Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "profit" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów

Dostawca treści

Wyrównaj
Wyświetlanie 1-25 z 268
Tytuł:
Formal mentoring in nonprofit organizations. Model proposition
Mentoring formalny w organizacjach non profit. Propozycja modelu
Autorzy:
Bortnowska, Hanna
Seiler, Bartosz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295589.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
non profit organizations
mentoring
organizacje non profit
Opis:
Mentoring is the process of exchanging knowledge, experience and values between a more and less experienced member of the organization. It is sometimes used in business entities, but according to the authors, it is worth pointing out its potential utility in the nonprofit sphere. It can contribute to increasing the efficiency of third sector organizations, both indirectly, by improving the competences of the staff, and directly - at work with the beneficiaries. The article presents a model of formal mentoring in nonprofit organizations. It consists of 11 stages and takes into account the specificity of such entities, e.g. financial constraints, a shortage of mentors familiar with the specifics of the nonprofit organizations, fears of introducing formalized techniques associated with the commercial sector, irregular work modes of volunteers and other employees of non-governmental entities organizations and the lack of time connected with it.
Mentoring to proces wymiany wiedzy, doświadczeń oraz wartości między bardziej a mniej doświadczonym członkiem organizacji. Bywa on wykorzystywany w podmiotach biznesowych, ale zdaniem autorów warto wskazać jego potencjalną użyteczność w sferze non profit. Może on przyczyniać się do zwiększania efektywności działania organizacji trzeciego sektora, zarówno pośrednio, poprzez podnoszenie kompetencji kadry, jak i bezpośrednio – w pracy z beneficjentami. W artykule zaprezentowano model mentoringu formalnego w organizacjach non profit. Składa się z 11 etapów i uwzględnia specyfikę omawianych podmiotów, np. ograniczenia finansowe, deficyt mentorów znających specyfikę sfery non profit, obawy przed wprowadzaniem sformalizowanych technik kojarzonych ze światem biznesu, nienormowany tryb pracy wolontariuszy oraz innych pracowników omawianych organizacji i związany z tym brak czasu.
Źródło:
Management; 2019, 23, 1; 188-208
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Coopetition in for-profit and non-profit organizations - micro level
Koopetycji w organizacjach for-profit i non-profit – poziom mikro
Autorzy:
Moczulska, Marta
Seiler, Bartosz
Stankiewicz, Janina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295400.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
for-profit organizations
non-profit organizations
cooperation
competition
coopetition
organizacje for-profit
organizacje non-profit
współdziałanie
konkurencja
kompetycja
Opis:
A situation in which appears at the same time a competition and cooperation between the subjects is defined as a coopetition. First of all it is considered at the mezo level – between the companies, but it can be analysed at the micro level – inside the organization. In the second case, it concerns shaping the relations among the employers which compete one with another and at the same time they cooperate. Among the organizations where the coopetion can be analysed we distinguish two types - for profit and non profit. A difference of the functioning of the for profit and non profit organizations can be seen among other things in the differences that refer to the shape of the coopetition. In the article the characteristic of a intraorganizational coopetition in the for profit and non profit subjects was presented. The base to formulate the conclusions was formed by the investigations made in which, to collect the data there were used the semistructure interviews with six sample selected organizations – three for profit and three non profit.
Sytuacja, w której jednocześnie występuje konkurencja i współdziałanie między podmiotami określana jest mianem koopetycji. Rozpatrywana jest ona przede wszystkim na poziomie mezo – między przedsiębiorstwami, ale może być także analizowana na poziomie mikro - wewnątrz organizacji. W drugim przypadku, dotyczy kształtowania się stosunków między funkcjonującymi pracownikami, którzy rywalizują ze sobą, a jednocześnie podejmują współpracę. Wśród organizacji, w których można analizować koopetycję, wyróżniamy dwa typy – działające dla zysku oraz realizujące cele społeczne. Odmienność funkcjonowania organizacji for profit i non profit może uwidaczniać się m.in. w różnicach dotyczących kształtowania się koopetycji. W artykule dokonano omówienia charakteru koopetycji wewnątrzorganizacyjnej w podmiotach for-profit i non-profit. Podstawę do sformułowania wniosków stanowiły przeprowadzone badania, w których do zebrania danych posłużono się wywiadami częściowo ustrukturyzowanymi z sześcioma celowo dobranymi organizacjami – trzema for-profit i trzema non-profit.
Źródło:
Management; 2019, 23, 2; 138-156
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Challenges for contemporary non-profi t organizations – theoretical deliberations
Autorzy:
Domiter, Małgorzata
Marciszewska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419787.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
non-profit organizations
management professionalization
non-profit organization management
Opis:
This article discusses theoretical deliberations about the challenges facing contemporary non-profit organizations and their managements. In these entities, the ability to make wise decisions and the way of putting them into practice are more and more important. This is important above all, due to the constant pressure oriented to the full use of resources and the increase in the effectiveness of the actions taken. A good manager enables an organization to adapt to the changes taking place in an environment despite its simultaneous variability, uncertainty, and complexity. The purpose of the article is to point out the most important challenges facing contemporary nonprofit organizations.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2018, vol. 23 no. 1; 20-26
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
E role of non-profit and for-profit organizations in the sustainable social environment
Autorzy:
Weber, Th Jens
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2130035.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
sustainability
non-profit organizations
for-profit organizations
socio-economy
Opis:
In a corporate and social context sustainability has different dimensions and levels of importance, ne- vertheless it is used very often in our modern world. This implies its importance but at the same time the need for a very clear understanding and distinction. Fundamental body of this article is the com- parison between non-profit and for-profit organizations, the meaning of sustainability in both forms of businesses and based on that the goal to raise a need for a planned research project in this field. About the author: Jens Weber has several years of work experience in leadership positions and is passionate about the interaction between societies, people and businesses. His research project spe- cializes in civil society, especially non-profit organizations, and socio-economic theories.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2020, 2(37); 189-197
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Mentoring in Polish nonprofit organizations
Autorzy:
Seiler, Bartosz
Bortnowska, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/392955.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
mentoring
non-profit organizations
professionalization of nonprofit organizations
organizacje non-profit
profesjonalizacja organizacji non-profit
Opis:
Mentoring is used by enterprises as an effective method of developing the competences of their employees. The purpose of the article was to determine the areas of application of mentoring in nonprofit organizations. The authors conducted a systematic review of the issue, which highlighted that there are few publications on this topic. On the basis of this review, a theoretical framework was prepared, which was further verified. Three areas of the application of mentoring in Polish nonprofit organizations were distinguished: staff development, the professionalization of the organization as a whole and the implementation of its stated mission principles or statutory goals1. Subsequently, 26 nonprofit organizations that use mentoring were selected and an analysis of the words contained on their websites was conducted (supported by IRAMUTEQ program). To triangulate data, a semi-structured interview with one of the surveyed organizations was conducted. An analysis showed that nonprofit entities use mentoring not only as a method of developing employee competences, but also to professionalize the entire organization as well as directly to achieve statutory objectives. In addition, it has been shown that Polish nonprofit organizations use both intra-sectoral and cross-sectoral mentoring. The research results may be the basis for further analyzes of the use of mentoring in nonprofit entities regarding its effectiveness in particular areas, as well as the relationships between various areas.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2019, 3; 133-157
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zysk jako kategoria prawa handlowego, bilansowego i prawa podatkowego
Profit as a category of commercial law, balance law and tax law
Autorzy:
Gontarczyk-Skowrońska, Marta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589030.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Podział zysku
Zysk
Zysk bilansowy
Zysk podlegający opodatkowaniu
Balance sheet profit
Distribution of profit
Profit
Taxable income
Opis:
Celem niniejszego opracowania jest prezentacja i analiza wybranych rozwiązań prawnych z zakresu prawa handlowego, bilansowego oraz prawa podatkowego dotyczących kategorii zysku. Uzasadnieniem wyboru przedmiotu badań i refleksji nad uniwersalną kategorią zysku jest brak spójności systemowej wspomnianych regulacji prawnych. Zasadne jest sformułowanie podstawowego problemu badawczego, jakim są wzajemne relacje pomiędzy przepisami prawa handlowego, bilansowego i podatkowego regulującymi kategorię zysku oraz tego konsekwencje w różnych sytuacjach społecznych. Istotna jest również kwestia wskazania granic, jakie stawiają te regulacje prawne w zakresie kształtowania obrazu sytuacji finansowej podmiotów sprawozdawczych, w tym przypadku spółek kapitałowych. Przede wszystkim wiąże się to z udzieleniem odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób prawo podatkowe wpływa na stosowanie rozwiązań przyjętych w przepisach prawa handlowego i bilansowego. Wydaje się, że mimo braku hierarchicznego podporządkowania, przepisy prawa podatkowego mogą w pewnych sytuacjach mieć dominujące znaczenie.
The aim of the paper is to present and analyse some of the legal solutions in the area of commercial, balance and tax law, which refer to the category of profit. A reason to choose the subject for the study and reflection over a universal category of profit is a lack of systemic coherence of the mentioned legal regulations. It is relevant to formulate a research problem in terms of mutual relationships between regulations of commercial, balance and tax law, which apply to profit category and its consequences in various social situations. It seems essential to state the limits which are established by the regulations in the field of building of an image of the reporting entities’ (limited companies) financial situations. Mostly, it refers to answering the question how tax law influences applying solutions assumed by regulations of commercial and balance law. It seems that despite a lack of hierarchic subjection, tax law regulations may be of dominant sense in some situations.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 285; 143-160
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
FUNCTIONING OF FAMILIES WITH CHILDREN WITH AUTISM AND THE ROLE OF NON-PROFIT INSTITUTIONS
ZNACZENIE ORGANIZACJI SAMORZĄDOWYCH W FUNKCJONOWANIU RODZINY DZIECKA Z AUTYZMEM
Autorzy:
Szeligiewicz-Urban, Danuta
Kolisko-Nagły, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/480025.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
autism,
non-profit institution,
autotherapy
autyzm,
instytucja non profit,
autoterapia
Opis:
The article discusses the issue of the diagnosis of autism and how it affects the family’s emotional and intellectual survival. Referring to the essential function of a public benefit institution and based on a case study, the article presents the process of accepting the diagnosis of autism in a child by parents and how the process of autotherapy takes place through the creation, conduct and total involvement in the functioning of a foundation for helping children with autism and their families.
Artykuł omawia zagadnienie diagnozy autyzmu oraz jego wpływ na przeżycia emocjonalne i intelektualne rodziny. Odnosząc się do istotnej funkcji instytucji pożytku publicznego, na przykładzie studium przypadku, w artykule przedstawiono, jak przebiega proces akceptacji diagnozy autyzmu u dziecka przez rodziców oraz jak w trakcie takiego procesu dochodzi do autoterapii poprzez utworzenie, prowadzenie i całkowite zaangażowanie się w funkcjonowanie fundacji na rzecz pomocy dzieciom z autyzmem i ich rodzinom.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika; 2018, 18; 151-158
1896-4591
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Pedagogika
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Autonomous teams as a way to increase the engagement of nonprofit members (case study)
Autonomiczne zespoły jako sposób na zwiększenie zaangażowania członków organizacji non-profit (studium przypadku)
Autorzy:
Stankiewicz, Janina
Łychmus, Patrycka
Bortnowska, Hanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/295459.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:
non profit organizations
associations
engagement
organizacje non profit
stowarzyszenia
zaangażowanie
Opis:
In the literature on management, engagement is generally discussed in the context of cooperation with paid employees. This article focuses on the rarely analyzed issue – developing the engagement of nonprofit members. Research was carried out on this subject in the association in Zielona Góra, where deficits were found in that area. The aim of the article is to determine the reasons for the low engagement among SPOzZD members, to identify their expectations towards the functioning of the Association as well as to indicate activities that could encourage further engagement of these members, which can be implemented by representatives of the Board. The case study method was used.
W literaturze przedmiotu z zakresu zarządzania, zaangażowanie jest na ogół omawiane w kontekście współpracy z pracownikami płatnymi. W niniejszym artykule skoncentrowano się na rzadko analizowanym zagadnieniu – rozwijaniu zaangażowania członków organizacji non profit. Zrealizowano badania na ten temat w zielonogórskim stowarzyszeniu, w którym stwierdzono deficyty w tym obszarze. Celem artykułu jest: ustalenie przyczyn niskiego zaangażowania członków SPOzZD, identyfikacja oczekiwań tych osób w zakresie funkcjonowania analizowanego Stowarzyszenia, a także wskazanie działań sprzyjających zwiększeniu zaangażowania wspomnianych członków, które mogą zostać zrealizowane przez przedstawicieli Zarządu omawianego podmiotu non profit. Posłużono się metodą case study.
Źródło:
Management; 2019, 23, 1; 134-155
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:
Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rola organizacji non profit w kształtowaniu polityki transportowej
The role of non-profit organizations in developing transport policy
Autorzy:
Tomanek, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/198707.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
organizacja non-profit
polityka transportowa
non profit organization
transport policy
Opis:
Trzeci sektor, czyli organizacje non profit, to dynamicznie rosnący obszar gospodarki w Europie. Także w Polsce ten sektor staje się aktywnym uczestnikiem życia społeczno-gospodarczego. W szczególności organizacje tego sektora mogą odegrać dużą rolę w kształtowaniu polityki transportowej. Obecnie jest ona marginalna, jednak trzeci sektor będzie w coraz większym stopniu wpływał na kierunki polityki transportowej, powinien też być traktowany jako narzędzie realizacji tej polityki.
Non-profit organizations is a rapidly growing area of the economy in Europe. Also in Poland, the non-profit sector is an active participant in economic and social life. In non-profit organizations can play an important role in forming policy. It is now marginal, but the third sector will increasingly influence the transport policy directions should also be considered as a tool for implementing this policy.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska; 2013, 80; 137-143
0209-3324
2450-1549
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Koszty wynagrodzeń w fundacji a liczba wolontariuszy i rozmiary działalności – wyniki badań
The analysis of dependence of wage costs on the number of volunteers and size of activity based on the annual reports of foundations
Autorzy:
Stańdo-Górowska, Halina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548244.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
organizacje non profit
koszty wynagrodzeń
koszty w fundacjach
sprawozdawczość organizacji non profit
non-profit organizations
wage costs
costs in the foundations
reporting non-profit organizations
Opis:
Przedmiotem artykułu jest badanie zależności kosztów wynagrodzeń w fundacji od takich czynników jak liczba pracujących w niej wolontariuszy i rozmiar działalności mierzony wysokością osiąganych przychodów oraz liczbą odbiorców świadczeń fundacji. Źródłem danych są sprawozdania finansowe i merytoryczne sporządzane przez organizacje non profit. Fundacje jako organizacje, których celem działalności nie jest osiąganie zysku stanowią szczególną grupę jednostek, które mają obowiązek sporządzania znacznie obszerniejszych sprawozdań z działalności. W badaniach wykorzystano statystyczną metodę regresji liniowej oraz współczynniki korelacji pomiędzy badanymi zmiennymi. Analizą objęto trzy wielkości związane z wynagrodzeniami: roczne koszty wynagrodzeń, udział procentowy kosztów wynagrodzeń w sumie kosztów fundacji oraz kwotę kosztów wynagrodzeń przypadającą na jednego pracownika fundacji. W wyniku przeprowadzonych badań stwierdzono zależność pomiędzy wysokością kosztów wynagrodzeń a wysokością przychodów fundacji, natomiast nie stwierdzono istotnych zależności pomiędzy pozostałymi badanymi zmiennymi. Zbudowano zatem model opisujący roczne koszty fundacji jako funkcję przychodów. Z przeprowadzonych badań wynika, że pod względem optymalizacji kosztów wynagrodzeń korzystniejszym rozwiązaniem wydaje się prowadzenie większej fundacji, bowiem znaczna część kosztów wynagrodzeń jest stała i nie zmienia się względem przychodów. Biorąc pod uwagę liczbę wolontariuszy pracujących w fundacji, większa ich liczba nie oznacza niższych kosztów wynagrodzeń ponoszonych przez organizację.
The subject of this article is to examine the dependence of wage costs in the foundations from such factors as the number of volunteers working in it and the size of activity measured by revenue and the number of recipients of the foundation’s services. The source of data are the financial and material reports prepared by non-profit organizations. Foundations as organizations that are not profit-making are a specific group of entities that are required to make much more extensive reports. The statistical linear regression method and the correlation coefficients between the variables tested were used. The analysis covered three wage-related dimensions: annual wage costs, percentage of remuneration costs in the total of foundation costs and the amount of remuneration costs per one foundation employee. As a result of the research, there was a relationship between the amount of remuneration and the income of the foundation, whereas there were no significant relationships between the remaining variables tested. Thus, a model describing the annual costs of the foundation as a revenue function was built. The research results show that, in terms of cost optimization, it seems more advantageous to run a larger foundation, as a significant part of the remuneration costs is fixed and does not change with revenue. Taking into account the number of volunteers working at the foundation, a larger number does not mean lower cost of salaries paid by the organization.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2018, 55; 465-477
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of COVID-19 on Non-profits and Their Fundraising in Europe
Autorzy:
Marček, Eduard
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2084057.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Fundacja Akademia Organizacji Obywatelskich
Tematy:
impact of the covid-19
pandemic
non-profit
fundraising
non-profit trends
Opis:
The article presents key findings of two distinct surveys which examined the impact of the pandemic on the functioning of non-profit organizations. The first one conducted by the European Fundraising Association in 26 European countries concentrated on the issues of fundraising and changes in this area due to the pandemic. The second survey ran by the Salesforce.org aimed at providing insights into global non-profit trends based on opinions of 1250 professionals from 10 countries. Although research questions that guided both surveys were different, and the results cannot be compared, both surveys complement each other, showing a complicated post-covid reality of non-profit organization across different countries.
Źródło:
Kwartalnik Trzeci Sektor; 2022, 56/57 (04/2021-01/2022); 94-105
1733-2265
Pojawia się w:
Kwartalnik Trzeci Sektor
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Media Utilization of Public Benefit Organizations During the COVID-19 Pandemic
Wpływ pandemii COVID-19 na wykorzystanie serwisów mediów społecznościowych przez organizacje pożytku publicznego
Autorzy:
Szamrowski, Piotr
Oliński, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/42823770.pdf
Data publikacji:
2023-12-27
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
social media
COVID-19
non-profit organization
media społecznościowe
organizacja non-profit
Opis:
Purpose: The main purpose of the research was twofold. First, it was to assess the impact of the COVID-19 pandemic on the publishing activity of Polish public benefit organizations on Facebook. Second, to determine the impact of content published in a crisis situation on the public reaction. Design/methodology/approach: During the investigation, the financial reports of public benefit organizations were analyzed. Farther the basic parameters of the organization’s Facebook profile and the content published on Facebook were analyzed (1025 organizations were covered by the research). From the reports, financial data of organizations has been collected. Both in 2020 and in 2021, posts of the same organizations were analyzed. Findings: The Covid-19 pandemic did not have a significant impact on the publishing activity of the surveyed organizations. Although interest in the Facebook profile of organizations during the Covid-19 pandemic increased, the results indicate that Facebook’s potential in the crisis stage was only used to a small extent. Research limitations/implications: The research is limited to one social networking site – Facebook. It would also be worth scrutinizing other social media sites (e.g. by comparative analysis). Originality/value: The paper fills a research gap regarding the behavior of non-profit organizations concerning the utilization of social media during the crisis consisting in losing direct contact with the public and the inability to operate in an offline environment (due to the lockdown). It shows what opportunities exist in such situations in social media and how the managers of non-profit organizations could use them for the benefit of the organizations they handle.
Cel: główny cel badań miał dwojaki charakter. Po pierwsze, była to ocena wpływu pandemii COVID-19 na aktywność publikacyjną polskich organizacji pożytku publicznego w serwisie społecznościowym Facebook. Po drugie, ustalenie wpływu publikowanych w kryzysowej sytuacji treści na reakcję odbiorcy. Metodyka: w trakcie badania przeanalizowano sprawozdania finansowe i merytoryczne organizacji pożytku publicznego. Następnie poddano analizie podstawowe parametry profilu organizacji oraz treści publikowane na Facebooku (badaniem objęto 1025 organizacji). Z utworzonej bazy danych zebrano dane finansowe organizacji. Posty tych samych organizacji pożytku publicznego przeanalizowano zarówno w 2020 r., jak i w 2021 roku. Wyniki: pandemia Covid-19 nie miała istotnego wpływu na działalność publikacyjną badanych organizacji. Choć zainteresowanie profilem organizacji na Facebooku w czasie pandemii COVID-19 wzrosło, to wyniki wskazują, że potencjał Facebooka w fazie kryzysu został wykorzystany tylko w niewielkim stopniu. Ograniczenia/implikacje badawcze: badanie ograniczono do jednego serwisu społecznościowego – Facebook. Wskazanym byłoby przyjrzenie się innym portalom społecznościowym (np. poprzez analizę porównawczą). Oryginalność/wartość: artykuł wypełnia lukę teoretyczną dotyczącą zachowań organizacji non-profit dotyczących wykorzystania mediów społecznościowych w czasie kryzysu polegającego na utracie bezpośredniego kontaktu z ich publicznością i niemożności działania w środowisku offline (lockdownu z powodu COVID-19). Artykuł ukazuje, jakie możliwości istnieją w takich sytuacjach w mediach społecznościowych i jak menedżerowie organizacji non-profit mogą je wykorzystać z korzyścią dla obsługiwanych przez siebie organizacji.
Źródło:
European Management Studies; 2023, 21, 3; 119-144
2956-7602
Pojawia się w:
European Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie motywacji społeczników w ekonomicznych badaniach sektora non-profit
The Importance of Social Motivations in Economic Studies of the Non-Profit Sector
Autorzy:
Buttler, Dominik
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903825.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
wolontariat
motywacje wolontariuszy
sektor non-profit
volunteering
motivations of volunteers
non-profit sector
Opis:
Punkt wyjścia artykułu stanowi hipoteza, że poznanie motywacji społeczników (zarówno w ujęciu statycznym, jak i dynamicznym) jest kluczowe dla zrozumienia przewagi komparatywnej organizacji non-profit w niektórych obszarach gospodarki. Następnie przedstawiamy narzędzie badawcze, które może być przydatne przy badaniu motywacji społeczników. Proponowane podejście osadzone jest głównie w obszarze nauk ekonomicznych.
In this paper, the authors hypothesize that the motivations of volunteers should be treated as the key factor in understanding the comparative advantage of non-profit organizations in some branches of the economy. They present the inventory which might be useful for surveys of volunteers' motivations. The research is conducted within the economic framework.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 2-3(16-17); 71-79
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Third sector characteristics and importance
Charakterystyka i znaczenie trzeciego sektora
Autorzy:
Popowska, Magdalena
Łuński, Michał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1830484.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Gdańska
Tematy:
NGO
third sector
non-profit organizations
organizacje pozarządowe
trzeci sektor
organizacje non-profit
Opis:
This article aims to present a brief overview of existing definitions and specific characteristics of the third sector. It also highlights the basic functions of the NGOs as an important institutional and organizational actor in the global political–economic landscape.
Niniejszy artykuł ma na celu przedstawienie krótkiego przeglądu istniejących definicji i specyficznych cech trzeciego sektora. Przedstawia też podstawowe funkcje organizacji pozarządowych jako ważnych podmiotów instytucjonalnych i organizacyjnych w globalnym krajobrazie polityczno-gospodarczym.
Źródło:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2014, 3, 10; 31-41
2084-6495
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Probabilistic models for analyzing the availability and profit of a deteriorating 2-out-of-4 system
Autorzy:
Yusuf, I.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406425.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Wrocławska. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej
Tematy:
deterioration
linear consecutive
profit
availability
Opis:
This paper deals with modelling and evaluating the availability and profit of a linear consecutive 2-out-of-4 system exposed to three consecutive stages of deterioration before failure. The system will pass through three consecutive stages of deterioration: slow, medium and fast before failure. The failure and repair times are assumed to be exponentially distributed. Explicit expressions for the system avail-ability, the probability of a repairman being busy due to the failure of a unit, or due to the replacement of failed units, and the profit function have been derived using a probabilistic approach. The impacts of the failure and repair rate on system availability and profit have been investigated. The results of this paper will enhance system performance and ensure the timely execution of appropriate maintenance and improvement, and thus is a major tool for decision making, planning and optimisation.
Źródło:
Operations Research and Decisions; 2016, 26, 4; 91-100
2081-8858
2391-6060
Pojawia się w:
Operations Research and Decisions
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
New approach of costs of quality according their trend of during long period in industrial enterprises in SMEs
Autorzy:
Teplická, Katarína
Hurná, Soňa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1537722.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
cost
efficiency
indicators
profit
quality
Opis:
Very important in SMEs is to monitor cost of quality and economic indicators for valuation of cost effectiveness. The main goal of this article is to create classification on cost quality categories in SMEs and to analyze economic quality indicators and their trend during long period. In this article authors use economical and statistical indicators for costs of quality. We use common model PAF, that include prevention costs, evaluation costs, internal failure costs, external failure costs. Total costs, individual simple cost index, cost ratio and cost structure were used. We analyzed data from 50 small enterprises with 10-40 employees with their yearly turnover max 3 mil €. The research sample of enterprises was focused on industrial areas of business such as engineering, metallurgy, automotive industry. We analyzed the quality costs in SMEs by the average value of quality cost in all surveyed enterprises. Results of this research brought labeling of cost of quality in SMEs by model the PAF for 10 categories for various enterprises, what is very important for comparing of results of QMS in SMEs. Based on the reference indicators of the total costs of quality in SMEs we can conclude their drop. Reducing the costs of quality was reflected in particular in reducing the costs of internal and external errors. In assessing the economic efficiency in SMEs plays an important role the overall cost that were increasing in reporting period. Very important result is that the cost of quality did not influenced overall cost. This fact is positive for competitiveness in SMEs because it shows a quality of production and product. Reducing of cost of quality brought improving of product quality; reduced customer’s complaints brought financial savings. The economic efficiency indicator shows a value above e > 1. It means that, despite rising cost enterprises generate revenues that are significantly higher than the input factors of production. Cost effectiveness helps to improve TQM performance.
Źródło:
Management Systems in Production Engineering; 2021, 1 (29); 20-26
2299-0461
Pojawia się w:
Management Systems in Production Engineering
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przedsiębiorstwo w nauczaniu społecznym Kościoła katolickiego
The Concept of an Enterprise in the Social Teaching of the Catholic Church
Autorzy:
Stępniak, Marek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/964208.pdf
Data publikacji:
2010-05-15
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
enterprise
dignity
community
profit
globalization
Opis:
Post-Vaticanum Secundum teaching of the Catholic Church emphasizes the role of different forms of social life for integral development of a human person. Communities, beginning with the natural one such as a family to the most complex ones determine quality of social life. Theological basis for the interest of various forms of social life are the truths about: social nature of a human being, common calling to salvation and the model of the Church as a community of people of God. The essential role of enterprises in contemporary economic life and their influence on lives of employees cause that social teaching of the Church has developed certain postulates relating to that specific form of social life. In the ethical reflection on an enterprise present in the Catholic social teaching, there are three clearly-cut planes: enterprises as communities of people, enterprises as a meeting place of capital and work, and important influence of contemporary (particularly international) enterprises on culture, on a family and economy, in a global dimension as well. Anthropological and deeply humanistic concept of an enterprise presented by the Church does not undermine its economic aspects, but puts a human person, a creator of social life in the center.
Źródło:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym; 2010, 13, 1
1899-2226
2353-4869
Pojawia się w:
Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sposoby pozyskiwania darowizn pieniężnych za pośrednictwem stron internetowych – analiza porównawcza amerykańskich i polskich organizacji non-profit
Autorzy:
Oliński, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/21375352.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
donacja
filantropia
organizacja non profit
Opis:
Organizacje non profit często opierają swoją działalność na indywidualnych darczyńcach. W zależności od kraju i panujących tam uwarunkowań społeczno-ekonomicznych powinny one oferować rozmaite sposoby przekazywania środków. Należy zatem założyć, iż w różnych krajach mogą być dostępne inne mechanizmy przekazywania środków. Celem badań prezentowanych w niniejszym artykule jest identyfikacja narzędzi pozyskiwania środków finansowych, oferowanych przez badane organizacje non profit za pośrednictwem stron WWW. W ramach badania analizie poddano strony internetowe 100 największych pod względem przychodów polskich i amerykańskich organizacji non profit. W przypadku USA były to organizacje klasyfikowane jako 501(c)(3), natomiast w przypadku Polski – organizacje pożytku publicznego (OPP). W wyniku przeprowadzonych badań stwierdzono, iż amerykańskie organizacje stwarzają potencjalnym darczyńcom więcej możliwości przekazania środków finansowych. Ponadto badania wykazały, iż udostępniane przez non profit sposoby transferu środków pieniężnych w ramach darowizn na rzecz konkretnych organizacji różnią się w zależności od kraju.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie; 2023, 1, 51; 146-160
2083-1560
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ funkcji kierownika w budowaniu atmosfery w organizacjach non-profit
The role of the manager in building personal functions in non-profit organizations
Autorzy:
Pietras, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/313078.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Naukowo-Wydawniczy "SPATIUM"
Tematy:
zasoby ludzkie
zarządzanie personelem
organizacje non-profit
good leader
non-profit organizations
HR functions
Opis:
Kierownik aby osiągnąć sukces niezależnie od funkcji, którą pełni, powinien posiadać wiedzę, doświadczenie oraz umiejętności. Artykuł porusza kwestię cech i umiejętności dobrego przywódcy, a także wpływu działań kierowniczych na kształtowanie funkcji personalnych w organizacjach non-profit. Zaprezentowano w artykule, wyniki badań przeprowadzonych w oparciu o metodę ankietową, dotyczącą roli kierownika w organizacjach non-profit. Celem badań było poznanie opinii respondentów na temat najczęściej występujących zachowań kierownictwa w stosunku do podlegającego mu personelu.
Manager to succeed independently of the function in which it is located, must have certain roles and skills. The article raises the question of qualities and skills of good leaders, and what influenced managerial activities on the development of HR functions in non-profit organizations. The results of research conducted on the basis of the method of polling, on the role of manager in non-profit organizations. Their aim was to find out respondents' opinions about the most common behavioral management in relation to subject him to the staff and get to know the characteristics of the ideal manager.
Źródło:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe; 2017, 18, 12; 1761-1764, CD
1509-5878
2450-7725
Pojawia się w:
Autobusy : technika, eksploatacja, systemy transportowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie informacyjne rachunku wyników w organizacjach non-profit
The importance of the income statement information for non-profit organizations
Autorzy:
Maćkowiak, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/589119.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
Koszty
Organizacje non-profit
Przychody
Rachunek wyników
Costs
Income statement
Non-profit organizations
Revenue
Opis:
Rachunek wyników, który sporządzany jest w organizacjach non-profit nie dotyczy pojęć zysku i straty. Zamiast tego w rachunku wyników występuje nadwyżka przychodów nad kosztami lub nadwyżka kosztów nad przychodami. Wszystkie przychody organizacji muszą zostać przeznaczone na działalność statutową lub działalność pośrednio z nią związaną. Z tego właśnie powodu nadwyżka przychodów nad kosztami jest wykazywana jako przychody następnego roku, które posłużą do kontynuacji realizacji celów statutowych organizacji.
Income statement, which shall be made by the non-profit organizations does not concern the concept of profit and loss. Instead, in the income statement occurs the surplus of the revenue over costs or the surplus of costs over the revenue. All revenues of the non-profit organization must be intended for the statutory activities or for activities indirectly associated with it. Due to this reason the surplus of revenues over expenses is reported as next year revenues, which will be used to continue the implementation of the statutory objectives of the organization.
Źródło:
Studia Ekonomiczne; 2016, 253; 94-107
2083-8611
Pojawia się w:
Studia Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promowanie działań cause marketinguw Internecie – ujęcie modelowe
Promoting the cause of marketing activities on the Internet – a model approach
Autorzy:
Dejnaka, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541132.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
social responsibility of business
non-profit organizations
cooperation of companies and non-profit organizations
cause marketing
społeczna odpowiedzialność biznesu
organizacje non-profit
współpraca firm i organizacji non-profit
promowanie akcji społecznych
serwis internetowy
Opis:
Dynamika rozwoju Internetu oraz zmiany społeczne wymogły na organizacjach non-profit dostosowanie swoich działań do wirtualnej przestrzeni. W artykule zaprezentowany został model działań promocyjnych cause marketingu w Internecie na podstawie analizy wyników badań jakościowych.
Intensive firms and nonprofit organizations on the Internet medium can currently be seen on the market, which is a direct result of social changes: the development of Web 2.0 and the information society. Technological revolution, development of the Internet and knowledge-based society have become important agents of change in companies. Non-profit organizations and business companies working together for the benefit of society often provide information about the progress of cooperation, the results of social campaigns and results of operations on the Internet. Therefore, appropriate, in light of the intensive development of the Internet and the growth of its importance in society, is to learn as it is now in virtual space (in particular through promotion of activities on the website) is as non-profit collaboration between organizations and business firms. The article presents an analysis of promotional activities on the ground cause marketing websites used by companies working together business and nonprofits. It offers a preliminary model of cause marketing to promote the Internet in accordance with the new trends of Web 2.0.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 1(33); 25-45
1643-7772
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
REAL STRUCTURE OF THE NON-PROFIT INSTITUTIONS’ FUNDING RESOURCES: MARKET OR GOVERNMENT?
Autorzy:
Hyánek, Vladimír
Prouzová, Zuzana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/517200.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
non-profit institution
non-profit funding
economic crisis
system of national accounts
social services
Opis:
According to the theory, there are reasons to assume that non-profit institutions (NPI) behave specifically, in the way that is significantly different from the behaviour typical for both for-profit and public service providers. Paper investigates NPIs´ reactions to the distinctive changes of the economic environment in the 2008–2013 when Czech NPIs were relatively strongly affected by the crisis, although this affection probably haven’t been as heavy as in some other European countries. Non-profit institutions (NPI) are characterized by their multi-source funding when payments from end-consumers are relatively low. The most reliable data sources are Annual National Accounts and the Satellite Account of NPIs, presenting macroeconomic data. In this article, we focus on structure of NPI funding resources changes in tough times of economic crisis. The paper derives from the preliminary results of our extensive research project focused on the impact of public financing on the structure of resources and production of non-profit institutions. This project utilizes a quantitative representative questionnaire survey of non-profit institutions. In this article we focus on a specific area of public social services only. The proposed paper seeks to prove that existing data sources do not capture the real/complex structure of NPI funding resources and will identify the shortcomings of the macroeconomic data and their scope.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2015, 10, 4; 151-162
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie zespołem projektowym w organizacjach non-profit
Project team management in non-profit organisations
Autorzy:
Marciszewska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419963.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
project team
non-profit organisations
project team management
project teams in non-profit organizations
Opis:
The article tries to point out the need to adjust the concept of a project team management to the situation of non-profit organisations. It indicates the specificity of management of the project team in non-profit organisations. It also presents the differences between the management of project team in non-profit organisations and commercial entities. Given the specificity of non-profit organisations, the article shows the factors which strengthen and weaken the project team management in such organisations.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2013, 3(16); 63-74
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Opodatkowanie działalności gospodarczej prowadzonej przez stowarzyszenie
Taxation of business activities undertaken by the association
Autorzy:
Bernat, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/444130.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
osoba prawna
podatek dochodowy
organizacja non-profit
body corporate
income tax
non-profit organization
Opis:
Stowarzyszenie jest podmiotem, w którym substratem są ludzie gromadzący się w celu wypełniania zadań o charakterze społecznym, kulturalnym, naukowym lub sportowym. Podstawową różnicą pomiędzy stowarzyszeniem a spółką handlową jest to, że istotą stowarzyszenia nie jest działalność zarobkowa i pomnażanie majątku udziałowców. Jednakże realizacja celów statutowych wymaga niekiedy od zarządu stowarzyszenia podjęcia działalności gospodarczej. Autor dokonał analizy możliwych form prowadzonej działalności na płaszczyźnie podatku od towarów i usług, podatku dochodowego oraz podatku od czynności cywilnoprawnych. Rozważania obejmowały także zagadnienia związane z odpowiedzialnością członków zarządu stowarzyszenia za zobowiązania podatkowe wynikające z działalności gospodarczej. Przyjęto, że dochód stowarzyszenia prowadzącego działalność gospodarczą nie podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych jeśli zysk został przeznaczony na cele statutowe lub nabycie niektórych instrumentów majątkowych (obligacje Skarbu Państwa, jednostek uczestnictwa w funduszach inwestycyjnych). Stowarzyszenie, stając się czynnym podatnikiem VAT-u, nabywa wszelkie prawa i obowiązki podatkowe w zakresie podatku od wartości dodanej (w tym także prawo do zwolnień przedmiotowych). Na płaszczyźnie podatku do czynności cywilnoprawnych umowa spółki kapitałowej (i jej zmiany), za pośrednictwem której stowarzyszenie prowadzi działalność zarobkową, a także wszelkie umowy pożyczki i dopłaty dla spółki, podlegają opodatkowaniu. Za postulat de lege ferenda uznano zrównanie w prawach (w świetle ustawy o PCC) stowarzyszeń z organizacjami pożytku publicznego. Ponadto należy wprowadzić pojęcie „cele statutowe stowarzyszenia”, gdyż obecne postanowienia w tym zakresie mogą budzić uzasadnione wątpliwości.
The association is an entity in which the substrate are people flocking in order to carry out tasks of a social, cultural, scientific or sporting activities. The primary difference between an association and a commercial company is that the essence of the association is not a for-profit business and increased the assets of the shareholders. However, the implementation of statutory objectives requires sometimes from the board of directors of the association for business. The author has made an analysis of the possible forms of activity on a goods and services tax, income tax and tax on civil law transactions. Considerations included the issues related to the liability of the members of the board of directors of the association for tax liabilities arising from business operations. It is assumed that the income of the association established is not subject to income tax from legal persons, if the profile has been designed for the purposes of or purchase of certain financial instruments (Treasury bonds and units in investment funds). The association became active VAT taxable person acquires all the rights and obligations of tax in respect of value added tax (including the right to the exemption). On the plane to the tax on civil law transactions agreement capital company (and its amendments) through which the association leads a gainful activity as well as any loans and payments to the company shall be subject to taxation. As de lege ferenda was to equate the rights (in the view of the civil law transactions tax) associations of public benefit organisations. In addition, provision should be made for the term, “the objectives of the association”, as the current provisions in this regard can raise reasonable doubt.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2014, 14/1; 149-158
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Próba uporządkowania chaosu interpretacyjnego wokół zwolnień z opodatkowania dochodów organizacji non profit
An attempt to dispel the interpretational chaos around tax exemptions on the income of non-profit organizations
Autorzy:
Kuźniacki, Błażej
Krasnodębski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/24987637.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
wykładnia zawężająca
zwolnienia podatkowe
organizacje non profit
restrictive interpretation
tax exemptions
non-profit organisations
Opis:
Artykuł stanowi próbę wykazania błędnego stosowania wykładni zawężającej na przykładzie zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób prawnych dochodów uzyskiwanych przez organizacje non profit. Autorzy krytycznie analizują chaos interpretacyjny do-tyczący sposobu lokowania dochodów na cele statutowe, w szczególności w zakresie wydatkowania bezpośredniego i pośredniego. Analiza orzecznictwa sądów administracyjnych ukazuje, że często stosują one interpretacyjną „drogę na skróty”, tj. rozstrzygają spory bez przekonującego uzasadnienia twierdzenia interpretacyjnego, np. dotyczącego zastosowania wykładni zawężającej. W efekcie właściwa wykładnia przepisów prawa podatkowego zastępowana jest ustaleniami intuicyjnymi, opar tymi głównie na niemającej dostatecznego uzasadnienia w polskim systemie prawa konieczności stosowania wykładni zawężającej przepisów o ulgach i zwolnieniach podatkowych.
The article tries to demonstrate the fallacy of applying a restrictive interpretation. This attempt takes place on the basis of the restrictive interpretation of exemption from corporate income tax of income earned by non-profit organisations, as applied by the tax authorities and administrative courts. To this end, a critical analysis of the interpretative chaos concerning the manner of allocating income for statutory purposes is undertaken by the authors. The analysis of the relevant jurisprudence of the administrative courts shows that the courts often apply the so-called interpretative shortcuts, reaching conclusions without convincing justification of the interpretative claim. As a result, the correct interpretation of tax law is replaced by intuitive findings by the courts. Such approach is mainly based on the necessity to apply a restrictive interpretation of provisions on tax reliefs and exemptions, which has no sufficient justification in the Polish legal system.
Źródło:
Kwartalnik Prawa Podatkowego; 2023, 1; 35-62
1509-877X
Pojawia się w:
Kwartalnik Prawa Podatkowego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-25 z 268

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies