Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "process of value creation" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Wartości, normy, dobra
Values – standards – goods
Autorzy:
Hausner, Jerzy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/973426.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
wartości
normy
dobra
wartości egzystencjalne
wartości instrumentalne
proces wytwarzania wartości
values
norms
goods
existential values
instrumental values
process of value creation
Opis:
Wartości mogą być indywidualnie instrumentalizowane, ale są w swej genezie społeczne. Wynikają z tego, że jednostki wchodzą w relacje społeczne i potrzebna jest im wspólnotowość, aby te relacje utrwaliły się i były respektowane. Wartości istnieją, o ile są wytwarzane. A proces ich wytwarzania ma społeczną naturę. To ludzie wytwarzają wartości. Nie są one im dane. Wytwarzanie wartości jest społecznym procesem, w którym jedne wartości generują inne i zarazem pomnażają (podtrzymują) te wyjściowe, egzystencjalne, stanowiące podstawę tego procesu.
Values can be instrumentalized individually, but they are social in origin. They derive from the fact that individuals enter into social relationships and need the community in order to ensure that such relationships are consolidated and respected. Values exist provided that they are produced, and the process of producing them is social in nature. It is people who generate values, values are not given to them. Value creation is a social process in which certain values generate others and simultaneously multiply (reinforce) the initial, existential ones that underlie the entire process.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2017, 1(39); 134-158
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The value-target factors of future journalists’ life- creation
Autorzy:
Karpenko, Zinoviia
Karpenko, Yevhen
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1366446.pdf
Data publikacji:
2021-06-17
Wydawca:
Fundacja Pro Scientia Publica
Tematy:
life-creation
psychological-hermeneutic approach
value-target predictors
triangulation model of the process of life implementation
future journalists
Opis:
Aim. The study purpose is to explain the value-targeted predictors of future journalists’ life-creation as an indicator of their readiness for professional growth and fulfilment of their humanitarian mission.  Methods. The study used the methods of theoretical analysis, synthesis and modelling of the process of personality realization. The empirical study on the value-target factors of future journalists’ life-creation consisted of two stages: 1) the selection of relevant psychological examining techniques in order to explain the value-target factors as a complex independent variable, on the one hand, and the corresponding features of the life implementation process as characteristics (partial and generalized) of a dependent variable, on the other hand (a total of 12 psychodiagnostic techniques were used); 2) the correlation and factor analyses of the obtained empirical data. Results. The performed factor analysis revealed several factors related to particular modes of life implementation, an individual’s certain subjective position in this mode or on the way to it, psychological mechanisms and predictors of becoming an Insider, Expert or Author in personal life, some of their important attributes that generally confirm the triangulation model of an individual’s life implementation. The first one, “An Author – a life-creating agent in the integrative mode of life implementation”, is the most informative and the most loaded by the following indicators: life meaningfulness and purpose in life, psychological well-being, existential fullness with life meaning, self-control and self-acceptance, activity, locus of control-life, etc.   Conclusions. The article presents the verification of the triangulation psychological-hermeneutic model of a life-implementation process, which is formed by orthogonal vectors: one of them is intuitive-sensory comprehension and designing and the second is discursive-logical goal-setting and achievement of life aspirations by an individual. The performed factor analysis of the value-target factors of future journalists’ life-creation revealed the relevant predictors of life implementation. They concerned such concepts as an individual’s life position (a Reader and an Author, an Observer and an Insider, an Epigone and an Expert); the trajectory of their life, for example, from an Insider to an Author, or from an Epigone to en Expert; and psychological mechanisms of life implementation (reflection, intuition, anticipation, empathy, facilitation, etc.) in certain life-implementation modes (internal, external and integrative).
Źródło:
Journal of Education Culture and Society; 2021, 12, 1; 86-99
2081-1640
Pojawia się w:
Journal of Education Culture and Society
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki kształtujące wartość przedsiębiorstwa górniczego węgla kamiennego
Factors affecting the value of a coal mine company
Autorzy:
Kowal, B.
Kowal, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/165219.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa
Tematy:
zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
czynniki kreowania wartości
przedsiębiorstwo górnicze
determinanty wartości
nośniki wartości
łańcuch wartości
podejście procesowe
value based management
factors of value creation
mining company
value factors
value carriers
value chain
process approach
Opis:
Artykuł dotyczy koncepcji zarządzania wartością, która zakłada, iż strategicznym, długookresowym celem działalności przedsiębiorstwa jest tworzenie oraz maksymalizacja majątku właścicieli. W metodologii zarządzania wartości przedsiębiorstwa istotne miejsce zajmują czynniki wzrostu wartości. Wszelkie decyzje zarówno strategiczne, jak i operacyjne powinny być podejmowane poprzez koncentrację procesu decyzyjnego na kluczowych czynnikach kształtujących wartość. W artykule zwrócono uwagę na rolę i znaczenie identyfikacji kluczowych, przedmiotowych czynników, jak i procesowego podejścia do zarządzania, co w połączeniu pozwala ukierunkować przedsiębiorstwo na wzrost jego wartości dla akcjonariuszy.
This paper refers to the concept of value management. It assumes that the strategic long-term goal of the company is to create and maximize the wealth of the owners. The raising factors occupy an important place in the methodology of enterprise value management. The authors pay attention to the role and importance of identifying the key subject factors, as well as the process approach to management which allows to maximize the real value for shareholders.
Źródło:
Przegląd Górniczy; 2014, 70, 9; 44-47
0033-216X
Pojawia się w:
Przegląd Górniczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies