
    international activities
    features of enterprises
    międzynarodowa przedsiębiorczość
    MŚP
    umiędzynarodowienie
    aktywność międzynarodowa
    cechy przedsiębiorstw
    Opis:
    The research presented in the article is part of the current trends in research on international entrepreneurship, in particular in the field of the comparisons and premise for sustainable development and the success factors in the international arena. The main purpose of this work was to examine the characteristics and determinants affecting international activities of small and medium-sized enterprises in Poland. The authors created a research model which checked the importance of selected characteristics of enterprises and their impact on international activity. This allowed to check whether and to what extent individual features of enterprises, business activity, including development strategy, and policies to stregthen the competitiveness and cooperation with business environment instututions are correlated with international activities. The study showed significant differences between enterprises that carry out international activity and those which limit their activity only to the domestic market.
    Badania opisane w artykule wpisują się w aktualne kierunki badawcze międzynarodowej przedsiębiorczości, szczególnie w zakresie porównań i uwarunkowań zrównoważonego rozwoju oraz czynników sukcesu na arenie międzynarodowej. Głównym celem pracy było zbadanie wybranych cech oraz czynników warunkujących działalność międzynarodową małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Stworzono model badawczy, na podstawie którego sprawdzono znaczenie wybranych cech przedsiębiorstw w kontekście ich działalności międzynarodowej. Przeprowadzone badania pozwoliły ocenić, czy i w jakim stopniu indywidualne cechy przedsiębiorstw, aktywność biznesowa, w tym strategia rozwoju, polityki mające na celu zwiększenie konkurencyjności i współpraca z instytucjami otoczenia biznesu są powiązane z działaniami międzynarodowymi. Badanie wykazało znaczne różnice między przedsiębiorstwami prowadzącymi działalność międzynarodową a przedsiębiorstwami, które ograniczają swoją działalność tylko do rynku krajowego.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2020, 64, 6; 153-167
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Program gwarancyjny de minimis jako inicjatywa zwalczania barier dostępu do kapitału dla MSP
    DE MINIMIS GUARANTEE PROGRAMME AS AN INITIATIVE OF REDUCING CAPITAL ACCESS BARRIERS FOR SMES
    Autorzy:
    Andrzejak, Maria
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/446914.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Mazowiecka Uczelnia Publiczna w Płocku
    Tematy:
    MSP
    finansowanie przedsiębiorstw
    gwarancja de mini mis
    small and medium-sized enterprises
    financing of enterprises
    de minimis guarantee
    Opis:
    Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa są znaczące dla polskiej gospodarki nie tylko z uwagi na przeważającą liczebność ich występowania ale również z uwagi na generowane przez nie wartości dodane oraz utworzone przez nie miejsca pracy. Jednak według wielu badań i analiz jednostki te napotykają na liczne bariery w dostępie do kapitału zewnętrznego, niezbędnego niekiedy do prowadzenia działalności i dalszego rozwoju. W interesie zatem państwa jest więc zwalczanie tych barier w różnorakiej formie. Jedną z nich jest program gwarancyjny de minimis, który skierowany jest dla tego sektora przedsiębiorstw. Celem artykułu jest określenie barier utrudniających finansowanie MSP, przedstawienie działania powyższego programu gwarancyjnego oraz jego ocena w kontekście zwalczania barier dostępu do kapitału.
    Micro, small and medium-sized enterprises are important for the Polish economy, not only because of the their number, generated workplaces but also added value created by them. According to many studies and analyses, these SMEs face many barriers to external capital which may be crucial to current activities, further development and boost profit. In the interest of the state, actions should be taken to remove these barriers. One solution t is the de minimis guarantee program, which is targeted at the SMEs sector. The aim of this article is to characterize the de minimis guarantee program as well as assess it in the context of removing barriers for SMEs to external capital.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne; 2017, 1(25); 79-90
    1644-888X
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe PWSZ w Płocku. Nauki Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza innowacyjności polskiego sektora małych i średnich przedsiębiorstw
    Analysis of innovation Polish sector of small and medium enterprises
    Autorzy:
    Wielgórka, D.
    Idasiak, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321187.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    innowacja
    wskaźnik innowacyjności
    sektor małych i średnich przedsiębiorstw
    MŚP
    przedsiębiorstwo
    innovation
    innovation index
    small and medium enterprise
    SME
    sector
    enterprise
    Opis:
    Na wzrost gospodarczy danego kraju wpływa wiele zmiennych, w szczególności czynniki produkcji, kapitał ludzki, stopień przedsiębiorczości czy nakłady na inwestycje. Dynamicznie zmieniające się otoczenie oraz rozwój sektora nowych technologii doprowadził do sformułowania nowego czynnika wzrostu gospodarczego jakim niewątpliwie jest innowacja. Samo pojęcie innowacji rozumianej jest niejednoznacznie. Zazwyczaj definiowane jest jako radykalna zmiana, wynalazek bądź nowość, szczególnie w kontekście produktu, a także technologii czy metod zarządzania, w ramach uwarunkowań dużych podmiotów gospodarczych. Stąd podjęty w artykule aspekt innowacji przy uwzględnieniu parametrów charakterystycznych dla sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
    A number of variables affect the country's economic growth, in particular the factors of production, human capital, entrepreneurship, and investment. The dynamically changing environment and the development of the new technology sector have led to the creation of a new determinant of economic growth, which is undoubtedly innovation. The very notion of innovation is understood ambiguously. Typically, it is defined as a radical change, invention or novelty, especially in the context of a product, as well as technology or management methods within the context of the conditions of large business entities. Hence, the context of innovation undertaken in the article, taking into account the parameters characteristic for the sector of small and medium enterprises.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 537-553
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Internationalization of Enterprises as Assessed by University Students: Prospective and Current Entrepreneurs
    Postrzegania procesów internacjonalizacji przedsiębiorstw przez studentów - potencjalnych lub aktywnych przedsiębiorców
    Autorzy:
    Kasperkowiak, Witold
    Rembiasz, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1828264.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    internationalisation of enterprises
    international trade
    directions of internatio-nalisation
    risk taking
    SMEs
    internacjonalizacja przedsiębiorstw
    handel międzynarodowy
    kierunki internacjonalizacji
    podejmowanie ryzyka
    MSP
    Opis:
    The article is aimed at presenting selected insights into the perception of internationalization by university students who are viewed as either current or prospective entrepreneurs. Its theoretical part offers a general overview of selected definitions, theories and models of internationalization and international entrepreneurship. Part two presents the results of empirical surveys of the students of selected institutions of higher education in Poznań, Poland, carried out by means of an auditorium questionnaire. Today’s economies are increasingly linked across countries through integration groups and enterprises. The more their business operations and transactions focus on foreign economies, the more international enterprises become. Polish businesses are less internationalized than those in more developed countries. Nevertheless, they increasingly choose to venture abroad. According to the most recent statistics published by the National Bank of Poland, Polish direct investors invested a total of PLN 12.1 billion in 2015 (NBP, 2017). The literature offers numerous classifications of the reasons why enterprises of various sizes are driven to go international. The majority of authors operate on the assumption that enterprise internationalization is the direct consequence of the approaches adopted by business owners. For economic and social reasons, it is therefore essential to educate the public and, particularly students and university graduates, and to encourage them to become proactive.
    Celem artykułu jest przedstawienie wybranych aspektów postrzegania procesu internacjonalizacji przez studentów jako obecnych i przyszłych przedsiębiorców. W części teoretycznej artykułu scharakteryzowano w ogólny sposób wybrane definicje, teorie i modele internacjonalizacji oraz przedsiębiorczości międzynarodowej. W drugiej części z kolei przedstawiono wyniki badań empirycznych przeprowadzonych wśród studentów wybranych poznańskich uczelni z wykorzystaniem ankiety audytoryjnej. Rozwój współczesnej gospodarki światowej charakteryzuje się rosnącą liczbą i intensywnością powiązań gospodarczych pomiędzy krajami, ugrupowaniami o charakterze integracyjnym oraz przedsiębiorstwami. Im więcej operacji jest skupionych na gospodarkach zagranicznych, tym bardziej przedsiębiorstwo jest międzynarodowe. Polskie firmy są mniej zinternacjonalizowane niż przedsiębiorstwa z wyżej rozwiniętych krajów świata. Coraz częściej jednak angażują się w działalność międzynarodową. Jak wynika z ostatnich danych statystycznych NBP, w 2015 r. polscy inwestorzy bezpośredni zainwestowali za granicą 12,1 mld PLN (NBP, 2017). W literaturze przedmiotu można znaleźć wiele klasyfikacji motywów internacjonalizacji przedsiębiorstw różnej wielkości. Większość z nich opiera się na założeniu, że proces internacjonalizacji przedsiębiorstw wynika bezpośrednio z postaw przedsiębiorczych ich właścicieli. Ze względów ekonomicznych i społecznych istotne są zatem edukacja i promowanie aktywnych postaw w zakresie przedsiębiorczości międzynarodowej zwłaszcza wśród studentów i absolwentów szkół wyższych.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2017, 4, 23; 159-172
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wsparcie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu na przykładzie usługodawców logistycznych w województwie łódzkim
    Support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions - the example of logistics service providers in the Lodz region
    Autorzy:
    Lisowska, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/399232.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
    Tematy:
    instytucje otoczenia biznesu
    małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP)
    instrumenty wsparcia MSP
    rozwój małych i średnich przedsiębiorstw
    uwarunkowania rozwoju MSP
    usługodawcy logistyczni
    business environment institutions
    small and medium-sized enterprises (SMEs)
    SMEs' support instruments
    development of small and medium-sized enterprises
    determinants of SMEs' development
    logistics service providers
    Opis:
    Na rozwój małych i średnich przedsiębiorstw ma wpływ wiele czynników o różnym charakterze. Należą do nich czynniki zewnętrzne, pochodzące z szeroko rozumianego otoczenia (makrootoczenia, mezootoczenia i mikrootoczenia), jak również czynniki wewnętrzne (związane z osobą właściciela i odnoszące się do charakterystyki przedsiębiorstwa), określające możliwości, jakimi dysponuje przedsiębiorstwo. Mogą być one stymulatorami lub barierami rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw. Gdy stają się barierami, szczególnie zasadna wydaje się polityka wsparcia tego sektora ze strony instytucji otoczenia biznesu. Jednak, jak wskazują liczne badania, działania tych instytucji są niewystarczające. Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja i ocena wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw przez instytucje otoczenia biznesu w województwie łódzkim na przykładzie usługodawców logistycznych.
    The development of small and medium-sized enterprises is influenced by many factors of a different nature. These include external factors derived from the environment (macro-, meso- and micro-environment), as well as internal factors (related to the person of the owner and referring to the characteristics of the enterprise) that determine capabilities of the given company. These factors can be stimulants or barriers to the development of small and medium-sized enterprises. In particular when they become barriers, a policy of support for this sector provided by business environment institutions seems to be justified. However, as indicated by numerous studies, activities undertaken by these institutions are insufficient. The aim of this paper is the identification and evaluation of support for the development of small and medium-sized enterprises provided by business environment institutions in the Lodz region, illustrated with the example of logistics service providers.
    Źródło:
    Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 11-22
    2080-9646
    Pojawia się w:
    Ekonomia i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Foresight strategiczny w działalności małych i średnich przedsiębiorstw (MSP)
    Strategic Foresight in the Activities of Small and Medium Enterprises
    Autorzy:
    Safin, Krzysztof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/540988.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
    Tematy:
    foresight strategiczny
    pojęcie MSP
    uwarunkowanao rozwoju przedsiębiorstw
    czynniki sukcesu w badaniach foresight
    strategic foresight
    the concept of SMEs
    conditions for the development of enterprises
    factors of success in foresight studies
    Opis:
    Foresight jako narzędzie kształtowania przyszłości także w odniesieniu do przedsiębiorstw zyskuje na znaczeniu. Jest narzędziem wymagającym zarówno wiedzy, jak i odpowiednich nakładów finansowych i organizacyjnych. Wobec tego pojawia się istotne pytanie, czy jest to narzędzie o charakterze uniwersalnym, czy też zważywszy na cechy i warunki funkcjonowania np. małych przedsiębiorstw, znajduje zastosowanie „pod pewnymi warunkami”. Z analizy literatury przedmiotu i badań prowadzonych wśród MSP wynika konieczność różnicowania instrumentarium (zakresu) i formy koncepcji planistycznych w zależności od wielkości i warunków funkcjonowania przedsiębiorstw. W literaturze przedmiotu można spotkać przynajmniej dwa (niewykluczające się) rozwiązania dla MSP. Jedno, w myśl którego przedsiębiorstwa (grupy przedsiębiorstw) korzystają ze wspólnych wynikow badań organizowanych i finansowanych przez państwo lub zrzeszenia (sieci); drugie, proponujące zróżnicowanie zakresu badań (różne typy foresightu) i uzależnienie ich stosowania od rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstwa, determinowanych wewnętrznymi i zewnętrznymi warunkami ich funkcjonowania (foresight „na miarę”).
    Foresight, as a tool shaping the future, including that of enterprises, gains importance. Moreover, it requires both knowledge and adequate financial and organisational outlays. Therefore, a valid question arises, in view of the conditions and characteristics of the way small enterprises function, as to whether it is a universal tool, or whether it can only be used “under certain conditions.” The result based on the analysis of literature on the subject and the research conducted among the SMEs shows that it is necessary to diversify instruments (scope) and the form of planning concepts. In the reference literature one can encounter at least two (mutually nonexclusive) solutions for the SMEs. According to one solution, enterprises (groups of enterprises) use common research results that are carried out and funded by the state or organisations (networks); the second solution proposes diversifying the scope of research (different types of foresight) which should then be used depending on the actual needs of the enterprise determined by the external and internal conditions of its functioning (a “tailor-made” foresight).
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 3(35); 127-144
    1643-7772
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ Unii Europejskiej na rozwój polskich przedsiębiorstw
    Impact of the European Union on Polish Enterprise Development
    Влияние Европейского Союза на развитие польских предприятий
    Autorzy:
    Leoński, Wojciech
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/562800.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polski Instytut Ekonomiczny
    Tematy:
    sektor MSP
    instrumenty finansowe
    instrumenty niefinansowe
    wsparcie przedsiębiorstw
    przedsiębiorczość
    Unia Europejska
    SME sector
    financial instruments
    non-financial instruments
    support for enterprises entrepreneurship
    European Union
    сектор МСП
    финансовые инструменты нефинансовые инструменты поддержка предприятий предпринимательство
    Европейский Союз
    Opis:
    Artykuł dotyczy problematyki związanej z działalnością Unii Europejskiej ukierunkowaną na rozwój przedsiębiorstw. W artykule przedstawiono i poddano ocenie wybrane instrumenty wsparcia podmiotów gospodarczych, oferowane przez Unię Europejską, analizie poddano również skutki funkcjonowania polskich przedsiębiorstw na rynku Wspólnoty. Podjęty temat badawczy został zrealizowany za pomocą metody krytycznej oceny, w tym: analizy literatury, raportów i opracowań wraz z wnioskowaniem. Analizę przeprowadzono na podstawie dostępnych danych empirycznych. Znajomość i umiejętne korzystanie przez przedsiębiorców z dostępnych narzędzi wspierania przedsiębiorczości przyczynia się do polepszenia konkurencyjności i innowacyjności podmiotów gospodarczych. Jednak korzystanie z instrumentów wsparcia wymaga od przedsiębiorców niezbędnej wiedzy. Posiadanie jej może przyczynić się do osiągnięcia sukcesu, którym będzie dobrze prosperujące przedsiębiorstwo i jego ciągły rozwój. Z drugiej strony, rozwój przedsiębiorczości w kraju może przełożyć się na dobrobyt społeczeństwa. Celem rozważań jest ukazanie pozytywnego oddziaływania Unii Europejskiej na różne sfery działalności przedsiębiorstw. Artykuł jest przeglądem literatury.
    The article concerns the problems connected with the European Union’s activities aimed on enterprise development. In his article, the author presented and assessed the selected instruments of support provided for business entities offered by the European Union; he also analysed effects of Polish enterprises functioning in the Community’s market. The undertaken research topic was carried out by the method of critical assessment, including literature review, reports and studies, together with drawing conclusions. The analysis was carried out on the basis of available empirical data. Awareness and skilful use by entrepreneurs of the accessible tools of support for enterprise contributes to improvement of competitiveness and innovativeness of economic entities. However, the use of support instruments requires indispensable knowledge from entrepreneurs. Possession thereof may contribute to achievement of success which will be the well prospering enterprise and its permanent development. On the other hand, enterprise development in the country may translate into prosperity of the society. An aim of considerations is to present the positive impact of the European Union on various spheres of enterprises’ activities. The article is a literature review.
    Статья касается проблематики, связанной с деятельностью Европейского Союза, направленной на развитие предприятий. В статье представили и оценили избранные инструменты поддержки для экономических субъектов, предлагаемые Европейским Союзом; анализ охватил также последствия функционирования польских предприятий на рынке Сообщества. Изученная исследовательская тема была осуществлена с помощью метода критической оценки, в том числе анализа литературы, отчетов и разработок вместе с умо- заключением. Анализ провели на основе доступных эмпирических данных. Знание и умелое пользование предпринимателями доступными инструментами поддержки предпринимательства способствует улучшению конкуренто- способности и инновационности экономических субъектов. Однако пользование инструментами поддержки требует от предпринимателей необходимых знаний. Обладание ими может способствовать достижению успеха, которым будет процветающее предприятие и его постоянное развитие. С другой стороны, развитие предпринимательства в стране может привести к зажиточности общества. Цель рассуждений – указать положительное воздействие Европейского Союза на разные сферы деятельности предприятий. Статья – обзор литературы.
    Źródło:
    Handel Wewnętrzny; 2015, 3 (356); 120-130
    0438-5403
    Pojawia się w:
    Handel Wewnętrzny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zur nachhaltigen Konsolidierung von KMU durch eine effektive Wirtschaftsberatung - ein wichtiger Weg zur Stärkung der Wirtschaft und Sicherung von Arbeitsplätzen in der EU
    Długofalowa konsolidacja małych i średnich przedsiębiorstw poprzez efektywne doradztwo gospodarcze – ważna droga ku wzmocnieniu i zabezpieczeniu miejsc pracy w Unii Europejskiej
    Consolidation of SME’s through effective business consulting - an important way to strengthen the economy and the preservation and development of jobs in the EU
    Autorzy:
    Drechsel, Eberhard
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/449681.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
    Tematy:
    Konsolidierung von KMU
    externen Wirtschaftsberatung
    spezielles Wissen und ganzheitliches Denken
    konsolidacja małych i średnich przedsiębiorstw
    zewnętrzne doradztwo gospodarcze
    wiedza ekspercka i holistyczne myślenie
    consolidation of MSP
    external business consulting
    expert knowledge and holistic thinking
    Opis:
    Angesichts der wirtschaftlichen Bedeutung der KMU für die EU und der wechselhaften konjunkturellen Entwicklung der Wirtschaft und des starken Konkurrenzdruckes auf diese ist die Stabilisierung und Konsolidierung von Kleinen und Mittleren Unternehmen und die Sicherung von Arbeitsplätzen eine immer wiederkehrende Aufgabe für eine externe Wirtschaftsberatung, sofern dazu in den Unternehmen eigenen Managementressourcen und -kompetenzen fehlen und das Unternehmen diese nachsucht. Dabei besteht das Dilemma darin, dass in der Regel von den KMU meist spezialisierte Berater nachgesucht werden und deren Einsatz durch die EU gefördert wird. In dieser einseitigen Ausrichtung der Praxis auf Spezialisten ohne die genügende Berücksichtigung ganzheitlichen Denkens zeigt sich „die Kraft des Etablierten“ (Hans Ullrich). Fallstudien weisen auf die Schwäche und Begrenztheit dieses Herangehens und die Notwendigkeit des ganzheitlichen Denkens hin. In den Schlussfolgerungen werden eine Reihe von Aufgaben und Maßnahmen zur Veränderung dieser Situation diskutiert.
    Biorąc pod uwagę znaczenie gospodarcze MŚP dla UE i zmieniający się gospodarczy rozwój gospodarki, a także silną presję konkurencyjną na tych rynkach, stabilizacja i konsolidacja małych i średnich przedsiębiorstw oraz zapewnienie miejsc pracy jest powtarzającym się zadaniem zewnętrznego doradztwa biznesowego. Firmy nie mają własnych zasobów i kompetencji zarządczych, a także dostępu do odpowiednich osób. Dylemat polega na tym, że zazwyczaj poszukuje się większości wyspecjalizowanych konsultantów MŚP, a UE zachęca do ich stosowania. W tym jednostronnym skupieniu się na praktyce specjalistycznej bez wystarczającego uwzględnienia holistycznego myślenia ujawnia się "siła obecnych" (Hans Ulrich). Studia przypadków wskazują na słabość i ograniczenia tego podejścia oraz potrzebę holistycznego myślenia. W konkluzjach zwrócnono uwagę na serię zadań i możliwych do wykorzystania środków, które w ramach dyskusji mogą wpłynąć na zmiany tej sytuacji.
    Given the economic importance of SME’s for the EU and the changing economic development of the economy and the strong competitive pressure on these is the stabilization and consolidation of small and medium sized companies and securing jobs a recurring task for an external business advice, provided to the companies lack own resources and management competencies and the person requesting this company. Here the dilemma is that usually most of the SME’s specialized consultants are sought and their use is encouraged by the EU. In this one-sided focus on specialist practice without sufficient consideration of the holistic thinking reveals "the power of the incumbents" (Hans Ulrich) Case studies point to the weakness and limitations of this approach and the need for holistic thinking. In the conclusions of a series of tasks and measures to change this situation are discussed.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2013, 2(45); 69-78
    2657-3245
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Majątkowe prawa autorskie jako prawa majątkowe inne niż własność
    Autorzy:
    Olszówka, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2200469.pdf
    Data publikacji:
    2017-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    European Space Agency
    ESA
    space activities of enterprises
    ESA mandatory and optional programs
    ESA contract clauses
    IPR clauses
    “Best Practices” clauses
    C1-C4 clauses
    Europejska Agencja Kosmiczna
    działalność kosmiczna przedsiębiorstw
    MSP i ESA
    klauzule umowne ESA
    programy obowiązkowe i opcjonalne ESA
    zamówienia ESA
    klauzule IPR
    klauzula „Best Practices”
    klauzule C1-C4
    Opis:
    The article presents a legal framework for entrepreneurs in the context of the programs of the European Space Agency (ESA). ESA has its own procurement and delivery system in which contractors can be entrepreneurs, including micro, small and medium sized ones (SMEs). Within the ESA system, entrepreneurs may be contractors themselves or be partners in consortia or be subcontractors of entrepreneurs (or consortia) that have concluded an order or supply contract for ESA. This article briefly presents ESA’s procurement procedure along with three selected clauses in ESA’s contracts: the provision of intellectual property rights, the “Best Practices” clauses for subcontractors and the special clauses ensuring participation of SMEs in ESA’s programs.
    Źródło:
    Themis Polska Nova; 2017, 1(12); 192-227
    2084-4522
    Pojawia się w:
    Themis Polska Nova
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-15 z 15

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies