- Tytuł:
-
Związek zaangażowania w pracę z komunikacją mailową – zarys problemu i wstępne badania eksploracyjne
Relationship Between E-mail Communication and Work Engagement – an Exploratory Study - Autorzy:
- Kulikowski, Konrad
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/468207.pdf
- Data publikacji:
- 2015
- Wydawca:
- Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
- Tematy:
-
zaangażowanie w pracę
komunikacja
mail
przeciążenie mailami
work engagement
communication
e-mail
e-mail overload - Opis:
- Celem prowadzonych badań była wstępna empiryczna weryfikacja hipotetycznych związków pomiędzy zaangażowaniem w pracę a charakterystykami komunikacji mailowej. Wykazano, iż postrzeganie maila jako zasobu (ß = 0,36) wyjaśnia ok. 13% zmienności w zakresie zaangażowania w pracę. Poczucie przeciążenia mailami nie wykazało związku z zaangażowaniem w pracę. Wzajemne oddziaływanie zaangażowania (ß = 0,44) i poczucia przeciążenia mailami (ß = 0,41) pozwalało przewidywać ok. 36% zmienności w zakresie dostępności do maila poza pracą. Nie wykazano interakcji pomiędzy postrzeganiem maila jako zasobu, a poczuciem przeciążenia mailami w oddziaływaniu na zaangażowanie w pracę. Ilość oraz ważność wiadomości mailowych nie wykazały związku z zaangażowaniem w pracę. Uzyskane wyniki wskazują na występowanie istotnych związków pomiędzy zaangażowaniem w pracę a charakterystykami komunikacji mailowej.
- Źródło:
-
Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica; 2015, 8; 79-94
2084-5596 - Pojawia się w:
- Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Psychologica
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł