Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "przedsiębiorczość cyfrowa" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Conceptual approaches to the study of innovation in the enterprise in the era of digitalization
    Koncepcyjne podejście do badań nad innowacjami w przedsiębiorstwie w dobie digitalizacji
    Autorzy:
    Korchevskaya, L. A.
    Cherevko, I. N.
    Siergiejew, J. S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1818909.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Techniczna w Katowicach
    Tematy:
    innovation
    enterprise
    digitalization
    digital economy
    innowacje
    przedsiębiorczość
    digitalizacja
    gospodarka cyfrowa
    Opis:
    The article systematizes the conceptual apparatus, which is used in domestic and foreign literature in the study of phenomena and processes in the field of innovation. The term «digitalization» and its influence on both the micro- (interna! environment of the enterprise) and the macro level (external environment of the enterprise) are studied. The results of innovative activities of enterprises due to digitalization are investigated. The evolution of the category of «innovation» is considered, as well as the fundamental theory of innovation. An author's definition of i nnovation in an enterprise in the context of digitalization is proposed based on a synthesis of scientific thoughts and the use of critical thinking.
    W artykule usystematyzowano aparat pojęciowy, który jest wykorzystywany w literaturze krajowej i zagranicznej do badania zjawisk i procesów w dziedzinie innowacji. Badany jest termin „digitalizacja" i jego wpływ zarówno na poziom mikro (środowisko wewnętrzne przedsiębiorstwa), jak i na poziom makro (środowisko zewnętrzne przedsiębiorstwa). Badane są wyniki innowacyjnych działań przedsiębiorstw związanych z digitalizacją. Rozważana jest ewolucja kategorii „innowacji", a także podstawowa teoria innowacji. Zaproponowana przez autora definicja innowacji w przedsiębiorstwie w kontekście cyfryzacji oparta na syntezie podejść naukowych i krytycznego myślenia.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach; 2019, 11; 129--142
    2082-7016
    2450-5552
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Artificial Intelligence as a Tool Supporting Organizational Entrepreneurship – Theoretical Problems and Case Analysis
    Sztuczna inteligencja jako narzędzie wspomagające przedsiębiorczość organizacyjną – problemy teoretyczne i analiza przypadków
    Autorzy:
    Kisielnicki, Jerzy
    Zadrożny, Jan
    Fabisiak, Sebastian
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2098412.pdf
    Data publikacji:
    2022-05-25
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    AI
    artificial intelligence
    organizational entrepreneurship
    qualitative research
    DARQ digital
    technology
    sztuczna inteligencja
    przedsiębiorczość organizacyjna
    badania jakościowe
    technologia
    cyfrowa DARQ
    Opis:
    Purpose: This article aims to present the results of qualitative research on the analysis of the relationship between artificial intelligence (AI) and organizational entrepreneurship. The purpose of this research is to determine, in terms of qualitative analysis, what kind of relationships are taking place. AI is part of a new trend in the development of digital technology, defined by the acronym DARQ. Its elements are the following digital systems: Distributed Ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing. Methodology: The research procedure consists of the following stages: a literature analysis, qualitative research in the focus group, evaluation by experts, and the presentation of results, conducting three case analyses from various industries during the activity, which present the extent to which AI affects organizational entrepreneurship. Results: The research showed user support for the use of AI technology, especially in the implementation of procedures that support organizational entrepreneurship. The AI applied in the organization enables us to obtain effects on such elements of organizational entrepreneurship as creating new strategic solutions, evaluating these proposals, and monitoring the approach of the organization’s management through the use of tools such as a management cockpit and simulation models. The use of artificial intelligence in a modern organization is necessary to improve multifaceted and interdisciplinary processes that support organizational entrepreneurship. The use of AI shows the usefulness of digital technology in operational and strategic management. Limitations: Due to the lack of empirical, especially quantitative, materials concerning the application of all levels of categorization of the use of artificial intelligence in the discussed cases, supplementary research is required to provide a more comprehensive analysis of its applications. Originality/value: The thesis was justified that IT systems containing AI technology solutions are helpful in the implementation of procedures supporting organizational entrepreneurship. The thesis is complemented by a study consisting of examining the truthfulness of the statement that the consequence of using AI is to obtain in an organization the effects of both generating proposals for new development solutions and verifying the feasibility of the implementation of the procedures proposed by the organization management. The conducted research focuses on the assessment of the relationship between advanced information technologies and organizational entrepreneurship.
    Cel: celem artykułu jest przedstawienie wyników badań jakościowych dotyczących analizy relacji zachodzących między AI a przedsiębiorczością organizacyjną. Badania te mają na celu określenie, za pomocą analizy jakościowej, jakiego rodzaju relacje zachodzą. AI jest elementem nowego trendu w rozwoju technologii cyfrowej, który określony jest akronimem DARQ. Jego elementami są następujące systemy cyfrowe: Distributed Ledger, Artificial Intelligence, Extended Reality, Quantum Computing. Metodologia: procedura badawcza składa się z następujących etapów: analizy literatury, przeprowadzenia badań jakościowych w grupie fokusowej, ewaluacji przez ekspertów i prezentacji wyników, przeprowadzenia trzech analiz przypadków z różnych branż w trakcie działalności, w których przedstawiono w jakim zakresie AI wpływa na przedsiębiorczością organizacyjną. Wyniki: badania wykazały poparcie użytkowników dla zastosowania technologii AI, zwłaszcza przy realizacji procedur wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Zastosowane AI w organizacji umożliwia uzyskanie efektów dotyczących takich elementów przedsiębiorczości organizacyjnej, jak: kreowanie nowych rozwiązań strategicznych, oceny tych propozycji oraz monitorowania propozycji kierownictwa organizacji poprzez stosowanie takich narzędzi, jak kokpit menedżerski czy modele symulacyjne. Użytkowanie we współczesnej organizacji AI jest niezbędne dla doskonalenia wieloaspektowego i interdyscyplinarnego procesów wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Zastosowanie AI pokazuje użyteczność technologii cyfrowej w operacyjnym i strategicznym zarządzaniu. Ograniczenia/implikacje badawcze: ze względu na brak materiałów empirycznych, szczególnie ilościowych, dotyczących zastosowań wszystkich poziomów kategoryzacji wykorzystania sztucznej inteligencji w omawianych przypadkach wymagane jest przeprowadzenie badań uzupełniających oraz pełniejszej analizy jej zastosowań. Oryginalność/wartość: uzasadniono tezę, iż systemy informatyczne zawierające rozwiązania technologii AI są pomocne w realizacji procedur wspomagających przedsiębiorczość organizacyjną. Uzupełnieniem postawionej tezy jest realizacja zadania badawczego polegającego na zbadaniu prawdziwości stwierdzenia, że konsekwencją zastosowań AI jest uzyskanie w organizacji zarówno efektów dotyczących generowania propozycji nowych rozwiązań rozwoju, jak i weryfikacja realności realizacji procedur proponowanych przez kierownictwo organizacji. Przeprowadzone badania koncentrują się na ocenie relacji zaawanasowanych technologii informatycznych z przedsiębiorczością organizacyjną.
    Źródło:
    Problemy Zarządzania; 2022, 20, 1/2022 (95); 125-149
    1644-9584
    Pojawia się w:
    Problemy Zarządzania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The critical trait of digital entrepreneur: mixed methods research
    Autorzy:
    Chuang, Li-Min
    Lee, Yu-Po
    Chang, Yu-Ju
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2201960.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
    Tematy:
    digital entrepreneurship
    digital economy
    entrepreneurship
    entrepreneurs
    analytic hierarchy process
    AHP
    przedsiębiorczość cyfrowa
    gospodarka cyfrowa
    przedsiębiorczość
    przedsiębiorcy
    proces hierarchii analitycznej
    Opis:
    Pioneers of the digital era have invented a different business model and expanded the existence of the digital economy, and the digital entrepreneurship is the beginning of this digital revolution. To explore the key characteristics of digital entrepreneurs, this study is divided into two stages. The first stage conducted a literature review and case study to construct the characteristic elements of the entrepreneurship into a model of digital entrepreneurs. In the second stage, the relative weights of the key characteristics of digital entrepreneurs are understood through an analysis of the AHP questionnaire results. The results show that autonomy and selfdiscipline are keys among the main dimensions of the key characteristics of digital entrepreneurs' entrepreneurship; the secondary dimension of "action power" is key in the main dimension of "autonomy and self-discipline"; the secondary dimension of "business networks" is key in the main dimension of "social capital"; the secondary dimension of "insight" is key in the main dimension of "innovation and breakthrough"; the secondary dimension of "communication ability" is key in the main dimension of "leadership communication".
    Źródło:
    Acta Innovations; 2023, 46; 5--18
    2300-5599
    Pojawia się w:
    Acta Innovations
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies