Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "praca monotonna" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Behavioural Reactivation and Subjective Assessment of the State of Vigilance—Application to Simulated Car Driving
Autorzy:
Bonnefond, A.
Roge, J.
Muzet, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90570.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
actimetry
sleep deprivation
vigilance
self-centred gestures
Karolinska Sleepiness Scale
stimulatory activities
symulacja komputerowa
kierowcy i maszyniści
praca monotonna
zachowanie a wypadki
czujność
sen
zagrożenia zdrowia
zagrożenia zawodowe
Opis:
The frequency of some behaviour (such as self-centred gestures) increases during a task that leads to the occurrence of low-vigilance episodes. These gestures can be useful in stimulating oneself. A study carried out in 20 adults has enabled us to state that motor activity (recorded with an actimeter) increases with the duration of a monotonous driving task and sleep deprivation. The analysis of the scores recorded using the Karolinska Sleepiness Scale has shown that drivers can assess the deterioration of their state of vigilance according to the actual sleep preceding the driving test. Finally, the joint analysis of the subjective and objective data revealed a co-variation of these two types of indices. We discuss the stimulatory function of the motor activity in a task leading to the occurrence of low-vigilance episodes by investigating, among other things, the use, conscious or not, of this type of activity.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2006, 12, 3; 221-229
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Standaryzacja i efektywność procesów personalnych (na przykładzie diagnozy treści pracy metodą TBS-K)
Standarisation and efficiency of personal processes shown on an example of content diagnosis by TBS-K method
Autorzy:
Lipka, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/108884.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Szczeciński. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
Tematy:
standaryzacja procesów personalnych
praca monotonna
ujęcie procesowe w HR
wymiary osiowe pracy
efektywność w sferze personalnej
personal processes standarisation
repetitive work
process in human resources
core job characteristics
efficiency in personal area
Opis:
Opracowanie zawiera próbę analizy metody TBS-K, dostarczającej zarówno ilościowych, jak i jakościowych rezultatów pożytecznych w kształtowaniu (restrukturyzacji) treści pracy. Analiza ta jest podejmowana z perspektywy funkcjonowania organizacji procesowej, także w obszarze HR (human resources).
Description contains an analysis attempt of TBS-K method providing quantitive and qualitative results, which are useful in work content restructuring. This analysis is derived from a perspective of process organisation functioning and human resources area.
Źródło:
Studia Informatica Pomerania; 2017, 43, 1; 61-70
2451-0424
2300-410X
Pojawia się w:
Studia Informatica Pomerania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies