Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "praca socjalne" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Wyzwania pracy socjalnej wobec kobiet nadużywających alkoholu. Refleksje i spostrzeżenia na podstawie wybranych wyników badań własnych
    Challenges of social work towards women abusing alcohol. Reflections and observations based on selected results of own research
    Autorzy:
    Chmielewska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28411818.pdf
    Data publikacji:
    2023-10-06
    Wydawca:
    Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
    Tematy:
    kobieta
    alkohol
    nadużywanie alkoholu
    uzależnienie od alkoholu
    praca socjalne
    wspieranie
    współuzależnienie
    przeciwdziałanie
    woman
    alcohol
    alcohol abuse
    alcohol addiction
    social work
    support
    co-dependence
    prevention
    Opis:
    Artykuł dotyczy problemu nadużywania alkoholu i uzależnienia od niego wśród kobiet. Zawarte w nim refleksje i spostrzeżenia są oparte o wyniki badań własnych przeprowadzonych w ramach projektu badawczego; „Interdyscyplinarne działania wybranych służb społecznych z kobietami nadużywającymi alkoholu”. W ramach badań przeprowadzono wywiady z pracownikami socjalnymi, którzy w swojej codziennej pracy spotykają się z tą grupą klientek. Ich wypowiedzi pozwalają zrozumieć trudne położenie kobiety uzależnionej, uświadamiają na temat jej problemów oraz ukazują okoliczności będące początkiem trudnej walki z nałogiem. Pracownik socjalny pracuje oczywiście tylko z określoną grupą kobiet zmagających się z problemem nadużywania i uzależnienia od alkoholu. O wielu z nich otoczenie w ogóle nie wie, a one same nie zwracają się o żadną pomoc. Ma to związek z tym, w jaki sposób społeczeństwo postrzega kobiety nadużywające alkoholu.
    The article describes the problem of alcohol abuse and alcohol addiction among women. The reflections and observations contained therein are based on the results of own research conducted as part of a research project: “Interdisciplinary activities of selected social services with women abusing alcohol”. As part of the research, interviews were conducted with social workers who meet this group of clients in their daily work. Their statements allow us to understand the difficult situation of an addicted woman, raise awareness about her problems and show the circumstances that are the beginning of a difficult addiction battle. Of course, the social worker works only with a specific group of women struggling with the problem of alcohol abuse and addiction. Many of them are unknown to the environment, and they themselves do not ask for any help. This has to do with the way society perceives women abusing alcohol.
    Źródło:
    Praca Socjalna; 2023, 38(3); 21-45
    0860-3480
    Pojawia się w:
    Praca Socjalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Blaski i cienie profesjonalizacji pracy socjalnej w Polsce po roku 1990. Głos w dyskusji
    Autorzy:
    Kazimiera, Wódz,
    Krystyna, Faliszek,
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/952082.pdf
    Data publikacji:
    2019-04-23
    Wydawca:
    Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
    Tematy:
    pomoc społeczna
    praca socjalna
    profesjonalizacja
    usługi socjalne
    Opis:
    W artykule podjęto próbę przedstawienia procesu profesjonalizacji pracy socjalnej w Polsce po 1989 r. Pokazano jego przebieg w ujęciu klasycznego modelu atrybucyjnego oraz w ujęciu koncepcji Abbotta, w której istotą procesu profesjonalizacji jest przede wszystkim funkcjonowanie profesji w złożonym systemie zależności wewnętrznych i zewnętrznych. Analizy wskazują, że proces profesjonalizacji pracy socjalnej w Polsce jest obecnie dalece niekompletny, a dokonujące się i planowane zmiany w systemie pomocy społecznej raczej nie będą sprzyjać jego rozwojowi. Mamy do czynienia ze swoistymi praktykami monopolistycznymi państwa w kształtowaniu instytucjonalnych podstaw pomocy społecznej zgodnie z interesami administracji centralnej, która dąży do przerzucenia odpowiedzialności za realizowane działania na podmioty zewnętrzne, zachowując dla siebie pełne, a nawet zwiększone możliwości wywierania wpływu oraz prowadzenia kontroli. Wpisuje się w to również dokonująca się próba standaryzacji usług socjalnych, będąca w ostatecznym efekcie elementem deprofesjonalizacji pracy socjalnej.
    Źródło:
    Praca Socjalna; 2018, 33(6); 108-124
    0860-3480
    Pojawia się w:
    Praca Socjalna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Skala zagrożenia ubóstwem i wykluczeniem społecznym
    Scale of risk of poverty and social exclusion
    Масштаб угрозы бедности и социальной изоляции
    Autorzy:
    Kawa, Marta
    Kuźniar, Wiesława
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/548080.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    wykluczenie
    ubóstwo
    spółdzielnie socjalne
    praca
    exclusion
    poverty
    social cooperatives
    work
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie przyczyn, skali i skutków zjawiska wykluczenia społecznego oraz znaczenie spółdzielni socjalnych w walce z wykluczeniem społecznym. Ponadto przedstawiono działania podejmowane w celu ograniczania wykluczenia społecznego. Spółdzielnie socjalne są instytucjami, które są powołane do ograniczania wykluczenia społecznego, poprzez reintegrację społeczną i zawodową. Wykluczenie występuje wówczas, kiedy dana jednostka lub grupa społeczna znalazła się w sytuacji, która znacznie utrudnia pełnienie ról społecznych, korzystanie z dóbr i usług publicznych, infrastruktury społecznej oraz zdobywanie dochodów poprzez godną pracę, odpowiednio wynagradzaną. Wykluczenie społeczne w sposób negatywny wpływa na jakość życia, ogranicza aktywność społeczną i zawodową oraz zwiększa koszty funkcjonowania państwa. Wykluczenie społeczne wynika między innymi z nierówności, głównie dochodowych, ale chodzi również o dostęp do edukacji, pracy odpowiednio wynagradzanej oraz zabezpieczenia socjalnego. Wykluczenie społeczne ma wielowymiarowy i dynamiczny charakter, dlatego może być definiowane w różny sposób. W Polsce w 2011 roku zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym było 27,2% ludności. Przyczyn oraz rodzajów wykluczenia jest bardzo wiele, dlatego ważne jest ich rozpoznawanie, aby można było podjąć działania zmierzające do minimalizowania wykluczenia. Występowanie zjawiska wykluczenia społecznego negatywnie wpływa nie tylko na daną jednostkę czy grupę społeczną, ale również na sytuację społeczno-gospodarczą, ograniczając wzrost i rozwój gospodarczy. Walka z wykluczeniem społecznym ma istotne znaczenie w polityce Unii Europejskiej. Przeciwdziałanie temu zjawisku wymaga wszechstronnej współpracy wszystkich instytucji państwowych, jednostek samorządu terytorialnego oraz całej społeczności.
    This article presents the causes, scale and effects of social exclusion and the importance of social cooperatives in the fight against social exclusion. In addition, it outlines the measures taken to reduce social exclusion. Social cooperatives are institutions that are established to reduce social exclusion, by social and professional reintegration. Foreclosure occurs when a given individual or social group found itself in a situation which significantly impedes the performance of social roles, the use of public goods and services, social infrastructure and gaining income through decent work, remunerated. Social exclusion negatively affects quality of life, reduces social activity and employment and increases the costs of the state. Social exclusion inter alia due to inequality, mainly profitable, but also in terms of access to education, work properly rewarded and social security. Social exclusion is multidimensional and dynamic, so it can be defined in different ways. In Poland in 2011, at risk of poverty or social exclusion it was 27.2% of the population. Causes and types of exclusion is very much, so it’s important to recognize that you can take steps to minimize exclusion. The occurrence of social exclusion adversely affects not only the given entity or social group, but also on socio-economic situation, limiting economic growth and development. The fight against social exclusion is of vital importance in EU policy. Combating this phenomenon requires a comprehensive cooperation of all state institutions, local government units and the community.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2017, 51; 329-339
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mediacje i ich wykorzystanie w pracy socjalnej z rodziną
    Mediation and its application to social work with a family
    Autorzy:
    Urbańska, Magda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1218329.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    mediacje
    praca socjalna
    mediacje socjalne
    meditation
    social work
    social meditation
    Opis:
    Mediacje są procesem, w trakcie którego skonfliktowane strony, przy pomocy bezstronnego i neutralnego mediatora wypracowują wzajemnie je satysfakcjonujące porozumienie. Mediacje wykorzystywane są w różnych obszarach spraw rodzinnych, gospodarczych, cywilnych, karnych. Mogą być także prowadzone w obszarze pomocy społecznej i wykorzystywane w pracy socjalnej jako sposób rozwiązywania konfliktów klientów pomocy społecznej. Ustawa o wspieraniu ro-dziny i systemie pieczy zastępczej wymienia mediacje jako jedną z form wsparcia rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Szczególnie przydatne wydaje się stosowanie mediacji w sytuacji konfliktów rodzinnych klientów, gdzie przy wsparciu pracownika socjalnego w roli mediatora strony mogą nie tylko wypracować obopólnie korzystne porozumienie, ale także podtrzymać lub odbudować relacje rodzinne. W artykule omówiono pojęcie mediacji, jej rodzaje a także możliwości ich wykorzystania w kontekście pracy socjalnej. Zaprezentowano procedurę postępowania mediacyjnego w pracy socjalnej oraz korzyści i trudności związane z mediacją jako metodą pracy z klientami pomocy społecznej.
    Mediation is a process during which conflicted parties, helped by an impartial and neutral mediator, work out an agreement satisfactory to both parties. Mediation is used in various areas of family, business, civil and criminal matters. Moreover, it may be carried out in the area of social welfare and used in social work as a way to solve conflicts of the social welfare customers. The Act Concerning Family Support And Alternative Care Systems stipulates mediation as one of the forms of providing support to a family facing difficulties in fulfilling its childcare and upbringing functions. Mediation seems especially helpful in case of family conflicts of the customers. With support of the social worker as a mediator, the parties may not only work out an agreement advantageous for both parties, but also maintain or restore family relations. The paper shows the concept of mediation, types of mediation and how it can be used for social work. Social work mediation procedure was presented as well as benefits and difficulties attributable to mediation as a method of work with social welfare customers.
    Źródło:
    Studia nad Rodziną; 2018, 22, 2(47); 157-170
    1429-2416
    Pojawia się w:
    Studia nad Rodziną
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Mediacje i ich wykorzystanie w pracy socjalnej z rodziną
    Mediation and exploiting them at the social work with the family
    Autorzy:
    Urbańska, Magda
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1204963.pdf
    Data publikacji:
    2018-12-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    mediacje
    praca socjalna
    mediacje socjalne
    mediation
    social work
    social mediation
    Opis:
    Mediacje są procesem, w trakcie którego skonfliktowane strony, przy pomocy bezstronnego i neutralnego mediatora wypracowują wzajemnie je satysfakcjonujące porozumienie. Mediacje wykorzystywane są w różnych obszarach spraw rodzinnych, gospodarczych, cywilnych, karnych. Mogą być także prowadzone w obszarze pomocy społecznej i wykorzystywane w pracy socjalnej jako sposób rozwiązywania konfliktów klientów pomocy społecznej. Ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej wymienia mediacje jako jedną z form wsparcia rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo-wychowawczych. Szczególnie przydatne wydaje się stosowanie mediacji w sytuacji konfliktów rodzinnych klientów, gdzie przy wsparciu pracownika socjalnego w roli mediatora strony mogą nie tylko wypracować obopólnie korzystne porozumienie, ale także podtrzymać lub odbudować relacje rodzinne. W artykule omówiono pojęcie mediacji, jej rodzaje a także możliwości ich wykorzystania w kontekście pracy socjalnej. Zaprezentowano procedurę postępowania mediacyjnego w pracy socjalnej oraz korzyści i trudności związane z mediacją jako metodą pracy z klientami pomocy społecznej.
    Mediation is a process during which conflicted parties, helped by an impartial and neutral mediator, work out an agreement satisfactory to both parties. Mediation is used in various areas of family, business, civil and criminal matters. Moreover, it may be carried out in the area of social welfare and used in social work as a way to solve conflicts of the social welfare customers. The Act Concerning Family Support And Alternative Care Systems stipulates mediation as one of the forms of providing support to a family facing difficulties in fulfilling its childcare and upbringing functions. Mediation seems especially helpful in case of family conflicts of the customers. With support of the social worker as a mediator, the parties may not only work out an agreement advantageous for both parties, but also maintain or restore family relations. The paper shows the concept of mediation, types of mediation and how it can be used for social work. Social work mediation procedure was presented as well as benefits and difficulties attributable to mediation as a method of work with social welfare customers.
    Źródło:
    Studia nad Rodziną; 2018, 22, 4(49); 215-228
    1429-2416
    Pojawia się w:
    Studia nad Rodziną
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Praca socjalna z migrantami/uchodźcami jako obszar bezpieczeństwa socjalnego wyzwaniem dla polityki społecznej
    Social Work with Migrants/Refugees as an Area of Social Security and a Challenge for Social Policy
    Autorzy:
    Młyński, Józef
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/33731476.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
    Tematy:
    migrants
    social work
    social policy
    refugees
    social security
    bezpieczeństwo socjalne
    migranci
    praca socjalna
    polityka społeczna
    uchodźcy
    Opis:
    Artykuł podejmuje zagadnienie pracy socjalnej z migrantami/uchodźcami w obszarze bezpieczeństwa socjalnego. Celem jest ukazanie bezpieczeństwa socjalnego migrantów/uchodźców jako wyzwania dla polityki społecznej w środowisku lokalnym. Na wstępie przedstawiono postrzeganie uchodźcy w świadomości społecznej, kolejno omówiono uchodźstwo jako wyzwanie dla polityki społecznej; następnie ukazano rolę i zadania pomocy społecznej w realizacji bezpieczeństwa socjalnego w ramach pracy socjalnej, pokazano pracę socjalną z uchodźcami z perspektywy środowiska lokalnego. Jako wnioski, innowacje, rekomendacje wskazano, iż zaleca się poszerzenie oferty poradnictwa specjalistycznego, w tym poradnictwa rodzinnego o wsparcie emocjonalne, stanowiące podstawowy etap zabezpieczenia socjalnego i zdrowotnego. Rozwinięcie oferty o udzielanie porad z zakresu rynku pracy, porad edukacyjnych (językowych), oraz asystenturę kulturową. Ten rodzaj pomocy stanowi deficyt osobowy oraz wykracza poza obowiązki kompetencyjne pracowników socjalnych. Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego migrantom/uchodźcom nie zawsze jest komplementarne i spójne ze społecznym postrzeganiem uchodźców i zalecanymi formami pomocy.             PROBLEM i METODY BADAWCZE: Uchodźstwo jako wyzwanie dla polityki społecznej. Zastosowano analizę literatury przedmiotu, ilościową i jakościową analizę zawartości i treści raportów CBOS i OBOP.             PROCES WYWODU: na wstępie przedstawiono postrzeganie uchodźcy w świadomości społecznej, kolejno omówiono uchodźstwo jako wyzwanie dla polityki społecznej; następnie ukazano rolę i zadania pomocy społecznej w realizacji bezpieczeństwa socjalnego w ramach pracy socjalnej, pokazano pracę socjalną z uchodźcami z perspektywy środowiska lokalnego.             WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: Praca socjalna domaga się podejścia skoncentrowanego na indywidualnych rozwiązaniach z dostosowaniem odpowiednich form metodycznego postępowania. Pracownik socjalny powinien pełnić rolę animatora lokalnego reprezentującego polską rzeczywistość usług społecznych, reprezentującego uchodźców w urzędach lokalnych. Prowadzić holistyczny wymiar wsparcia w obszarze proponowanych programów integracyjnych. Powinien łączyć pracę terenową z pracą administracyjną z zachowaniem przepisów i norm prawnych. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: Rekomenduje się poszerzenie oferty poradnictwa specjalistycznego, w tym poradnictwa rodzinnego o wsparcie emocjonalne, stanowiące podstawowy etap zabezpieczenia socjalnego i zdrowotnego. Rozwinięcie oferty o udzielanie porad z zakresu rynku pracy, porad edukacyjnych (językowych), oraz asystenturę kulturową. Brakuje wykwalifikowanych pracowników socjalnych w obszarze zindywidualizowanego poradnictwa. Ten rodzaj pomocy, stanowi deficyt osobowy oraz wykracza poza obowiązki kompetencyjne pracowników socjalnych. Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego migrantom/uchodźcom nie zawsze jest komplementarne i spójne ze społecznym postrzeganiem uchodźców i zalecanymi formami pomocy.
    This article presents the social security of migrants/refugees as a challenge for social policies when viewed from the prism of the local community. Formal and legal analyses were discussed and supplemented with an observation of the public’s perception of migrants/refugees. First, we presented the public’s perception of the refugees, then discussed it in the context of challenges for social policies. We demonstrated the role and actions taken by the social services within the scope of social security, and we shed light on the social work relating to refugees from the perspective of a local community. What is recommended is extending the offer of specialist counselling, including family counselling, with emotional counselling, thus forming the backbone of social and health security. Expanding the offer with professional, educational, and cultural services. There is a shortage of social workers qualified in individual counselling. Currently, such a form of support seems to go beyond the competence of social workers. Providing migrants/refugees with social security does not always appear to be complementary and consistent with how they are perceived and the forms of assistance on offer.             THE RESEARCH QUESTION AND RESEARCH METHODS: The issue of migrants/refugees as a challenge for social policies. The methodology encompasses literature analysis, as well as quantitative and qualitative analyses of the content of CBOS and OBOP reports.             THE PROCESS OF ARGUMENTATION: In the beginning, we presented the perception of the refugees by the public, then discussed it in the context of challenges for social policies. We demonstrated the role and actions taken by the social services realized within the scope of social security, and we shed light on the social work relating to refugees from the perspective of a local community.             RESEARCH RESULTS: Social work requires an approach drawing from individual, tailor-made solutions, with an involvement of adequate forms of methodologically-driven actions. Social workers should offer assistance in the area of the running integration programs, as well as combine field work with administrative work in compliance with legal norms and regulations.             CONCLUSIONS, INNOVATIONS, RECOMMENDATIONS: What is recommended is extending the offer of specialist counselling, including family counselling, with emotional counselling, thus forming the backbone of social and health security. Expanding the offer with professional, educational, and cultural. There is a shortage of qualified social workers in the area of individualized counselling. Currently, such a form of support seems to go beyond the competence of social workers. Providing migrants/refugees with social security does not always appear to be complementary and consistent with the way they are perceived and with the forms of assistance on offer.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe KUL; 2023, 66, 4; 137-155
    0044-4405
    2543-9715
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe KUL
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Social impact of COVID-19 on CKD patientson dialysis treatment during pandemic in Portugal
    Społeczny wpływ pandemii COVID-19 na pacjentów CKD leczonych dializami w Portugalii
    Autorzy:
    Freitas Olim, Marta
    Guadalupe, Sónia
    Carvalho, Mónica
    Fragoso, Paula
    Ribeiro, Susana
    Torres, Susana
    Dias, Dora Isabel
    Macário, Fernando
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22180935.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    COVID-19 pandemic
    CKD
    haemodialysis
    social needs
    social work
    pandemia COVID-19
    hemodializa
    potrzeby socjalne
    praca socjalna
    Opis:
    Celem prezentowanego badania była ocena społecznego wpływu pandemii COVID-19 na pacjentów z przewlekłą chorobą nerek, populację szczególnie narażoną na liczne powikłania w przypadku zarażenia się wirusem SARS-CoV-2. Autorzy skupili się na analizie problemów społecznych, które pojawiły się i nasiliły w pierwszej fazie pandemii. W badaniu wzięło udział 117 pacjentów leczonych w CKD, skierowanych do otrzymania pomocy socjalnej. Zaobserwowano wzrost liczby osób kierowanych do otrzymania pomocy. Nowych zgłoszeń było 37,6%, a 62,4% z nich związane było z pogorszeniem społeczno-ekonomicznej sytuacji pacjenta – głównie deprywacją ekonomiczną lub brakiem dochodów, bezrobociem i izolacją społeczną. Złożoność interwencji socjalnej była wyższa wśród osób z nasilonymi problemami społecznymi. Wyniki otrzymanych badań mają nie tylko walor naukowy, lecz także praktyczny – pozwalają pracownikom socjalnym na planowanie pomocy skoncentrowanej na najistotniejszych problemach pojawiających się w kontekście wyzwań pandemicznych.
    This study aimed to assess the social impact of COVID-19 on chronic kidney disease patients, a vulnerable population, by analysing the social problems that emerged and aggravated during the pandemic’s first phase. 117 CKD patients on treatment, referred to Social Work, participated in this study. New referrals were 37.6%, and 62.4% were aggravated situations, presenting mostly economic deprivation or lack of income, unemployment, and social isolation. The social intervention complexity was higher among those with aggravated social problems. The results allow social workers to plan interventions focused on the most relevant emerging issues in a pandemic challenging context.  
    Źródło:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica; 2022, 80; 105-120
    0208-600X
    2353-4850
    Pojawia się w:
    Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obecność problemu prekariatu i prekaryjnej pracy w polityce społecznej
    The presence of the precariat problem and precariat work in social policy
    Autorzy:
    Zamorska, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1938582.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-30
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    bezpieczeństwo socjalne
    kwestia społeczna
    polityka społeczna
    prekaria
    niepewna praca
    social security
    social issue
    social policy
    precariat
    work insecurity
    Opis:
    Jedną z konsekwencji odejścia od etatowej pracy jest obniżenie poczucia bezpieczeństwa socjalnego wśród pracowników, których określa się mianem prekariatu, a wykonywane przez nich prace jako niepewne (prekarne). W artykule, w nawiązaniu do dyskusji w środowisku naukowym, toczącym się co najmniej od lat 80. XX w., skupiam uwagę na dwóch aspektach zagadnienia: niepewności przypisywanej do obecnie wykonywanej pracy zawodowej oraz roli polityki społecznej i jej instytucji w kreowaniu prekarnych miejsc pracy. Wykorzystuję metodę porównawczą, sięgając do prac, których autorzy piszą o prekariacie w sposób bezpośredni lub gdzie stanowi on kontekst wypowiedzi o rzeczywistości społecznej. W ten sposób zamierzam pozyskać znaczenie i treść pojęcia prekariat.
    One of the consequences of moving away from full-time work is lowering the sense of social security among employees, who are referred to as precariat, and their work as uncertain (precarious). In the article, referring to the discussion present in the scientific community at least since the 1980s, I focus on two aspects of the issue: uncertainty attributed to the currently performed professional work and the role of social policy and its institutions in creating precarious jobs. I use the comparative method, referring to works of the authors who write about the precariat in a direct or indirect way, constituting the context of the statement about social reality. In this way, I intend to acquire the meaning and content of the term ‘precariat’.
    Źródło:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne; 2019, 62; 32-44
    1505-2192
    Pojawia się w:
    Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Praca z ludźmi jako wyzwanie inżynierskie w codziennym wykonywaniu zawodu na budowie
    Working with people as an engineering challenge in everyday tasks at the construction site connected with the engineer’s profession
    Autorzy:
    Szczeblewska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/162097.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa
    Tematy:
    budownictwo
    plac budowy
    praca z ludźmi
    wyzwanie
    umiejętności socjalne
    kapitał ludzki
    zarządzanie pracą
    construction sector
    construction site
    working with people
    challenge
    social ability
    social capital
    work management
    Opis:
    Zawód inżyniera budownictwa to zawód zaufania społecznego, dlatego kierownicy niosą codziennie ogromny bagaż odpowiedzialności za właściwe wykonanie robót oraz za podległych pracowników. Praca z ludźmi i ich motywacja jest jednym z wyzwań inżynierskich, gdzie kluczowe jest indywidualne podejście do pracownika.
    The civil engineer is a profession of social trust, on this account managers carry a huge baggage of responsibility every day for the right realization of construction works and for subordinate employees. Working with people and their motivation are important issues of the engineering challenges, where the individual approach to the employee is crucial.
    Źródło:
    Przegląd Budowlany; 2018, 89, 4; 61-63
    0033-2038
    Pojawia się w:
    Przegląd Budowlany
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Etyczne aspekty rynku pracy w Polsce
    Ethical Aspects of Labour Market in Poland
    Autorzy:
    Nowak-Lewandowska, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/588283.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Bezpieczeństwo socjalne
    Elastyczność rynku pracy
    Etyka
    Godność człowieka
    Równowaga praca-życie
    Rynek pracy
    Ethics
    Human dignity
    Labour market
    Labour market flexibility
    Social security
    Work-Life Balance (WLB)
    Opis:
    The labour market in Poland is changing unceasingly. Changes concern: the attitude towards employment, concluding agreements, discharging and the role of state in the labour market policy field. The aim of this article is the presentation and the attempt of ethical evaluation of the state and enterprises action on the labour market, particularly in the flexicurity and WLB context. This article includes: presentation of the general situation on the Polish labour market, the ethical attitude to this market, presentation of state and enterprises actions in the flexicurity and WLB field.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 129; 257-264
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Jan Leszczyński "I then had the hobby of having a printing house"
    Jan Leszczyński „Takie hobby potem miałem, żeby mieć drukarnię”
    Autorzy:
    Sowińska, Ewa
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/634908.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Ośrodek Pamięć i Przyszłość
    Tematy:
    II wojna światowa
    Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu
    polski październik 1956
    praca zawodowa
    zakład pracy
    prawa socjalne pracowników
    World War II
    Wroclaw University of Economics
    Polish October 1956
    professional work
    workplace
    social rights of employees
    Opis:
    Relacja Jana Leszczyńskiego to opowieść autobiograficzna rozpoczynająca się od wybuchu II wojny światowej. Następnie barwnym językiem autora opisująca rzeczywistość lat powojennych na tzw. Ziemiach Odzyskanych, edukacji, pierwszej pracy a następnie studiach na Wyższej Szkole Ekonomicznej. Ze swojej perspektywy przybliża  funkcjonowanie gospodarki PRL poprzez opowieści o pracy w dużych zakładach produkcyjnych na Dolnym Śląsku, między innymi w dzierżoniowskiej Diorze, gdzie pracował Pan Jan. Relacja została zarejestrowana przez autorkę opracowania w ramach projektu dokumentacyjno-badawczego Ośrodka „Pamięć i Przyszłość” zatytułowanego „Fabryczny Wrocław”.
    Jan Leszczyński’s account is an autobiographical story that began with the outbreak of World War II. Then, the author colorfully describes the reality of the post-war years in the so-called Recovered Territories, education, his first job and then studies at the School of Economics. From his perspective, he brings the functioning of the PRL economy closer through the stories of working in large production plants in Lower Silesia, including in Diorz in Dzierżoniów, where Mr. Jan worked. The report was registered by the author of the study as part of the documentation and research project of the "Remembrance and Future" Center, entitled "Factory Wrocław".
    Źródło:
    Wrocławski Rocznik Historii Mówionej; 2017, 7; 211-253
    2719-7522
    2084-0578
    Pojawia się w:
    Wrocławski Rocznik Historii Mówionej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies